标题 | 媒介总监工作的主要职责 |
范文 | 媒介总监工作的主要职责(精选35篇) 媒介总监工作的主要职责 篇1职责 1. 负责洽谈各类优质的媒体广告流量的合作; 2. 深度挖掘合作方的资源潜力,配合进行公司广告业务开展; 3. 进行媒体开拓和媒体关系维护,保证媒体广告资源执行结果; 4. 研究各类媒体合作伙伴及相关行业特征,提出合作改善及合作建议; 5. 同媒体广告流量推动落实框架协议,推动落实可投放广告主的黑白名单; 6. 结合公司实际情况对网络媒体合作模式进行创新和发展。 任职资格 1. 有5年以上媒体或互联网相关资源管理或资源策略岗位从业经验; 2. 良好的书面表达能力和语言沟通能力; 3. 优秀的执行能力和团队意识,承压力强,勇于面对困难和挫折; 4. 有媒体资源及人脉者可更优考虑。 媒介总监工作的主要职责 篇2职责: 1、负责影视剧资源洽谈、评估、配合销售、谈判购买、项目执行及影视资源库管理; 2、影视剧资源洽谈:引进优势电影电视剧等资源,建立影视资源库,与国内制片公司建立长期的战略合作关系; 3、资源评估:组织评估会,从项目的题材、阵容、发行、合作条件等板块进行初步筛选,参与媒介策略、媒介购买及商务谈判沟通等; 4、项目推荐:将影视娱乐项目推荐给公司的各个客户部门,根据客户需求推荐适合的项目,达成植入合作; 5、购买谈判:沟通植入权益和价格,与制作方签订合约; 6、关系维护:与片方建立良好合作关系;组织联络各大主要媒体(电视台、电台、报社、杂志社、网站等),建立并巩固与重点媒体的良好关系,与媒体建立长期稳定的战略合作关系; 7、负责公司媒介资源整合与开发、媒介部日常运营与管理等工作。 任职要求: 1、从事电影电视剧项目、植入广告、传统广告等媒介工作5年以上; 2、具有广告计划、购买经验,或具有影视剧制作、发行、宣传的经验; 3、熟悉影视公司有一定影视资源及人脉关系,对娱乐营销行业有丰富了解; 4、具有良好的带领团队能力和解决突发问题的个人能力。 媒介总监工作的主要职责 篇3职责 1、负责管理新媒体合同流程、发票流程、请款流程,解决疑难阵地的危机公关; 2、负责整体媒体传播战略的制定与执行,确保达成客户的商业目标,协助媒介人员积极开发和维护好阵地;; 3、制定和实施年度媒体拓展计划和媒介执行计划,及媒体关系的维护策略等; 4、整合公司媒体资源,稳固公司强大的媒体执行力的优势,维护公司专业公关公司的品牌形象; 5、全面、细致的管理与监督公司媒介部的媒介执行工作,管理监督项目回款情况; 5、为新项目提供媒介支持(包括报价、媒介策略),并为项目合理分配媒介经理及其他媒介执行人员; 6、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合,不断优化本部门的工作流程; 7、调查及整理汇总媒体行业数据,提出传播形式创新建议; 8、建立有深度、长期并稳定的高端媒体关系,提升对媒体的运用效能; 9、负责所辖员工的日常管理、指导、培训及评估。 任职资格 1、大学本科及以上学历;中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力和协调能力; 3、有强烈的责任心和敬业精神,良好的职业素养; 4、有较强的执行力和抗压力,对媒体特点以及操作流程有清晰认识,有能力管理主要媒体关系;; 5、有2年以上广告工作经验者优先; 6、良好的语言表达能力与沟通能力,抗压性强,具有团队合作精神和良好的组织协调能力; 7、文笔优秀,逻辑性强。 媒介总监工作的主要职责 篇4职责 1、负责公司媒体关系的建立与维护,与媒体建立广泛的联系,包括内容合作、公关传播等; 2、公司媒体活动的方案策划及撰写、组织和执行,建立稳固发展的媒体关系; 3、负责撰写媒体发布的新闻稿件及新闻稿件的收集整理和汇总存档; 4、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作,包括新闻发布会。 