渠道经理的基本职责概述（精选35篇）

渠道经理的基本职责概述 篇1

　　职责：

　　1. 对加盟商进行开拓、沟通与管理，指定合作方案，完成加盟拓展指标;

　　2. 执行销售和市场推广方案，提升现有加盟商业绩;

　　3. 及时沟通、定期拜访加盟商，反馈市场信息，做出处理意见;

　　4. 协助总监开拓、沟通和管理各区域的重要加盟商;

　　5. 定期提交市场拓展市场情况报告和市场分析报告;

　　6. 协助加盟总经理定期组织加盟商经营管理学习，解决加盟店经营困难，为加盟商的后续发展提供理念、思维和专业保障;

　　岗位要求：

　　1. 相关经验2年以上，有加盟或渠道开发经验者优先;

　　2. 具有较强沟通、组织协调能力及团队合作精神，有较强的项目策划能力和谈判能力;

　　3. 抗压能力强，吃苦耐劳，有激情，有较好的语言表达能力和沟通协调能力;

　　4. 能适应长期出差，并服从公司安排;

　　5. 熟悉基本的办公软件，如Excel/PPT/Word等。

渠道经理的基本职责概述 篇2

　　职责：

　　1、负责开发、维护公司目标地区渠道业务，执行并完成公司产品年度销售计划。

　　2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

　　3、定期巡视渠道所辖经销商，维护销售渠道关系，提高渠道合作效果，实时把握合作经销商需求，解释各种疑问。

　　4 、组织对经销商的培训工作，确保店方销售行为符合公司规范，防范销售风险。提升店方人员认可度和参与度。

　　5 、监督、指导、考核渠道所辖业务经理销售工作。

　　6 、处理经销商突发情况，解决客户争议。

　　7 、严格按照公司销售有关规定，管理产品销售。

　　8、监督监管所负责区域人员日常工作，包含但不限于地区人事行政、认证查勘、销售经理等。

　　9、 制定地区年度、季度、月度指标，并带领团队完成10关心员工生活，定期组织月度会议、团队活动等。

　　10、配合地区总经理，根据公司发展需求，制定未来发展方向并努力开发和维护好渠道业务，落实到位。

　　任职资格：

　　1、25-40岁，大专以上学历，品行优秀，综合素质高。

　　2、具有三年以上汽车行业渠道拓展等相关工作经验。

　　3、表达沟通能力强，具有较强的市场开拓与销售技能。

　　4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好;

　　5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

　　6、从事汽车行业拥有一定的汽车行业资源者优先。

渠道经理的基本职责概述 篇3

　　职责：

　　1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、管理客户关系，在公司的培新下能按时完成销售任务;

　　3、了解和发掘客户需求，对客户提供专业的咨询并收集潜在;

　　4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;具备一定的市场分

　　析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　任职条件：

　　1、工作认真负责、有抗压力、表达能力强;

　　2、愿意从事金融行业的应届生优先;

　　3、有工作担保行业工作经验者优先。

渠道经理的基本职责概述 篇4

　　职责：

　　1. 甄选信息，通过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象;

　　2. 电话预约或直接拜访，提前了解商户意向和需求，根据提前收集的周边市场竞争情况，给予商户OYO完整的解决方案;

　　3. 把握商户核心决策人，通过多次拜访，解决重点疑问;

　　4. 配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估，保证酒店基本质量符合OYO标准;

　　5. 跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程，并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营工作;

　　6. 持续维护签约和未达成合作商户的关系，通过B端扩大OYO在业界的影响力，并在过程中获取更多潜在商户。

　　【职位要求】

　　1、3年以上连锁品牌或快消品BD工作经验;

　　2、优秀的理解及沟通能力;

　　3、较强的说服能力;擅长破冰，建立及维护客户关系;

　　4、优秀的临场反应能力;

　　5、有战斗力，具备创业精神及激情。

渠道经理的基本职责概述 篇5

　　职责：

　　1、负责开拓全省市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理及进度的推进，建立公司的市场运作体制;

　　2、进行地区市场调研，了解市场情况，配合公司策划制定营销方案及监控方案实施;

　　3、根据公司年度月度计划负责维护及拓展公司的市场推广及营销工作;

　　4、了解分公司的需求信息，协助推进公司销售业务，维护公司关系;

　　任职资格：

　　1、认同本企业文化，诚实守信，有事业心和责任感;

