运维主管岗位的主要职责（精选27篇）

运维主管岗位的主要职责 篇1

　　职责：

　　1、运维平台的开发，包含CMDB、作业系统等;

　　2、运维架构设计规范，及核心系统、工具、脚本开发，提高运维工作效率;

　　3、针对潜在风险、不合理等运维的工作流程进行优化;

　　4、针对应急业务制定和审核解决方案。

　　岗位要求：

　　1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，四年及以上互联网行业工作经验优先;

　　2、2年以上的业务运维经验，理解linux系统，熟悉网络设备的基本配置及TCP/IP、HTTP协议工作原理;

　　3、3年以上python开发经验，熟悉Flask/Django等web框架原理;

　　4、善于优化运维流程，具有很强的故障排查和解决问题的能力;

　　5、资深web框架实践开发经验，有开源系统二次开发经验优先。

运维主管岗位的主要职责 篇2

　　职责：

　　1. 负责仓储系统运维课管理(工作安排、追踪及异常协同处理)

　　2. 指导运维课同仁的工作问题

　　3. 负责重要系统问题分析及系统改善方案提出

　　4. IT运维体系的建立、完善与执行

　　5. 香港邦泰、邦盛仓等的运维支持

　　6. 其他相关事项

　　任职要求：

　　1. 大专以上学历,计算器或相关专业毕业，英语读写熟练，听说良好(可英语面试)，

　　2. 5年以上相关工作经验，对仓储系统有比较了解，能熟练使用IT系统和各种运维管理工具，

　　3. 有良好的沟通协作能力，有一定的领导能力，工作积极认真负责，充满工作热情。

运维主管岗位的主要职责 篇3

　　职责：

　　1. 负责制定应用运维管理体系的标准、流程、规范及落地实施;

　　2. 负责应用服务系统的整体规划、架构设计及优化等工作，保障业务系统性能、可用性与稳定性;

　　3. 负责线上应用系统的运行维护、性能调优、故障处理等工作;

　　4. 负责协调沟通，推进应用系统问题解决及优化;

　　5. 负责开发运维相关脚本，提高执行效率;

　　6. 参与设计和优化应用服务系统的监控报警系统、策略和实施;

　　7. 进行重大事件/故障的review，总结沉淀，分享经验;

　　8. 探索、研究新的应用运维技术方向。

　　职位描述：

　　1、计算机相关专业，5年以上应用运维工作经验，2年以上团队管理经验;

　　2、熟悉各类型运维工具，熟悉运维工作内容和流程，有建立运维体系的理念;

　　3、具有丰富的应用运维经验，能够实现对业务的持续集成，生产、测试、研发环境的搭建。业务应用的部署、升级、回滚、备份等。

　　4、深刻理解运维自动化,熟悉 SRE 理念、有 Devops 实践经验;

　　5、具备很强的危机意识，高度的工作热情和责任感，具有优秀的团队合作和沟通协调能力，有良好的服务意识;

　　6、有较强的数据化运营意识、运维规划、问题分析总结的能力，思维清晰有条理;

　　7、执行力强，有较好的沟通和判断能力;

　　8、能适应高强度的运维管理工作，统筹安排能力强;

　　9、良好沟通协调能力，文字、口头表达能力，文档整理能力;

　　10、精通LVS及HAProxy等，精通Nginx、Tomcat、MySQL、Redis、Zookeeper、kafka、Jenkins、ELK等的日常维护与优化;

　　11、精通shell脚本的编写、熟悉Python脚本 ;

　　12、精通ansible、puppet、saltstack等自动化运维工具的使用

　　13、精通HTTP协议、TCP/IP协议，能通过各类方法迅速定位解决故障;

　　14、精通常用品牌网络硬件包括交换机、路由器等网络硬件设备的安装，调试和维护。

运维主管岗位的主要职责 篇4

　　职责：

　　1.负责信息化管理及规划工作，IT项目的文档规范化标准编写、文档记录整理，提供信息技术支持;

　　2.精通SQLServer/Oracle/DB2/mysql等任意一个关系数据库即可。有Unix/Linux操作系统工作经验，能编写简单的shell程序;

　　3.负责IT项目需求调研、分析、编写分析报告;

　　4.有一定的数据模型设计能力，包括数据库逻辑和物理模型的设计，如何实现性能最优，架构可扩展等;