5、邀请记者对重要客户进行访谈及参与客户的活动。 任职资格 1、本科以上学历,公关、新闻、金融等相关专业优先; 2、熟悉公关行业,至少拥有2年公关传播、活动组织管理等相关工作经验; 3、性格开朗,具有良好沟通能力和团队合作精神,工作认真负责、细心、刻苦耐劳; 4、有良好的口头表达能力和逻辑思维能力,具备良好的媒体资源协调能力; 5、具备较好的文字撰写能力,熟悉传统媒体、有新媒体经验,了解媒体运作规律。 媒介总监工作的主要职责 篇5职责: 1、负责公司媒体开发战略的制定与执行,确保达成客户的商业目标; 2、整合公司媒体资源,稳固公司强大的媒体执行力的优势,维护公司专业品牌形象; 3、全面、细致的管理与监督公司媒介部的媒介招商执行工作,管理监督项目回款情况; 4、为新项目提供媒介支持(包括报价、媒介策略),并为项目合理分配媒介专员及其他媒介执行人员; 5、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合,不断优化本部门的工作流程; 6、调查及整理汇总媒介行业数据,提出传播形式创新建议; 7、负责所辖员工的日常管理、指导、培训及评估。 岗位要求: 1、大学专科及以上学历;中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业; 2、5年媒介开发工作经验,3年同岗位团队管理经验,对媒体特点以及操作流程有清晰认识,有能力管理主要媒体关系; 3、良好的语言表达能力与沟通能力,抗压性强,具有团队合作精神和良好的组织协调能力; 媒介总监工作的主要职责 篇6Planning 1. 理解客户的需求,提供KOL的选择策略方案及账号推荐; 2. 必要时,参与客户提案沟通; 3. 分析总结不同数据端、监测优化工具的报告,撰写有价值的结案报告。 Executing 1. 与需要合作的KOL进行发布内容的沟通,时间的沟通 2. 确认发布内容是否符合要求,提供反馈意见 3. 与客户部确定客户对于内容的反馈 Buying 1. 整合公司各类KOL资源,增强媒介执行优势; 2. 全面、细致的管理与执行采购工作,管理监督项目执行效果; 3. 收集并分析投放效果,提出采购策略更新方案; 4. 负责梳理KOL库等数据库梳理工作;发现新媒体类型、新广告形式等市场新动态,为创意部提供新资讯; 5. 评估KOL质量,评估分析报告、完成KOL采购任务,及供应商管理。 媒介总监工作的主要职责 篇7职责: 1、负责统筹内容创作部管理工作,制定本部门管理制度、流程和培训; 2、独立负责公司多层面媒体管理及维护; 3、负责媒体公关发布统筹,监控公司各项目的媒体发布进程; 4、负责媒体资源整理和拓展工作; 5、参与公司内容运营策划工作,管理并统筹内容策划创作; 6、负责根据整体媒体环境、客户行业特点、资本市场行情进行舆情分析,提供专业媒体策划方案; 7、有2年以上财经记者经验优先。 任职资格: 1、5年媒介公关或内容策划工作经验,3年同岗位团队管理经验; 2、本科及以上学历;中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业; 3、了解各类媒体特点及操作流程,有能力管理主要媒体关系; 4、网感好、文字功底强,能迅速总结重点,文字风格轻松幽默; 5、有财经媒体工作经验者; 6、具有新闻敏感性和逻辑性; 7、有良好的语言表达能力与沟通能力,抗压性强,具有团队合作精神和良好的组织协调能力。 媒介总监工作的主要职责 篇8职责: 1.与电视台、电台对接,落实相关广告排期、价格等工作; 2.协调客户广告排期、价格等工作。 3.负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系,进行媒体资源整合和维护; 4.对媒体进行信息发布监测,并定期形成监测报告; 5. 