标题 | 媒介总监的具体职责 |
范文 | 媒介总监的具体职责(通用28篇) 媒介总监的具体职责 篇1职责: 1、有5年左右经验优先 2.负责公司广告平台和媒体方(资源方API或SDK对接)程序化对接 3.独立完成竞品分析报告、媒介排期制定、协助采购谈判及监测报告; 4.负责媒介关系的维护,保持与媒体的日常联络,随时掌控有关媒体动态的各类信息; 5.协助其他部门,支持媒介策略; 6.带领各媒介组顺利完成媒体考核指标; 7.带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹; 8.定期新资源拓展,稳固公司媒体执行力的优势; 9.了解各媒体效果情况,以精确的数据分析、严谨的逻辑推论为媒介策略的支撑; 10.完成上级交给的其它媒介相关工作。 任职资格: 1.具有SSP(精准投放广告)公司、4A公司资源者,互联网大媒体经验者优先; 2.具有百度网盟,广点通从事媒介工作优先; 3.具有高度责任感,和良好的抗压能力,能保持对专业工作的持续热情; 4.具备良好的时间管理能力和变通能力; 5.理解并认同企业文化;积极进取,有良好的客户服务意识。 媒介总监的具体职责 篇2职责: 1.制定媒介策略及媒体维护计划,组织执行并监督效果 2.熟悉互联网传播形式及特点;具备较强的网络媒体谈判能力; 3.能够独立进行媒介采购工作,制定媒介排期和预估传播效果; 4.充分理解客户的市场媒体宣传策略,完成媒体谈判购买工作; 5.具有搜集相关媒介资料并进行分析,开发和管理媒体资源的能力; 任职要求: 1.3年以上互联网媒体购买或互联网销售工作经验,优秀的谈判技巧,有4A公司工作经验优先; 2.本身自带媒介资源,有媒介管理经验者优选; 3.熟悉微信公众号、微博、淘宝京东达人等新媒体的运营及管理; 4.能够独立进行媒介资源开发和资源置换; 5.有互联网类、传统媒体报业类、新媒体类工作经验,以及自身带有多种渠道资源优先; 媒介总监的具体职责 篇3职责: 1. 负责媒介关系的维护,保持与媒体的日常联络,随时掌控有关媒体动态的各类信息 2. 对接相关媒体负责组织联络各大主要媒体,和媒体保持长期稳定的合作关系 3. 拓展媒体资源,多渠道、多角度了解并熟悉传统媒体和互联网媒体环境,完成媒体购买、数据分析、合同谈判等 4. 了解媒介工作的各项需求,熟悉媒体运作流程,进行媒体计划的实施、跟进以及检测、验收及评估 职位要求: 1. 本科以上学历,熟悉汽车行业者优先 2. 熟悉传统、新媒体、自媒体,至少拥有5年媒介管理、线下活动等相关工作经验 3. 有良好的口头表达能力和逻辑思维能力,具备良好的媒体资源协调能力 4. 性格开朗,具有良好沟通能力和团队合作精神,工作认真负责、细心、刻苦耐劳。 5. 熟练使用office办公软件,工作细致、严谨、认真. 媒介总监的具体职责 篇4职责: 1、主合作媒体商务关系维护,媒体核心层关系为主; 2、媒介团队管理,及绩效达成; 3、最大化拿到媒体政策; 4、统筹媒介部服务于全国销售运营及内部,确保媒体关系畅通; 5、了解市场及竞品情况,及时反馈及其他需要媒介部工作。 任职要求: 1、5年以上商务经验,2年以上管理经验,代理公司信息流媒介总监经验优先; 2、熟悉媒体圈、头条、快手媒体销售或渠道优先 3、商务能力强,谈吐稳重 4、大专以上学历,能适应出差 媒介总监的具体职责 篇5职责: 1.负责与社会化媒体关系的建立、维护和拓展,与媒体保持有效沟通; 2.负责新媒体项目的传播策略撰写,资源提报和配比; 3.负责排查和整理优质媒体资源,进行媒体数据、资料收集和整理工作,并对媒体资源进行有效的分析和总结; 4.负责跟进所辖项目的流程进度、成本控制和预决算工作; 5.进行各类媒体资源的创新尝试组合,如:互动营销、社交媒体的新型整合营销媒介资源组合尝试。 