市场渠道经理岗位的工作职责说明（精选27篇）

市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇1

　　职责：

　　1、负责公司产品(手机控车)线下渠道开发、维护、经销商运营支持、管理等工作;

　　2、协助部门制定渠道开发、渠道下沉和市场营销、管理等计划;

　　3、能够完成渠道开发任务(有汽车后市场渠道资源优先考虑)

　　4、负责区域市场的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具备一定的培训能力，帮助经销商提升运营能力，同时完成销售任务。

　　5、有敏锐的市场嗅觉，重视市场信息收集、反馈，协助部门更好的改善对应问题。

　　任职资格：

　　1、3年以上渠道开发或市场营销、管理的工作经历;

　　2、有汽车后市场相关产品的运营/管理经验(例：行车记录仪、导航仪等)

　　3、具备汽车后市场一定的渠道资源;

　　4、要求抗压能力强，能适应长期出差;

市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇2

　　根据巴尔博亚发展和战略计划，定期完成市场调研并及时反馈给各个项目。

　　根据巴尔博漾际教育双学历项目各地市场情况设计合理的营销方案。

　　负责巴尔博漾际教育网站维护，更新相关信息。

　　监管实施巴尔博漾际教育双学历项目各地营销渠道发展计划。

　　管理各地双学历项目推广活动，结果反馈和资料整理。

　　监督各地双学历项目各类市场标准表格的使用情况。

　　招生季之前制定巴尔博漾际教育礼品的赠送方案。

　　确保宣传品的设计更新、数量充足、质量达标，以便符合不同项目中心的需求。

　　根据巴尔博漾际教育产品的年度销售目标与计划，制定区域详细的销售策略并组织实施。

　　负责巴尔博漾际教育产品销售工作的具体推进，并监督检查销售计划的执行。

　　负责汇集区域内各城市销售计划制定，推进和管理资料.

　　负责为双学历项目内各城市提供销售渠道的拓展与维护工作的建议与方法。

　　根据区域销售费用预算政策，负责为区域内各城市提供销售费用预算和费用控制的建议与方法。

　　销售团队创建和培训。

　　协助各地双学历项目完成市场销售，并及时获取反馈。

　　为区域内双学历项目制定系统的市场销售培训方案，推进培训计划和管理资料。

　　上级和其它公司高层交待的岗位工作职责范围内的临时任务。

市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇3

　　职责

　　1.根据公司制定的拓展计划，进行市场调研与前期考察，同时了解、剖析竞争品牌的相关政策，提高市场占有率;

　　2.负责商务拓展，洽谈合作;

　　3.负责公司业务的推广;

　　4.根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　5.开拓新市场，发展新客户，增加业务推广范围;

　　6.建立维持与客户良好关系。

　　岗位要求

　　1.具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　2.口齿伶俐，思维敏捷，应变能力强;

　　3.具有销售经验，了解客户需求，能独立接见、面谈客户，为客户详尽解释产品特点;

　　4.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　5.具有耐性，对挑战性工作赋有热情与激情;

　　6.具有创新与勇往直前的精神，不怕苦，不怕累;

　　7.为人热情而主动，性格外向和活泼，敬业重业。

市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇4

　　职责：

　　1、负责全国区域市场的渠道拓展工作，根据公司全年经营计划，完成市场拓展任务，完成公司制定的推广指标：包括店铺新开、店铺整改、店铺撤消等;

　　2、分析行业状况，开发不同区域的代理商与合作伙伴;

　　3、定期进行市场、竞争对手、客户、经销商等方面的信息收集;

　　4、负责跟进店铺的工程情况，确保及时按公司标准完成店铺装修，以及日常工程管理;

　　5、建立、补充、完善渠道开拓

　　任职要求：

　　1、2年以上连锁加盟、零售行业的销售、渠道拓展及管理的工作经验 ;

　　2、具有丰富的渠道资源，对零售知识、相关法律知识有相应的了解，有较强的市场动态和市场方向的把握能力、谈判能力、沟通协调能力、表达能力，熟练操作办公软件;

