渠道经理的工作职责（通用31篇）

渠道经理的工作职责 篇1

　　职责

　　(1)负责公司现有渠道客户的管理和维护，确保工作联系畅通，信息准确。

　　(2)负责在市场渠道范围内对公司品牌维护和宣传。

　　(3)负责市场信息的收集、汇总、分析，形成报告报上级领导。

　　(4)负责开拓、选择新的渠道，以扩大市场占有率。

　　(5)工作稳定性强，非电话销售。

　　任职条件

　　(1)教育程度：中专及以上学历;

　　(2)工作经验：工作经验不限，善于沟通;

　　(3)技能技巧： 优秀的沟通能力，独立的工作能力，敏锐的市场洞察能力，良好的市场开拓能力。会熟练使用电脑并乐意接受新鲜事物，热爱户外运动;

　　(4)态度要求：良好的亲和力、积极主动、态度端正、品行优良。

渠道经理的工作职责 篇2

　　职责：

　　1、利用网络平台开发客户，通过电话方式了解客户的需求;

　　2、开展相关的市场与渠道合作，促成给我们带来长期合作的园区、产业园、及市场;

　　3.及时处理客户疑问，认真服务好每一位客户;

　　4.按时完成销售任务;

　　5.管理和维护客户关系，发展客户、平台间的长期合作关系

　　6、维护需要入驻和交易店铺的客户，进行店铺和客源配对，根据客户需求匹配店铺;

　　7、进行电话或面对面业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续;

　　要求：

　　1、大专及以上学历，有销售工作经验优先;

　　2、年龄20周岁及以上;

　　3、上进心强，能吃苦，抗压力强;

　　4、男女不限，有梦想、有想法;

　　5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力;

渠道经理的工作职责 篇3

　　1、开拓建立地区市场的代理渠道。

　　2、管理当地区域代理商经销商;寻找潜在合作伙伴，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

　　3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。

　　4、负责年度渠道营销计划的制定，渠道奖励政策及方案的`制定，跟进渠道代理商推进营销计划，监控执行过程;

　　5、负责代理商销售指标分解及执行过程的监控，掌握代理商项目进度，并详细记录反馈的信息并协同技术支持制定可行解决方案;代理商销售数据的统计分析;

　　6、负责渠道代理商档案建立和管理;掌握代理渠道发展情况，存在问题及对应问题提出整改方案并实施;定期走访代理商，并掌握存在的问题进行改进;

