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标题 媒介总监工作的主要职责
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媒介总监工作的主要职责（精选30篇）

媒介总监工作的主要职责 篇1

　　职责：

　　1、负责公司媒体开发战略的制定与执行，确保达成客户的商业目标;

　　2、整合公司媒体资源，稳固公司强大的媒体执行力的优势，维护公司专业品牌形象;

　　3、全面、细致的管理与监督公司媒介部的媒介招商执行工作，管理监督项目回款情况;

　　4、为新项目提供媒介支持(包括报价、媒介策略)，并为项目合理分配媒介专员及其他媒介执行人员;

　　5、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合，不断优化本部门的工作流程;

　　6、调查及整理汇总媒介行业数据，提出传播形式创新建议;

　　7、负责所辖员工的日常管理、指导、培训及评估。

　　岗位要求：

　　1、大学专科及以上学历;中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业;

　　2、5年媒介开发工作经验，3年同岗位团队管理经验，对媒体特点以及操作流程有清晰认识，有能力管理主要媒体关系;

　　3、良好的语言表达能力与沟通能力，抗压性强，具有团队合作精神和良好的组织协调能力;

媒介总监工作的主要职责 篇2

　　职责

　　1、负责管理新媒体合同流程、发票流程、请款流程，解决疑难阵地的危机公关;

　　2、负责整体媒体传播战略的制定与执行，确保达成客户的商业目标，协助媒介人员积极开发和维护好阵地;;

　　3、制定和实施年度媒体拓展计划和媒介执行计划，及媒体关系的维护策略等;

　　4、整合公司媒体资源，稳固公司强大的媒体执行力的优势，维护公司专业公关公司的品牌形象;

　　5、全面、细致的管理与监督公司媒介部的媒介执行工作，管理监督项目回款情况;

　　5、为新项目提供媒介支持(包括报价、媒介策略)，并为项目合理分配媒介经理及其他媒介执行人员;

　　6、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合，不断优化本部门的工作流程;

　　7、调查及整理汇总媒体行业数据，提出传播形式创新建议;

　　8、建立有深度、长期并稳定的高端媒体关系，提升对媒体的运用效能;

　　9、负责所辖员工的日常管理、指导、培训及评估。

　　任职资格

　　1、大学本科及以上学历;中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业优先;

　　2、具备良好的沟通能力和协调能力;

　　3、有强烈的责任心和敬业精神，良好的职业素养;

　　4、有较强的执行力和抗压力，对媒体特点以及操作流程有清晰认识，有能力管理主要媒体关系;;

　　5、有2年以上广告工作经验者优先;

　　6、良好的语言表达能力与沟通能力，抗压性强，具有团队合作精神和良好的组织协调能力;

　　7、文笔优秀，逻辑性强。

媒介总监工作的主要职责 篇3

　　职责：

　　1、负责影视剧资源洽谈、评估、配合销售、谈判购买、项目执行及影视资源库管理;

　　2、影视剧资源洽谈：引进优势电影电视剧等资源，建立影视资源库，与国内制片公司建立长期的战略合作关系;

　　3、资源评估：组织评估会，从项目的题材、阵容、发行、合作条件等板块进行初步筛选，参与媒介策略、媒介购买及商务谈判沟通等;

　　4、项目推荐：将影视娱乐项目推荐给公司的各个客户部门，根据客户需求推荐适合的项目，达成植入合作;

　　5、购买谈判：沟通植入权益和价格，与制作方签订合约;

　　6、关系维护：与片方建立良好合作关系;组织联络各大主要媒体(电视台、电台、报社、杂志社、网站等)，建立并巩固与重点媒体的良好关系，与媒体建立长期稳定的战略合作关系;

　　7、负责公司媒介资源整合与开发、媒介部日常运营与管理等工作。

　　任职要求：

　　1、从事电影电视剧项目、植入广告、传统广告等媒介工作5年以上;

　　2、具有广告计划、购买经验，或具有影视剧制作、发行、宣传的经验;

　　3、熟悉影视公司有一定影视资源及人脉关系，对娱乐营销行业有丰富了解;