进行竞争对手调研分析,定期出具调研报告; 6.制定媒介资源数据库的更新和维护的标准及监督实施; 7.协助做好媒体外联工作,保证企业的安全运营。 任职要求: 1.本科以上学历,形象端庄大方; 2.非常强的沟通协调能力,较强的市场敏锐度; 3.良好的工作心态,综合职业素养良好; 4.熟练操作计算机,熟练办公软件应用; 媒介总监工作的主要职责 篇91、分析评估电视媒体资源,能独立完成电视媒体资源购买、谈判工作; 2、能够准确把握客户需求,快速整合电视平台媒介资源,为客户提供专业的媒介策略性建议并引导客户采纳执行; 3、负责客户媒介策略方案和日常传播方案的策略引导,能独立完成媒介策略提案,有较强的提案能力; 4、带领团队开展工作,维护长期关键客户的合作关系; 5、建立电视媒介资源库,形成媒介资源的积淀; 6、负责团队日常工作管理,提供高标准的客户服务质量. 媒介总监工作的主要职责 篇10职责: 1、管理与监督媒介中心的媒介执行工作; 2、负责媒体传播战略的制定与执行; 3、负责云媒体平台媒体资源扩充及管理; 4、负责自营产品规划和运营管理; 5、云媒体平台媒体方金融合作沟洽谈管理; 6、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合,不断优化本部门的工作流程; 7、建立有深度、长期并稳定的媒体关系,提升对媒体的运用效能; 8、负责完成上级领导交办的其它工作。 岗位任职资格要求: 1、熟悉国内媒体行业现状,对未来发展具有预见性和判断能力 2、较强的谈判能力和统筹规划能力 3、较强的团队合作意识 4、同行业相同职位3年以上 媒介总监工作的主要职责 篇111、负责全媒体资源的开拓及维护、负责整合公司媒介资源; 2、搭建媒介团队,制定公司媒介执行方案与年度媒介拓展计划并组织实施; 3、对媒体进行信息发布监测,效果跟踪,并定期形成监测报告; 4、对各项目的媒体发布策略和媒介发布计划进行管理和控制,审核媒体发布的质量、数量,控制整体成本; 5、对各项目的媒体发布策略和媒介发布计划进行管理和控制,审核媒体发布信息保证及时准确; 7、及时的了解、协调、反馈公司客户的发布情况,并与相关人员沟通; 8、根据计划进行传统媒体、新媒体的渠道的合作谈判; 9、对接相关媒体,完整掌握媒体资源,和媒体保持长期稳定的合作关系; 媒介总监工作的主要职责 篇121、负责整体媒体传播战略的制定与执行,确保达成客户的商业目标; 2、制定和实施年度媒体拓展计划和媒介执行计划,及媒体关系的维护策略等; 3、整合公司视频媒体资源,稳固公司强大的媒体执行力的优势,维护公司专业品牌形象; 4、为新项目提供媒介支持(包括报价、媒介策略),并为项目合理分配执行人员; 5、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合,不断优化本部门的工作流程; 6、调查及整理汇总媒体行业数据,提出传播形式创新建议; 7、建立有深度、长期并稳定的高端媒体关系,提升对媒体的运用效能; 媒介总监工作的主要职责 篇13职责: 1.负责公司广告平台和媒体方(资源方api对接)程序化对接 2.独立完成竞品分析报告、媒介排期制定、协助采购谈判及监测报告; 3.负责媒介关系的维护,保持与媒体的日常联络,随时掌控有关媒体动态的各类信息; 4.协助其他部门,支持媒介策略; 5.带领各媒介组顺利完成媒体考核指标; 6.带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹; 7.定期新资源拓展,稳固公司媒体执行力的优势; 8.了解各媒体效果情况,以精确的数据分析、严谨的逻辑推论为媒介策略的支撑; 9.完成上级交给的其它媒介相关工作。 任职资格: 1.具有DSP(精准投放广告)公司、4A公司资源者,互联网大媒体经验者优先; 2.