　　5.从事管理和维护数据库管理系统的相关工作，负责数据库服务器的部署，状态监控，备份，安全审计，故障处理;

　　6.配合其它工程师完成大型项目的开展、实施与服务;

　　7. 其他信息管理、技术支持等相关的工作。

　　岗位要求：

　　1.男女不限，大专以上学历，计算机专业;

　　2.熟悉oracle、Visio、Axure等;

　　3.最好有1年以上企业信息化实施经验;

　　4.有业务流程梳理能力者优先;

　　5.工作细心，认真负责，积极主动，学习能力强，有上进心。

运维主管岗位的主要职责 篇5

　　职责：

　　1、负责公司业务系统的安装部署、系统监控、故障定位恢复、系统安全、性能优化等;

　　2、负责建立和完善规范化的运维体系，保障运维质量;

　　3、负责运维新技术调研，不断提升技术与自动化运维水平，降低系统风险与运维成本;

　　4、负责软硬件资产登记，使用情况记录等;

　　5、完成领导交办的其他事项。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，计算机相关专业毕业，三年以上中型企业网络管理及维护工作经验;

　　2、能够独立维护公司网络运营，确保其正常运作;

　　3、熟悉nginx、Tomcat、spark、Zabbix、Jenkins、Zookeeper、MySQL、Saltstack、redis、ELK等工具常用服务的配置、维护;

　　4、掌握网络基础知识，熟悉策略、三层交换、路由等知识;

　　5、具有责任心，积极主动，学习能力强，能够承担一定的压力;

　　6、为人正直，处事灵活，具备良好团队合作精神和人际沟通能力。

运维主管岗位的主要职责 篇6

　　职责：

　　1、维护公司零售行业大客户、客户二次开发

　　2、定期组织下属的技能提升培训学习

　　3、厂商培训、认证工作安排

　　4、为大客户安装收银软件、打印机、电子秤等

　　5、培训客户使用软件和硬件并做开业护航及需求沟通确认

　　6、解决客户在使用过程中产生的问题

　　7、下属员工日常工作指导、评价是、监督、绩效评价及沟通

　　8、应急、突发事件处理及其他上级安排的临时事项

　　任职资格：

　　1、软件、硬件技术运维工作经验1年以上，团队管理经验2年以上

　　2、做IT行业、网络、互联网行业技术运营管理工作。

　　3、熟悉数据库、服务器、软件技术维护优先考虑

　　4、懂得团队激励、协调、组织能力，会简单的文字编辑能力，能独立使用PPT做述职报告。

运维主管岗位的主要职责 篇7

　　职责：

　　1.负责公司私有云基础设施规划、运维服务的规划和管理，通过业内先进的运维理念和工具优化运维方案，确保SLA指标达成;

　　2.建立和完善规范化的运维制度、运维流程、管理策略和安全策略等，保障运维质量，不断降低系统风险;

　　3.参与技术方案、系统性能分析、架构优化等评审，确保系统的架构稳定性，不断提高系统运行效率;

　　4.负责日常运维需求处理、事故和问题响应解决，保证业务正常和应急响应;

　　任职要求：

　　1.计算机、网络通信类等相关专业，国家统招本科或以上;

　　2.云计算(含私有云)领域至少三年以上运维工作经验，具备至少一年团队管理经验;

　　3.熟悉服务器虚拟化和云计算相关技术(如VMware、Hayper-V、Xen、KVM、OpenStack等)，具有实际部署和管理维护经验者优先;

　　4.熟悉Ceph的整体架构以及存储原理、Ceph的常用配置项以及常用操作者优先;

　　5.熟悉Linux操作系统管理，包括网络配置、服务和组件部署、安全、备份恢复、故障处理、日志分析等技能，熟练掌握Linux Shell/Python等编程语言者优先;

　　6.熟悉基本的网络技术和TCP/IP原理，具备H3CIE、CCIE或同等资质证书或有大型网络的设计和维护经验者优先;

　　7.了解基本的安全技术，如入侵检测、病毒防护、防火墙、VPN等;

　　8.熟悉常见IT监控运维的流程、方法和工具，能熟练安装部署和使用Zabbix、nagios或cacti等开源的监控工具。

运维主管岗位的主要职责 篇8

　　职责：

　　1、负责生产制造领域(MES、ANDON、EAM等)相关系统的运维，保障系统连续性;