渠道经理的工作职责 篇4

　　要求A

　　一、岗位职责：

　　1、根据公司的年度销售计划，设定、安排、组织、实施相应的渠道规划；

　　2、带领团队组织、开发多种营销渠道途径；

　　3、制定渠道管理制度及监督实施；

　　4、渠道团队的建设及人才培养；

　　5、负责协调团内内外关系。

　　二、任职要求：

　　1、大专以上学历，年龄25—40之间，专业不限

　　2、熟悉房地产行业，具有2年以上的渠道分销经验，1年以上管理经验；

　　3、较强的销售管理经验及团队管理经验；

　　4、良好的职业态度和专业的职业操守；

　　要求B

　　岗位职责：

　　1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务（内场）；

　　2、陪同客户看房，促成新房购买业务，并与客户建立良好的关系（内外场）。

　　岗位优势：

　　1、开发商直属团队，非中介，非代理人模式；

　　2、一手房热销楼盘，销售难度低；

　　3、晋升机会多。

　　任职资格：

　　1、年龄18~26岁，接受应届毕业生，有相关工作经验则学历不限；

　　2、有较强的沟通能力和应变能力；

　　3、能够承受工作压力，吃苦耐劳。

　　薪资福利：

　　1、无责任底薪20xx~5000元（根据工作经验面议）+销售提成（提成比例千分之二到千分之三）；

　　2、入职购买五险一金；

　　3、享受5天带薪年假，5天带薪病假；

　　4、定期举行优秀员工表彰大会和销售业绩评比大会，奖金1000~*元不等；

　　5、根据全年表现发放年终奖，年终奖无上限。

　　工作时间：

　　周一至周五9:00~18:00（早九晚六），周末双休，法定节假日正常休息

　　工作地点：

　　按楼盘就近分配

　　要求C

　　雨润地产集团高薪诚招渠道经理2名

　　招聘说明：

　　1、房地产行业2年以上同等岗位经历，有知名房产公司操盘经验者优先考虑；

　　2、大专以上学历，男女不限；

　　3、工作地点：泗阳区域、盱眙区域、宿迁城区或江苏省其他区域雨润项目任选一；

　　（雨润地产两大品牌产品：大型城市综合体“雨润广场”、中高档住宅小区“星雨华府”。）

　　4、薪资待遇：高于一线房产公司平均薪资标准；

　　5、联系人：雨润集团招聘处张先生，（备注：面试地点可就近安排）。

　　查看全文

　　房地产渠道经理工资概况

　　平均￥— —

　　工资分布图（k）

　　数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的'工资信息。

　　房地产渠道经理就业前景

　　月平均7829（个)

　　职位需求分布（个）

　　数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

渠道经理的工作职责 篇5

　　职责：

　　1、完成渠道的拓展，招代理商等任务;

　　2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行;

　　3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售;

　　4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;

　　5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训;

　　6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目催收。

　　7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司;

　　8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，三年以上同岗位经验;

　　2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;

　　3、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力;

　　4、有服务意识，对工作有较高热情;

　　5、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识。

渠道经理的工作职责 篇6

　　1、负责对接线上线下渠道商家/分销客户的拓展，负责各销售渠道的洽谈、合作、维护;

　　2、主动开拓不同渠道分销客户的市场，针对具体渠道制定有效的营销方案;

　　3、负责渠道的销量，带领团队完成公司下达的销量和渠道开拓目标;

　　4、及时收集了解主要竞争对手情况，提出应对策略和建议;

　　5、及时解决在销售和顾客服务过程中涉及到的商品问题;

　　6、自带渠道资源者优先。

渠道经理的工作职责 篇7

　　职责：

　　1、负责开发修理厂等客户，负责汽修宝品牌在当地市场的推广;

　　2、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

　　3 、定期拜访客户，维护新老客户关系;

　　4、 收集有效行业信息，分析市场需求;

　　职位要求

　　1、大专及以上学历，汽车配件相关专业优先;

　　2、1年左右渠道开发工作经验;具备汽车后市场项目经验者优先;

　　3、具备良好的沟通能力和市场开拓能力。;

　　4、较强的逻辑思维能力及吃苦耐劳精神;

　　5、良好的执行力和商业意识;

　　6、能适应中短期出差。

渠道经理的工作职责 篇8

　　职责：

　　1.负责指定区域内代理商的产品销售、回款、服务工作;

　　2.负责新代理商开拓与客情维护工作;

　　3.负责销售政策的制定，支持代理商销货;

　　4.响应代理商需求，协调培训资源给到市场培训支持，提升产品影响力与客户粘性;

　　5.负责代理商的培训与指导，提升代理商运营能力;

　　任职要求：

　　1.渠道销售相关从业经验1年以上;

　　2.熟悉建筑工程行业，有项目施工现场从业经验者尤佳;

　　3.沟通能力强，具备营销意识;

　　4.理解渠道生意逻辑并能抓住客户需求;

　　5.具备开拓精神，能适应一定强度的出差;

　　6.具备良好的服务意识和客情维护意识;

渠道经理的工作职责 篇9

　　职责：

　　1、负责所在区域项目信息、电商合作信息、市场走势等综合分析;

　　2、制定拓展计划及执行方案，并带领部门开展项目接洽、提案、签约工作。

　　3、指导部门经理负责新项目的开发;

　　4、负责市场及项目的调研工作;

　　岗位要求：

　　1、全日制大专以上学历，1年以上市场拓展相关工作经验;