　　4、具有良好的带领团队能力和解决突发问题的个人能力。

媒介总监工作的主要职责 篇4

　　职责

　　1. 负责洽谈各类优质的媒体广告流量的合作;

　　2. 深度挖掘合作方的资源潜力，配合进行公司广告业务开展;

　　3. 进行媒体开拓和媒体关系维护，保证媒体广告资源执行结果;

　　4. 研究各类媒体合作伙伴及相关行业特征，提出合作改善及合作建议;

　　5. 同媒体广告流量推动落实框架协议，推动落实可投放广告主的黑白名单;

　　6. 结合公司实际情况对网络媒体合作模式进行创新和发展。

　　任职资格

　　1. 有5年以上媒体或互联网相关资源管理或资源策略岗位从业经验;

　　2. 良好的书面表达能力和语言沟通能力;

　　3. 优秀的执行能力和团队意识，承压力强，勇于面对困难和挫折;

　　4. 有媒体资源及人脉者可更优考虑。

媒介总监工作的主要职责 篇5

　　职责

　　1、负责公司媒体关系的建立与维护，与媒体建立广泛的联系，包括内容合作、公关传播等;

　　2、公司媒体活动的方案策划及撰写、组织和执行，建立稳固发展的媒体关系;

　　3、负责撰写媒体发布的新闻稿件及新闻稿件的收集整理和汇总存档;

　　4、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作，包括新闻发布会。

　　5、邀请记者对重要客户进行访谈及参与客户的活动。

　　任职资格

　　1、本科以上学历，公关、新闻、金融等相关专业优先;

　　2、熟悉公关行业，至少拥有2年公关传播、活动组织管理等相关工作经验;

　　3、性格开朗，具有良好沟通能力和团队合作精神，工作认真负责、细心、刻苦耐劳;

　　4、有良好的口头表达能力和逻辑思维能力，具备良好的媒体资源协调能力;

　　5、具备较好的文字撰写能力，熟悉传统媒体、有新媒体经验，了解媒体运作规律。

媒介总监工作的主要职责 篇6

　　职责：

　　1.独立执行1-2个客户或者1个公司重点客户的媒体关系管理工作;

　　2.负责独立进行快消、金融行业媒体资源开发;

　　3.准确理解策划端意图，并形成互动，形成媒介策略;

　　4.根据所负责项目的进展情况，完成每月约定工作任务，对最终结果负责;

　　5.对项目公关方案、计划、稿件提出基于媒体角度的建议，按周组织参与媒体选题策划会火稿件策划会;

　　6.控制所负责项目的媒体运作成本，做好财务管理，以合理成本高效精准地完成既定工作目标，对最终结果负责;

　　7.及时发现并预警项目负面报道，提供解决方案。

　　任职要求：

　　1.大学本科或以上学历、5年以上同等职位公关经验，具备汽车行业的主流媒体资源;

　　2.对快消、金融行业的媒体特点以及操作流程有清晰认识，有能力管理主要媒体关系;

　　3.拓展新业务领域时，能够迅速开发相应媒体资源;

　　4.能协助进行危机管理，能够与相关媒体进行有效沟通;

　　5.能对公关计划、稿件提出基于媒体角度的建议;

　　6.拥有4-5年以上国际、国内大型公关顾问公司工作经验者优先考虑。

媒介总监工作的主要职责 篇7

　　职责：

　　1、媒体资源收集、评选，形成报告供公司领导选定投放;

　　2、负责为集团副总裁提供媒体投放规划建议，协助公司领导规划年度媒体投放计划。

　　3、电视媒体，网络，杂志，报纸，刊物，广播等媒体投放跟单;

　　4、集团媒体投放合同、影像资料，档案管理;

　　5、季度对投放媒体进行效果评估总结;

　　6、协助部门进行营销事件规划，提升企业的品牌知名度、认同度和美誉度。

　　基本任职要求：

　　1、具有5年以上媒体相关的工作经验;