职位要求: 1、大专以上学历,2年以上新媒体拓展经验,对公关传播,媒介执行有一定认知;尤其对于新媒体(包括公众号、自媒体)这一板块有相关经验者; 2.具备优质丰富的新媒体资源,能够维护和管理媒体关系,具有较强开拓能力、抗压能力、沟通和协调能力; 3.熟悉新媒体运作模式,对行业内出现的新形式的移动广告方式有较高的敏感度,善于分析、辨别、预测未来的发展动态,能够独立负责项目者优先; 4.具有较强的执行力、沟通能力和谈判能力,良好的团队合作精神; 5.工作积极主动,数据意识强,善于总结和分析数据,有钻研精神,能承受较大的工作压力。 媒介总监的具体职责 篇6职责 1. 负责洽谈各类优质的媒体广告流量的合作; 2. 深度挖掘合作方的资源潜力,配合进行公司广告业务开展; 3. 进行媒体开拓和媒体关系维护,保证媒体广告资源执行结果; 4. 研究各类媒体合作伙伴及相关行业特征,提出合作改善及合作建议; 5. 同媒体广告流量推动落实框架协议,推动落实可投放广告主的黑白名单; 6. 结合公司实际情况对网络媒体合作模式进行创新和发展。 任职资格 1. 有5年以上媒体或互联网相关资源管理或资源策略岗位从业经验; 2. 良好的书面表达能力和语言沟通能力; 3. 优秀的执行能力和团队意识,承压力强,勇于面对困难和挫折; 4. 有媒体资源及人脉者可更优考虑。 媒介总监的具体职责 篇7职责: 1、根据公司制定的战略和业务进展情况,制定媒介相关工作的发展规划和发展策略,领导公司媒介工作高效展开; 2、在部门具体工作实施中把握方向,指导重大、核心及疑难问题,保证有关媒介管理工作顺利开展; 3、对媒介部的总体发展提供有价值的建设性意见,推动媒介部全面健康的发展; 4、组织和推动媒介工作系统的建设与提高,带领媒介工作的创新;协调各部门之间的关系融洽发展; 5、保证与客户部及网站的良好沟通,内部提高服务满意度,对外准确传达,保证公司利益 任职资格: 1.本科(含本科)以上学历,有5年及以上网络媒介管理工作经验; 2.全面、透彻了解互联网营销手段和方法,对互联网广告有深刻独到理解;熟知汽车行业基本规律,洞悉和准确解读客户需求;兼具创新性思维能力和客户全部广告项目统筹把控能力;熟炼使用办公软件word,excel、powerpoint; 3.具有良好的沟通与协作能力、主观能动性等; 4.有汽车、快消行业经验优先考虑。 媒介总监的具体职责 篇8职责: 1. 根据业务需要对部门进行统筹安排,带领团队全力配合客户部完成各项年度经营指标; 2. 带领部门配合策划一起完成客户提案,提供媒介部门的推荐建议方案; 3. 制订年度及项目的媒介策略;包括制定发稿、信息搜集、项目搜索、剪报制作、数据校对、数据备份等后台工作流程,全程 监督,不断提高质量; 4. 对媒体开发、媒体沟通、媒体合作、媒体活动、危机管理等服务内容进行规划、执行和质量监督,不断提升部门整体水平和 行业竞争力; 5. 负责组织联络各大主要媒体(电视台、电台、报社、杂志社、网站等),建立并巩固与重点媒体高层领导的关系,与媒体建 立长期稳定的战略合作关系 6. 根据客户需求撰写、审核各种稿件 7. 监督和跟踪相关项目的实施进度; 8. 媒介部日常管理、及时发现问题,协同解决; 9. 负责部门员工的工作安排、指导、协调团队关系,树立团队精神,建设团队文化,培养新人,做好人才储备工作; 10. 完成管理层临时交办的工作,固定与客户部(业务单位)提交业务建议方案。 任职要求: 1. 专科以上公关、广告、新闻学等相关专业毕业。从事公关活动20xx年以上市场营销或快消品相关行业工作经验,有大型品牌传 播,大型公司公关传播经验者优先。年龄30-45。 2. 市场敏感度强,对客户品牌及市场营销有较深厚的理解,能针对客户的市场、品牌策略进行整合营销策划,具有较强的媒体 策划、商业包装能力 3. 良好的沟通技巧及服务意识,有责任心; 4. 出色的咨询、领导和团队建设能力 5. 