　　2、形象好，责任心强，工作细致，思维活跃，具备良好的团队协作和服务意识;

　　3、热爱拓展工作，有丰富的房地产电商拓展经验和市场开拓能力，有一定的开发商人脉关系和客户基础者优先;

　　4、具备较强的心理承受能力，良好的语言表达能力和沟通能力。

渠道经理的工作职责 篇10

　　职责：

　　1、负责公司APP实现下载量、激活量等目标;

　　2、负责推广应用市场APP产品更新、首发、活动、特权等活动推广;

　　3、负责与应用商店、热门应用与行业的各类商务合作;

　　4、负责公司分销渠道合作对接;

　　5、日常数据统计分析等事宜。

　　任职资格：

　　1、熟悉Android、IOS的各大市场规则，对App的推广和运营有较好的想法，具有较强的信息搜集、汇总、分析能力;

　　2、有较强的数据分析能力，能够独立完成营销活动的策划制定和执行总结;

　　3、有商务合作对接经验;

　　4、熟悉ASO优化操作,了解移动应用的各种优化方式;

　　5、有突出渠道资源，将优先考虑;

渠道经理的工作职责 篇11

　　职责：

　　1、负责懂车帝客户端在Appstore/安卓应用市场的优化工作，包括不限于：榜单维护、关键词更新;

　　2、负责渠道合作商关系维护，获取优质推广资源，熟悉相关渠道推广模式;

　　3、负责产品对外合作，能开拓新渠道，独立进行商务谈判，做好对外联络与及时的反馈工作;

　　4、负责跟进合作执行情况，包含准备推广素材、跟进执行合作流程等;

　　5、负责渠道数据反馈跟踪，分析推广数据，针对性调整推广策略;

　　6、对预算进行合理化评估，保证成本效率;

　　7、有创新意识，除日常工作外，能够有意识的思考挖掘新的突破点。

　　职位要求：

　　1、一年及以上APP在iOS平台/安卓应用市场的推广及应用市场搜索优化经验;

　　2、具有较强的信息搜集、汇总、分析能力及方案撰写能力，善于分析归纳数据，并基于数据优化推广方案;

　　3、具有较强的学习能力及团队合作精神，且抗压能力强;

　　4、责任感强、沉稳、热情、细心，具备良好的沟通能力及亲和力，有良好的工作习惯;

　　5、熟悉社交软件及具备高效的执行力者优先;

　　6、具备综合的竞品分析能力，能够从多角度收集市场相关以及竞品信息，据此为产品推广方案提供优化意见;

　　7、精通主要搜索引擎的算法，熟悉主流应用商店的算法规则，有能力跟进算法更新;

　　8、有创新意识，对于问题有敏锐的洞察力及解决能力。

渠道经理的工作职责 篇12

　　职责：

　　1、负责公司整体渠道体系建设;

　　2、起草与制定渠道管理制度和实施办法，并组织实施渠道的招募、培训与考核;

　　3、协调项目管理部门给予渠道所发展的项目提供售前、售中和售后服务的支持;

　　4、承担渠道业绩指标，并组织渠道在目标市场内开展业务拓展工作;

　　5、处理与协调渠道冲突、投诉，建立渠道队伍的业绩奖惩机制。

　　任职资格要求

　　1、本科及以上学历，计算机或市场营销专业;

　　2、三年以上软件行业销售或渠道管理工作经验，具有建材、交通物流、汽车、港口等客户资源优先考虑;

　　3、熟悉企业管理软件产品，有国内外优秀管理软件公司实施、销售、渠道经验者优先;

　　4、工作认真细致，有较强的事业心，勇于挑战自我，能承担较大的工作压力;

　　5、具有良好的沟通协调能力和表达能力，熟练使用办公软件。

渠道经理的工作职责 篇13

　　职责：

　　1、执行公司的销售战略和业务推广计划，落实并完成部门的业务指标，及时进行策略调整;

