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标题 销售总监的职责
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销售总监的职责（精选24篇）

销售总监的职责 篇1

　　职责：

　　负责渠道销售团队组建，激励和管理工作，带领团队完成渠道销售目标;

　　整合市场资源，带领团队拓展各类金融或异业合作关系，并及时反馈市场信息;

　　管理各渠道的销售服务及销售支持工作;

　　总结市场销售活动成功经验并分享;

　　负责日常活动报表，并准时提交给总部;

　　执行上级或总部安排的其他事宜。

　　任职要求：

　　熟悉金融市场，对金融产品的扎实的知识基础;

　　有三方财富公司销售管理经验优先考虑;

　　有高净值客户服务经验或渠道资源优先考虑;

　　对高净值客户群体有较强的市场敏锐度及对当地市场的熟悉度;

　　本科以上学历，金融类相关专业优先;

　　有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力;

　　具有良好的领导力，管理能力和沟通影响力，能处理复杂局面和驾驭全局的能力;

　　有较强的自我驱动力和坚韧性;

　　五年以上金融或相关行业从业经验，三年以上团队管理相关经验。

销售总监的职责 篇2

　　1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，负责制定销售策略及业务拓展计划、销售运作，能强有力的将计划转变成结果;

　　2、负责区域客户关系的开发与维护，发倔新客户，组织执行销售策略，完成销售指标，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　4、负责组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成;

　　5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

销售总监的职责 篇3

　　1、负责销售团队的组建与管理工作;

　　2、培训员工掌握产品及销售知识，规范销售流程;

　　3、负责公司产品的销售和客户关系维护;

　　4、负责公司市场开拓，进行销售预测，制定销售计划并执行;

　　5、对所在销售团队任务负责，完成并超越公司设定的销售任务;

　　6、与客户保持友好关系，定期回访客户，做好与客户的沟通。

销售总监的职责 篇4

　　1、根据公司项目总体规划，制定项目的销售策略并实施，完成公司下达的销售指标;

　　2、组建并管理团队，培训并激励团队成员完成业务指标;

　　3、协助完成地产项目的前期定位、价格定位、产品定位、客户定位及形象定位等;

　　4、协助城市负责人拓展地产新项目，促成代理合作;

　　5、负责项目收佣工作，保证及时回佣;

　　6、与开发商保持良好沟通，维护客情关系;

销售总监的职责 篇5

　　职责：

　　1、根据公司的发展战略规划，制定公司产品在全国经销商的销售战略规划。

　　2、制订督导团队的年度销售计划、市场开拓战略、销售政策、费用预算，并监督方案的执行实施，直至完成销售。

　　3、负责前期渠道合作谈判以及后续渠道运营等工作安排。

　　4、负责商议重要的销售协议、促销合同、产品进场、回款条件;确保产品陈列质量和市场覆盖度。

　　5、深入了解美业情况，及时把握最新竞品信息，掌握市场动态，熟悉市场状况并保持有独特的见解。

　　6、规划并制定大区内总体性推广和促销计划，编制合理预算，使活动的投入与产出保持平衡。

　　任职要求：

　　1、大学专科及以上学历。

　　2、五年以上渠道销售管理，有美业、化妆品销售管理经验，有渠道、代理商开拓者优先。

　　3、激励、培训、支持、考核销售、后勤人员，引导总体团队朝部门目标努力。

　　4、具有良好的市场分析和营销策划能力，能够快速有效的提升公司的销售业绩，能够对业绩展开合理化分析。

销售总监的职责 篇6

　　职责：

　　1、根据公司年度业务发展目标，制定自有智慧教育产品渠道业务拓展、品牌建设与年度营销计划;

　　2、全面负责渠道销售团队的管理工作，确保年度营销目标的实现;

　　3、了解教育行业市场动态，不断改善销售策略，提高销售业绩;

　　4、制订并落实公司各项营销管理制度、营销政策，促进营销目标的达成;

　　5、制定全年销售费用预算，引导和控制销售工作的方向和进度;

　　6、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，6年以上教育信息化行业经验，3年以上团队管理经验;

　　2、对教育信息化行业、集成行业有深刻认知，有较强把握市场动态与方向的能力，较强的观察力和应变能力;

　　3、具有出色的沟通能力、团队组建能力、组织开拓能力、团队协作能力;

