| 标题 | 部门部长岗位职责 |
| 范文 | 部门部长岗位职责（精选3篇） 部门部长岗位职责 篇11、负责生产流程的管控、工作调度、人员安排，制订各项产品工序工时和定额标准，计件工资标准； 2、负责生产工人的管理、教育、配合综合部进行考核、奖惩； 3、积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作，做好老员工的“帮、带、传”工作，提高员工综合素质； 4、搞好车间生产现场清洁卫生管理监督工作； 5、负责安全生产，督导员工严格执行安全生产操作规程，做好安全用电工作，预防各种危险事故的发生； 6、编制上报各种生产记录文件报表、配合技术质检部做好公司9001质量体系认证和煤矿安全认证资料等技术文件。 7、负责车间生产能力的评估和平衡，生产效率的估算工作； 8、负责产品质量管理、协同技术质检部，控制降低生产过程中产品的不良率，降低生产成本； 9、积极做好车间生产，设备的维护与保养工作，及生产工量具的较对领用等； 10、跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，确保生产正常有序； 11、对车间生产工艺流程,工装设备的技术改进与完善负责，并提出改进建议等。 12、认真落实好安全生产岗位责任制，员工进入车间带好安全帽，穿好劳保鞋、做好各项防护工作确保安全生产。 部门部长岗位职责 篇2运管部部长职责: 1、依据公司总体战略规划,组织制定各运营项目年度经营计划; 2、建立运营质量管理体系,完成日常运营考核,风险点把控,定期进行质量检查,处理突发质量事件,确保水质生产安全; 3、对运营项目的安全操作规范、设备运行状况进行监控,确保项目运营正常; 4、指导、审核各运营项目财务预算、成本支出,确保预算合理、节能降耗,有效控制运营成本; 5、组织协同建管、审计等部门对新项目移交与验收工作进行指导并指导子公司做好验收移交后运营工作。 任职要求: 1、8年以上同行业经验,2年以上同岗位工作经验,熟悉BOT、TOT等项目运作模式; 2、熟悉环保水务行业各类相关法律法规和产业政策,熟悉水处理的工艺流程、常用环保设备设施、及现行各类排放标准; 3、掌握管理学、人力资源管理、组织行为等相关管理知识,能够进行下属员工工作分配、落实工作计划、对工作结果进行考核评价; 4、具备良好的管理才能,具有较强的沟通、协调和谈判能力,能处理好各方面的关系。 部门部长岗位职责 篇3一、职责与职权 （1）、对经理、主任负责，负责对员工的考勤，考绩，根据员工表现的好差有权进行表杨或批评、奖励或处罚。 （2）、根据每天的工作情况和接待任务有权安排部下的工作。 （3）、有权处理工作中发现的问题和客人的投诉，处理不了的要及时向主任、经理报告。 二、业务要求 （1）、能熟练地掌握全部用餐的服务规程。 （2）、能够协助主任、经理进行各种形式的用餐等等的布置及安全。 （3）、熟悉和掌握本餐厅的菜品、点心、饮料与价格，熟悉和掌握酒水的品种、产地、度数、特点和销售价格。 （4）、组织能力强，能带领部下一道做好接待服务工作，使宾客感到满意。 （5）、努力学习餐饮业务、管理知识、服务知识和普通话，不断提高业务水平好工作能力 三、工作内容 1、注意登记好部属的出勤情况，检查员工的仪容仪表是否符合要求，对不符合者督其改正。 2、餐前的准备工作 （1）、了解当天各宾客的订餐情况，了解宾客的生活习惯和要求。 （2)、根据当天的工作任务和要求分配部属的工作。 （3）、开餐前集合全体部属交待当市的订餐情况，客人要求及特别注意事项。 （4）、检查工作人员的餐前准备工作是否完善，调味品、配料是否备好、备齐、餐厅布置是否整齐划一，台椅、工作柜、吧台、餐柜、门窗、灯光等是否光洁明亮，餐台布置是否整齐美观；对符合要求的要尽快做好。 3、开市后的工作 （1）、宾客进餐期间，部长要站在一定的位置细心观察，灵活指挥餐台服务员为客人服务或亲自上台服务。 （2）、对重要的聚餐和客人，部长要亲自接待和服务。 （3）、对宾客之间、宾客与服务员之间发生的矛盾要注意调解，妥善处理，但不准介入宾客之间的矛盾与争吵，处理不了的要及时报告经理。 （4)/客人就餐完毕，需要督促餐台服务员或亲自将菜单、酒水单汇总为客人结账，防止走单、漏单。 （5）、开市过程中注意对部属进行考绩，对服务好的或差的、效率高的或低的等均要登记，在餐前或餐后进行评讲。 4、收市后的工作 （1）、收餐具：收餐后，督促服务员或保洁员迅速收拾台面餐具，集中送洗碗间洁净与消毒。 （2）、收好餐具后，按摆台规格布置好台，恢复餐厅完好状态。 （3）、清洁餐厅：做好上述工作后，搞好餐厅卫生工作，保持餐厅的洁净和美观。 （4）、部属做完上述工作后，要进行全面检查，经检查合格后方准员工下班。 （5）、将当天的工作情况，即顾客反映、开餐中出现的问题、重要客人的进餐情况、客人投诉等等做好工作日记。 |
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