| 标题 | 焊接车间主任岗位职责 |
| 范文 | 焊接车间主任岗位职责（通用33篇） 焊接车间主任岗位职责 篇11、执行并落实公司的各项规章制度，对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负责; 2、根据制造部下达的生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成; 3、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济规模; 4、负责车间各班组长的调配，考勤工作，劳动纪律检查及组织车间各级人员的培训; 5、抓好车间现场安全生产工作，防止事故的发生。 焊接车间主任岗位职责 篇21、负责质量问题整改，焊接尺寸问题，查找原因，工装调整;焊缝质量问题，查找原因，调整示教点; 2、编制焊接作业指导书，焊接规范表，焊接PFMEA等体系文件; 3、参与项目阶段焊接工艺及工装方案的评审; 4、产能提升，包括节拍优化、焊接工艺改进、焊接缺陷改善; 5、对焊接操作员的焊接培训。 6、焊接现场5年以上管理经验(50人以上团队) 7、熟悉集成及自动化技术，有机器人点焊、弧焊、激光焊实际操作经验、 8、熟悉3D设计机仿真应用技术 9、熟练操作运用OFFICE办公软件; 10、大学专科及以上学历，男女不限 焊接车间主任岗位职责 篇31、负责焊接车间的生产管理，对车间生产计划的分解和生产的总体组织指挥、协调、检查、考核。根据制造部年度安全生产目标，组织制订车间安全工作计划，并组织实施。 2、对机器人自动焊有一定的经验， 3、有二氧化碳保护焊相关经验5年以上 4、有焊工证，会识图纸，质量意识强，熟知焊接工艺、焊接材料等。 5、掌握电脑办公软件 焊接车间主任岗位职责 篇41、协助负责对部门安全生产、产品设计，日常管理等相关工作; 2、协助负责对车间组织架构的建立、设定，人员调配、培训，考核等工作; 3、负责对部门ISO/TS16949，20__质量体系执行情况的管理工作; 4、负责对安全生产、3定、5S管理、设备保养等措施的制定，做好监督管理工作; 5、根据生产计划和生产节拍进行相关跟踪和协调工作; 6、完成上级领导交办的其它临时工作; 焊接车间主任岗位职责 篇51、认真贯彻执行公司的各项规定，负责焊接车间的生产调度工作; 2、拟定关于焊接车间的各项规定，经公司确认后执行; 3、定期组织车间安全工作会议; 4、处理车间的突发事件; 5、协调处理焊接车间与所在园区的相关事宜; 6、焊接车间员工调度、思想工作的开展; 7、质量管控; 8、焊接车间各种原始记录的管理; 9、领导安排的其他事情。 焊接车间主任岗位职责 篇61、全面负责焊接车间生产管理工作。根据生产调度下达的月周日生产作业计划，安排车间生产，确保生产任务的落实，调动员工积极性，保质保量完成生产任务。安排、检查车间生产任务完成情况;对生产过程中的设备、物料进行协调。 2、生产出的产品件及时安排统计入库，及时确保销售发货及时。 3、对下属进行规章制度和专业知识的培训，对培训效果监督考核反馈，针对人员技能和经验意识提出培训需求。 4、负责车间各工位的阶段性产品质量的监控，及时提供技术指导，以确保质量目标的实现。 5、对生产出的产品件监督产品标识卡的实施和检查工作，以确保产品质量的可追溯性。 6、作好工时定额的考核和具体实施，确保生产计划的准确性。 7、负责监督焊接车间班组长制作生产日报表并提交生产统计汇总。 8、监督指导操作工安全操作，防止工伤和其他安全事故的发生。 9、负责焊接车间现场管理的实施，确保设备的完好，人员的安全。不断学习现场管理知识，提高工效。 10、根据公司人力资源管理规定，指导下属人员工作，评估绩效，建议或决定下属人员的任用、培训激励，以提高人员素质，调动工作积极性。 11、按照TS质量管理体系、6S、企业文化、改进要求，协同其他部门，全力完成分责工作。工作有创造性，结合实际提合理化建议和提案，实现持续改进。 焊接车间主任岗位职责 篇71、根据作业计划，开展生产工作，监控产品质量，确保按时，按质，按量交货 2、负责现场布置，工位器具管理和定置管理，合理安排、调配生产人员调整生产能力，提高生产效率。 