　　3、大专及以上学历，性别、专业不限;

　　4、较好的沟通交流能力;

　　5、具良好的计划、分析能力和解决问题的能力，能有效推动项目实施;

　　6、 熟悉女装门店开发规划、拓展管理，对福州女装市场状况者优先;

　　7、刻苦耐劳、抗压力强;

　　8、学习力强、具团队合作精神和服务支持意识;

　　9、目标导向、善于思考、执行力强。

市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇5

　　职责：

　　1、制定整体品牌市场策略及发展计划拟订实施方案与预算;

　　2、策划市场线下活动，拓展线下渠道;组织并实施活动方案;监控活动执行;评估活动效果;

　　3、市场调研的规划;定期不断更新市场竞争资料，并根据竞争情况作相应市场策略调整;

　　4、年度/季度/月度市场数据搜集及报表反馈;

　　5、挖掘、建立、维护公司所需资源、渠道、合作伙伴以及与市场活动相关的各种外部关系，并与之保持良好的长期合作关系，建立公司的市场运作体系;

　　任职要求：

　　1、具备市场开发经验2年以上;

　　2、具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　3、具有较强的领导和组织协调能力、市场分析能力，善于激发团队工作热情;

　　4、有较强的创新力、营销策划能力、市场拓展能力和协调、应变能力;

　　5、有市场资源和渠道经验者优先考虑。

市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇6

　　职责：

　　1.负责留学中介、校园等各类渠道的拓展和维护;

　　2.熟悉大学和出国留学市场，有校学生会或留学中介工作经验的优先考虑;

　　3.定期策划与实施跟留学机构、校园等渠道的合作活动收集潜在客户资源;

　　4.完成公司制定的咨询量目标;

　　5.监测竞争对手动态，并总结、分析、报告;

　　6.统计分析市场咨询数据，并提出改善建议。

　　任职要求：

　　1.学历：专科及以上学历，英语专业，市场营销、管理类专业优先;

　　2.知识：熟悉品牌推广、产品宣传等相关业务知识;

　　3.经验：2年以上市场开拓、渠道维护相关工作经验，有校园合作经验的优先;

　　4.能力：具备较强的渠道开发以及市场公关，商务谈判能力;

　　5.技能：熟练使用基本的办公软件;

　　6.素养：做事认真细致，计划性强，肯吃苦，良好的团队协作。

市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇7

　　职责：

　　1、通过市场开发和渠道维护完成招生任务;

　　2、负责开发新的渠道合作客户，跟踪及维护老客户关系，多渠道发掘潜在客户;

　　3、负责制定与合作机构的宣传计划并执行，负责活动实行中的渠道联络，并组织实施执行;

　　4、积极参与公司安排的项目推广和营销活动;

　　5、协助开展语言培训、留学、游学等业务工作。

　　任职要求：

　　1、认同公司企业文化，诚实守信，有事业心和责任感，认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强，执行能力强;

　　2、大专及以上学历、2年以上大客户销售和渠道推广工作经验，具有良好的销售技巧;

　　3、具备很强的表达能力和沟通协调能力，擅长打造有执行力的团队;

　　4、具有优秀的职业素养和服务意识，具备一定的公关能力，有较好的学习意识和学习能力;

　　5、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情，能承受一定的工作压力;

　　6、有行业经验者优先考虑。

市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇8

　　职责：

　　全面负责开拓、发展管辖区域内的渠道代理机构(包括且不限于留学机构、移民公司、培训学校、国际学校等);

　　负责维护各地区合作渠道代理机构关系，提供相应的基础业务培训;

　　负责协调所管辖区域内渠道代理机构所提供的留学人员入学、签证的咨询

　　负责安排公司指定区域的市场推广活动;

　　分析总结管辖区域内出国留学形势，包括且不限于留学机构、国际学校等;

　　负责挖掘代理机构的送生潜力。

　　任职资格

　　1、 本科及以上学历，英语6级及以上，有较熟练的英文听、读能力;

