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标题 区域招商经理的岗位职责概述
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区域招商经理的岗位职责概述（精选31篇）

区域招商经理的岗位职责概述 篇1

　　1、根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作。

　　2、根据公司整体规划，负责本部门卖场规划和布局。

　　3、负责本部门商品引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。

　　4、负责本部门所经营商品的开发、调整优化工作，完善本部门商品结构。

　　5、负责本部门所经营商品的市场动态进行调查分析，收集信息资料，提交分析调查报告。

　　6、负责按月编制本部门新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高本部门商品销售。

　　7、负责大型促销活动和措施的落实，协助品牌商做好宣传促销活动，和品牌商共同落实促销措施。

区域招商经理的岗位职责概述 篇2

　　职责：

　　1、市场调研：负责区域内市场相关信息的调研工作，及时掌握行业政策及同类产品的情况;

　　2、 全面负责所辖地区口服药品招商工作;

　　3、推广商管理：对推广商进行筛选、管理和维护，督促、协助推广商完成区域内目标终端的开拓、上量、品牌建设工作;

　　4、流向管理：完善辖区内目标终端数据库的相关工作。

　　任职基本要求：

　　1、2年以上医药销售从业经历;

　　2、在本地医药市场有良好的人脉关系，能及时了解区域内的政府事务信息，解决产品准入问题;

　　3、较强的处方药开发、上量、专家维护及区域政府事务管理能力。

区域招商经理的岗位职责概述 篇3

　　职责：

　　1、根据公司整体规划，制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作并达成销售目标。

　　2、合理规划销售区域，明确产品市场定位，配合代理商进行市场开发及维护。

　　3、负责掌握客户情况、保持客户关系，做好客户与公司间信息沟通, 定期总结代理商情况上报公司相关领导。

　　4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约，督促销售进度，并为代理商提供销售支持。

　　5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展，建立销售网络，并配合市场部对代理商进行培训，完成市场学术活动、产品促销活动。

　　6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。

　　任职要求：

　　1、医药学相关专业，大专以上学历;

　　2、五年以上处方药市场开发和推广经验，具有招商、物价备案、招投标操作与管理等相关经验者优先考虑;

　　3、有团队管理经验，有外资企业渠道下沉管理经验者优先。

区域招商经理的岗位职责概述 篇4

　　职责：

　　1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

　　2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

　　3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;

　　4、收集辖区市场信息，并及时反馈;

　　5、记录经销商信息，建立信息档案。

　　任职资格 ：

　　1、可接受应届生，专科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑;

　　2、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

　　3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

　　4、诚实守信、勤奋敬业。

区域招商经理的岗位职责概述 篇5

　　职责：

　　1、负责区域的销售业务，以及一线销售团队的管理、培训。

　　2、参与制定公司年度营销计划及年度营销管理办法，并负责组织实施、执行与管理。

　　3、负责制定区域月度计划并监督执行、审阅批复各销售代表月度计划与总结并监督执行。

　　4、负责价格申请审批流程管理、客户价格政策审批，参与产品定价决策等。

　　5、深入一线指导业务拓展、拜访客户等工作

　　任职要求：

　　1、熟悉招商销售流程及行业相关政策。

　　2、具有超强的招商能力以及良好的团队管理能力。

　　3、做事认真负责，为人诚实守信，能适应区域内经常出差。

　　4、有中成药及饮片颗粒市场销售工作经验者优先。

区域招商经理的岗位职责概述 篇6

　　职责：

　　1. 根据公司整体规划，制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作，筛选优质经销商，达成合作;

　　2. 监督管理市场，服务、监督、指导、维护老客户上量;

　　3. 负责新客户的甄选、评估、洽谈签约，督促销售进度，并为代理商提供销售支持;

　　4. 负责公司产品在全国各地目标渠道的拓展，建立销售网络，并配合市场部对代理商进行培训，完成市场学术活动、产品促销活动;

　　5. 合理规划销售区域，明确产品市场定位，配合代理商进行市场开发及维护;

