市场营销总监的岗位职责（精选35篇）

市场营销总监的岗位职责 篇1

　　职责

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;

　　2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

　　3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;

　　4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;

　　5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

　　任职资格

　　1、45岁以下，市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

　　2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有建筑业或商贸行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解;

　　3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

　　4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场营销总监的岗位职责 篇2

　　负责公司的年度经营计划制定销售、开拓计划;

　　根据公司下达的年度目标，合理将目标分解、并督促完成;

　　负责制定品牌拓展计划及费用预算，维护现有客户长期合作关系，开发有潜力的新客户，以达到公司要求的规模，领导下属拓展业务渠道，推动和调动资源进行目标市场拓展与维护

　　负责销售网络的日常管理和监督，对所有线上线下促销计划，市场预测销售分析，新店开业等进行审核及确认

　　负责销售运作系统团建，加强系统核心人才的培养

　　协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励机制

　　制订终端货品的促销策略以及品牌终端维护

　　从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议

　　综合分析竞争对手的产品及行业情况，适时调整竞争策略和营销思路

市场营销总监的岗位职责 篇3

　　1、各项拓展活动的执行，制定营销整体方案并监督执行；

　　2、制定市场开发及推广实施计划，安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算；

　　3、依据实际项目情况，及时调整项目的促销手段，广告策略，以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位；

　　4、建立和保持与政府部门，银行系统及新闻媒体的良好合作关系，提升公司品牌形象，扩大公司影响力，提升品牌价值。建立管理渠道中的.战略伙伴；

　　5、组织销售体落实公司决策，研究总结工作中存在的问题，提出合理化建议；

　　6、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；

市场营销总监的岗位职责 篇4

　　职责：

　　1.依据公司整体战略，组织制定营销策略，组织市场销售推广工作;

　　2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化;

　　3.参与制定公司销售项目总体规划，依据公司年度销售目标、销售计划制定年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务;

　　4.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

　　任职要求：

　　1.具有市场营销、企业管理专业本科及以上学历;

　　2.5-8年快销品行业从业经验，3年以上同岗位工作经验;

　　3.具有优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调管理团队;

　　4.具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立的开拓市场的能力;学习能力强，逻辑性强。

市场营销总监的岗位职责 篇5

　　职责描述：

　　1、协助总经理全面负责公司的销售管理工作，完成上传下达的工作目标；

　　2、建立、完善销售体系，制定销售激励机制

　　3、开发和维护客户关系，积极拓展市场，建立客户档案，即时收集和更新目标客户资料；

　　4、分析、规划市场，按计划及要求拜访客户，挖掘客户信息，进行有效过滤，对有意客户进行跟踪，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广；

　　5、有创新精神和整合资源的能力，能够为客户设计全方位解决方案；

　　6、完成领导交办的其他工作及制定月度、年度计划。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，有三年以上销售经验及良好的业绩；

　　2、熟悉业务，了解各种营销方式的'优劣势及针对的客户群；

　　3、在营销领域拥有广泛的人脉资源，有广泛的业内资讯来源渠道；

　　4、很强的开拓精神，勇于开发新市场，同时能承受压力；

　　5、很强的工作责任心及良好的团队合作精神。

市场营销总监的岗位职责 篇6

　　职责：

　　1. 通过各种方式，挖掘、培养有效的用户，策划系列拉新、促活、留存活动，制定有效的激励机制，提升其活跃度和粘性;

　　2. 负责公司现有的优势媒体资源的销售市场拓展工作，促成各类网络广告业务，开拓网络潜在客户资源、维系现有客户;

　　4. 负责开发目标客户，建立和维护客户关系，完成公司制定的工作计划。

　　任职资格：

　　1. 年龄40岁以内;

　　2. 热爱推广、销售、热爱媒体广告行业;

　　3. 思维敏捷，具备良好的应变能力、承压能力和整体的思维习惯;

　　4. 有敏锐的市场洞察力、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度;

　　5. 有传统媒体品牌广告销售、网络销售、电话销售经验优先。

市场营销总监的岗位职责 篇7

　　职责：

　　1、各项拓展活动的执行，制定营销整体方案并监督执行;