具有百度网盟,广点通从事媒介工作优先; 3.具有高度责任感,和良好的抗压能力,能保持对专业工作的持续热情; 4.具备良好的时间管理能力和变通能力; 5.理解并认同企业文化;积极进取,有良好的客户服务意识。 媒介总监工作的主要职责 篇141.根据公司整体战略规划制定整个媒介拓展及购买计划和传播策略; 2. 搜集相关媒介资料并进行分析,开发和维护媒体资源; 3.配合公司整体经营需求,完成媒介板块全面工作,并对媒体合作前、中、后进行节点把控; 4. 带领团队内部不断学习分享,共同实现公司年度目标。 媒介总监工作的主要职责 篇15职责: 1、根据公司的发展要求,制定项目的媒介策略及实施媒介计划;研究媒体趋势和环境,负责各类媒体计划的实施、执行、跟进和监督; 2、对媒体资源进行有效分析、开发和管理,及时配合客户需求完成媒介资源计划及合作洽谈; 3、负责各类媒体的开拓,包括但不限于户外媒体、社交类媒体; 4、负责对执行的广告投放进行监督和追踪,对执行效果进行评估分析,不断优化广告投放效益; 5、整合、管理媒体资源,建立媒体资源库,完善相关机制,保持并增进与大众或行业媒体的关系维护; 任职资格: 1、本科及以上学历,广告、新闻传播、市场营销相关专业毕业经验者优先; 2、5年以上媒介经验,对传统媒体和新媒体的各项资源均有深入的了解; 3、有丰富的线下广告投放经验,充足的线下媒体资源,熟悉掌握线下媒体投放策略; 4、具备优秀的信息分析处理能力,独立工作能力强,心理承受能力强; 5、具有较强的媒介传播价值分析能力和创意能力,了解媒体传播及广告投放操作流程; 媒介总监工作的主要职责 篇16职责: 1. 定期与客户进行沟通,了解客户媒体公关传播需求; 2. 根据客户需求,编制阶段性媒体传播策略和规划; 3. 协助项目组完成区域车展的媒介工作; 4. 向客户端提供媒体发布策,并对客户端工作的质量提出建议; 5. 危机管理时,要及时与相关媒体进行有效沟通,实行媒体干预; 6. 管理并协调所负责项目的媒体关系,完成既定工作目标,对最终结果负责。 任职资格: 1. 有服务过汽车客户并有丰富的汽车媒介资源; 2. 良好的沟通和表达能力,有一定的媒体资源,能够与媒体保持密切的沟通以及开展广泛的合作; 3. 性格开朗、工作踏实、有进取心,能适应较强的工作压力; 4. 熟练操作各种办公软件。 媒介总监工作的主要职责 篇17职责: 1.独立执行1-2个客户或者1个公司重点客户的媒体关系管理工作; 2.负责独立进行快消、金融行业媒体资源开发; 3.准确理解策划端意图,并形成互动,形成媒介策略; 4.根据所负责项目的进展情况,完成每月约定工作任务,对最终结果负责; 5.对项目公关方案、计划、稿件提出基于媒体角度的建议,按周组织参与媒体选题策划会火稿件策划会; 6.控制所负责项目的媒体运作成本,做好财务管理,以合理成本高效精准地完成既定工作目标,对最终结果负责; 7.及时发现并预警项目负面报道,提供解决方案。 任职要求: 1.大学本科或以上学历、5年以上同等职位公关经验,具备汽车行业的主流媒体资源; 2.对快消、金融行业的媒体特点以及操作流程有清晰认识,有能力管理主要媒体关系; 3.拓展新业务领域时,能够迅速开发相应媒体资源; 4.能协助进行危机管理,能够与相关媒体进行有效沟通; 5.能对公关计划、稿件提出基于媒体角度的建议; 6.拥有4-5年以上国际、国内大型公关顾问公司工作经验者优先考虑。 媒介总监工作的主要职责 篇181、负责公司媒体关系的建立与维护,与媒体建立广泛的联系,包括内容合作、公关传播等; 2、公司市场活动的方案策划及撰写、组织和执行,负责公关活动文案的策划与执行,与市场专员良好的合作,建立稳固发展的市场及媒体关系; 3、负责撰写媒体发布的新闻稿件及新闻稿件的收集整理和汇总存档; 4、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作,包括新闻发布会、节假日活动等。 