　　6. 能够对下属进行及时有效的培训、辅导和激励，能够带领团队在所在区域完成公司下达的各项任务指标;

　　7.认同企业文化及价值观，承担岗位责任，创造岗位价值。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，医药相关、营销专业优先，25-35岁，经验及人脉丰富的可以适当放宽条件。

　　2、具有丰富的医疗行业经销商客户资源及良好客户关系，1年以上医药、器械、耗材临床或招商经验，有骨科、烧伤科、急诊、外科、妇产科等经销商客户资源能直接对接者为;

　　3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

　　4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

区域招商经理的岗位职责概述 篇7

　　职责：

　　1、负责区域市场的产品招商，完成目标市场代理商的开拓任务和营销工作;

　　2、与代理商一道，对目标客户进行详细分析，为代理商提供完整的学术体系以及方案，协助进行学术推广活动，帮助代理商提高销量;

　　3、及时反馈市场信息，收集整理经销商以及目标客户的资料;

　　4、负责代理商的甄选、评估、维护等工作;

　　5、签订经销协议，辅助经销商做好当地的市场运营;

　　6、有效完成阶段性营销计划，做好销售任务的分解和落实，并及时回款;

　　7、监督、检查代理商的市场覆盖和政策执行情况，制定区域市场营销方案。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，医药相关专业毕业，中药学专业优先考虑，具生殖科(男科或妇科)客户网络优先考虑;

　　2、行业内8年及以上工作经验，团队管理经验4年以上;

　　3、熟悉当地医院市场网络、商业公司等，具有较好的代理商拓展能力，熟悉医院、商业等操作流程;

　　4、电脑操作熟练，可自行组织学术会议、并能独立宣讲PPT者优先考虑;

　　5、具备招商的沟通技巧、谈判技巧和协调能力。

区域招商经理的岗位职责概述 篇8

　　职责：

　　1.负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务;

　　2.负责生活配套、休闲娱乐、特色餐饮业态招商工作和开发客户;

　　3.协助部门领导开展主力店、一、二线品牌的招商谈判与落位，以及关系维护的组织，筹划公司商业项目的招商活动。

　　5..负责一般商户的招商谈判和落位审核，并负责其关系维护;

　　6.协助财务部完成客户的签约及收款;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，具备3年以上大型商业购物中心或大型商业综合体招商工作经验，同等职位2年以上工作经验;

　　2、具有良好的市场分析能力以及谈判经验或成功案例，熟悉商业的工作程序及特点;

　　3、具备较为丰富的商业资源及灵活运用的能力;

　　4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强;

区域招商经理的岗位职责概述 篇9

　　1、负责区域内相关招商事宜

　　2、负责区域内招标及省属挂网

　　3、负责区域内的渠道与货源管理

　　4、熟悉区域内竞品的市场结构、最新动向等重要信息

　　5、负责所辖区域代理商的选择、管理;

　　6、完成区域销售、回款指标;

　　7、负责所辖区域的经销商管理(发货、回款) 。

区域招商经理的岗位职责概述 篇10

　　1. 负责开拓公司已有市场及全国其他省份城市资源，完成该省各个空白区域招商工作，寻找全国城市合伙人。

　　2. 针对已开拓市场资源，制订当地招商策略及招商方案并落地确保结果

　　3. 负责主导各项招商及营运管理制度、运作规范和流程等管理体系，参与并制定商业定位、整体规划布局、招商运营经营方案制定等工作。

　　4. 根据各项目实际情况，带领团队进行商业项目的市场调研和分析，做出业态可行性研究和商业定位。

　　5. 制定年度及阶段性商业运营管理计划并下达任务书，监督管控各项目商业运营计划的实施情况，确保各项目运营目标的实现。

　　6. 负责重要招商谈判与客户开发，包括负责重要客户的接洽、谈判和追踪签约，客户关系维护等。

　　7. 根据各项目实际情况，对商业项目招商、签约及日常运营管理、业态调整等工作做出及时调整，并实行全程管控。

区域招商经理的岗位职责概述 篇11

　　职责

　　1、负责主动挖掘全国区域内的企业服务及软件销售目标代理商，进行招商谈判，完成招商制定的招商任务;