　　2、负责业务需求对接和分析;

　　3、负责信息化项目立项和流程跟踪执行。

　　4、 IT复制和推广类项目的实施与项目管理工作;

　　5、 对业务用户进行系统方面的培训;

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，计算机、软件工程专业。

　　2、五年以上集团化系统、三个以上MES、ERP项目实施经验。

　　3、具备梳理流程和业务分析能力;

　　4、Java开发经验，熟练掌握数据库;

　　5、具有良好的沟通、理解、分析能力。

运维主管岗位的主要职责 篇9

　　建立设备台账管理的制度，并监督执行;

　　制定技术标准和作业指导书;

　　完成各类报表的上报工作;

　　开展设备缺陷、故障等分析工作，并提出解决方案;

　　做好设备反外损及赔偿工作;

　　做好设备技术改造和检修项目上报工作;

　　做好新设备、新技术、新工艺的引进、试用和推广工作;

　　完成上级下达的各级指标要求;

　　组织工程项目的验收和资料移交工作;

　　参与新建工程项目评审工作;

　　开展技术培训和科技创新工作;

　　配合业主做好资产的管理工作;

　　负责班组工作质量和标准执行的检查和评估工作;

　　完成上级领导指派的其他工作。

运维主管岗位的主要职责 篇10

　　职责：

　　1、负责业务系统日常变更的内部协调与部署安排，控制系统与设备出现的突发情况，对疑难问题进行分析解决并形成指导文档，以及各类故障和事务的应急响应。

　　2、参与自动化、可视化运维平台与工具的建设、开发、优化;

　　3、参与设计新产品后端架构设计部署、优化、方案评估、 制定并实施产品需求相关运维技术方案，保障系统性能、可用性与稳定性;

　　4、通过编写自动化运维工具实现运维团队工作效率的提高。探索、研究新的运维技术方向;

　　5、负责处理系统方面日常变更、控制突发情况，对疑难问题进行分析并解决。

　　6、有较强的抗压能力，工作态度端正、爱岗敬业、具有责任心;具备良好的沟通能力、团队合作精神，能够承担带领技术团队的工作。

　　任职要求：

　　1、计算机科学及相关专业毕业，有3年以上运维工作经验;

　　2、良好的沟通、组织协调能力，责任心强，有担当，擅长团队作战;

　　3、强烈的责任心，高度的工作主动性，讲究执行效率;同时适应在业务压力下的清晰思维和排错能力;

　　4、熟悉Linux和Unix操作系统，了解网络原理，熟悉网络相关配置;

　　5、熟练编写Shell以及Python/Perl/Ruby等脚本语言中的至少一种;

　　6、熟悉高可用、负载均衡等架构模式;

　　7、熟悉常用集群及中间件的部署及维护，如 K8s/docker/elaticsearch/mysql/nginx等;

　　8、精通常用的网络调试跟踪命令和网络调试工具。

　　9、有Kafka, Zookeeper, flume，storm的安装、部署、调优经验优先。

运维主管岗位的主要职责 篇11

　　职责：

　　1、负责运维项目团队的整体运营管理工作，包括部门人员管理与培训、内部流程的制订、推行及优化;

　　2、对运维项目的整体服务质量进行监督、管理;

　　3、全盘掌握客户网络及云平台运维情况，主动为客户提供合理化建议，以供决策支持;

　　4、处理客户对运维项目的服务要求、投诉及突发事件解决等;

　　5、完成项目组领导及客户交办的其它事务;

　　6、知识库日常收集及管理工作;

　　7、统筹其他运维工程师的日常工作。

　　任职要求：

　　1、精通各类WAN和LAN的网络拓扑及各类电信线路的类型、接口及故障检测方法;

　　2、熟悉华为等厂商常见的路由器，交换机、防火墙并能熟练配置使用;

　　3、具有中大型网络项目实施经验者优先;

　　4、具有良好的书面及口头表达能力、善于防范及解决问题;

　　5、具备高度责任感，适应高强度工作压力;

运维主管岗位的主要职责 篇12

　　1、根据公司安排、完成运营商团队的自动售货机综合技术支持;

　　2、组织产品培训，产品演示，及售前技术支持工作;

　　3、带领公司运营商运营团队开展工作，通过实际工作示范训练，规范运营操作流程，发现问题，解决问题，改善提升运营商运营能力;

