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标题 财务部岗位设置及职责
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财务部岗位设置及职责（精选31篇）

财务部岗位设置及职责 篇1

　　1、日常会计事务处理、账务核算、会计凭证整理及归档;

　　2、固定资产管理、库存盘点;

　　3、成本核算，费用核算、预算分析、税务申报等相关会计工作

　　4、其他内部财务数据及协助性工作

财务部岗位设置及职责 篇2

　　1、审核外借设备单、打印收据、系统收押;

　　2、审核OA系统退押单据、邮寄单据并跟踪押金付款进度;

　　3、审核冰箱报废单据、进行报废作业并根据报废款做反汇明细表;

　　4、冰箱等资产设备的月度盘点、报废盘点以及储费、维修费和配送服务费抽查、审核;

　　5、配合营业人员查询设备押金等信息明细;

　　6、上级交办的其他事项

财务部岗位设置及职责 篇3

　　负责接收、审核原始凭证，根据公司会计制度完成月度会计核算及账务核对，确保财务数据的真实性、准确性、完整性和及时性;

　　按要求编制财务报表，并对发现的问题及时反映和解决;

　　参与集团会计核算流程的优化，协助组织公司会计核算信息化建设工作的开展;

　　妥善保管会计凭证、账簿、报表，建立完整的会计档案，并配合审计、税务稽查等工作资料的提供;

　　完成上级交办的其他工作事项。

财务部岗位设置及职责 篇4

　　1.负责评估、分析、修订共享中心流程体系相关管理制度及文件;

　　2.负责组织和主导开展财务共享新增业务范围的流程设计、出具设计方案;

　　3.负责评价共享中心运营执行情况和业务需求，编制运营流程优化建议报告;

　　4.负责组织对业务部门及推广区域进行流程与制度的培训与宣贯;

　　5.其他相关工作。

财务部岗位设置及职责 篇5

　　1、协助供应链管理部完成年度预算的编制及审核;

　　2、汇总审核工厂成本及其他影响利润项预测数据，审核物流费用预测数据，出具事业部贸易类产品成本预测数据;

　　3、结合实际业务情况，充分与供应链管理部各组人员沟通，合理预测供应链端经营数据。

　　4、对供应链管理部预算执行情况进行过程监督与预警，实现事前管控，找出执行偏差问题及原因，提报事业部经营者进行整改及跟踪;

　　5、根据事业部整体各项业绩指标，出具各级业务人员预算考评数据，保证提供数据及时、准确。

财务部岗位设置及职责 篇6

　　1、审批财务收支，编制财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行审核;

　　2、执行预算，对每月报表数据进行分析，确保资金的有效使用;

　　3、审查公司对外提供的会计资料，核准对外提供的财务数据;

　　4、领导交代的其他事项。

财务部岗位设置及职责 篇7

　　1.在财务部经理的指导下，负责销售业务结算手续的办理及销售回款的收取工作;

　　2.负责按结算管理要求做好每日销售单据的结算及销售款的收取;

　　3.正确熟练操作ERP系统做好日常登记;

　　4.跟踪业务员和配送员，催收往来账款，及时结算货款;

　　5.审核支票、进账单、承兑汇票、银行存款回单;

　　6. 积极配合各业务部门的凭证查询工作，如业务员、配送员、出纳员及客户对销售欠条、销售报表、凭证、税票的查询工作;

