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标题 市场营销总监的具体职责
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市场营销总监的具体职责（通用28篇）

市场营销总监的具体职责 篇1

　　职责：

　　1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

　　2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

　　3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

　　4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

　　5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

　　6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

　　7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。

　　8、协助上级做好市场危机公关处理。

　　9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。

　　10、完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、5年以上家居建材行业销售管理经验，有卫浴洁具产品经验者优先。

　　2、有自我驱动力，责任感和责任担当意识。

　　3、有带团队经验。

市场营销总监的具体职责 篇2

　　职责：

　　1、负责项目整体营销工作，完成销售任务，控制营销费用;

　　2、参与确定产品市场定位，协同相关部门共同制定开发产品设计输入条件;

　　3、负责营销及推广策略的制定，包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等;

　　4、负责销售管理工作，制定销售策略、促销方案，对代理公司或置业顾问进行管理及指导;

　　5、负责项目所在区域市场和竞争楼盘的跟踪研究;

　　6、协调广告公司、代理公司及媒体资源，保证各类广告企划及销售物料的品质。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，房地产开发、经济类或市场营销相关专业，30岁以上;

　　2、有较丰富的甲方操盘经验，5年以上房地产开发企业同岗位工作经历，擅长项目营销推广及销售管理;

　　3、熟悉江西市场，有文旅地产项目营销管理经验，至少完整营销操盘过两个房地产项目;

　　4、具有良好的组织协调能力，执行力强，擅长团队合作。

市场营销总监的具体职责 篇3

　　职责：

　　1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施;

　　2、负责分解、督进年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;

　　3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;

　　4、根据市场及同业情况制订公司新产品价格，积极开展线下活动推动营销计划;

　　5、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度;

　　6、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，具有五年以上销售管理工作经验，优秀的团队管理经验，或市场营销、企业管理、金融等相关专业优先;

　　2、具备优秀的谈判能力、执行能力和领导力，具有很强的抗压能力，敢于接受挑战，在市场开拓和销售工作中积极主动;

　　3、具备高度职业素养，有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。

市场营销总监的具体职责 篇4

　　职责

　　1、了解新高考改革关于生涯规划的相关内容，

　　2、根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标，全面具体地负责管理全公司的销售工作;

　　3、全面负责成长GPS项目和生涯规划项目在相关学校的推广管理工作;完成公司制定的年度销售目标;

　　4、组织销售行动，管理销售团队;

　　5、合理分配销售任务，考核下属部门的工作效率;

　　任职要求

　　1.大学本科及以上学历，管理类、市场营销类专业，有教育培训行业3年以上销售管理工作经验;

　　2.善于沟通，热爱教育事业，具有较强的团队管理能力和组织协调能力，学习能力强，形象气质佳，亲和力强，工作积极主动;

　　3.具备敏锐的洞察力，抗压抗挫折能力强，有毅力，勇于承担公司下达的销售目标并努力完成;

　　4.具备大局意识，不斤斤计较个人得失。

市场营销总监的具体职责 篇5

　　1、 参与公司重大决定的讨论。

　　2、 组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。

　　3、 搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。

　　4、 跟进营销策划推广方案的拟定及执行情况，并进行效果分析。

　　5、 协助代理商举办各种活动。

　　6、 协助代理商完成销售任务，并跟进代理商的资金及时回笼。

　　7、 监督客服人员搞好发货及售后服务工作。

　　8、 监督所管辖部门合理支配和控制费用。

　　9、 加强运营队伍建设，提高运营人员的素质。

　　10、 协助总经理处理日常运营管理事务。

　　11、完成总经理交办的其他工作事项。

市场营销总监的具体职责 篇6

　　职责：

　　1、根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系;

　　2、在上级的指导下，制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标;

　　3、制定公司的市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行，并对线下营销和媒体推广总体效果负责。