　　2、熟悉传统媒体及新媒体的运作方式。

媒介总监工作的主要职责 篇8

　　职责：

　　1、负责媒体关系维护，与媒体建立长期稳定的合作关系;

　　2、依据客户需求，为客户推荐、优选匹配的媒体资源，进行媒体推介方案的提报，并确保提报方案的精确性体系;

　　3、落实媒体采购、整合工作，进行有效的采购成本控制;

　　4、负责采购合同的拟定，并确保合同有效执行，监督完成上刊、验收工作;

　　5、完成媒介资源数据库的收集、整理、分析，及时把握媒体动向，建立完善的媒介信息库，准确完整的汇总媒体信息

　　任职要求

　　1、广告、新闻、市场营销专业等相关专业本科以上学历;

　　2、具备较好的文字撰写能力，熟悉媒体，了解媒体运作规律;

　　3、良好的商谈沟通、协调应变能力与统筹规划，抗压能力;

　　4、具备较强的团队合作意识;

　　5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式，以及较强的媒体资源整合能力;

　　6、文字撰写功底强，能熟练运用常用办公软件(Word、Excel、Photoshop等办公软件)。

媒介总监工作的主要职责 篇9

　　职责：

　　1、 开发和管理媒体资源，及时把握媒体动向，充分掌握媒介知识、报道需求，给客户提供公关传播的创新形式以及策略建议;

　　2、 带领媒介团队服务汽车客户公关全案工作;

　　3、 带领媒介团队进行全年大小活动媒体接待工作;

　　4、 独立与客户沟通内容，方案及结果汇报;

　　5、深度媒体沟通，维护媒体关系，进行日常传播及危机处理。

　　任职要求：

　　1、 4年以上汽车公关媒介经验;

　　2、 有广泛、深入的媒体资源关系，通晓媒体运作模式和规律;

　　3、 沟通能力强，能独立对接客户，承接工作内容，作工作汇报。

　　4、 优秀的资源开发和整合能力、团队协作能力;

　　5、 具备较强的媒介谈判能力，准确跟媒体核心人员交流，并进行最优价格谈判。

媒介总监工作的主要职责 篇10

　　职责：

　　1.根据公司整体战略规划制定整个媒介拓展及购买计划和传播策略;

　　2. 搜集相关媒介资料并进行分析，开发和维护媒体资源;

　　3.配合公司整体经营需求，完成媒介板块全面工作，并对媒体合作前、中、后进行节点把控;

　　4. 带领团队内部不断学习分享，共同实现公司年度目标。

　　岗位要求：

　　1. 5年以上媒介工作经验，有4A广告公司、快消、美妆行业经验优先考虑;

　　2.具有丰富的媒介资源和良好的媒体关系，独立负责并运做过具体项目;

　　3.能鉴别各个网络渠道的媒介属性，媒介推广的效率，并输出对应渠道的媒介投放策略;

　　4.对用户有深刻洞察，理解用户生活方式和购物心理。

媒介总监工作的主要职责 篇11

　　职责：

　　1、具有分析评估各类媒介资源的能力，能独立完成媒介资源购买谈判工作;

　　2、能够准确把握客户需求，快速整合各类媒介资源, 并给客户提供专业的媒介合作建议;

　　3、能独立完成媒介策略提案，有较强的提案能力;

　　4、建立媒介资源库，形成媒介资源的积淀。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历;

　　2、3年或以上互联网广告行业媒介，互动媒介的相关工作经验;

　　3、了解国内各媒体的运作模式，具有较强的管理组织与协调能力;

　　4、良好的表达与沟通能力，抗压性强;

　　5、注重团队协作，有强烈的责任心和敬业精神，良好的职业素养;

媒介总监工作的主要职责 篇12

　　职责：

　　1 负责媒体资源洽谈、评估、配合销售、谈判购买、项目执行及资源库管理;

　　2 资源洽谈：引进优势媒体资源，建立资源库，与海内外媒体建立长期的战略合作关系;

　　3 资源评估：从项目的合作条件，合作形式等进行初步筛选，参与媒介策略、购买及商务谈判沟通等;