优秀的英语读写能力; 6. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 7. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力; 8. 有从事公关业、广告业或文化传媒公关行业相关工作经历优先。 9. 具备精诚合作的良好团队合作的工作能力。 10. 工作稳定性好, 与公司共同成长的意愿较高。 11. 具备业务拓展、多任务管理、时间管理和项目预算管理能力 媒介总监的具体职责 篇91、品牌策略:协助上级编制公司品牌年度实施策略,并组织实施执行。 2、媒体渠道构建:协助上级建立全国性媒体及四川区域媒体网络,包括不限于:政府、财经、行业、新媒体、网络社区五大媒体渠道的建设及日常维护: ①政府类媒体,卡位主流声音:省市党报党刊、电视台、广播电台等,如《四川日报》、四川卫视等; ②财经类专业媒体,突出产业价值,引导行业、投资等关注:目前社会主流财经类媒体,如《第一财经周刊》、《经济观察报》等; ③行业类媒体,专业度认可,传播集群效应:国内地产、物业等行业媒体,如亿翰智库、中国指数研究院、中国物业管理协会媒体平台等专业机构媒体; ④网络社区类,引导舆论走向,舆情及时监控:百度、新浪、网易等社区、贴吧,东方财富等股吧; ⑤新媒体类,构建舆论领袖,消除网络杂音:网络大V、自媒体人、热度公众号等 3、舆情监控:线上线下舆情监控,线上及时布防、实现负面舆情拦截,线下督促业务单位,从源头切断负面信息产生根源。 ①百度搜索引擎优化,关键词动态捕捉,整合资源对网络舆情现象进行监测,并及时优化处理;②借助媒体关系,进行舆情拦截; ③对总部职能、区域公司各业务线条进行舆情培训,强化危机公关能力。 4、区域媒体生态圈建设:指导并协助区域公司构建媒体关系生态圈,提升区域公司媒介传播运作能力。 ①协助各区域公司共同建立当地主流媒体、行业协会等良好交流关系,并定期与总部交流互动; ②培训区域公司负责人、品牌建设负责人,提升其媒介传播专业业务能力 5、品牌传播: ①制定具有传播效应的媒体推广执行方案,实现精准媒体关系运用与管理,同时负责对外宣传稿件编撰及发布,对发布效果进行分析优化;②整合发展集团内部资源及媒体外界资源,对嘉宝品牌节点性事件进行矩阵式传播,扩大传播声量。 媒介总监的具体职责 篇10职责: 1.独立执行1-2个客户或者1个公司重点客户的媒体关系管理工作; 2.负责独立进行快消、金融行业媒体资源开发; 3.准确理解策划端意图,并形成互动,形成媒介策略; 4.根据所负责项目的进展情况,完成每月约定工作任务,对最终结果负责; 5.对项目公关方案、计划、稿件提出基于媒体角度的建议,按周组织参与媒体选题策划会火稿件策划会; 6.控制所负责项目的媒体运作成本,做好财务管理,以合理成本高效精准地完成既定工作目标,对最终结果负责; 7.及时发现并预警项目负面报道,提供解决方案。 任职要求: 1.大学本科或以上学历、5年以上同等职位公关经验,具备汽车行业的主流媒体资源; 2.对快消、金融行业的媒体特点以及操作流程有清晰认识,有能力管理主要媒体关系; 3.拓展新业务领域时,能够迅速开发相应媒体资源; 4.能协助进行危机管理,能够与相关媒体进行有效沟通; 5.能对公关计划、稿件提出基于媒体角度的建议; 6.拥有4-5年以上国际、国内大型公关顾问公司工作经验者优先考虑。 