新媒体运营经理工作的岗位职责（精选30篇）

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇1

　　职责：

　　1、带领和帮助团队完成线上内容产出、选题策划等各项工作;

　　2、审核内容，确保内容优质性;

　　3、把握内容产出的速度、深度和广度，合理规划每日的内容输出;

　　4、对线上平台的老师活跃度、吸粉量、浏览量等关键指标负责。

　　岗位要求：

　　1、大型上市公司2年同等职位经历，全日制本科及以上学历，新闻、广告或师范专业;

　　2、善于沟通，具有团队组织领导能力，执行力强，有思考力;

　　3、有一定合作的新媒体资源，且有新媒体推广的丰富经验;

　　4、写的一手好文案，对图片设计及色彩搭配有很好的审美，有较强的选题、策划、采编能力;

　　5、有K12教育、财经类媒体工作及管理经验优先。

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇2

　　职责：

　　1、熟练各种主流网络营销方式，如微信营销、微博营销等;

　　2、熟悉百度谷歌竞价机制，能根据公司要求执行竞价策略;对竞价关键词进行整理和数据分析，能有效的对其进行评估;

　　3、具有一定的文字理解能力和编写能力，负责公司网页描述的撰写工作，有photoshop基础更佳;

　　4、具有良好的沟通、理解能力，工作责任心强，能承担工作压力，具有团队合作精神;

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历，对网络营销、对新事物感兴趣;

　　2、专业不限，中文、计算机专业更佳;

　　3、对互联网营销、自媒体营销、电子商务感兴趣，并有志在IT行业发展;

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇3

　　职责：

　　1、负责公司品牌自媒体平台的日常运营工作;

　　2、负责能够独立选题策划撰写符合品牌基调的文章内容，为品牌粉丝提供优质的传播内容;

　　3、熟悉品牌用户的有效传播手段与途径，能通过制作编辑视频短片、h5页面、图片等来提升品牌形象;

　　4、负责品牌用户的互动，通过定期策划新媒体渠道的活动形成与品牌用户的粘度。;

　　5、掌握自媒体资源，通过内容分发实现有效传播，提高关注度和粉丝的活跃度。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历要求，市场营销、新闻传播、广告等专业优先;

　　2、一年以上电商文案策划或新媒体运营工作经验优先;

　　3、有文字撰写、视频编辑、h5制作等相关领域的功底;

　　4、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力;

　　5、对工作极具热情，优秀的团队合作精神、积极主动，创造性强。

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇4

　　职责

　　1. 负责独立完成“活力无限KTV”微信及微博选题内容的策划和撰写;

　　2. 负责独立完成公司门店终端产品、活动营销的对接及推广策划及执行;

　　3. 负责自媒体平台的UI及品牌调性规划;

　　4. 对自媒体粉丝量和阅读量负责，具备合理有效的增量方法论;

　　5. 统筹各门店在抖音平台上的传播营销体系搭建和日常运维指导;

　　6. 及时跟进日常节点及热点事件的线上营销策划;

　　任职要求

　　1. 了解实体娱乐行业，对年轻人热衷的娱乐形式、音乐有一定的了解;

　　2. 能独立完稿、会用文字讲故事，文笔不废话又有趣;

　　3. 对品牌自媒体调性有一定的认识和方法论，通过日常的内容规划塑造品牌个性;

　　4. 网感好，反应快，了解网络舆情，能迅速对热点做出反应;

　　5. 有其他品牌自媒体2年以上运营经验，能提供过往优秀案列;

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇5

　　1、 竞品网络营销效果及时跟踪反馈，并把握线上推广战略与方向;

　　2、 管理公司网站，制定微信公众号之运营策略、策划并执行推广活动;

　　3、 引导并解答粉丝提出的企业相关问题，促进企业公共关系和品牌建设目标的达成;

　　4、 跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并定期反馈;

　　5、日常内容创意策划，各媒体平台公关文/话题发布，增加粉丝关注。

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇6

　　职责：

　　1、根据项目需要策划并制定部门微信、微博等新媒体的运营策略，策划并执行推广活动;

