活动执行经理岗位的基本职责（精选27篇）

活动执行经理岗位的基本职责 篇1

　　职责：

　　1.参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备物料)

　　2.参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料

　　3.完成各类活动项目的前期跟进，中期执行与项目后期制作工作

　　4.与客户就项目内容和细节方面进攻沟通，促进项目的落实。

　　任职条件：

　　1、具备活动执行经验，熟悉公关活动，参与执行过各类大型活动的优先考虑

　　2、具有良好的职业道德、高度的敬业精神和团队合作意识，较强的语言沟通和文字表达能力

　　3、适应阶段性出差安排

活动执行经理岗位的基本职责 篇2

　　职责

　　1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、与市场部、设计部、营销部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

　　4、负责公司线下文化活动的整体把控，策划，执行，及评估。

　　任职资格

　　1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

　　2、熟悉线下活动整体运营，熟知视频制作、舞美搭建，服务过高校、政府、银行类客户者优先;

　　3、对市场有敏锐的触觉，能深度挖掘现有客户群体;

　　4、具有良好的亲和力、优秀的管理能力和适应力，良好的团队合作精神，适应加班。

活动执行经理岗位的基本职责 篇3

　　职责：

　　1、负责医药零售终端项目的策划、执行、监控、调度及相关运营工作;

　　2、负责医药零售终端项目的客户沟通、项目主题策划、流程内容设计;

　　3、基于项目，对竞争类项目、客户需求、参与对象等进行需求调研及洞察;

　　4、负责项目数据和信息的汇总及分析，持续优化和完善项目，持续提升客户满意度;

　　5、参与公司重大活动项目的部分模块策划与运营。

　　任职资格：

　　1、有2年以上医药行业OTC推广经验或者广告业项目工作经验者优先;

　　2、本科以上学历，医药、市场营销、工商管理、广告学相关专业;

　　3、有较强的活动策划能力与业务规划能力;

　　4、拥有较强的学习能力和执行力，较强的责任心和抗压能力;

　　5、具备团队合作精神，较强的组织协调能力;

　　6、有较强的逻辑思维，数据分析能力和文字功底。

活动执行经理岗位的基本职责 篇4

　　职责：

　　1.公司供应商的开发、评估及合格供应商库的建立、维护更新。

　　2.负责各类活动、展会等的采购、制作工作。

　　3.组织与供应商的接洽、谈判，控制不合理的物资采购，落实采购进程并做好采购成本控制。

　　4.熟悉各种供应渠道和市场变化情况，不断完善采购流程，确保公司的正常采购需求。

　　5.与其它部门的对接及协调，部门事务及其它临时工作的安排。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历。

　　2.熟悉公关、广告、展览展示行业供应商体系与专业知识。

　　3.熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准。

　　4.具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力及组织统筹能力。

　　5.良好的职业道德、很强的自我约束力，对行业状况比较了解。

　　6.熟练使用word、excel、ppt等相关办公软件。

活动执行经理岗位的基本职责 篇5

　　职责：

　　1、维护对接公司现有客户，了解客户需求;独立处理项目洽谈、报价、合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调内外沟通并督促各职能工作;

　　2、能够将整体活动策划方案细化成可执行方案，并有效整合资源、控制成本;管理所负责项目的执行工作并制定项目工作流程并达成预期效果;

　　3、负责活动现场管理、布展、执行，熟悉广告物料，能独立把控活动现场及现场搭建布置;与客户保持良好沟通，掌控整个项目的动态。

　　4、负责团队管理，能指导团队成员完成客户的工作要求，并完成上级领导安排的其它工作。

　　任职资格：

　　1、 大专及以上学历;3年以上大型活动、会展执行经验，2年以上活动执行现场管理工作经验;能独立完成提案以及大局把握能力;

　　2、大型活动现场执行经验，熟悉广告物料;

　　3、有团队管理经验，对活动执行现场流程，供应商管理有相关经验;保证活动的执行及客户的满意度;

