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标题 媒介总监的基本职责描述
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媒介总监的基本职责描述（精选30篇）

媒介总监的基本职责描述 篇1

　　Planning

　　1. 理解客户的需求，提供KOL的选择策略方案及账号推荐;

　　2. 必要时，参与客户提案沟通;

　　3. 分析总结不同数据端、监测优化工具的报告，撰写有价值的结案报告。

　　Executing

　　1. 与需要合作的KOL进行发布内容的沟通，时间的沟通

　　2. 确认发布内容是否符合要求，提供反馈意见

　　3. 与客户部确定客户对于内容的反馈

　　Buying

　　1. 整合公司各类KOL资源，增强媒介执行优势;

　　2. 全面、细致的管理与执行采购工作，管理监督项目执行效果;

　　3. 收集并分析投放效果，提出采购策略更新方案;

　　4. 负责梳理KOL库等数据库梳理工作;发现新媒体类型、新广告形式等市场新动态，为创意部提供新资讯;

　　5. 评估KOL质量，评估分析报告、完成KOL采购任务，及供应商管理。

媒介总监的基本职责描述 篇2

　　职责:

　　1、协助CEO制定公司发展战略;

　　2、带领团队完成APP媒体不断采买工作;

　　3、完成与百度腾讯等API公司对接;

　　4、实时了解市场动态，及时调整策略;

　　5、维护媒体关系，保证长期合作;

　　任职资格:

　　1、本科以上学历，广告学、新闻传播专业优先考虑;

　　2、五年及以上媒介购买、谈判及管理工作经验，有百度/腾讯/搜狗/360网盟媒体采买运营经验;

　　3、有丰富得APP媒体资源、并与媒体有良好的媒体关系、符合此条件优先录用;

　　4、实操过SSP或百度API流量采买、并了解基本技术对接;

　　5、具有很强的数据敏感度、市场洞察能力;

媒介总监的基本职责描述 篇3

　　职责：

　　1、具有分析评估各类媒介资源的能力，能独立完成媒介资源购买谈判工作;

　　2、能够准确把握客户需求，快速整合各类媒介资源, 并给客户提供专业的媒介合作建议;

　　3、能独立完成媒介策略提案，有较强的提案能力;

　　4、建立媒介资源库，形成媒介资源的积淀。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历;

　　2、3年或以上互联网广告行业媒介，互动媒介的相关工作经验;

　　3、了解国内各媒体的运作模式，具有较强的管理组织与协调能力;

　　4、良好的表达与沟通能力，抗压性强;

　　5、注重团队协作，有强烈的责任心和敬业精神，良好的职业素养;

媒介总监的基本职责描述 篇4

　　职责：

　　1. 拓展销售和渠道所需媒体资源，设定并实现媒介目标即公司业务指标。

　　2. 媒介策略的规划和制定:根据客户的公司和业务情况，准确把握阶段性传播内容，为客户提供包括时间、内容、形式、媒体在内的完整阶段性计划。

　　3. 根据公司整体战略规划制定整个媒介拓展及购买计划并上报公司管理层审批，协调各个相关部门实现业绩目标。

　　4. 重点负责媒体拓展，谈判及沟通维护，并进行相关媒介知识培训与指导。

　　5. 具备一定的培训能力，定期的媒介训练营(例会，交流、培训)。

　　6. 建立广告网络媒体资料库。对媒体投放业绩负责，能有效提高联盟媒体覆盖率和竞争力。

　　岗位要求：

　　1.有丰富的采购经验与媒体策划经验;对媒体的应用具有自己的见解

　　2.拥有丰富的行业背景，一定的媒体人脉资源;有知名4A公司工作经验者优先

　　3.有 2 年以上互联网媒介团队管理经验

　　4.非常熟悉程序化购买的原理、策略和优化执行的细节技巧，有实时竞价的程序化媒体投放实际验者优先考虑;