　　2、制定目标任务，通过活动、社群、文章内容等手段完成KPI考核，建设有效运营手段提升用户活跃度;

　　3、具有一定的数据分析能力，提取数据报表，分析推广效果并优化;

　　4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广;

　　5、负责对外PR工作，拓展并维护外部媒体资源关系网络，与KOL建立长期友好关系，建立媒体档案库。

　　任职要求：

　　1、中文系或新闻传播相关专业本科及以上学历;

　　2、3年以上新媒体(微博、微信等)文案撰写经验，熟悉网络化表达方式;

　　3、文字编辑、创作能力突出，能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑;

　　4、善于站在用户的角度思考问题，写出解决用户痛点的文字;

　　5、善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，思维活跃、有创新意识和挑战精神;

　　6、有较强的文案策划能力，能对社会化话题进行发想创作;

　　7、有广告公司文案经历或媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先，有母婴零售行业工作经验者优先。

　　8、勇于创新，知识面广，思维活跃，创意优，能快速响应社会、行业热点话题，对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验。

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇7

　　1.负责海外公司投放到国内广告平台的运营;

　　2.收集各种市场信息，整理整合并及时反馈给公司;

　　3.分析客户需求，为客户提供咨询服务;

　　4.负责商务谈判、报价、制定营销方案、案件追踪、合同签约，业务款结算;

　　5.维护现有合作伙伴关系，协调解决合作中出现的各种问题;

　　6.广告投放效果的跟踪、分析;

　　7.公司展会、说明会的准备工作，参会，开拓新客户;

　　8.负责相关市场的SNS专页运营;

　　9.与公司的海外分部进行业务联络;

　　10.上司交代的其他任务，与上述工作相关的工作

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇8

　　职责：

　　1.根据公司运营目标，制定责任区域的运营计划

　　2.负责公司产品在责任区域内的开发运营工作及后续维护服务工作;

　　3.及时了解并准确把握用户需求，对产品功能及运营方案的改进提出合理化建议;

　　4.协助参与合作伙伴的营销计划与活动的落实，相关费用的核对;

　　5.负责下属人员日常工作及业务的管理、指导、监督、检查和落实;

　　任职要求：

　　1.具备团队组建和管理能力;

　　2.具备良好的文案写作能力，沟通协作能力强;

　　3.心里素质稳定，能很好的适应工作压力;

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇9

　　职责：

　　1、负责微信公众号及其他自媒体平台的日常运营及推广工作;

　　2、负责公司品牌、产品相关宣传文案的撰写工作，策划执行相关线上活动;

　　3、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

　　4、完成领导安排的其他相关工作。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，新闻采编与市场营销相关专业;5年以上微信公众号运营工作经验，熟练掌握其他自媒体平台(微博、百家号、今日头条等)的运营模式;，

　　2、优秀的文学功底，有活动策划和执行经验，或管理过10万+新媒体运营平台或粉丝;

　　3、对时尚科技、实时政治、娱乐新闻等有敏锐的反应能力;善于抓住网络热点事件，和业务进行充分生动地结合;

　　4、对PS、视频编辑软件有一定的了解与熟悉。

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇10

　　1.负责产品新媒体平台(微信公众号、微博、抖音等)的整体运营，制定全年规划、推广策略和日常运作，提升推广效率、活动效果和交易转化;

　　2.能够独立运营多渠道平台，生产有高度传播性的内容;

　　3.负责新媒体活动的策划、创意、文案撰写以及执行，维护良好的互动氛围;跟踪推广效果，整理分析数据并反馈;

　　4.负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

　　5.及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动及传播内容;

　　6.负责策划并执行新媒体营销活动，新媒体资源拓展，渠道运营及管理;

　　7.新媒体运营数据整理分析：对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量;