5、邀请记者对重要客户进行访谈及参与客户的活动。 媒介总监工作的主要职责 篇19职责: 1、根据公司制定的战略和业务进展情况,制定媒介相关工作的发展规划和发展策略,领导公司媒介工作高效展开; 2、在部门具体工作实施中把握方向,指导重大、核心及疑难问题,保证有关媒介管理工作顺利开展; 3、对媒介部的总体发展提供有价值的建设性意见,推动媒介部全面健康的发展; 4、组织和推动媒介工作系统的建设与提高,带领媒介工作的创新;协调各部门之间的关系融洽发展; 5、保证与客户部及网站的良好沟通,内部提高服务满意度,对外准确传达,保证公司利益 任职资格: 1.本科(含本科)以上学历,有5年及以上网络媒介管理工作经验; 2.全面、透彻了解互联网营销手段和方法,对互联网广告有深刻独到理解;熟知汽车行业基本规律,洞悉和准确解读客户需求;兼具创新性思维能力和客户全部广告项目统筹把控能力;熟炼使用办公软件word,excel、powerpoint; 3.具有良好的沟通与协作能力、主观能动性等; 4.有汽车、快消行业经验优先考虑。 媒介总监工作的主要职责 篇20职责: 1. 负责媒介资源谈判、维护和拓展,并负责各重大媒体的日常联络及关系维护; 2. 充分理解客户的媒体传播需求,为项目提供媒介支持,完成媒介策略及媒介购买方案的制定; 3. 配合销售及策划的社会化媒体营销工作需求,协同服务团队达成传播KPI及ROI指标,对服务团队负责; 4. 对已投放广告、软性资源数据整理分析,根据数据对媒介推广进行把控及调整,并形成分析报告; 5. 管理媒介团队,并指导其具体工作。 岗位要求 1. 本科以上学历,广告学、公共关系学等相关专业优先考虑; 2. 三年以上媒介策划相关工作经验,熟悉品牌客户媒介传播策略; 3. 熟悉互联网行业或移动互联网行业的媒体推广,并对于传播规律熟悉; 4. 擅长媒介管理经验,具备4A广告公司或互动公司工作经验优先; 5. 熟练掌握数据获取及整理技能,能输出简洁/易懂的专业数据报告; 6. 有媒介资源优先。 媒介总监工作的主要职责 篇211.负责公司广告平台和媒体方(资源方api对接)程序化对接 2.独立完成竞品分析报告、媒介排期制定、协助采购谈判及监测报告; 3.负责媒介关系的维护,保持与媒体的日常联络,随时掌控有关媒体动态的各类信息; 4.协助其他部门,支持媒介策略; 5.带领各媒介组顺利完成媒体考核指标; 6.带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹; 7.定期新资源拓展,稳固公司媒体执行力的优势; 8.了解各媒体效果情况,以精确的数据分析、严谨的逻辑推论为媒介策略的支撑; 9.完成上级交给的其它媒介相关工作。 媒介总监工作的主要职责 篇22职责: 1 负责媒体资源洽谈、评估、配合销售、谈判购买、项目执行及资源库管理; 2 资源洽谈:引进优势媒体资源,建立资源库,与海内外媒体建立长期的战略合作关系; 3 资源评估:从项目的合作条件,合作形式等进行初步筛选,参与媒介策略、购买及商务谈判沟通等; 4 项目推荐:将各项优势资源推荐给公司的各个客户部门,根据客户需求推荐适合的项目,达成植入合作; 5 购买谈判:沟通媒体年度及项目政策; 6 关系维护:联络各大主要媒体建立并巩固与重点媒体的良好关系,与媒体建立长期稳定的战略合作关系; 7 负责公司媒介资源整合与开发、媒介部日常运营与管理等工作。 任职要求: ◆具有广告计划、购买经验,或具有影视剧制作、发行、宣传的经验; ◆熟悉互联网广告,有一定媒体资源及人脉关系,对互联网广告行业有丰富了解; ◆具有良好的带领团队能力和解决突发问题的个人能力。 