　　4、设备操作维修、客诉处理、问题的分析统计等;

运维主管岗位的主要职责 篇13

　　职责：

　　1、负责公司IT硬件设备、网络的运维与实施工作;;

　　2、负责公司操作系统Windows、服务器、存储系统、备份系统、容灾系统、内部网站、电话系统等的整合、管理、维护工作;

　　3、负责IT技术档案维护及撰写相关运维SOP文件，建立相关SOP流程和制度;

　　4、为企业员工提供技术支持和培训;

　　5、服务器、网络设备，PC软、硬件故障诊断及解决;

　　6、公司应用系统如ERP、协同办公系统的运维。

　　岗位要求:

　　1、学历要求：计算机相关专业本科学历;

　　2、经验要求：

　　1)熟悉企业ERP、OA等系统的运维，熟练掌握各种办公软件如office、杀毒软件等;

　　2)具有一定的网络管理经验，能够熟练配置三层交换机以及路由器、防火墙，满足公司内部网络环境以及外部网络环境要求;

　　3)精通微软的企业服务器及产品的配置与维护：windows 20xx、SQL 20xx、AD域管理、Exchange20xx、LYNC。

　　3.综合素质：动手能力强，具有良好的工作面貌;责任心强，良好的服务意识。

运维主管岗位的主要职责 篇14

　　职责：

　　1、拟定及完善充电站日常管理规范、作业标准，完善相关管理制度，经批准后实施;

　　2、对各充电站进行例行巡检管理等日常管理，并对充电数据等进行分析，及时生成报表;

　　3、对巡检发现配电、设备、消防等问题进行初步分析及跟进处理，确保充电站处于良好运行状态;

　　4、组织参与充电站验收及充电设备安装调试;

　　5、收集充电站社保故障进行故障分析，并制定处理方案。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历 、理工背景，电气工程、自动化、机电专业优先;三年以上相关工作经验;

　　2、持有高压电工证或有变压器安装类相关经验;

　　3、对新能源充电设备一定认识;

　　4、为人踏实、勤劳诚恳，有团队精神，沟通力强;

运维主管岗位的主要职责 篇15

　　职责：

　　1、参与运维体系与规范的规划建设，保障系统性能、可用性与稳定性;

　　2、参与自动化、可视化运维平台与工具的建设、开发、优化;

　　3、参与设计新产品后端架构设计部署、优化、方案评估、 制定并实施产品需求相关运维技术方案，保障系统性能、可用性与稳定性;

　　4、探索、研究新的运维技术方向;

　　5、负责处理系统方面日常变更、控制突发情况，对疑难问题进行分析并解决。

　　任职要求：

　　1、计算机科学及相关专业毕业，有5年以上运维工作经验;

　　2、良好的沟通、组织协调能力，责任心强，有担当，擅长团队作战;

　　3、强烈的责任心，高度的工作主动性，讲究执行效率;同时适应在业务压力下的清晰思维和排错能力;

　　4、熟悉Linux和Unix操作系统，了解网络原理，熟悉网络相关配置;

　　5、熟练编写Shell以及Python/Perl/Ruby等脚本语言中的至少一种;

　　6、熟悉高可用、负载均衡等架构模式;

　　7、熟悉常用集群及中间件的部署及维护，如 K8s/docker/elaticsearch/mysql/nginx等;

　　8、有微服务架构应用部署及维护经验;

　　9、有Kafka, Zookeeper, flume，storm的安装、部署、调优经验优先。

运维主管岗位的主要职责 篇16

　　职责：

　　1. 负责短信运营的日常工作，包括客户服务、短信模板审核、通道资源调配、订单处理、数据监控等;

　　2. 能专业地处理用户在使用中反馈的问题，挖掘客户的真实业务需求，归纳整理并反馈

　　3. 负责短信通道对接调试及配置，跟踪短信通道使用情况和质量，结合客户需求进行适时调整;

　　4. 负责与客户技术交流和对接联调，能对运营工作的各项关键指标进行分析和总结汇报，优化运营工作质量

　　5. 协助配合完成各业务部门提出的需求，了解短信相关政策和市场动态，并能及时调整运营策略。

　　任职要求：

　　1.教育水平: 大学专科以上

　　2.适岗专业：计算机、管理或其他相关专业

　　3.培训经历： 客户服务、法律知识、公共关系培训

　　4.工作经验: 3年以上工作经验，1年以上互联网行业管理或售后服务经历

　　5.岗位知识： 掌握计算机和客户服务相关知识，了解互联网行业技术、财务管理、法律等知识

　　6.技能技巧: 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识，具备熟练的英语应用能力.