媒介总监的基本职责描述 篇5

　　1、品牌策略：协助上级编制公司品牌年度实施策略，并组织实施执行。

　　2、媒体渠道构建：协助上级建立全国性媒体及四川区域媒体网络，包括不限于：政府、财经、行业、新媒体、网络社区五大媒体渠道的建设及日常维护：

　　①政府类媒体，卡位主流声音：省市党报党刊、电视台、广播电台等，如《四川日报》、四川卫视等;

　　②财经类专业媒体，突出产业价值，引导行业、投资等关注：目前社会主流财经类媒体，如《第一财经周刊》、《经济观察报》等;

　　③行业类媒体，专业度认可，传播集群效应：国内地产、物业等行业媒体，如亿翰智库、中国指数研究院、中国物业管理协会媒体平台等专业机构媒体;

　　④网络社区类，引导舆论走向，舆情及时监控：百度、新浪、网易等社区、贴吧，东方财富等股吧;

　　⑤新媒体类，构建舆论领袖，消除网络杂音：网络大V、自媒体人、热度公众号等

　　3、舆情监控：线上线下舆情监控，线上及时布防、实现负面舆情拦截，线下督促业务单位，从源头切断负面信息产生根源。

　　①百度搜索引擎优化，关键词动态捕捉，整合资源对网络舆情现象进行监测，并及时优化处理;②借助媒体关系，进行舆情拦截;

　　③对总部职能、区域公司各业务线条进行舆情培训，强化危机公关能力。

　　4、区域媒体生态圈建设：指导并协助区域公司构建媒体关系生态圈，提升区域公司媒介传播运作能力。

　　①协助各区域公司共同建立当地主流媒体、行业协会等良好交流关系，并定期与总部交流互动;

　　②培训区域公司负责人、品牌建设负责人，提升其媒介传播专业业务能力

　　5、品牌传播：

　　①制定具有传播效应的媒体推广执行方案，实现精准媒体关系运用与管理，同时负责对外宣传稿件编撰及发布，对发布效果进行分析优化;②整合发展集团内部资源及媒体外界资源，对嘉宝品牌节点性事件进行矩阵式传播，扩大传播声量。

媒介总监的基本职责描述 篇6

　　1、 对接客户需求，制定媒介公关策略：包括媒体渠道选择、预算分配及传播逻辑，媒体平台不限于：微博、微信、小红书、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒体合作平台。

　　2、 把控整体，协调好媒体、客户及公司内部之间的合作进度，确保项目有序执行。

　　3、 沟通协调并监督媒体能高质量，高效率的完成深度合作。

　　4、 对结果负责，有完整的效果的预估、投放后的效果整理及评估机制。

　　5、 能够充分理解公司各部门的岗位与职能，以项目落实为目标，协调好各部门推进整体项目进程。

　　6、 开发及维护公司既有供应商关系，及时有效的推进各媒体及供应商的项目结算安排，提出创新的合作形式建议，与媒体保持长期友好的合作关系。

　　7、 带领团队内部不断学习分享，共同实现公司年度绩效

　　8、有很好的团队管理经验，项目管理经验。

媒介总监的基本职责描述 篇7

　　职责

　　1、 根据 brief 制定媒介策略，独立完成策划提案。

　　2、 负责媒体新资源、新平台的开发，媒体资源整合，以及数据评估

　　3、 实时掌握大中华地区数字营销行业媒体，海外电商市场的发展动态及趋势。

　　4、案例分析研究及创新新媒体项目研究。

　　工作要求

　　1、5年以上广告公司工作经验，2年以上4A digital media Plan服务经验。

　　2、英语或日语能力较强，能直接用外语写方案，且做直接的口头交流。

　　3、有犀利的商业眼光与逻辑思考能力。

　　4、沟通能力、流程控制能力较强。

媒介总监的基本职责描述 篇8

　　职责：

　　1.制定媒介策略及媒体维护计划，组织执行并监督效果

　　2.熟悉互联网传播形式及特点;具备较强的网络媒体谈判能力;

　　3.能够独立进行媒介采购工作，制定媒介排期和预估传播效果;

　　4.充分理解客户的市场媒体宣传策略，完成媒体谈判购买工作;

