媒介总监的基本职责描述（精选25篇）

媒介总监的基本职责描述 篇1

　　Planning

　　1. 理解客户的需求，提供KOL的选择策略方案及账号推荐;

　　2. 必要时，参与客户提案沟通;

　　3. 分析总结不同数据端、监测优化工具的报告，撰写有价值的结案报告。

　　Executing

　　1. 与需要合作的KOL进行发布内容的沟通，时间的沟通

　　2. 确认发布内容是否符合要求，提供反馈意见

　　3. 与客户部确定客户对于内容的反馈

　　Buying

　　1. 整合公司各类KOL资源，增强媒介执行优势;

　　2. 全面、细致的管理与执行采购工作，管理监督项目执行效果;

　　3. 收集并分析投放效果，提出采购策略更新方案;

　　4. 负责梳理KOL库等数据库梳理工作;发现新媒体类型、新广告形式等市场新动态，为创意部提供新资讯;

　　5. 评估KOL质量，评估分析报告、完成KOL采购任务，及供应商管理。

媒介总监的基本职责描述 篇2

　　职责：

　　1. 拓展销售和渠道所需媒体资源，设定并实现媒介目标即公司业务指标。

　　2. 媒介策略的规划和制定:根据客户的公司和业务情况，准确把握阶段性传播内容，为客户提供包括时间、内容、形式、媒体在内的完整阶段性计划。

　　3. 根据公司整体战略规划制定整个媒介拓展及购买计划并上报公司管理层审批，协调各个相关部门实现业绩目标。

　　4. 重点负责媒体拓展，谈判及沟通维护，并进行相关媒介知识培训与指导。

　　5. 具备一定的培训能力，定期的媒介训练营(例会，交流、培训)。

　　6. 建立广告网络媒体资料库。对媒体投放业绩负责，能有效提高联盟媒体覆盖率和竞争力。

　　岗位要求：

　　1.有丰富的采购经验与媒体策划经验;对媒体的应用具有自己的见解

　　2.拥有丰富的行业背景，一定的媒体人脉资源;有知名4A公司工作经验者优先

　　3.有 2 年以上互联网媒介团队管理经验

　　4.非常熟悉程序化购买的原理、策略和优化执行的细节技巧，有实时竞价的程序化媒体投放实际验者优先考虑;

媒介总监的基本职责描述 篇3

　　职责:

　　1、协助CEO制定公司发展战略;

　　2、带领团队完成APP媒体不断采买工作;

　　3、完成与百度腾讯等API公司对接;

　　4、实时了解市场动态，及时调整策略;

　　5、维护媒体关系，保证长期合作;

　　任职资格:

　　1、本科以上学历，广告学、新闻传播专业优先考虑;

　　2、五年及以上媒介购买、谈判及管理工作经验，有百度/腾讯/搜狗/360网盟媒体采买运营经验;

　　3、有丰富得APP媒体资源、并与媒体有良好的媒体关系、符合此条件优先录用;

　　4、实操过SSP或百度API流量采买、并了解基本技术对接;

　　5、具有很强的数据敏感度、市场洞察能力;

媒介总监的基本职责描述 篇4

　　职责：

　　1、具有分析评估各类媒介资源的能力，能独立完成媒介资源购买谈判工作;

　　2、能够准确把握客户需求，快速整合各类媒介资源, 并给客户提供专业的媒介合作建议;

　　3、能独立完成媒介策略提案，有较强的提案能力;

　　4、建立媒介资源库，形成媒介资源的积淀。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历;

　　2、3年或以上互联网广告行业媒介，互动媒介的相关工作经验;

　　3、了解国内各媒体的运作模式，具有较强的管理组织与协调能力;

　　4、良好的表达与沟通能力，抗压性强;

　　5、注重团队协作，有强烈的责任心和敬业精神，良好的职业素养;

媒介总监的基本职责描述 篇5

　　1、品牌策略：协助上级编制公司品牌年度实施策略，并组织实施执行。

　　2、媒体渠道构建：协助上级建立全国性媒体及四川区域媒体网络，包括不限于：政府、财经、行业、新媒体、网络社区五大媒体渠道的建设及日常维护：

　　①政府类媒体，卡位主流声音：省市党报党刊、电视台、广播电台等，如《四川日报》、四川卫视等;