　　4 项目推荐：将各项优势资源推荐给公司的各个客户部门，根据客户需求推荐适合的项目，达成植入合作;

　　5 购买谈判：沟通媒体年度及项目政策;

　　6 关系维护：联络各大主要媒体建立并巩固与重点媒体的良好关系，与媒体建立长期稳定的战略合作关系;

　　7 负责公司媒介资源整合与开发、媒介部日常运营与管理等工作。

　　任职要求：

　　◆具有广告计划、购买经验，或具有影视剧制作、发行、宣传的经验;

　　◆熟悉互联网广告，有一定媒体资源及人脉关系，对互联网广告行业有丰富了解;

　　◆具有良好的带领团队能力和解决突发问题的个人能力。

媒介总监工作的主要职责 篇13

　　职责：

　　1、了解品牌公关关系工作的各项需求，建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，负责联络、开拓及维护媒体关系。

　　2、整合各种网络推广平台，组织专题接触目标消费族群提升品牌口碑和美誉度。

　　3、负责微信公众号、新浪微博、小红书、B站、抖音、快手、淘宝直播等平台的推广，负责KOL的筛选与合作推进。

　　4、开拓对外异业联盟各种合作，开发新的合作领域、不断扩大推广范围。

　　任职资格要求：

　　1、 媒介推广老司机兼潮流达人。

　　2、有丰富的化妆品行业媒体、网络媒体及KOL等媒介资源。

　　3、化妆品行业同等岗位两年以上工作经验。

媒介总监工作的主要职责 篇14

　　职责：

　　1.负责与社会化媒体关系的建立、维护和拓展，与媒体保持有效沟通;

　　2.负责新媒体项目的传播策略撰写，资源提报和配比;

　　3.负责排查和整理优质媒体资源，进行媒体数据、资料收集和整理工作，并对媒体资源进行有效的分析和总结;

　　4.负责跟进所辖项目的流程进度、成本控制和预决算工作;

　　5.进行各类媒体资源的创新尝试组合，如：互动营销、社交媒体的新型整合营销媒介资源组合尝试。

　　职位要求:

　　1、大专以上学历，2年以上新媒体拓展经验，对公关传播，媒介执行有一定认知;尤其对于新媒体(包括公众号、自媒体)这一板块有相关经验者;

　　2.具备优质丰富的新媒体资源，能够维护和管理媒体关系，具有较强开拓能力、抗压能力、沟通和协调能力;

　　3.熟悉新媒体运作模式，对行业内出现的新形式的移动广告方式有较高的敏感度，善于分析、辨别、预测未来的发展动态，能够独立负责项目者优先;

　　4.具有较强的执行力、沟通能力和谈判能力，良好的团队合作精神;

　　5.工作积极主动，数据意识强，善于总结和分析数据，有钻研精神，能承受较大的工作压力。

媒介总监工作的主要职责 篇15

　　职责：

　　1. 根据业务需要对部门进行统筹安排，带领团队全力配合客户部完成各项年度经营指标;

　　2. 带领部门配合策划一起完成客户提案，提供媒介部门的推荐建议方案;

　　3. 制订年度及项目的媒介策略;包括制定发稿、信息搜集、项目搜索、剪报制作、数据校对、数据备份等后台工作流程，全程

　　监督，不断提高质量;

　　4. 对媒体开发、媒体沟通、媒体合作、媒体活动、危机管理等服务内容进行规划、执行和质量监督，不断提升部门整体水平和

　　行业竞争力;

　　5. 负责组织联络各大主要媒体(电视台、电台、报社、杂志社、网站等)，建立并巩固与重点媒体高层领导的关系，与媒体建

　　立长期稳定的战略合作关系

　　6. 根据客户需求撰写、审核各种稿件

　　7. 监督和跟踪相关项目的实施进度;

　　8. 媒介部日常管理、及时发现问题，协同解决;

　　9. 负责部门员工的工作安排、指导、协调团队关系，树立团队精神，建设团队文化，培养新人，做好人才储备工作;