　　2、大专及以上学历、4年以上市场、营销相关工作经验;

　　3、熟悉市场推广及客户开发，具备客户管理与市场拓展能力;

　　4、有创新精神，能承受一定的工作压力，有良好的团队精神;

　　5、优秀的沟通能力，良好的逻辑思维能力。

渠道经理的基本职责概述 篇6

　　职责：

　　1. 根据公司业务发展目标进行渠道开发，寻找潜在合作伙伴;

　　2. 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

　　3. 行业渠道资源建设、整合，渠道管理和渠道关系维护等工作;

　　4. 协助制定和执行公司销售、业务及市场推广方案，与渠道合作者共同推动本区域产品的拓展。

　　5、积极参加各类有利于寻找渠道战略合作的沙龙，论坛活动。

　　任职要求：

　　1. 熟悉B2B教育培训行业，同岗位3年以上经验;

　　2. 较强的商务谈判和独立市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

　　3. 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战，抗压能力强;

　　4. 性格外向，强烈的事业心及挑战精神，良好的个人信誉及职业操守。

渠道经理的基本职责概述 篇7

　　1、各项目的渠道管理工作，包括渠道策略及计划制定，渠道落地铺排，渠道团队管理。

　　2、进行各项目渠道指标的分解，带领渠道团队，完成各项目渠道工作指标。

　　3、开辟项目渠道通路，扩大项目客户基数。

　　4、管理渠道资源，形成持续的外部客户导入。

　　5、渠道团队人员的培训及管理工作。

　　6、部门内及跨部门的沟通协作。

渠道经理的基本职责概述 篇8

　　职责：

　　1、负责所属大客户项目的全程跟踪，包括项目开发、洽谈、签约、实施、上线等工作;

　　2、负责建立所属大客户档案，做好大客户资料的修订、回访事宜等工作;

　　3、负责推进聚合支付产品在大客户市场的应用，及时总结公司产品、增值业务、服务等在大客户应用中存在的问题，并提出改进意见;

　　4、负责利用渠道资源，推进与主流聚合公司的合作;

　　5、领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，男女不限;

　　2、具备2年以上相关聚合支付行业工作经验;

　　3、有良好的组织、协调、沟通、洽谈能力及较高情商;

　　4、性格开朗，积极乐观，做事有条理性;

　　5、熟练应用各类办公软件。

渠道经理的基本职责概述 篇9

　　负责走访考察海外市场渠道形象情况；

　　负责海外渠道形象SI/VI形象标准制定和优化；

　　负责指导和监督经销商间店全过程，直至验收通过。

　　任职资格：

　　本科及本科以上学历，五年以上汽车品牌海外渠道建设经验。

　　英语听说读写熟练。

　　可承受较大的工作压力，可适应经常出差。

　　具有优秀的沟通表达能力，协调能力。

渠道经理的基本职责概述 篇10

　　制定市场渠道策略并监督实施;

　　研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态为市场决策事项提供数据支持;

　　负责执行公司的整体营销方案，宣传册、海报、PPT等公司对外宣传资料的文案撰写、制作工作;

　　组织所辖部门采用多种销售手段开拓市场;

　　根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升;

　　负责网站(包括APP)推广的建设、维护和更新，确保品牌传播的及时性、有效性和准确性;

　　负责对外媒体新闻及软文供稿，建立媒体资源;

　　组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;

　　配合公司完成企业品牌建设、推广、公共关系等各类策划;

　　有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度;

　　配合公司战略发展需求，完成上级交给的其他事务性工作及各项新任务。

渠道经理的基本职责概述 篇11

　　职责：

　　1、负责所在区域项目信息、电商合作信息、市场走势等综合分析;

　　2、制定拓展计划及执行方案，并带领部门开展项目接洽、提案、签约工作。

　　3、指导部门经理负责新项目的开发;

　　4、负责市场及项目的调研工作;

　　岗位要求：

　　1、全日制大专以上学历，1年以上市场拓展相关工作经验;

　　2、形象好，责任心强，工作细致，思维活跃，具备良好的团队协作和服务意识;

　　3、热爱拓展工作，有丰富的房地产电商拓展经验和市场开拓能力，有一定的开发商人脉关系和客户基础者优先;

　　4、具备较强的心理承受能力，良好的语言表达能力和沟通能力。

渠道经理的基本职责概述 篇12

　　1、带领团队进行客户资源拓展，有效的提升项目来访量;

