标题 | 活动执行经理工作职责 |
范文 | 活动执行经理工作职责(精选25篇) 活动执行经理工作职责 篇11、大活动策略统筹把控及执行对接、重点节点提案、签单推进、全程出品监管; 2、大客户日常关系建立及维护、达成合作推进; 3、整合圈层及跨界资源合作洽谈、日常关系维系、商务联动; 4、行业信息搜集及定期市场节点分析考察、协助项目签单推进及项目合作等; 5、根据公司的发展方向,组织收集有关市场信息,并进行汇总分析,形成报告;充分利用各项资源,积极开拓新项目市场。 活动执行经理工作职责 篇21、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的'管理、指导、培训及评估; 3、与市场部、设计部、营销部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求; 4、负责公司线下文化活动的整体把控,策划,执行,及评估。 活动执行经理工作职责 篇3职责 1、负责演出项目内容与细节确定进行良好有效的沟通,促进项目的落实与推进实施;; 2、完成各类演出项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作; 3、参与活动现场的管理,解决突发问题; 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格 1、专科以上学历,有相关工作经验者优先; 2、具备执行能力,能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹,善于统筹、判断; 3、具有高度的工作热情,能够承受较强的工作压力,性格乐观开朗,谦虚谨慎; 4、富有团队合作精神和较强的集体荣誉感。 活动执行经理工作职责 篇4职责: 1、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作,为项目提供活动执行建议与活动可落地执行性的判断,负责联络和组织项目所涉及的人员、场地、人工、运输、制作等方面,落实各项活动的执行细节; 2、有大型活动策划及现场执行统筹经验,能独立完成项目的执行工作,并妥善处理现场相关事宜及突发事件; 3、熟悉活动行业物料及其成本,完成公司项目前期预算报价清单等工作; 4、根据活动内容制定执行活动流程、将活动策划方案转化为具体的执行方案、按照活动内容来编写工作进度表,从而按照进度表来调配安排工作; 5、有丰富的供应商资源(演艺供应商、设备供应商) 岗位要求 1、具备较强的现场应变能力及处理突发事件的能力,具有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力 2、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力; 3、具有诚信的品格,工作细致、认真负责; 4、熟练操作各种办公软件,如Word, Excel, PowerPoint等; 活动执行经理工作职责 篇5职责: 1、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通,促进项目的落实与推进实施; 2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作; 3、完成策略、创意方案的撰写工作; 4、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,准备及分发物料); 5、参与活动现场的管理,解决突发问题,传达项目更新资料; 6、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理,生成报表报告。 职位要求: 1.本科及以上学历; 2.三年左右线下活动制作相关经验; 3.熟练使用office等办公软件; 4.吃苦耐劳,勤奋肯干; 5.可接受出差。 活动执行经理工作职责 篇6职责: 1、根据客户和公司要求负责活动执行环节,进行会议前期各项工作筹备; 2、在方案策划阶段,从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议 ,理解策划方案,按策划要求将方案内容实现。 