　　10. 完成管理层临时交办的工作，固定与客户部(业务单位)提交业务建议方案。

　　任职要求：

　　1. 专科以上公关、广告、新闻学等相关专业毕业。从事公关活动20xx年以上市场营销或快消品相关行业工作经验，有大型品牌传

　　播，大型公司公关传播经验者优先。年龄30-45。

　　2. 市场敏感度强，对客户品牌及市场营销有较深厚的理解，能针对客户的市场、品牌策略进行整合营销策划，具有较强的媒体

　　策划、商业包装能力

　　3. 良好的沟通技巧及服务意识，有责任心;

　　4. 出色的咨询、领导和团队建设能力

　　5. 优秀的英语读写能力;

　　6. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心;

　　7. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

　　8. 有从事公关业、广告业或文化传媒公关行业相关工作经历优先。

　　9. 具备精诚合作的良好团队合作的工作能力。

　　10. 工作稳定性好， 与公司共同成长的意愿较高。

　　11. 具备业务拓展、多任务管理、时间管理和项目预算管理能力

媒介总监工作的主要职责 篇16

　　职责：

　　1、负责整体媒体传播战略的制定与执行，确保达成客户的商业目标;

　　2、制定和实施年度媒体拓展计划和媒介执行计划，及媒体关系的维护策略等;

　　3、整合公司视频媒体资源，稳固公司强大的媒体执行力的优势，维护公司专业品牌形象;

　　4、为新项目提供媒介支持(包括报价、媒介策略)，并为项目合理分配执行人员;

　　5、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合，不断优化本部门的工作流程;

　　6、调查及整理汇总媒体行业数据，提出传播形式创新建议;

　　7、建立有深度、长期并稳定的高端媒体关系，提升对媒体的运用效能;

　　岗位要求：

　　1、大学本科及以上学历新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业者优先;

　　2、2-3年视频媒体媒介工作经验，2年同岗位团队管理经验，对媒体特点以及操作流程有清晰认识，有能力管理主要媒体关系;

　　3、良好的语言表达能力与沟通能力，抗压性强，具有团队合作精神和良好的组织协调能力

媒介总监工作的主要职责 篇17

　　职责：

　　1.与电视台、电台对接，落实相关广告排期、价格等工作;

　　2.协调客户广告排期、价格等工作。

　　3.负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系，进行媒体资源整合和维护;

　　4.对媒体进行信息发布监测，并定期形成监测报告;

　　5. 进行竞争对手调研分析，定期出具调研报告;

　　6.制定媒介资源数据库的更新和维护的标准及监督实施;

　　7.协助做好媒体外联工作，保证企业的安全运营。

　　任职要求：

　　1.本科以上学历，形象端庄大方;

　　2.非常强的沟通协调能力，较强的市场敏锐度;

　　3.良好的工作心态，综合职业素养良好;

　　4.熟练操作计算机，熟练办公软件应用;

媒介总监工作的主要职责 篇18

　　职责：

　　1、有5年左右经验优先

　　2.负责公司广告平台和媒体方(资源方API或SDK对接)程序化对接

　　3.独立完成竞品分析报告、媒介排期制定、协助采购谈判及监测报告;

　　4.负责媒介关系的维护，保持与媒体的日常联络，随时掌控有关媒体动态的各类信息;

　　5.协助其他部门，支持媒介策略;

　　6.带领各媒介组顺利完成媒体考核指标;

　　7.带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹;

　　8.定期新资源拓展，稳固公司媒体执行力的优势;

　　9.了解各媒体效果情况,以精确的数据分析、严谨的逻辑推论为媒介策略的支撑;

　　10.完成上级交给的其它媒介相关工作。

　　任职资格：

　　1.具有SSP(精准投放广告)公司、4A公司资源者，互联网大媒体经验者优先;

　　2.具有百度网盟，广点通从事媒介工作优先;

　　3.具有高度责任感，和良好的抗压能力，能保持对专业工作的持续热情;

　　4.具备良好的时间管理能力和变通能力;