媒介总监工作的主要职责 篇231、负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系,进行媒体资源整合和维护; 2、对媒体进行信息发布监测,并定期形成监测报告,比如传播稿件搜集并制作项目剪报等; 3、策划并执行与媒体合作项目的推广活动,以及对外合作的执行; 4、进行竞争对手公关传播情况调研分析,定期出具调研报告; 5、邀约媒体人员参加各种类型的活动等。 媒介总监工作的主要职责 篇24职责: 1. 根据业务需要对部门进行统筹安排,带领团队全力配合客户部完成各项年度经营指标; 2. 带领部门配合策划一起完成客户提案,提供媒介部门的推荐建议方案; 3. 制订年度及项目的媒介策略;包括制定发稿、信息搜集、项目搜索、剪报制作、数据校对、数据备份等后台工作流程,全程 监督,不断提高质量; 4. 对媒体开发、媒体沟通、媒体合作、媒体活动、危机管理等服务内容进行规划、执行和质量监督,不断提升部门整体水平和 行业竞争力; 5. 负责组织联络各大主要媒体(电视台、电台、报社、杂志社、网站等),建立并巩固与重点媒体高层领导的关系,与媒体建 立长期稳定的战略合作关系 6. 根据客户需求撰写、审核各种稿件 7. 监督和跟踪相关项目的实施进度; 8. 媒介部日常管理、及时发现问题,协同解决; 9. 负责部门员工的工作安排、指导、协调团队关系,树立团队精神,建设团队文化,培养新人,做好人才储备工作; 10. 完成管理层临时交办的工作,固定与客户部(业务单位)提交业务建议方案。 任职要求: 1. 专科以上公关、广告、新闻学等相关专业毕业。从事公关活动20xx年以上市场营销或快消品相关行业工作经验,有大型品牌传 播,大型公司公关传播经验者优先。年龄30-45。 2. 市场敏感度强,对客户品牌及市场营销有较深厚的理解,能针对客户的市场、品牌策略进行整合营销策划,具有较强的媒体 策划、商业包装能力 3. 良好的沟通技巧及服务意识,有责任心; 4. 出色的咨询、领导和团队建设能力 5. 优秀的英语读写能力; 6. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 7. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力; 8. 有从事公关业、广告业或文化传媒公关行业相关工作经历优先。 9. 具备精诚合作的良好团队合作的工作能力。 10. 工作稳定性好, 与公司共同成长的意愿较高。 11. 具备业务拓展、多任务管理、时间管理和项目预算管理能力 媒介总监工作的主要职责 篇25职责: 1、 开发和管理媒体资源,及时把握媒体动向,充分掌握媒介知识、报道需求,给客户提供公关传播的创新形式以及策略建议; 2、 带领媒介团队服务汽车客户公关全案工作; 3、 带领媒介团队进行全年大小活动媒体接待工作; 4、 独立与客户沟通内容,方案及结果汇报; 5、深度媒体沟通,维护媒体关系,进行日常传播及危机处理。 任职要求: 1、 4年以上汽车公关媒介经验; 2、 有广泛、深入的媒体资源关系,通晓媒体运作模式和规律; 3、 沟通能力强,能独立对接客户,承接工作内容,作工作汇报。 4、 优秀的资源开发和整合能力、团队协作能力; 5、 具备较强的媒介谈判能力,准确跟媒体核心人员交流,并进行最优价格谈判。 媒介总监工作的主要职责 篇26职责: 1、协助CEO制定公司发展战略; 2、带领团队完成APP媒体不断采买工作; 3、完成与百度腾讯等API公司对接; 4、实时了解市场动态,及时调整策略; 5、维护媒体关系,保证长期合作; 任职资格: 1、本科以上学历,广告学、新闻传播专业优先考虑; 2、五年及以上媒介购买、谈判及管理工作经验,有百度/腾讯/搜狗/360网盟媒体采买运营经验; 3、有丰富得APP媒体资源、并与媒体有良好的媒体关系、符合此条件优先录用; 4、实操过SSP或百度API流量采买、并了解基本技术对接; 5、具有很强的数据敏感度、市场洞察能力; 媒介总监工作的主要职责 篇27职责: 1、负责整体媒体传播战略的制定与执行,确保达成客户的商业目标; 