　　4、有成功市场实战经验，可以带领和指导团队开展业务。

销售总监的职责 篇7

　　1、开拓新市场，发展新客户、增加产品销售范围;

　　2、细致全面的采集客户信息;

　　3、深度了解和掌握客户现状及诉求;

　　4、配合技术部完成解决方案;

　　5、开拓市场，完成全年区域销售指标。

销售总监的职责 篇8

　　1.制定并实施区域销售计划，完成销售目标;

　　2.制定并实施区域回款计划，完成回款目标;

　　3.销售团队管理与协同;

　　4.执行销售和市场营销的战略和行动计划;

　　5.提升客户关系，建立与更新客户信息;

　　6.收集与分析市场及竞品信息并制定解决方案;

　　7.与其他部门合作

销售总监的职责 篇9

　　职责：

　　1、协助总经理组织编制年度营销计划及营销费用等计划，并能完成年度销售计划;

　　2、制订并实施市场招商方案、加盟方案、活动流程;

　　3、负责下属各渠道的年度、半年度、季度、月度完成销售业绩计划及方案;

　　4、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;

　　5、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;

　　6、做好下属各渠道的所有客户售后服务跟进和店家反馈意见的资料收集、问题处理工作;

　　7、维护和巩固下属各渠道的市场，积极配合其他各地方市场的销售;

　　8、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;

　　9、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交;

　　10、对下属的工作进行考评并协助制订和实施绩效改善计划;

　　11、对下属进行培训和指导。

　　12、积极配合公司为大力发展企业文化所安排的各项活动或制度执行。

　　13、与客户建立密切良好的关系，以维护企业形象。

　　14、完成上级主管临时交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限(金融或市场营销相关专业优先);

　　2、可接受出差;

　　3、熟练使用Office办公软件;熟练PPT以及互联网浏览

　　4、有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;

　　5、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

　　6、具备较强的学习能力及团队合作精神;良好的个人信誉及职业操守。

　　7、有一定人脉和客户积累及大健康、美容、医美等行业工作经验者优先

　　8、有会议营销经验及讲师经验者优先

销售总监的职责 篇10

　　1、负责公司产品ODM/OEM业务销售、推广及专案管理;

　　2、制定销售计划，带领部门完成销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

销售总监的职责 篇11

　　1、负责销售人员的团队打造及管理工作;

　　2、督导销售及客户服务过程，带领团队完成销售任务;

　　3、跟踪销售过程，发现销售问题并解决问题、对结果负责任;

　　4、深刻理解公司文化，负责团队文化落地及人才培养体系;

　　5、与各部门并肩作战，打造专业、强大、富有凝聚力的销售团队。

销售总监的职责 篇12

　　1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标;

　　2、负责国内销售团队管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;

　　3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场;

　　4、建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护;

　　5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润;

　　6、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;

　　7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;

　　8、建立和发展维护客户关系，如与经销商的关系、与代理商的关系;

　　9、参与市场规划、产品管理等工作。

销售总监的职责 篇13

　　职责：

　　1、根据公司业务发展需要及市场特点，制定相关产品销售策略及业务拓展计划;

　　2、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现市场占有率和销售目标;

　　3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系;

　　4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

　　5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历。

　　2、3年以上销售管理工作经验，5年以上销售工作经历。

　　3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略;

　　4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力;

　　5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力;

　　6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。

销售总监的职责 篇14

　　1.目标管理，负责团队区域内工作目标与计划的制订与分解并监督执行;

　　2.为区域战略负责，提升所负责区域市场占有率，为品牌知名度、声誉度负责;

　　3.落实、监督、调控区域业绩目标的完成，合理组织进行业务员市场布局的区域划分，制订下达月度业绩目标;

　　4.控制区域市场费用，降低业务成本，为业务的真实性、准确性负责;

　　5.部门日常团队管理，团队建设、培训、激励、会议、离职管理;