　　4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　5、负责专职市场团队的组建、人才储备、团队维护及培养;团队的培训、考核及管理;对市场部员工做定期培训与激励，优秀人员的选拔;通过对团队成员督促及管理，达成市场月计划并配合校区完成业绩目标;

　　我们的要求：

　　1、年龄20-35周岁，大专及以上学历优先，一年线下推广经验;

　　2、性格开朗外向，待人热情，擅长与人沟通，具备较强的语言表达能力和交际技巧;

　　3、热爱市场推广，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力;

　　4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛;

　　5、有教育行业推广工作经验者优先考虑。

市场营销总监的具体职责 篇7

　　职责：

　　1、负责公司市场推广方案和策略的制定，并参与公司营销战略制定;

　　2、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划、通过寻找目标客户建立区域销售网络，完成区域销售任务;

　　3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;

　　4、参与客户的谈判与成交，组织培训、临床拜访、执行销售和市场推广方案;

　　5、组织临床讲座及推广，领导安排的其他工作。

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历，医药、营销类相关专业;

　　2、至少五年以上医药行业销售经验，两年以上第三方医学检验销售经验，熟悉区域内各大医院妇科或病理科相关领导与专家;

　　3、从事过妇科产品、病理或其他科室设备销售的、有外企或中大型医药业工作经历者优先考虑;

　　4、熟悉项目招商工作，有项目招商的成功经验，熟悉招商活动的组织、策划及谈判工作。

　　5、积极、向上、阳光，对销售工作充满热情，适应经常性出差。

市场营销总监的具体职责 篇8

　　职责：

　　1.负责制定、策划所负责区域的月、季、年的销售计划和方案;

　　2.根据区域任务，进行市场拓展，达成销售业绩指标;

　　3.负责市场调查工作，根据市场趋势提供方案开发新渠道新思路的建议;

　　4.负责指导各销售人员工作，处理销售遇到的疑难问题并及时做出调整;

　　5.负责维护市场渠道，建立良好的合作关系;

　　6.负责监督并实施公司产品销售工作，开发新市场、布局和造势工作;

　　7.负责部门沟通做到承上启下的作用，处理销售人员的阶段性的培训工作;

　　8.负责调整各渠道经销商，做好客户原始档案的初步建立及保管工作;

　　9.负责掌握客户的款项结算情况，及时跟踪和财务部密切协作;

　　10.负责督办总经理交办的其他事务及突发事件的处理。

　　任职资格

　　1. 本市户籍，35-45岁，市场营销专业本科以上学历或相应资格证书(中级以上职称)。

　　2. 具备5年以上公众场馆市场营销工作经验，熟悉市场部工作流程日常管理及商品、渠道开发及服务流程;

　　3. 熟悉ISO9000质量管理体系，能组织编制经营预算、年度计划、管理文件和作业指导书等;带领营销团队，采用先进的营销方法进行市场开拓，根据营销战略规划，销售管理、客户管理及品牌建设等各项工作;

　　4. 具备良好的销售理念和强烈的客户意识，能带领团队开展企业客户的开发及维护工作;

　　5. 性格开朗，擅长于人交往，有较强的沟通能力、服务意识及突发事件的应急处理能力。

市场营销总监的具体职责 篇9

　　职责：

　　1、负责公司工程项目的开发与项目落地，完成业绩指标;

　　2、负责市场调研及工程项目信息挖掘、收集、筛选，建立项目资源库;

　　3、根据公司业务发展需要及所在各区域市场特点，制定所在区域业务发展策略及拓展计划，并组织实施;

　　4、持续跟踪重点工程项目、投标、商务洽谈和合同的签署工作;

　　5、确保业绩任务的达成与业务费用的合理分配与控制;

　　6、根据公司的长远发展需要，加强营销人员团队建设;

　　7、负责项目过程中商务关系维护与项目回款等相关事宜;

　　8、协调维护好政府及相关部门和同行之间的关系。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，建筑工程专业优先，性别不限，形象好;