　　5.理解并认同企业文化;积极进取，有良好的客户服务意识。

媒介总监工作的主要职责 篇19

　　职责：

　　1.制定媒介部门运营战略规划，建立与优化完善日常运营相关的制度、业务体系流程，并监督团队执行;

　　2.根据项目经营目标，制定整体年度运营方案、产品经营策略及业务目标达成计划;

　　3.负责网红经济运营思路的制定、完善，推广策略的优化，获得推荐资源，社会化传播活动创意营销转化变现;

　　4.制定业务管理与发展策略，建立有效运营手段提升客户群活跃度，进行产品市场推广的策划和实施,并对结果负责。

　　任职要求：

　　1.本科以上学历，对MCN媒介机构市场发展、网红电商运营有深入的了解，熟悉互联网业务的发展现状及趋势;

　　2.5年以上网红媒介运营经验，3年以上管理经验，熟悉互联网电商运营管理结构和流程;

　　3.出色的理解能力、沟通能力、开拓能力和逻辑分析能力，有一定的营销推广经验，团队搭建和管理能力强;

　　4,精通达人经济发展规律和运营规则，精通各种推广方法，广泛的人脉，艺人、主播、网红资源及渠道资源者优先。

媒介总监工作的主要职责 篇20

　　职责

　　1、统筹安排北京分公司媒介安装线条工作，媒介安装团队管理，

　　2、 了解公司常规媒体广告发布流程;

　　3、 根据客户合同实际情况合理指导安排广告上、下刊计划。

　　4、能结合客户需求与公司媒体资源情况进行媒体点位合理统筹、排期;

　　5、结合广告发布的实际情况进行评估、为销售部门提供客户跟进方案;

　　6、跟踪、协调处理广告投放期间的异常情况或投诉事件。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，广告，新闻、传播等相关专业可优先考虑;

　　2、1年以上广告、电梯媒体行业相关经验者优先;

　　3、具有较好的分析能力和良好沟通协调能力;

　　4、性格积极向上，同时具备不少于2年团队管理经验。

媒介总监工作的主要职责 篇21

　　职责：

　　1.制定媒介策略及媒体维护计划，组织执行并监督效果

　　2.熟悉互联网传播形式及特点;具备较强的网络媒体谈判能力;

　　3.能够独立进行媒介采购工作，制定媒介排期和预估传播效果;

　　4.充分理解客户的市场媒体宣传策略，完成媒体谈判购买工作;

　　5.具有搜集相关媒介资料并进行分析，开发和管理媒体资源的能力;

　　任职要求：

　　1.3年以上互联网媒体购买或互联网销售工作经验，优秀的谈判技巧,有4A公司工作经验优先;

　　2.本身自带媒介资源，有媒介管理经验者优选;

　　3.熟悉微信公众号、微博、淘宝京东达人等新媒体的运营及管理;

　　4.能够独立进行媒介资源开发和资源置换;

　　5.有互联网类、传统媒体报业类、新媒体类工作经验，以及自身带有多种渠道资源优先;

媒介总监工作的主要职责 篇22

　　职责：

　　1、负责公司产品的推广和运营;

　　2、挖掘现有渠道的合作潜力，提升合作水平;

　　3、开拓并大量接入app及wap站流量，通过广告形式进行流量变现;

　　4、通过数据分析，梳理现有合作业务，提升媒体流量变现效率。

　　5、结合业务发展状况，寻求内外部市场合作伙伴，搭建市场拓展架构

　　任职资格

　　1、对广告渠道、大数据行业有一定了解，有渠道拓展经验优先;

　　2、熟悉互联网广告市场，对互联网广告平台、广告网络、广告产品等具备深刻的理解及认知;

　　3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作;

　　4、工作技能：商务谈判

　　5、其它要求：有稳定客户资源者高薪聘请。

媒介总监工作的主要职责 篇23

　　职责：

　　1、根据公司发展计划进行新媒体平台的开拓、合作及维护，建立公司媒体库资源;

　　2、充分理解客户的市场媒体宣传策略，制定媒体合作方案，高效完成媒体投放落地执行;

　　3、能够独立进行媒介采购工作，制定媒介排期和预估传播效果;