　　7. 协助财务部其他岗位成员工作，并完成上级临时交付的其他工作。

财务部岗位设置及职责 篇8

　　1、 参与全面预算管理及财务绩效评价工作。

　　2、 参与财务风险控制工作，包括内部控制、权限管理和经济合同财务审核等工作。

　　3、 参与财税政策支撑、项目评估等财务业务支撑工作。

　　4、 参与财务信息管理，开展本单位财务综合运营分析、财务效益分析、业财数据分析应用等财务运营支撑工作。

　　5、 参与资产管理、营运资本(含应收账款)管理、工程财务管理工作。

　　6、 参与税务管理、税收筹划和纳税申报等工作。

　　7、 参与会计检查、资金安全管理、往来账项管理、收入及营收稽核等工作。

　　8、 参与各类经济事项的会计服务支撑工作。

财务部岗位设置及职责 篇9

　　1、 分公司财务核算账套设置、核算口径、规范性、及时性、准确性进行整体把控

　　2、 分公司内部控制的整体把控

　　3、 分公司税务工作统筹

　　4、 分公司资金工作统筹

　　5、检查项目财务制度执行情况，发现问题督办整改

　　6、OA审批项目合同签署、各项费用报销支付、押金退还及资金的使用

　　7、审核项目财务收费系统(台账)，确保账实相符、账账相符

　　8、审核会计原始凭证

　　9、项目日常财务管理

财务部岗位设置及职责 篇10

　　1、计划物流跟踪及销售开单;

　　2、总部及中心库存报表反馈;

　　3、跟进客户欠款数据，通报并督促业务及客户按时回款;

　　4、客户政策核算兑现;

财务部岗位设置及职责 篇11

　　1.财务部经理岗位职责

　　1.1在总经理的直接领导下，具体领导执行酒店的财务政策和财务管理的实施。

　　1.2负责组织全酒店的财务预算管理和经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，组织编制财务预算和决算。

　　1.3负责组织财会人员做好会计核算，正确及时完整的记帐、算帐、报帐。

　　1.4按照国家税法规定按期报税，诚信纳税，协调好企税关系。

　　1.5负责组织酒店的内部各个环节的财务收支情况，制定费用控制,确保经济效益。

　　1.6定期督促检查、盘点酒店固定资产，低值易耗品等财产物资的使用、保管情况。

　　2.财务会计岗位职责

　　2.1协助财务部经理编制酒店各项财务报表，以及财务预算和短期预测，处理财务部财会业务。

　　2.2严格执行国家财经法规和财务管理制度，核查原始凭证（单据）是否完整、准确；将单据分类整理，做好有关帐务处理，提供有关资料和数据。

　　2.3根据会计制度规定，设置会计科目、编制记账凭证。

　　2.4负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。

　　2.5按时完成记帐工作，按要求及时查找有关数据信息。

　　2.6正确及时编制、上报各种财务报表。

　　3.财务出纳员岗位职责

　　3.1执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好财务部的清洁卫生工作

　　3.2酒店所有现金收入的清点、送存、日常报销；管理酒店所有银行存款以及各种方式的银行收付款业务，银行日记帐的核对。

　　3.3对酒店各项收入进行稽核、堵塞漏洞，确保营业收入金额如数上缴。

　　3.4按照国家财会法规、酒店财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。

　　3.5根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到与银行对帐单相符。

　　3.6核对现金和银行日记帐，做到日清月结，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。

财务部岗位设置及职责 篇12

　　1、安全技术措费用要单独立项、专款专用。

　　2、由于安全措施不落实的技术项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。

　　3、要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销。

　　4、按照国家相关文件的规定，负责安全技术费用的提留，做到根据批准的安全技术措施费用，要专款专用，并优先安排。

　　5、建立财务安全方面罚款专用帐户，按相关规定统一使用，做到专款专用。

　　6、认真做好职工的工伤保险工作，对到期的职工保险必须按时办理转换手续。

　　7、新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入。

　　8、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。

　　9、参与企业安全技术措施计划的制订，按国家有关规定，保证安全措施经费的提取和专款专用；

　　10、保证劳动保护用品、保健用品的`支出、购买和供应发放；

　　11、按规定及时落实两措计划资金的使用。

　　12、保证全公司预算内安全生产管理费用及时到位，保证领导批准的安全活动经费的开支和使用。

　　13、加强部内办公司防盗工作，按规定存放和管理各项票据及现金。

　　14、协助安全生产部门检查安全生产资金及安措反措费用的使用落实情况。

　　15、做好会计档案、账本及各类报表的保密和安全不发生以外。

财务部岗位设置及职责 篇13

　　1. 负责往来账务处理(应收、应付)等;