　　5.具有搜集相关媒介资料并进行分析，开发和管理媒体资源的能力;

　　任职要求：

　　1.3年以上互联网媒体购买或互联网销售工作经验，优秀的谈判技巧,有4A公司工作经验优先;

　　2.本身自带媒介资源，有媒介管理经验者优选;

　　3.熟悉微信公众号、微博、淘宝京东达人等新媒体的运营及管理;

　　4.能够独立进行媒介资源开发和资源置换;

　　5.有互联网类、传统媒体报业类、新媒体类工作经验，以及自身带有多种渠道资源优先;

媒介总监的基本职责描述 篇9

　　职责：

　　1、负责全媒体资源的开拓及维护、负责整合公司媒介资源;

　　2、搭建媒介团队，制定公司媒介执行方案与年度媒介拓展计划并组织实施;

　　3、对媒体进行信息发布监测，效果跟踪，并定期形成监测报告;

　　4、对各项目的媒体发布策略和媒介发布计划进行管理和控制，审核媒体发布的质量、数量，控制整体成本;

　　5、对各项目的媒体发布策略和媒介发布计划进行管理和控制，审核媒体发布信息保证及时准确;

　　7、及时的了解、协调、反馈公司客户的发布情况，并与相关人员沟通;

　　8、根据计划进行传统媒体、新媒体的渠道的合作谈判;

　　9、对接相关媒体，完整掌握媒体资源，和媒体保持长期稳定的合作关系;

　　任职要求：

　　1、五年以上公关传播行业经验，两年以上媒介总监工作经验，本科以上学历;

　　2、熟悉传统及新媒体运作模式与发展动态;

　　3、具有媒体策略、投放计划、媒介分析方案的策划与撰写的能力;

　　4、具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力

　　5、具有出色的人际沟通能力与良好的中文语言表达及书写能力;

　　6、具有较强的管理组织与协调能力。

媒介总监的基本职责描述 篇10

　　职责：

　　1、负责影视剧资源洽谈、评估、配合销售、谈判购买、项目执行及影视资源库管理;

　　2、影视剧资源洽谈：引进优势电影电视剧等资源，建立影视资源库，与国内制片公司建立长期的战略合作关系;

　　3、资源评估：组织评估会，从项目的题材、阵容、发行、合作条件等板块进行初步筛选，参与媒介策略、媒介购买及商务谈判沟通等;

　　4、项目推荐：将影视娱乐项目推荐给公司的各个客户部门，根据客户需求推荐适合的项目，达成植入合作;

　　5、购买谈判：沟通植入权益和价格，与制作方签订合约;

　　6、关系维护：与片方建立良好合作关系;组织联络各大主要媒体(电视台、电台、报社、杂志社、网站等)，建立并巩固与重点媒体的良好关系，与媒体建立长期稳定的战略合作关系;

　　7、负责公司媒介资源整合与开发、媒介部日常运营与管理等工作。

　　任职要求：

　　1、从事电影电视剧项目、植入广告、传统广告等媒介工作5年以上;

　　2、具有广告计划、购买经验，或具有影视剧制作、发行、宣传的经验;

　　3、熟悉影视公司有一定影视资源及人脉关系，对娱乐营销行业有丰富了解;

　　4、具有良好的带领团队能力和解决突发问题的个人能力。

媒介总监的基本职责描述 篇11

　　职责

　　1、负责公司媒体关系的建立与维护，与媒体建立广泛的联系，包括内容合作、公关传播等;

　　2、公司媒体活动的方案策划及撰写、组织和执行，建立稳固发展的媒体关系;

　　3、负责撰写媒体发布的新闻稿件及新闻稿件的收集整理和汇总存档;

　　4、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作，包括新闻发布会。

　　5、邀请记者对重要客户进行访谈及参与客户的活动。

　　任职资格

　　1、本科以上学历，公关、新闻、金融等相关专业优先;

　　2、熟悉公关行业，至少拥有2年公关传播、活动组织管理等相关工作经验;