　　②财经类专业媒体，突出产业价值，引导行业、投资等关注：目前社会主流财经类媒体，如《第一财经周刊》、《经济观察报》等;

　　③行业类媒体，专业度认可，传播集群效应：国内地产、物业等行业媒体，如亿翰智库、中国指数研究院、中国物业管理协会媒体平台等专业机构媒体;

　　④网络社区类，引导舆论走向，舆情及时监控：百度、新浪、网易等社区、贴吧，东方财富等股吧;

　　⑤新媒体类，构建舆论领袖，消除网络杂音：网络大V、自媒体人、热度公众号等

　　3、舆情监控：线上线下舆情监控，线上及时布防、实现负面舆情拦截，线下督促业务单位，从源头切断负面信息产生根源。

　　①百度搜索引擎优化，关键词动态捕捉，整合资源对网络舆情现象进行监测，并及时优化处理;②借助媒体关系，进行舆情拦截;

　　③对总部职能、区域公司各业务线条进行舆情培训，强化危机公关能力。

　　4、区域媒体生态圈建设：指导并协助区域公司构建媒体关系生态圈，提升区域公司媒介传播运作能力。

　　①协助各区域公司共同建立当地主流媒体、行业协会等良好交流关系，并定期与总部交流互动;

　　②培训区域公司负责人、品牌建设负责人，提升其媒介传播专业业务能力

　　5、品牌传播：

　　①制定具有传播效应的媒体推广执行方案，实现精准媒体关系运用与管理，同时负责对外宣传稿件编撰及发布，对发布效果进行分析优化;②整合发展集团内部资源及媒体外界资源，对嘉宝品牌节点性事件进行矩阵式传播，扩大传播声量。

媒介总监的基本职责描述 篇6

　　职责：

　　1、与客户中心进行及时的沟通与联系，了解并领悟客户需求，指导部门员工制定媒介计划及媒介购买政策;

　　2、根据客户需求对公司代理的媒体进行深度开发，能提出完整的媒体策略;

　　3、实施并监控广告发布，维护及开拓媒介关系，保持与媒体的经常性有效沟通;

　　4、根据客户中心反馈的客户发布需求，安排团队成员切实执行;

　　5、上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科学历，有20xx年以上户外媒体公司工作经验，其中8年以上公交车、地铁、候车亭等户外媒体公司工作经验;

　　2、熟悉并掌握公交媒体的执行流程，对媒体特点以及操作流程有清晰认识，具有很强的掌控能力，并具备团队的管理经验;

　　3、深刻理解专业服务公司、媒体、公共关系、传播及相关领域的知识，熟悉国内媒体的操作方式，有成功服务个案;

　　4、能对销售方案提出基于媒体角度的建议;

　　5、具有优秀的沟通能力和谈判能力，文字功底强;

　　6、具有良好的职业道德素质、工作细致、抗压性强、团队合作精神佳。

媒介总监的基本职责描述 篇7

　　职责：

　　1、了解品牌公关关系工作的各项需求，建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，负责联络、开拓及维护媒体关系。

　　2、整合各种网络推广平台，组织专题接触目标消费族群提升品牌口碑和美誉度。

　　3、负责微信公众号、新浪微博、小红书、B站、抖音、快手、淘宝直播等平台的推广，负责KOL的筛选与合作推进。

　　4、开拓对外异业联盟各种合作，开发新的合作领域、不断扩大推广范围。

　　任职资格要求：

　　1、 媒介推广老司机兼潮流达人。

　　2、有丰富的化妆品行业媒体、网络媒体及KOL等媒介资源。

　　3、化妆品行业同等岗位两年以上工作经验。

媒介总监的基本职责描述 篇8

　　职责：

　　1 负责媒体资源洽谈、评估、配合销售、谈判购买、项目执行及资源库管理;

　　2 资源洽谈：引进优势媒体资源，建立资源库，与海内外媒体建立长期的战略合作关系;

　　3 资源评估：从项目的合作条件，合作形式等进行初步筛选，参与媒介策略、购买及商务谈判沟通等;

　　4 项目推荐：将各项优势资源推荐给公司的各个客户部门，根据客户需求推荐适合的项目，达成植入合作;

　　5 购买谈判：沟通媒体年度及项目政策;