3、了解活动流程,把控项目的时间节点,做好项目合理分工, 4、对报名人员做好前期的沟通与服务 与客户保持良好的沟通,及时反馈项目的进展; 5、及时与其他部门保持沟通,准确传达需求,保障项目顺利进行 6、会议现场工作管理,各项会议事项对接; 7、会议品质管控、会议系统、流程建设优化; 8、会议后期总结、会议工作改进; 9、完成领导交待的其他工作。 任职资格: 1、从事过1年以上会务会展工作、酒店管理工作、大型活动策划执行工作优先或会展专业应届毕业生; 2、涵盖电话邀约的工作内容,有汽车一些领域活动组织经验优先; 3、责任感强、做事认真严谨、利他爱人、亲和力较强; 4、具有较强的系统思维能力、工作条理性强; 5、具备较强的统筹能力和沟通协调能力; 6、具备较强的执行力和心理抗压能力; 活动执行经理工作职责 篇7职责: 1. 独立或辅助活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判); 2. 协调和解决活动现场执行事务,监督现场执行进程; 3. 监控实施质量,及时根据上级的要求和情况变化,提出专业化的解决方案; 4. 完成活动执行过程中的文件及相关费用管理; 5. 积极参与公司各类会议与活动,并积极参与讨论,提供公司发展建议和创意; 6. 积极与下属沟通,调动下属工作节奏和效率; 7. 完成上级领导交办的其他工作; 任职要求: 1. 大学本科及以上学历;广告学或市场营销学专业优先; 2. 相关工作经验1-3年; 3. 有较强的沟通能力、市场拓展能力和客户关系处理能力; 4. 抗压能力强,有一定心理承受能力,有良好的组织、协调能力; 5. 形象气质佳 活动执行经理工作职责 篇8职责: 1、负责医药零售终端项目的策划、执行、监控、调度及相关运营工作; 2、负责医药零售终端项目的客户沟通、项目主题策划、流程内容设计; 3、基于项目,对竞争类项目、客户需求、参与对象等进行需求调研及洞察; 4、负责项目数据和信息的汇总及分析,持续优化和完善项目,持续提升客户满意度; 5、参与公司重大活动项目的部分模块策划与运营。 任职资格: 1、有2年以上医药行业OTC推广经验或者广告业项目工作经验者优先; 2、本科以上学历,医药、市场营销、工商管理、广告学相关专业; 3、有较强的活动策划能力与业务规划能力; 4、拥有较强的学习能力和执行力,较强的责任心和抗压能力; 5、具备团队合作精神,较强的组织协调能力; 6、有较强的逻辑思维,数据分析能力和文字功底。 活动执行经理工作职责 篇9职责: 1、大活动策略统筹把控及执行对接、重点节点提案、签单推进、全程出品监管; 2、大客户日常关系建立及维护、达成合作推进; 3、整合圈层及跨界资源合作洽谈、日常关系维系、商务联动; 4、行业信息搜集及定期市场节点分析考察、协助项目签单推进及项目合作等; 5、根据公司的发展方向,组织收集有关市场信息,并进行汇总分析,形成报告;充分利用各项资源,积极开拓新项目市场。 任职资格: 1、3年以上同行业同岗位工作经验;广告、公关、传播等相关专业大专及以上学历; 2、执行力出色,能够承受工作压力,有较强的沟通能力和团队领导能力。 3、拥有敏锐的市场洞察力与开拓力; 4、有成熟的组织策划能力及熟练的市场把控能力; 5、能够运用有效的激励手段进行团队管理; 活动执行经理工作职责 篇10职责: 1.公司供应商的开发、评估及合格供应商库的建立、维护更新。 2.负责各类活动、展会等的采购、制作工作。 3.组织与供应商的接洽、谈判,控制不合理的物资采购,落实采购进程并做好采购成本控制。 4.熟悉各种供应渠道和市场变化情况,不断完善采购流程,确保公司的正常采购需求。 5.与其它部门的对接及协调,部门事务及其它临时工作的安排。 任职要求: 1.大专以上学历。 2.熟悉公关、广告、展览展示行业供应商体系与专业知识。 3.熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准。 4.具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力及组织统筹能力。 5.良好的职业道德、很强的自我约束力,对行业状况比较了解。 6.熟练使用word、excel、ppt等相关办公软件。 