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标题 渠道主管的职责职能
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渠道主管的职责职能（精选27篇）

渠道主管的职责职能 篇1

　　职责：

　　1、服装零售行业渠道管理和渠道关系维护工作;

　　2、负责全渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

　　3、确保老客户的稳定性，完成到期续约等工作;

　　4、通过自身渠道资源及经验寻找潜在合作伙伴，进行商务洽谈和签约;

　　5、与拓展部配合，策划并执行各类渠道拓展活动;协调各方资源以顺利达成工作目标。

　　任职要求：

　　1、3年以上女装行业渠道管理与维护经验，有加盟渠道管理经验者优先;

　　2、较强的商务谈判、组织协调和市场开拓能力;

　　3、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况;

　　4、能适应出差，并服从公司工作安排;

　　5、良好的个人信誉及职业操守;

渠道主管的职责职能 篇2

　　职责：

　　1.根据公司目标以及项目特点编制销售渠道计划方案并监督执行;

　　2.进行项目圈层、电商、中介、拓展、活动以及客户资源等渠道建设;

　　3.拟定针对各类渠道商、工作团队进行日常管理和考核量化;

　　4.围绕拓展工作所需的相关协调、准备等基础工作;

　　5.为扩大产品市场做好各类调研及开发工作 。

　　任职要求：

　　1.独立担当过渠道营销、管理工作;

　　2.具有较好的市场分析及判断能力，较强的客户服务意识;

　　3.其他要求：人品好、有担当、敢做事、有方法。

渠道主管的职责职能 篇3

　　职责:

　　1、负责销售渠道的开拓、现有渠道的维护与管理，并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合;

　　2、负责销售进度跟进，负责制定渠道销售方案，协助项目完成业绩目标;

　　3、负责大客户资源拓展和解决方案的策划和执行，并不断开拓市场及新渠道;

　　4、进行行业市场研究，分析预测，开拓目标客户并维护跟进;

　　任职资格:

　　1、3年以上大型房地产住宅销售拓展经验，有大客户渠道资源者优先;

　　2、 拥有房地产住宅销售经验，良好的业内及相关行业人际关系能够开发拓展销售渠道;

　　3、 富有团队精神，具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。

渠道主管的职责职能 篇4

　　职责：

　　负责寻找适合公司要求的店铺，与出租方进行签约前的谈判;

　　根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪及续签工作;

　　负责协调处理与租赁方有关门店的突发事宜;

　　负责收集、统计、分析各区门店的租金信息，评估及鉴定市场价格，预估成本与收益，及时汇总反馈。

　　开展门店选址评估，确保门店拓展质量;

　　建立门店选址及门店调整的数据库，定期输出报告;

　　协助运营经理的相关工作;

　　任职要求：

　　大专及以上学历，两年以上零售门店拓展经验,能够独立进行市场调研及门店选址;

　　逻辑清晰，主动进取，良好的沟通、协调、谈判能力，为人正直诚信，有强烈的责任心;

　　熟悉OFFICE办公软件。

渠道主管的职责职能 篇5

　　职责：

　　1、负责商务谈判、签订协议、内外资源整合等相关工作。

　　2、负责异业合作、商务对接、有效完成资源整合与交换。

　　3、负责渠道部沟通、处理渠道投诉、确保客户满意度，做好本职工作。

　　4、负责上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历。

　　2、做过至少2年以上渠道合作经验，有一定的渠道资源和人脉。

　　3、口齿伶俐、思维敏捷、有一定社交能力。

　　4、能够熟悉的使用办公软件如：excel、ppt等。

渠道主管的职责职能 篇6

　　职责：

　　1、组织和有效开展渠道客户的发掘工作，完成月度和年度销售任务;

　　2、制定落实渠道客户拓展计划;

　　3、对团队基层业务人员进行工作指导、培训和提供支持;

　　4、带领小组通过各种渠道发掘客户，促进成交;

　　5、领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、35岁以内，专科及以上学历;

