标题 | 渠道主管的具体职责说明 |
范文 | 渠道主管的具体职责说明(精选32篇) 渠道主管的具体职责说明 篇1职责: 1、收集整理统计管辖区域内地产经纪、中介公司情况,掌握区域经纪公司情况,促成联动合作; 2、主动联络地产经纪、中介公司,促成双方联动合作; 3、熟悉掌握新房销售流程,能够通过各种渠道广泛寻找、拓展购房客户渠道; 4、负责跟进项目楼盘购房客户的销售服务工作; 岗位要求: 1.有地产行业经验,了解地产中介行业或有中介资源者优先; 2.形象气质佳,性格开朗,善于沟通,主动积极,能承受工作压力,有良好的人际沟通能力; 3.自我管理能力强,有挑战自我,挑战高薪的意愿; 4.具备团队协作精神,工作适应能力强。 渠道主管的具体职责说明 篇2职责: 1.金融、营销、经济等相关专业本科以上学历; 2.3年以上银行、担保机构等相关岗位工作经验; 3.具备良好的敬业精神和职业操守,自信执着,具有强烈的获得成功的愿望; 4.能应用沟通、组织、管理等技能和相关知识,开展市场拓展工作,提升个人业绩和产品市场占有率的能力; 5.较强的业务开拓能力、沟通能力、谈判能力; 6.较强的语言表达能力和说服能力,对市场有敏锐的洞察力; 7.性格外向,豁达乐观,严谨敬业,主动积极具有团队协作精神。 要求: 1.完成各合作银行的授信及授信管理; 2.进行各合作银行的关系维护; 3.非银行渠道的营销,拓展行业协会,增加客户来源; 4.创新业务品种的研发和市场推广; 5.定期收集金融信息,定期对各银行业务配比情况进行分析及调整; 渠道主管的具体职责说明 篇3职责: 1、项目渠道任务设定及分解; 2、渠道方法建设及创新; 3、渠道工作推进及监控、大客户管理; 4、按项目要求,完成项目渠道策略的执行; 5、管理渠道部门员工; 6、负责渠道销售数据汇总,小组人员招聘、管理。 任职资格: 1、 本科及以上学历,管理、工商、市场、房地产等相关专业; 2、房地产行业渠道经理2年以上工作经验; 3、优秀的渠道拓展能力、优秀的资源整合能力; 4、有开发商自建渠道团队的管理经验; 5、有良好的协调及市场分析能力,对市场拓展工作有激情。 渠道主管的具体职责说明 篇4职责: 1、根据年度营销计划,分解销售目标到季度、月、周; 2、根据公司标准拟定客户拜访计划,对经销商、分销商进行维护和开发,完成所属区域业绩指标,并对执行情况进行分析总结; 3、负责区域市场调研数据的收集、检查及区域市场展架陈列情况的检查; 4、跟进客户应收账款回收; 5、根据公司流程配合相关部门处理好销售后运营出现的问题; 6、领导临时交办其他事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先; 2、拥有5年以上的快速消费品销售、渠道管理或市场推广的工作经验; 3、精通渠道政策、客户评级、渠道调研、市场管控等工作内容。 渠道主管的具体职责说明 篇5职责: 1、负责制定与合作机构、各大院校(初中、高中)的宣传计划并执行; 2、负责市场推广的渠道销售工作,包括制定推广目标和计划,并组织实施执行; 3、分析、监控市场信息,正确判断营销环境,提出合理化建议; 4、负责新宣传渠道的开拓,协助合作的达成; 5、制定市场宣传计划,负责活动实行中的渠道联络。 6、及时跟踪计划的实施并统计各类方法的效果,据此调整营销方案; 任职资格: 1、认同爱思企业文化,诚实守信,有事业心和责任感; 2、良好的职业素质,有独立的渠道开发和维护能力; 3、良好的表达能力以及协调能力,突出的执行能力; 4、良好的团队协作精神,工作细致认真,能够承担工作压力 5、本科及以上学历,市场营销,金融类,教育类,咨询类等相关专业者优先 渠道主管的具体职责说明 篇61、 根据公司项目和目标,执行渠道销售方案及计划; 2、 搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 3、 负责潜在销售渠道的拓展及合作关系维护; 4、 协助销售项目进行营销推广活动的宣传及执行等。 渠道主管的具体职责说明 篇7职责: 1、负责销售渠道的开拓、现有渠道的维护与管理,并组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合 2、负责销售进度跟进、负责制定渠道销售方案,协助项目完成业绩目标 3、负责客户资源的拓展和解决方案的策划、执行 4、进行行业市场研究、分析预测,开拓目标客户并维护跟进 5、参与公司其他部门的沟通与协调,保证项目营销工作的有效推进 岗位要求: 1、市场营销等相关专业,专科及以上学历,35岁以下 2、两年以上房地产行业渠道管理相关经验,有大客户渠道资源者优先 3、拥有房地产高端住宅渠道经验 4、富有团队精神,具有良好得客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力 渠道主管的具体职责说明 篇8职责: 1、带领团队进行客户资源拓展,有效提升项目客户来访量,商务谈判及签约; 2、负责销售渠道拓展,对接分销公司,开拓分销渠道及维护既有渠道; 3、负责对所有分销渠道进行项目培训,产品宣讲,中介沟通,信息反馈工作; 4、负责销售资源的整合,协助房产销售员完成成交,保证团队指标的达成; 5、负责渠道拓展团队指标的完成及考核,做好公司内部及分销公司间的对接。 