渠道主管岗位的岗位职责概述（精选30篇）

渠道主管岗位的岗位职责概述 篇1

　　职责：

　　1、负责大区内各市场传统渠道基础指标达成，并规划提升相关指标;

　　2、负责大区内各市场渠道各项工作推动，追踪，材料收集和审核;

　　3、负责大区内校园渠道基础指标提升，费用监控，陈列打造，推广活动的执行和追踪;

　　4、负责大区渠道部执行铺市计划,监督大区内计划执行状况，严格执行渠道部制定的生动化标准;

　　5、负责大区传统渠道固定及临时费用申请的提报，收集审核市场固定及临时费用。

　　6、负责大区巡查数据分析以及各项重点指标的追踪整改。

　　7、负责大区冰柜采购和投放进度的追踪，每月冰柜费用申请。

　　8、负责大区内传统渠道核心门店基础指标提升，标准陈列打造，见证材料收集和审核;

　　任职要求：

　　1、全日制【大学本科】以上，【市场营销】专业优先

　　2、快销品行业经历3年、销售类工作2年、渠道或行销类工作2年

　　3、技能要求:管理能力、专业能力、专业知识

　　4、专业要求：可接受专业，不限

　　5、其他技能(语言、电脑等):熟练操作各种办公软件，语言无特殊要求

渠道主管岗位的岗位职责概述 篇2

　　职责:

　　1、负责统筹管理本项目的分销渠道拓展、沟通、签约、关系维护等工作;

　　2、根据公司需求建立渠道销售目标，提供渠道方针策略和服务支持，负责制定实施渠道销售计划，规范，并推进、保证计划的实施和完成;

　　3、负责汇总、评估整理市场、合作方信息，为渠道决策提供建议;

　　4、负责进行外场客户资源拓展，导客，保持案场客源;

　　5、做好数据分分析及报告，及时更新数据源，为营销策略提供依据。

　　6、负责大客户拓展、团购等营销活动推广。

　　任职要求：

　　1、全日制统招专科及以上学历，市场营销或房地产相关专业优先;

　　2、3年及以上岗位经验，至少有1年以上地产渠道团队管理经验，有分销商工作经验优先;

　　3、执行力强，抗压力强，有较好的协调能力及渠道管理、谈判能力，独立工作能力强。

　　4、为人正直、主动性强，积极进取。

渠道主管岗位的岗位职责概述 篇3

　　职责：

　　1、开拓出国留学市场渠道，与相关机构建立合作关系;

　　2、维护现有渠道，并负责新渠道的开拓、更新、管理;

　　3、配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标;

　　4、负责与合作方的重要谈判、商务流程的制作及合同的签订等工作;

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，具有同行业或相关工作经验者优先考虑;

　　2、自身拥有稳定的客户渠道者优先考虑;

　　3、熟悉留学业务操作流程及行业市场情况者优先考虑;

　　4、良好的沟通能力、团队合作精神，较强的社交能力和丰富的社会关系;

渠道主管岗位的岗位职责概述 篇4

　　职责

　　1.制定项目销售的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;

　　2.负责建立项目的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

　　3.与现场销售配合，策划并执行各类渠道拓展活动;

　　4.与渠道合作者共同推动本项目的销售工作;

　　5.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

　　任职资格：

　　统招大专及以上学历;

　　了解熟悉房地产渠道市场状况;

　　反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力:

　　具备定的市场分析及判断能力， 良好的客户服务及客户管理意识:

　　有责任心，能承受较大的工作压力;

　　形象好、气质佳，有房地产销售经验者优先。

渠道主管岗位的岗位职责概述 篇5

　　职责:

　　1、负责项目自建渠道团队组建。

　　2、负责项目自建渠道人员的目标分解、过程管控、达成反馈。

　　3、负责项目财务判客专员的业务流程、系统使用的培训。

　　4、负责项目自建渠道人员的培训、日常考勤管理、日常目标管理。

　　5、负责项目自建渠道人员动作执行监督。

　　6、负责项目自建渠道的费效合理性把控。

　　任职资格:

　　1、统招大专及以上学历，有参与住宅项目渠道全过程经历;

　　2、3年以上大型房产公司同岗位任职经验;

　　3、具有良好的沟通、协调能力，严谨细致，能够承受较大压力。

渠道主管岗位的岗位职责概述 篇6

　　职责：

　　1.完成年度，季度及月度销售指标，负责达成区域销量指标，

　　2.定期拜访区域客户，了解掌握各客户的经营模式，市场状况，发现经营问题，寻找经营提升机会，

　　3.负责辖区内专卖店的产品分销规范、陈列与生动化规范、新品推广、店内促销等零售工作的管理与实施以及导购培训及市场推广目标的跟进，

　　4.辖区内人员(店铺人员培训)。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，工商管理，市场营销等专业优先，

　　2.1年以上工作经验，有团队管理经验(照明行业工作经验优先)，

　　3.岗位核心素质要求(个人能力+专业能力)，积极主动，成就动机，沟通能力，自控能力，敬业精神，全局观念，责任心，组织承诺，，学习领悟。

　　4.熟悉office办公软件和处理技巧以及其他自动化办公设备。

渠道主管岗位的岗位职责概述 篇7

　　职责：

　　1、服装零售行业渠道管理和渠道关系维护工作;

　　2、负责全渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

　　3、确保老客户的稳定性，完成到期续约等工作;

　　4、通过自身渠道资源及经验寻找潜在合作伙伴，进行商务洽谈和签约;

　　5、与拓展部配合，策划并执行各类渠道拓展活动;协调各方资源以顺利达成工作目标。

　　任职要求：

　　1、3年以上女装行业渠道管理与维护经验，有加盟渠道管理经验者优先;

　　2、较强的商务谈判、组织协调和市场开拓能力;

　　3、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况;

　　4、能适应出差，并服从公司工作安排;

　　5、良好的个人信誉及职业操守;

渠道主管岗位的岗位职责概述 篇8

　　职责：

　　1、根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息;

　　2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划，负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合，协助项目完成业绩目标;

　　3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道;

　　4、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的业务外联关系;

　　5、负责管理和培训渠道销售人员，建立专业化的渠道销售团队;

　　职位要求：

　　1、统招本科及以上学历，年龄35岁以下;

　　2、五年以上房地产行业工作经验，丰富的品牌房企大盘营销经验，经历过专业的渠道成功案例;

　　3、沟通能力强，善于挖掘优质的渠道合作资源;

　　4、熟悉市场，具有强烈的市场需求意识，有较强的需求发掘、整理和分析能力;

　　5、品行端正，逻辑思维清晰，执行力强;

　　6、能接受项目外派者优先考虑。

渠道主管岗位的岗位职责概述 篇9

　　职责：

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　4、建立渠道销售流程和运作规范;

　　5、开发管理新的渠道，挖掘潜在客户;

　　6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、3年以上房产渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;

　　3、有区域市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

　　4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

　　5、能承担较大压力。

渠道主管岗位的岗位职责概述 篇10

　　职责：

　　1、收集整理统计管辖区域内地产经纪、中介公司情况，掌握区域经纪公司情况，促成联动合作;

　　2、主动联络地产经纪、中介公司，促成双方联动合作;

　　3、熟悉掌握新房销售流程，能够通过各种渠道广泛寻找、拓展购房客户渠道;

　　4、负责跟进项目楼盘购房客户的销售服务工作;

　　岗位要求：

　　1.有地产行业经验，了解地产中介行业或有中介资源者优先;

　　2.形象气质佳，性格开朗，善于沟通，主动积极，能承受工作压力，有良好的人际沟通能力;

　　3.自我管理能力强，有挑战自我，挑战高薪的意愿;