　　3、性格开朗，具有良好沟通能力和团队合作精神，工作认真负责、细心、刻苦耐劳;

　　4、有良好的口头表达能力和逻辑思维能力，具备良好的媒体资源协调能力;

　　5、具备较好的文字撰写能力，熟悉传统媒体、有新媒体经验，了解媒体运作规律。

媒介总监的基本职责描述 篇12

　　职责：

　　1、负责统筹内容创作部管理工作，制定本部门管理制度、流程和培训;

　　2、独立负责公司多层面媒体管理及维护;

　　3、负责媒体公关发布统筹，监控公司各项目的媒体发布进程;

　　4、负责媒体资源整理和拓展工作;

　　5、参与公司内容运营策划工作，管理并统筹内容策划创作;

　　6、负责根据整体媒体环境、客户行业特点、资本市场行情进行舆情分析，提供专业媒体策划方案;

　　7、有2年以上财经记者经验优先。

　　任职资格：

　　1、5年媒介公关或内容策划工作经验，3年同岗位团队管理经验;

　　2、本科及以上学历;中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业;

　　3、了解各类媒体特点及操作流程，有能力管理主要媒体关系;

　　4、网感好、文字功底强，能迅速总结重点，文字风格轻松幽默;

　　5、有财经媒体工作经验者;

　　6、具有新闻敏感性和逻辑性;

　　7、有良好的语言表达能力与沟通能力，抗压性强，具有团队合作精神和良好的组织协调能力。

媒介总监的基本职责描述 篇13

　　职责

　　1. 负责洽谈各类优质的媒体广告流量的合作;

　　2. 深度挖掘合作方的资源潜力，配合进行公司广告业务开展;

　　3. 进行媒体开拓和媒体关系维护，保证媒体广告资源执行结果;

　　4. 研究各类媒体合作伙伴及相关行业特征，提出合作改善及合作建议;

　　5. 同媒体广告流量推动落实框架协议，推动落实可投放广告主的黑白名单;

　　6. 结合公司实际情况对网络媒体合作模式进行创新和发展。

　　任职资格

　　1. 有5年以上媒体或互联网相关资源管理或资源策略岗位从业经验;

　　2. 良好的书面表达能力和语言沟通能力;

　　3. 优秀的执行能力和团队意识，承压力强，勇于面对困难和挫折;

　　4. 有媒体资源及人脉者可更优考虑。

媒介总监的基本职责描述 篇14

　　职责：

　　1.负责与社会化媒体关系的建立、维护和拓展，与媒体保持有效沟通;

　　2.负责新媒体项目的传播策略撰写，资源提报和配比;

　　3.负责排查和整理优质媒体资源，进行媒体数据、资料收集和整理工作，并对媒体资源进行有效的分析和总结;

　　4.负责跟进所辖项目的流程进度、成本控制和预决算工作;

　　5.进行各类媒体资源的创新尝试组合，如：互动营销、社交媒体的新型整合营销媒介资源组合尝试。

　　职位要求:

　　1、大专以上学历，2年以上新媒体拓展经验，对公关传播，媒介执行有一定认知;尤其对于新媒体(包括公众号、自媒体)这一板块有相关经验者;

　　2.具备优质丰富的新媒体资源，能够维护和管理媒体关系，具有较强开拓能力、抗压能力、沟通和协调能力;

　　3.熟悉新媒体运作模式，对行业内出现的新形式的移动广告方式有较高的敏感度，善于分析、辨别、预测未来的发展动态，能够独立负责项目者优先;

　　4.具有较强的执行力、沟通能力和谈判能力，良好的团队合作精神;

　　5.工作积极主动，数据意识强，善于总结和分析数据，有钻研精神，能承受较大的工作压力。

媒介总监的基本职责描述 篇15

　　职责

　　1、负责管理新媒体合同流程、发票流程、请款流程，解决疑难阵地的危机公关;

　　2、负责整体媒体传播战略的制定与执行，确保达成客户的商业目标，协助媒介人员积极开发和维护好阵地;;