　　2. 负责报表报送，包括各类经营分析报表、统计报表、集团报表等;

　　3. 负责报销单据审核，付款单据审核、税务申报等工作;

　　4. 负责资金管理，编制公司资金计划并协助分析现金流情况;

　　5. 协助ERP系统上线工作;

　　6. 领导交办其他事宜;

财务部岗位设置及职责 篇14

　　1. 配合财务和采购做账目和报表;

　　2. 对接税务、外出办事、熟悉各种EXCEL,金蝶申报软件的操作，

　　3. 配合财务部门的随机任务安排

　　4.懂得小规模跟一般纳税人的税务问题的处理，做事细心耐心

财务部岗位设置及职责 篇15

　　1、协助经理制定公司年度和阶段性市场经营、客户服务工作计划和工作目标并组织实施，确保完成公司下达的市场经营、客户服务等经营管理指标。

　　2、贯彻执行《会计法》等财经法律制度，制止违反财经纪律、财会制度的行为,发现重大问题及时向财务副总或总经理汇报，确保各项财务活动符合有关规定。

　　3、组织实施公司机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的`有效配置，推进公司目标的实现。

　　4、推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。

　　5、指导财会业务处理，采购货比三家询价备案,强化资金管理。

　　6、准确审核报销的各种票据。

　　7、定期组织部门人员培训。

　　8、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。

财务部岗位设置及职责 篇16

　　1、负责公司全面日常财务管理工作；

　　2、负责公司相关项目考核表数据填报与分析，项目运作财务风险监控及分析；

　　3、定时布置完成项目费用审核、款项收支复核、财务类报表、税务申报及报表分析；

　　4、负责公司总账处理出具报表。

　　5、监管理项目仓库，确保数据的真实性，每月定期盘点，不定期抽盘；

　　6、领导布置的其他工作。

财务部岗位设置及职责 篇17

　　1、主持订立公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理等工作的规章制度和工作流程；

　　2、组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报分管领导或总经理；

　　3、建立和完善部门规划，结合公司实际情况完善会计核算与监督体系、财务管理体系、公司成本核算体系等；

　　4、把握公司财务情形、经营成果和资金变更情况并适时汇报；

　　5、负责财务部管理人员的.管理、考核、监督其各项业务工作。

财务部岗位设置及职责 篇18

　　岗位职责:

　　1、严格按照公司相关规章制度及财务制度处理好日常工作。

　　2、在岗期间,除按公司规定准备的零用金外,一律不准携带现金入收银台;不准私自套汇或变相套汇。

　　3、严格按照收银工作流程对电脑、刷卡机、检钞机等收银设备的使用,要严格按规定的进行操作,否则,由此出现的失误按规定给予处罚。

　　4、实行微笑服务和唱收唱付的服务方式,杜绝一切因货款交付不清或单款不符及争吵等事件的发生。

　　5、认真打印和填写各种营业报表,及时结算当日营业款项,做到单单相符、单款相符、表款相符。

　　6、认真记录和反映每日营业现场的非正常事件。

　　7、服从领导、团结同事,按指定时间上下班及轮休。

　　8、协助及主管收银台的.日常工作。

　　任职要求:

　　1、财务专科及以上学历,有1年以上类似工作经验;

　　2、熟悉收银工作程序及财务制度;

　　3、了解收银机等相关设备的试用方法和性能;

　　4、具有一定的组织和协调能力,服从上级领导安排。

财务部岗位设置及职责 篇19

　　岗位职责

　　1.主持协会财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成协会财务目标;

　　2.根据协会中、长期经营计划,组织编制协会年度综合财务计划和控制标准;

　　3.建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

　　4.主持财务报表及财务预算决算的编制工作,为协会决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

　　5.正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算;