　　8.充分了解用户需求，收集用户反馈，积极探索运营模式。

　　9.拓展品牌宣传渠道，构建品牌合作媒体库，KOL库。

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇11

　　职责：

　　1.负责公众号持续稳定的内容输出(与公众号或新媒体运营相关的知识内容)，增强品牌知名度和美誉度，培养潜在客户

　　2.根据公司的运营规划，制定本公司微信公众号的运营推广方案，包括运营方案策划和运营落地。

　　3.负责本公司微信公众号的整体运营和维护，对公众号的各项运营指标负责。

　　4.为市场部及客户提供有关公众号运营的相关培训。

　　岗位要求：

　　1.拥有3年以上微信公众号的运营经验，

　　2.精通微信公众号运营，了解微信生态相关产品的现状，对微信公众号运营行业有独到的见解;

　　3.具有较强的内容策划功底及活动策划能力，熟悉新媒体营销推广方式，具有整合营销能力，

　　4.有一定的口头表达能力，能够参与针对公众号运营人员的线下活动;

　　5.富有激情和责任感，积极主动，创造性强;

　　6.本科及以上学历，新闻、广告、中文、公关、营销、信息技术等相关专业者优先。

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇12

　　职责：

　　1、负责店铺新媒体平台的各项工作，负责淘内内容的审核输出，为用户提供优质、有高度传播性的优质原创内容，提高微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体的传播量和关注度

　　2、提高微信公众号、官方微博抖音等新媒体方面的粉丝活跃度，与粉丝做好互动，挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受

　　3、开拓更多的新媒体资源，搭建公司品牌宣发渠道，整合公司新媒体资源做内容宣发

　　4、关注和分析同行业的标杆性公众号，了解各平台的运营模式及用户人群特点，来进行内容规划

　　5、协助运营人员完成运营需求，顺利推进整体计划进展

　　6、合作媒体的对接、维护，推广效果跟踪

　　【任职要求】

　　1、大专以上学历，有3年以淘内淘外内容独立运营经验

　　2、熟悉新媒体及各类功能操作，熟悉微信、微博、抖音、小红书等新媒体运营模式

　　3、拥有敏锐的市场洞察力，对热点事件、新闻敏感，对新媒体平台有浓厚的兴趣

　　4、高度的责任感和上进心，思维敏捷，执行能力强，善于接受挑战，有团队合作精神，并具备一定的抗压能力

　　5、渠道拓展、维护，能探索不同渠道的运营模式，挖掘新用户

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇13

　　职责：

　　1、负责新媒体(微博，知乎，豆瓣，今日头条，公众号，小红书号)等相关平台推广方案的策划、新媒体平台的运营推广;

　　2、内容发布管理及访客粉丝运营转化：通过有效的运营手段增加粉丝数量，增加粉丝粘度，快速涨粉;

　　3、熟悉网络营销，对热点事件、新闻敏感，能借势，造势;熟悉口碑营销，PR炒作，论坛SNS营销;

　　任职要求：

　　1、熟悉微博，知乎，豆瓣，今日头条，公众号，小红书号，3年以上新媒体运营相关的工作经验;

　　2、具有较强的文字功底，有很好的创作能力;

　　3、工作积极主动，学习能力强，对工作富有激情;

　　4、有运营新媒体项目的成功经验

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇14

　　职责：

　　1.负责公司官方自媒体及分发平台的日常运营规划，内容分发及互动，维护和拓展新媒体各渠道;

　　2.负责公司线上活动策划及营销推广，配合对外项目的市场化运营;

　　3.定期将运营数据量化为报表，形成周期性工作报告;

　　4.挖掘用户需求及关注点，策划专题内容和活动进行线上引流。

　　岗位要求：

　　1.3年以上新媒体运营经验，至少1年新媒体策略思考和用户引流经验;

　　2.文字功底扎实，有较强的数据分析、用户分析能力、渠道拓展能力;

　　3.逻辑性较好，团队合作精神强，积极探索线上新的营销方式及流量入口;

