媒介总监的岗位职责说明（精选27篇）

媒介总监的岗位职责说明 篇1

　　职责：

　　1 负责媒体资源洽谈、评估、配合销售、谈判购买、项目执行及资源库管理;

　　2 资源洽谈：引进优势媒体资源，建立资源库，与海内外媒体建立长期的战略合作关系;

　　3 资源评估：从项目的合作条件，合作形式等进行初步筛选，参与媒介策略、购买及商务谈判沟通等;

　　4 项目推荐：将各项优势资源推荐给公司的各个客户部门，根据客户需求推荐适合的项目，达成植入合作;

　　5 购买谈判：沟通媒体年度及项目政策;

　　6 关系维护：联络各大主要媒体建立并巩固与重点媒体的良好关系，与媒体建立长期稳定的战略合作关系;

　　7 负责公司媒介资源整合与开发、媒介部日常运营与管理等工作。

　　任职要求：

　　◆具有广告计划、购买经验，或具有影视剧制作、发行、宣传的经验;

　　◆熟悉互联网广告，有一定媒体资源及人脉关系，对互联网广告行业有丰富了解;

　　◆具有良好的带领团队能力和解决突发问题的个人能力。

媒介总监的岗位职责说明 篇2

　　职责：

　　带领团队进行网红、达人、大V、各渠道的KOL的合作关系开拓与维护;

　　制定KOL传播投放方案;研究KOL及渠道特性，把控双方合作的策划方案和具体执行细节;

　　监测统计投放数据，进行分析，便于优化调整投放策略，确保输出优秀的成果;

　　能够指导团队成员快速成长，带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹，完成媒体考核指标。

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历。市场，新闻，传媒类专业优先;

　　2、资深新媒体行业多年达人，你可能写不出段子，但却知道段子出自何处;

　　3、具有敏锐的市场嗅觉和及时整合资源的能力、良好的媒体资源协调能力;

　　4、能够承受较大工作压力，反应速度快;

　　5、具有敏锐的互联网思维和天马行空的想象力，对新鲜事物高度敏感，善于捕捉流行元素及新闻热点。

媒介总监的岗位职责说明 篇3

　　职责

　　1、 根据 brief 制定媒介策略，独立完成策划提案。

　　2、 负责媒体新资源、新平台的开发，媒体资源整合，以及数据评估

　　3、 实时掌握大中华地区数字营销行业媒体，海外电商市场的发展动态及趋势。

　　4、案例分析研究及创新新媒体项目研究。

　　工作要求

　　1、5年以上广告公司工作经验，2年以上4A digital media Plan服务经验。

　　2、英语或日语能力较强，能直接用外语写方案，且做直接的口头交流。

　　3、有犀利的商业眼光与逻辑思考能力。

　　4、沟通能力、流程控制能力较强。

媒介总监的岗位职责说明 篇4

　　职责：

　　1、负责媒体关系维护，与媒体建立长期稳定的合作关系;

　　2、依据客户需求，为客户推荐、优选匹配的媒体资源，进行媒体推介方案的提报，并确保提报方案的精确性体系;

　　3、落实媒体采购、整合工作，进行有效的采购成本控制;

　　4、负责采购合同的拟定，并确保合同有效执行，监督完成上刊、验收工作;

　　5、完成媒介资源数据库的收集、整理、分析，及时把握媒体动向，建立完善的媒介信息库，准确完整的汇总媒体信息

　　任职要求

　　1、广告、新闻、市场营销专业等相关专业本科以上学历;

　　2、具备较好的文字撰写能力，熟悉媒体，了解媒体运作规律;

　　3、良好的商谈沟通、协调应变能力与统筹规划，抗压能力;

　　4、具备较强的团队合作意识;

　　5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式，以及较强的媒体资源整合能力;

　　6、文字撰写功底强，能熟练运用常用办公软件(Word、Excel、Photoshop等办公软件)。

媒介总监的岗位职责说明 篇5

　　职责：

　　1、负责公司产品的推广和运营;

　　2、挖掘现有渠道的合作潜力，提升合作水平;

　　3、开拓并大量接入app及wap站流量，通过广告形式进行流量变现;