　　2、5年以上的工程类商务公关和客户关系管理及运作经验(以照明、机电设备、智能化、景观园林、市政工程、幕墙、钢结构方面施工工程及EPC等项目销售经验优先考虑);

　　3、有较强的政府、社会资源，有丰富项目成功运作的经历，有工程项目销售经验、熟悉招投标流程者优先;

　　4、敏锐的市场洞察力、优秀的工程项目组织能力和市场开拓能力;

　　5、良好的沟通能力和人际公关能力，富有团队合作精神和客户服务理念;

　　6、具有良好的语言表达能力以及吃苦抗压能力，能适应加班和出差;

　　7、良好的敬业精神和职业道德操守、极强的事业心、责任心。

市场营销总监的具体职责 篇10

　　1、 根据公司业务发展目标及行业发展趋势，制定市场渠道战略及营销策略;

　　2、 对业务区域的渠道客户进行开拓、发展，对现有渠道进行优化提升，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，达成公司战略要求;

　　3、 制定渠道策略，不断优化渠道管理模式，提供渠道服务支持，建设并推动整体团队的销售;

　　4、 规划建立渠道销售团队以及培训渠道总监经理等相关人员，实施激励、评价和考核等管理办法;

　　5、 带领团队完成区域渠道销售业绩指标，承担业绩压力。

市场营销总监的具体职责 篇11

　　职责：

　　1、根据总经理规规划及商务部、战略项目部工作内容，组织各种市场营销策划推广活动;

　　2、包括但不限于公司产品的会销以及公司所需的品牌与市场活动，如园区宣传、咨询、会销以及为拉动业绩的活动;

　　3、建立并维护与项目发展相关媒体、政府机构和社会组织的关系，为项目发展聚集更多有效资源。

　　任职要求：

　　1、市场营销相关专业，大专及以上学历;

　　2、具有5年以上市场与品牌相关工作经验，3年以上部门负责人岗位经验，有互联网等IT行业工作背景的优先;

　　3、具备优秀的会销策划组织能力、人际交往能力、沟通协调能力、计划执行能力、团队管理能力，能承受较大的工作压力。

市场营销总监的具体职责 篇12

　　职责

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

　　3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;

　　4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;

　　5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

　　任职资格

　　1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

　　2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有销售行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解;

　　3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

　　4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场营销总监的具体职责 篇13

　　职责：

　　1、熟悉电商规划和运营，各类活动推广方式，根据公司产品以及品牌发展战略负责平台、产品的运营推广，合理策划、制定营销方案

　　2、具有较强的运营策划能力和目标管理能力，能够对公司核心产品和平台进行规划和分析进行有效推广

　　3、负责每月资源拓展、活动策划、产品数据分析及时调整优化策略

　　4、熟悉产品、平台的运营模式，不断提高运营渠道业务规模

　　5、负责营销部门管理工作

　　任职要求：

　　1、3-5年及以上电商营销推广实际工作经验，大专及以上学历

　　2、良好的数据管理分析能力，适时的策略调整和方法改进

　　3、严谨灵活的创意策略，能够适应电商行业压力，乐于挑战

　　4、学习能力强，具有团队精神，带领部门团队成员成长，不断提升业绩

　　篇三

　　1.把握政策，分析市场;

　　2.根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标;

　　3.根据销售目标制定销售策略;

　　4.组织销售行动，管理销售团队;

　　5.控制资金使用，管理资金和进行效益分析;

　　6.根据市场需求提出市场开发建议;