　　7.个人素质: 具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力

　　8.核心要求：性格平和，有强烈的客户服务意识

运维主管岗位的主要职责 篇17

　　职责：

　　1.参与集团运维体系标准化制定，负责集团信息安全体系的建立和维护， 完善相关体系制度、流程和规范;

　　2.参与业务系统数据库运维管理工作，包括数据安全、数据备份、监控检查、性能调优;

　　3. 参与安全平台和产品的管理工作，包括高防DDoS、漏洞扫描、服务器安全、Web应用防火墙等;

　　4 .参与信息化项目移交审核及运维资料归档工作，并负责相关资料梳理及编制编码。

　　任职要求：

　　1. 统招本科及以上，计算机相关专业优先;

　　2. 熟悉linux操作系统，能够熟练使用常规系统命令;熟悉SQL server、MySQL、Oracle等至少一种关系型数据库的存储引擎;熟悉SQL语句和存储过程编写，并能进行优化;

　　3.2年及以上工作经历，熟练掌握计算机技术和信息安全相关标准和规范，熟悉阿里云安全产品功能，并有相关部署实施经验;了解公司IT信息安全规划和建设工作;

　　4. 具备较高的职业操守和保密意识， 较强的团队协作能力、沟通协调能力，学习能力，抗压能力和适应能力。

运维主管岗位的主要职责 篇18

　　职责：

　　1、机房环境的建设，运维，管理，对网络设备，机房供电温湿度环境等运行状况进行管理，优化，并组织定期巡检。

　　2、对各种系统、网络及其他应用服务器监控管理，例：AD、DNS、FTP、DHCP、HR等。

　　3、对系统和业务数据进行统一存储、备份和恢复。

　　4、对系统数据、网络安全情况进行监控管理，避免机密信息外泄，做好防毒预警及处理。

　　5、负责与各部门或外包开发商、工程维保队伍的工作协调和沟通，把控项目进度及质量监督。对公司办公电话、短号管理及监控的技术支持等。

　　6、IT类资产异动签核、IT类资产采买、报废，人员辞职资产转移签核。

　　7、上级交办的其他事项。

　　任职要求：

　　1、30岁以上，性别不限，专科以上学历，计算机相关专业，资深信息化领域工作经历五年以上;

　　2、较高的企业信息化战略视野、丰富的项目管理、团队管理经验，品行端庄、抗压能力强，具备良好的沟通合作技巧，较强的责任心及团队合作精神;

　　3、丰富的系统集成、网络规划及管理维护实践经验、对主流品牌的BA厂商，CA厂商，OA平台、SA设备商有充分了解;

　　4、熟悉制造行业企业信息化系统，对新媒体有较前沿认识，熟悉“微信、微博、公众平台”等社会化媒体搭建及运营;

　　5、对建筑智能化，办公自动化，安防自动化等系统软硬件集成有丰富经验

　　6、廉洁奉公，为人正直，沟通、协调能力强，奉行公司的利益高于一切。

运维主管岗位的主要职责 篇19

　　职责：

　　1、根据系统工作流程，负责处理用户操作过程的问题咨询，意见反馈工作，并及时跟进处理;

　　2、负责跟进产品上线的效果，通过定性及定量的分析挖掘用户需求，进行迭代优化;

　　3、根据实际情况进行系统的角色授权，流程调整，配置变更，升级;

　　4、负责解决用户在使用系统平台过程中的问题，并进行需求手机相关数据，整理成文档，推动系统功能完善;

　　5、对以上工作的内容做好记录统计，周报总结，紧急问题及时上报处理;

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验;

　　2、熟悉计算机基本操作，熟练操作office办公软件，学习能力强，工作态度认真，条理性强;

　　3、具有”用户至上"的强烈服务意识，较强的沟通能力和亲和力;

　　4、有较强的应变能力，协调能力，能独立处理紧急问题;

　　5、细心，思维敏捷，有责任心，具备良好的职业素养和团队合作精神，能承受一定额工作压力;

运维主管岗位的主要职责 篇20

　　1、负责全公司的网络相关、服务器、桌面运维工作;