　　2、负责了解代理商公司市场运作及营销推广方式;尽快促进代理商落实业务指标的达成落地;

　　3、负责公司的销售策略，渠道政策传达、落实;协助公司做好产品及品牌宣传。

　　4、负责记录代理商档案、整理代理商资料，并实时更新;

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，1年以上CRM软件销售B端招商工作经验优先;

　　2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、业务驱动能力;

　　3、能够快速熟练掌握公司产品相关内容及业务流程;

　　4、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神、责任心强;

区域招商经理的岗位职责概述 篇12

　　1. 根据集团商场经营管理需要，制定并设计相关业务管理制度、流程及品牌引进、布局调整等方案;

　　2. 根据集团拟定的出租价格方案，结合三方会审指导意见，细化本商场的出租价格定位,完成商场出租率绩效指标;

　　3. 负责本商场家具、建材、家装类品牌的优化;

　　4. 了解所在商场的布局、定位、品牌结构及重点经销商的销售情况，对商场制订的调整规划、品牌引进、退场等工作进行指导、监督;审核商户合同，并确定合作的主要条款;

　　5. 定期进行市场调研，了解家具、建材、地产等其他商业、行业市场动态，持续关注竞争商场信息，研究品牌发展趋势，分析市场远景;

　　6. 负责主营业务外的异业研究、规划、拓展和实施;

　　7. 负责进驻型异业合作(美食城、空中花园、家装公司)的全面管理工作;

　　8. 负责进口品牌及VIP品牌落位的沟通、协调;

　　9. 负责每年的商场合同续签(续签方案拟定)，做好租金预算达成监督，可视化面积测量还原，按时完成年度合同续签工作;

　　10. 完成上级领导交办的其他工作。

区域招商经理的岗位职责概述 篇13

　　职责

　　1、负责公司产品在国内的渠道开发工作;

　　2、负责联系开发客户，接待、项目介绍、洽谈、签约，并做好业务跟踪;

　　3、能独立完成招商项目的跟进、招商谈判等工作，负责品牌的开发维护，市场数据分析，参与促销推广;

　　4、负责整理招商资料，收集市场信息，掌握同行业发展动态，协助主管制订招商计划和实施方案;

　　5、积极参与公司招商工作的开展和完善，提供各种建设意见，提升公司的整体招商能力。

　　6、积极完成领导交办的临时性工作。

　　任职要求：

　　1、有高端建材销售行业检验者优先。

　　2、市场营销等相关工作经验，专科以上学历

　　3、1年以上品牌招商、销售类工作经验，有建材、涂料、家居、硅藻泥行业的优先;

　　4、有较强的分析、人际交往和谈判能力

　　5、具备良好的沟通、协调、组织能力，有良好的纪律性和团队精神。

　　6、能出差者优先，可接受优秀应届毕业生。

区域招商经理的岗位职责概述 篇14

　　职责：

　　1、全面负责区域内合作代理商销售、维护工作;

　　2、能充分利用【公司提供资源】打开市场，完成销售任务;

　　3、整合社会各类资源，与潜在合作伙伴进行商务沟通，探索和实际新的业务类型和模式，推动业务增长点;

　　4、对负责区域内的代理商进行有效管理，提升代理商的销售能力及二次续费能力;

　　5、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作;

　　职位要求：

　　1、专科及以上学历，计算机及市场营销等专业尤佳;

　　2、较强的市场分析判断能力、沟通谈判技巧;

　　3、高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识，极强的责任心和协作能力;

　　4、有移动互联网产品渠道销售工作经历者优先;

　　5、有电话销售、陌生拜访经历者优先。

区域招商经理的岗位职责概述 篇15

　　职责：

　　1.主营品种：处方药，男科品种，客户资源良好

　　2.负责对所辖区代理商、分销商的筛选和管理;

　　3.完成公司对所辖区域制定的销售目标;