　　6.工作报表，日报、周报、月报等报表的提交、收集和上报。

销售总监的职责 篇15

　　1.督导及协助销售员完成个人指标，以完成公司指标。

　　2.追收款项，并维持合理逾期比例。

　　3.确保销售员遵守公司各项管理规定及销售指标，并维持内部良性公平竞争。

　　4.协助媒体服务部高效完成各项售后服务工作，确保对外高服务质量，及公司对外专业形象。

　　5.维持新客户不断开发。

　　6.留意最新竞争对手，市场情况分析及建议，协助销售总经理制订应变的销售策略。

　　7.经常与其他相关的部门沟通，理顺售前及售后工作流程，提高内部工作效率和效益。

　　8.上级交办的其它有关维护公司运营的任务和工作

销售总监的职责 篇16

　　1.开拓车商，合作销售二手车;

　　2.合作方式：我司出资，车放在合作店销售，或提供库存融资合作;

　　3.拟定各种合作合同、销售合同，制定各项营销制度;

　　4.对公司业务指标达成负责。

销售总监的职责 篇17

　　1、建立和管理中国销售团队，制定和实施销售策略，跟踪和实现年度和月度销售目标2、通过开发、拓展和管理主要客户来增加国内的总销售额

　　3、负责大型项目的销售、推广和管理以及行业客户的开发

　　4、有效开发、维护和管理国内渠道客户，运用各种营销策略帮助和提高代理商和大型项目的销售业绩

　　5、建立有效的营销品牌和营销推广计划，提高在国内的整体销售业绩

销售总监的职责 篇18

　　1、负责集团房地产项目销售部的全面管理工作。负责营销策划部内部成员的工作管理和业务培训、考核及工作的调配；

　　2、负责公司项目销售策划系统全面工作，制定公司营销策划管理方面的规章制度和业务运作流程；

　　3、负责公司拟定项目的'市场调研、前期策划及相关工作；

　　4、根据公司对各个房地产项目的总体销售目标，制定公司所有房地产项目的营销方案；

　　5、指导制定项目价格体系和调价策略、项目推盘意见和调价意见，并对项目价格表进行审核；

　　6、负责审核项目总体推广策略及各阶段推广主题；

　　7、负责审核项目平面、软文、户外、网络等所有发布广告的设计；

　　8、全面负责公关事件和主题活动，并整合媒介资源；

　　9、负责集团销售部会议的召开；

　　10、负责市场营销成本及费用的整体控制；

　　11、负责房地产销售各环节的运作统筹，完成公司的销售目标；

　　12、销售体系框架的建立及人员的招聘；

　　13、负责按揭银行、产权代办公司的招投标及签约手续；

　　14、负责房地产项目所有的市场和销售合同的管理；

　　15、对公司及项目的内部信息保守机密；

　　16、有较强的团队管理能力、组织能力和激励能力，能够有效组建并带领团队开拓市场；

　　17、完成公司及上级领导交办的其他工作任务；

销售总监的职责 篇19

　　1.通过电话和网络的方式联系客户，为客户提供专业的'服务;公司提供高质量客户资源，帮助你前期客户积累;

　　2.了解客户需求，达成与客户微信营销的共赢，负责业务跟进和客户对接;从开始到成交师傅一对一辅助;

　　3.进行商务谈判，达成成交;

　　4.维护已有客户，建立良好的业务合作关系;

　　5.不断学习提升自己能力，完善的培训体系帮助自我提升;

销售总监的职责 篇20

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、开拓轨道交通产品市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　7、组织建立和完善公司营销部门、营销团队;规范销售流程，制定销售制度，完善销售目标;

　　8、负责部门营销人员的培训、绩效激励和考核工作。

销售总监的职责 篇21

　　职责描述:

　　(1)根据经营战略目标,制订营销工作方针、政策,并贯彻实施;

　　(2)负责智慧农业事业部的业务拓展,制定销售战略、销售模式、设置销售目标、制定销售预算和奖励计划;

　　(3)协调事业群各部门及分公司的关系,加强销售工作的沟通和协作;

　　(4)及时了解行业信息以及竞争对手销售状态,研究和制定相应策略;

　　(5)公司领导交办的.其它工作。

　　岗位要求:

　　(1)本科及以上学历,更高学历者优先;

　　(2)至少5年以上针对政府行业销售工作经验,主导过招投标;

　　(3)管理过信息化厂商和渠道者优先考虑;

　　(4) 3年以上优秀的团队建设经验,团队管理能力强;

　　(5)具有较强的市场拓展、项目协调及组织管理能力;

　　(6)有狼性、较强的谈判能力和说服力;