　　2、具备3年以上房地产行业渠道主管工作经验，对行业、岗位及区域等特点有自己的见解;

　　3、具有一定的社会资源，具有较强的沟通协调能力和执行力。

渠道主管的职责职能 篇7

　　策划、组织与执行各类(线上、线下)收集潜在客户名单的活动;

　　按总部要求执行各类市场活动;

　　收集市场信息资料，开拓新市场渠道并进行客户数据的整理;

　　负责中心市场线下推广团队的构建，包括临时地推人员的招募、培训与监督考核;

　　与销售部积极配合，对称信息，完成客户签约;

　　及时向中心运营总监反馈竞争品牌的市场信息和行业动态;

渠道主管的职责职能 篇8

　　职责:

　　1、根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;

　　2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合,协助项目完成业绩目标;

　　3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;

　　4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系;

　　5、负责管理和培训渠道销售人员,建立专业化的渠道销售团队;

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、有丰富的客户资源及管理经验

　　3、具有较强的管理能力、团队协作能力、执行力。

　　4、能吃苦、具备强大的抗压能力。

渠道主管的职责职能 篇9

　　1. 负责线上渠道开发、管理、维护;

　　2. 拓展代理、微商、社群等，并对其进行管理;

　　3. 开拓新用户并协助处理疑难问题;

　　4. 根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源;

　　5. 领导交代的其他工作。

渠道主管的职责职能 篇10

　　职责：

　　1. 维护已有政府部门、协会、中介、媒体等渠道关系并保持合理互动与客情增进。

　　2. 与市场部门进行配合完成渠道拓展、推广活动。

　　3. 对渠道相关人员进行培训，增进渠道人员运作效率。

　　4. 解决渠道开发、维护、过程中问题，维系企业声誉。

　　5. 有针对开发企业需要的渠道资源。

　　6. 对接各个渠道单位，了解与行业相关的政策。

　　7. 制定完善的渠道线下活动计划并执行。

　　8. 收集市场和竞争对手信息，定期向市场部同事提交报告。

　　9. 与政府相部门对接，维护传媒关系。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，有管理团队的能力。

　　2、具有优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力、公关能力。

　　3、愿意与渠道沟通、性格外向、不怕辛苦、成熟稳重、抗压能力强。

　　4、有良好的书写能力，逻辑思维清晰，善于制定解决方案。

　　5、从事过星级酒店、银行、其它大型集团公共关系或BD职业优先考虑但不限于此界定。

渠道主管的职责职能 篇11

　　职责：

　　1、项目渠道任务设定及分解;

　　2、渠道方法建设及创新;

　　3、渠道工作推进及监控、大客户管理;

　　4、按项目要求，完成项目渠道策略的执行;

　　5、管理渠道部门员工;

　　6、负责渠道销售数据汇总，小组人员招聘、管理。

　　任职资格：

　　1、 本科及以上学历，管理、工商、市场、房地产等相关专业;

　　2、房地产行业渠道经理2年以上工作经验;

　　3、优秀的渠道拓展能力、优秀的资源整合能力;

　　4、有开发商自建渠道团队的管理经验;

　　5、有良好的协调及市场分析能力，对市场拓展工作有激情。

渠道主管的职责职能 篇12

　　职责:

　　1、负责项目自建渠道团队组建。

　　2、负责项目自建渠道人员的目标分解、过程管控、达成反馈。

　　3、负责项目财务判客专员的业务流程、系统使用的培训。

　　4、负责项目自建渠道人员的培训、日常考勤管理、日常目标管理。

　　5、负责项目自建渠道人员动作执行监督。

　　6、负责项目自建渠道的费效合理性把控。

　　任职资格:

　　1、统招大专及以上学历，有参与住宅项目渠道全过程经历;

　　2、3年以上大型房产公司同岗位任职经验;

　　3、具有良好的沟通、协调能力，严谨细致，能够承受较大压力。

渠道主管的职责职能 篇13

　　职责：

　　1、主动开发、维护与项目匹配的渠道资源，与潜在大客户、合作单位建立良好的合作关系，管理维护与客户的长期战略合作计划;