　　2、制定市场开发及推广实施计划，安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;

　　3、依据实际项目情况，及时调整项目的促销手段，广告策略，以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;

　　4、建立和保持与政府部门，银行系统及新闻媒体的良好合作关系，提升公司品牌形象，扩大公司影响力，提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;

　　5、组织销售体落实公司决策，研究总结工作中存在的问题，提出合理化建议;

　　6、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理;

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历;

　　2、对商业地产营销见解独到，分析透彻，熟悉商业地产市场，有大型综合体项目营销推广成功经验优先;

　　3、有成功的个人主导的项目投资拓展业绩经历;丰富的项目信息获取渠道，并有一定项目资源储备;

　　4、对产品、客户、市场有深刻认识，有较强的逻辑思维和文字表达能力;

　　5、对商业地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识，熟悉商业地产行业营销流程;

　　6、具有良好的团队合作精神和较强的沟通能力、谈判能力，责任心强，团队意识强，能承担较大的工作压力。

市场营销总监的岗位职责 篇8

　　1、负责公司市场推广方案和策略的制定，并参与公司营销战略制定;

　　2、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划、通过寻找目标客户建立区域销售网络，完成区域销售任务;

　　3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;

　　4、参与客户的谈判与成交，组织培训、临床拜访、执行销售和市场推广方案;

　　5、组织临床讲座及推广，领导安排的其他工作。

市场营销总监的岗位职责 篇9

　　1、根据公司下达的销售任务，制定销售计划和实施方案;

　　2、领导和督促各区负责人完成销售目标，制定销售团队考核激励措施;

　　3、大客户/经销商的维护、考核、激励措施的制定和实施;

　　4、根据市场信息及时修正销售战略，确保年度销售任务的'达标;

　　5、销售团队的团建活动方案的制定、实施;

　　6、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项临时或常规性工作;

市场营销总监的岗位职责 篇10

　　1、主持公司的营销工作，组织制定和实施营销战略、年度销售和推广计划、费用预算和资金回收计划;

　　2、负责项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标;

　　3、负责规划公司整体的营销战略体系，组织制订年度营销计划、市场开发计划和销售团队的组建，团队成员的培训及管理，完善营销团队的考核、激励及管理制度;

　　4、负责整合营销资源，指导、推进、完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;

　　5、负责管理外部合作伙伴，建立、拓展与客户、社会各界的关系，建立健全完善的客户关系管理体系;

　　6、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持;

　　7、组织开展市场分析，拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案;

　　8、根据企业战略发展规划，协助总经理编制企业年度经营计划，从市场发展的角度保证企业经营计划的可实现性;

　　9、组织编制企业市场推广、营销策划、公关活动、产品销售、客户服务管理等方面的规章制度，并监督、检查各项制度的执行情况;

　　10、监督、检查客户及售后服务情况，确保客户服务质量不断提高。

市场营销总监的岗位职责 篇11

　　一、职责：

　　1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施;

　　2、负责分解、督进年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;

　　3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;

　　4、根据市场及同业情况制订公司新产品价格，积极开展线下活动推动营销计划;

　　5、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度;

　　6、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

　　二、任职要求：

　　1、大专以上学历，具有五年以上销售管理工作经验，优秀的团队管理经验，或市场营销、企业管理、金融等相关专业优先;

　　2、具备优秀的谈判能力、执行能力和领导力，具有很强的抗压能力，敢于接受挑战，在市场开拓和销售工作中积极主动;

　　3、具备高度职业素养，有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。

市场营销总监的岗位职责 篇12

　　一、 负责运营中心的业绩指标达成与规划工作

　　1 规划、落实每月的业绩指标分解，安排执行与监督反馈;

　　2 沟通、协调区域的老店运营工作;

　　3 负责空白区域开新店及二店工作。

　　二、 负责运营中心的运营管理工作

　　1 管理、解决市场客户粘性增强的工作及市场碰到解决不了的困惑问题;

　　2 完成总部下达的营销方案落实工作;

　　3 监督与管理区域线上培训、集中式培训、以店带店培训、以强训弱培训、飞虎队销售活动安排工作;