任职资格: 1、房地产、营销、工商管理、经济等相关专业,大专以上学历; 2、2年以上渠道主管工作经验;执行力强,能胜任高强度工作; 3、有广泛的客户资源,熟悉房地产销售流程; 4、具有较强的业务拓展能力、团队协作能力、工作主动性; 5、具备良好的团队管理能力、语言表达能力、沟通能力、谈判能力。 渠道主管的具体职责说明 篇9职责: 1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 负责客户开发、积累和维护,与客户建立良好的业务关系! 3. 了解客户需求,促成购房交易,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作. 4,起到带头和帮扶组员的作用,带领组员完成月度任务目标。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、1年以上房地产渠道销售工作经验,有销售管理工作经验者优先; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题能力; 4、具有较强的事业心,具备一定的领导能力; 5、优秀者可适当放宽条件; 渠道主管的具体职责说明 篇10职责描述: 岗位职责: 1、负责区域市场渠道拓展,包括新客户开发和店铺开设; 2、负责区域市场分销客户的期货采购、现货补单、信贷和回款管理; 3、负责区域分销店铺的运营管理,通过培训、陈列、运营等帮扶,提升店铺业绩; 4、能够指导分销客户完成日常的'产品管理分析,并调整解决; 5、分销客户关系维护; 6、市场竞品情况收集,定期完成区域市场扫描; 任职资格: 1、大学专科以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、一年以上相关工作经验,具有户外或运动从业经验者优先; 3、具有较强的规划、分析能力和创新意识,思维清晰而有条理; 4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力; 5、良好的职业素质和敬业精神; 6、能够适应短期出差。 岗位要求: 学历要求:大专 语言要求:不限 年龄要求:不限 工作年限:1—3年 渠道主管的具体职责说明 篇11职责: 1、负责商务谈判、签订协议、内外资源整合等相关工作。 2、负责异业合作、商务对接、有效完成资源整合与交换。 3、负责渠道部沟通、处理渠道投诉、确保客户满意度,做好本职工作。 4、负责上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历。 2、做过至少2年以上渠道合作经验,有一定的渠道资源和人脉。 3、口齿伶俐、思维敏捷、有一定社交能力。 4、能够熟悉的使用办公软件如:excel、ppt等。 渠道主管的具体职责说明 篇12职责: 1、服装零售行业渠道管理和渠道关系维护工作; 2、负责全渠道客户问题的收集、反馈和解决工作; 3、确保老客户的稳定性,完成到期续约等工作; 4、通过自身渠道资源及经验寻找潜在合作伙伴,进行商务洽谈和签约; 5、与拓展部配合,策划并执行各类渠道拓展活动;协调各方资源以顺利达成工作目标。 任职要求: 1、3年以上女装行业渠道管理与维护经验,有加盟渠道管理经验者优先; 2、较强的商务谈判、组织协调和市场开拓能力; 3、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况; 4、能适应出差,并服从公司工作安排; 5、良好的个人信誉及职业操守; 渠道主管的具体职责说明 篇13职责: 负责寻找适合公司要求的店铺,与出租方进行签约前的谈判; 根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪及续签工作; 负责协调处理与租赁方有关门店的突发事宜; 负责收集、统计、分析各区门店的租金信息,评估及鉴定市场价格,预估成本与收益,及时汇总反馈。 