　　2、渠道客户数据分析;

　　3、执行公司渠道销售策略及计划，安排渠道成员的工作任务，主持召开渠道例会，采取相应措施，尽可能地扩展客户资源;

　　4、管理直接下属，提供业务指导和绩效评估。定期作好渠道组成员的专业学习培训，提高团队整体的综合素质与专业技能，增强团队的凝聚力;

　　5、协助销售经理完成其它销售类工作。

　　任职资格：

　　1、高中以上学历，3年以上房地产渠道拓展工作经验;

　　2、熟悉房地产营销体系、熟悉房地产专业知识和重庆主城房地产市场情况;

　　3、反应敏捷、表达能力强，有较强的谈判能力和渠道管理能力;

　　4、有极强的团队意识，对公司忠诚，有责任心，能承受较大的工作压力;

　　5、有独立拓展客户、渠道及资源的能力，有客户资源的优先;

　　6、熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件;

渠道主管的职责职能 篇14

　　职责：

　　1、负责制定与合作机构、各大院校(初中、高中)的宣传计划并执行;

　　2、负责市场推广的渠道销售工作，包括制定推广目标和计划，并组织实施执行;

　　3、分析、监控市场信息，正确判断营销环境，提出合理化建议;

　　4、负责新宣传渠道的开拓，协助合作的达成;

　　5、制定市场宣传计划，负责活动实行中的渠道联络。

　　6、及时跟踪计划的实施并统计各类方法的效果，据此调整营销方案;

　　任职资格：

　　1、认同爱思企业文化，诚实守信，有事业心和责任感;

　　2、良好的职业素质，有独立的渠道开发和维护能力;

　　3、良好的表达能力以及协调能力，突出的执行能力;

　　4、良好的团队协作精神，工作细致认真，能够承担工作压力

　　5、本科及以上学历，市场营销，金融类，教育类，咨询类等相关专业者优先

渠道主管的职责职能 篇15

　　职责：

　　1、负责外展厅、巡展点的现场接待咨询，登记意向客户，负责导入客户到意向项目，与案场置业顾问密切协作促进成交。

　　2、执行渠道经理分配的工作，线下以拦截、陌拜、派单等形式积极拓展邀约客户到访;线上以电话、网络营销等方式与客户进行有效沟通，推荐客户到访，寻找销售机会并完成销售业绩。

　　3、积极跟进意向客户，到访情况、客户动态，与案场保持协作，保证有效到访率和成交指标完成率。

　　4、协助渠道经理完成市场调查，了解和收集市场及竞品情况，并实时将调查数据和表格反馈至渠道经理。

　　岗位要求：

　　1、20-35岁，大专及以上学历，男女不限，口齿清晰，形象良好。

　　2、对客户拓展、行销类工作感兴趣，有强烈的事业心和成功愿望，对工作有激情、思维活跃清晰，反应灵敏。

　　3、喜欢挑战，有韧性，善于沟通、谈判，积极向上，能承受高强度工作，抗压能力和学历能力强。

　　4、有相关房地产渠道、销售工作经验，具有良好的分销合作资源、大客户资源优先。

　　5、可接受应届毕业生、无经验者。

渠道主管的职责职能 篇16

　　职责：

　　1. 营销渠道计划的制定 ，组织安排渠道工作的实施，组织对渠道数据的统计分析;

　　2. 协助销售经理完成市场调研、产品分析、对竞争产品进行研究与监控、提供项目市场运作的建议书和产品建议书等工作;

　　3. 了解整体市场竞争情况和客户需求，为公司项目营销计划的制订提供市场依据;

　　4.渠道费用管理 审核渠道费用预算，合理控制营销成本支出;

　　5.牵头负责渠道团队的管理培养及考核。

　　任职资格：

　　1、身体健康，2年以上房地产行业渠道工作经验，有成功案例者优先;

　　2、制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;

　　3、负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

　　4、与相关部门配合，策划并执行各类渠道拓展活动;