　　营销总监工作内容：

　　1. 审核并汇编下属部门的工作计划

　　2. 制定销售计划和市场分析报告，报公司讨论通过

　　3. 分配销售任务

　　4. 调度销售资金

　　5. 审核，签署省级客户的合同

　　6. 考核下属部门的工作效率

　　7. 下属部门负责人的工作调配安排

　　8. 拜访重要客户

　　9. 巡查下属部门的工作状态

　　10. 分析并合理制定本部门的组织结构

　　11. 编写本部门经济效益损益分析

　　12. 审核下属部门各项规章制度

　　13. 组织培训部门负责人

　　14. 组织召开营销工作讨论会

　　15. 计划外资金使用的审批

　　16. 监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理

　　17. 组织营销工作评审表彰会议

　　18. 处理客户纠纷

　　19. 协调同级部门工作

　　20. 审核下属部门各项费用开支

　　21. 考核销售成本

　　22. 对广告促销活动的审核

　　23. 对重点客户的档案资料管理

　　24. 对各销售片区负责

市场营销总监的具体职责 篇14

　　职责：

　　1、负责参与公司重大经营决策，并根据公司发展战略，制订市场营销发展规划及营销策略;

　　2、负责推进公司整体营销工作的开展，包括国内及海外业务的整体拓展;

　　3、公司战略性大客户的开发、维护、管理;

　　4、根据年度工作，制订并指导销售政策、执行营销方案;

　　5、根据公司经营理念及发展方向和经营规划，制定公司品牌战略及品牌推广工作，组织、整合相关资源推动品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美誉度;

　　任职要求：

　　1、全日制大学大专及以上学历，理工或经济管理类等相关专业;

　　2、至少20xx年以上营销方面的经验，5年以上营销管理经验，兼具销售、市场两方面的管理经验;

　　3、具备较强的市场洞察力和敏锐的市场分析能力，较强的团队领导能力;

市场营销总监的具体职责 篇15

　　1. 依据公司确定的年度市场销售目标，制定本区域的年度销售计划及实施策略，确保本区域销售任务的完成;

　　2.负责组织、收集目标市场信息，定期(每月)进行市场动向、用户业务发展动向、竞争特点、趋势进行分析和预测并向公司提交分析报告;

　　3.负责组织实施本区域的招投标、商务谈判、合同签署、合同执行、用户问题处理等相关市场销售工作;

　　4. 负责区域销售团队的建设和培养，跟进督促团队成员的工作，监督员工绩效目标的完成;

　　5、监控区域内竞争品牌的市场动作，搜集区域内客户需求，结合代理及公司资源赢得项目;

市场营销总监的具体职责 篇16

　　部门名称：市场部

　　职位名称 市场总监(CFO) 岗位人数：1人

　　直属上级：总经理 所属部门：市场部

　　职位概要:

　　规划制定公司的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标。

　　岗位职责:

　　1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

　　2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定

　　位， 及时提供市场反馈;

　　3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场

　　推广业务计划;

　　4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，

　　并组织相关人员培训;

　　5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;

　　6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

　　任职资格:

　　◆教育背景: 市场营销或相关专业本科以上学历。

　　◆培训经历: 接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧

　　等方面的培训。

　　◆经 验: 8 年以上企业市场管理工作经验，3 年以上市场部经理工作经验。

　　◆技能技巧:

　　1、对市场营销工作有深刻认知;

　　2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　3、维持与地方政府管理部门及环保部门的长期关系;

　　4、熟练操作办公软件;

　　态 度:

　　◆薪 水：8000元/月+绩效奖金

　　◆工作努力，积极进取，责任心强;

　　◆高度的工作热情，良好的团队合作精神;

　　◆较强的观察力和应变能力;

　　◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。 工作场所:办公室。

　　直接下属：市场部经理

市场营销总监的具体职责 篇17

　　1.依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。

　　2.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。

　　3.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

　　4.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

　　5.参与市场规划、产品管理等工作。

　　6依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。

　　7.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。

　　8.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。

　　9.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

　　10.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

　　11.参与市场规划、产品管理等工作。

　　12、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

市场营销总监的具体职责 篇18

　　1.负责整个部门的日常管理，带领营销部实施酒店全年营销方案;

　　2.组织制定下一年度销售方案及预算，提出销售策略;

　　3.根据市场情况，做好市场调查、信息收集，调整营销方案及措施，以确保年度销售计划的完成;

　　4.走访重点客户，了解意见和建议，并及时向酒店各部门反馈，不断提高酒店的管理水平和服务水平;