活动执行经理工作职责 篇11职责: 1、负责广告活动执行; 2、负责广告物料制作供应商的选择及管理; 3、负责与甲方、供应商的结算工作,确保回款及时及付款资金准确; 4、负责与甲方对接及客户服务、关系维护工作,了解与挖掘客户需求; 5、负责活动执行的组织与落地工作,根据甲方活动执行的规模及详细需求,组织资源和做好前期筹备工作,选定供应商及其组织落地工作; 6、熟悉或有志学习掌握广告物料制作及其喷绘、印刷等专业知识、工作经验。 任职资格: 1. 专科或以上学历, 22-28岁; 2.1年以上广告行业运营工作经验,沟通能力强,熟悉广告喷绘物料,拥有广告物料制作供应商资源者优先录用; 3. 熟悉广告行业物料,执行能力强,抗压能力强,善于推动项目进展; 4. 性格开朗、善于沟通、良好的团队协作能力,善于与客户及同事沟通交流; 5. 有服务过中国移动、中国联通、政府客户者优先; 活动执行经理工作职责 篇12职责: 1、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通,促进项目的落实与推进实施; 2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作; 3、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,准备及分发物料); 4、参与活动现场的管理,解决突发问题,传达项目更新资料; 5、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理,生成报表报告。 任职要求: 1、大专以上学历,有快消行业活动执行经验; 2、熟悉活动的项目执行流程,能够管理好现场活动执行团队,协调各方关系; 3、工作积极主动,有责任心,具有较强的团队合作精神及独挡一面的执行能力; 4、具有较强的表达能力及人际沟通能力,具有较强的统筹、协调、应变及把控能力; 5、能适应短期出差。 活动执行经理工作职责 篇131、负责公司日常项目执行工作,协同执行团队共同完成大项目整体运作,对品牌产品策划设计有建议性思路; 2、负责活动场地现场安排及过程跟踪跟进,协调解决各类问题,保证活动顺利完成; 3、与客户可以建立良好的关系,并保持良好沟通,及时反馈项目进展参与讨论方案,提出建设性意见; 4、根据需要协助其他部门完成各项活动执行,宣传工作; 5、根据活动策划案进行活动报价,对简单的暖场,案场等活动方案可独立撰写; 6、活动第三方信息收集和管理及实际活动中的工作衔接; 7、为业务策划设计可提供执行建议与活动可落地执行性判断; 8、活动结束后负责现场数据收集,活动报告的整理与反馈。 活动执行经理工作职责 篇14职责: 1、负责公司活动策划工作,参与项目工作分析、沟通、协调、反馈,掌握项目内容及客户需求; 2、根据客户需求,做出策略性的互动营销方案,独立完成活动策划,执行方案的撰写,能够参与制作过程,并落实到位; 3,负责整合营销、策略和媒介资源,全面支持案场推广工作,努力提高项目及公司品牌形象; 4、能参与活动实施现场流程总控,活动执行; 5、为公司项目和市场发展提供决策支持; 6、具备一定的管理能力和团队协作经验,团队合作意识; 7、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同客户部完成各类策划案和推广方案。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销、广告学、媒体传播专业优先; 2、3-5年及以上活动策划及项目管理经验,具备开发不同地区的供应商能力; 3、能敏锐把握市场需求动态,具备大型活动的现场管理、总控能力; 4、有较强的抗压能力以及团队协作精神; 5、有优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调和人际关系能力,较强的方案策划和活动执行能力。 具备大型招商会、商务发布会、婚庆、产品发布会、主题定制活动经验者优先; 活动执行经理工作职责 篇15职责: 1、负责项目的执行与落地; 2、完成项目中的各项操作流程,按照项目计划推进完成项目目标,解决项目中实际问题; 3、参与协助项目营销板块方案的方案、手册、表单的构思和编写; 4、做好项目中与项目经理的配合工作。 