　　3、制定和实施年度媒体拓展计划和媒介执行计划，及媒体关系的维护策略等;

　　4、整合公司媒体资源，稳固公司强大的媒体执行力的优势，维护公司专业公关公司的品牌形象;

　　5、全面、细致的管理与监督公司媒介部的媒介执行工作，管理监督项目回款情况;

　　5、为新项目提供媒介支持(包括报价、媒介策略)，并为项目合理分配媒介经理及其他媒介执行人员;

　　6、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合，不断优化本部门的工作流程;

　　7、调查及整理汇总媒体行业数据，提出传播形式创新建议;

　　8、建立有深度、长期并稳定的高端媒体关系，提升对媒体的运用效能;

　　9、负责所辖员工的日常管理、指导、培训及评估。

　　任职资格

　　1、大学本科及以上学历;中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业优先;

　　2、具备良好的沟通能力和协调能力;

　　3、有强烈的责任心和敬业精神，良好的职业素养;

　　4、有较强的执行力和抗压力，对媒体特点以及操作流程有清晰认识，有能力管理主要媒体关系;;

　　5、有2年以上广告工作经验者优先;

　　6、良好的语言表达能力与沟通能力，抗压性强，具有团队合作精神和良好的组织协调能力;

　　7、文笔优秀，逻辑性强。

媒介总监的基本职责描述 篇16

　　职责：

　　1、制定全年媒体开发计划，并带领部门完成任务;

　　2、寻找媒体业务拓展目标(重点为十字路口、繁华地段);

　　3、根据公司指定片区开发媒体位置;

　　4、及时了解并掌握一线城市优质、新型媒体，并能成功引进本土市场;

　　任职要求：

　　1、对行业及媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的操作方式，拥有并建立长期稳定的媒体合作关系;

　　2、熟知媒体行情、媒介运作、媒介购买模式，善于沟通，有相当的谈话技巧，具有媒介策略、媒介计划制定和执行能力;

　　3、积极主动的合作意识，团队作业精神;

　　4、具有较强的敏感性。

媒介总监的基本职责描述 篇17

　　职责：

　　带领团队进行网红、达人、大V、各渠道的KOL的合作关系开拓与维护;

　　制定KOL传播投放方案;研究KOL及渠道特性，把控双方合作的策划方案和具体执行细节;

　　监测统计投放数据，进行分析，便于优化调整投放策略，确保输出优秀的成果;

　　能够指导团队成员快速成长，带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹，完成媒体考核指标。

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历。市场，新闻，传媒类专业优先;

　　2、资深新媒体行业多年达人，你可能写不出段子，但却知道段子出自何处;

　　3、具有敏锐的市场嗅觉和及时整合资源的能力、良好的媒体资源协调能力;

　　4、能够承受较大工作压力，反应速度快;

　　5、具有敏锐的互联网思维和天马行空的想象力，对新鲜事物高度敏感，善于捕捉流行元素及新闻热点。

媒介总监的基本职责描述 篇18

　　职责：

　　1、熟悉互联网广告体系，能够带领团队完成媒介拓展、媒体购买、业务数据分析、合同谈判和签订、款项结算等工作;

　　2、熟悉媒体运作流程，可以按不同媒体的不同要求进行媒体计划的实施、跟进;

　　4、建立、维护良好的媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作;

　　5、优化媒介采购成本，把控公司在媒介采购、广告实施中的风险;

　　6、维护媒体数据库的维护，维护核心的媒介数据，不断完善公司内部的媒介沟通流程，完善公司媒介业务体系。

　　任职资格：

　　1、三年以上媒介工作相关经验，有腾讯系、百度系、头条系广告媒介经验者优先;

　　2、良好的团队管理能力、沟通能力，具备跨团队协作精神;

　　3、熟练使用office办公软件;

　　4、本科及以上学历。

媒介总监的基本职责描述 篇19

　　职责：

　　1、根据公司下达的开发与招商目标，制定公司媒体阵地开发策略和招商策略及实施;

　　2、定期对媒体营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整媒体营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成媒体销售目标和计划;