销售总监的职责 篇22

　　1、负责率领部门副总监、置业顾问完成销售任务，对部门业绩负责。

　　2、负责部门制度、流程的制定与完善。

　　3、负责部门招聘、人员储备、培训、业绩考核，组织部门会议。

　　4、负责指导部门行政人员工作。

　　5、依据公司下达的年度销售任务指标，负责对销售部各阶段具体销售任务进行分解落实到各销售小组及个人。

　　6、负责做好月度、季度计划编制工作。

　　7、 负责监督、控制本部下属各小组任务完成情况并适时调整销售进度以保证按时完成公司下达的各阶段销售任务。

　　8、 参与市场推广部项目整体策划，了解行业市场现状、动态，对项目营销提出相关意见和建议。

　　9、负责开发、组织多种营销渠道，采用多种营销手段和激励措施不断提升本部销售业绩。

　　10、负责组织本部做好市场调查、客户分析等工作，掌握各种最新信息资料，更好地促进销售。

　　11、负责定期向公司递交销售现状的综合分析报告，为公司决策提供依据。

　　12、加强团队建设，培养团队意识，营造良好的工作氛围。

　　13、负责对本部置业顾问进行业务指导、激励，使之业务能力、业绩不断提高。

　　14、主持本部销售现场日常管理工作，严格按规章制度办事，使各项销售工作规范化。

　　15、负责有效解决、处理客户投诉、现场突法事件和各种问题。

　　16、必要时参与问题客户的谈判，在权限范围内协助成交。

　　17、负责执行例会制度，并负责检查小组例会的执行情况。

　　18、负责查看每天各小组工作日志、例会记录并汇总存档。

　　19、负责对销售副总监工作进行监督、指导、绩效考核。

　　20、负责不断完善、健全销售部各项规章制度、业绩考核标准，并有效执行。

　　21、负责落实公司相关部门向销售部发放的信息及时、准确下传置业顾问工作。

　　22、负责协调销售部内部组与组、部与部、人与人之间的各种关系。

　　23、负责销售现场内、外部环境、秩序的协调与监控。

　　24、与公司主管领导及其它部门的沟通，问题的反馈与解决。

　　25、负责部门间的协调工作。

　　26、完成公司领导交办的其它工作。

销售总监的职责 篇23

　　岗位职责：

　　1、协助营销总裁根据公司战略目标制定全面的销售战略和销售政策，确定年度销售目标任务并对销售指标进行量化分解;

　　2、制定全年销售费用预算，组织、领导销售队伍完成季度、年度销售目标;

　　3、负责重大销售合同的谈判与签订，定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题;

　　4、负责管理各省区销售总监，提供团队支持与培训，建立、补充、发展、培养销售队伍，打造一支高效协作、充满激情与斗志的专业化销售团队;

　　5、负责行业信息的收集分析，组织针对竞争对手情况调查，综合客户的反馈意见，完成市场调查报告，为企业提供业务发展战略依据;

　　6、领导安排的其他日常工作。

　　任职要求：

　　1、计算机、营销、企管类本科及以上学历，年龄36岁以下;

　　2、三年以上IT系统集成、互联网等销售经验，两年以上销售部门经理及以上级别任职经历;

　　3、具有丰富的销售和销售管理经验，拥有良好的个人销售和团队销售记录;

　　4、精通现代营销管理知识与技能，善于管理与激励团队;

　　5、具有敏锐的市场分析与判断能力;

　　6、具有优秀的市场开拓能力与商务谈判能力;

　　7、具有良好的语言表达能力与人际沟通能力;

　　8、接受过团队管理、销售技巧、大客户销售等相关培训，擅长激励团队成员;

　　9、具有机关政府部门、大中型企事业单位客户销售经验者优先考虑;

　　10、能适应出差。

销售总监的职责 篇24

　　1、房地产管理或市场营销相关专业大专以上学历；

　　2、7年以上房地产从业经验，5年以上房地产项目营销策划及销售管理经验；

　　3、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和心得，熟悉房地产市场，有大型商业和住宅项目成功的.全程操盘经验和成功案例；

　　4、能够组织和指导市场调查，具专业的市场营销理念、市场分析能力和应变能力；

　　5、熟悉房地产的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，具创新精神；

　　6、卓越的`规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧。
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更新时间：2025/2/6 15:12:15