　　2、负责销售渠道拓展，开拓分销渠道及维护既有渠道;

　　3、负责对所有分销渠道进行项目培训，产品宣讲，中介信息沟通，信息反馈工作;

　　4、负责销售资源整合，协助销售员完成成交，保证团队指标的达成。

渠道经理的基本职责概述 篇13

　　职责：

　　1.负责指定区域内代理商的产品销售、回款、服务工作;

　　2.负责新代理商开拓与客情维护工作;

　　3.负责销售政策的制定，支持代理商销货;

　　4.响应代理商需求，协调培训资源给到市场培训支持，提升产品影响力与客户粘性;

　　5.负责代理商的培训与指导，提升代理商运营能力;

　　任职要求：

　　1.渠道销售相关从业经验1年以上;

　　2.熟悉建筑工程行业，有项目施工现场从业经验者尤佳;

　　3.沟通能力强，具备营销意识;

　　4.理解渠道生意逻辑并能抓住客户需求;

　　5.具备开拓精神，能适应一定强度的出差;

　　6.具备良好的服务意识和客情维护意识;

渠道经理的基本职责概述 篇14

　　职责：

　　1、完成渠道的拓展，招代理商等任务;

　　2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行;

　　3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售;

　　4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;

　　5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训;

　　6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目催收。

　　7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司;

　　8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，三年以上同岗位经验;

　　2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;

　　3、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力;

　　4、有服务意识，对工作有较高热情;

　　5、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识。

渠道经理的基本职责概述 篇15

　　1、负责公司新老渠道的维护与开发工作；

　　2、对接各地渠道单位，了解与行业相关的政策，拓展公司的项目；

　　3、国内渠道单位的拜访、洽谈、与追踪；

　　4、赴国内、国际展会现场出差，拓宽销售渠道。

　　5、与各操作部门保持密切的沟通，保证项目的顺利运营。

渠道经理的基本职责概述 篇16

　　职责：

　　1、根据集团发展要求，制定驻点医院工作计划和人员编制，与驻点医院院领导讨论后，组织实施，确保各项目标顺利完成;

　　2、搭建、培训、管理驻点医院市场部，对部门内员工业绩和行为进行考核，并将考核向驻点院领导汇报。

　　3、随时了解掌握医疗市场信息、动态、医疗服务需求情况，分析医疗市场竞争走势，及时向医院领导和集团总部汇报，调整市场拓展方向。

　　4、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场，做好医疗服务项目的推广与宣传工作，扩大医院知名度和认知度。

　　5、做好政府主管部门的公关工作，确保医院工作顺利开展;

　　6、根据市场调查统计，设计新项目的开展方案，撰写医疗市场分析报告，提出医疗改进服务意见，与各科室沟通协调，指导营销活动。

　　7、利用医院品牌优势，在服务半径内建立大生殖联盟，广泛开展医疗技术项目合作或其它合作;

　　8、抓好服务工作，顾客诊前、诊中、诊后的服务监督工作;

　　9、领导交代的其它任务;

渠道经理的基本职责概述 篇17

　　职责：

　　1、 负责搭建全国校园推广渠道、客户开发、客户维护与管理，区域运营的策划制定及执行;

　　2、 根据公司整体运营策略，提炼出适合的市场运作模式，建立完整的地区销售网络，完成人员与团队的搭建管理;

　　3、 制定销售目标、市场拓展计划，结合自身与公司资源优势，有效地实施销售战略战术和工作计划;

　　4、 对市场和竞争对手实施SWOT分析，收集，整理并及时反馈市场信息，以开拓业务机会;

　　5、 定期根据销售目标审查地区销售成果，并采取适当措施以保证销售业绩达到预期目标。

　　6、 负责校园学生合作资源以及线上社群资源的拓展;

　　7、 负责管理线下学生推广团队。

　　任职要求：

　　1、熟练掌握Excel、word、PPT、XMind，数据分析工具;

　　2、熟练掌握地推团队的搭建，跨省市区域市场推广的协同管理能力;

　　3、4年以上校园渠道拓展经验，有成功的校园推广案例和丰富资源者优先考虑;