　　4.以数据和结果为导向，具备一定的抗压能力。

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇15

　　职责：

　　1、负责公司微博账号、微信公众号内容的编辑和撰写;

　　2、公司社会化营销，新媒体平台微博、微信的运营推广，包括线上推广、社群运营等，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈;

　　3、及时掌握教育行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式;

　　4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广

　　5、配合部门其他同事，完成领导分配的工作任务。

　　任职要求：

　　1、传媒、新闻学、中文、广告等相关专业，本科以上学历、研究生优先

　　2、两年以上互联网编辑经验，撰写过教育、培训、咨询等领域文章者优先考虑;

　　3、熟悉公众号和线上社区运营，善于使用社交互联网语言，思维活跃，对时事敏感，善于发现和利用热点;

　　4、有媒体资源者优先考虑;

　　5、逻辑能力强，文字功底深厚，能够积极接受新事物。

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇16

　　负责公司品牌新媒体运营体系搭建，负责全网及公司微信、微博、短视、直播等平台的日常运营及推广。

　　负责公司全网SEO基础搭建与运营，包含公司网络舆情检测、媒体评测、Q&A问答等全网品牌口碑建设。

　　负责策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括原创文、图片、海报、视频等)，负责品牌原创内容的策划、采编与制作。

　　根据时事热点、节日活动等事件进行相应话题炒作，提升公司新媒体平台影响力和关注度。

　　负责公司自媒体平台的粉丝增长拉新，提高平台关注度和活跃度。

　　紧跟新媒体平台及整体发展趋势，广泛关注相关标杆性自媒体大号，积极探索运营模式和合作模式。

　　根据公司新媒体运营情况进行分析，每月提交数据分析报告，反馈运营效果提出优化改进方案。

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇17

　　职责

　　1、负责公司微信订阅号的日常维护、文案编辑、专题策划与推广;

　　2、整体把控编辑文章、策划优质、有高度传播性的专题推广方案、活动;

　　3、负责网站、微信、合作平台活动内容撰写与活动运营实施,方案的撰写;

　　4、数据分析对相关运营及活动运营产生的数据进行分析，并提出建设性改进意见;

　　5、负责与资本和互联网媒体传播交洽合作，对活动运营、内容运营进行沟通，协调资源，达到运营目标;

　　6、以拉新、维护、刺激用户重复消费为目标，负责线上及线下运营活动方案的策划、组织和实施;

　　7、监测并研究行业信息、竞品动态，能够结合热点定期产出有针对性的活动方案;

　　8、对产品和活动进行日常数据跟踪，总结运营效果，制定新的运营策略，并沉淀可复制的案例。

　　任职资格

　　1、具备一定的文字功底，较强的市场分析、营销策划能力，能独立策划跟踪活动项目;

　　2、良好的数据分析能力，并将分析结果应用到日常活动上，熟练使用office、xmind等工具软件;

　　3、有较强的沟通协作能力和项目推动能力;

　　4、5年以上互联网相关活动策划经验，有完整的运营案例。

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇18

　　职责：

　　1、负责微信公众号、小程序商城等新媒体运营，具备日常推广方法与能力，推广吸引流量，增加粉丝。

　　2、负责运营策划微信公众号内容/小程序商城等新媒体，通过有效的运营手段提升粉丝的活跃度，定期与粉丝互动，增加粉丝粘性，提升销售业绩。

　　3、结合公司进口产品与市场活情况，制定具体营销方案，制定有效的推广方法、措施，并实施。

　　4、整合新媒体渠道，并能够根据公司业务发展需要，策划相应的主题活动。

　　岗位要求：

　　1、对运营跨境产品(进口化妆品、日用品)有从业经验者优先考虑;

　　2、有对微信生态圈有一定的社会资源者优先考虑;

　　3、有2年以上相关运营经验优先。

　　4、具备良好的学习能力和抗压能力，能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇19

　　职责：

　　1、根据市场需求、产品特性制定相关新媒体推广策略;

　　2、负责官方微信公众号、订阅号的日常运营工作，包括内容策划、文案、粉丝互动、营销活动等;