　　2、 认同华通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感;

　　3、 3年以上留学行业工作经验，对业务国别熟悉并有较强的人脉资源;

　　4、 具有团队管理和销售管理、业务拓展经验;

　　5、 具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。

市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇9

　　职责：

　　1、负责所在区域项目信息、电商合作信息、市场走势等综合分析;

　　2、制定拓展计划及执行方案，并带领部门开展项目接洽、提案、签约工作。

　　3、指导部门经理负责新项目的开发;

　　4、负责市场及项目的调研工作;

　　岗位要求：

　　1、全日制大专以上学历，1年以上市场拓展相关工作经验;

　　2、形象好，责任心强，工作细致，思维活跃，具备良好的团队协作和服务意识;

　　3、热爱拓展工作，有丰富的房地产电商拓展经验和市场开拓能力，有一定的开发商人脉关系和客户基础者优先;

　　4、具备较强的心理承受能力，良好的语言表达能力和沟通能力。

市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇10

　　职责：

　　1、负责乐园票务市场渠道的开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划;

　　2、针对公司不同产品特点，开发对应合作渠道，能独立完成商务谈判，结合双方需求完成合作方案撰写，促成商务合作;

　　3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、周到的服务;

　　4. 负责维护已有的BD和OTA渠道，并开拓新的渠道来驱动销售业绩 ;

　　5. 为乐园制定学校业务、政企业务、团队业务及市场网络的票务业务;

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，电子商务、旅游管理等相关专业毕业优先;

　　2、具有较丰富的销售资源，如客户资源、第三方合作资源等，能够在直接销售的同时积极拓展渠道销售工作，完成部门给予的销售计划;

　　3、有票务、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企业团购资源/学生春秋游/研学游资源优先

　　4、2年以上文旅从业经验者优先，有基本的独立工作能力，处事积极、主动、思路清晰

市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇11

　　职责：

　　1、 各项目的渠道管理工作，包括渠道策略及计划制定，渠道落地铺排，渠道团队管理

　　2、 进行各项目渠道指标的分解，带领渠道团队，完成各项目渠道工作指标

　　3、 开辟项目渠道通路，扩大项目客户基数

　　4、 管理渠道资源，形成持续的外部客户导入

　　5、 渠道团队人员的培训及管理工作

　　6、 部门内及跨部门的沟通协作

　　人员要求：

　　1、 本科及以上学历，熟悉房地产市场渠道工作，形象气质佳

　　2、 5年及以上工作经验，2年以上高端渠道经验或奢侈品、高端写字楼等行业经验

　　3、 具备高端渠道介入通路，有稳定的客户资源和较高的渠道活动策划能力

　　4、 市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力

　　5、 具备较强的团队管理能力及沟通协调能力

市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇12

　　职责：

　　1. 根据公司业务发展目标进行渠道开发，寻找潜在合作伙伴;

　　2. 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

　　3. 行业渠道资源建设、整合，渠道管理和渠道关系维护等工作;

　　4. 协助制定和执行公司销售、业务及市场推广方案，与渠道合作者共同推动本区域产品的拓展。

　　5、积极参加各类有利于寻找渠道战略合作的沙龙，论坛活动。

　　任职要求：

　　1. 熟悉B2B教育培训行业，同岗位3年以上经验;

　　2. 较强的商务谈判和独立市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

　　3. 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战，抗压能力强;

　　4. 性格外向，强烈的事业心及挑战精神，良好的个人信誉及职业操守。

市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇13

　　职责：

　　1.负责开拓代理商渠道，维护长期的业务合作关系 ;

　　2.跟进维护公司与已开展合作的代理商的项目;

　　3. 负责公司渠道体系建设，市场战略的分析、研究、制定和实施，帮助代理商完成相关业绩;

　　4.负责渠道体系建设，组织合作伙伴、渠道开拓与维护;

　　5.负责策划，执行和评估各产品的营销推广和传播等工作;

　　6.完成公司任务目标。

　　岗位要求：

　　1. 教育、营销、管理等相关专业大专或以上学历;