　　2、负责中学、大学等渠道市场的宣传和活动策划，提高品牌知名度和建立良好口碑;

　　3、负责向中学、大学渠道客户传达公司最新的销售政策和市场动态信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系;

　　4、及时收集市场反馈信息并进行数据分析，为下一步的营销策略提供依据;

　　5、提升中学、大学渠道的咨询量和来访量 ;

　　6、愿意投身教育行业，结果导向，想要挑战大于稳定。

　　岗位要求：

　　1、市场营销、企业管理或策划专业本科以上学历;

　　2、有较强的市场公关与谈判能力;有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力;

　　3、具有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战;

　　4、有从事过教育行业、高校、中学渠道工作经验者优先

渠道经理的工作职责 篇14

　　1、根据渠道发展战略,统筹制定团队渠道业务发展规划。负责牵头制定具体的业务发展措施,负责渠道业务发展战略或创新性工作的研讨及报告撰写。

　　2、负责渠道预算制定与沟通工作,指导机构编制并参与审核机构渠道年度预算并监督执行。统筹预算指标和主要经营指标的机构分解工作。

　　3、建立、完善渠道业务督导体系,强化机构过程管理,提升总、分公司渠道专业化销售管理能力。

　　4、统筹渠道业务的投产比管控工作与业务分析工作,结合过程经营结果提出核保政策调整建议。

　　5、统筹渠道续保管理及相关指标改善工作。

　　6、负责渠道的合规管理工作。

渠道经理的工作职责 篇15

　　职责：

　　1.根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，并制定相应的实施方案，提供渠道服务支持;

　　2.根据实施方案将渠道工作分配给下属员工，督促员工完成渠道开发和销售任务;

　　3.维护与已有的销售渠道客户的关系，将企业的最新销售政策传达给渠道客户;

　　4.与市场部门进行配合，共同完成渠道拓展和推广活动;

　　5.负责团队的文化建设，建设团队文明;

　　6.负责对部门员工进行渠道开发与销售培训;

　　7.控制渠道开发的成本，防止出现超出预算的状况;

　　8.解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题，注意维系企业的声誉;

　　9.负责下属员工的业绩考核工作。

　　任职条件

　　1.市场营销相关专业大专以上学历;

　　2.具备3年以上渠道管理工作经验，5年以上渠道销售工作经验;

　　3.具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识;

　　4.熟悉房地产市场销售状况，熟知竞争对手的销售策略、渠道策略;

　　5.具备语言优势，比如英语交流能力;

　　6.具备良好的人际关系处理能力

　　7.具备良好的商务谈判技巧，能与渠道客户建立良好的合作关系;

　　8.能激发下属的工作热情;

　　9.具备队伍建设能力，能对下属进行培训和指导，帮助下属提高渠道开发知识和技巧。

渠道经理的工作职责 篇16

　　1、各项目的渠道管理工作，包括渠道策略及计划制定，渠道落地铺排，渠道团队管理。

　　2、进行各项目渠道指标的分解，带领渠道团队，完成各项目渠道工作指标。

　　3、开辟项目渠道通路，扩大项目客户基数。

　　4、管理渠道资源，形成持续的外部客户导入。

　　5、渠道团队人员的培训及管理工作。

　　6、部门内及跨部门的沟通协作。

渠道经理的工作职责 篇17

　　职责：

　　1、负责全国区域市场的渠道拓展工作，根据公司全年经营计划，完成市场拓展任务，完成公司制定的推广指标：包括店铺新开、店铺整改、店铺撤消等;

　　2、分析行业状况，开发不同区域的代理商与合作伙伴;

　　3、定期进行市场、竞争对手、客户、经销商等方面的信息收集;

　　4、负责跟进店铺的工程情况，确保及时按公司标准完成店铺装修，以及日常工程管理;

　　5、建立、补充、完善渠道开拓

　　任职要求：

　　1、2年以上连锁加盟、零售行业的销售、渠道拓展及管理的工作经验 ;