　　4、专业的沟通能力，能够迅速掌握客户需求;丰富的客户管理技巧、充沛的精力及关注细节的能力。

活动执行经理岗位的基本职责 篇6

　　职责：

　　运营工作;

　　通过运营满足多样化的客户标准;

　　开发新的合格资源，以此满足日益增长的制作需要和挑战;

　　负责项目相关的日常交流和谈判;

　　与客户服务团队和创意团队紧密合作，保证整体项目运营工作在预算范围内按照计划保质实施;

　　统筹管理公司指定项目运营团队，确保公司项目整体实施效果。

　　岗位要求：

　　3年以上的活动制作和项目管理相关经验，熟悉活动策划和管理流程;

　　服务意识强、工作责任心强、能承受较强的工作压力;

　　具有印刷、制作材料、活动搭建、AV/灯光等相关知识;

　　具有出色的沟通和谈判技能;

　　对新的制作技术和材料等能保持积极学习的态度;

　　具备以结果为导向的优秀团队协作能力和良好的沟通能力;

　　计算机水平良好,能熟练运用办公软件，会Photoshop、Illustrator及 AutoCAD软件者尤佳;

　　获得学士学位 ，良好的中英文沟通能力。

活动执行经理岗位的基本职责 篇7

　　职责：

　　1.负责公司业务的开展，能够独立担当方案的执行，有独立一站式操作项目经验，与供应商单位良好沟通，确保方案良好实施;

　　2.负责项目的落实与推进实施;

　　3.跟进活动进度并监控;

　　4.完成各类活动的前期筹备，中期执行与后期总结工作;

　　5.参与活动现场执行管理，解决突发问题;

　　6.能够较好与第三方供应商对接，合作，做到有效管理，控制项目成本;

　　7.熟悉现场灯光，音响，AV设备，制作工艺，舞美搭建及管理;

　　8.与策划部一起交流活动创意，参与头脑风暴;

　　9.工作细致，认真，负责，好学能适应加班

　　任职要求：

　　1.有大型活动策划执行经验，能全面掌握活动，熟悉所有环节，善于处理各种突发状况，全方位统筹50万以上活动经验者优先;

　　2.具备2年以上广告行业背景，较强的客户沟通能力和专业水平，可以协调公司内外部不同资源来完成不同的项目需求和目标;

　　3.工作积极主动，有责任心，具有较强的团队合作精神及独挡一面的执行能力;

活动执行经理岗位的基本职责 篇8

　　职责：

　　1、 负责客户公关活动执行工作的整体统筹，包括：制定活动的时间表、工作流程及人员分工等;

　　2、 负责活动场地的勘查、外联、制作搭建，活动中所需供应商的报价、谈判、沟通、等工作;

　　3、 根据客户需求、依据活动方案，监督和指导推广活动的现场运营;

　　4、 负责活动执行团队的基础培训及讲解，现场执行示范并及时给予优化建议，;

　　5、 负责活动效果的评估，并整理执行工作总结报告;

　　6、 负责活动总费用及毛利的管控。

　　任职要求：

　　1、25~35岁左右，大学专科及以上学历，市场营销、广告学专业优先考虑;

　　2、五年以上线下活动项目执行工作经验，二年以上管理工作经验，有直销行业、快消品行业工作经经验者优先考虑;

　　3、熟练操作Office软件，能应用AI、PS等绘图软件者优先考虑;

　　4、有较强的沟通及理解能力，可与客户、供应商、同事之间有良好的有效沟通。

　　5、细致，有条理，有责任心，能够承受较强的工作压力;

　　6、思路清晰、逻辑性强、拥有良好的团队合作精神及客户服务意识。

活动执行经理岗位的基本职责 篇9

　　职责：

　　1、参与活动前期筹备;

　　2、活动现场的布置准备工作，分工安排，监督活动进度;

　　3、活动现场的管理，解决突发问题，传达活动更新资料;

　　4、完成各类活动的前期跟进、中期执行与后期的撤场工作;

　　5、负责活动各类文件、数据和视听资料的汇总、整理，总结活动效果;

　　6、发掘、联络和管理各类活动相关的供应商，做好管理;