开展门店选址评估,确保门店拓展质量; 建立门店选址及门店调整的数据库,定期输出报告; 协助运营经理的相关工作; 任职要求: 大专及以上学历,两年以上零售门店拓展经验,能够独立进行市场调研及门店选址; 逻辑清晰,主动进取,良好的沟通、协调、谈判能力,为人正直诚信,有强烈的责任心; 熟悉OFFICE办公软件。 渠道主管的具体职责说明 篇14职责 1.根据渠道经理的工作安排,负责编制销售渠道拓展方案,并按时提交至渠道经理审核。 2.根据销售渠道拓展的要求,具体负责销售渠道的开发与管理工作。 3.负责对渠道内容重要客服进行开发,沟通,制定合作方案。 4.负责贯彻本企业的销售渠道政策,并为销售渠道提供必要的支持服务。 5.拟定和完善新渠道的建设方案,策划新渠道的市场推广活动,并对渠道的销售过程进行组织与管理。 6.对新渠道产品的定位和价格策略提出建设性意见。 7.负责及时与渠道成员,客服沟通,反馈市场信心,做出处理意见。 8.定期或不定期对渠道管理工作实行总结,向渠道经理提交总经报告。 岗位要求 1.具有市场营销,产品管理等相关专业知识 2.两年以上渠道管理工作经验 3.具备较强的创新能务,沟通能力,策划能力,以及较强的学习意识,团队意识。 渠道主管的具体职责说明 篇15职责: 1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标; 2、负责组织协调与渠道客户售前、售中谈判、签约工作; 3、市场调研,了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的最新活动及价格浮动; 4、对日常工作做及时总结,合理调整工作方向,积极挖掘新的拓客渠道; 5、做好客户到访前的前期跟踪,邀约到访。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,专业不限,年龄35岁以下; 2、1年以上房地产渠道销售经验; 3、具备较强的目标管理、具有丰富的渠道资源和客户资源,具有较好市场开拓和协调沟通能力。 4、具有良好的团队合作意识,有较强的学习能力和良好的协调能力。 渠道主管的具体职责说明 篇16职责: 1、负责编制客户地图、渠道计划、拓客口径及相关内容的更新与宣导; 2、参与渠道目标、激励方案的制定和考核; 3、牵头落实重要渠道资源和大客户的拓展工作; 4、分析渠道工作效果、各渠道效能,并及时做出调整; 5、渠道主管须对所管辖项目或片区渠道指标负责。 任职要求: 1、大专以上学历,根据具体经验可适当放宽; 2、市场营销类相关专业优先; 3、三年以上房地产渠道管理经验(一、二手房均可); 4、两年以上开发商项目渠道负责人经验; 5、具有较强执抗压能力、执行能力、学习能力、管理能力。 渠道主管的具体职责说明 篇17职责: 1、负责公司市场部主要目标和计划制定。 2、负责团队的日常管理、指导、培训及评估。 3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估。 4、区域负责制,带领及管理营销合伙人团队,完成公司既定目标。 任职要求: 1、市场营销专业大专以上学历。 2、男女不限,热烈欢迎女同胞。 3、有地产类销售工作经验者优先。 4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神。 渠道主管的具体职责说明 篇181.根据渠道经理的工作安排,负责编制销售渠道拓展方案,并按时提交至渠道经理审核。 2.根据销售渠道拓展的要求,具体负责销售渠道的开发与管理工作。 3.负责对渠道内容重要客服进行开发,沟通,制定合作方案。 4.负责贯彻本企业的销售渠道政策,并为销售渠道提供必要的支持服务。 5.拟定和完善新渠道的建设方案,策划新渠道的市场推广活动,并对渠道的销售过程进行组织与管理。 6.对新渠道产品的定位和价格策略提出建设性意见。 7.负责及时与渠道成员,客服沟通,反馈市场信心,做出处理意见。 8.定期或不定期对渠道管理工作实行总结,向渠道经理提交总经报告。 渠道主管的具体职责说明 篇19职责: 1、协助渠道经理完成市场调查,按照上级提供完成调查数据和表格; 2、执行渠道拓展计划和方案,对销售、策划等部门提供必要的支持; 3、协助上级完成拓展费用的预算和报销的控制及监督工作; 4、维系好意向客户,定期沟通和约访,挖掘客户的最大潜力; 5、当日业务情况向上级主管汇报,并根据情况提出合理化建议; 6、协助制定体系内部标准应用指引,促进内部体系的完善。 要求: 1、学历:大专以上学历; 2、专业:市场营销或房地产相关专业,重点高校毕业生优先; 3、岗位经验:1年以上地产公司项目拓展及营销相关工作经验。 