　　4.代理商销售网络信息的收集、统计、分析;

　　5.做好本区域的市场调查工作并及时反馈给上级领导;

　　6.负责按照公司销售政策与客户签订销售协议并监督执行;

　　7、负责做好本区域挂网工作、中标后市场开发、品种配送等工作;

　　8、负责完成公司安排的其他工作。

　　【任职要求】

　　1、了解医药学基础知识及药品管理相关法规、熟悉各地招标相关政策法规;

　　2、具有良好的沟通及谈判能力、协调能力、良好的精神风貌和社交礼仪;

　　3、具有良好的行业内工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作经验;

　　4、具有相关产品招商经验、区域代理商客户资源、处方药推广经验者优先考虑。

区域招商经理的岗位职责概述 篇16

　　1、协助上级建立公司茶叶产品销售渠道，对市场需求进行分析、销售预测，制定销售计划和指标;

　　2、参与协助制定公司渠道产品价格体系和产品促销计划;

　　3、熟悉公司理念及产品，了解客户需求，能够为客户提出个性化的解决方案;

　　4、负责对客户关系的维护、联络、和跟踪管理：定期拜访客户，准确了解客户需求，不断提高客户的满意度和忠诚度，维护和巩固客户关系;

　　5、负责或参与茶产品销售推广及策划工作，参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格;

　　6、负责公司茶产品的销售管理和协调，以及对销售渠道、代理商和经销商的管理。

区域招商经理的岗位职责概述 篇17

　　1、负责落实执行公司招商政策，制定招商计划，并按计划组织实施招商工作;

　　2、负责商户的开发，谈判及合同的签署;

　　3、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作;

　　4、监督执行租赁合同，及时协调经营过程中发生的问题，维持良好的合作关系;

　　5、结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，不断提升所负责品类商户竞争力;

　　6、建立商家品牌档案，进行购物中心业态品牌的调研实施，提交市调方案;

区域招商经理的岗位职责概述 篇18

　　1、负责制定招商策略及执行计划;

　　2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，完成招商任务;

　　3、负责对潜在站点开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;

　　4、负责记录客户档案、整理客户资料、定期回访客户。

区域招商经理的岗位职责概述 篇19

　　1、定阶段性招商成果工作计划;

　　2、针对市场进行现有市场拜访、意向统计;

　　3、针对现在意向客户进行分析、整理、回访;

　　4、对潜在客户进行挖掘汇总，转变为意向客户工作;

　　5、制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务;

　　6、负责向经理汇报即时的现场招商情况;

　　7、写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、市场有待解决、成交因素等。

区域招商经理的岗位职责概述 篇20

　　职责：

　　1、对电子烟行业比较熟悉;

　　2、开拓线下渠道市场，发展新客户，增加产品销售范围，通过各种地方推广方式营销公司品牌，产品及服务理念;

　　3、对渠道以及客户需求、行业现状、竞品动态深入了解;

　　4、具备对行业的持续跟踪，对竞对的分析能力等。

　　5、根据对市场的摸底基础上，开拓建立更适宜电子烟销售的渠道。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历;1年以上快消、3C数码等相关行业销售经验者优先;

　　2、对消费电子类领域有一定了解;

　　3、优秀的国内市场线下开拓能力，有娴熟的销售渠道拓展能力和丰富的经验，善于处理不同代理商间的合作关系;

　　4、具备高度的工作热情、积极的工作态度和强烈的责任心，能够自我激励并激励团队;