媒介总监的具体职责 篇11职责 1、负责管理新媒体合同流程、发票流程、请款流程,解决疑难阵地的危机公关; 2、负责整体媒体传播战略的制定与执行,确保达成客户的商业目标,协助媒介人员积极开发和维护好阵地;; 3、制定和实施年度媒体拓展计划和媒介执行计划,及媒体关系的维护策略等; 4、整合公司媒体资源,稳固公司强大的媒体执行力的优势,维护公司专业公关公司的品牌形象; 5、全面、细致的管理与监督公司媒介部的媒介执行工作,管理监督项目回款情况; 5、为新项目提供媒介支持(包括报价、媒介策略),并为项目合理分配媒介经理及其他媒介执行人员; 6、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合,不断优化本部门的工作流程; 7、调查及整理汇总媒体行业数据,提出传播形式创新建议; 8、建立有深度、长期并稳定的高端媒体关系,提升对媒体的运用效能; 9、负责所辖员工的日常管理、指导、培训及评估。 任职资格 1、大学本科及以上学历;中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力和协调能力; 3、有强烈的责任心和敬业精神,良好的职业素养; 4、有较强的执行力和抗压力,对媒体特点以及操作流程有清晰认识,有能力管理主要媒体关系;; 5、有2年以上广告工作经验者优先; 6、良好的语言表达能力与沟通能力,抗压性强,具有团队合作精神和良好的组织协调能力; 7、文笔优秀,逻辑性强。 媒介总监的具体职责 篇12职责: 1、具有分析评估各类媒介资源的能力,能独立完成媒介资源购买谈判工作; 2、能够准确把握客户需求,快速整合各类媒介资源, 并给客户提供专业的媒介合作建议; 3、能独立完成媒介策略提案,有较强的提案能力; 4、建立媒介资源库,形成媒介资源的积淀。 任职要求: 1、大专或以上学历; 2、3年或以上互联网广告行业媒介,互动媒介的相关工作经验; 3、了解国内各媒体的运作模式,具有较强的管理组织与协调能力; 4、良好的表达与沟通能力,抗压性强; 5、注重团队协作,有强烈的责任心和敬业精神,良好的职业素养; 媒介总监的具体职责 篇13Planning 1. 理解客户的需求,提供KOL的选择策略方案及账号推荐; 2. 必要时,参与客户提案沟通; 3. 分析总结不同数据端、监测优化工具的报告,撰写有价值的结案报告。 Executing 1. 与需要合作的KOL进行发布内容的沟通,时间的沟通 2. 确认发布内容是否符合要求,提供反馈意见 3. 与客户部确定客户对于内容的反馈 Buying 1. 整合公司各类KOL资源,增强媒介执行优势; 2. 全面、细致的管理与执行采购工作,管理监督项目执行效果; 3. 收集并分析投放效果,提出采购策略更新方案; 4. 负责梳理KOL库等数据库梳理工作;发现新媒体类型、新广告形式等市场新动态,为创意部提供新资讯; 5. 评估KOL质量,评估分析报告、完成KOL采购任务,及供应商管理。 媒介总监的具体职责 篇14职责: 1.制定媒体关系管理工作流程; 2.管理全国各主要媒体关系,清晰认识媒体特点及操作流程; 3.与媒体高层进行日常有效沟通; 4.制定媒体关系管理工作目标,协调所负责项目的媒体关系,完成既定工作目标,并对最终结果负责; 5.向客户端提供媒体发布策略,并对客户端工作的质量提出建议; 6.危机管理时,要及时与相关媒体进行有效沟通,实行媒体干预; 7.有过新媒体媒介者优先。 任职要求: 1.全日制国家重点本科或以上学历,传媒、新闻、市场营销等专业方向; 2.具备3年以上媒体关系管理经验,熟悉媒体特点及操作流程; 3.具有较强的表达能力以及良好的沟通协调能力; 4.踏实认真,具有良好的工作责任心; 5.容貌较好,气质佳 媒介总监的具体职责 篇15职责: 1. 负责媒介资源谈判、维护和拓展,并负责各重大媒体的日常联络及关系维护; 2. 充分理解客户的媒体传播需求,为项目提供媒介支持,完成媒介策略及媒介购买方案的制定; 3. 配合销售及策划的社会化媒体营销工作需求,协同服务团队达成传播KPI及ROI指标,对服务团队负责; 4. 对已投放广告、软性资源数据整理分析,根据数据对媒介推广进行把控及调整,并形成分析报告; 5. 管理媒介团队,并指导其具体工作。 岗位要求 1. 