　　4、通过数据分析，梳理现有合作业务，提升媒体流量变现效率。

　　5、结合业务发展状况，寻求内外部市场合作伙伴，搭建市场拓展架构

　　任职资格

　　1、对广告渠道、大数据行业有一定了解，有渠道拓展经验优先;

　　2、熟悉互联网广告市场，对互联网广告平台、广告网络、广告产品等具备深刻的理解及认知;

　　3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作;

　　4、工作技能：商务谈判

　　5、其它要求：有稳定客户资源者高薪聘请。

媒介总监的岗位职责说明 篇6

　　职责：

　　1.制定媒体关系管理工作流程;

　　2.管理全国各主要媒体关系，清晰认识媒体特点及操作流程;

　　3.与媒体高层进行日常有效沟通;

　　4.制定媒体关系管理工作目标，协调所负责项目的媒体关系，完成既定工作目标，并对最终结果负责;

　　5.向客户端提供媒体发布策略，并对客户端工作的质量提出建议;

　　6.危机管理时，要及时与相关媒体进行有效沟通，实行媒体干预;

　　7.有过新媒体媒介者优先。

　　任职要求：

　　1.全日制国家重点本科或以上学历，传媒、新闻、市场营销等专业方向;

　　2.具备3年以上媒体关系管理经验，熟悉媒体特点及操作流程;

　　3.具有较强的表达能力以及良好的沟通协调能力;

　　4.踏实认真，具有良好的工作责任心;

　　5.容貌较好，气质佳

媒介总监的岗位职责说明 篇7

　　职责：

　　1. 负责媒介采购团队的工作流程优化及团队管理;

　　2. 带领团队维护现有媒介资源，并不断开拓新的媒介资源渠道;

　　3. 制定媒介采购策略及合作框架，主导媒介谈判;

　　4. 负责项目的投放策略，包括但不限于媒体投放渠道、预算分配、传播及转化逻辑等;

　　5. 深度参与每个执行项目，对采购成本及毛利率负责;

　　6. 监督项目执行过程，并及时调整与优化，对投放项目结果负责;

　　7. 负责日常媒体资源库的维护，评估媒体资源，为业务部门提供可靠的投放建议。

　　任职要求：

　　1. 中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学等相关专业，全日制大专及以上学历;

　　2. 有5年以上数字媒介工作经验，其中至少2年团队管理经验;

　　3. 拥有丰富的传统数字媒体、新媒体及媒介代理商资源;

　　4. 深谙数字媒体的投放及优化策略，善于整合资源，并有创新合作的意识;

　　5. 有很强的学习能力，对数字媒体的发展趋势有足够的敏感度;

　　6. 有非常强的协调、沟通及谈判能力，有较强的抗压能力;

　　7. 有很强的团队合作精神及职业操守。

媒介总监的岗位职责说明 篇8

　　职责：

　　1、根据公司营销策略，拟定公司品牌发展策略，建立和拓展丰富的推广渠道;确保品牌建设与维护工作的顺利开展，以达到提高公司品牌知名度和美誉度的目的;

　　2、遵循公司年度品牌策略，策划全年品牌传播、推广活动，并协调资源保障计划的执行落地;

　　3、品牌传播相关物料的策划、传播文案的撰写、设计品质管理、投放效果监督;

　　4、发掘适合公司品牌传播的各种新传播渠道，策划针对性的传播计划、并推进执行落实;

　　5、掌握媒体资源，利用媒体资源，策划相应的活动与方案，宣传公司品牌的目的。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，新闻、传播、中文系或广告相关专业;

　　2、5年以上品牌策划经验，有参与大型活动、公关策划项目经验，有会展行业品牌策划者优先;

　　3、熟悉线上媒体，对媒体大号有一定的了解;

　　4、负责广告投放媒介的选择与优化，媒介渠道的开拓、维护与创新;

　　5、具备良好的沟通与提案能力，较强的洞察客户需求和准确把握项目方向的能力;

　　6、家居行业经验者优先考虑

媒介总监的岗位职责说明 篇9

　　职责：

　　1、与客户中心进行及时的沟通与联系，了解并领悟客户需求，指导部门员工制定媒介计划及媒介购买政策;