　　5.制定团队、散客及不同季节的销售重点，定期汇报各指标的完成情况;

　　6.及时了解市场信息，调整酒店销售策略，以适应市场竞争的需要;

　　7.参加酒店的收款分析会，掌握客户拖欠款情况，分析原因，并协助财务部催收;

　　8.制定销售管理制度、工作程序，并组织实施，控制营销部费用开支。

市场营销总监的具体职责 篇19

　　职责

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

　　3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;

　　4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;

　　5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

　　任职资格

　　1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

　　2、两年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有广告行业的，有给过电商推广从业背景，对该领域发展有深刻理解;

　　3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

　　4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场营销总监的具体职责 篇20

　　职责：

　　1、主导集团市场营销中心工作，全面负责房地产客户关系管理BPO业务的拓展及布局、潜在商机挖掘、现有客户维系、新业务孵化、品牌塑造及推广等事务;

　　2、负责集团年度营销任务的分解与达成，对各区域公司业务开拓、商务谈判进行赋能;

　　3、实时掌握房地产行业动态，包括行政主管部门的政策法规、房地产开发商和竞争对手动向等，结合集团实际拟定营销模式创新、产品迭代等方案供管理层决策。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，1年同类型岗位经验;

　　2、具备优秀的市场拓展能力与团队合作精神，抗压能力出色;

　　3、熟悉房地产市场，有房地产TOP10销售管理经验者优先。

市场营销总监的具体职责 篇21

　　一、带领团队完成销售回款

　　1,根据公司年度营销战略规划,制定年度、季度营销方案

　　2,分解销售回款任务指标,制定市场年度、季度、月度《任务分解表》;带领团队完成月度、季度、年度销售回款任务。

　　二、负责团队管理及人才梯队搭建

　　1、审核市场及业务人员的费用、产品、工作行

　　程CPS表、工作日志、方案配赠等

　　2、检查监督客户档案、合同等信息的完善。

　　3、制定市场人员绩效考核、结果评分、面谈。

　　4、关注团队成员的成长,做好本区人员的培训考核、晋升、调配

　　5、有计划的培养、储备团队骨干人才,搭建人才梯队。

　　三、负责中国市场客户的维护

　　1、协助团队成员做好中国市场大客户的维护及上量;

　　2、通过团队成员收集的客户信息,进行分析引导,促进工作开展。

市场营销总监的具体职责 篇22

　　职责：

　　1、负责公司智能家居及物联网产品的推广，执行并完成公司制定的年度区域营销计划。

　　2、根据公司市场营销战略，不断提升营销价值，控制成本，扩大公司业务在区域内的快速成长，保证完成年度营销任务。

　　3、有全国渠道招商经验，自有销售团队佳，每月执行公司的营销目标。

　　4、有驾驭全局的能力，从国家发展战略、地方发展规划、区域经济文化特色中找出契合公司发展吻合处，借助公司的技术、产品以及营销等资源，制定处区域营销的全盘计划并全力推进。

　　5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告。

　　任职要求：

　　1、性别不限，学历大专及以上学历， 年龄在30-45之间。

　　2、性格开朗，谈资丰富，人际交往公关能力强。

　　3、积极主动，执行力强，富有任务心、责任心，思维清晰，具较强的观察力和判断力;

　　4、有韧性，肯吃苦，不怕挫折打击，有百折不挠的精神;

　　5、有招商经验，酒店用品渠道销售经验优先考虑。

市场营销总监的具体职责 篇23

　　【职责】

　　1、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

　　2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

　　3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

　　4、了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

　　5、开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的企业财务管理培训。

　　【任职要求】

　　1、热爱培训事业，拥有高度的工作热情，喜欢参加各种活动和营销策划;

　　2、具有良好的沟通和语言表达能力、人际交往能力，承压能力强，善于学习，思路清晰有耐心，亲和力强;

　　4、敬业上进心强，有责任感及良好的团队合作意识，敢于挑战人生每一个节点;