　　4、拥有良好的学习、沟通及组织能力，乐于协作;具有责任心和抗压能力，擅长处理工作问题，乐于接受新挑战。

渠道经理的基本职责概述 篇18

　　岗位职责

　　1、通过聊天软件，耐心回答客户提出各种问题，达成双方愉快交易，处理订货信息；

　　2、熟悉京东、天猫的各种操作规则，处理客户要求，管理店铺等；

　　3、解答顾客提问，引导顾客进行购买，促成交易；

　　4、为网上客户提供售后服务，并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求，提供售后服务并能解决一般投诉；

　　5、配合公司京东店铺和独立网站的推广宣传，在各种群和论坛发贴宣传、推广店铺。

　　任职要求

　　1、3年以上电子商务客服主管/经理工作经验；

　　2、熟悉京东、天猫等电子商务客服管理体系；

　　3、做事有条理，沟通能力强，有较好的服务意识和营销意识，精通各种网络销售技巧；

　　4、具有良好的情绪自我掌控及调节能力；较强的协调能力，人际交往能力语言表达能力，能独立处理紧急

渠道经理的基本职责概述 篇19

　　职责：

　　1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商等任务;

　　2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行;

　　3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售;

　　4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;

　　5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训;

　　6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目发票的催收。

　　7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司;

　　8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

　　任职要求：

　　1、学历不限，至少两年渠道销售经验，有房产销售经验者优先;

　　2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;

　　3、有较强的沟通能力，熟悉地产销售流程;

　　4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力;

　　5、有服务意识，对工作有较高热情;

　　6、注重效率、能适应*度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;

渠道经理的基本职责概述 篇20

　　1、负责维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展新的客户群体。

　　2、负责市场的开发和维护，挖掘新市场及新客户，达成任务目标。

　　3、负责团队的建设包括人员培训、督导、考核和改善。

　　4、负责重点目标客户的推进和执行，维护并开拓新客户资源，提升团队业绩，完成任务目标。

　　5、负责市场及竞品调研负责地产商、家装公司、室内设计公司资源开发，构建合作渠道，拜访及推荐公司产品，推广公司对品质生活的态度找寻搜索目标楼盘，开发拓展高端楼盘客户资源，建立稳定的客户渠道。

渠道经理的基本职责概述 篇21

　　1、负责搭建和运营市场团队，带领团队主要推广用户社群，关注用户裂变式增长，提高品牌影响力、关注度及购买率转化，打造有粘性的高质量社群;

　　2、带领市场团队维护社群的活动策划及执行管理，跟踪活动数据，关注社群人员交流内容，及时发现问题并落实改进意见;

　　3、负责整体市场业务考核，指导、检查、控制本部门各项工作的实施;

　　4、跟踪运营效果，收集、分析用户习惯和反馈建议，制定业务策略及产品需求，达成关键运营指标;

　　5、深度研究竞争对手的优、劣势及动态，整理出有利于自身产品改进的意见及社群内容运营策略，并推出创新性的的盈利模式。

渠道经理的基本职责概述 篇22

　　全面负责开拓、发展管辖区域内的渠道代理机构(包括且不限于留学机构、移民公司、培训学校、国际学校等);

　　负责维护各地区合作渠道代理机构关系，提供相应的基础业务培训;

　　负责协调所管辖区域内渠道代理机构所提供的留学人员入学、签证的咨询

　　负责安排公司指定区域的市场推广活动;

　　分析总结管辖区域内出国留学形势，包括且不限于留学机构、国际学校等;

　　负责挖掘代理机构的送生潜力。

渠道经理的基本职责概述 篇23

　　职责：

　　全面负责开拓、发展管辖区域内的渠道代理机构(包括且不限于留学机构、移民公司、培训学校、国际学校等);

　　负责维护各地区合作渠道代理机构关系，提供相应的基础业务培训;

　　负责协调所管辖区域内渠道代理机构所提供的留学人员入学、签证的咨询

　　负责安排公司指定区域的市场推广活动;

　　分析总结管辖区域内出国留学形势，包括且不限于留学机构、国际学校等;

　　负责挖掘代理机构的送生潜力。

　　任职资格

　　1、 本科及以上学历，英语6级及以上，有较熟练的英文听、读能力;

　　2、 认同华通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感;

　　3、 3年以上留学行业工作经验，对业务国别熟悉并有较强的人脉资源;

　　4、 具有团队管理和销售管理、业务拓展经验;