　　2、根据客户需求对公司代理的媒体进行深度开发，能提出完整的媒体策略;

　　3、实施并监控广告发布，维护及开拓媒介关系，保持与媒体的经常性有效沟通;

　　4、根据客户中心反馈的客户发布需求，安排团队成员切实执行;

　　5、上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科学历，有20xx年以上户外媒体公司工作经验，其中8年以上公交车、地铁、候车亭等户外媒体公司工作经验;

　　2、熟悉并掌握公交媒体的执行流程，对媒体特点以及操作流程有清晰认识，具有很强的掌控能力，并具备团队的管理经验;

　　3、深刻理解专业服务公司、媒体、公共关系、传播及相关领域的知识，熟悉国内媒体的操作方式，有成功服务个案;

　　4、能对销售方案提出基于媒体角度的建议;

　　5、具有优秀的沟通能力和谈判能力，文字功底强;

　　6、具有良好的职业道德素质、工作细致、抗压性强、团队合作精神佳。

媒介总监的岗位职责说明 篇10

　　职责：

　　1、根据公司下达的开发与招商目标，制定公司媒体阵地开发策略和招商策略及实施;

　　2、定期对媒体营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整媒体营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成媒体销售目标和计划;

　　3、负责制定媒体中心管理制度、工作流程及实施;

　　4、负责阵地开发及招商任务的执行;

　　5、负责定期组织市场调研，收集市场信息;

　　6、负责客户档案管理工作，对客户群进行分析

　　7、负责合同的洽谈和签订

　　8、负责跟踪订单发货情况及货款回收情况

　　9、负责反馈客户信息及其他意见建议

　　10、负责参与公司其他营销活动

　　11、销售费用的预算和控制

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，有广告媒体等相关行业5年以上工作经验;

　　2、高度的工作热情，良好的团队合作精神，在较强压力下工作的能力，熟悉市场运作，擅长人员培训，具有管理媒体团队的能力，能制定出长期销售目标;

　　3、具备较强的宏观把控及计划、组织、控制、协调、谈判能力，良好的团队建设能力，具有敏锐的商业意识和市场策划、实施能力、公关能力，优秀的沟通、组织协调能力;

　　4、对媒体营销具有深刻认识，媒体销售经验丰富，具有敏锐的市场洞察判断能力及表达沟通能力;

　　5、负责媒体中心的管理工作，能完成公司销售目标和销售费用预算控制并带领团队、制定部门销售指标和战略目标，完成销售目标。

媒介总监的岗位职责说明 篇11

　　职责：

　　1、管理与监督媒介中心的媒介执行工作;

　　2、负责媒体传播战略的制定与执行;

　　3、负责云媒体平台媒体资源扩充及管理;

　　4、负责自营产品规划和运营管理;

　　5、云媒体平台媒体方金融合作沟洽谈管理;

　　6、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合，不断优化本部门的工作流程;

　　7、建立有深度、长期并稳定的媒体关系，提升对媒体的运用效能;

　　8、负责完成上级领导交办的其它工作。

　　岗位任职资格要求：

　　1、熟悉国内媒体行业现状，对未来发展具有预见性和判断能力

　　2、较强的谈判能力和统筹规划能力

　　3、较强的团队合作意识

　　4、同行业相同职位3年以上

媒介总监的岗位职责说明 篇12

　　1、 对接客户需求，制定媒介公关策略：包括媒体渠道选择、预算分配及传播逻辑，媒体平台不限于：微博、微信、小红书、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒体合作平台。

　　2、 把控整体，协调好媒体、客户及公司内部之间的合作进度，确保项目有序执行。

　　3、 沟通协调并监督媒体能高质量，高效率的完成深度合作。

　　4、 对结果负责，有完整的效果的预估、投放后的效果整理及评估机制。

　　5、 能够充分理解公司各部门的岗位与职能，以项目落实为目标，协调好各部门推进整体项目进程。

　　6、 开发及维护公司既有供应商关系，及时有效的推进各媒体及供应商的项目结算安排，提出创新的合作形式建议，与媒体保持长期友好的合作关系。

　　7、 带领团队内部不断学习分享，共同实现公司年度绩效

　　8、有很好的团队管理经验，项目管理经验。

媒介总监的岗位职责说明 篇13

　　职责：

　　1、 参与公司品牌营销项目，根据客户营销需求提出完整的媒体策略;