本科以上学历,广告学、公共关系学等相关专业优先考虑; 2. 三年以上媒介策划相关工作经验,熟悉品牌客户媒介传播策略; 3. 熟悉互联网行业或移动互联网行业的媒体推广,并对于传播规律熟悉; 4. 擅长媒介管理经验,具备4A广告公司或互动公司工作经验优先; 5. 熟练掌握数据获取及整理技能,能输出简洁/易懂的专业数据报告; 6. 有媒介资源优先。 媒介总监的具体职责 篇161、 对接客户需求,制定媒介公关策略:包括媒体渠道选择、预算分配及传播逻辑,媒体平台不限于:微博、微信、小红书、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒体合作平台。 2、 把控整体,协调好媒体、客户及公司内部之间的合作进度,确保项目有序执行。 3、 沟通协调并监督媒体能高质量,高效率的完成深度合作。 4、 对结果负责,有完整的效果的预估、投放后的效果整理及评估机制。 5、 能够充分理解公司各部门的岗位与职能,以项目落实为目标,协调好各部门推进整体项目进程。 6、 开发及维护公司既有供应商关系,及时有效的推进各媒体及供应商的项目结算安排,提出创新的合作形式建议,与媒体保持长期友好的合作关系。 7、 带领团队内部不断学习分享,共同实现公司年度绩效 8、有很好的团队管理经验,项目管理经验。 媒介总监的具体职责 篇17职责: 1.组建和带领MCN业务的商务团队;并全面管理相关团队及业务发展; 2.发掘并负责优质自媒体和短视频达人的商务合作签约和孵化; 3.负责各社交媒体平台的内容运营团队商务合作,并为签约自媒体提供良好的平台流量支持; 4.利用运营数据分析出各社交媒体平台流量运营机制,提升签约自媒体的粉丝留存率和活跃度,提高作品流量及粉丝增粘; 5.负责签约自媒体的价格谈判及日常对外商务合作; 6.负责团队成员日常工作的管理和培训,以及个人目标与任务的制订与执行情况的监督; 7.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向,即时关注社交媒体趋势,分析行业特点; 任职要求: 1.具有MCN机构自媒体签约、商务合作等业务经验; 2.关注时尚美妆母婴科技等领域、具有高敏感度和洞察力; 3.有较强的组织协调能力和沟通能力、解决问题的能力和抗压能力; 4.熟悉自媒体行业,了解MCN机构运作流程及对外合作机制; 5.极强的逻辑思维能力,有责任心,对结果负责; 6.有团队管理能力。 媒介总监的具体职责 篇18职责: 1.根据公司整体战略规划制定整个媒介拓展及购买计划和传播策略; 2. 搜集相关媒介资料并进行分析,开发和维护媒体资源; 3.配合公司整体经营需求,完成媒介板块全面工作,并对媒体合作前、中、后进行节点把控; 4. 带领团队内部不断学习分享,共同实现公司年度目标。 岗位要求: 1. 5年以上媒介工作经验,有4A广告公司、快消、美妆行业经验优先考虑; 2.具有丰富的媒介资源和良好的媒体关系,独立负责并运做过具体项目; 3.能鉴别各个网络渠道的媒介属性,媒介推广的效率,并输出对应渠道的媒介投放策略; 4.对用户有深刻洞察,理解用户生活方式和购物心理。 媒介总监的具体职责 篇19职责: 1、媒体资源收集、评选,形成报告供公司领导选定投放; 2、负责为集团副总裁提供媒体投放规划建议,协助公司领导规划年度媒体投放计划。 3、电视媒体,网络,杂志,报纸,刊物,广播等媒体投放跟单; 4、集团媒体投放合同、影像资料,档案管理; 5、季度对投放媒体进行效果评估总结; 6、协助部门进行营销事件规划,提升企业的品牌知名度、认同度和美誉度。 基本任职要求: 1、具有5年以上媒体相关的工作经验; 2、熟悉传统媒体及新媒体的运作方式。 媒介总监的具体职责 篇20职责: 1.与电视台、电台对接,落实相关广告排期、价格等工作; 2.协调客户广告排期、价格等工作。 3.