　　2. 具有2年以上渠道开拓及招商管理工作经验;

　　3. 市场营销能力强，熟悉企业品牌运作及业务流程，有教育K12市场营销经验者优先;

　　4. 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇14

　　职责：

　　1. 负责金宝贝渠道开拓及维护，完成工作指标;

　　2. 负责寻找、挖掘有利于公司的各种异业合作资源;

　　3. 负责市场信息的跟踪搜集，拓展新业务渠道，分析行业市场趋势，探索新业务模式;

　　4. 负责落实公司商务模式执行，维护客户关系，促成战略合作达成;

　　5. 负责本部门人员工作分配管理及考核，培训并指导线下市场人员开发市场;

　　6. 定期收集整理市场反馈及合作产品上线效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行负责。

　　任职要求：

　　1. 有培训、教育行业项目院校推广工作经验者优先;

　　2. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3. 具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力，思维及表述具有逻辑性;

　　4. 有团队协作精神，善于挑战。

市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇15

　　职责：

　　1.负责指定区域内代理商的产品销售、回款、服务工作;

　　2.负责新代理商开拓与客情维护工作;

　　3.负责销售政策的制定，支持代理商销货;

　　4.响应代理商需求，协调培训资源给到市场培训支持，提升产品影响力与客户粘性;

　　5.负责代理商的培训与指导，提升代理商运营能力;

　　任职要求：

　　1.渠道销售相关从业经验1年以上;

　　2.熟悉建筑工程行业，有项目施工现场从业经验者尤佳;

　　3.沟通能力强，具备营销意识;

　　4.理解渠道生意逻辑并能抓住客户需求;

　　5.具备开拓精神，能适应一定强度的出差;

　　6.具备良好的服务意识和客情维护意识;

市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇16

　　职责：

　　1.根据公司品牌发展策略和区域发展策略，开拓和维护留学中介、个人代理，带领渠道团队人员完成工作指标。

　　2.负责开发，拓展及维护招生渠道(包括不限于留学机构，移民机构，教育机构，其他行业的团体与个人合作)

　　3.了解渠道合作方需求，负责与渠道谈判、签订合作协议等工作

　　4.完成上级领导安排的其他工作

　　任职要求

　　1、一年及以上出国留学市场、销售工作经验者优先考虑

　　2、敏锐的市场意识、创新能力

　　3、性格活泼开朗，工作积极主动，能够承担一定的工作压力，具备极强的语言沟通能力、责任心、计划和执行能力，具有当地客户资源和渠道者优先

市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇17

　　1、带领团队进行客户资源拓展，有效的提升项目来访量;

　　2、负责销售渠道拓展，开拓分销渠道及维护既有渠道;

　　3、负责对所有分销渠道进行项目培训，产品宣讲，中介信息沟通，信息反馈工作;

　　4、负责销售资源整合，协助销售员完成成交，保证团队指标的达成。

市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇18

　　职责：

　　1. 负责区域内拓展渠道合作及支持渠道伙伴开展业务;

　　2. 负责与渠道项目的分销推广，沟通与谈判、合作签约;

　　3. 完成公司分配的销售指标和任务、执行和推广公司渠道政策;

　　4. 负责渠道伙伴的销售培训，客户陪访，销售扶持等工作;

　　5. 紧密维护与渠道伙伴长期友好合作的客情关系。

　　6. 完成公司下达的年度任务指标。

　　任职要求：

　　1. 大专以上学历，市场营销等相关专业，连续3年以上，软件IT或互联网相关产品销售经验或渠道开拓经验

　　懂saas软件行业优先考虑。

　　2. 熟悉互联网产品的营销特性与营销办法，具备清晰的渠道开拓及渠道合作管理思路

　　3. 具有较强的组织协调能力、敏锐的判断力及良好的商务谈判能力

　　4. 有较强的事业心及业绩成果意识导向。

市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇19

　　职责：

　　1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、管理客户关系，在公司的培新下能按时完成销售任务;