　　3、负责制定媒体中心管理制度、工作流程及实施;

　　4、负责阵地开发及招商任务的执行;

　　5、负责定期组织市场调研，收集市场信息;

　　6、负责客户档案管理工作，对客户群进行分析

　　7、负责合同的洽谈和签订

　　8、负责跟踪订单发货情况及货款回收情况

　　9、负责反馈客户信息及其他意见建议

　　10、负责参与公司其他营销活动

　　11、销售费用的预算和控制

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，有广告媒体等相关行业5年以上工作经验;

　　2、高度的工作热情，良好的团队合作精神，在较强压力下工作的能力，熟悉市场运作，擅长人员培训，具有管理媒体团队的能力，能制定出长期销售目标;

　　3、具备较强的宏观把控及计划、组织、控制、协调、谈判能力，良好的团队建设能力，具有敏锐的商业意识和市场策划、实施能力、公关能力，优秀的沟通、组织协调能力;

　　4、对媒体营销具有深刻认识，媒体销售经验丰富，具有敏锐的市场洞察判断能力及表达沟通能力;

　　5、负责媒体中心的管理工作，能完成公司销售目标和销售费用预算控制并带领团队、制定部门销售指标和战略目标，完成销售目标。

媒介总监的基本职责描述 篇20

　　职责：

　　1、管理与监督媒介中心的媒介执行工作;

　　2、负责媒体传播战略的制定与执行;

　　3、负责云媒体平台媒体资源扩充及管理;

　　4、负责自营产品规划和运营管理;

　　5、云媒体平台媒体方金融合作沟洽谈管理;

　　6、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合，不断优化本部门的工作流程;

　　7、建立有深度、长期并稳定的媒体关系，提升对媒体的运用效能;

　　8、负责完成上级领导交办的其它工作。

　　岗位任职资格要求：

　　1、熟悉国内媒体行业现状，对未来发展具有预见性和判断能力

　　2、较强的谈判能力和统筹规划能力

　　3、较强的团队合作意识

　　4、同行业相同职位3年以上

媒介总监的基本职责描述 篇21

　　职责：

　　1、根据公司营销策略，拟定公司品牌发展策略，建立和拓展丰富的推广渠道;确保品牌建设与维护工作的顺利开展，以达到提高公司品牌知名度和美誉度的目的;

　　2、遵循公司年度品牌策略，策划全年品牌传播、推广活动，并协调资源保障计划的执行落地;

　　3、品牌传播相关物料的策划、传播文案的撰写、设计品质管理、投放效果监督;

　　4、发掘适合公司品牌传播的各种新传播渠道，策划针对性的传播计划、并推进执行落实;

　　5、掌握媒体资源，利用媒体资源，策划相应的活动与方案，宣传公司品牌的目的。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，新闻、传播、中文系或广告相关专业;

　　2、5年以上品牌策划经验，有参与大型活动、公关策划项目经验，有会展行业品牌策划者优先;

　　3、熟悉线上媒体，对媒体大号有一定的了解;

　　4、负责广告投放媒介的选择与优化，媒介渠道的开拓、维护与创新;

　　5、具备良好的沟通与提案能力，较强的洞察客户需求和准确把握项目方向的能力;

　　6、家居行业经验者优先考虑

媒介总监的基本职责描述 篇22

　　职责：

　　1.与电视台、电台对接，落实相关广告排期、价格等工作;

　　2.协调客户广告排期、价格等工作。

　　3.负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系，进行媒体资源整合和维护;

　　4.对媒体进行信息发布监测，并定期形成监测报告;

　　5. 进行竞争对手调研分析，定期出具调研报告;

　　6.制定媒介资源数据库的更新和维护的标准及监督实施;

　　7.协助做好媒体外联工作，保证企业的安全运营。

　　任职要求：

　　1.本科以上学历，形象端庄大方;

　　2.非常强的沟通协调能力，较强的市场敏锐度;

　　3.良好的工作心态，综合职业素养良好;

　　4.熟练操作计算机，熟练办公软件应用;