　　4 负责区域举办各种大型会议的筹备、落实与达成;

　　5 负责区域标杆店打造计划;

　　6 负责区域僵尸门店激活工作;

　　7 负责区域异样产品控制;

　　8 负责区域新品推动工作;

　　9 不定时抽查合伙伙伴服务满意度检查;

　　10 监督与了解品牌终端客户满意度检查。

市场营销总监的岗位职责 篇13

　　职责：

　　1、主导集团市场营销中心工作，全面负责房地产客户关系管理BPO业务的拓展及布局、潜在商机挖掘、现有客户维系、新业务孵化、品牌塑造及推广等事务;

　　2、负责集团年度营销任务的分解与达成，对各区域公司业务开拓、商务谈判进行赋能;

　　3、实时掌握房地产行业动态，包括行政主管部门的政策法规、房地产开发商和竞争对手动向等，结合集团实际拟定营销模式创新、产品迭代等方案供管理层决策。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，1年同类型岗位经验;

　　2、具备优秀的市场拓展能力与团队合作精神，抗压能力出色;

　　3、熟悉房地产市场，有房地产TOP10销售管理经验者优先。

市场营销总监的岗位职责 篇14

　　1、根据公司发展目标，编制市场发展战略，制定市场目标和市场计划，并组织实施;

　　2、负责营销部全面工作的开展，包括管理、监督、协调、定期召开会议和指导员工工作;

　　3、督促本部门人员联系开发和维护客户;

　　4、根据营销部业务计划和任务目标，完成个人业务计划;

　　5、对部门营销费用的预算与控制负责;

　　6、制定和完善本部门各项管理规范、工作流程及激励政策，经批准后组织实施;

　　7、负责落实本部门队伍建设工作和规范化管理工作;

　　8、落实本部门人员工作与行为规范的监督和教育工作;

　　9、负责本部门人员的绩效考核工作;

　　10完成上级领导临时交办的事情。

市场营销总监的岗位职责 篇15

　　1、根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系;

　　2、在上级的指导下，制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标;

　　3、制定公司的'市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行，并对线下营销和媒体推广总体效果负责。

　　4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　5、负责专职市场团队的组建、人才储备、团队维护及培养;团队的培训、考核及管理;对市场部员工做定期培训与激励，优秀人员的选拔;通过对团队成员督促及管理，达成市场月计划并配合校区完成业绩目标;

市场营销总监的岗位职责 篇16

　　职责：

　　1、全面负责公司整体的营销推广的策划和管理，确保公司营销推广的工作正常运行;

　　2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据;

　　3、负责拟定销售预测及行销计划，并监督执行;

　　4、代表公司协调处理与新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关;

　　5、熟悉连锁餐饮营销线上与线下渠道与资源。

　　任职条件:

　　1、市场营销学、经济学、管理学等相关专业;

　　2、至少5-8年以上的市场营销管理经验，3年以上相关连锁餐饮市场营销管理经验者优先;

　　3、具有敏锐的市场感知的能力，以及擅长对市场信息进行分析能力整理;

　　4、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有一定研究与实践经验。

市场营销总监的岗位职责 篇17

　　1、了解新高考改革关于生涯规划的相关内容，

　　2、根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标，全面具体地负责管理全公司的销售工作;

　　3、全面负责成长GPS项目和生涯规划项目在相关学校的`推广管理工作;完成公司制定的年度销售目标;

　　4、组织销售行动，管理销售团队;

　　5、合理分配销售任务，考核下属部门的工作效率;

市场营销总监的岗位职责 篇18

　　1.负责管理并拓展公司营销体系的运行;

　　2.全面推进实施市场战略和销售战略;

　　3.参与公司战略研究，根据公司经营战略目标;

　　4.制度营销工作方针、政策、提供公司内部营销管理改进方案;

　　5.负责区域内销售人员日常业务活动的管理工作，监控月度计划的达成情况;