　　2、制定网络管理日常工作计划，并具体安排与实施;

　　3、组织做好定期检查、检修网络设备、服务器，保证防火、防盗、防雷安全;

　　4、组织做好用户服务、用户故障处理，做好对员工、网络工程师的技术指导和培训工作;

　　5、组织好网络策略，确定网络安全与资源共享策略，包括IP分配、IP绑定、网络用户实名确认、 帐号管理、资源分配、数据安全等;

　　6、负责运维组的日常管理及工作安排;

　　7、公司安排的临时性与工作相关的项目型工作。

运维主管岗位的主要职责 篇21

　　职责：

　　1.系统运维及系统架构规划，制定公司中长期的网络安全、桌面运维发展规划，并宣导实施;

　　2.建立公司信息化管理及培训体系，并宣导实施;

　　3.负责公司数据中心业务管理和组织管理;

　　4.负责公司私有云平台(ZStack)的日常管理及运维;

　　5.规划和定义公司服务器与存储环境标准和技术架构。指导分公司数据中心服务器和存储环境建设;

　　6.根据系统运维要求编制年度预算和实施;

　　7.负责公司信息安全管理制度建设。

　　任职资格：

　　1.计算机及相关专业本科以上学历;

　　2.5年以上大中型企业从事系统架构及2年以上运维团队管理经验;

　　3.熟悉企业IT基础建设和项目协调管理、业务运维支持;

　　4.熟悉微软AD管理架构和用户策略管理，Exchange邮件系统;

　　5.熟悉虚拟化应用(VMware、Citrix、ZStack)等主流平台;

　　6.精通Windows server，Linux server部署及运维，有一定的开源性能监控软件经验;

　　7.熟悉MS-SQL、MySQL等数据库运维管理，熟悉服务器、存储、归档及备份设备规划及管理;

　　8.具有积极主动、谦虚好学、爱岗敬业且具有奉献精神，善于团队交流与合作;

　　9.拥有IT服务体系Itil规划运营相关经验优先;

　　10.熟练掌握Shell编程。

运维主管岗位的主要职责 篇22

　　职责：

　　1、负责项目的办公设备运维及流程管理，对接客户，确保客户服务满意度;

　　2、根据项目发展需要，完善相关文档，管理团队;

　　3、定期对项目运维数据分析，出相关分析报告;

　　4、敬业，沟通能力强，具有良好的团队意识、服务意识;

　　5、精通服务器常用软件的编程、安装、配置和使用维护，精通局域网配置，综合布线,熟悉路由器，交换机和常用网络诊断命令;

　　6、统筹其他IT运维工作。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，较强的沟通能力;

　　2、有1年以上管理类岗位经验，熟悉运维类项目管理;

　　3、良好的团队协作、管理能力、沟通能力，较强的适应能力和抗压能力。

运维主管岗位的主要职责 篇23

　　1、合理调配团队资源提供7*24小时运维支撑，快速处理系统紧急事件，以方式解决问题，保证业务系统正常运行;

　　2、合理调配团队资源做好客户服务工作，及时解决客户的疑问和完成客户提交的请求，提高客户的满意度和感知度;

　　3、合理调配团队资源完成每日业务功能正常使用检测工作;

　　4、对系统每日运维工作、系统业务正常使用检测工作进行复核;

　　5、对系统的网络，服务器，存储，应用的基础设施日常运维工作和检查日常巡检工作定期进行复核;

　　6、负责数据库、中间件TOMCAT、Nginx和业务应用系统的安装、配置及监控调优;

　　7、负责业务应用系统的灰度发布和正常发布，确保在发布过程中系统服务不中断，用户业务正常使用不受影响;

　　8、配合运维人员完成应用发布和数据修改, 对生产数据库和业务应用系统的配置和变更工作进行复核;

　　9、对重要系统、设备及设备配置按需进行备份，并能将备份恢复。制定数据备份和灾难恢复策略及工作流程与规范;

　　10、协调团队成员配合软件开发人员完成特定任务，例如软件性能测试、数据库参数配置，数据传输测试，软件功能测试、操作手册编写和新系统培训等;

　　11、协调团队成员配合市场活动人员完成线上线下活动推广。

运维主管岗位的主要职责 篇24

　　职责：

　　1、负责日常运维数据的整理与检查工作;

　　2、负责服务器日常检查,故障的排除;