　　5、 具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。

渠道经理的基本职责概述 篇24

　　1、负责所辖团队针对学校的渠道推广、拓展、维护；

　　2、根据招生任务目标，制定工作方案及计划，对招生结果负责；

　　3、组建管理招生团队，确保招生业绩完成；

　　4、监控市场活动及执行情况。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求），25岁-35岁；

　　2、两年以上销售管理经验，具备教育培训行业工作经验者优先；

　　3、良好的亲和力、团队合作精神及人际沟通能力；

　　4、较强的计划与执行能力、抗压能力。

　　薪资待遇：

　　1、为员工提供系统的入职培训；对优秀员工会提供外送培训；

　　2、每周一天半休息；每年享受带薪寒假；

　　3、缴纳五险。

　　职责要求

　　1.具有酒店开发、市场拓展相关经验或对婚庆市场有所了解和涉及；

　　2.熟悉酒店拓展流程者优先考虑。

　　3.具备良好的综合素质，勇于接受挑战，注重自我成长

　　4.善于沟通，亲和力强，优先

渠道经理的基本职责概述 篇25

　　职责描述:

　　1、 根据全年工程渠道销售目标,分解到每月、每个项目。

　　2、全权负责本区域客户开发、关系维护及重点客户跟进,能快速、高效地收集工程信息;

　　3、参与并负责各类合作项目的商务谈判、业务攻关,赢取客户初步合作意向;

　　4、根据客户的需求,协助客户进行工程项目的开展,提供业务指导,确保工程质量,以维护客户关系,促进销售目标的达成;

　　5、监督检查施工管理制度的执行情况,现场检查工程中质量、安全情况,对存在的问题进行协调与解决。督促各工程的施工进度,保证各工程保质保量竣工。

　　6、负责追回项目款项,合理控制区域费用。'

　　任职要求:

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历, 五年以上行业经验,有丰富的工程资源及人脉。

　　2、具有较强的公关能力和商务谈判能力,丰富的行业经验和娴熟的销售技巧。

　　3、有工装渠道、项目渠道实战经验优先考虑。

　　4、对现场施工督导、设计变更、材料设备采购、工程合同索赔、造价控制等具有一定的管理经验。

渠道经理的基本职责概述 篇26

　　职责：

　　1.负责开拓代理商渠道，维护长期的业务合作关系 ;

　　2.跟进维护公司与已开展合作的代理商的项目;

　　3. 负责公司渠道体系建设，市场战略的分析、研究、制定和实施，帮助代理商完成相关业绩;

　　4.负责渠道体系建设，组织合作伙伴、渠道开拓与维护;

　　5.负责策划，执行和评估各产品的营销推广和传播等工作;

　　6.完成公司任务目标。

　　岗位要求：

　　1. 教育、营销、管理等相关专业大专或以上学历;

　　2. 具有2年以上渠道开拓及招商管理工作经验;

　　3. 市场营销能力强，熟悉企业品牌运作及业务流程，有教育K12市场营销经验者优先;

　　4. 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

渠道经理的基本职责概述 篇27

　　岗位职责：

　　1、制定渠道年度策略及规划，设定年度销售目标。

　　2、帮助经销商策划相应的市场活动并落地执行，承接事业部市场部关于品牌建设线上线下的活动，积极参与配合分公司市场部对品牌在渠道落地的规划和执行工作。

　　3、协同项目同事开发产线经销商，构建一体化市场营销服务体系，完成终端客户的一站式采购平台打造，推动传统经销商的转型。

　　4、管理服务经销商开发终端、处理客诉、完善经销商一体化IT、匹配资源、提升销售技能。

　　5、中小客户开发。

　　6、上级主管交办的其他任务

　　任职要求：

　　1、3年以上工作经验

　　2、熟悉快消品行业，具有餐饮渠道销售经验优先

　　3、大专学历以上

　　4、能适应浙江省内出差

渠道经理的基本职责概述 篇28

　　岗位职责：

　　1、针对性本地消费行业进行商户需求分析、行业发展趋势分析、市场竞争的分析，进行业务策略的制定；

　　2、制定商业产品的市场定位、销售模式、定价、上市计划、市场活动，并持续监控产品核心KPI，进行有效的产品管理；

　　3、优化产品宣传推广的利益点、案例、资料，输出销售工具给销售团队，促进销售的效率提升；

　　4、推动产品功能的优化和创新，增强产品的市场竞争力和商户满意度。

　　任职要求：

　　1、至少3年面向商户端或企业客户的销售或市场工作经验；

　　2、有过独立负责产品推广或运营项目的经验，能够推动产品、销售、运营团队协同工作；

　　3、熟悉互联网广告形态，有本地生活消费行业工作经验优先；

　　4、勇于承担责任，善于制订目标和计划，对快速变化的工作环境和业务目标有很强的适应能力。

渠道经理的基本职责概述 篇29

　　职责

　　1、与相关院校洽谈留学合作业务、拓展和建设渠道，获取客户资源;