　　7、熟悉公关活动执行，具有丰富的客户资源和合作伙伴资源。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、3年以上活动执行工作经验;

　　3、熟悉活动常用的搭建材料及常用的Audio Video设备、音响设备;

　　4、有线上、线下活动执行经验，了解各行行业;

　　5、对品牌推广、活动执行有较强的敏感性，富有创意，能对活动方案提出可行性的意见;

　　6、具备良好的沟通合作能力、较强的组织能力、协调能力、灵活处事的应变能力;

　　7、熟悉活动各部分的费用预算及合理控制活动的制作成本，有强烈的服务意识;

　　8、有大局观团队意识，完成领导布置的其他工作。

活动执行经理岗位的基本职责 篇10

　　职责：

　　1、根据公关活动与推广活动的要求，负责活动的现场执行;

　　2、在方案策划阶段，从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议;

　　3、有公关与活动策划、活动、组织、协调、推广、巡展等操作经验，熟悉各种活动的大致流程，能够针对项目要求做出具体执行方案;

　　4、对策划方案进行落实，对活动流程全程监督;

　　5、撰写活动执行细案、执行预算、执行流程、项目时间推进表，预估活动现场效果;

　　6、具有创新思维能力，较好的沟通能力，较强的临场应变能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神，可承担较大的工作压力;

　　7、根据团队人员的优点进行优化的具体工作分配，监控工作时间点;

　　8、进行团队建设及日常工作管理，提高团队作业水平。

　　任职资格：

　　1、全日制大专及以上学历(博士、硕士优先录取)，87年后，专业不限;

　　2、具有大中型汽车类行业广告、公关公司、婚庆、地产等行业工作经验，至少5年以上工作经验，其中2年以上相同岗位工作经验;

　　3、熟悉AV设备(灯光、音响、视频)、舞台效果、等常用公关执行常识;

　　4、熟练使用powerpoint、excel、word等办公软件;

　　5、具备良好的团队管理能力、良好的沟通协调能力和良好的团队协作意识;

　　6、具备独立运做项目的监控能力;有极强的执行能力与应变能力,组织调度经验丰富;

　　7、优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力;

　　8、工作积极主动态度严谨，认真负责，团队协调力强;

　　9、具备良好的职业心理素质及抗压能力;

　　10、有丰富的活动资源者优先考虑 。

活动执行经理岗位的基本职责 篇11

　　职责：

　　1. 负责区域内督导人员的管理，及项目执行流程的监督与指导;

　　2. 参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);

　　3.能够独立带领和团队执行项目;

　　4. 参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料;

　　5. 负责项目各类文件的审核、整理、汇总。

　　任职要求：

　　1. 拥有店销或路演项目执行管理经验;

　　2. 有相关活动执行及管理经验两个以上者优先;

　　3. 拥有店销项目执行经验及促销员资源;

　　4. 参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);

　　5. 参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料;

　　6. 负责项目各类文件，数据和照片的汇总，整理，生成报表报告;

　　7. 有相关活动执行及管理经验两个以上者优先;

活动执行经理岗位的基本职责 篇12

　　职责

　　1、负责活动项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;;

　　2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;

　　3、参与活动现场的管理，解决突发问题;

　　4、完成领导安排的其他工作。

　　任职资格

　　1、专科以上学历，有相关工作经验者优先;

　　2、具备执行能力，能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹，善于统筹、判断;

　　3、具有高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，性格乐观开朗，谦虚谨慎;

　　4、富有团队合作精神和较强的集体荣誉感。

活动执行经理岗位的基本职责 篇13

　　职责

　　1、负责演出项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;;

　　2、完成各类演出项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;

　　3、参与活动现场的管理，解决突发问题;

　　4、完成领导安排的其他工作。

　　任职资格

　　1、专科以上学历，有相关工作经验者优先;

　　2、具备执行能力，能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹，善于统筹、判断;

　　3、具有高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，性格乐观开朗，谦虚谨慎;