3、掌握生产工艺流程和所有生产设备的性能，指导生产员工合理使用设备 4、依据作业文件，实施标准作业方法;监督检查实施情况 5、车间各班组的生产管理监督，检查各班组各工序的生产情况及生产进度计划完成情况 6、负责每月的生产完成的统计和分析工作 7、生产质量管理及异常的预防，纠正，改善 8、协助领导开展安全管理和工伤事故的预防控制;确保安全生产 9、建立车间的日常管理制度 10、推行5S生产现场管理 11、负责车间可持续改进工作 12、按公司流程要求做好产品的标识及可追塑性管理工作 焊接车间主任岗位职责 篇81、负责生产管理体系的搭建与不断优化与执行;制定生产计划、库存计划、生产进度、生产指标等管控流程，全方位管理生产线; 2、负责生产员工的人事管理和工作流程的规范管理;; 3、负责协调各部门间的沟通与合作，负责各车间、线体的人员调度、生产进度的跟踪工作; 4、负责组织安全生产培训并监督检查执行情况，防范潜在安全隐患和处理安全事故; 5、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;提升产品品质并交付及降低生产成本; 6、负责生产部的8S管理，保证生产现场的整洁有序; 7、主导精益生产、减少浪费(8大浪费)、优化生产流程及价值分析与改善;组织、监督各生产车间定期对机器设备进行维护保养工作; 8、负责本部门各种体系审核，二方、三方认证及整改等工作; 9、负责本部门费用预算编制与成本管控，以及生产报表的编制、审核、上报工作; 10、完成领导安排的其他任务。 焊接车间主任岗位职责 篇91. 全面负责分装车间的各项工作，保证车间生产、质量、安全等各项指标的顺利完成。 2. 根据工厂下达的月度生产作业计划，编制车间的月度、周、日生产作业计划，并组织均衡生产，保证各项生产任务的正常完成。 3. 负责车间员工的日常管理，并组织相应培训，不断提高员工综合素质。 4. 负责车间设备设施的日常管理，维护、保养，保证设备设施的正常使用。 5. 负责质量体系在车间的实施，有效保证产品质量。 6. 负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。 焊接车间主任岗位职责 篇101、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接; 2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量; 3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊; 4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。 焊接车间主任岗位职责 篇111、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务; 2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 3、根据生产计划不断优化生产结构，优化工艺流程，做好员工技能培训和晋升方案; 4、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚; 5、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员做好员工的质量培训，提高员工的质量意识; 6、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产; 7、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，处理车间的突发事件等工作; 8、领导车间做好班组建设; 9、领导交办的其他工作。 焊接车间主任岗位职责 篇121、主导新产品焊装工艺规划和方案的制定; 2、负责新产品开发焊装工艺同步工程的开展、实施; 3、负责焊装新工艺的提出和引进; 4、负责新开发产品的工艺性验证、工艺性总结; 5、负责编制各种焊装工艺文件; 6、负责焊接设备的技术要求制定和选型及调试验收; 7、主导焊装生产线的设计、评审、验收; 8、焊接缺陷的分析和解决方案的制定以及方案的实施; 9、协助管理项目，带领团队工作。 焊接车间主任岗位职责 篇131.在公司领导下全面负责车间之生产工艺、质量、设备、安全等各项工作，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 2.贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原来使用的控制，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本。 3.根据生产计划，组织车间生产，协调各工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务完成。 4.督促员工自觉遵守计量器具的保管，送检等相关规定，正确使用工具，做到文明生产。 5.支持质量检验工作，及时分析解决质量问题，不断提高职工素质，加强对员工相关培训。 