市场营销总监的岗位职责 篇19

　　1、负责制定、策划所负责区域的月、季、年的销售计划和方案；

　　2、根据区域任务，进行市场拓展，达成销售业绩指标；

　　3、负责市场调查工作，根据市场趋势提供方案开发新渠道新思路的建议；

　　4、负责指导各销售人员工作，处理销售遇到的.疑难问题并及时做出调整；

　　5、负责维护市场渠道，建立良好的合作关系；

　　6、负责监督并实施公司产品销售工作，开发新市场、布局和造势工作；

　　7、负责部门沟通做到承上启下的作用，处理销售人员的阶段性的培训工作；

　　8、负责调整各渠道经销商，做好客户原始档案的初步建立及保管工作；

　　9、负责掌握客户的款项结算情况，及时跟踪和财务部密切协作；

　　10、负责督办总经理交办的其他事务及突发事件的处理。

市场营销总监的岗位职责 篇20

　　1、在总经理的领导下，负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标;

　　2、负责制定本部门各级人员的职责与权限;

　　3、负责制定并组织实施市场工作计划，督导检查市场开发情况;

　　4、根据市场具体情况，做出市场预测，确定目标市场，全面负责产品的销售工作;

　　5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施;

　　6、根据目标市场的潜在需求，制定、修订对重要潜在客户的工作计划;

　　7、负责年度市场计划的起草，包括市场营销计划，广告宣传、促销及公共关系的发展计划;

　　8、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动，并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算;

　　9、按年度计划要求，定期检工作计划的执行情况;

　　10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作，以确保目标计划的落实;

　　11、定期对下属员工进行绩效评估，按照奖惩标准实施奖惩;

　　12、负责组织、实施本部门员工的培训工作，提高员工的业务素质;

　　13、完成上级委派的其他工作任务。

市场营销总监的岗位职责 篇21

　　职责：

　　1、负责公司工程项目的开发与项目落地，完成业绩指标;

　　2、负责市场调研及工程项目信息挖掘、收集、筛选，建立项目资源库;

　　3、根据公司业务发展需要及所在各区域市场特点，制定所在区域业务发展策略及拓展计划，并组织实施;

　　4、持续跟踪重点工程项目、投标、商务洽谈和合同的签署工作;

　　5、确保业绩任务的达成与业务费用的合理分配与控制;

　　6、根据公司的长远发展需要，加强营销人员团队建设;

　　7、负责项目过程中商务关系维护与项目回款等相关事宜;

　　8、协调维护好政府及相关部门和同行之间的关系。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，建筑工程专业优先，性别不限，形象好;

　　2、5年以上的工程类商务公关和客户关系管理及运作经验(以照明、机电设备、智能化、景观园林、市政工程、幕墙、钢结构方面施工工程及EPC等项目销售经验优先考虑);

　　3、有较强的政府、社会资源，有丰富项目成功运作的经历，有工程项目销售经验、熟悉招投标流程者优先;

　　4、敏锐的市场洞察力、优秀的工程项目组织能力和市场开拓能力;

　　5、良好的沟通能力和人际公关能力，富有团队合作精神和客户服务理念;

　　6、具有良好的语言表达能力以及吃苦抗压能力，能适应加班和出差;

　　7、良好的敬业精神和职业道德操守、极强的事业心、责任心。

市场营销总监的岗位职责 篇22

　　1、熟悉电商规划和运营，各类活动推广方式，根据公司产品以及品牌发展战略负责平台、产品的运营推广，合理策划、制定营销方案

　　2、具有较强的运营策划能力和目标管理能力，能够对公司核心产品和平台进行规划和分析进行有效推广

　　3、负责每月资源拓展、活动策划、产品数据分析及时调整优化策略

　　4、熟悉产品、平台的运营模式，不断提高运营渠道业务规模

　　5、负责营销部门管理工作

市场营销总监的岗位职责 篇23

　　职责：

　　1、根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系;

　　2、在上级的指导下，制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标;

　　3、制定公司的市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行，并对线下营销和媒体推广总体效果负责。

　　4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　5、负责专职市场团队的组建、人才储备、团队维护及培养;团队的培训、考核及管理;对市场部员工做定期培训与激励，优秀人员的选拔;通过对团队成员督促及管理，达成市场月计划并配合校区完成业绩目标;