　　2、 指导媒介部门制定及实行年度媒介策略、计划工作;

　　3、 整合公司媒体资源，拓展和开发有效的新媒体资源，维护及开拓媒体关系;

　　4、 参与公司品牌营销项目，对媒体深度研究与分析，协助客户部门为客户提供高端媒体策略;

　　5、 实施并监控广告发布，保持与媒体的经常性有效沟通;

　　6、 管理媒介策划团队，开拓商机。

　　任职要求:

　　1、 本科以上学历;

　　2、 有传统及互动媒介经验，具备媒介方案撰写能力;

　　3、 媒介资源开发、整合能力强;

　　4、 流程控制能力强;

　　5、 团队合作能力、人际关系管理能力、跨部门协调组织能力好;

　　6、 管理团队能力强，善于激励和带领团队成员;

　　7、有金融行业资源优先考虑录用。

媒介总监的岗位职责说明 篇14

　　职责：

　　1、了解品牌公关关系工作的各项需求，建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，负责联络、开拓及维护媒体关系。

　　2、整合各种网络推广平台，组织专题接触目标消费族群提升品牌口碑和美誉度。

　　3、负责微信公众号、新浪微博、小红书、B站、抖音、快手、淘宝直播等平台的推广，负责KOL的筛选与合作推进。

　　4、开拓对外异业联盟各种合作，开发新的合作领域、不断扩大推广范围。

　　任职资格要求：

　　1、 媒介推广老司机兼潮流达人。

　　2、有丰富的化妆品行业媒体、网络媒体及KOL等媒介资源。

　　3、化妆品行业同等岗位两年以上工作经验。

媒介总监的岗位职责说明 篇15

　　职责：

　　1、有5年左右经验优先

　　2.负责公司广告平台和媒体方(资源方API或SDK对接)程序化对接

　　3.独立完成竞品分析报告、媒介排期制定、协助采购谈判及监测报告;

　　4.负责媒介关系的维护，保持与媒体的日常联络，随时掌控有关媒体动态的各类信息;

　　5.协助其他部门，支持媒介策略;

　　6.带领各媒介组顺利完成媒体考核指标;

　　7.带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹;

　　8.定期新资源拓展，稳固公司媒体执行力的优势;

　　9.了解各媒体效果情况,以精确的数据分析、严谨的逻辑推论为媒介策略的支撑;

　　10.完成上级交给的其它媒介相关工作。

　　任职资格：

　　1.具有SSP(精准投放广告)公司、4A公司资源者，互联网大媒体经验者优先;

　　2.具有百度网盟，广点通从事媒介工作优先;

　　3.具有高度责任感，和良好的抗压能力，能保持对专业工作的持续热情;

　　4.具备良好的时间管理能力和变通能力;

　　5.理解并认同企业文化;积极进取，有良好的客户服务意识。

媒介总监的岗位职责说明 篇16

　　职责：

　　1.独立执行1-2个客户或者1个公司重点客户的媒体关系管理工作;

　　2.负责独立进行快消、金融行业媒体资源开发;

　　3.准确理解策划端意图，并形成互动，形成媒介策略;

　　4.根据所负责项目的进展情况，完成每月约定工作任务，对最终结果负责;

　　5.对项目公关方案、计划、稿件提出基于媒体角度的建议，按周组织参与媒体选题策划会火稿件策划会;

　　6.控制所负责项目的媒体运作成本，做好财务管理，以合理成本高效精准地完成既定工作目标，对最终结果负责;

　　7.及时发现并预警项目负面报道，提供解决方案。

　　任职要求：

　　1.大学本科或以上学历、5年以上同等职位公关经验，具备汽车行业的主流媒体资源;

　　2.对快消、金融行业的媒体特点以及操作流程有清晰认识，有能力管理主要媒体关系;

　　3.拓展新业务领域时，能够迅速开发相应媒体资源;

　　4.能协助进行危机管理，能够与相关媒体进行有效沟通;

　　5.能对公关计划、稿件提出基于媒体角度的建议;

