标题 | 销售渠道经理岗位职责 |
范文 | 销售渠道经理岗位职责(精选22篇) 销售渠道经理岗位职责 篇1任职要求: (1)大专以上学历,3年以上销售经验,有环保企业工作经验优先 (2)较强的观察能力和应变能力,良好的判断力和沟通能力; (3)对市场营销工作有较深刻地了解,了解市场需求、掌握客户心理 (4)能在压力下工作,具有良好的学习能力和团队合作能力 (5)有驾驶证者优先考虑 岗位职责: (1)收集客户信息,通过电话方式与潜在客户进行沟通并推广业务 (2)开拓市场,及时了解客户需求并进行解答 (3)完成既定的'目标及上级交代的其他任务 销售渠道经理岗位职责 篇2岗位职责 1负责礼品渠道的客户拓展、日常管理、运营合作对接、新品上市等工作; 2市场营销及相关专业毕业,能完成各种产品的营销企划和实施方案; 3熟悉礼品渠道运营,业务拓展能力强,有较强数据分析能力,具备三年以上礼品渠道营销运营实战经验,负责礼品渠道的整体规划和运营管理; 4从市场分析、产品策略、定位选型、客户拓展、推广策略等方面实现公司目标产品在礼品渠道销售的规划、布局及销售。 1负责礼品渠道的.客户拓展、日常管理、运营合作对接、新品上市等工作; 2市场营销及相关专业毕业,能完成各种产品的营销企划和实施方案; 3熟悉礼品渠道运营,业务拓展能力强,有较强数据分析能力,具备三年以上礼品渠道营销运营实战经验,负责礼品渠道的整体规划和运营管理; 4从市场分析、产品策略、定位选型、客户拓展、推广策略等方面实现公司目标产品在礼品渠道销售的规划、布局及销售。 销售渠道经理岗位职责 篇3职责描述: 1、负责唯品国际、唯品会、洋码头等b2b平台销售工作,完成公司既定销售目标; 2、根据平台运营规则及操作流程,制定销售方案并实施; 3、负责平台的销量计划及推进与平台的深度合作; 4、负责平台的数据采集及效果跟进; 5、熟悉各种互联网平台,能利用搜索引擎、社会化营销等方式帮助提升品牌知名度,增加用户与品牌的互动性; 6、完成上级主管安排的其他工作。 任职要求: 1、5年以上电商销售经验,3年以上跨境电商运营/销售经验,具有丰富的`沟通能力,及活动策划经验; 2、熟悉各类跨境电商平台基本操作,能把握跨境电商运作的最新趋势,具备快速准确的反应能力,敏锐的行业分析能力,较强的执行能力; 3、掌握天猫国际、考拉海购、唯品国际、等主要跨境电商平台的运营规则; 4、具备数据整理和分析能力、问题解决能力、谈判能力; 5、责任心强,工作积极,有耐心,善于交流; 销售渠道经理岗位职责 篇4职责: 1、根据集团发展要求,制定驻点医院工作计划和人员编制,与驻点医院院领导讨论后,组织实施,确保各项目标顺利完成; 2、搭建、培训、管理驻点医院市场部,对部门内员工业绩和行为进行考核,并将考核向驻点院领导汇报。 3、随时了解掌握医疗市场信息、动态、医疗服务需求情况,分析医疗市场竞争走势,及时向医院领导和集团总部汇报,调整市场拓展方向。 4、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场,做好医疗服务项目的推广与宣传工作,扩大医院知名度和认知度。 5、做好政府主管部门的公关工作,确保医院工作顺利开展; 6、根据市场调查统计,设计新项目的开展方案,撰写医疗市场分析报告,提出医疗改进服务意见,与各科室沟通协调,指导营销活动。 7、利用医院品牌优势,在服务半径内建立大生殖联盟,广泛开展医疗技术项目合作或其它合作; 8、抓好服务工作,顾客诊前、诊中、诊后的服务监督工作; 9、领导交代的其它任务; 销售渠道经理岗位职责 篇51、配合营销负责人制定渠道销售专项计划,组织项目渠道团队有效执行渠道推广计划及销售方案。 2、负责项目渠道团队的建设、培训等,提高项目渠道团队销售技巧、带领项目渠道团队完成渠道指标。负责维护渠道团队发展壮大和开拓新资源。 3、项目渠道日常管理工作执行,标准化监督考核。管理各类渠道客户资源,确保渠道通路顺畅。负责渠道合作中各类关系的协调以及合作事项的推进执行。 4、开发、组织多种渠道营销通路,整合内外部渠道资源,开拓创新渠道运作方式,负责向外部渠道公司传达最新的销售政策和市场动态信息,管理维护并巩固中介公司渠道、全民营销经纪人、渠道总代公司等所辖渠道的合作关系。 5、负责项目现有渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通、反馈渠道的信息,做出处理意见。 销售渠道经理岗位职责 篇61. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作,完成平台每月业绩目标; 2. 根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3. 维护和开拓新的销售渠道和新客户; 4. 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见; 5. 负责对渠道合作者提供持续支持,执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等; 6. 完成领导临时交办的其他任务。 销售渠道经理岗位职责 篇71、根据公司产品特点和优势开发各类高净值客群渠道(银行、移民留学机构、财富公司、高端俱乐部、会所、高尔夫球场、马会等); 2、维护现有合作渠道,保持良好的合作关系; 3、配合渠道举办各类活动(包括但不限于项目说明会、海外置业投资沙龙、酒会、展会等); 4、策划并定期举办线下市场推广活动,负责各项推广活动的主题、文案的拟定与计划管理以及后期跟进活动进展,并对活动及时作出总结; 5、制订和实施每个月的市场渠道拓展计划,完成各类数据统计和分析工作,定期提交工作汇报。 销售渠道经理岗位职责 篇8职责: 1.根据公司品牌发展策略和区域发展策略,开拓和维护留学中介、个人代理,带领渠道团队人员完成工作指标。 2.负责开发,拓展及维护招生渠道(包括不限于留学机构,移民机构,教育机构,其他行业的团体与个人合作) 3.了解渠道合作方需求,负责与渠道谈判、签订合作协议等工作 4.完成上级领导安排的其他工作 任职要求 1、一年及以上出国留学市场、销售工作经验者优先考虑 2、敏锐的市场意识、创新能力 3、性格活泼开朗,工作积极主动,能够承担一定的工作压力,具备极强的语言沟通能力、责任心、计划和执行能力,具有当地客户资源和渠道者优先 销售渠道经理岗位职责 篇9职责: 1. 负责区域内拓展渠道合作及支持渠道伙伴开展业务; 2. 负责与渠道项目的分销推广,沟通与谈判、合作签约; 3. 完成公司分配的销售指标和任务、执行和推广公司渠道政策; 4. 负责渠道伙伴的销售培训,客户陪访,销售扶持等工作; 5. 紧密维护与渠道伙伴长期友好合作的客情关系。 6. 完成公司下达的年度任务指标。 任职要求: 1. 大专以上学历,市场营销等相关专业,连续3年以上,软件IT或互联网相关产品销售经验或渠道开拓经验 懂saas软件行业优先考虑。 2. 熟悉互联网产品的营销特性与营销办法,具备清晰的渠道开拓及渠道合作管理思路 3. 具有较强的组织协调能力、敏锐的判断力及良好的商务谈判能力 4. 有较强的事业心及业绩成果意识导向。 销售渠道经理岗位职责 篇10职责: 1、负责公司医美市场产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成公司制定的销售指标; 3、具有较强的开拓能力,开拓新市场,发展新客户,维护老客户,增加产品销售范围; 4、根据业务需要,推广产品市场合作,增强公司产品和服务的核心竞争力; 5、能够与其他同事共同合作,充分把握客户需求,发掘潜在用户; 6、收集和分析市场数据,定期反馈最新信息。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有移动互联网、互联网、广告销售者优先; 2、具备良好的销售技巧,以及线上运营能力; 3、拥有良好的沟通能力及人际交往能力; 4、积极热情、敬业爱岗、学习能力强、良好的抗压能力; 5、了解昆明医美市场,具有昆明医美行业客户资源者优先考虑。 销售渠道经理岗位职责 篇11职责: 1. 负责金宝贝渠道开拓及维护,完成工作指标; 2. 负责寻找、挖掘有利于公司的各种异业合作资源; 3. 负责市场信息的跟踪搜集,拓展新业务渠道,分析行业市场趋势,探索新业务模式; 4. 负责落实公司商务模式执行,维护客户关系,促成战略合作达成; 5. 负责本部门人员工作分配管理及考核,培训并指导线下市场人员开发市场; 6. 定期收集整理市场反馈及合作产品上线效果数据,并对数据进行有效的分析和评估,为项目的有效执行负责。 任职要求: 1. 有培训、教育行业项目院校推广工作经验者优先; 2. 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3. 具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力,思维及表述具有逻辑性; 4. 