渠道主管的具体职责说明 篇201、负责公司品牌形象外宣及渠道招生(主要通过各大软件平台:抖音、微信、短视频、大众点评、本地热卖平台及线下平台等方式进行外宣招生); 2、洽谈异业机构招生合作活动,进行课程销售及推广业务; 3、制定节点性招生营销计划,开发客户资源 4、管理维护家长关系及定期进行满意度回访调查,制定与学员家长长期战略合作计划; 渠道主管的具体职责说明 篇21职责: 1、区域内开店管理:店铺选址,开设谈判,盈利分析,及内部横向联系(VI、零售、批发); 2、区域内渠道市场扫描和分析; 3、地区性商场关系的维护和谈判; 4、区域内新渠道的拓展; 5、完成渠道店铺支持费用的申请、提报和发票递交工作,直至费用回收完成; 6、完成渠道,分销报表的制作上报; 7、系统中客户资料的维护,转接,关闭。 任职条件: 1、教育背景:市场营销/经济管理类相关专业专科及以上学历 2、经验背景:3年以上相关职位工作经验 3、专业知识:良好的财务和法律专业知识;逻辑分析、管理和战略规划能力 4、资质要求:具备良好的沟通技巧、谈判技巧以及协调能力,优秀的客户管理能力 5、其他要求:最好拥有丰富的政府或企事业人脉资源,能接受出差 渠道主管的具体职责说明 篇221、根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息; 2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合,协助项目完成业绩目标; 3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道; 4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系; 5、负责管理和培训渠道销售人员,建立专业化的渠道销售团队; 渠道主管的具体职责说明 篇23职责: 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标; 4、建立渠道销售流程和运作规范; 5、开发管理新的渠道,挖掘潜在客户; 6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上房产渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先; 3、有区域市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀; 4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力; 5、能承担较大压力。 渠道主管的具体职责说明 篇241、熟悉淘宝、阿里的运营坏境、交易规则、负责网店的推广工作; 2、熟悉网店运营的各种营销工具、精通网络推广; 3、对现有产品进行描述的优化,标题优化,以及负责新品的上架; 4、根据店铺运营现状,不断完善店铺的运营方案,确保平台渠道运营业绩的不断提升; 5、负责渠道资源的对接及活动报名,通过后台数据分析诊断,对运营状况及时优化; 6、负责维护店铺的正常运营,及时了解各平台新规则,及竞争对手销售行情; 7、负责店铺策划及版面设计,不定期的做店铺促销活动,做好店铺管理; 8、有良好的观察力、洞察力、善于沟通,团队意识强; 9、协调运营部与上级之间,内部团队关系,建立有效的团队协作机制。 10、会简单的处理图片 渠道主管的具体职责说明 篇25职责: 1、负责外展厅、巡展点的现场接待咨询,登记意向客户,负责导入客户到意向项目,与案场置业顾问密切协作促进成交。 2、执行渠道经理分配的工作,线下以拦截、陌拜、派单等形式积极拓展邀约客户到访;线上以电话、网络营销等方式与客户进行有效沟通,推荐客户到访,寻找销售机会并完成销售业绩。 3、积极跟进意向客户,到访情况、客户动态,与案场保持协作,保证有效到访率和成交指标完成率。 4、协助渠道经理完成市场调查,了解和收集市场及竞品情况,并实时将调查数据和表格反馈至渠道经理。 岗位要求: 1、20-35岁,大专及以上学历,男女不限,口齿清晰,形象良好。 2、对客户拓展、行销类工作感兴趣,有强烈的事业心和成功愿望,对工作有激情、思维活跃清晰,反应灵敏。 3、喜欢挑战,有韧性,善于沟通、谈判,积极向上,能承受高强度工作,抗压能力和学历能力强。 4、有相关房地产渠道、销售工作经验,具有良好的分销合作资源、大客户资源优先。 5、可接受应届毕业生、无经验者。 渠道主管的具体职责说明 篇26职责: 1、主动开发、维护与项目匹配的渠道资源,与潜在大客户、合作单位建立良好的合作关系,管理维护与客户的长期战略合作计划; 2、渠道客户数据分析; 3、执行公司渠道销售策略及计划,安排渠道成员的工作任务,主持召开渠道例会,采取相应措施,尽可能地扩展客户资源; 4、管理直接下属,提供业务指导和绩效评估。