　　4.具备团队协作精神，工作适应能力强。

渠道主管岗位的岗位职责概述 篇11

　　职责：

　　1、负责外展厅、巡展点的现场接待咨询，登记意向客户，负责导入客户到意向项目，与案场置业顾问密切协作促进成交。

　　2、执行渠道经理分配的工作，线下以拦截、陌拜、派单等形式积极拓展邀约客户到访;线上以电话、网络营销等方式与客户进行有效沟通，推荐客户到访，寻找销售机会并完成销售业绩。

　　3、积极跟进意向客户，到访情况、客户动态，与案场保持协作，保证有效到访率和成交指标完成率。

　　4、协助渠道经理完成市场调查，了解和收集市场及竞品情况，并实时将调查数据和表格反馈至渠道经理。

　　岗位要求：

　　1、20-35岁，大专及以上学历，男女不限，口齿清晰，形象良好。

　　2、对客户拓展、行销类工作感兴趣，有强烈的事业心和成功愿望，对工作有激情、思维活跃清晰，反应灵敏。

　　3、喜欢挑战，有韧性，善于沟通、谈判，积极向上，能承受高强度工作，抗压能力和学历能力强。

　　4、有相关房地产渠道、销售工作经验，具有良好的分销合作资源、大客户资源优先。

　　5、可接受应届毕业生、无经验者。

渠道主管岗位的岗位职责概述 篇12

　　职责：

　　1、负责公司市场部主要目标和计划制定。

　　2、负责团队的日常管理、指导、培训及评估。

　　3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估。

　　4、区域负责制，带领及管理营销合伙人团队，完成公司既定目标。

　　任职要求：

　　1、市场营销专业大专以上学历。

　　2、男女不限，热烈欢迎女同胞。

　　3、有地产类销售工作经验者优先。

　　4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神。

渠道主管岗位的岗位职责概述 篇13

　　职责：

　　1.配合部门领导完成公司及项目营销计划，制定分管项目渠道销售指标、销售方案、销售政策，并组织、实施相关渠道销售活动;

　　2.负责开展调研，根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容;

　　3.负责相关市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　4.负责建立项目企业渠道资源库，拓宽分销团队资源库，建立良好的业务外联关系。

　　任职要求：

　　1.有房地产销售管理经验两年以上，有团队管理经验优先;

　　2.擅长渠道行销管理，有竞品拦截的渠道经验;

　　3.具有出色的协调能力，良好的团队合作精神。

渠道主管岗位的岗位职责概述 篇14

　　1、根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;

　　2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合,协助项目完成业绩目标;

　　3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;

　　4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系;

　　5、负责管理和培训渠道销售人员,建立专业化的渠道销售团队;

渠道主管岗位的岗位职责概述 篇15

　　职责：

　　1.根据公司目标以及项目特点编制销售渠道计划方案并监督执行;

　　2.进行项目圈层、电商、中介、拓展、活动以及客户资源等渠道建设;

　　3.拟定针对各类渠道商、工作团队进行日常管理和考核量化;

　　4.围绕拓展工作所需的相关协调、准备等基础工作;

　　5.为扩大产品市场做好各类调研及开发工作 。

　　任职要求：

　　1.独立担当过渠道营销、管理工作;

　　2.具有较好的市场分析及判断能力，较强的客户服务意识;

　　3.其他要求：人品好、有担当、敢做事、有方法。

渠道主管岗位的岗位职责概述 篇16

　　职责：

　　负责寻找适合公司要求的店铺，与出租方进行签约前的谈判;

　　根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪及续签工作;

　　负责协调处理与租赁方有关门店的突发事宜;

　　负责收集、统计、分析各区门店的租金信息，评估及鉴定市场价格，预估成本与收益，及时汇总反馈。

　　开展门店选址评估，确保门店拓展质量;

　　建立门店选址及门店调整的数据库，定期输出报告;

　　协助运营经理的相关工作;