　　3、策划和执行线上线下推广活动，对产品和活动进行日常数据跟踪，总结运营效果，制订新的运营策略;

　　4、制定可行性品牌推广计划，扩大品牌知名度。

　　岗位要求：

　　1、善于产品转化及包装，有电商类平台新媒体运营经验加分;

　　2、有较好的数据分析能力，能定期对数据进行有效分析;

　　3、懂PS/AI，会基本的图片处理及新媒体排版软件，有一定的审美能力;

　　4、有逻辑的文艺青年，熟悉微信、微博、知乎、抖音等社交平台运作，重度移动互联网患者。

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇20

　　职责：

　　1.负责公司品牌新媒体全渠道策划，文案撰写和执行(包括微信、微博、头条号、小红书、抖音、知乎、INSTAGRAM、海外主流社交平台等新兴媒体平台工具)进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段，通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。

　　2.维护、宣传品牌的定位及形象，实施品牌规划和品牌的形象建设;

　　3.制定品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动，做好拉新、留存、促活和转化;

　　4.对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析，提出未来市场的分析、发展方向和规划;

　　5.制定产品企划策略，制定产品价格，评估公司目标和客户满意度;

　　6.负责后台数据整理和分析，提供决策支持并反哺赋能新媒体价值。

　　岗位要求：

　　1.大学本科以上学历，能够掌握英语作为加分项;

　　2.具有3年以上知名新媒体核心运营及核心操盘经验(包括各种知名平台核心架构及运营经验)，在新媒体有极强的人脉圈;

　　3.对互联网传播的热点极度敏感与关注，对各种新媒体、社交媒体、新兴APP有极强的钻研能力，对国内外各种社区和新媒体发展、内容营销的现状和趋势了如指掌，对各种新兴营销方式运用自如;

　　4.数据导向，有比较强的数据分析能力，能够根据用户数据分析，广告投放数据分析等数据来优化广告投放;

　　5.旅游、海外出行、本地玩乐等内容的相关运营经验，旅游相关资源人脉优先考虑;

　　6.需要具备带团队的管理能力。

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇21

　　职责：

　　1、负责公司新媒体账号运营，包括微博、微信、百度以及各新闻客户端的运营，通过对新媒体内容和活动的不断运营，将公司的新媒体账号打造成同领域内的“大佬”;

　　2、通过文案撰写、视频脚本策划、音频脚本策各种方式，撰写各种类型原创内容，形成有一定规模的传播和口碑;

　　3、及时捕捉社会热点事件并转译成适合公司产品特点的品牌宣传文案;

　　4、根据新媒体特性、品牌调性和产品定位，策划线上新媒体活动，扩大品牌影响力、提升品牌美誉度，间接形成产品转化;

　　5、整合公司现有网络推广渠道，对外联系广告公司，百度、搜狗SEM，检查SEO推广情况。

　　任职要求：

　　1、至少3年以上新媒体运营经验;熟练掌握微信服务号、订阅号、微博等媒体运作模式;

　　2、有良好的文字功底，具备独立撰稿的能力，文字表达能力强，熟悉多重内容形式，包括但不限于图文、软文、事件报道、活动预告等;

　　3、有较强的文案策划能力，有较强的营销意识;能对社会化话题进行发想创作;

　　4、善于用户调研，熟悉互联网用户的阅读与消费习惯，善于把握用户的各层次需求;5、对互联网及社会热点事件敏感，熟悉传播规律，能够准确把握网民心态，对热点事件及时响应;

　　6、逻辑清晰，善于表达，脑洞大，创意多;对新生事物及事件充满兴趣并乐于接受，喜欢挑战;