　　4、富有团队合作精神和较强的集体荣誉感。

活动执行经理岗位的基本职责 篇14

　　职责：

　　1、负责制定活动执行管理方案并与客户良好的沟通;

　　2、负责项目的组织协调、执行等工作;

　　3、根据活动项目制定活动执行、流程、细则等手册;

　　4、具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力;

　　5、具备良好的健康心理素质、积极处事态度，在项目执行中能很好的调动团队积极合作性;

　　6、将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作等;

　　7.熟悉各种市场活动物料费用情况;

　　8.具有演艺资源、客户资源的优先考虑。

　　要求：

　　1、具有会展、会议、市场推广活动策划等相关岗位工作经验，熟悉或从事过演出行业、婚庆行业或市场推广活动;

　　2、有2年活动策划及执行统筹经验，具有良好的客户服务意识及维护能力;

　　3、具备一定的项目执行，有一定的项目风险把控与全局思维能力，与客户沟通、谈判等。

　　4、拥有独立的工作能力和团队协作精神，具有较强的语言、文字表达能力等。

活动执行经理岗位的基本职责 篇15

　　职责：

　　1、负责活动项目的咨询策划，方案策划撰写工作;

　　2、结合公司资源优势，能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源;

　　3、负责高端论坛、会议、活动等策划举办和运营管理;

　　4、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制使活动达到预期的目标和效果;

　　5、发掘、联络和管理各类活动相关的供应商做好供应商管理;

　　6、负责活动后提交活动总结及分析报告;

　　7、带领团队完成项目。

　　职位要求：

　　1.本科学历，2年以上专业活动策划工作经验;

　　2.具备清晰的活动策划思路和前卫的活动创新能力;

　　3.具备全程运营过高端论坛、会议、活动的实际案例;

　　4.热忱、开朗、足够的创新意识，强烈的服务意识和时间观念，良好的团队协作精神;

　　5.熟悉Powerpoint、Excel等办公软件操作;

　　6.在广告公司或公关公司有活动策划经验者优先考虑。

活动执行经理岗位的基本职责 篇16

　　1.促进活动落实与实施推进。

　　2.负责活动前期筹备，包括活动物料准备、现场搭建施工等相关工作。

　　3.负责参与活动执行及现场管理，解决应对各类突发状况等。

　　4.熟悉市场规则，对大型活动组织有深刻认知

　　5.良好的对内、对外沟通和交流能力

　　6.有较好的职业素养，能够快速适应变化，具备良好抗压能力及自我情绪管控能力

活动执行经理岗位的基本职责 篇17

　　职责：

　　1、大活动策略统筹把控及执行对接、重点节点提案、签单推进、全程出品监管;

　　2、大客户日常关系建立及维护、达成合作推进;

　　3、整合圈层及跨界资源合作洽谈、日常关系维系、商务联动;

　　4、行业信息搜集及定期市场节点分析考察、协助项目签单推进及项目合作等;

　　5、根据公司的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析，形成报告;充分利用各项资源，积极开拓新项目市场。

　　任职资格：

　　1、3年以上同行业同岗位工作经验;广告、公关、传播等相关专业大专及以上学历;

　　2、执行力出色，能够承受工作压力，有较强的沟通能力和团队领导能力。

　　3、拥有敏锐的市场洞察力与开拓力;

　　4、有成熟的组织策划能力及熟练的市场把控能力;

　　5、能够运用有效的激励手段进行团队管理;

活动执行经理岗位的基本职责 篇18

　　职责：

　　1、负责广告活动执行;

　　2、负责广告物料制作供应商的选择及管理;

　　3、负责与甲方、供应商的结算工作，确保回款及时及付款资金准确;

　　4、负责与甲方对接及客户服务、关系维护工作，了解与挖掘客户需求;

　　5、负责活动执行的组织与落地工作，根据甲方活动执行的规模及详细需求，组织资源和做好前期筹备工作，选定供应商及其组织落地工作;

　　6、熟悉或有志学习掌握广告物料制作及其喷绘、印刷等专业知识、工作经验。

　　任职资格：

　　1. 专科或以上学历， 22-28岁;