　　3、负责服务器的实施部署与搭建;

　　4、负责服务器的资源调配和系统安全、数据备份;

　　5、负责服务器各项数据的监控，如流量、负载等;

　　6、负责系统的部署和版本更新。

　　任职要求：

　　1、性别不限，本科及以上学历，计算机或相关专业优先;

　　2、2年以上系统管理经验;熟悉Hadoop集群管理及优化可优先考虑;

　　3、熟悉Ngnix、Haproxy、memcached、redis一门优先;

　　4、熟悉MsSQL、MySQL、Nosql等数据库搭建与维护;

　　5、熟悉Linux/Windows操作系统，熟悉脚本编程(Shell/Python/Perl其中一种);

　　6、个性开朗，对技术钻研好学、逻辑思维能力强，沟通能力优秀，有团队合作精神。

运维主管岗位的主要职责 篇25

　　职责：

　　1.负责公司业务系统硬件(本地和云端)架构规划和优化;

　　2.负责应用系统的性能分析与系统优化，不断提高系统运行效率;

　　3.负责突发事件管理，问题跟踪与管理;

　　4.协调开发、运维等各个部门，更好提供服务;

　　5.参与技术方案和系统设计评审;把握复杂系统的设计，确保系统的架构质量;

　　6.负责业务的现网故障处理，定位并解决网络、硬件、操作系统及应用程序的各种异常。

　　任职要求：

　　1、三年以上系统运维经验或从事系统架构师工作经验;

　　2、深入理解Linux系统，熟悉常见Linux文件系统和存储设备工作机制，网络设备的基本配置及TCP/IP、HTTP协议工作原理;

　　3、熟悉Linux下各种服务包括nginx、apache、tomcat、lvs、keepalived、nfs、zabbix等应用的管理、配置和优化;

　　4、熟悉虚拟化容器技术、熟练掌握VM/Docker命令;

　　5、熟悉shell/python等编程语言;

　　6、熟悉mysql高可用解决方案及优化、熟悉SQL语句;

　　7、熟悉分布式存储的配置与管理和ELK解决方案的实施和日常维护，管理过20台以上服务器经验者优先;

　　8、熟悉ActiveMQ/RocketMQ或者其他主流消息队列服务;

　　9、具有很强的故障排查和解决问题的能力，熟悉JVM优化和排错的优先考虑;

　　10、具有良好的沟通协调能力，具备很强的服务意识和耐心，善于倾听;

　　11、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作精神和承受压力能力。

运维主管岗位的主要职责 篇26

　　职责：

　　1、负责环境运维组管理，运维工作任务跟进;

　　2、负责系统环境规划、资源调度，日常运行问题原因定位、排查;

　　3、负责应用版本配置管理，实现自动化部署与版本管控，发布定版。

　　技能要求：

　　1、本科以上学历，计算机相关专业;

　　2、3年以上环境运维经验，具有团队管理经验;

　　3、具备测试、开发或者生产IT环境的规划、搭建与维护工作经验;

　　4、熟悉软件项目开发流程及配置管理相关知识;

　　5、熟悉Lunix、windows等操作系统，并且熟悉网络安全技术知识;

　　6、掌握常见版本管理工具的原理和使用，如GIT等;

　　7、有项目的软件版本管理、发布管理、文档管理、基线库管理等工作经验;

　　8、具备较好的文档编写能力，工作主动、耐心、细心。

运维主管岗位的主要职责 篇27

　　职责：

　　1、对所在的项目和产品，做好用户的使用咨询、应用指导和非技术问题的解决;

　　2、做好问题跟踪记录，包括问题的尽可能详细的信息及相关人员信息，并根据流程落实问题的全面解决，及时响应和回复客户;

　　3、服务过程中的信息要及时反馈给相关人员，并作书面记录(采用电子平台、模板文件或邮件)，工作过程所涉及的文件文档资料要及时上报;

　　4、积极主动挖掘用户的信息，推进系统的良好使用;

　　5、具有1年以上同等岗位管理经验。

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，计算机相关专业优先;

　　2、熟练使用OFFICE,尤其使用PPT;

　　3、具备良好的表达能力及沟通能力;

　　4、具备良好的抗压能力、学习能力和团队合作精神;

　　5、有很好的服务意识，适应出差的优先;

　　6、1年以上相关工作经验优先。

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