　　7、良好的工作习惯，积极主动，责任心强，注重团队合作，能承担较大工作压力;有非常好的服务精神;有想法也有行动力，

　　8、中文系或新闻传播相关专业优先;有推广及营销策划经验优先，有媒体采编经验优先。

　　9、工作中会涉及到与外国同事沟通，所以英语流利者优先

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇22

　　职责：

　　1、有微信公众号，小程序开发经验，对微信公众平台上微网站微应用开发有较深的理解与应用，熟悉微信开发语言环境，能独立开发应用。

　　2、制定适合公司平台的整体运营规划与网络营销策略，研究运营数据和用户反馈，快速调整网络运营策略，反馈产品优化方案;

　　3、负责网站SEO推广、SEM推进，各种流量推广的策划、执行与跟踪;

　　4、负责网络广告投放，及第三方网站进行流量、反链交换，专题活动合作，增加网站的流量、订单量和成交额;

　　5、负责监控活动效果，优化宣传渠道和推广文案，提升运营效果;完成推广渠道的建设;

　　6、负责搜集竞争行业产品创意和方案，进行调研分析，指导本公司项目的策划执行;

　　7、有效领导网络营销推广工作团队，提升团队整体工作水平。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历;

　　2、对互联网发展趋势有敏锐的洞察力，有良好的团队管理能力;

　　3、具备优秀的网络营销策划运营能力，对各种网络营销推广手段都有实操经验;

　　4、对网络营销、网络商业运营的全流程都具备策划、运营、控制、执行能力;

　　5、具有良好的协调能力，对运营数据敏感，善于发现问题并解决问题。

　　6、能独当一面地按照领导的核心思维模式完成工作。

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇23

　　职责：

　　1、建立健全社群媒体矩阵(App、官方微信、官方微博、官网，知乎，小红书，豆瓣，头条，抖音等)及运营体系;

　　2、新媒体的战略推广和运营策略的制定和实施，策划推广活动，提升用户活跃度;

　　3、构建品牌粉丝俱乐部，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

　　5、深度挖掘品牌内核，逐步铺垫品牌产品IP化;

　　6、密切关注行业动态及竞争品牌状况，对公司内部提供实时市场信息及应用策略;

　　7、拓展品牌宣传渠道，构建品牌合作媒体库，KOL库。

　　任职要求：

　　1、3年以上新媒体运营管理经验，文字功底深厚，能写敢想会执行;

　　2、熟悉互联网并具有资深的新媒体营销策划及管理能力;

　　3、有团队管理经验及项目整合及管理实务经验;

　　4、有一定媒体KOL资源，深谙内容营销;

　　5、 责任心强，组织力逻辑能力强，细心高效，团队协作经验丰富。

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇24

　　职责：

　　1、负责微博、抖音、快手等新媒体的运营及管理;

　　2、熟悉微博等营销手段、进行推广活动;

　　3、辅助红人进行平台内容策划和制作;

　　4、跟踪运营内容的推广效果，分析数据反馈，建立并优化新媒体运营手段，提升用户活跃度，增加粉丝量及关注度;

　　5、完成既定的粉丝增长目标并保持活跃度。

　　岗位要求：

　　1、对网红事业感兴趣;

　　2、熟悉抖音、快手、微博、b站，了解时尚，对新媒体工作充满激情;

　　3、有创意，思维敏捷、活跃、不局限于常规玩法，具有敏锐捕捉热点事件、策划热点事件能力;

　　4、具有较强的数据分析能力，对产品和运营数据敏感度高;

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇25

　　职责

　　1、负责运营和管理公司的新媒体账号;

　　2、高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，完成粉丝增长和点赞互动目标;

　　3、负责图文文章和短视频的素材收集、剪辑、包装、整合配音等工作，完成内容发布;

　　4、进行基本的账号和内容推广工作，在一定时间内达到一定粉丝量及点赞数。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，熟悉各自媒体平台;

　　2、思维活跃，有创新意识，有新媒体推广经验者优先;

　　3、善于策划各种活动，发布原创信息，凝聚人气。

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇26

　　职责：

　　1、负责微信公众号、移动互联网新媒体平台(抖音、火山等)的日常运营及推广工作，提高品牌知名度和关注客户获取;