　　6 关系维护：联络各大主要媒体建立并巩固与重点媒体的良好关系，与媒体建立长期稳定的战略合作关系;

　　7 负责公司媒介资源整合与开发、媒介部日常运营与管理等工作。

　　任职要求：

　　◆具有广告计划、购买经验，或具有影视剧制作、发行、宣传的经验;

　　◆熟悉互联网广告，有一定媒体资源及人脉关系，对互联网广告行业有丰富了解;

　　◆具有良好的带领团队能力和解决突发问题的个人能力。

媒介总监的基本职责描述 篇9

　　职责：

　　1.负责与社会化媒体关系的建立、维护和拓展，与媒体保持有效沟通;

　　2.负责新媒体项目的传播策略撰写，资源提报和配比;

　　3.负责排查和整理优质媒体资源，进行媒体数据、资料收集和整理工作，并对媒体资源进行有效的分析和总结;

　　4.负责跟进所辖项目的流程进度、成本控制和预决算工作;

　　5.进行各类媒体资源的创新尝试组合，如：互动营销、社交媒体的新型整合营销媒介资源组合尝试。

　　职位要求:

　　1、大专以上学历，2年以上新媒体拓展经验，对公关传播，媒介执行有一定认知;尤其对于新媒体(包括公众号、自媒体)这一板块有相关经验者;

　　2.具备优质丰富的新媒体资源，能够维护和管理媒体关系，具有较强开拓能力、抗压能力、沟通和协调能力;

　　3.熟悉新媒体运作模式，对行业内出现的新形式的移动广告方式有较高的敏感度，善于分析、辨别、预测未来的发展动态，能够独立负责项目者优先;

　　4.具有较强的执行力、沟通能力和谈判能力，良好的团队合作精神;

　　5.工作积极主动，数据意识强，善于总结和分析数据，有钻研精神，能承受较大的工作压力。

媒介总监的基本职责描述 篇10

　　职责

　　1、 根据 brief 制定媒介策略，独立完成策划提案。

　　2、 负责媒体新资源、新平台的开发，媒体资源整合，以及数据评估

　　3、 实时掌握大中华地区数字营销行业媒体，海外电商市场的发展动态及趋势。

　　4、案例分析研究及创新新媒体项目研究。

　　工作要求

　　1、5年以上广告公司工作经验，2年以上4A digital media Plan服务经验。

　　2、英语或日语能力较强，能直接用外语写方案，且做直接的口头交流。

　　3、有犀利的商业眼光与逻辑思考能力。

　　4、沟通能力、流程控制能力较强。

媒介总监的基本职责描述 篇11

　　1、负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系，进行媒体资源整合和维护;

　　2、对媒体进行信息发布监测，并定期形成监测报告，比如传播稿件搜集并制作项目剪报等;

　　3、策划并执行与媒体合作项目的推广活动，以及对外合作的执行;

　　4、进行竞争对手公关传播情况调研分析，定期出具调研报告;

　　5、邀约媒体人员参加各种类型的活动等。

媒介总监的基本职责描述 篇12

　　职责：

　　1.与电视台、电台对接，落实相关广告排期、价格等工作;

　　2.协调客户广告排期、价格等工作。

　　3.负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系，进行媒体资源整合和维护;

　　4.对媒体进行信息发布监测，并定期形成监测报告;

　　5. 进行竞争对手调研分析，定期出具调研报告;

　　6.制定媒介资源数据库的更新和维护的标准及监督实施;

　　7.协助做好媒体外联工作，保证企业的安全运营。

　　任职要求：

　　1.本科以上学历，形象端庄大方;

　　2.非常强的沟通协调能力，较强的市场敏锐度;

　　3.良好的工作心态，综合职业素养良好;

　　4.熟练操作计算机，熟练办公软件应用;

媒介总监的基本职责描述 篇13

　　职责：

　　1、负责公司产品的推广和运营;

　　2、挖掘现有渠道的合作潜力，提升合作水平;

　　3、开拓并大量接入app及wap站流量，通过广告形式进行流量变现;

　　4、通过数据分析，梳理现有合作业务，提升媒体流量变现效率。

　　5、结合业务发展状况，寻求内外部市场合作伙伴，搭建市场拓展架构

　　任职资格

　　1、对广告渠道、大数据行业有一定了解，有渠道拓展经验优先;