　　5、与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;

　　6、负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

　　7、组织本区域渠道开发人员的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力。

渠道主管的职责职能 篇17

　　1、开发维护与设计院的关系，负责产品推广、上图并获取项目信息，并整理客户资料。

　　2、掌握设计院的情况并对其设计院及设计师分级分等，根据等级做好相应的跟进工作。

　　3、通过设计院了解项目信息及项目的进展情况。

　　4、配合协助大区处理与设计院的关系。

　　5、定期做设计院拜访，联系设计师并建立关系，对设计师技术支持，组织设计院的研讨会等推广活动。

　　6、做好工作日记及客户档案。

　　7、配合设计院开发的项目的推进。

渠道主管的职责职能 篇18

　　1、 根据公司项目和目标，执行渠道销售方案及计划;

　　2、 搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

　　3、 负责潜在销售渠道的拓展及合作关系维护;

　　4、 协助销售项目进行营销推广活动的宣传及执行等。

渠道主管的职责职能 篇19

　　1、负责公司与各类线上渠道的合作开发与日常维护;

　　2、OTA产品策划、管理、上线运行，与各产品线进行沟通，促成销售指标的达成

　　3、结合公司产品特色，制定相应的线上产品OTA营销活动计划;负责OTA产品的推广和包装，整合公司各方面的运营资源，达成推广目标;

　　4、利用渠道资源，优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名、负责用户的维护及意见收集，为产品优化搜集用户建议;不断探索或加深与渠道多元化合作规划及执行;

　　5、了解竞品动态，不断规划公司与OTA、在线平台的业务流的梳理，建立标准，并不断优化改进;

　　6、完成上级交办其他工作;

渠道主管的职责职能 篇20

　　职责：

　　1、负责渠道销售团队的建设、培训、管理、评估等，带领渠道团队完成销售任务;

　　2、负责制定渠道销售方案、销售政策、并组织实施相关渠道销售活动;

　　3、负责对外联络，进行客户的拓展、联络、关系维护，根据渠道计划开展渠道对接工作;

　　4、负责整合渠道客户资源，建立客户数据库，进行有效的客户管理与维系;

　　5、协助完成上级交付的其他任务。

　　任职资格：

　　1、4年以上房地产渠道拓展经验，3年以上同等岗位管理经验，具有一定的高端圈层资源优先。

　　2、具有良好的渠道资源、大客户资源;

　　3、有较强的行业敏感度及市场拓展能力、谈判能力、沟通能力、执行能力。

渠道主管的职责职能 篇21

　　职责：

　　1.负责品牌在第三方电商平台分销管理工作，比如：京东唯品会、考拉等;

　　2.对接平台方类目负责人，争取活动资源，针对平台品牌运营做出阶段性的营销方案;

　　3.负责本品牌的销售分析和补货计划;

　　4.负责每期活动营销数据统计、交易数据分析、商品管理的把控;

　　5.对品牌的销售业绩负责。

　　任职要求：

　　1.品牌电商、自营电商运营经验2年以上;

　　2.操盘过千万级及以上的体量，有BD经验;

　　3.精通数据分析，有较强的沟通/协调/管理能力;

　　4.熟悉平台的运营环境、交易规则、平台玩法;

　　5.优秀的谈判能力。

渠道主管的职责职能 篇22

　　职责：

　　1. 负责项目渠道人员招聘和培训;

　　2. 负责项目渠道日常管理制度建设及监督执行;

　　3. 负责项目渠道文化建设;

　　4. 负责项目渠道数据的统计、汇总及分析;

　　5. 负责项目渠道资料的整理和归档;

　　6. 负责项目渠道团队相关费用、薪酬的统计及相关的流程收发。

　　7. 配合区域营销 HRBP 完成项目营销团队的人力资源相关事宜;

　　8. 按时按质按量完成领导交办的任务。

　　任职要求：

　　1. 本科及以上学历;

　　2. 熟练运用 OFFICE 办公软件;