　　6.对协会税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

　　7.比较精确地监控和预测现金流量,统筹管理和运作协会资金并对其进行有效的风险控制;

　　8.与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;

　　9.定期向秘书长汇报协会财务收支及计划的具体情况,提出有益的建议;

　　10.及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;

　　11.根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚,数字准确,登记及时,帐证相符,发现问题及时更正。

　　任职要求

　　1.研究生以上学历,本科可接受名牌学校或海归背景,会计、财务或相关专业毕或训练,受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;

　　2.具有8年以上工作经验,5年以上财务管理工作经验,具有团队管理经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

　　3.精通国家财税法律规范,具备优秀的丰富的财会项目分析处理经验;擅长资本运作;

　　4.谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有良好的职业道德;

　　5.有较强的语言文字能力和沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

财务部岗位设置及职责 篇20

　　1.负责成本、费用等支出的审批、监控;

　　2.负责与客户及供应商的对账、账款回收管理及成本管控;

　　3.业务预算的编制和监控，业务数据的预测及问题反馈;

　　4.与业务部门对接，共同探讨降本增效方案;

　　5.业务相关财务数据的统计、分析。

财务部岗位设置及职责 篇21

　　1. 复核采购合同、账单、发票;根据审核无误的单据结算货款。

　　2. 按合同、协议约定时间及时跟踪预付账款发票收回。

　　3. 根据流程单据做好应付账款、预付账款等账务处理，做到账实一致。

　　4. 及时清理各种预付、应付、暂估款，长期挂账的应付、预付、暂付款，按规定办理好销帐手续，及时清帐。

　　5. 认真做好应付、预付款账龄分析工作。

　　6. 定期与供应链对账

　　7. 认真及时完成领导交办的其他任务。

财务部岗位设置及职责 篇22

　　1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

　　2、根据国家会计法规规定，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

　　3、负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作，并按时提交相关报表给公司董事会审核。

　　4、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

　　5、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

　　6、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的`收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

　　7、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

　　8、协助做好部门内务工作，负责指导及安排税务会计助理的日常工作，完成财务经理安排的其他工作。

财务部岗位设置及职责 篇23

　　工作职责：

　　1、熟悉国家财务制度和财经法规，结合公司实际情况，制定适应的财务管理办法，并负责落实集团的`各项财务制度的执行；

　　2、建立健全财务体系和各项财务管理制度，根据公司法律主体和业务板块理顺各种财务关系，进行有效的内部控制，保证公司各项制度得以贯彻执行；

　　3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；

　　4、组织进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作的进行，确保公司利润指标的完成；

　　5、参与建立并优化部门组织结构，带领团队，落实部门职责分工，实现组织简练高效；

　　6、对公司税务整体筹划和管理，并与财政、税务、银行、金融部门、政府委办局及会计事务所等中介机构建立良好关系。

　　任职资格：

　　1、国家正规全日制本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，取得高级会计职称或注册会计师资格者优先；

　　2、10年以上大、中型企业财务工作经验，有制造业工作背景，熟悉营运分析、成本控制及成本核算；

　　3、具有全面的财务专业知识，熟悉国内会计准则以及财务、税务、审计等国家财税法律规范和政策，有良好的财务分析能力及判断力；

　　4、具有良好的领导、沟通、协调、口头及书面表达能力，全局观念强；

　　5、有IPO经验者优先。

财务部岗位设置及职责 篇24

　　1、负责收入确认、应收账款、预收账款、销售折扣等核算工作;

　　2、日常应收账款对账工作;

　　3、负责客户信用评估、合同评审、销售与收款流程完善工作;

　　4、编制应收业务数据报表;

　　5、负责客户货款回收及应收账款管理工作;

　　6、部门安排的其他工作。

财务部岗位设置及职责 篇25

　　1、负责财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

　　2、按照会计制度规定和公司财务管理办法具体实施会计核算，同时对会计核算的正确性负责;