定期作好渠道组成员的专业学习培训,提高团队整体的综合素质与专业技能,增强团队的凝聚力; 5、协助销售经理完成其它销售类工作。 任职资格: 1、高中以上学历,3年以上房地产渠道拓展工作经验; 2、熟悉房地产营销体系、熟悉房地产专业知识和重庆主城房地产市场情况; 3、反应敏捷、表达能力强,有较强的谈判能力和渠道管理能力; 4、有极强的团队意识,对公司忠诚,有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有独立拓展客户、渠道及资源的能力,有客户资源的优先; 6、熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件; 渠道主管的具体职责说明 篇27职责: 1、负责协助市场部经理制定市场拓展开店计划并具体实施; 2、负责市场渠道的拓展与规范工作; 3、负责每月渠道计划的执行跟进,及后续改进方案; 4、依据制定的客户与市场目标,合理的开拓渠道资源; 5、定期对市场、客户的信息进行分析,及时跟踪反馈各相关部门; 6、结合市场规划,制定渠道计划及分月行动方案。 任职要求: 1、23-35岁,大专以上学历,两年或以上工作经验; 2、有品牌服装渠道拓展经验,有开发店铺选址经验,且有成熟资源; 3、有较强的洞察分析力,知晓品牌男装运作流程、零售店铺管理经验优先; 4、能够适应出差。 渠道主管的具体职责说明 篇281、负责公司与各类线上渠道的合作开发与日常维护; 2、OTA产品策划、管理、上线运行,与各产品线进行沟通,促成销售指标的达成 3、结合公司产品特色,制定相应的线上产品OTA营销活动计划;负责OTA产品的推广和包装,整合公司各方面的运营资源,达成推广目标; 4、利用渠道资源,优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名、负责用户的维护及意见收集,为产品优化搜集用户建议;不断探索或加深与渠道多元化合作规划及执行; 5、了解竞品动态,不断规划公司与OTA、在线平台的业务流的梳理,建立标准,并不断优化改进; 6、完成上级交办其他工作; 渠道主管的具体职责说明 篇29职责: 1、负责项目自建渠道团队组建。 2、负责项目自建渠道人员的目标分解、过程管控、达成反馈。 3、负责项目财务判客专员的业务流程、系统使用的培训。 4、负责项目自建渠道人员的培训、日常考勤管理、日常目标管理。 5、负责项目自建渠道人员动作执行监督。 6、负责项目自建渠道的费效合理性把控。 任职资格: 1、统招大专及以上学历,有参与住宅项目渠道全过程经历; 2、3年以上大型房产公司同岗位任职经验; 3、具有良好的沟通、协调能力,严谨细致,能够承受较大压力。 渠道主管的具体职责说明 篇30职责: 1)执行各类营销渠道的销售管理制度、销售政策、及绩效奖励方案; 2)负责各类营销渠道合作商的拓展、洽谈及维护工作。 3)负责度假类产品产品营销推介、具体营销计划的落地执行。 4)根据不同营销渠道提出合理化的产品合作方案、设计建议。 5)负责对客户及各类渠道商进行度假产品内容、及使用流程的推介。 任职要求: 1)善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神; 2)优秀的语言表达能力; 3)较强的语言逻辑思维和沟通能力,亲和力较强,优秀的团队组织和执行力 渠道主管的具体职责说明 篇31职责: 1、负责销售渠道的开拓、现有渠道的维护与管理,并组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合; 2、负责销售进度跟进,负责制定渠道销售方案,协助项目完成业绩目标; 3、负责大客户资源拓展和解决方案的策划和执行,并不断开拓市场及新渠道; 4、进行行业市场研究,分析预测,开拓目标客户并维护跟进; 任职资格: 1、3年以上大型房地产住宅销售拓展经验,有大客户渠道资源者优先; 2、 拥有房地产住宅销售经验,良好的业内及相关行业人际关系能够开发拓展销售渠道; 3、 富有团队精神,具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。 渠道主管的具体职责说明 篇321、负责编制客户地图、渠道计划、拓客口径及相关内容的更新与宣导; 2、参与渠道目标、激励方案的制定和考核; 3、牵头落实重要渠道资源和大客户的拓展工作; 4、分析渠道工作效果、各渠道效能,并及时做出调整; 5、渠道主管须对所管辖项目或片区渠道指标负责。 |
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