　　2、具有丰富的渠道资源，对零售知识、相关法律知识有相应的了解，有较强的市场动态和市场方向的把握能力、谈判能力、沟通协调能力、表达能力，熟练操作办公软件;

　　3、大专及以上学历，性别、专业不限;

　　4、较好的沟通交流能力;

　　5、具良好的计划、分析能力和解决问题的能力，能有效推动项目实施;

　　6、 熟悉女装门店开发规划、拓展管理，对福州女装市场状况者优先;

　　7、刻苦耐劳、抗压力强;

　　8、学习力强、具团队合作精神和服务支持意识;

　　9、目标导向、善于思考、执行力强。

渠道经理的工作职责 篇18

　　职责描述:

　　1、 根据全年工程渠道销售目标,分解到每月、每个项目。

　　2、全权负责本区域客户开发、关系维护及重点客户跟进,能快速、高效地收集工程信息;

　　3、参与并负责各类合作项目的商务谈判、业务攻关,赢取客户初步合作意向;

　　4、根据客户的需求,协助客户进行工程项目的开展,提供业务指导,确保工程质量,以维护客户关系,促进销售目标的达成;

　　5、监督检查施工管理制度的执行情况,现场检查工程中质量、安全情况,对存在的问题进行协调与解决。督促各工程的施工进度,保证各工程保质保量竣工。

　　6、负责追回项目款项,合理控制区域费用。'

　　任职要求:

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历, 五年以上行业经验,有丰富的工程资源及人脉。

　　2、具有较强的公关能力和商务谈判能力,丰富的行业经验和娴熟的销售技巧。

　　3、有工装渠道、项目渠道实战经验优先考虑。

　　4、对现场施工督导、设计变更、材料设备采购、工程合同索赔、造价控制等具有一定的管理经验。

渠道经理的工作职责 篇19

　　1、根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，并制定相应的实施方案，提供渠道服务支持；

　　2、根据实施方案将渠道工作分配给下属员工，督促员工完成渠道开发和销售任务；

　　3、维护与已有的销售渠道客户的关系，将企业的最新销售政策传达给渠道客户；

　　4、与市场部门进行配合，共同完成渠道拓展和推广活动；

　　5、负责团队的文化建设，建设团队文明；

　　6、负责对部门员工进行渠道开发与销售培训；

　　7、控制渠道开发的成本，防止出现超出预算的状况；

　　8、解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题，注意维系企业的声誉；

　　9、负责下属员工的业绩考核工作。

渠道经理的工作职责 篇20

　　岗位职责：

　　1、针对进口美妆个护和母婴产品方面，实施大客户的需求开发和销售计划，深挖客户资源转化为销售实绩；

　　2、对跟进的客户进行关系维护和销售促进，定期进行客户整理分析，制订改善策略；

　　3、负责客户的应收款回收工作，及时跟进客户的产品使用情况，协助做好售后服务工作；

　　4、协助收集竞争同业、产品市场走势等信息，提供相关市场销售建议。

　　任职要求：

　　1、具有3年或以上B2B销售经验，年龄22-40岁，男女不限。

　　2、形象谈吐好，性格开朗，具有良好的沟通能力。应变能力较好。

　　3、具有较强工作责任心，抗压能力好，高效的执行能力。

　　4、具有相关类目销售经理3年经验，熟悉京东天猫和其他电商渠道。

　　5、具有B2B企业客户经验或者线下渠道资源、跨境电商经验的优先录取

渠道经理的工作职责 篇21

　　职责：

　　1、积极拓展公司指定的新市场，发展和维护新的客户;

　　2、协助展开市场调查，提供行业市场数据的处理及分析;

　　3、负责现有市场的维护工作;

　　4、负责客户资料的维护与完善;

　　5、协助区域店铺拓展工作;

　　6、完成上级领导交给的其他工作任务。

渠道经理的工作职责 篇22

　　职责：

　　1、通过市场开发和渠道维护完成招生任务;