　　5、结果导向，有创业精神，敢于尝试和探索新的营销渠道和方法，能承担企业快速成长的要求和较强的工作压力。

区域招商经理的岗位职责概述 篇21

　　1、根据部门工作目标拟定项目招商目标和方案，向上级汇报并接受公司考核。

　　2、辅助上级制定租赁过程中的百问、流程、价格表、租赁合同、客户服务等全流程工作，并承担主要工作量。维护租户、客户、物业公司、渠道人员等多方关系。

　　3、项目租赁推广、费用计划等前期准备工作。配合形象和品牌提升。

　　4、客户拓展和渠道发展，最快化实现招租目标。

　　5、按照部门安排向业主提供租赁服务并签署相关租赁代理协议，并创造相应效益。

　　6、 维护租户、客户、物业公司、渠道人员等多方关系。

　　7、 协调业主和租户办理租金、保证金等款项的交纳、装修、开业等服务工作。

　　8、 部分写字楼租赁相关的协助客服工作。

　　9、 完成领导交代的其它工作。

区域招商经理的岗位职责概述 篇22

　　1、负责公司线上产品销售、商务沟通、合作签单等

　　2、利用自身合作资源，推介公司产品，与各电商平台店铺形成代理销售关系;

　　3、开拓代理客户，宣传和推介公司;负责对客户使用公司产品的沟通培训，确保产品正确使用，合同签订。

　　4、管理维护客户关系，搜集并整理客户反馈，提高客户满意度。

区域招商经理的岗位职责概述 篇23

　　1.根据公司下达的终端销售目标，制定市场销售规划，整合资源，分阶段分目标完成业绩指标。

　　2.完成当地重点连锁药店的开发工作及指标达成。开拓当地OTC销售渠道。

　　3.管理OTC市场铺货、推广、促销活动。

　　4.负责收集、整理、分析国家、地方及OTC市场各项医药政策、法律、法规、政策走向，为公司营销决策提供参考依据。

　　5.维护商业及连锁等各级客户的稳定，协助完成促销和宣传工作，并对促销结果进行评估和改进。

　　6.落实公司各项规章制度，保证业务开展的合规性。

区域招商经理的岗位职责概述 篇24

　　1、制定及执行租务招商策略

　　2、寻找及引进与项目相合适的商户，平衡商户组合, 准备招商材料，安排各项招商工作有计划地开展

　　3. 参与市场研究和商业规划，对商业资源、信息进行收集、整理并及时反馈市场动态及商户相关信息，提供合理化建议

　　4. 与目标商户洽谈，签订租务合同及后期管理，建立、维护与商户间的良好的合作关系

　　5. 完成上级交代的其他任务

区域招商经理的岗位职责概述 篇25

　　职责：

　　1、依据招商总体规划，负责完成项目具体业态的招商计划，并具体实施;

　　2、负责定期汇总、分析经营数据，提出招商调整、营销活动、环境改善和提升计划;

　　3、及时收集、整理信息，同时开发国内外优质商业品牌客户;

　　4、组织实施目标商家合作谈判，确定租约条款，保证项目出租率和经济指标的达成;

　　5、负责品牌或者租户的商务接洽及相关审批，为租户顺利开业提供必要的帮助和服务，并与之建立良好的合作关系;

　　6、对分管业态的销售状况进行分析、总结、归纳，提出改进意见或品牌调整方案;

　　7、与现有客户保持顺畅沟通，及时了解客户诉求，并积极反馈，做好客户维护工作。商户

　　【岗位要求】

　　1、大学本科或以上学历，经济、企业管理、市场营销等相关专业;

　　2、30岁左右，三年以上知名商业地产公司招商工作经验，具项目开业筹备期招聘工作者优先;

　　3、品行端正，有良好的职业操守。自我驱动强，严格执行所制定的工作目标及计划，能承受较大的工作压力。

区域招商经理的岗位职责概述 篇26

　　职责：

　　1、负责区域市场的渠道代理商开发工作;

　　2、草拟招商政策，制定区域市场的拓展计划，完成渠道拓展目标;

　　3、参与代理客户的招商谈判、合同签订及落实工作，以及代理合同到期续约工作;

　　4、完成公司下达的代理目标，对代理商销售情况及时汇总，搜集市场情况，策划营销方案;

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历，有5年以上拓展经验;

　　2、掌握代理拓展模式，熟悉目标区域市场的特性及消费情况;

　　3、熟悉代理政策、代理渠道的开发、管理及服务，对代理流程及产品有一定的熟悉度。

　　4、具备较强的拓展谈判能力和沟通技巧，具有良好的客户维护、销售分析及营销策划能力;