　　6.拥有4-5年以上国际、国内大型公关顾问公司工作经验者优先考虑。

媒介总监的岗位职责说明 篇17

　　1、负责公司媒体关系的建立与维护，与媒体建立广泛的联系，包括内容合作、公关传播等;

　　2、公司市场活动的方案策划及撰写、组织和执行，负责公关活动文案的策划与执行，与市场专员良好的合作，建立稳固发展的市场及媒体关系;

　　3、负责撰写媒体发布的新闻稿件及新闻稿件的收集整理和汇总存档;

　　4、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作，包括新闻发布会、节假日活动等。

　　5、邀请记者对重要客户进行访谈及参与客户的活动。

媒介总监的岗位职责说明 篇18

　　职责

　　1、负责管理新媒体合同流程、发票流程、请款流程，解决疑难阵地的危机公关;

　　2、负责整体媒体传播战略的制定与执行，确保达成客户的商业目标，协助媒介人员积极开发和维护好阵地;;

　　3、制定和实施年度媒体拓展计划和媒介执行计划，及媒体关系的维护策略等;

　　4、整合公司媒体资源，稳固公司强大的媒体执行力的优势，维护公司专业公关公司的品牌形象;

　　5、全面、细致的管理与监督公司媒介部的媒介执行工作，管理监督项目回款情况;

　　5、为新项目提供媒介支持(包括报价、媒介策略)，并为项目合理分配媒介经理及其他媒介执行人员;

　　6、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合，不断优化本部门的工作流程;

　　7、调查及整理汇总媒体行业数据，提出传播形式创新建议;

　　8、建立有深度、长期并稳定的高端媒体关系，提升对媒体的运用效能;

　　9、负责所辖员工的日常管理、指导、培训及评估。

　　任职资格

　　1、大学本科及以上学历;中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业优先;

　　2、具备良好的沟通能力和协调能力;

　　3、有强烈的责任心和敬业精神，良好的职业素养;

　　4、有较强的执行力和抗压力，对媒体特点以及操作流程有清晰认识，有能力管理主要媒体关系;;

　　5、有2年以上广告工作经验者优先;

　　6、良好的语言表达能力与沟通能力，抗压性强，具有团队合作精神和良好的组织协调能力;

　　7、文笔优秀，逻辑性强。

媒介总监的岗位职责说明 篇19

　　职责：

　　1、主合作媒体商务关系维护，媒体核心层关系为主;

　　2、媒介团队管理，及绩效达成;

　　3、最大化拿到媒体政策;

　　4、统筹媒介部服务于全国销售运营及内部，确保媒体关系畅通;

　　5、了解市场及竞品情况，及时反馈及其他需要媒介部工作。

　　任职要求：

　　1、5年以上商务经验，2年以上管理经验，代理公司信息流媒介总监经验优先;

　　2、熟悉媒体圈、头条、快手媒体销售或渠道优先

　　3、商务能力强，谈吐稳重

　　4、大专以上学历，能适应出差

媒介总监的岗位职责说明 篇20

　　1. 带领媒介开拓WAP网站，APP媒体，完成团队拓展指标，并对媒介进行KPI考核，媒介日常事务处理，项目进度的把控，并对该项目的任务额进行负责;

　　2. 负责为公司广告平台拓展整体移动流量 (包括apps、 SDK、API接入、系统流量接入 、运营商流量接入等) 并对拓展结果负责;

　　3. 根据公司业务需求和客户产品宣传与推广的要求，提出媒体策划与购买方案,保证媒体计划的实施、执行、跟进以及监督,为公司项目提供媒介支持(包括报价、媒介策划)

　　4. 负责与APP媒体及WAP网站的对接、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;

　　5. 搜集相关媒介资料并进行分析、整理，及时把握开发者动向;

　　6. 对移动市场(安卓、IOS)推广渠道有多种了解，有自己的见解、方法，并拓展更多可合作方式;

　　7. 对媒体宣传成本负责，能有效减低媒体的综合成本;

　　8. 进行行业及竞争对手的监测和数据分析，参与公司招标客户的比稿工作，撰写和制作调研工作报告;