　　任职要求：

　　大专及以上学历，两年以上零售门店拓展经验,能够独立进行市场调研及门店选址;

　　逻辑清晰，主动进取，良好的沟通、协调、谈判能力，为人正直诚信，有强烈的责任心;

　　熟悉OFFICE办公软件。

渠道主管岗位的岗位职责概述 篇17

　　职责：

　　1. 维护已有政府部门、协会、中介、媒体等渠道关系并保持合理互动与客情增进。

　　2. 与市场部门进行配合完成渠道拓展、推广活动。

　　3. 对渠道相关人员进行培训，增进渠道人员运作效率。

　　4. 解决渠道开发、维护、过程中问题，维系企业声誉。

　　5. 有针对开发企业需要的渠道资源。

　　6. 对接各个渠道单位，了解与行业相关的政策。

　　7. 制定完善的渠道线下活动计划并执行。

　　8. 收集市场和竞争对手信息，定期向市场部同事提交报告。

　　9. 与政府相部门对接，维护传媒关系。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，有管理团队的能力。

　　2、具有优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力、公关能力。

　　3、愿意与渠道沟通、性格外向、不怕辛苦、成熟稳重、抗压能力强。

　　4、有良好的书写能力，逻辑思维清晰，善于制定解决方案。

　　5、从事过星级酒店、银行、其它大型集团公共关系或BD职业优先考虑但不限于此界定。

渠道主管岗位的岗位职责概述 篇18

　　职责：

　　1、负责制定与合作机构、各大院校(初中、高中)的宣传计划并执行;

　　2、负责市场推广的渠道销售工作，包括制定推广目标和计划，并组织实施执行;

　　3、分析、监控市场信息，正确判断营销环境，提出合理化建议;

　　4、负责新宣传渠道的开拓，协助合作的达成;

　　5、制定市场宣传计划，负责活动实行中的渠道联络。

　　6、及时跟踪计划的实施并统计各类方法的效果，据此调整营销方案;

　　任职资格：

　　1、认同爱思企业文化，诚实守信，有事业心和责任感;

　　2、良好的职业素质，有独立的渠道开发和维护能力;

　　3、良好的表达能力以及协调能力，突出的执行能力;

　　4、良好的团队协作精神，工作细致认真，能够承担工作压力

　　5、本科及以上学历，市场营销，金融类，教育类，咨询类等相关专业者优先

渠道主管岗位的岗位职责概述 篇19

　　职责：

　　1、 根据公司年度的销量计划，完成每月的KA渠道销售目标;

　　2、负责KA客户的沟通和谈判，协调经销商关系;

　　3、 负责收集客户信息，建立、完善KA系统和客户信息，收集竞争对手、卖场情况，了解用户反馈信息，并提出改善建议。

　　岗位要求：

　　1、1年以上渠道运营管理工作经验(食品类从业经历优先);

　　2、有沃尔玛、欧尚、家乐福、华润等地方KA商超系统客户开发及维护工作经验;

　　3、具有较强的数据分析、执行力、协调沟通能力，具备一定的KA规划和谈判经验;

　　4、具有良好的业务规划、执行和监控能力，丰富的团队管理能力和管理经验;

　　5、有相关行业客户资源优先。

渠道主管岗位的岗位职责概述 篇20

　　职责:

　　1、根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;

　　2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合,协助项目完成业绩目标;

　　3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;

　　4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系;

　　5、负责管理和培训渠道销售人员,建立专业化的渠道销售团队;

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、有丰富的客户资源及管理经验

　　3、具有较强的管理能力、团队协作能力、执行力。

　　4、能吃苦、具备强大的抗压能力。

渠道主管岗位的岗位职责概述 篇21

　　1、负责公司与各类线上渠道的合作开发与日常维护;

　　2、OTA产品策划、管理、上线运行，与各产品线进行沟通，促成销售指标的达成

　　3、结合公司产品特色，制定相应的线上产品OTA营销活动计划;负责OTA产品的推广和包装，整合公司各方面的运营资源，达成推广目标;