　　5、注重团队协作，责任心强。

区域招商经理的岗位职责概述 篇27

　　1.接待工厂考察客户，独自完成客户接待、洽谈到成交合同的流程。

　　2.能够接受长期出差。

　　3.能够快速准确的执行并达成招商目标。

　　4.掌握基础的办公软件。

　　5.能够吃苦耐劳。

　　6.具有企业和敬业精神。

　　7.个人沟通能力和协同能力较好。

　　8.积极并主动的完成市场跑动。

区域招商经理的岗位职责概述 篇28

　　职责：

　　1、负责宣传推广和销售公司产品，完成公司的销售任务指标及相关任务;

　　2、负责周边地市州代理商及经销商的招商、产品业务宣传及市场开发,确保招商工作计划的完成;

　　3、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

　　4、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行。

　　任职要求:

　　1.熟悉互联网、金融等行业类项目的招商及项目的整体运作;具备项目前期行业定位及后期营销策划及执行能力;

　　2.熟悉全国互联网、金融等行业区域代理商招商模式和流程,能够独立自主进行客户开发,具有较大规模的招商项目案例,有项目实际操盘经验;

　　3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商经验以及具有广泛的社会关系资源,卓越的市场开拓能力及谈判能力;

　　4.商业触觉敏锐,能帮助公司了解市场发展的动向;能独立完成市场调研报告并提出专业的观点;

　　5.2年以上工作经验、招商、渠道开发、销售类工作经验;

区域招商经理的岗位职责概述 篇29

　　职责：

　　1、负责公司家居产品的招商工作(渠道拓展)，及时有效的对顾客进行沟通，完成公司下达的销售任务;

　　2、制定招商计划，根据计划组织和实施招商，带领团队完成招商任务指标;

　　3、维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好的关系，促进成交率，提高品牌口碑传播率。

　　4、搜集市场信息及市场动态，了解并满足客户需求，了解业内招商的发展动态，提供公司准确、详实的市场调研资料;

　　5、负责加盟商售后联系沟通，了解加盟招商工作在运行过程中出现的相关问题，突出改进意见和建议;

　　6、定期对招商政策进行评估、调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划。

　　任职资格：

　　1、市场营销、工商管理等相关专业毕业;

　　2、有8年以上泛家居品牌招商工作经验;

　　3、了解品牌体系招商工作，能熟悉运用现代招商商业运作模式流程，有较强的市场调研能力和数据搜集;

　　4、整合与分析能力，市场洞察力极强;

　　5、语言表达能力、沟通能力及商务谈判能力;

　　6、良好的团队协作精神，富有激情，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力;

区域招商经理的岗位职责概述 篇30

　　1、根据上级领导确认的招商计划与推广计划，协助做好项目的宣传推广工作;

　　2、建立及完善各类电子租赁档案(包括梳理陌生电话清单)，并做好租户在租赁阶段的服务;

　　3、按招商计划表完成项目的招租工作及个人租赁指标，积极开拓客户，确保招商计划的完成;

　　4、负责电话接听、打陌生电话、客户来访接待、上门拜访客户，建立并保持与客户之间的密切关系;

　　5、切实执行公司租赁价格体系及各项招商规定，执行招商保密度;

　　6、及时向上级领导反映客户需求，负责跟进并及时向客户反馈处理结果，确保客户的投诉得到及时处理;

　　7、协调日常招商工作关联的工程、物业、客服相关事宜;

　　8、完成领导交办的其他工作。

区域招商经理的岗位职责概述 篇31

　　1、负责整装设计系统的加盟客户渠道拓展(电话沟通、网络、展会等);

　　2、跟进了解客户需求，为客户提供加盟咨询;

　　3、负责加盟客户资质的评估审核;

　　4、协助推进客户加盟的相关工作，如合同签订、平台嫁接使用、优化供应链平台等;

　　5、协助开业部完成展厅建设工作。
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更新时间：2025/2/6 11:54:16