　　3、了解和发掘客户需求，对客户提供专业的咨询并收集潜在;

　　4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;具备一定的市场分

　　析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　任职条件：

　　1、工作认真负责、有抗压力、表达能力强;

　　2、愿意从事金融行业的应届生优先;

　　3、有工作担保行业工作经验者优先。

市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇20

　　职责：

　　1、利用网络平台开发客户，通过电话方式了解客户的需求;

　　2、开展相关的市场与渠道合作，促成给我们带来长期合作的园区、产业园、及市场;

　　3.及时处理客户疑问，认真服务好每一位客户;

　　4.按时完成销售任务;

　　5.管理和维护客户关系，发展客户、平台间的长期合作关系

　　6、维护需要入驻和交易店铺的客户，进行店铺和客源配对，根据客户需求匹配店铺;

　　7、进行电话或面对面业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续;

　　要求：

　　1、大专及以上学历，有销售工作经验优先;

　　2、年龄20周岁及以上;

　　3、上进心强，能吃苦，抗压力强;

　　4、男女不限，有梦想、有想法;

　　5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力;

市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇21

　　职责：

　　1：负责公司产品的销售及推广。

　　2：负责公司潜在客户的挖掘，拜访。

　　3：开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

　　4：负责信息的收集及竞争对手的分析。

　　5：管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，年龄25-35岁，性别不银，专业不限;

　　2、敏锐的洞察力，表达能力强，较强的责任心;

　　3、能吃苦耐劳，有志于发展业务，对做业务感兴趣。有敬业精神和创新精神，敢于面对压力。渴望成功;

　　4、有从事过汽车易损件、汽车用品、汽车HED/HID灯等业务优先。

市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇22

　　职责：

　　1、负责搭建和运营市场团队，带领团队主要推广用户社群，关注用户裂变式增长，提高品牌影响力、关注度及购买率转化，打造有粘性的高质量社群;

　　2、带领市场团队维护社群的活动策划及执行管理，跟踪活动数据，关注社群人员交流内容，及时发现问题并落实改进意见;

　　3、负责整体市场业务考核，指导、检查、控制本部门各项工作的实施;

　　4、跟踪运营效果，收集、分析用户习惯和反馈建议，制定业务策略及产品需求，达成关键运营指标;

　　5、深度研究竞争对手的优、劣势及动态，整理出有利于自身产品改进的意见及社群内容运营策略，并推出创新性的的盈利模式。

　　任职要求：

　　1、3年以上市场团队管理经验，对社群运营有一定了解;

　　2、具有较强的用户感，擅长从用户及产品体验角度出发，把握用户心理，熟悉各类用户行为;

　　3、反应敏捷、思维活跃、表达能力强、有耐心，具有较强的沟通能力以及交际技巧，能推动跨部门合作

市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇23

　　职责：

　　1、根据公司产品特点和优势开发各类高净值客群渠道(银行、移民留学机构、财富公司、高端俱乐部、会所、高尔夫球场、马会等);

　　2、维护现有合作渠道，保持良好的合作关系;

　　3、配合渠道举办各类活动(包括但不限于项目说明会、海外置业投资沙龙、酒会、展会等);

　　4、策划并定期举办线下市场推广活动，负责各项推广活动的主题、文案的拟定与计划管理以及后期跟进活动进展，并对活动及时作出总结;

　　5、制订和实施每个月的市场渠道拓展计划，完成各类数据统计和分析工作，定期提交工作汇报。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，三年以上高净值客户市场渠道拓展经验;

　　2、具备良好的市场拓展、项目协调及谈判能力，沟通能力;

　　3、优秀的公关谈判能力，犀利的市场洞察力，开发市场的能力，良好的个人形象;

　　4、做事认真踏实，为人正直，抗压力强，有良好的职业素养;

　　5、具有开发大客户经验者优先，具有海外移民、海外房产、留学、银行、财富公司等渠道客户资源者优先;