　　2、负责开发新的渠道合作客户，跟踪及维护老客户关系，多渠道发掘潜在客户;

　　3、负责制定与合作机构的宣传计划并执行，负责活动实行中的渠道联络，并组织实施执行;

　　4、积极参与公司安排的项目推广和营销活动;

　　5、协助开展语言培训、留学、游学等业务工作。

　　任职要求：

　　1、认同公司企业文化，诚实守信，有事业心和责任感，认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强，执行能力强;

　　2、大专及以上学历、2年以上大客户销售和渠道推广工作经验，具有良好的销售技巧;

　　3、具备很强的表达能力和沟通协调能力，擅长打造有执行力的团队;

　　4、具有优秀的职业素养和服务意识，具备一定的公关能力，有较好的学习意识和学习能力;

　　5、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情，能承受一定的工作压力;

　　6、有行业经验者优先考虑。

渠道经理的工作职责 篇23

　　职责：

　　1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商等任务;

　　2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行;

　　3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售;

　　4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;

　　5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训;

　　6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目发票的催收。

　　7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司;

　　8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

　　任职要求：

　　1、学历不限，至少两年渠道销售经验，有房产销售经验者优先;

　　2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;

　　3、有较强的沟通能力，熟悉地产销售流程;

　　4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力;

　　5、有服务意识，对工作有较高热情;

　　6、注重效率、能适应*度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;

渠道经理的工作职责 篇24

　　1、协助上级制定药线渠道营销规划,并执行规划落实;

　　2、维护区域渠道及客户,做好产品铺货和市场生动化建设;

　　3、有较强的执行力,擅于变通各种方法,完成既定销售目标。

　　岗位要求:

　　1、丰富的销售经验;

　　2、有一线医药厂商区域经理、省级经理工作经验重点考虑;

　　3、为人真诚、热情,有进取心

渠道经理的工作职责 篇25

　　职责：

　　1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、管理客户关系，在公司的培新下能按时完成销售任务;

　　3、了解和发掘客户需求，对客户提供专业的咨询并收集潜在;

　　4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;具备一定的市场分

　　析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　任职条件：

　　1、工作认真负责、有抗压力、表达能力强;

　　2、愿意从事金融行业的应届生优先;

　　3、有工作担保行业工作经验者优先。

渠道经理的工作职责 篇26

　　1、负责搭建和运营市场团队，带领团队主要推广用户社群，关注用户裂变式增长，提高品牌影响力、关注度及购买率转化，打造有粘性的高质量社群;

　　2、带领市场团队维护社群的活动策划及执行管理，跟踪活动数据，关注社群人员交流内容，及时发现问题并落实改进意见;

　　3、负责整体市场业务考核，指导、检查、控制本部门各项工作的实施;

　　4、跟踪运营效果，收集、分析用户习惯和反馈建议，制定业务策略及产品需求，达成关键运营指标;

　　5、深度研究竞争对手的优、劣势及动态，整理出有利于自身产品改进的意见及社群内容运营策略，并推出创新性的的盈利模式。

渠道经理的工作职责 篇27

　　职责描述：

　　1、负责唯品国际、唯品会、洋码头等b2b平台销售工作，完成公司既定销售目标；

　　2、根据平台运营规则及操作流程，制定销售方案并实施；

　　3、负责平台的销量计划及推进与平台的深度合作；

　　4、负责平台的数据采集及效果跟进；

　　5、熟悉各种互联网平台，能利用搜索引擎、社会化营销等方式帮助提升品牌知名度，增加用户与品牌的互动性；

　　6、完成上级主管安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、5年以上电商销售经验，3年以上跨境电商运营/销售经验，具有丰富的`沟通能力，及活动策划经验；

　　2、熟悉各类跨境电商平台基本操作，能把握跨境电商运作的最新趋势，具备快速准确的反应能力，敏锐的行业分析能力，较强的执行能力；

　　3、掌握天猫国际、考拉海购、唯品国际、等主要跨境电商平台的运营规则；

　　4、具备数据整理和分析能力、问题解决能力、谈判能力；

　　5、责任心强，工作积极，有耐心，善于交流；

渠道经理的工作职责 篇28

　　职责：

　　1. 根据公司业务发展目标进行渠道开发，寻找潜在合作伙伴;