　　2、熟悉互联网广告市场，对互联网广告平台、广告网络、广告产品等具备深刻的理解及认知;

　　3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作;

　　4、工作技能：商务谈判

　　5、其它要求：有稳定客户资源者高薪聘请。

媒介总监的基本职责描述 篇14

　　职责：

　　1、熟悉互联网广告体系，能够带领团队完成媒介拓展、媒体购买、业务数据分析、合同谈判和签订、款项结算等工作;

　　2、熟悉媒体运作流程，可以按不同媒体的不同要求进行媒体计划的实施、跟进;

　　4、建立、维护良好的媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作;

　　5、优化媒介采购成本，把控公司在媒介采购、广告实施中的风险;

　　6、维护媒体数据库的维护，维护核心的媒介数据，不断完善公司内部的媒介沟通流程，完善公司媒介业务体系。

　　任职资格：

　　1、三年以上媒介工作相关经验，有腾讯系、百度系、头条系广告媒介经验者优先;

　　2、良好的团队管理能力、沟通能力，具备跨团队协作精神;

　　3、熟练使用office办公软件;

　　4、本科及以上学历。

媒介总监的基本职责描述 篇15

　　职责：

　　1、负责媒体关系维护，与媒体建立长期稳定的合作关系;

　　2、依据客户需求，为客户推荐、优选匹配的媒体资源，进行媒体推介方案的提报，并确保提报方案的精确性体系;

　　3、落实媒体采购、整合工作，进行有效的采购成本控制;

　　4、负责采购合同的拟定，并确保合同有效执行，监督完成上刊、验收工作;

　　5、完成媒介资源数据库的收集、整理、分析，及时把握媒体动向，建立完善的媒介信息库，准确完整的汇总媒体信息

　　任职要求

　　1、广告、新闻、市场营销专业等相关专业本科以上学历;

　　2、具备较好的文字撰写能力，熟悉媒体，了解媒体运作规律;

　　3、良好的商谈沟通、协调应变能力与统筹规划，抗压能力;

　　4、具备较强的团队合作意识;

　　5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式，以及较强的媒体资源整合能力;

　　6、文字撰写功底强，能熟练运用常用办公软件(Word、Excel、Photoshop等办公软件)。

媒介总监的基本职责描述 篇16

　　1、 对接客户需求，制定媒介公关策略：包括媒体渠道选择、预算分配及传播逻辑，媒体平台不限于：微博、微信、小红书、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒体合作平台。

　　2、 把控整体，协调好媒体、客户及公司内部之间的合作进度，确保项目有序执行。

　　3、 沟通协调并监督媒体能高质量，高效率的完成深度合作。

　　4、 对结果负责，有完整的效果的预估、投放后的效果整理及评估机制。

　　5、 能够充分理解公司各部门的岗位与职能，以项目落实为目标，协调好各部门推进整体项目进程。

　　6、 开发及维护公司既有供应商关系，及时有效的推进各媒体及供应商的项目结算安排，提出创新的合作形式建议，与媒体保持长期友好的合作关系。

　　7、 带领团队内部不断学习分享，共同实现公司年度绩效

　　8、有很好的团队管理经验，项目管理经验。

媒介总监的基本职责描述 篇17

　　职责：

　　1、媒体资源收集、评选，形成报告供公司领导选定投放;

　　2、负责为集团副总裁提供媒体投放规划建议，协助公司领导规划年度媒体投放计划。

　　3、电视媒体，网络，杂志，报纸，刊物，广播等媒体投放跟单;

　　4、集团媒体投放合同、影像资料，档案管理;

　　5、季度对投放媒体进行效果评估总结;

　　6、协助部门进行营销事件规划，提升企业的品牌知名度、认同度和美誉度。

　　基本任职要求：

　　1、具有5年以上媒体相关的工作经验;

　　2、熟悉传统媒体及新媒体的运作方式。

媒介总监的基本职责描述 篇18

　　职责：

　　带领团队进行网红、达人、大V、各渠道的KOL的合作关系开拓与维护;

　　制定KOL传播投放方案;研究KOL及渠道特性，把控双方合作的策划方案和具体执行细节;