　　4、了解并及时调配媒体资源，保证媒体资源的最大化利用;

　　5、收集并整理各媒体平台的信息和动态，对媒体进行对应评估分析及管理。

　　6、KOL资源(小红书为主)采买及KOL日常关系维护。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，广告学、新闻学、市场营销和企业管理等相关专业背景;

　　2、3年以上广告或者新媒体行业从业经验，有知名平台工作背景优先;

　　3、深谙新媒体渠道合作规则，具有丰富的新媒体及内容媒体资源及人脉关系(如：微博、微信、各类短视频平台、B站、小红书等);

　　4、能够独立进行媒介资源开发和资源置换;

　　5、媒体效果控制力强，能熟练整理分析媒体投放数据，熟悉掌握各媒体投放情况，具备较强的媒体投放效果分析研究能力;

　　6、 熟悉当下互联网媒体的市场价格，具备优秀的谈判及议价能力、市场洞察力;

　　7、具备优秀的团队管理能力。

媒介总监工作的主要职责 篇24

　　职责：

　　1、与客户中心进行及时的沟通与联系，了解并领悟客户需求，指导部门员工制定媒介计划及媒介购买政策;

　　2、根据客户需求对公司代理的媒体进行深度开发，能提出完整的媒体策略;

　　3、实施并监控广告发布，维护及开拓媒介关系，保持与媒体的经常性有效沟通;

　　4、根据客户中心反馈的客户发布需求，安排团队成员切实执行;

　　5、上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科学历，有20xx年以上户外媒体公司工作经验，其中8年以上公交车、地铁、候车亭等户外媒体公司工作经验;

　　2、熟悉并掌握公交媒体的执行流程，对媒体特点以及操作流程有清晰认识，具有很强的掌控能力，并具备团队的管理经验;

　　3、深刻理解专业服务公司、媒体、公共关系、传播及相关领域的知识，熟悉国内媒体的操作方式，有成功服务个案;

　　4、能对销售方案提出基于媒体角度的建议;

　　5、具有优秀的沟通能力和谈判能力，文字功底强;

　　6、具有良好的职业道德素质、工作细致、抗压性强、团队合作精神佳。

媒介总监工作的主要职责 篇25

　　1. 带领媒介开拓WAP网站，APP媒体，完成团队拓展指标，并对媒介进行KPI考核，媒介日常事务处理，项目进度的把控，并对该项目的任务额进行负责;

　　2. 负责为公司广告平台拓展整体移动流量 (包括apps、 SDK、API接入、系统流量接入 、运营商流量接入等) 并对拓展结果负责;

　　3. 根据公司业务需求和客户产品宣传与推广的要求，提出媒体策划与购买方案,保证媒体计划的实施、执行、跟进以及监督,为公司项目提供媒介支持(包括报价、媒介策划)

　　4. 负责与APP媒体及WAP网站的对接、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;

　　5. 搜集相关媒介资料并进行分析、整理，及时把握开发者动向;

　　6. 对移动市场(安卓、IOS)推广渠道有多种了解，有自己的见解、方法，并拓展更多可合作方式;

　　7. 对媒体宣传成本负责，能有效减低媒体的综合成本;

　　8. 进行行业及竞争对手的监测和数据分析，参与公司招标客户的比稿工作，撰写和制作调研工作报告;

　　9. 培养新媒介，为其日常工作提供良好的指导与支持;了解部门人员动向及具体情况。

媒介总监工作的主要职责 篇26

　　职责：

　　1.负责公司广告平台和媒体方(资源方api对接)程序化对接

　　2.独立完成竞品分析报告、媒介排期制定、协助采购谈判及监测报告;

　　3.负责媒介关系的维护，保持与媒体的日常联络，随时掌控有关媒体动态的各类信息;

　　4.协助其他部门，支持媒介策略;

　　5.带领各媒介组顺利完成媒体考核指标;

　　6.带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹;

　　7.定期新资源拓展，稳固公司媒体执行力的优势;

　　8.了解各媒体效果情况,以精确的数据分析、严谨的逻辑推论为媒介策略的支撑;