2、制定和实施年度媒体拓展计划和媒介执行计划,及媒体关系的维护策略等; 3、整合公司视频媒体资源,稳固公司强大的媒体执行力的优势,维护公司专业品牌形象; 4、为新项目提供媒介支持(包括报价、媒介策略),并为项目合理分配执行人员; 5、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合,不断优化本部门的工作流程; 6、调查及整理汇总媒体行业数据,提出传播形式创新建议; 7、建立有深度、长期并稳定的高端媒体关系,提升对媒体的运用效能; 岗位要求: 1、大学本科及以上学历新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业者优先; 2、2-3年视频媒体媒介工作经验,2年同岗位团队管理经验,对媒体特点以及操作流程有清晰认识,有能力管理主要媒体关系; 3、良好的语言表达能力与沟通能力,抗压性强,具有团队合作精神和良好的组织协调能力 媒介总监工作的主要职责 篇28职责: 1、根据公司下达的开发与招商目标,制定公司媒体阵地开发策略和招商策略及实施; 2、定期对媒体营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整媒体营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成媒体销售目标和计划; 3、负责制定媒体中心管理制度、工作流程及实施; 4、负责阵地开发及招商任务的执行; 5、负责定期组织市场调研,收集市场信息; 6、负责客户档案管理工作,对客户群进行分析 7、负责合同的洽谈和签订 8、负责跟踪订单发货情况及货款回收情况 9、负责反馈客户信息及其他意见建议 10、负责参与公司其他营销活动 11、销售费用的预算和控制 岗位要求: 1、大专及以上学历,有广告媒体等相关行业5年以上工作经验; 2、高度的工作热情,良好的团队合作精神,在较强压力下工作的能力,熟悉市场运作,擅长人员培训,具有管理媒体团队的能力,能制定出长期销售目标; 3、具备较强的宏观把控及计划、组织、控制、协调、谈判能力,良好的团队建设能力,具有敏锐的商业意识和市场策划、实施能力、公关能力,优秀的沟通、组织协调能力; 4、对媒体营销具有深刻认识,媒体销售经验丰富,具有敏锐的市场洞察判断能力及表达沟通能力; 5、负责媒体中心的管理工作,能完成公司销售目标和销售费用预算控制并带领团队、制定部门销售指标和战略目标,完成销售目标。 媒介总监工作的主要职责 篇291. 负责洽谈各类优质的.媒体广告流量的合作; 2. 深度挖掘合作方的资源潜力,配合进行公司广告业务开展; 3. 进行媒体开拓和媒体关系维护,保证媒体广告资源执行结果; 4. 研究各类媒体合作伙伴及相关行业特征,提出合作改善及合作建议; 5. 同媒体广告流量推动落实框架协议,推动落实可投放广告主的黑白名单; 6. 结合公司实际情况对网络媒体合作模式进行创新和发展。 媒介总监工作的主要职责 篇301.组建和带领MCN业务的商务团队;并全面管理相关团队及业务发展; 2.发掘并负责优质自媒体和短视频达人的商务合作签约和孵化; 3.负责各社交媒体平台的内容运营团队商务合作,并为签约自媒体提供良好的平台流量支持; 4.利用运营数据分析出各社交媒体平台流量运营机制,提升签约自媒体的粉丝留存率和活跃度,提高作品流量及粉丝增粘; 5.负责签约自媒体的价格谈判及日常对外商务合作; 6.负责团队成员日常工作的管理和培训,以及个人目标与任务的制订与执行情况的监督; 7.