　　2. 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

　　3. 行业渠道资源建设、整合，渠道管理和渠道关系维护等工作;

　　4. 协助制定和执行公司销售、业务及市场推广方案，与渠道合作者共同推动本区域产品的拓展。

　　5、积极参加各类有利于寻找渠道战略合作的沙龙，论坛活动。

　　任职要求：

　　1. 熟悉B2B教育培训行业，同岗位3年以上经验;

　　2. 较强的商务谈判和独立市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

　　3. 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战，抗压能力强;

　　4. 性格外向，强烈的事业心及挑战精神，良好的个人信誉及职业操守。

渠道经理的工作职责 篇29

　　1、负责制定公司年度市场工作目标和营销方案;

　　2、负责开拓市场业务，进行市场推广宣传，对进度推进负责;

　　3、建立市场部工作流程，配合人力资源部制定相关激励机制方案;

　　4、分析和预测市场情况、进行市调、把握市场趋势，并完成市调报告，为决策提供准确的信息;

　　5、制定市场部的年度预算，合理有效的运用预算开展相关营销活动;

　　6、监督及检查市场部工作流程的整体执行情况，并有效进行完善及改进;

　　7、小区、楼盘等渠道的开发方案，并带领团队执行;

　　8、根据市场情况制定具体的营销活动策划方案;

　　9、团队建设及团队培训，按要求完成团队绩效管理及人才培养。

渠道经理的工作职责 篇30

　　职责：

　　1、负责公司产品(手机控车)线下渠道开发、维护、经销商运营支持、管理等工作;

　　2、协助部门制定渠道开发、渠道下沉和市场营销、管理等计划;

　　3、能够完成渠道开发任务(有汽车后市场渠道资源优先考虑)

　　4、负责区域市场的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具备一定的培训能力，帮助经销商提升运营能力，同时完成销售任务。

　　5、有敏锐的市场嗅觉，重视市场信息收集、反馈，协助部门更好的改善对应问题。

　　任职资格：

　　1、3年以上渠道开发或市场营销、管理的工作经历;

　　2、有汽车后市场相关产品的运营/管理经验(例：行车记录仪、导航仪等)

　　3、具备汽车后市场一定的渠道资源;

　　4、要求抗压能力强，能适应长期出差;

渠道经理的工作职责 篇31

　　职责：

　　1、负责拓展全省各地市以县区为单位的渠道代理招商工作;

　　2、通过各种网络渠道或身边资源，建立关系，想办法寻找城市合伙人，完成业绩任务。

　　3、通过电话或微聊方式邀约代理客户上门洽谈，全程接待，最终达成合作;

　　4、根据洽谈情况，有规划的整理A类客户，进行跟单、逼单、杀单、成交;

　　5、积极做好日常客户拜访工作，意向客户累积，记录客户档案，维护与代理商长期良好的合作关系;

　　6、帮助已成交代理，根据当地的市场情况和代理自身特点，指导代理商出单。

　　7、完成上级交办的其它工作，渠道经理除以上工作外，需管理团队，带队杀单。

　　岗位要求：

　　1、22岁-38岁，男女不限，大专以上学历，1年以上渠道招商工作经验;

　　2、性格开朗，勤奋、努力，有毅力，喜爱销售工作，抗压能力强，敢于挑战高薪;

　　4、头脑灵活，思维敏捷，具有较强的商务谈判能力和销售能力;

　　5、普通话标准,表达流利,沟通表达能力强，良好的逻辑思维能力;

　　6、有良好的团队合作意识，客户服务意识。有过电话销售、直销等有销售经验者优先。

　　7、渠道经理岗位需带过销售团队2年以上，有很强的销售能力。

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