　　4、利用渠道资源，优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名、负责用户的维护及意见收集，为产品优化搜集用户建议;不断探索或加深与渠道多元化合作规划及执行;

　　5、了解竞品动态，不断规划公司与OTA、在线平台的业务流的梳理，建立标准，并不断优化改进;

　　6、完成上级交办其他工作;

渠道主管岗位的岗位职责概述 篇22

　　职责：

　　1. 负责公司业务渠道关系维护、渠道开拓、渠道管理等工作;

　　2.核心工作：有丰富的渠道开发经验，开发并维护与公司业务相关的渠道(知识产权、互联网资质、工商财税、法律、域名，服务器备案等业务渠道资源)有任意一项相关渠道开拓经验即可大胆投递简历;

　　3.及时了解市场动态，实时政策为公司业务提供支持;

　　4熟悉与，住建局，通管局，工商局等政府沟通的经验者优先;

　　5对外树立企业良好形象，建立并维护企业与各媒体、社会组织合作关系，为公司业务拓展与项目落地提供政策解答支持;

　　6前期薪资=底薪+绩效，后期薪资=底薪+绩效+提成。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，形象气质好，身体素质佳;

　　2.拥有知办理识产权、工商财税、互联网资质、域名及服务器备案等业务渠道资源者优先;

　　3.具备市场分析、数据收集及归纳总结能力，有工商事务，公共关系，客户关系处理经验，具有政府机关及企事业单位相关工作经验优先;

　　4.具备优秀的人际交往能力及项目执行能力;

　　5.具备优秀的写作能力，善于撰写可行性报告、公文、总结性材料，具有较强的政策解析能力;

　　6.熟悉政府事务的基本工作流程和一般工作技巧，有政府、媒体、企业公共关系资源可优先。

渠道主管岗位的岗位职责概述 篇23

　　职责：

　　1、负责协助市场部经理制定市场拓展开店计划并具体实施;

　　2、负责市场渠道的拓展与规范工作;

　　3、负责每月渠道计划的执行跟进，及后续改进方案;

　　4、依据制定的客户与市场目标，合理的开拓渠道资源;

　　5、定期对市场、客户的信息进行分析，及时跟踪反馈各相关部门;

　　6、结合市场规划，制定渠道计划及分月行动方案。

　　任职要求：

　　1、23-35岁，大专以上学历，两年或以上工作经验;

　　2、有品牌服装渠道拓展经验，有开发店铺选址经验，且有成熟资源;

　　3、有较强的洞察分析力，知晓品牌男装运作流程、零售店铺管理经验优先;

　　4、能够适应出差。

渠道主管岗位的岗位职责概述 篇24

　　策划、组织与执行各类(线上、线下)收集潜在客户名单的活动;

　　按总部要求执行各类市场活动;

　　收集市场信息资料，开拓新市场渠道并进行客户数据的整理;

　　负责中心市场线下推广团队的构建，包括临时地推人员的招募、培训与监督考核;

　　与销售部积极配合，对称信息，完成客户签约;

　　及时向中心运营总监反馈竞争品牌的市场信息和行业动态;

渠道主管岗位的岗位职责概述 篇25

　　职责:

　　1、合理规划区域内经销商布局搭建经销商架构，经销商设立、变更、撤销的过程追踪与管理;

　　2、渠道标准的划分，追踪各阶段渠道覆盖率;

　　3、渠道品项分销标准的制定与落实，必售品项渗透率的追踪与有效分析;依据渠道发展趋势，规范品项布局;

　　4、规范渠道类型标准化陈列，开发制作渠道类型广宣物料，制定使用标准及流程;

　　5、对竞品动态进行收集、整理、分析，合理规划渠道促销，合理把控促销费用;

　　6、渠道精耕城市的数据收集、整改、分析上报及监督跟进。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，市场营销、经济类等相关专业