负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系,进行媒体资源整合和维护; 4.对媒体进行信息发布监测,并定期形成监测报告; 5. 进行竞争对手调研分析,定期出具调研报告; 6.制定媒介资源数据库的更新和维护的标准及监督实施; 7.协助做好媒体外联工作,保证企业的安全运营。 任职要求: 1.本科以上学历,形象端庄大方; 2.非常强的沟通协调能力,较强的市场敏锐度; 3.良好的工作心态,综合职业素养良好; 4.熟练操作计算机,熟练办公软件应用; 媒介总监的具体职责 篇21职责: 1、熟悉互联网广告体系,能够带领团队完成媒介拓展、媒体购买、业务数据分析、合同谈判和签订、款项结算等工作; 2、熟悉媒体运作流程,可以按不同媒体的不同要求进行媒体计划的实施、跟进; 4、建立、维护良好的媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作; 5、优化媒介采购成本,把控公司在媒介采购、广告实施中的风险; 6、维护媒体数据库的维护,维护核心的媒介数据,不断完善公司内部的媒介沟通流程,完善公司媒介业务体系。 任职资格: 1、三年以上媒介工作相关经验,有腾讯系、百度系、头条系广告媒介经验者优先; 2、良好的团队管理能力、沟通能力,具备跨团队协作精神; 3、熟练使用office办公软件; 4、本科及以上学历。 媒介总监的具体职责 篇22职责: 1、根据公司发展计划进行新媒体平台的开拓、合作及维护,建立公司媒体库资源; 2、充分理解客户的市场媒体宣传策略,制定媒体合作方案,高效完成媒体投放落地执行; 3、能够独立进行媒介采购工作,制定媒介排期和预估传播效果; 4、了解并及时调配媒体资源,保证媒体资源的最大化利用; 5、收集并整理各媒体平台的信息和动态,对媒体进行对应评估分析及管理。 6、KOL资源(小红书为主)采买及KOL日常关系维护。 任职资格: 1、本科以上学历,广告学、新闻学、市场营销和企业管理等相关专业背景; 2、3年以上广告或者新媒体行业从业经验,有知名平台工作背景优先; 3、深谙新媒体渠道合作规则,具有丰富的新媒体及内容媒体资源及人脉关系(如:微博、微信、各类短视频平台、B站、小红书等); 4、能够独立进行媒介资源开发和资源置换; 5、媒体效果控制力强,能熟练整理分析媒体投放数据,熟悉掌握各媒体投放情况,具备较强的媒体投放效果分析研究能力; 6、 熟悉当下互联网媒体的市场价格,具备优秀的谈判及议价能力、市场洞察力; 7、具备优秀的团队管理能力。 媒介总监的具体职责 篇23职责: 1、制定全年媒体开发计划,并带领部门完成任务; 2、寻找媒体业务拓展目标(重点为十字路口、繁华地段); 3、根据公司指定片区开发媒体位置; 4、及时了解并掌握一线城市优质、新型媒体,并能成功引进本土市场; 任职要求: 1、对行业及媒体有深入的了解,熟悉国内媒体的操作方式,拥有并建立长期稳定的媒体合作关系; 2、熟知媒体行情、媒介运作、媒介购买模式,善于沟通,有相当的谈话技巧,具有媒介策略、媒介计划制定和执行能力; 3、积极主动的合作意识,团队作业精神; 4、具有较强的敏感性。 媒介总监的具体职责 篇24职责 1、 根据 brief 制定媒介策略,独立完成策划提案。 2、 负责媒体新资源、新平台的开发,媒体资源整合,以及数据评估 3、 实时掌握大中华地区数字营销行业媒体,海外电商市场的发展动态及趋势。 4、案例分析研究及创新新媒体项目研究。 工作要求 1、5年以上广告公司工作经验,2年以上4A digital media Plan服务经验。 2、英语或日语能力较强,能直接用外语写方案,且做直接的口头交流。 3、有犀利的商业眼光与逻辑思考能力。 4、沟通能力、流程控制能力较强。 