任职资格: 1、年龄25-32周岁,大专以上学历; 2、2年以上工作经验,有家居建材行业从业经验者优先录用,销售类、市场类、咨询类工作经验者优先录用; 3、形象气质佳,性格外向,有激情、有理想,思维敏捷,有一定的文字书写功底,能熟练使用ppt/excel/word等办公软件的使用; 4、能适应长期出差; 5、有家居建材行业大型促销活动执行策划经验者,有大型舞台活动主持经验者优先录用。 活动执行经理工作职责 篇16职责: 1、管理项目团队,负责与甲方进行商务谈判及协作,并把控整体项目进度; 2、进行活动场地谈判,以及各类合作方的沟通协调; 3、活动现场的组织、指挥、随时管理、监控活动执行状态,快速反应并解决突发问题; 4、 对整体活动成本管理,在保障效果的前提下有效控制活动费用; 5、 收集策划活动的反馈信息,进行分析并调整活动方案; 6、 根据活动经验,总结、提炼出有效的活动实施及管理方法,并对内部进行培训分享; 7、 活动结束后负责现场数据收集、活动报告的整理与反馈; 8、 根据项目远期目标,有效拓展相关资源,以及维护各场地相关负责人员及合作方关系; 任职资格: 1、 市场营销、管理类、广告类或者新闻相关专业大专以上学历; 2、 具有2年以上活动项目商务谈判、执行和突发项目状况的应急处理经验及独立策划与执行大型活动工作经验; 3、 做过会议、路演活动者优先; 4、 具有良好的客户服务意识、个人管理能力,思维敏捷,适应和执行能力强; 5、 了解大型活动的运作流程,熟悉项目人员管理,具有一定的现场执行经验。 活动执行经理工作职责 篇17职责: 1,负责公司培训或者会议的主持工作,能够把控现场气氛和处理突发状况; 2,熟悉化妆品行业活动培训具体内容,能根据主持现场的气氛,即兴发挥,调动活跃性和参与性; 3,主要负责皮肤知识、护肤手法、销售技巧等课程的讲解与培训; 4,完成公司上级下达的工作任务,能适应快节奏工作。 职位要求: 1、熟悉化妆品行业会议或者培训流程; 2、热爱化妆品事业,具备良好的敬业精神和职业操守; 3、适应全国性出差; 活动执行经理工作职责 篇18职责: 1.负责公司活动的落实和执行以及活动完结后的总结。 2.参与公司活动的前期策划,及宣传活动场地的设计和布置。 3.协助活动信息与活动效果的总结、汇报工作。 4.独立完成活动前期筹备与现场执行以及撤场等工作任务,配合负责人员完成本职工作; 任职资格: 1.熟悉相应的电脑办公软件,能制作PPT 2.有良好的沟通、协调能力和执行能力。 3,能接受任务繁重时加班 4.有激情,有想法,有熟悉电脑设计、制作者优先。 5.办事细致耐心,有较强执行力,服从公司安排,具有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力; 6.创新意识强,对创意文化产业领域有一定的认知和理解,具备活动统筹执行等相关管理工作经验者优先; 活动执行经理工作职责 篇19职责: 1.从事日常客户联络沟通的基本工作; 2.协助项目总监完成方案撰写与提案; 3.参与项目执行、协助进行项目管理; 4.协助项目进行供应商沟通与沟管理; 5.整理相关会议纪要、项目进程报告等; 6.与客户负责人建立良好合作关系; 任职要求: 1.2年以上公关或广告经验; 2.大专以上学历; 3.地产、健康等行业服务经验优先; 4.良好的语言表达能力及人际沟通能力; 5.执行力强,优秀的团队意识; 6.结果导向,良好的抗压能力; 活动执行经理工作职责 篇20职责: 1、以客户满意度为导向,独立完成校园招聘项目的统筹实施; 2、与售前项目经理进行工作配合,为售前提供专业的项目建议、数据分析、实施方案等支持; 3、负责项目的内外部的沟通协调,任务下达及反馈,解决项目执行过程中的突发事件; 4、制作项目预算,并有效地进行项目成本管理; 5、制定一系列专业、合理、准确的项目实施方案,并与落地执行同事进行配合,确保项目顺利执行; 6、协助提供产品修改、执行流程改善意见,共同提升业务竞争力。