　　9.完成上级交给的其它媒介相关工作。

　　任职资格：

　　1.具有DSP(精准投放广告)公司、4A公司资源者，互联网大媒体经验者优先;

　　2.具有百度网盟，广点通从事媒介工作优先;

　　3.具有高度责任感，和良好的抗压能力，能保持对专业工作的持续热情;

　　4.具备良好的时间管理能力和变通能力;

　　5.理解并认同企业文化;积极进取，有良好的客户服务意识。

媒介总监工作的主要职责 篇27

　　1、负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系，进行媒体资源整合和维护;

　　2、对媒体进行信息发布监测，并定期形成监测报告，比如传播稿件搜集并制作项目剪报等;

　　3、策划并执行与媒体合作项目的推广活动，以及对外合作的执行;

　　4、进行竞争对手公关传播情况调研分析，定期出具调研报告;

　　5、邀约媒体人员参加各种类型的活动等。

媒介总监工作的主要职责 篇28

　　职责：

　　1、根据公司的发展要求，制定项目的媒介策略及实施媒介计划;研究媒体趋势和环境，负责各类媒体计划的实施、执行、跟进和监督;

　　2、对媒体资源进行有效分析、开发和管理,及时配合客户需求完成媒介资源计划及合作洽谈;

　　3、负责各类媒体的开拓，包括但不限于户外媒体、社交类媒体;

　　4、负责对执行的广告投放进行监督和追踪，对执行效果进行评估分析，不断优化广告投放效益;

　　5、整合、管理媒体资源，建立媒体资源库，完善相关机制，保持并增进与大众或行业媒体的关系维护;

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，广告、新闻传播、市场营销相关专业毕业经验者优先;

　　2、5年以上媒介经验，对传统媒体和新媒体的各项资源均有深入的了解;

　　3、有丰富的线下广告投放经验，充足的线下媒体资源，熟悉掌握线下媒体投放策略;

　　4、具备优秀的信息分析处理能力，独立工作能力强，心理承受能力强;

　　5、具有较强的媒介传播价值分析能力和创意能力，了解媒体传播及广告投放操作流程;

媒介总监工作的主要职责 篇29

　　职责：

　　1、熟悉互联网广告体系，能够带领团队完成媒介拓展、媒体购买、业务数据分析、合同谈判和签订、款项结算等工作;

　　2、熟悉媒体运作流程，可以按不同媒体的不同要求进行媒体计划的实施、跟进;

　　4、建立、维护良好的媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作;

　　5、优化媒介采购成本，把控公司在媒介采购、广告实施中的风险;

　　6、维护媒体数据库的维护，维护核心的媒介数据，不断完善公司内部的媒介沟通流程，完善公司媒介业务体系。

　　任职资格：

　　1、三年以上媒介工作相关经验，有腾讯系、百度系、头条系广告媒介经验者优先;

　　2、良好的团队管理能力、沟通能力，具备跨团队协作精神;

　　3、熟练使用office办公软件;

　　4、本科及以上学历。

媒介总监工作的主要职责 篇30

　　Planning

　　1. 理解客户的需求，提供KOL的选择策略方案及账号推荐;

　　2. 必要时，参与客户提案沟通;

　　3. 分析总结不同数据端、监测优化工具的报告，撰写有价值的结案报告。

　　Executing

　　1. 与需要合作的KOL进行发布内容的沟通，时间的沟通

　　2. 确认发布内容是否符合要求，提供反馈意见

　　3. 与客户部确定客户对于内容的反馈

　　Buying

　　1. 整合公司各类KOL资源，增强媒介执行优势;

　　2. 全面、细致的管理与执行采购工作，管理监督项目执行效果;

　　3. 收集并分析投放效果，提出采购策略更新方案;

　　4. 负责梳理KOL库等数据库梳理工作;发现新媒体类型、新广告形式等市场新动态，为创意部提供新资讯;

　　5. 评估KOL质量，评估分析报告、完成KOL采购任务，及供应商管理。
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更新时间：2025/4/1 1:22:22