　　3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;编制记帐凭证且保管、汇总、装订记帐凭证，定期归档，做好记帐凭证与明细帐的核对工作;

　　4、在公司在加强经营管理、财务管理和规范会计核算方法方面提出建议;

　　5、正确计算公司的各种税金，按时缴纳各种税金，并负责与政府财税部门联系，落实财税政策;

　　6、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。

财务部岗位设置及职责 篇26

　　一、负责每日营业款的存款、银行回单的领取。

　　二、负责所需机动车___、维修发票、定额发票的领购和保管。

　　三、每月对于营业税额的监管，以便于次月能及时领购定额发票。

　　四、及时跟踪上海通用的增值税专用发票，以便于能在认证时间收到所需认证的发票。

　　五、对于售后退货备件，要在___时间去税务局办理开具红字专用发票通知单，及时寄回通用，及时退货。

　　六、严格对增值税发票购进、开票、库存进行管理，对作废发票进行专门装订。

　　七、每月初地税国税的抄报税。

　　八、对电子申报系统的及时更新。

　　九 做好各项财务工作，领导各项会计工作，贯彻国家的财经法规， 切实遵守公司内各项规章制度;

　　十 负责组织制定会计核算工作流程;

　　十一编制和执行财务预算;

财务部岗位设置及职责 篇27

　　1.负责按照财政部下发的《保险企业会计制度》和《金融保险企业财务制度》进行日常内部管理。

　　2.负责监督日常账务处理，严格按照财务、会计、税金、费用等相关制度执行。

　　3.负责监督并指导财务部员工的各项工作，制定部门内部正确合理的工作流程、岗位制度，保证财务部工作的及时性、准确性、真实性，支持财务人员依法行使职责。

　　4.负责主持编制本公司的计划预算工作，并按预算执行制度监督预算的执行情况。

　　5.负责组织财务收支预算的实施，对费用支出进行审批,有效控制成本费用。

　　6.负责财务报表和财务分析报告及年终决算的主要工作，保证及时、真实上报财务报表和财务分析报告。

　　7.负责审核各项支出标准是否符合公司规定，对违反国家财经法规和公司规定的有权制止或纠正。

财务部岗位设置及职责 篇28

　　1.及时办理客户手工出入金。

　　2.交易所席位出入金划拨。

　　3.银期转账对账工作，以及处理日常银期转账出现的问题。

　　4.保证金各银行账户头寸调拨划款录入。

　　5.整理保证金银行对账单，制作银行余额调节表。

　　6.其他保证金相关工作。

财务部岗位设置及职责 篇29

　　1、工作概要:

　　负责物业公司的经营核算和财务分析。

　　2、主要职责:

　　(1)遵守国家有关财务政策、规定,全面负责财务日常工作。

　　(2)主持制订年度、季度物业管理收支计划、成本降低计划,并定期检查分析,做好财务监督工作。

　　(3)负责定期报告财务运行状况,进行财务分析。

　　(4)负责完成各项税款的上缴工作。

　　(5)负责各职能部门的费用预算、审核。

　　(6)负责管理督导物资的采购工作。

　　(7)负责组织财务人员学习业务知识及财务人员的'业务考核。

　　(8)完成上级领导安排的其他工作。

财务部岗位设置及职责 篇30

　　1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

　　2、现金及银行收付处理，制作记账凭证，银行对账，单据审核，开具与保管发票;

　　3、参与公司年度预算的制定，月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;

　　4、负责与银行、税务等部门的对外联络;

　　5、上级领导安排的其它工作，并做好相关部门的配合和协调工作。

财务部岗位设置及职责 篇31

　　1.负责分公司维护、订单处理、客户收款入账;

　　2.负责应收账款管理、催收;

　　3.负责分公司税收申报及会计凭证和会计档案的管理;

　　4.负责资产投入，押金收取管理，降低资产损失风险;

　　5.负责分公司资金管理，处理银行业务;

　　6.完成领导交办的其他任务。
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更新时间：2025/3/17 3:09:56