焊接车间主任岗位职责 篇141、对工作进行合理安排，带领车间员工配合生产部门积极、及时完成生产任务; 2、根据公司的规章制度，负责本车间的日常管理; 3、爱惜物料，做好物料防护，控制物料数量，杜绝物料浪费; 4、严格控制产品质量; 5、熟练各种焊接技能，看懂图纸，根据图纸要求下达任务; 焊接车间主任岗位职责 篇151、从事LCM产品的生产加工工作，以及车间5S管理。 2、按照要求做好相应记录。 3、控制生产物料消耗、降低成本 4、负责人员考核培训以及班组自主改善。 焊接车间主任岗位职责 篇161.按照内外部客户要求以及生产计划组织生产交付。 2.管理焊接团队，对团队负有指导、评价、培训职能。 3.根据图纸确定焊接工艺并进行评定，确定工艺流程、焊接设备和焊接工装。 4.负责设备选型及新设备采购申请。 5.新设备安装和调试、新设备正式应用前的验收，对车间员工进行新工艺的培训。 6.根据图纸分析确定焊接品消耗定额，制定和选择生产用工具，通过SAP申请采购工具。 7.编制焊接产品作业指导书，及时升级更新作业指导书，编制焊接参数表。 8.优化焊接生产过程，持续改进，系统分析焊接生产过程，分析处理焊接质量问题。 9.分析与处理客户反馈信息，整改大众中国及客户审核发现问题。 10.处理车间发生的突发事件并及时向公司领导汇报。 11.定期安排车间安全生产会议，落实生产计划及有关生产技术准备、设备、质量等各方面的工作。 焊接车间主任岗位职责 篇171、制定工作计划，保证生产部门的正常运行; 2、完成生产任务，对生产数据进行收集、整理、分析，为生产决策提供依据; 3、生产过程环节质量控制，质量问题及时处理与改善，组织分析解决工艺流程问题; 4、设备的管理，合理调配生产，提高设备的利用率; 5、生产部门人员教育及技术培训; 6、积极配其他部门的工作; 7、严格按ISO质量管理体系流程进行工作; 8、制定和落实生产系统的各项规章制度、管理规定、考核机制，使生产系统各项管理工作制度化、程序化、标准化、规范化。 焊接车间主任岗位职责 篇181、 负责生产技术部相关管理规范、操作标准的优化、修订并监督实施，保障生产部相关质量体系良好运行; 2、 负责按照公司任务安排生产计划，保质保量完成生产任务; 3、 负责生产技术部员工日常管理，如排班、技能培训、考核等工作; 4、 负责组织生产设施、设备的日常管理维护保养工作; 5、 负责生产工艺的优化，以及生产过程相关问题的协调处理; 6、 负责公司生产安全工作的组织和日常监督考核; 7、 负责公司原材料、成品及其他耗材仓库日常工作的监督管理; 8、 参与公司新产品新技术的开发工作; 9、 领导安排的其他工作。 焊接车间主任岗位职责 篇191、按照批准的工艺规程生产、贮存，按生产工艺要求，组织冻干车间各岗位员工按计划完成生产任务; 2、按GMP要求编制相关文件、审核批生产记录和批包装记录，并送交质量管理部门; 3、完成各种必要的验证工作; 4、完成岗位员工的上岗前培训和继续培训。 焊接车间主任岗位职责 篇201、认真学习本公司管理章程文件，将文件思想贯彻到本车间所有班组、人员心中，并按管理规定实施、执行。 2、认真学习本公司技术文件，结合相关资料组织本车间所有班组、人员进行培训，不断提高员工、班组和车间的业务能力与技术水平。 3、组织本车间所有班组、人员学习安全知识，树立“安全为了生产、生产必须安全”的思想，严格按照安全管理规定实施，将安全工作一抓到底，绝不懈怠。 4、熟悉本车间所有设备和使用工具，组织本车间班组、人员学习设备知识、使用方法和保养制度等，并按照总公司设备部的要求对设备进行正确的使用、维护和保养。 5、组织熔炼车间所有班组---电弧炉班、精练炉班、中频炉和浇注修砌班，合理安排本车间所有人员，按时、按质、按量完成公司的生产任务。 6、按照公司生产日计划安排班组人员工作，在过程中对班组及人员的工作进度、工作态度、工作效率等进行监督、指导，在必要时做出合理调整。版权所有 7、严格以工艺文件和操作规程作为指导，按照最合理的方式安排生产、最优化的过程组织生产，为“节能降耗”提出合理化建议。 8、按照iso9001质量体系要求，做好本车间的质量资料汇录的管理工作。 9、按照公司质量文件要求与技术文件要求，解决车间的日常质量问题和疑问。 10、参与质量事故分析会议，会同相关部门找出事故的直接原因或间接原因，并提出整改意见和预防事故发生处理意见。 11、代表公司关心本车间职工的日常生活，尽量为每一位职工创造一个和谐、人性化的工作环境，对于不能解决的问题可汇报公司经理给予意见。 12、在公司经理的带领下，贯彻执行公司文件、围绕公司工作计划，积极配合、协调各个部门使公司各项工作顺利开展。 13、做好公司经理安排的其它临时性工作。 焊接车间主任岗位职责 篇21【岗位职责】 公司现在有涂装车间一个,以手工和半自动为主,公司拟投入3000万升级改造,将现有车间改为自动化涂装车间。 公司现在要招聘一个资深的涂装高级工程师,负责整个项目的升级改造,改造完成后就担任自动化涂装车间主任。 