　　2.1年以上广告行业运营工作经验，沟通能力强，熟悉广告喷绘物料，拥有广告物料制作供应商资源者优先录用;

　　3. 熟悉广告行业物料，执行能力强，抗压能力强，善于推动项目进展;

　　4. 性格开朗、善于沟通、良好的团队协作能力，善于与客户及同事沟通交流;

　　5. 有服务过中国移动、中国联通、政府客户者优先;

活动执行经理岗位的基本职责 篇19

　　职责：

　　1、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;

　　2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;

　　3、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);

　　4、参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料;

　　5、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有快消行业活动执行经验;

　　2、熟悉活动的项目执行流程，能够管理好现场活动执行团队，协调各方关系;

　　3、工作积极主动，有责任心，具有较强的团队合作精神及独挡一面的执行能力;

　　4、具有较强的表达能力及人际沟通能力，具有较强的统筹、协调、应变及把控能力;

　　5、能适应短期出差。

活动执行经理岗位的基本职责 篇20

　　职责：

　　1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;公司项目的实施计划制定、推进、实施与监督;

　　2、负责舞台、展览展示、环境装饰、活动现场、展会工程的现场管理、施工、执行，熟悉广告物料，对材料运用能提出建设性想法，能把控活动现场及现场搭建布置;

　　3、负责整合专业的活动实施经验和资源，能够将整体活动策划方案细化成可执行方案，并有效整合资源、控制成本;

　　4、熟悉公司内部及所负责项目各个环节的工作内容及分工，对本项目相关工作做出指导及监督;与客户保持良好沟通，掌控整个项目的动态;

　　任职资格：

　　1、 大专及以上学历;3年以上大型活动、会展执行经验，2年以上活动执行现场管理工作经验;能独立完成提案以及大局把握能力;

　　2、大型活动现场执行经验，熟悉广告物料;

　　3、有团队管理经验，对活动执行现场流程，供应商管理有相关经验;保证活动的执行及客户的满意度;

　　4、专业的沟通能力，能够迅速掌握客户需求;丰富的客户管理技巧、充沛的精力及关注细节的能力

活动执行经理岗位的基本职责 篇21

　　职责

　　1、负责演出项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;;

　　2、完成各类演出项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;

　　3、参与活动现场的管理，解决突发问题;

　　4、完成领导安排的其他工作。

　　任职资格

　　1、专科以上学历，有相关工作经验者优先;

　　2、具备执行能力，能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹，善于统筹、判断;

　　3、具有高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，性格乐观开朗，谦虚谨慎;

　　4、富有团队合作精神和较强的集体荣誉感。

活动执行经理岗位的基本职责 篇22

　　职责：

　　1.负责公司活动的落实和执行以及活动完结后的总结。

　　2.参与公司活动的前期策划，及宣传活动场地的设计和布置。

　　3.协助活动信息与活动效果的总结、汇报工作。

　　4.独立完成活动前期筹备与现场执行以及撤场等工作任务，配合负责人员完成本职工作;

　　任职资格：

　　1.熟悉相应的电脑办公软件，能制作PPT

　　2.有良好的沟通、协调能力和执行能力。

　　3，能接受任务繁重时加班

　　4.有激情，有想法，有熟悉电脑设计、制作者优先。

　　5.办事细致耐心，有较强执行力，服从公司安排，具有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力;

　　6.创新意识强，对创意文化产业领域有一定的认知和理解，具备活动统筹执行等相关管理工作经验者优先;

活动执行经理岗位的基本职责 篇23

　　职责：

　　1、负责活动主办、承办等合作商家的关系接洽、活动事项对接。

　　2、负责活动期间商家广告与执行;

　　3、负责合作商家的对口宣传，合作事项的跟进;

　　4、负责合作商家的关系维护和邀约;

　　5、完成上级领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、年龄22-35，不限专业，普通话标准，具有销售和谈判能力;

　　2、一年以上互联网招商和代理经验，有过广告、保险、直销行业经验优先，有一定的人脉资源，公司资源;