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,一年以上相关行业工作经验,优秀应届毕业生亦可应聘,人力资源、会展策划与管理、广告学、项目管理等专业优先考虑; 2、英文读写熟练,熟练使用office办公软件; 3、面对困难可保持积极心态,并可主动提出灵活的解决方案; 4、良好的人际沟通、表达能力,注重团队配合; 5、具备创新思维,善于学习; 6、逻辑思维能力强,数字分析能力强; 7、高效的时间管理能力。 活动执行经理工作职责 篇21职责: 1、协助培训项目管理:执行培训会务工作,负责培训现场组织协调及会后资料总结、存档工作。 2、协助完成项目的内容设计、组织安排、沟通协调和资料整理。 3、会务资源开发,拓宽培训组织合作渠道,了解同业动态。 4、开发培训师资,拓展专家资源,维护师资关系 5、部门安排的其他项目执行事务。 任职资格: 1、管理或相关专业专科以上学历,有相关工作经验优先; 2、良好好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神; 3、执行效率高,学习能力强,有良好的应变能力和一定的文字功底; 4、能熟练操作计算机,会办公软件; 5、能够适应短期出差。 活动执行经理工作职责 篇22职责: 1、主要做线下、新媒体服务的客户服务。 2、活动前期现场搭建的进度控制,质量把控,并妥善应对和解决搭建过程中的各种突发情况; 3、活动场地的落实,与活动配合公司的沟通、联络; 4、协调并负责舞台搭建,LED,灯光,音响验收,灯光、音响配置评估,现场节目及议程执行,活动彩排等。 5、活动现场的沟通、协调工作; 6、户外推广物料制作的全程跟踪,以及活动现场物宣传物料的落实工作; 7、配合完成相关市场工作及上级交代的其他工作; 8、活动结束后对活动执行的过程进行总结与汇报; 9、协调完成公司大型活动。 任职要求: 1、25-35岁,至少两年以上活动执行,新媒体服务的客户服务经验;有公关、会展、广告公司等相关工作经验的优先; 2、有多项公关活动现场执行经验; 3、具有印刷、制作材料、活动搭建、AV/灯光等相关知识; 4、具有良好的人际沟通能力和表达能力; 5、项目现场搭建的进度控制、质量把控,并妥善应对和解决搭建过程中的各种突发情况; 6、能承受较强的工作压力,适应经常性地出差; 7、能熟练操作日常办公软件,具备较强的活动策划与现场把控能力; 活动执行经理工作职责 篇23职责: 1、负责市场营销活动组织、实施和执行; 2、负责活动数据的收集、整理、分析及反馈,并提交活动效果评估报告; 3、对所负责工作范围内出现紧急情况能及时上报、协助处理; 4、主动提出合理方案,不断创新。 任职要求: 1、大专及以上学历,20xx届应届毕业生,市场营销/新闻传播类等相关专业优先; 2、性格外向,喜欢接受挑战,有社团或学生干部经历者优先; 3、抗压能力强,能适应全国范围内经常性出差。 活动执行经理工作职责 篇24沟通层面: 1. 协调项目涉及的公司内、外部人员间的工作任务和关系; 2. 协调、维护公司与客户各层人员的关系; 3. 负责策划制定公关事件策略及活动执行管理方案并与客户良好沟通; 4. 日常客户关系的维护与深度开发; 执行层面: 1. 按客户要求撰写活动策划案并提案; 2. 向客户提案; 3. 把客户确定的'策划案清晰的传达给活动执行组,并监控活 动执行质量; 4. 参与、领导实施公关、市场活动; 5. 各种活动、游戏资料存档; 管理层面: 1. 管理、培训项目组成员,对项目执行效果负最终责任; 2. 负责主抓客户的项目管理,主导该项目工作,控制项目成本与进度; 3. 领导所属成员,完成项目任务; 财务层面: 1. 合同与回款; 活动执行经理工作职责 篇25职责 1、 项目目标的完成; 2、 编写项目执行案和落实执行案; 3、 参与项目人员的培训和动员工作; 4、 项目过程中的数据管理和分析; 5、 撰写总结报告,提出改进意见和建议; 6、 维护合作关系,配合商务部积极拓展新项目; 7、 项目部团队建设。 任职资格 1、 专科以上学历,建材家居、第三方活动策划(类似家装建材行业的活动策划执行)同等经验两年以上; 2、 熟练使用办公软件; 3、 五年以上工作经验; 4、 能够适应出差、曾担任家居建材行业区域经理者优先; 5、 有家居行业经历、从事培训工作经验、团队管理经验和退伍军人(学历可放宽要求)优先。 |
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