【必要条件】 一、年龄:30-45岁之间,学历:全日制大学本科以上‘专业:机械类、化学类,外语:英语良好 二、1.从事涂装工艺、设备8年以上工作经验; 2.三年以上独立管理汽车行业油漆车间工作经验。 【岗位职责】 公司现在有涂装车间一个,以手工和半自动为主,公司拟投入3000万升级改造,将现有车间改为自动化涂装车间。 公司现在要招聘一个资深的涂装高级工程师,负责整个项目的升级改造,改造完成后就担任自动化涂装车间主任。 【必要条件】 一、年龄:30-45岁之间,学历:全日制大学本科以上‘专业:机械类、化学类,外语:英语良好 二、1.从事涂装工艺、设备8年以上工作经验 2.三年以上独立管理汽车行业油漆车间工作经验。 焊接车间主任岗位职责 篇221、协助生产经理负责车间的生产和管理工作; 2、根据下达的生产计划，负责车间的产品装配计划及执行; 3、主持召开每周生产例会; 4、生产过程中上下工序协调，车间员工的技能培训、考核和补充，车间设备、财产管理和维护; 5、负责联络、组织相关人员研究解决车间生产过程中存在的工艺、技术及质量问题; 6、提交车间工艺改进建议，将现场操作具体流程编成文件存档; 7、车间生产报表、人员出入、请假、考勤等表单的审核; 8、执行车间6S及现场管理，文明、安全生产; 9、带头执行并宣传、引导车间员工执行公司的各项规章制度; 10、服从上级领导的其它工作安排。 焊接车间主任岗位职责 篇23主持车间的日常工作，组织、协调车间的生产、设备、安全、管理等工作，督促车间人员完成各自的工作; 负责车间重要制度的建立健全，及制度的执行、落实工作; 定期组织车间的工作例会，研究、布置、总结近期的工作; 负责车间工作月度/年度计划制定、推进落实及工作总结; 持续完善车间的工作流程及工作规范，并贯彻实施; 审核车间各类报表及原辅材料的领用; 组织相关人员对本车间设备、产品工艺进行技术攻关，不断解决生产、设备疑难杂症，持续优化生产的运行; 全面负责车间成本控制工作，制定并执行降本压费措施，提升车间综合绩效; 全面负责车间的人员管理工作，编制车间员工培训、绩效、考勤等方案，并组织实施; 协调公司生产管理部、人力资源部、质控中心、销售部、供应部及其它职能部门及客户之间的关系; 完成领导交办的其他工作任务。 焊接车间主任岗位职责 篇241、负责生产部门主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估; 3、进行生产管理和控制; 4、负责组织生产制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行; 5、负责安全生产、保证产品品质和环境保护。 6、设置并实施产品的进度、生产方法和流程; 7、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。 8、完成分配的其它跟进事项。 焊接车间主任岗位职责 篇25工作职责： 1.组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标。 2.规划并完成组织生产目标。 3.协调生产管理团队的工作。 4.与研发部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品质量。 5.制订与实施库存计划和生产成本控制计划。 6.根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务。 7.主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。 岗位要求： 1.具有大专以上文化程度和生产管理专业知识； 2.热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力； 3.虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心； 4.熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。 焊接车间主任岗位职责 篇261、负责灯具组装车间日常管理工作; 2、负责灯具组装车间生产效率提升、降低用工成本工作; 3、负责灯具组装车间IE工程工作; 4、负责灯具组装车间工装夹具设计、更换工作; 5、负责灯具组装车间人员技能管理、安全管理、考勤管理、现场5S管理。 焊接车间主任岗位职责 篇271、根据生产计划安排车间生产任务，保证生产任务的完成; 2、及时处理现场异常情况，对生产进行跟踪和指导; 3、负责员工作业指导书，加工工艺、设备操作规程、安全、消防等项目的培训; 4、负责指导车间文明生产，主抓劳动纪律、工作效率、出勤、安全、卫生、设备日常清洁等工作; 5、对产品加工工艺提出改进建议，控制降低生产消耗，提高效率，降低成本，提高产品质量; 6、关心部门员工的生活和工作情况，及时帮助解决生活和工作上的困难; 7、管理生产设备，及时报修，跟踪设备维修保养情况。 