媒介总监的基本职责描述 篇23

　　职责：

　　1、主合作媒体商务关系维护，媒体核心层关系为主;

　　2、媒介团队管理，及绩效达成;

　　3、最大化拿到媒体政策;

　　4、统筹媒介部服务于全国销售运营及内部，确保媒体关系畅通;

　　5、了解市场及竞品情况，及时反馈及其他需要媒介部工作。

　　任职要求：

　　1、5年以上商务经验，2年以上管理经验，代理公司信息流媒介总监经验优先;

　　2、熟悉媒体圈、头条、快手媒体销售或渠道优先

　　3、商务能力强，谈吐稳重

　　4、大专以上学历，能适应出差

媒介总监的基本职责描述 篇24

　　职责：

　　1. 定期与客户进行沟通，了解客户媒体公关传播需求;

　　2. 根据客户需求，编制阶段性媒体传播策略和规划;

　　3. 协助项目组完成区域车展的媒介工作;

　　4. 向客户端提供媒体发布策，并对客户端工作的质量提出建议;

　　5. 危机管理时，要及时与相关媒体进行有效沟通，实行媒体干预;

　　6. 管理并协调所负责项目的媒体关系，完成既定工作目标，对最终结果负责。

　　任职资格：

　　1. 有服务过汽车客户并有丰富的汽车媒介资源;

　　2. 良好的沟通和表达能力，有一定的媒体资源，能够与媒体保持密切的沟通以及开展广泛的合作;

　　3. 性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力;

　　4. 熟练操作各种办公软件。

媒介总监的基本职责描述 篇25

　　职责：

　　1. 负责媒介采购团队的工作流程优化及团队管理;

　　2. 带领团队维护现有媒介资源，并不断开拓新的媒介资源渠道;

　　3. 制定媒介采购策略及合作框架，主导媒介谈判;

　　4. 负责项目的投放策略，包括但不限于媒体投放渠道、预算分配、传播及转化逻辑等;

　　5. 深度参与每个执行项目，对采购成本及毛利率负责;

　　6. 监督项目执行过程，并及时调整与优化，对投放项目结果负责;

　　7. 负责日常媒体资源库的维护，评估媒体资源，为业务部门提供可靠的投放建议。

　　任职要求：

　　1. 中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学等相关专业，全日制大专及以上学历;

　　2. 有5年以上数字媒介工作经验，其中至少2年团队管理经验;

　　3. 拥有丰富的传统数字媒体、新媒体及媒介代理商资源;

　　4. 深谙数字媒体的投放及优化策略，善于整合资源，并有创新合作的意识;

　　5. 有很强的学习能力，对数字媒体的发展趋势有足够的敏感度;

　　6. 有非常强的协调、沟通及谈判能力，有较强的抗压能力;

　　7. 有很强的团队合作精神及职业操守。

媒介总监的基本职责描述 篇26

　　1. 带领媒介开拓WAP网站，APP媒体，完成团队拓展指标，并对媒介进行KPI考核，媒介日常事务处理，项目进度的把控，并对该项目的任务额进行负责;

　　2. 负责为公司广告平台拓展整体移动流量 (包括apps、 SDK、API接入、系统流量接入 、运营商流量接入等) 并对拓展结果负责;

　　3. 根据公司业务需求和客户产品宣传与推广的要求，提出媒体策划与购买方案,保证媒体计划的实施、执行、跟进以及监督,为公司项目提供媒介支持(包括报价、媒介策划)

　　4. 负责与APP媒体及WAP网站的对接、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;

　　5. 搜集相关媒介资料并进行分析、整理，及时把握开发者动向;

　　6. 对移动市场(安卓、IOS)推广渠道有多种了解，有自己的见解、方法，并拓展更多可合作方式;

　　7. 对媒体宣传成本负责，能有效减低媒体的综合成本;

　　8. 进行行业及竞争对手的监测和数据分析，参与公司招标客户的比稿工作，撰写和制作调研工作报告;