　　监测统计投放数据，进行分析，便于优化调整投放策略，确保输出优秀的成果;

　　能够指导团队成员快速成长，带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹，完成媒体考核指标。

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历。市场，新闻，传媒类专业优先;

　　2、资深新媒体行业多年达人，你可能写不出段子，但却知道段子出自何处;

　　3、具有敏锐的市场嗅觉和及时整合资源的能力、良好的媒体资源协调能力;

　　4、能够承受较大工作压力，反应速度快;

　　5、具有敏锐的互联网思维和天马行空的想象力，对新鲜事物高度敏感，善于捕捉流行元素及新闻热点。

媒介总监的基本职责描述 篇19

　　1、分析评估电视媒体资源，能独立完成电视媒体资源购买、谈判工作;

　　2、能够准确把握客户需求，快速整合电视平台媒介资源，为客户提供专业的媒介策略性建议并引导客户采纳执行;

　　3、负责客户媒介策略方案和日常传播方案的策略引导，能独立完成媒介策略提案，有较强的提案能力;

　　4、带领团队开展工作，维护长期关键客户的合作关系;

　　5、建立电视媒介资源库，形成媒介资源的积淀;

　　6、负责团队日常工作管理，提供高标准的客户服务质量.

媒介总监的基本职责描述 篇20

　　职责：

　　1、负责公司媒体开发战略的制定与执行，确保达成客户的商业目标;

　　2、整合公司媒体资源，稳固公司强大的媒体执行力的优势，维护公司专业品牌形象;

　　3、全面、细致的管理与监督公司媒介部的媒介招商执行工作，管理监督项目回款情况;

　　4、为新项目提供媒介支持(包括报价、媒介策略)，并为项目合理分配媒介专员及其他媒介执行人员;

　　5、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合，不断优化本部门的工作流程;

　　6、调查及整理汇总媒介行业数据，提出传播形式创新建议;

　　7、负责所辖员工的日常管理、指导、培训及评估。

　　岗位要求：

　　1、大学专科及以上学历;中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业;

　　2、5年媒介开发工作经验，3年同岗位团队管理经验，对媒体特点以及操作流程有清晰认识，有能力管理主要媒体关系;

　　3、良好的语言表达能力与沟通能力，抗压性强，具有团队合作精神和良好的组织协调能力;

媒介总监的基本职责描述 篇21

　　职责：

　　1、负责影视剧资源洽谈、评估、配合销售、谈判购买、项目执行及影视资源库管理;

　　2、影视剧资源洽谈：引进优势电影电视剧等资源，建立影视资源库，与国内制片公司建立长期的战略合作关系;

　　3、资源评估：组织评估会，从项目的题材、阵容、发行、合作条件等板块进行初步筛选，参与媒介策略、媒介购买及商务谈判沟通等;

　　4、项目推荐：将影视娱乐项目推荐给公司的各个客户部门，根据客户需求推荐适合的项目，达成植入合作;

　　5、购买谈判：沟通植入权益和价格，与制作方签订合约;

　　6、关系维护：与片方建立良好合作关系;组织联络各大主要媒体(电视台、电台、报社、杂志社、网站等)，建立并巩固与重点媒体的良好关系，与媒体建立长期稳定的战略合作关系;

　　7、负责公司媒介资源整合与开发、媒介部日常运营与管理等工作。

　　任职要求：

　　1、从事电影电视剧项目、植入广告、传统广告等媒介工作5年以上;

　　2、具有广告计划、购买经验，或具有影视剧制作、发行、宣传的经验;

　　3、熟悉影视公司有一定影视资源及人脉关系，对娱乐营销行业有丰富了解;

　　4、具有良好的带领团队能力和解决突发问题的个人能力。

媒介总监的基本职责描述 篇22

　　职责

　　1. 负责洽谈各类优质的媒体广告流量的合作;

　　2. 深度挖掘合作方的资源潜力，配合进行公司广告业务开展;

　　3. 进行媒体开拓和媒体关系维护，保证媒体广告资源执行结果;

　　4. 研究各类媒体合作伙伴及相关行业特征，提出合作改善及合作建议;

　　5. 同媒体广告流量推动落实框架协议，推动落实可投放广告主的黑白名单;