　　3、有优秀的语言表达能力，学习能力强耐心细心善于沟通，应变能力较强，适应出差;

　　4、有较强的开拓意识和把握机会的能力，能独立进行市场开拓和潜在客户开发;擅长人际交往，优秀的执行力，良好的团队能力。

活动执行经理岗位的基本职责 篇24

　　职责：

　　1、负责市场营销活动组织、实施和执行;

　　2、负责活动数据的收集、整理、分析及反馈，并提交活动效果评估报告;

　　3、对所负责工作范围内出现紧急情况能及时上报、协助处理;

　　4、主动提出合理方案，不断创新。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，20xx届应届毕业生，市场营销/新闻传播类等相关专业优先;

　　2、性格外向，喜欢接受挑战，有社团或学生干部经历者优先;

　　3、抗压能力强，能适应全国范围内经常性出差。

活动执行经理岗位的基本职责 篇25

　　职责：

　　1、根据客户和公司要求负责活动执行环节，进行会议前期各项工作筹备;

　　2、在方案策划阶段，从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议 ，理解策划方案，按策划要求将方案内容实现。

　　3、了解活动流程，把控项目的时间节点，做好项目合理分工，

　　4、对报名人员做好前期的沟通与服务 与客户保持良好的沟通，及时反馈项目的进展;

　　5、及时与其他部门保持沟通，准确传达需求，保障项目顺利进行

　　6、会议现场工作管理，各项会议事项对接;

　　7、会议品质管控、会议系统、流程建设优化;

　　8、会议后期总结、会议工作改进;

　　9、完成领导交待的其他工作。

　　任职资格：

　　1、从事过1年以上会务会展工作、酒店管理工作、大型活动策划执行工作优先或会展专业应届毕业生;

　　2、涵盖电话邀约的工作内容，有汽车一些领域活动组织经验优先;

　　3、责任感强、做事认真严谨、利他爱人、亲和力较强;

　　4、具有较强的系统思维能力、工作条理性强;

　　5、具备较强的统筹能力和沟通协调能力;

　　6、具备较强的执行力和心理抗压能力;

活动执行经理岗位的基本职责 篇26

　　职责:

　　1、根据项目实际情况制定相应的活动执行计划及方案，例如展会、发布会、演唱会、高峰论坛等。

　　2、将策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，负责活动物料制作、现场安排和跟踪跟进。

　　3、按照时间节点和质量要求完成工作，协调解决活动过程各类问题，解决突发问题，确保活动细节无误。

　　4、开拓、维持良好的合作商关系，能够准确判断项目需求，拓展客户资源，参与开发与洽谈。

　　任职要求：

　　1、具备良好的职业道德和操守、品格诚信、有强烈的责任心，并具有较强团队合作精神，灵活机智的处事能力。

　　2、有较强的抗压能力，可出差。能够解决工作中遇到的问题，按计划完成目标。

　　3、通晓活动制作、流程、设备、设计、声光电、服化道。

　　4、大型活动执行至少五年以上相关工作经验，有丰富的活动资源者或专业团体经验，形象好、气质佳有文艺特长的优先考虑。

活动执行经理岗位的基本职责 篇27

　　职责

　　1、项目策划，线下活动执行。

　　2、带领执行团队完成指定活动实施，控制活动流程、掌控活动时间进程与进度;

　　3、对活动执行的具体实施提供专业方案并撰写实施执行的各项文件;

　　4、监督、管理及检查执行各环节的作业质量及实施效果;

　　5、把控活动预算及整体成本;

　　6、组建团队、培养及管理团队执行人员，提高团队作业水平。

　　任职条件

　　1、专科及以上学历;

　　2、5年以上公关及活动行业工作经验，公关或活动公司服务汽车或旅游客户经验者及开展大型车展活动者优先;

　　3、精通会议型、庆典型、展示型以及综合型公关活动的组织实施，策划、组织协调能力强;

　　4、精于舞美设计创意及搭建管理，精通各类活动搭建的材质及结构者优先;

　　5、具备客户再开发意识及能力。

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