有团队协作精神,善于挑战。 销售渠道经理岗位职责 篇12岗位职责: 1、研究贷款产品市场,关注各类抵押及信贷产品提供方,找出适合对接合作的机构,包括但不限于商业银行、消费金融公司、小贷公司等,制订拓展计划; 2、根据贷款产品方拓展计划,实施商务洽谈,达成业务对接; 3、根据公司提供的线索,跟进商务洽谈,达成业务对接; 4、定期回访合作机构,了解业务需求,优化合作; 5、定期走访潜在合作机构,保持良好关系。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,条件优秀者可以适当放宽; 2、从事金融工作2年以上;从事贷款相关产品销售工作1年以上; 3、具有经济、金融、管理类教育背景,熟悉抵押及信贷业务,具有较强的学习、沟通、协调能力,有银行及消费金融公司工作经验优先; 4、工作积极,有高度的责任心、职业操守和创业精神。 销售渠道经理岗位职责 篇13职责: 1、根据公司业务发展战略,拟订本部门中、短期营销经营策略。 2、营销业务、人力发展状况的分析、评估与政策建议。 3、营销计划、方案与KPI体系的拟订、分解、宣导推动与追踪评估。 4、组建和管理销售团队,带领团队完成营销任务额和其它指定业务指标。辅导和带领团队成员,为客户提供高质量的服务,并依据绩效考核方案,对团队成员进行各项业务考核。 5、组织相关培训,领导和提升销售人员的工作能力以满足相关业务需要。 激励团队成员,挖掘员工潜力,促进团队内部有效沟通,打造高绩效团队。 6、组织每日、周例会,为团队解读日常报表,并提出改进要求,规范销售话术。 基本条件 1、具有良好的思想政治素养、较好的仪表气质。 2、具有积极、阳光、上进、主动的工作精神态度和团队管理、协调、沟通能力。 3、认同公司价值理念和企业文化。 4、符合岗位要求的教育背景、专业能力等资格条件。 5、身心健康,无不良记录,具有正常履行岗位职责的身体条件及心理素质。 销售渠道经理岗位职责 篇14职责: 1、负责所辖团队针对学校的渠道推广、拓展、维护; 2、根据招生任务目标,制定工作方案及计划,对招生结果负责; 3、组建管理招生团队,确保招生业绩完成; 4、监控市场活动及执行情况。 任职资格: 1、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求),25岁-35岁; 2、两年以上销售管理经验,具备教育培训行业工作经验者优先; 3、良好的亲和力、团队合作精神及人际沟通能力; 4、较强的计划与执行能力、抗压能力。 销售渠道经理岗位职责 篇151、负责制定公司年度市场工作目标和营销方案; 2、负责开拓市场业务,进行市场推广宣传,对进度推进负责; 3、建立市场部工作流程,配合人力资源部制定相关激励机制方案; 4、分析和预测市场情况、进行市调、把握市场趋势,并完成市调报告,为决策提供准确的信息; 5、制定市场部的年度预算,合理有效的运用预算开展相关营销活动; 6、监督及检查市场部工作流程的整体执行情况,并有效进行完善及改进; 7、小区、楼盘等渠道的开发方案,并带领团队执行; 8、根据市场情况制定具体的营销活动策划方案; 9、团队建设及团队培训,按要求完成团队绩效管理及人才培养。 销售渠道经理岗位职责 篇16职责: 1、与市场部门进行配合完成渠道拓展、推广活动; 2、对员工进行渠道开发及销售培训,督促员工完成渠道开发任务; 3、维护已有代理商关系,将公司最新销售政策传达给代理商; 4、解决渠道开发销售过程中问题,维系企业声誉。 任职资格: 1、年龄23-35周岁,性别不限; 2、大专及以上学历; 3、了解熟悉本行业的市场状况; 4、具有敏锐的市场洞察力和分析能力,能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况; 5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑。 6、具有良好的沟通协调能力,能够与客户公司内相关工作人员你进行有效的沟通,协调各方资源以顺利达成工作目标。 销售渠道经理岗位职责 篇17职责描述: 1、与业务区域内银行各层级进行沟通、协调及保证银保业务顺畅; 2、对业务区域内银行各层级人员进行集中式培训及日常辅导; 3、投保单的初审、投保资料及保单的递送及相关保全服务; 4、参与策划对银行的各项宣传及激励活动、及时落实公司各项政策; 5、配合网点进行产品宣传布置并及时补充资料; 6、协助公司发放业务区域的'银行手续费并回收签收回执; 7、协助公司做好续期保费的收取和保全等售后服务; 8、按照公司要求填写活动管理手册,做好业务分析和总结,建立及更新网点档案; 9、参加公司安排的各种会议及活动等。 