标题 | 内勤部门岗位职责 |
范文 | 内勤部门岗位职责(精选7篇) 内勤部门岗位职责 篇1职责描述: 1、协助经营单元和客户经理项目操作和推进,包括信息收集、查询、录入、客户资质调查。 2、客户信息系统维护,包括客户数据维护,客户资料的整理和归档。 3、协助完成内部项目相关材料整理,办理各类报表登记手续,合同文本准备。 4、协助项目进行过程中内部各项流程进度的跟进。 任职要求: 1、本科级以上相关学历,有相关外贸、货贷、销售支持、客户助理等1年以上相关工作经验。 2、耐心细致、乐观积极、亲和力和学习能力较强。 3、财务、商务等相关专业优先,office办公软件使用熟练。 内勤部门岗位职责 篇2任职要求: 1、医药学、市场营销、管理类相关专业,熟练使用办公软件、文档、表格制作,执行力强; 2、有药店、采购等工作经验者优先; 3、沟通能力、协调能力强,善于处理人际关系; 4、协助配合本部门所有工作; 5、有行政工作经验者优先。 工作内容: 1.发送运营中心制度、通知下达至各区域、各门店并归档管理; 2.门店物料的领用; 3.汇总总部以及门店绩效; 4.负责部门办公设备的管理,计算机、传真机、复印机的.具体使用和登记、名片印制等工作; 5.负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回; 6.负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符; 7.按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存; 8.领导交办的其他事务。 岗位职责: 1、有保险内勤工作相关经验; 2、主要负责录单、审单、跟单、统计相关数据等; 3、大专及以上学历,经济、金融、保险、管理类等相关专业; 4、细心严谨,勤奋踏实,性格平稳,具有良好的沟通及协调能力。 内勤部门岗位职责 篇3岗位职责: 1、业务台帐、费用台帐的建立与维护,业务档案的管理等工作; 2、协助做好团队内各项内务管理工作; 3、完成团队经理交办的其它工作。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,专业不限; 2、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力; 3、具有较强事务操作能力,熟练使用办公软件; 4、具有客户需求思维,沟通能力强,工作认真细致,责任心强。 内勤部门岗位职责 篇4职责描述: 1、主要协助部门内日常工作; 2、负责整理客户资料并存档等; 3、负责联络沟通客户; 4、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,贸易、英语、会务等相关专业毕业; 2、一年及以上相关经验; 3、有商务、策划方面、会务安排的经验; 4、计算机办公软件运用熟练; 5、性格外向阳光,做事认真仔细,家住附近者优先。 内勤部门岗位职责 篇5岗位职责: 1、负责部门各类文件的收发放,并做好分类归档工作; 2、负责编制相关标准文件; 3、组织或参与相关的产品质量方面的第二方、第三方审核、产品质量认证、体系审核:准备相关的素材,协同车间共同改进,以通过审核/认证,使产品满足顾客需求; 4、负责对质量管理体系文件、记录的控制情况实施监督和检查; 5、oa系统的关键用户,负责oa流程的日常维护与完善; 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等下相关专业; 2、熟练的办公应用软件操作能力,具备良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力能力; 3、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。 内勤部门岗位职责 篇6工作职责: 1、根据部门需求统计报销数据并进行汇总反馈; 2、负责团队各项培训数据的统计和汇总; 3、搜集培训学员数据并提供意见帮助新人提升业绩; 4、独立完成团队报销手册编写及材料存档等相关工作; 5、其他行政类型工作。 任职资格: 1、本科学历,一年以上培训工作经验【特别优秀可以是大专】; 2、熟练使用office,较强的文本编辑能力和数据统计能力; 3、熟练使用excel,擅长数据统计和表格汇总,对数字敏感; 4、协调、沟通能力强,语言表达清晰流利; 5、有英语基础,良好的英语书面表达能力者优先。 员工福利: 1、入职即为员工缴纳六险一金; 2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间; 3、每年5—15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检; 4、有吸引力的员工活动。 内勤部门岗位职责 篇71、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。 2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3、墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。 4、卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 5、卫生间内外卫生环境的管理以及水池卫生环境管理。 6、洗手池内无污垢,经常保持清洁。 7、负责会议室的接待工作。 |
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