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向,即时关注社交媒体趋势,分析行业特点; 媒介总监工作的主要职责 篇31职责: 带领团队进行网红、达人、大V、各渠道的KOL的合作关系开拓与维护; 制定KOL传播投放方案;研究KOL及渠道特性,把控双方合作的策划方案和具体执行细节; 监测统计投放数据,进行分析,便于优化调整投放策略,确保输出优秀的成果; 能够指导团队成员快速成长,带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹,完成媒体考核指标。 职位要求: 1、本科及以上学历。市场,新闻,传媒类专业优先; 2、资深新媒体行业多年达人,你可能写不出段子,但却知道段子出自何处; 3、具有敏锐的市场嗅觉和及时整合资源的能力、良好的媒体资源协调能力; 4、能够承受较大工作压力,反应速度快; 5、具有敏锐的互联网思维和天马行空的想象力,对新鲜事物高度敏感,善于捕捉流行元素及新闻热点。 媒介总监工作的主要职责 篇321、管理与监督媒介中心的媒介执行工作; 2、负责媒体传播战略的制定与执行; 3、负责云媒体平台媒体资源扩充及管理; 4、负责自营产品规划和运营管理; 5、云媒体平台媒体方金融合作沟洽谈管理; 6、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合,不断优化本部门的工作流程; 7、建立有深度、长期并稳定的媒体关系,提升对媒体的运用效能; 8、负责完成上级领导交办的其它工作。 媒介总监工作的主要职责 篇33职责: 1. 负责媒介采购团队的工作流程优化及团队管理; 2. 带领团队维护现有媒介资源,并不断开拓新的媒介资源渠道; 3. 制定媒介采购策略及合作框架,主导媒介谈判; 4. 负责项目的投放策略,包括但不限于媒体投放渠道、预算分配、传播及转化逻辑等; 5. 深度参与每个执行项目,对采购成本及毛利率负责; 6. 监督项目执行过程,并及时调整与优化,对投放项目结果负责; 7. 负责日常媒体资源库的维护,评估媒体资源,为业务部门提供可靠的投放建议。 任职要求: 1. 中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学等相关专业,全日制大专及以上学历; 2. 有5年以上数字媒介工作经验,其中至少2年团队管理经验; 3. 拥有丰富的传统数字媒体、新媒体及媒介代理商资源; 4. 深谙数字媒体的投放及优化策略,善于整合资源,并有创新合作的意识; 5. 有很强的学习能力,对数字媒体的发展趋势有足够的敏感度; 6. 有非常强的协调、沟通及谈判能力,有较强的抗压能力; 7. 有很强的团队合作精神及职业操守。 媒介总监工作的主要职责 篇341、了解品牌公关关系工作的各项需求,建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,负责联络、开拓及维护媒体关系。 2、整合各种网络推广平台,组织专题接触目标消费族群提升品牌口碑和美誉度。 3、负责微信公众号、新浪微博、小红书、B站、抖音、快手、淘宝直播等平台的推广,负责KOL的筛选与合作推进。 4、开拓对外异业联盟各种合作,开发新的合作领域、不断扩大推广范围。 媒介总监工作的主要职责 篇35职责: 1.制定媒体关系管理工作流程; 2.管理全国各主要媒体关系,清晰认识媒体特点及操作流程; 3.与媒体高层进行日常有效沟通; 4.制定媒体关系管理工作目标,协调所负责项目的媒体关系,完成既定工作目标,并对最终结果负责; 5.向客户端提供媒体发布策略,并对客户端工作的质量提出建议; 6.危机管理时,要及时与相关媒体进行有效沟通,实行媒体干预; 7.有过新媒体媒介者优先。 任职要求: 1.全日制国家重点本科或以上学历,传媒、新闻、市场营销等专业方向; 2.具备3年以上媒体关系管理经验,熟悉媒体特点及操作流程; 3.具有较强的表达能力以及良好的沟通协调能力; 4.踏实认真,具有良好的工作责任心; 5.容貌较好,气质佳 |
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