　　2、紧跟互联网平台的发展趋势，开拓更多的新媒体资源，保持与互联网平台方及流量主媒体长期沟通合作，搭建品牌宣传渠道;

　　3、负责新媒体推广模式与渠道的搜索，了解用户行为及需求，收集用户反馈并提出改善方案;

　　4、按周和月提供数据分析报告，并找出相应的改进方案。

　　任职要求：

　　1、熟悉新媒体、视频APP平台;

　　2、有运营数据分析能力，有自媒体运营经验，对自媒体传播方式有创意有思路;

　　3、对媒体热点有敏锐的嗅觉，思维活跃、脑洞大，有创意，能够独立策划和熟练运用镜头语言，有良好的文字撰写及画面表现能力;

　　4、做事认真细致，有专研精神，个性活泼阳光;

　　5、有房地产行业的工作经验者优先考虑。

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇27

　　职责:

　　1、负责微信，微博等运营策略及日常内容策划执行

　　2、快速响应社会，行业热点话题;对微博，微信等关注的及内容效果负责

　　3、收集粉丝的问题反馈和批评建议，了解粉丝需求，挖掘和分析用户使用习惯，情感及体验感受

　　4、即使掌握新闻热点，能够完成专题策划，编辑制作

　　职位要求:

　　1、大专以上学历

　　2、3年以上相关工作经验，有医美行业者优先。

　　3、熟悉新媒体(微信、微博、新氧等)的营销推广。

　　4、具有软文写作能力，根据内容规划、搜集创意、编辑制作微信微博内容。

　　5、擅长微信公众号的吸粉，吸粉速度快、效率高。

　　6、有医疗网络从业经验优先。

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇28

　　1、负责公司新媒体运营年度、季度战略规划，全年新媒体营销目标设定以及运营整体规划和管理;

　　2、网络媒体信息推广，包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的发布传播;

　　3、自主网络媒介平台的开发与维护，运作官方网站、微博、微信，确保人气的提升;

　　4、根据上级方针，创意地开展微博、微信上的活动;

　　5、根据公司品牌策略，结合网站、微博、微信各自的特性，寻找能引起传播的话题，引起粉丝互动，包括操作其他官方新媒体的联合推广等;

　　6、与公司其他部门沟通配合，搜集汇总粉丝的意见反馈和批评建议，及时反馈给相关部门负责人，了解粉丝需求并挖掘需求，掌握行业内的最新资讯，提供有质量的内容;

　　7、定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇29

　　职责：

　　1、负责官方微博、微信等平台日常内容的撰写和运营;

　　2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;

　　3、负责线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;

　　5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;

　　任职要求

　　1、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底，对微博和微信运营成功案例者优先

　　2、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;

　　3、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;

　　4、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

　　5、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力;

新媒体运营经理工作的岗位职责 篇30

　　职责：

　　1、负责制定并实施网站运营策略和推广计划，通过运营扩大网站的影响力，提高网站排名，全面提升网站流量及形象;

　　2、与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

　　3、统筹管理网站各栏目及内容建设;负责公司旗下运营网站整体规划、建设、运营及管理;

　　4、根据品牌发展规划要求，负责建立品牌核心价值体系，并制定和实施媒介传播和公关推广活动，不断提升品牌价值;

　　5、对同类市场调研，对竞争对手开展情况等工作进行长期有效的监控与信息数据分析;

　　6、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，相关从业经验2年以上;

　　2、关注市场整体结构，关注客户需求，了解主流搜索引擎的特点，熟悉网站优化和推广方式;

　　4、了解主流CMS和能读懂基础的程序语言代码;

　　5、对运营网站的构架分析和布局，主页面结构，次页面结构，及相关的联系进行深层次的分析，对用户的心理有研究;

　　6、熟知线上营销和线下活动营销，能将网络能力和线下的资源紧密结合，并把网络和线下的资源相互的重新优化配合，产生出新的内容;

　　7、有敏锐的思维和创新能力，较强的学习能力拓展能力和协调能力;

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