　　5、具备销售意识，能承受工作压力，积极主动，能有效合理安排时间并保质保量的完成工作;

市场营销总监的具体职责 篇24

　　职责：

　　1、全面负责公司整体的营销推广的策划和管理，确保公司营销推广的工作正常运行;

　　2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据;

　　3、负责拟定销售预测及行销计划，并监督执行;

　　4、代表公司协调处理与新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关;

　　5、熟悉连锁餐饮营销线上与线下渠道与资源。

　　任职条件:

　　1、市场营销学、经济学、管理学等相关专业;

　　2、至少5-8年以上的市场营销管理经验，3年以上相关连锁餐饮市场营销管理经验者优先;

　　3、具有敏锐的市场感知的能力，以及擅长对市场信息进行分析能力整理;

　　4、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有一定研究与实践经验。

市场营销总监的具体职责 篇25

　　职责：

　　1.依据公司整体战略，组织制定营销策略，组织市场销售推广工作;

　　2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化;

　　3.参与制定公司销售项目总体规划，依据公司年度销售目标、销售计划制定年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务;

　　4.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

　　任职要求：

　　1.具有市场营销、企业管理专业本科及以上学历;

　　2.5-8年快销品行业从业经验，3年以上同岗位工作经验;

　　3.具有优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调管理团队;

　　4.具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立的开拓市场的能力;学习能力强，逻辑性强。

市场营销总监的具体职责 篇26

　　职责：

　　1、负责营业部客户经理团队、经纪人团队建设;

　　2、负责拓展及维护销售渠道、开发市场;

　　3、负责收集市场及竞争对手信息，提出营业部营销方案;

　　4、完成公司及营业部下达的目标任务;

　　【任职资格】：

　　1、28-45岁，条件优秀者可适当放宽年龄限制;

　　2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验;

　　3、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;

　　4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;

　　5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;

　　6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

市场营销总监的具体职责 篇27

　　1、主持公司的营销工作，组织制定和实施营销战略、年度销售和推广计划、费用预算和资金回收计划;

　　2、负责项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标;

　　3、负责规划公司整体的营销战略体系，组织制订年度营销计划、市场开发计划和销售团队的组建，团队成员的培训及管理，完善营销团队的考核、激励及管理制度;

　　4、负责整合营销资源，指导、推进、完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;

　　5、负责管理外部合作伙伴，建立、拓展与客户、社会各界的关系，建立健全完善的客户关系管理体系;

　　6、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持;

　　7、组织开展市场分析，拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案;

　　8、根据企业战略发展规划，协助总经理编制企业年度经营计划，从市场发展的角度保证企业经营计划的可实现性;

　　9、组织编制企业市场推广、营销策划、公关活动、产品销售、客户服务管理等方面的规章制度，并监督、检查各项制度的执行情况;

　　10、监督、检查客户及售后服务情况，确保客户服务质量不断提高。

市场营销总监的具体职责 篇28

　　职责：

　　1、根据公司的战略规划，制定销售计划和营销方案并确保有效的执行;

　　2、负责市场情况调研、市场资源的巩固和新市场的开发、销售、客户管理工作;

　　3、与政府主管部门、行业主管部门和电力部门建立和维护良好的关系;

　　4、开拓、建立、维护与重点客户的业务联系，提出客户跟进建议，保持长期的合作关系;

　　5、协助公司对市场、销售成本的预算和控制;

　　6、负责团队梯队建设，带领销售团队积极协调内外部资源，完成客户的开发与服务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，五年以上相同职位工作经验，深度了解并把握市场;

　　2、接触的客户合同体量一般为千万级以上;

　　3、具有优质的客户资源(电力、教育、石化、政府)，熟悉各种资源的优劣势，有非常丰富的人脉资源，

　　4、具备较强的分析判断能力、谈判能力、较强的沟通能力、协调、公关能力和良好的团队协作意识。
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更新时间：2025/3/25 2:48:17