　　6. 结合公司实际情况对网络媒体合作模式进行创新和发展。

　　任职资格

　　1. 有5年以上媒体或互联网相关资源管理或资源策略岗位从业经验;

　　2. 良好的书面表达能力和语言沟通能力;

　　3. 优秀的执行能力和团队意识，承压力强，勇于面对困难和挫折;

　　4. 有媒体资源及人脉者可更优考虑。

媒介总监的基本职责描述 篇23

　　职责：

　　1、负责统筹内容创作部管理工作，制定本部门管理制度、流程和培训;

　　2、独立负责公司多层面媒体管理及维护;

　　3、负责媒体公关发布统筹，监控公司各项目的媒体发布进程;

　　4、负责媒体资源整理和拓展工作;

　　5、参与公司内容运营策划工作，管理并统筹内容策划创作;

　　6、负责根据整体媒体环境、客户行业特点、资本市场行情进行舆情分析，提供专业媒体策划方案;

　　7、有2年以上财经记者经验优先。

　　任职资格：

　　1、5年媒介公关或内容策划工作经验，3年同岗位团队管理经验;

　　2、本科及以上学历;中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业;

　　3、了解各类媒体特点及操作流程，有能力管理主要媒体关系;

　　4、网感好、文字功底强，能迅速总结重点，文字风格轻松幽默;

　　5、有财经媒体工作经验者;

　　6、具有新闻敏感性和逻辑性;

　　7、有良好的语言表达能力与沟通能力，抗压性强，具有团队合作精神和良好的组织协调能力。

媒介总监的基本职责描述 篇24

　　1、负责公司媒体关系的建立与维护，与媒体建立广泛的联系，包括内容合作、公关传播等;

　　2、公司市场活动的方案策划及撰写、组织和执行，负责公关活动文案的策划与执行，与市场专员良好的合作，建立稳固发展的市场及媒体关系;

　　3、负责撰写媒体发布的新闻稿件及新闻稿件的收集整理和汇总存档;

　　4、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作，包括新闻发布会、节假日活动等。

　　5、邀请记者对重要客户进行访谈及参与客户的活动。

媒介总监的基本职责描述 篇25

　　职责：

　　1. 根据业务需要对部门进行统筹安排，带领团队全力配合客户部完成各项年度经营指标;

　　2. 带领部门配合策划一起完成客户提案，提供媒介部门的推荐建议方案;

　　3. 制订年度及项目的媒介策略;包括制定发稿、信息搜集、项目搜索、剪报制作、数据校对、数据备份等后台工作流程，全程

　　监督，不断提高质量;

　　4. 对媒体开发、媒体沟通、媒体合作、媒体活动、危机管理等服务内容进行规划、执行和质量监督，不断提升部门整体水平和

　　行业竞争力;

　　5. 负责组织联络各大主要媒体(电视台、电台、报社、杂志社、网站等)，建立并巩固与重点媒体高层领导的关系，与媒体建

　　立长期稳定的战略合作关系

　　6. 根据客户需求撰写、审核各种稿件

　　7. 监督和跟踪相关项目的实施进度;

　　8. 媒介部日常管理、及时发现问题，协同解决;

　　9. 负责部门员工的工作安排、指导、协调团队关系，树立团队精神，建设团队文化，培养新人，做好人才储备工作;

　　10. 完成管理层临时交办的工作，固定与客户部(业务单位)提交业务建议方案。

　　任职要求：

　　1. 专科以上公关、广告、新闻学等相关专业毕业。从事公关活动20xx年以上市场营销或快消品相关行业工作经验，有大型品牌传

　　播，大型公司公关传播经验者优先。年龄30-45。

　　2. 市场敏感度强，对客户品牌及市场营销有较深厚的理解，能针对客户的市场、品牌策略进行整合营销策划，具有较强的媒体

　　策划、商业包装能力

　　3. 良好的沟通技巧及服务意识，有责任心;

　　4. 出色的咨询、领导和团队建设能力

　　5. 优秀的英语读写能力;

　　6. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心;

　　7. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

　　8. 有从事公关业、广告业或文化传媒公关行业相关工作经历优先。

　　9. 具备精诚合作的良好团队合作的工作能力。

　　10. 工作稳定性好， 与公司共同成长的意愿较高。

　　11. 具备业务拓展、多任务管理、时间管理和项目预算管理能力

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