市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇24

　　职责：

　　1.针对重点客户进行数据分析并提出活动建议;从事过保健品或药品行业。

　　2.负责市场通案的落地执行与监督实施;

　　3.负责各区域市场专项活动的实施、跟进与指导;

　　4.各区域大型推广活动的拟定、执行与落实;

　　5.公司阶段性促销方案的跟踪与指导;

　　6.收集并整理典型活动推广案例;

　　7根据市场推广活动的效果进行评估并编写市场推广活动效果评估报告。

　　任职要求

　　1、教育背景：大专及以上学历

　　2、工作经验：5年以上市场活动推广经验;

　　3、熟悉各类市场推广活动的实施;

　　4、适应全国出差。良好的沟通与协调管理能力;

　　5、良好的计划与总结能力。

市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇25

　　职责：

　　1、负责拓展全省各地市以县区为单位的渠道代理招商工作;

　　2、通过各种网络渠道或身边资源，建立关系，想办法寻找城市合伙人，完成业绩任务。

　　3、通过电话或微聊方式邀约代理客户上门洽谈，全程接待，最终达成合作;

　　4、根据洽谈情况，有规划的整理A类客户，进行跟单、逼单、杀单、成交;

　　5、积极做好日常客户拜访工作，意向客户累积，记录客户档案，维护与代理商长期良好的合作关系;

　　6、帮助已成交代理，根据当地的市场情况和代理自身特点，指导代理商出单。

　　7、完成上级交办的其它工作，渠道经理除以上工作外，需管理团队，带队杀单。

　　岗位要求：

　　1、22岁-38岁，男女不限，大专以上学历，1年以上渠道招商工作经验;

　　2、性格开朗，勤奋、努力，有毅力，喜爱销售工作，抗压能力强，敢于挑战高薪;

　　4、头脑灵活，思维敏捷，具有较强的商务谈判能力和销售能力;

　　5、普通话标准,表达流利,沟通表达能力强，良好的逻辑思维能力;

　　6、有良好的团队合作意识，客户服务意识。有过电话销售、直销等有销售经验者优先。

　　7、渠道经理岗位需带过销售团队2年以上，有很强的销售能力。

市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇26

　　职责：

　　1、全面统筹计划、安排和管理市场部招生及渠道工作，完成目标任务;

　　2、制定市场渠道方案，全方位开拓渠道，并对渠道进行有效的管理和维护，提供有效客户资源;

　　3、策划并定期举办线下市场推广活动，负责各项推广活动的主题、文案的拟定与计划管理以及后期跟进活动进展，并对活动及时总结;

　　4、根据总体市场要求制订和实施每月的市场渠道拓展计划，完成各类数据统计和分析工作，定期提交工作汇报;

　　5、完成领导交付的其他任务。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，三年以上市场渠道拓展经验具有上海当地的开发客户经验或当地渠道资源者优先;

　　2、具备K12及高校项目的招生及各类市场渠道拓展经验

　　3、良好的市场拓展、项目协调及谈判能力;

　　4、具有较好的语言表达沟通能力、逻辑思维能力及协调能力;

　　5、优秀的公关谈判能力，犀利的市场洞察力，开发市场的能力，良好的个人形象;

　　6、做事认真踏实，为人正直，抗压力强，有良好的职业素养;

市场渠道经理岗位的工作职责说明 篇27

　　职责：

　　1、负责所属大客户项目的全程跟踪，包括项目开发、洽谈、签约、实施、上线等工作;

　　2、负责建立所属大客户档案，做好大客户资料的修订、回访事宜等工作;

　　3、负责推进聚合支付产品在大客户市场的应用，及时总结公司产品、增值业务、服务等在大客户应用中存在的问题，并提出改进意见;

　　4、负责利用渠道资源，推进与主流聚合公司的合作;

　　5、领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，男女不限;

　　2、具备2年以上相关聚合支付行业工作经验;

　　3、有良好的组织、协调、沟通、洽谈能力及较高情商;

　　4、性格开朗，积极乐观，做事有条理性;

　　5、熟练应用各类办公软件。

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