| 标题 | 渠道经理主管岗位职责 |
| 范文 | 渠道经理主管岗位职责（精选3篇） 渠道经理主管岗位职责 篇1岗位职责: 1、有效执行渠道推广计划及方案,控制和监督推广费用的预算; 2、负责管理和培训渠道销售人员,建立专业化的渠道销售团队; 3、建立完善的`拓展客户维护机制,定期保持与客户的沟通和交流; 4、配合上级制定项目渠道拓展策略及各月度专项计划,实现对项目的外围客户拓展和宣传; 5、依托自身及各种社会关系,与各种机构、团体、公司单位、社团组织等,建立推广合作关系,推广项目的宣传推广力度和知名度; 6、协助制定体系内部标准应用指引,促进内部体系的完善。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备房地产专业知识,熟悉国家政策法规; 2、3年以上相关工作经验,2年以上高端楼盘项目渠道及营销相关工作经验; 3、熟悉当地房地产市场并了解客户属性,掌握一定社会资源,能够有效组织并实施拓展活动。 渠道经理主管岗位职责 篇2职责描述: 1.根据营销计划,完成公司所有楼盘销售指标; 2.搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 3.积极开拓市场,做好客户资料的收集与整理; 4.通过拜访及电话拜访客户,建立与维护客户关系,增加售楼处来人; 5.维护老客户的`业务,挖掘客户的最大潜力; 6.完成上级领导规定的销售任务和其它事宜。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.有意向从事房地产销售工作; 3.品貌端正、亲和力佳、服务意识好; 4.勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力; 5.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力; 6.热爱地产渠道销售工作,踏实肯干、执行力强。 渠道经理主管岗位职责 篇3职责描述: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; 5、完成领导交办的.其他任务; 6、适应短期出差。 任职要求: 1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃; 4、较好的谈吐,形象好,气质佳; 5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强 |
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