　　我们的要求：

　　1、年龄20-35周岁，大专及以上学历优先，一年线下推广经验;

　　2、性格开朗外向，待人热情，擅长与人沟通，具备较强的语言表达能力和交际技巧;

　　3、热爱市场推广，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力;

　　4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛;

　　5、有教育行业推广工作经验者优先考虑。

市场营销总监的岗位职责 篇24

　　职责：

　　1、带领团队推动部门业绩，完成销售指标;

　　2、制定可行的销售政策，监督执行;

　　3、对属下电话组长进行业绩评估及思想激励，培养各梯队人才;

　　4、制定相关工作流程，对属下电话组长进行培训及辅导;

　　5、完成电话营销报表，分析电话营销数据;

　　6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结;

　　7、建立及完善各项部门制度，使电话营销团队有续及可持续运作。

　　【任职要求】

　　1、大专以上学历(有相关从业经验者要求可略低);

　　2、5年以上项目操作经验及具备二年以上销售团队管理经验;

　　3、能以销售业绩为工作导向，具良好的培训及辅导技巧;

　　4、良好的人际沟通技巧，管理及领导团队的能力;

　　5、良好的谈判技巧;

　　6、高度责任心，能在压力下工作。

市场营销总监的岗位职责 篇25

　　1、根据公司的战略规划，制定销售计划和营销方案并确保有效的执行;

　　2、负责市场情况调研、市场资源的巩固和新市场的开发、销售、客户管理工作;

　　3、与政府主管部门、行业主管部门和电力部门建立和维护良好的关系;

　　4、开拓、建立、维护与重点客户的业务联系，提出客户跟进建议，保持长期的合作关系;

　　5、协助公司对市场、销售成本的预算和控制;

　　6、负责团队梯队建设，带领销售团队积极协调内外部资源，完成客户的开发与服务。

市场营销总监的岗位职责 篇26

　　职责：

　　1.负责制定、策划所负责区域的月、季、年的销售计划和方案;

　　2.根据区域任务，进行市场拓展，达成销售业绩指标;

　　3.负责市场调查工作，根据市场趋势提供方案开发新渠道新思路的建议;

　　4.负责指导各销售人员工作，处理销售遇到的疑难问题并及时做出调整;

　　5.负责维护市场渠道，建立良好的合作关系;

　　6.负责监督并实施公司产品销售工作，开发新市场、布局和造势工作;

　　7.负责部门沟通做到承上启下的作用，处理销售人员的阶段性的培训工作;

　　8.负责调整各渠道经销商，做好客户原始档案的初步建立及保管工作;

　　9.负责掌握客户的款项结算情况，及时跟踪和财务部密切协作;

　　10.负责督办总经理交办的其他事务及突发事件的处理。

　　任职资格

　　1. 本市户籍，35-45岁，市场营销专业本科以上学历或相应资格证书(中级以上职称)。

　　2. 具备5年以上公众场馆市场营销工作经验，熟悉市场部工作流程日常管理及商品、渠道开发及服务流程;

　　3. 熟悉ISO9000质量管理体系，能组织编制经营预算、年度计划、管理文件和作业指导书等;带领营销团队，采用先进的营销方法进行市场开拓，根据营销战略规划，销售管理、客户管理及品牌建设等各项工作;

　　4. 具备良好的销售理念和强烈的客户意识，能带领团队开展企业客户的开发及维护工作;

　　5. 性格开朗，擅长于人交往，有较强的沟通能力、服务意识及突发事件的应急处理能力。

市场营销总监的岗位职责 篇27

　　【职责】

　　1、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

　　2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

　　3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

　　4、了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

　　5、开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的企业财务管理培训。

　　【任职要求】

　　1、热爱培训事业，拥有高度的工作热情，喜欢参加各种活动和营销策划;

　　2、具有良好的沟通和语言表达能力、人际交往能力，承压能力强，善于学习，思路清晰有耐心，亲和力强;

　　4、敬业上进心强，有责任感及良好的团队合作意识，敢于挑战人生每一个节点;