　　2、相关行业背景3年以上经验

　　3、熟悉办公自动化

　　4、能够适应长期出差

渠道主管岗位的岗位职责概述 篇26

　　职责：

　　1、区域内开店管理：店铺选址，开设谈判，盈利分析，及内部横向联系(VI、零售、批发);

　　2、区域内渠道市场扫描和分析;

　　3、地区性商场关系的维护和谈判;

　　4、区域内新渠道的拓展;

　　5、完成渠道店铺支持费用的申请、提报和发票递交工作，直至费用回收完成;

　　6、完成渠道，分销报表的制作上报;

　　7、系统中客户资料的维护，转接，关闭。

　　任职条件：

　　1、教育背景：市场营销/经济管理类相关专业专科及以上学历

　　2、经验背景：3年以上相关职位工作经验

　　3、专业知识：良好的财务和法律专业知识;逻辑分析、管理和战略规划能力

　　4、资质要求：具备良好的沟通技巧、谈判技巧以及协调能力，优秀的客户管理能力

　　5、其他要求：最好拥有丰富的政府或企事业人脉资源，能接受出差

渠道主管岗位的岗位职责概述 篇27

　　职责：

　　1、根据年度营销计划，分解销售目标到季度、月、周;

　　2、根据公司标准拟定客户拜访计划，对经销商、分销商进行维护和开发，完成所属区域业绩指标，并对执行情况进行分析总结;

　　3、负责区域市场调研数据的收集、检查及区域市场展架陈列情况的检查;

　　4、跟进客户应收账款回收;

　　5、根据公司流程配合相关部门处理好销售后运营出现的问题;

　　6、领导临时交办其他事项。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先;

　　2、拥有5年以上的快速消费品销售、渠道管理或市场推广的工作经验;

　　3、精通渠道政策、客户评级、渠道调研、市场管控等工作内容。

渠道主管岗位的岗位职责概述 篇28

　　职责：

　　1、负责渠道的建设、开发、维护与服务工作;

　　2、进行目标客户的拜访，开发和维护合作机构关系，促进销售，协助团队完成招生任务;

　　3、寻找市场机会，整合资源、制定市场营销活动方案，进行市场资源互换和开拓;

　　4、负责区域内留学机构、语言培训机构、高校、国际高中等机构的商务合作、活动推广与市场策划;

　　5、协助区域总监建立全面的公司发展战略，制定招生战略和招生方案;

　　6、熟悉上海留学市场，负责公司上海市场的拓展。

　　任职要求：

　　1、3年以上工作经验，有留学行业、教育培训行业经验优先;

　　2、专科及以上学历，专业不限;

　　3、有丰富的留学行业及教育圈资源及人脉者优先;

　　4、有良好市场敏感度，能够根据市场需求制定相应的市场计划;

　　5、踏实，执行力强，抗压力强;

　　6、具有较高的情商，沟通协商能力强。

渠道主管岗位的岗位职责概述 篇29

　　1、负责编制客户地图、渠道计划、拓客口径及相关内容的更新与宣导;

　　2、参与渠道目标、激励方案的制定和考核;

　　3、牵头落实重要渠道资源和大客户的拓展工作;

　　4、分析渠道工作效果、各渠道效能，并及时做出调整;

　　5、渠道主管须对所管辖项目或片区渠道指标负责。

渠道主管岗位的岗位职责概述 篇30

　　职责：

　　1、负责商务谈判、签订协议、内外资源整合等相关工作。

　　2、负责异业合作、商务对接、有效完成资源整合与交换。

　　3、负责渠道部沟通、处理渠道投诉、确保客户满意度，做好本职工作。

　　4、负责上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历。

　　2、做过至少2年以上渠道合作经验，有一定的渠道资源和人脉。

　　3、口齿伶俐、思维敏捷、有一定社交能力。

　　4、能够熟悉的使用办公软件如：excel、ppt等。

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