　　9. 培养新媒介，为其日常工作提供良好的指导与支持;了解部门人员动向及具体情况。

媒介总监的基本职责描述 篇27

　　职责：

　　1、与客户中心进行及时的沟通与联系，了解并领悟客户需求，指导部门员工制定媒介计划及媒介购买政策;

　　2、根据客户需求对公司代理的媒体进行深度开发，能提出完整的媒体策略;

　　3、实施并监控广告发布，维护及开拓媒介关系，保持与媒体的经常性有效沟通;

　　4、根据客户中心反馈的客户发布需求，安排团队成员切实执行;

　　5、上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科学历，有20xx年以上户外媒体公司工作经验，其中8年以上公交车、地铁、候车亭等户外媒体公司工作经验;

　　2、熟悉并掌握公交媒体的执行流程，对媒体特点以及操作流程有清晰认识，具有很强的掌控能力，并具备团队的管理经验;

　　3、深刻理解专业服务公司、媒体、公共关系、传播及相关领域的知识，熟悉国内媒体的操作方式，有成功服务个案;

　　4、能对销售方案提出基于媒体角度的建议;

　　5、具有优秀的沟通能力和谈判能力，文字功底强;

　　6、具有良好的职业道德素质、工作细致、抗压性强、团队合作精神佳。

媒介总监的基本职责描述 篇28

　　1、负责公司媒体关系的建立与维护，与媒体建立广泛的联系，包括内容合作、公关传播等;

　　2、公司市场活动的方案策划及撰写、组织和执行，负责公关活动文案的策划与执行，与市场专员良好的合作，建立稳固发展的市场及媒体关系;

　　3、负责撰写媒体发布的新闻稿件及新闻稿件的收集整理和汇总存档;

　　4、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作，包括新闻发布会、节假日活动等。

　　5、邀请记者对重要客户进行访谈及参与客户的活动。

媒介总监的基本职责描述 篇29

　　职责：

　　1、负责公司媒体开发战略的制定与执行，确保达成客户的商业目标;

　　2、整合公司媒体资源，稳固公司强大的媒体执行力的优势，维护公司专业品牌形象;

　　3、全面、细致的管理与监督公司媒介部的媒介招商执行工作，管理监督项目回款情况;

　　4、为新项目提供媒介支持(包括报价、媒介策略)，并为项目合理分配媒介专员及其他媒介执行人员;

　　5、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合，不断优化本部门的工作流程;

　　6、调查及整理汇总媒介行业数据，提出传播形式创新建议;

　　7、负责所辖员工的日常管理、指导、培训及评估。

　　岗位要求：

　　1、大学专科及以上学历;中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业;

　　2、5年媒介开发工作经验，3年同岗位团队管理经验，对媒体特点以及操作流程有清晰认识，有能力管理主要媒体关系;

　　3、良好的语言表达能力与沟通能力，抗压性强，具有团队合作精神和良好的组织协调能力;

媒介总监的基本职责描述 篇30

　　职责：

　　1.负责公司广告平台和媒体方(资源方api对接)程序化对接

　　2.独立完成竞品分析报告、媒介排期制定、协助采购谈判及监测报告;

　　3.负责媒介关系的维护，保持与媒体的日常联络，随时掌控有关媒体动态的各类信息;

　　4.协助其他部门，支持媒介策略;

　　5.带领各媒介组顺利完成媒体考核指标;

　　6.带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹;

　　7.定期新资源拓展，稳固公司媒体执行力的优势;

　　8.了解各媒体效果情况,以精确的数据分析、严谨的逻辑推论为媒介策略的支撑;

　　9.完成上级交给的其它媒介相关工作。

　　任职资格：

　　1.具有DSP(精准投放广告)公司、4A公司资源者，互联网大媒体经验者优先;

　　2.具有百度网盟，广点通从事媒介工作优先;

　　3.具有高度责任感，和良好的抗压能力，能保持对专业工作的持续热情;

　　4.具备良好的时间管理能力和变通能力;

　　5.理解并认同企业文化;积极进取，有良好的客户服务意识。
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更新时间：2024/12/23 12:45:31