　　9. 培养新媒介，为其日常工作提供良好的指导与支持;了解部门人员动向及具体情况。

媒介总监的岗位职责说明 篇21

　　职责：

　　1. 负责媒介资源谈判、维护和拓展，并负责各重大媒体的日常联络及关系维护;

　　2. 充分理解客户的媒体传播需求，为项目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介购买方案的制定;

　　3. 配合销售及策划的社会化媒体营销工作需求，协同服务团队达成传播KPI及ROI指标，对服务团队负责;

　　4. 对已投放广告、软性资源数据整理分析，根据数据对媒介推广进行把控及调整，并形成分析报告;

　　5. 管理媒介团队，并指导其具体工作。

　　岗位要求

　　1. 本科以上学历，广告学、公共关系学等相关专业优先考虑;

　　2. 三年以上媒介策划相关工作经验，熟悉品牌客户媒介传播策略;

　　3. 熟悉互联网行业或移动互联网行业的媒体推广，并对于传播规律熟悉;

　　4. 擅长媒介管理经验，具备4A广告公司或互动公司工作经验优先;

　　5. 熟练掌握数据获取及整理技能，能输出简洁/易懂的专业数据报告;

　　6. 有媒介资源优先。

媒介总监的岗位职责说明 篇22

　　职责：

　　1、负责全媒体资源的开拓及维护、负责整合公司媒介资源;

　　2、搭建媒介团队，制定公司媒介执行方案与年度媒介拓展计划并组织实施;

　　3、对媒体进行信息发布监测，效果跟踪，并定期形成监测报告;

　　4、对各项目的媒体发布策略和媒介发布计划进行管理和控制，审核媒体发布的质量、数量，控制整体成本;

　　5、对各项目的媒体发布策略和媒介发布计划进行管理和控制，审核媒体发布信息保证及时准确;

　　7、及时的了解、协调、反馈公司客户的发布情况，并与相关人员沟通;

　　8、根据计划进行传统媒体、新媒体的渠道的合作谈判;

　　9、对接相关媒体，完整掌握媒体资源，和媒体保持长期稳定的合作关系;

　　任职要求：

　　1、五年以上公关传播行业经验，两年以上媒介总监工作经验，本科以上学历;

　　2、熟悉传统及新媒体运作模式与发展动态;

　　3、具有媒体策略、投放计划、媒介分析方案的策划与撰写的能力;

　　4、具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力

　　5、具有出色的人际沟通能力与良好的中文语言表达及书写能力;

　　6、具有较强的管理组织与协调能力。

媒介总监的岗位职责说明 篇23

　　职责：

　　1.与电视台、电台对接，落实相关广告排期、价格等工作;

　　2.协调客户广告排期、价格等工作。

　　3.负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系，进行媒体资源整合和维护;

　　4.对媒体进行信息发布监测，并定期形成监测报告;

　　5. 进行竞争对手调研分析，定期出具调研报告;

　　6.制定媒介资源数据库的更新和维护的标准及监督实施;

　　7.协助做好媒体外联工作，保证企业的安全运营。

　　任职要求：

　　1.本科以上学历，形象端庄大方;

　　2.非常强的沟通协调能力，较强的市场敏锐度;

　　3.良好的工作心态，综合职业素养良好;

　　4.熟练操作计算机，熟练办公软件应用;

媒介总监的岗位职责说明 篇24

　　职责：

　　1、研究市场，向公司提出媒介渠道规划部署和可行性方案;

　　2、分析公司媒介情况，整合公司优质媒介资源，提升媒介资源的利用效率;

　　3、负责新的网络广告平台资源和渠道开发、业务拓展，加强团队谈判的议价能力，构建共享多赢的媒介利益分配机制，降低采购成本;

　　4、管理整个媒介部团队，做好团队建设

　　任职条件：

　　1、 大专以上学历，5年以上同岗位相关经验;

　　2、 有传统及互动媒介经验，具备媒介方案撰写能力;

　　3、 媒介资源开发、整合能力强;

　　4、 团队合作能力、人际关系管理能力、跨部门协调组织能力好;

　　5、 管理团队能力强，善于激励和带领团队成员;