媒介总监的具体职责 篇25职责 1、负责公司媒体关系的建立与维护,与媒体建立广泛的联系,包括内容合作、公关传播等; 2、公司媒体活动的方案策划及撰写、组织和执行,建立稳固发展的媒体关系; 3、负责撰写媒体发布的新闻稿件及新闻稿件的收集整理和汇总存档; 4、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作,包括新闻发布会。 5、邀请记者对重要客户进行访谈及参与客户的活动。 任职资格 1、本科以上学历,公关、新闻、金融等相关专业优先; 2、熟悉公关行业,至少拥有2年公关传播、活动组织管理等相关工作经验; 3、性格开朗,具有良好沟通能力和团队合作精神,工作认真负责、细心、刻苦耐劳; 4、有良好的口头表达能力和逻辑思维能力,具备良好的媒体资源协调能力; 5、具备较好的文字撰写能力,熟悉传统媒体、有新媒体经验,了解媒体运作规律。 媒介总监的具体职责 篇26职责: 1.制定媒介部门运营战略规划,建立与优化完善日常运营相关的制度、业务体系流程,并监督团队执行; 2.根据项目经营目标,制定整体年度运营方案、产品经营策略及业务目标达成计划; 3.负责网红经济运营思路的制定、完善,推广策略的优化,获得推荐资源,社会化传播活动创意营销转化变现; 4.制定业务管理与发展策略,建立有效运营手段提升客户群活跃度,进行产品市场推广的策划和实施,并对结果负责。 任职要求: 1.本科以上学历,对MCN媒介机构市场发展、网红电商运营有深入的了解,熟悉互联网业务的发展现状及趋势; 2.5年以上网红媒介运营经验,3年以上管理经验,熟悉互联网电商运营管理结构和流程; 3.出色的理解能力、沟通能力、开拓能力和逻辑分析能力,有一定的营销推广经验,团队搭建和管理能力强; 4,精通达人经济发展规律和运营规则,精通各种推广方法,广泛的人脉,艺人、主播、网红资源及渠道资源者优先。 媒介总监的具体职责 篇27职责: 1、研究市场,向公司提出媒介渠道规划部署和可行性方案; 2、分析公司媒介情况,整合公司优质媒介资源,提升媒介资源的利用效率; 3、负责新的网络广告平台资源和渠道开发、业务拓展,加强团队谈判的议价能力,构建共享多赢的媒介利益分配机制,降低采购成本; 4、管理整个媒介部团队,做好团队建设 任职条件: 1、 大专以上学历,5年以上同岗位相关经验; 2、 有传统及互动媒介经验,具备媒介方案撰写能力; 3、 媒介资源开发、整合能力强; 4、 团队合作能力、人际关系管理能力、跨部门协调组织能力好; 5、 管理团队能力强,善于激励和带领团队成员; 媒介总监的具体职责 篇281. 带领媒介开拓WAP网站,APP媒体,完成团队拓展指标,并对媒介进行KPI考核,媒介日常事务处理,项目进度的把控,并对该项目的任务额进行负责; 2. 负责为公司广告平台拓展整体移动流量 (包括apps、 SDK、API接入、系统流量接入 、运营商流量接入等) 并对拓展结果负责; 3. 根据公司业务需求和客户产品宣传与推广的要求,提出媒体策划与购买方案,保证媒体计划的实施、执行、跟进以及监督,为公司项目提供媒介支持(包括报价、媒介策划) 4. 负责与APP媒体及WAP网站的对接、协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系; 5. 搜集相关媒介资料并进行分析、整理,及时把握开发者动向; 6. 对移动市场(安卓、IOS)推广渠道有多种了解,有自己的见解、方法,并拓展更多可合作方式; 7. 对媒体宣传成本负责,能有效减低媒体的综合成本; 8. 进行行业及竞争对手的监测和数据分析,参与公司招标客户的比稿工作,撰写和制作调研工作报告; 9. 培养新媒介,为其日常工作提供良好的指导与支持;了解部门人员动向及具体情况。 |
随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材,是综合性免费范文平台。