　　2、通过各类渠道的开发推广公司品牌、拓展业务，获取客户资源;

　　3、安排及接待校方/合作方代表的来访及培训，洽谈项目合作事宜，制定项目合作方案并汇;报，定期与相关部门沟通项目进度;

　　4、宣传公司的项目、产品、特色、优势及渠道合作政策;

　　5、评估公司现有渠道的风险，并随时进行调整;

　　6、完成上级交办的其他任务。

　　任职要求

　　1、 专科以上学历，营销类、经济类专业优先;

　　2、 热爱留学教育事业，具备3年及以上工作经验，熟悉澳大利亚各类院校，有行业各类渠道(留学机构，语培机构，背景提升机构等)者优先，有海外留学经验者优先，有海外院校人脉资源者优先;

　　3、优秀的沟通谈判、协调、组织与开拓能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神;

　　4、懂留学教育的基本流程;

　　5、具备一定的英语口语能力;

渠道经理的基本职责概述 篇30

　　职责：

　　1.根据集团发展要求，制定驻点医院工作计划和人员编制，与驻点医院院领导讨论后，组织实施，确保各项目标顺利完成;

　　2.搭建、培训、管理驻点医院市场部，对部门内员工业绩和行为进行考核，并将考核向驻点院领导汇报。

　　3.随时了解掌握医疗市场信息、动态、医疗服务需求情况，分析医疗市场竞争走势，及时向医院领导和集团总部汇报，调整市场拓展方向。

　　4.利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场，做好医疗服务项目的推广与宣传工作，扩大医院知名度和认知度。

　　5.做好政府主管部门的公关工作，确保医院工作顺利开展;

　　6.根据市场调查统计，设计新项目的开展方案，撰写医疗市场分析报告，提出医疗改进服务意见，与各科室沟通协调，指导营销活动。

　　7.利用医院品牌优势，在服务半径内建立大生殖联盟，广泛开展医疗技术项目合作或其它合作;

　　8.抓好服务工作，顾客诊前、诊中、诊后的服务监督工作;

　　9.领导交代的其它任务;

　　任职资格：

　　1. 30岁以上，医学、护理、营销等大专以上学历;

　　2.具有3年以上医院营销和团队管理经验，有IVF经验者更佳;

　　3. 良好的谈判、沟通协调、独立工作能力，善于解决问题;