媒介总监的岗位职责说明 篇25

　　职责：

　　1. 根据业务需要对部门进行统筹安排，带领团队全力配合客户部完成各项年度经营指标;

　　2. 带领部门配合策划一起完成客户提案，提供媒介部门的推荐建议方案;

　　3. 制订年度及项目的媒介策略;包括制定发稿、信息搜集、项目搜索、剪报制作、数据校对、数据备份等后台工作流程，全程

　　监督，不断提高质量;

　　4. 对媒体开发、媒体沟通、媒体合作、媒体活动、危机管理等服务内容进行规划、执行和质量监督，不断提升部门整体水平和

　　行业竞争力;

　　5. 负责组织联络各大主要媒体(电视台、电台、报社、杂志社、网站等)，建立并巩固与重点媒体高层领导的关系，与媒体建

　　立长期稳定的战略合作关系

　　6. 根据客户需求撰写、审核各种稿件

　　7. 监督和跟踪相关项目的实施进度;

　　8. 媒介部日常管理、及时发现问题，协同解决;

　　9. 负责部门员工的工作安排、指导、协调团队关系，树立团队精神，建设团队文化，培养新人，做好人才储备工作;

　　10. 完成管理层临时交办的工作，固定与客户部(业务单位)提交业务建议方案。

　　任职要求：

　　1. 专科以上公关、广告、新闻学等相关专业毕业。从事公关活动20xx年以上市场营销或快消品相关行业工作经验，有大型品牌传

　　播，大型公司公关传播经验者优先。年龄30-45。

　　2. 市场敏感度强，对客户品牌及市场营销有较深厚的理解，能针对客户的市场、品牌策略进行整合营销策划，具有较强的媒体

　　策划、商业包装能力

　　3. 良好的沟通技巧及服务意识，有责任心;

　　4. 出色的咨询、领导和团队建设能力

　　5. 优秀的英语读写能力;

　　6. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心;

　　7. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

　　8. 有从事公关业、广告业或文化传媒公关行业相关工作经历优先。

　　9. 具备精诚合作的良好团队合作的工作能力。

　　10. 工作稳定性好， 与公司共同成长的意愿较高。

　　11. 具备业务拓展、多任务管理、时间管理和项目预算管理能力

媒介总监的岗位职责说明 篇26

　　职责：

　　1、负责公司媒体开发战略的制定与执行，确保达成客户的商业目标;

　　2、整合公司媒体资源，稳固公司强大的媒体执行力的优势，维护公司专业品牌形象;

　　3、全面、细致的管理与监督公司媒介部的媒介招商执行工作，管理监督项目回款情况;

　　4、为新项目提供媒介支持(包括报价、媒介策略)，并为项目合理分配媒介专员及其他媒介执行人员;

　　5、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合，不断优化本部门的工作流程;

　　6、调查及整理汇总媒介行业数据，提出传播形式创新建议;

　　7、负责所辖员工的日常管理、指导、培训及评估。

　　岗位要求：

　　1、大学专科及以上学历;中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业;

　　2、5年媒介开发工作经验，3年同岗位团队管理经验，对媒体特点以及操作流程有清晰认识，有能力管理主要媒体关系;

　　3、良好的语言表达能力与沟通能力，抗压性强，具有团队合作精神和良好的组织协调能力;

媒介总监的岗位职责说明 篇27

　　职责：

　　1、 开发和管理媒体资源，及时把握媒体动向，充分掌握媒介知识、报道需求，给客户提供公关传播的创新形式以及策略建议;

　　2、 带领媒介团队服务汽车客户公关全案工作;

　　3、 带领媒介团队进行全年大小活动媒体接待工作;

　　4、 独立与客户沟通内容，方案及结果汇报;

　　5、深度媒体沟通，维护媒体关系，进行日常传播及危机处理。

　　任职要求：

　　1、 4年以上汽车公关媒介经验;

　　2、 有广泛、深入的媒体资源关系，通晓媒体运作模式和规律;

　　3、 沟通能力强，能独立对接客户，承接工作内容，作工作汇报。

　　4、 优秀的资源开发和整合能力、团队协作能力;

　　5、 具备较强的媒介谈判能力，准确跟媒体核心人员交流，并进行最优价格谈判。

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