　　3. 良好的语言沟通技巧， 协调能力及抗压能力。

渠道主管的职责职能 篇23

　　职责：

　　1、根据公司招聘业务发展 ，独立负责渠道管理开拓工作及运营工作

　　2、负责所管辖区域招聘渠道团队的开拓管理、职位发布、商务合作

　　3、独立负责区域招聘运营账号的开拓，运营内容推广，并跟踪推广效果，总结

　　4、负责区域招聘职位管理，负责所管辖渠道运营拉新、用户转化管理工作

　　5、收集、研究网络招聘动态，结合新媒体特性，对招聘业务内容的实时调整和更新;

　　6、提高招聘业务通过率留存，提升区域用户活跃度

　　岗位要求：

　　1、统招本科及以上学历，优秀可以放宽到大专学历，至少具备2年工作经验

　　2、有互联网思维，善于资源统筹，有新媒体运营经验优先考虑

　　3、有一定的文案的编辑能力和数据分析能力

　　4、具备良好的沟通表达能力以及较强的目标导向和团队意识

　　5、逻辑清晰，善于总结和分析

渠道主管的职责职能 篇24

　　职责：

　　1、负责渠道的建设、开发、维护与服务工作;

　　2、进行目标客户的拜访，开发和维护合作机构关系，促进销售，协助团队完成招生任务;

　　3、寻找市场机会，整合资源、制定市场营销活动方案，进行市场资源互换和开拓;

　　4、负责区域内留学机构、语言培训机构、高校、国际高中等机构的商务合作、活动推广与市场策划;

　　5、协助区域总监建立全面的公司发展战略，制定招生战略和招生方案;

　　6、熟悉上海留学市场，负责公司上海市场的拓展。

　　任职要求：

　　1、3年以上工作经验，有留学行业、教育培训行业经验优先;

　　2、专科及以上学历，专业不限;

　　3、有丰富的留学行业及教育圈资源及人脉者优先;

　　4、有良好市场敏感度，能够根据市场需求制定相应的市场计划;

　　5、踏实，执行力强，抗压力强;

　　6、具有较高的情商，沟通协商能力强。

渠道主管的职责职能 篇25

　　职责：

　　1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

　　2. 负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系!

　　3. 了解客户需求，促成购房交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作.

　　4，起到带头和帮扶组员的作用，带领组员完成月度任务目标。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、1年以上房地产渠道销售工作经验，有销售管理工作经验者优先;

　　3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题能力;

　　4、具有较强的事业心，具备一定的领导能力;

　　5、优秀者可适当放宽条件;

渠道主管的职责职能 篇26

　　职责：

　　1、区域内开店管理：店铺选址，开设谈判，盈利分析，及内部横向联系(VI、零售、批发);

　　2、区域内渠道市场扫描和分析;

　　3、地区性商场关系的维护和谈判;

　　4、区域内新渠道的拓展;

　　5、完成渠道店铺支持费用的申请、提报和发票递交工作，直至费用回收完成;

　　6、完成渠道，分销报表的制作上报;

　　7、系统中客户资料的维护，转接，关闭。

　　任职条件：

　　1、教育背景：市场营销/经济管理类相关专业专科及以上学历

　　2、经验背景：3年以上相关职位工作经验

　　3、专业知识：良好的财务和法律专业知识;逻辑分析、管理和战略规划能力

　　4、资质要求：具备良好的沟通技巧、谈判技巧以及协调能力，优秀的客户管理能力

　　5、其他要求：最好拥有丰富的政府或企事业人脉资源，能接受出差

渠道主管的职责职能 篇27

　　1、负责公司品牌形象外宣及渠道招生(主要通过各大软件平台：抖音、微信、短视频、大众点评、本地热卖平台及线下平台等方式进行外宣招生);

　　2、洽谈异业机构招生合作活动，进行课程销售及推广业务;

　　3、制定节点性招生营销计划，开发客户资源

　　4、管理维护家长关系及定期进行满意度回访调查，制定与学员家长长期战略合作计划;
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更新时间：2025/2/6 5:46:20