　　5、具备销售意识，能承受工作压力，积极主动，能有效合理安排时间并保质保量的完成工作;

市场营销总监的岗位职责 篇28

　　一、岗位职责

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

　　2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；

　　3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；

　　4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；

　　5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

　　二、任职资格

　　1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；

　　2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有净化器或汽车配件行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；

　　3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

　　4、具有敏感的'商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

　　5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场营销总监的岗位职责 篇29

　　职责：

　　1、负责项目整体营销工作，完成销售任务，控制营销费用;

　　2、参与确定产品市场定位，协同相关部门共同制定开发产品设计输入条件;

　　3、负责营销及推广策略的制定，包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等;

　　4、负责销售管理工作，制定销售策略、促销方案，对代理公司或置业顾问进行管理及指导;

　　5、负责项目所在区域市场和竞争楼盘的跟踪研究;

　　6、协调广告公司、代理公司及媒体资源，保证各类广告企划及销售物料的品质。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，房地产开发、经济类或市场营销相关专业，30岁以上;

　　2、有较丰富的甲方操盘经验，5年以上房地产开发企业同岗位工作经历，擅长项目营销推广及销售管理;

　　3、熟悉江西市场，有文旅地产项目营销管理经验，至少完整营销操盘过两个房地产项目;

　　4、具有良好的组织协调能力，执行力强，擅长团队合作。

市场营销总监的岗位职责 篇30

　　1、负责项目整体营销工作，完成销售任务，控制营销费用；

　　2、参与确定产品市场定位，协同相关部门共同制定开发产品设计输入条件；

　　3、负责营销及推广策略的制定，包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等；

　　4、负责销售管理工作，制定销售策略、促销方案，对代理公司或置业顾问进行管理及指导；

　　5、负责项目所在区域市场和竞争楼盘的.跟踪研究；

　　6、协调广告公司、代理公司及媒体资源，保证各类广告企划及销售物料的品质。

市场营销总监的岗位职责 篇31

　　负责山东区域内管理软件的销售，建立区域内营销团队和渠道，加强过程督导，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标，负责优化、完善、健全业务工作流程与标准。；

　　行业开拓：面对行业客户进行市场开拓、分析与规划；

　　承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标；

　　具有良好的综合组织和团队管理、项目协调、谈判能力，能够承担较强的.工作压力，带领团队参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务；

　　负责营销中心培训工作，倡导建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养；

市场营销总监的岗位职责 篇32

　　1、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

　　2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

　　3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

　　4、了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

　　5、开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的'企业财务管理培训。

市场营销总监的岗位职责 篇33

　　2.负责组织、收集目标市场信息，定期(每月)进行市场动向、用户业务发展动向、竞争特点、趋势进行分析和预测并向公司提交分析报告;

　　3.负责组织实施本区域的招投标、商务谈判、合同签署、合同执行、用户问题处理等相关市场销售工作;

　　4.负责区域销售团队的建设和培养，跟进督促团队成员的'工作，监督员工绩效目标的完成;

　　5、监控区域内竞争品牌的市场动作，搜集区域内客户需求，结合代理及公司资源赢得项目;

市场营销总监的岗位职责 篇34

　　1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

　　2、统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标；制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩（软指标和硬指标）负责。

　　3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

　　4、主持公司重大营销合同的.谈判与签订工作。

　　5、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

　　6、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

市场营销总监的岗位职责 篇35

　　1、审核产品全案营销策略，年、季、月度销售计划;

　　2、了解市场发展规划，掌握市场需求导向，对产品定位做出判断;

　　3、组织市场调研和产品策划定位，以及产品推广和策划管理体系建设;

　　4、负责策划的决策、管理及统筹规划，并实施各项发展计划;

　　5、组织制定推广方案，并对各既定方案和计划的执行情况进行跟踪;

　　6、与相关单位沟通，跟进策划和营销推广方案进展;

　　7、对新项目进行可行性分析;

　　8、拓展策划及资源,维护客户关系;

　　9、负责市场策划费用的预算支出的控制;

　　10、负责团队的日常管理;

　　11、完成上级交给的其他事务。

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