渠道经理的基本职责概述 篇31

　　要求A

　　一、岗位职责：

　　1、根据公司的年度销售计划，设定、安排、组织、实施相应的渠道规划；

　　2、带领团队组织、开发多种营销渠道途径；

　　3、制定渠道管理制度及监督实施；

　　4、渠道团队的建设及人才培养；

　　5、负责协调团内内外关系。

　　二、任职要求：

　　1、大专以上学历，年龄25—40之间，专业不限

　　2、熟悉房地产行业，具有2年以上的渠道分销经验，1年以上管理经验；

　　3、较强的销售管理经验及团队管理经验；

　　4、良好的职业态度和专业的职业操守；

　　要求B

　　岗位职责：

　　1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务（内场）；

　　2、陪同客户看房，促成新房购买业务，并与客户建立良好的关系（内外场）。

　　岗位优势：

　　1、开发商直属团队，非中介，非代理人模式；

　　2、一手房热销楼盘，销售难度低；

　　3、晋升机会多。

　　任职资格：

　　1、年龄18~26岁，接受应届毕业生，有相关工作经验则学历不限；

　　2、有较强的沟通能力和应变能力；

　　3、能够承受工作压力，吃苦耐劳。

　　薪资福利：

　　1、无责任底薪20xx~5000元（根据工作经验面议）+销售提成（提成比例千分之二到千分之三）；

　　2、入职购买五险一金；

　　3、享受5天带薪年假，5天带薪病假；

　　4、定期举行优秀员工表彰大会和销售业绩评比大会，奖金1000~*元不等；

　　5、根据全年表现发放年终奖，年终奖无上限。

　　工作时间：

　　周一至周五9:00~18:00（早九晚六），周末双休，法定节假日正常休息

　　工作地点：

　　按楼盘就近分配

　　要求C

　　雨润地产集团高薪诚招渠道经理2名

　　招聘说明：

　　1、房地产行业2年以上同等岗位经历，有知名房产公司操盘经验者优先考虑；

　　2、大专以上学历，男女不限；

　　3、工作地点：泗阳区域、盱眙区域、宿迁城区或江苏省其他区域雨润项目任选一；

　　（雨润地产两大品牌产品：大型城市综合体“雨润广场”、中高档住宅小区“星雨华府”。）

　　4、薪资待遇：高于一线房产公司平均薪资标准；

　　5、联系人：雨润集团招聘处张先生，（备注：面试地点可就近安排）。

　　查看全文

　　房地产渠道经理工资概况

　　平均￥— —

　　工资分布图（k）

　　数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的'工资信息。

　　房地产渠道经理就业前景

　　月平均7829（个)

　　职位需求分布（个）

　　数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

渠道经理的基本职责概述 篇32

　　1、负责市场推广活动的宣传，开拓渠道，保证效果、激活市场需求

　　2、根据业务发展需要，组织收集市场信息，进行市场调研与分析，为营销策划提供信息支持

　　3、定期制定推广活动规划，负责后期跟进活动进展，并对活动及时作出总结

　　4、完成临时安排的工作

渠道经理的基本职责概述 篇33

　　职责描述：

　　1、与业务区域内银行各层级进行沟通、协调及保证银保业务顺畅；

　　2、对业务区域内银行各层级人员进行集中式培训及日常辅导；

　　3、投保单的初审、投保资料及保单的递送及相关保全服务；

　　4、参与策划对银行的各项宣传及激励活动、及时落实公司各项政策；

　　5、配合网点进行产品宣传布置并及时补充资料；

　　6、协助公司发放业务区域的'银行手续费并回收签收回执；

　　7、协助公司做好续期保费的收取和保全等售后服务；

　　8、按照公司要求填写活动管理手册，做好业务分析和总结，建立及更新网点档案；

　　9、参加公司安排的各种会议及活动等。

　　任职要求：

　　1、有一年以上销售或相关工作经验；

　　2、具备一定金融专业知识，了解银行管理架构和发展进程；

　　3、良好的专业形象、亲和力和沟通能力；

　　4、良好的逻辑思维、语言表达和培训能力；

　　5、良好的英语沟通能力。

　　职位亮点：

　　股东为世界五百强，管理规范，发展机会多~

　　五险一金、补充医疗保险（含子女）、带薪年假+年资假、全薪病假、定期体检、咖啡机任意使用、定期提供饮料小食~

渠道经理的基本职责概述 篇34

　　职责：

　　1、负责搭建和运营市场团队，带领团队主要推广用户社群，关注用户裂变式增长，提高品牌影响力、关注度及购买率转化，打造有粘性的高质量社群;

　　2、带领市场团队维护社群的活动策划及执行管理，跟踪活动数据，关注社群人员交流内容，及时发现问题并落实改进意见;

　　3、负责整体市场业务考核，指导、检查、控制本部门各项工作的实施;

　　4、跟踪运营效果，收集、分析用户习惯和反馈建议，制定业务策略及产品需求，达成关键运营指标;

　　5、深度研究竞争对手的优、劣势及动态，整理出有利于自身产品改进的意见及社群内容运营策略，并推出创新性的的盈利模式。

　　任职要求：

　　1、3年以上市场团队管理经验，对社群运营有一定了解;

　　2、具有较强的用户感，擅长从用户及产品体验角度出发，把握用户心理，熟悉各类用户行为;

　　3、反应敏捷、思维活跃、表达能力强、有耐心，具有较强的沟通能力以及交际技巧，能推动跨部门合作

渠道经理的基本职责概述 篇35

　　1、负责内容渠道运营，以提升签约作者各平台影响力及商业价值为目标，开展各项渠道运营工作。

　　2、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作，与合作伙伴进行商务洽谈。

　　3、与运营团队、代理公司及服务商协作，提升各渠道的内容传播效率。

　　4、分析数据并采取针对性运营手段，增加签约作者粉丝数量，提高商业价值。

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