任职要求: 1、有一年以上销售或相关工作经验; 2、具备一定金融专业知识,了解银行管理架构和发展进程; 3、良好的专业形象、亲和力和沟通能力; 4、良好的逻辑思维、语言表达和培训能力; 5、良好的英语沟通能力。 职位亮点: 股东为世界五百强,管理规范,发展机会多~ 五险一金、补充医疗保险(含子女)、带薪年假+年资假、全薪病假、定期体检、咖啡机任意使用、定期提供饮料小食~ 销售渠道经理岗位职责 篇181、负责全国区域市场的渠道拓展工作,根据公司全年经营计划,完成市场拓展任务,完成公司制定的推广指标:包括店铺新开、店铺整改、店铺撤消等; 2、分析行业状况,开发不同区域的代理商与合作伙伴; 3、定期进行市场、竞争对手、客户、经销商等方面的信息收集; 4、负责跟进店铺的工程情况,确保及时按公司标准完成店铺装修,以及日常工程管理; 5、建立、补充、完善渠道开拓 销售渠道经理岗位职责 篇191、根据渠道发展战略,统筹制定团队渠道业务发展规划。负责牵头制定具体的业务发展措施,负责渠道业务发展战略或创新性工作的研讨及报告撰写。 2、负责渠道预算制定与沟通工作,指导机构编制并参与审核机构渠道年度预算并监督执行。统筹预算指标和主要经营指标的机构分解工作。 3、建立、完善渠道业务督导体系,强化机构过程管理,提升总、分公司渠道专业化销售管理能力。 4、统筹渠道业务的投产比管控工作与业务分析工作,结合过程经营结果提出核保政策调整建议。 5、统筹渠道续保管理及相关指标改善工作。 6、负责渠道的合规管理工作。 销售渠道经理岗位职责 篇20负责走访考察海外市场渠道形象情况; 负责海外渠道形象SI/VI形象标准制定和优化; 负责指导和监督经销商间店全过程,直至验收通过。 任职资格: 本科及本科以上学历,五年以上汽车品牌海外渠道建设经验。 英语听说读写熟练。 可承受较大的工作压力,可适应经常出差。 具有优秀的沟通表达能力,协调能力。 销售渠道经理岗位职责 篇21职责描述: 1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施。 2、寻找并管理渠道合作者,审查渠道合作者的资格。 3、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作。 4、负责对渠道合作者提供持续支持。 5、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等。 6、配合执行渠道开发成本分析和控制方案,渠道管理策略持续改进。 任职要求: 1、2年以上渠道管理工作经验; 2、有建材,快消品,有工程机械行业经验者优先; 3、良好的.计划、组织与执行能力,; 4、具备丰富的渠道开拓经验; 5、具有良好的客户服务意识和洽谈技巧,亲和力强; 6、年龄25-35岁以内,大专以上学历。 7、能接受广东省和海南省出差。 销售渠道经理岗位职责 篇22职责: 1. 甄选信息,通过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象; 2. 电话预约或直接拜访,提前了解商户意向和需求,根据提前收集的周边市场竞争情况,给予商户OYO完整的解决方案; 3. 把握商户核心决策人,通过多次拜访,解决重点疑问; 4. 配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估,保证酒店基本质量符合OYO标准; 5. 跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程,并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营工作; 6. 持续维护签约和未达成合作商户的关系,通过B端扩大OYO在业界的影响力,并在过程中获取更多潜在商户。 【职位要求】 1、3年以上连锁品牌或快消品BD工作经验; 2、优秀的理解及沟通能力; 3、较强的说服能力;擅长破冰,建立及维护客户关系; 4、优秀的临场反应能力; 5、有战斗力,具备创业精神及激情。 |
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