焊接车间主任岗位职责 篇28⑴ 保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。 ⑵ 根据公司下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。 ⑶ 负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。 ⑷ 负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，安排布置车间生产。 ⑸ 制订及编写生产用工艺规程、原始记录及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。 ⑹ 负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。 ⑺ 一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。 ⑻ 检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。 ⑼ 负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。 ⑽ 负责对本车间人员的检查、监督和考核。 焊接车间主任岗位职责 篇291、负责生产任务的安排，确保生产有序进行; 2、负责生产车间生产过程控制管理，保证产品的质量; 3、负责车间设备，设施的日常保养工作，及生产安全管控; 4、会同相关人员制订岗位SOP，负责制订产品工艺规程、标准操作规程及车间日常管理制度等; 5、负责和参与新产品的试制及新工艺、新技术的试验和验证工作。 6、负责对本车间人员进行技术素质培训、劳动纪律等方面的管理。 焊接车间主任岗位职责 篇301.全面负责车间各项管理工作; 2.贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协调配合工作; 3.负责车间设备、环境、安全检查等管理制度的制订、检查、监督、控制及实施执行; 4.负责服务器组装产线人员管理, 工作分配, 教育训练, 绩效考核; 5.组织实施产线计划, 追踪进度, 提高出货达成率; 6.推行5S管理制度, 负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产; 7.带领团队成员努力提升产线作业流程 , 降低报废，减少耗材使用，降低成本; 8.按时完成公司上级领导交代的其他工作。 焊接车间主任岗位职责 篇311、优化完善工作流程及部门管理规定，负责本部门的团队建议，培养新人，建立人才储备库。 2、负责订单执行前的各项准备工作，如工艺配方、人员、材料、流程、设备等。 3、执行计划部门的生产计划，协调解决影响生产进程的问题，按期交货。 4、组织进行工艺测试，制定工艺方案，管理和监督现场的工艺执行情况。 5、负责进入生产状态产品的质量控制，减少和避免返工报废。 6、组织开展现场优化，提高生产效率，降低成本，改善生产条件，避免安全事故。 7、发现和解决瓶颈问题，参与技改项目。 焊接车间主任岗位职责 篇321、对整机设计开发进度计划，整机和零件的单件成本分析和加工费用估计。结构方案设计和可行性评审; 2、对各种降噪方案/结构图/工程图/BOM/工艺图及周边配件采购和后期制造加工情况负责; 3、跟进新产品开发生产的进度，组织试产，及生产技术支持; 4、加强各部门之间沟通，对工程师的工艺改善、设计规范及时了解参与; 5、与客户沟通产品技术事宜,通过跟客户沟通有效的完善其加工难度，调整加工方式达到客户所须; 6、新产品设计方案及加工工艺的前期试制过程;记录、分析、评估试制过程工艺的合理性、可行性; 7、制定完善生产过程及产品质量问题的分析，及其相应工艺解决的并提出、试验、修正和临时更改工艺的拟定; 焊接车间主任岗位职责 篇331、组织实施设备维护作业，确保生产计划的完成; 2、负责组织制定车间内部培训计划，并组织实施; 3、负责车间大修计划的审查、实施与落实，保质、保量、按时完成大修任务; 4、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施; 5、合理调配车间人员职责分工，并对下属工作进行绩效考核; 6、组织事故原因分析调查，制定纠正和预防措施; 7、按时完成公司安排的临时性任务。 |
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