销售总监岗位的基本职责概述（精选30篇）

销售总监岗位的基本职责概述 篇1

　　职责：

　　1.协助总经理建立全面的销售战略;

　　2.制定并组织实施完整的销售方案;

　　3.引导和控制市场销售工作的方向和进度;

　　4.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务;

　　5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作;

　　6.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求;

　　7.协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果;

　　8.管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核;

　　9.帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍;

　　10.对各区域经理进行业务指导和技巧培训。

　　岗位要求：

　　1、具备涂料产业专业知识与技能及20xx年以上管理销售团队经验，具有保温材料、有涂料工程销售渠道优先

　　2、应具有全日制高等院校本科以上学历(市场营销、公共关系等专业)

　　3、对工作有自信心、处事果断、时间观念强、办事有序不乱、工作不拖拉、讲究效率、执行力强

　　4、能够熟练使用各种办公软件，具备很强的数据分析能力及市场分析能力;

　　5、有良好的团队合作意识和个人素质，能够承受一定工作压力及商务谈判能力

销售总监岗位的基本职责概述 篇2

　　1、开发电力局或者供电局客户群体，开发能源化工煤炭冶金方面客户群体

　　2、主要销售公司成套高低配电柜产品、非标PLC系统，上位机系统

　　3、需要有电力行业或者煤炭、煤化工、建筑行业客户或者人脉资源

　　4、行业内销售经验2年及以上

　　5、有行业人脉资源者没经验也可

　　6、热爱电气行业，有较强的人际交往和协调能力，极强的解决问题能力

销售总监岗位的基本职责概述 篇3

　　职责：

　　1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;

　　2、开拓业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系;

　　3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度;

　　4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;

　　5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行;

　　6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;

　　7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高;文字能力强，表达能力强。

　　2、具有3年以上市场营销或管理工作经验;具备优秀的沟通能力和团队合作精神，有丰富组建和培训团队经验。

　　3、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

销售总监岗位的基本职责概述 篇4

　　1、根据公司项目总体规划，制定项目的销售策略并实施，完成公司下达的销售指标;

　　2、组建并管理团队，培训并激励团队成员完成业务指标;

　　3、协助完成地产项目的前期定位、价格定位、产品定位、客户定位及形象定位等;

　　4、协助城市负责人拓展地产新项目，促成代理合作;

　　5、负责项目收佣工作，保证及时回佣;

　　6、与开发商保持良好沟通，维护客情关系;

销售总监岗位的基本职责概述 篇5

　　岗位职责：

　　1、协助副总经理或按公司要求建立全面的销售战略，以及市场发展目标和市场定位；

　　2、规划公司销售系统的本事业部运营、业务方向，领导团队建设制定并组织实施完整的销售方案；

　　3、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划；

　　4、组织部门开发多种销售手段、完成销售计划及回款任务；

　　5、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广，指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作。

　　6、掌握糖酒类市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；

　　7、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；

　　8、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

　　9、具一定本行业营销渠道资源掌控力。

　　岗位要求：

　　1、管理、市场营销、物流管理类及相关专业本科以上学历；

　　2、有5年以上快速消费品行业销售、市场生产企业管理工作经验，有在著名外资快速消费品公司、商超销售总监同等岗位工作经历，有酒品行业经验者优先考虑；

　　3、有成熟的团队管理经验，熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施;

　　4、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

　　5、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；

　　6、善于分析发现问题、解决问题及突发事件；

　　7、具有丰富的渠道及业内广泛的人际关系；

销售总监岗位的基本职责概述 篇6

　　1、进行产品和渠道销售团队建设和团队管理；根据公司政策和产品，制定公司渠道营销策略。

　　2、根据公司政策和产品，制定公司渠道营销策略，完成公司产品销售推进，达成销售、收款目标；

　　3、管理中间商和终端客户资源，通过相关渠道获取商务信息，并予以跟进；

　　4、提升所负责团队整体销售水平和能力，并协助本部门销售经理达成分解到人的销售额目标；

　　5、对个人及团队的年度目标达成负责。

销售总监岗位的基本职责概述 篇7

　　职责：

　　根据公司总体战略与发展目标，负责制定和实施“幼儿和养老”事业部的规划建设;

　　负责事业部销售团队的建设管理和市场开发，实现公司业绩快速增长;

　　负责电商渠道推广和招商，实现幼儿养老产品的集中采购业务和电商个体采购业务双向模式;

　　幼儿和养老事业部主要是经营幼儿专用家具和玩具、老年专用家具和老年用品。

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　　任职要求：

　　年龄无要求，大专及以上学历;

　　具有丰富的幼儿专用家具和玩具的渠道资源及营销经验，或者具有丰富的老年专用家具和老年用品的渠道资源及营销经验;

　　具有团队管理和项目运营能力，完成公司预期的指标任务;

　　4. 具有电商渠道推广和招商的经验者优先;

销售总监岗位的基本职责概述 篇8

　　1、根据公司发展规划与业务策略，制定本团队的区域规划，包括经营计划、业绩目标、团队建设与发展;

　　2、协助团队成员制定工作计划、跟盯计划执行、监控业绩风险并及时调整工作任务;

　　3、负责建设区域业务团队，包含但不限于团队的组建、培训培优、新人成长帮扶、梯队建设等;

　　4、定期对区域业务发展进行分析，提出执行计划、营销方案、团队发展的可行性建议及解决方案;

　　5、执行上级指派的其他工作任务。

销售总监岗位的基本职责概述 篇9

　　1、落实公司分配的各项经营指标，完成销售任务;

　　2、负责行业客户关系的维护，提升客户满意度，开拓新市场;

　　3、挖掘客户需求，监督项目实施，推动研发、服务达到用户的项目期望。

销售总监岗位的基本职责概述 篇10

　　岗位职责

　　1、高层管理职位，协助总经理组织制定公司发展战略规划，负责国内外领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；制定公司整体销售规划。

　　2、全面负责公司工业机电产品的销售运作；组织落实市场调研，分析市场竞争状况，包括需求趋势、价格走向、产品结构、竞争者动向以及可能的对策。

　　3、设置销售目标，销售战略，销售预算及奖惩计划；负责部门管理费用预算、审核和控制。

　　4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，对部属员工的工作进行考核，并完善相关的绩效考核体系，指导并协助销售团队完成销售指标。

　　5、定期走访客户，分析现有的`客户资源，深度挖掘客户数据，评测客户有效率，跟踪区域重点项目，妥当处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，维护客户关系并建立客户管理数据库。

　　6、维护和提高公司市场竞争力。组织策划产品的市场推广宣传，提升品牌和企业形象。

　　7、定期向总经理提供销售现状报告和销售发展计划报告；完成总经理交办的其他任务。

　　任职资格

　　1、具有市场营销，工业机电产品销售管理经验者优先；大学电机/机械本科系毕业、英文能力听说写流利。

　　2、8年以上相关经验，丰富团队建设经验，较强的营销团队管理能力。

　　3、具备良好的合同谈判能力，市场开拓能力，决策判断能力和计划组织能力。

　　4、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于与客户的高层交往、沟通。

　　5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

　　6、根据业务需要能够出差。

销售总监岗位的基本职责概述 篇11

　　岗位职责:

　　1、制定游艇公司发展战略及经营计划,并负责具体执行与落实。

　　2、负责游艇公司的日常经营管理工作,对公司各项业务工作进行指导、监督、协调、管理,有效控制成本、达成公司利润目标,提升公司品牌。

　　3、健全与完善各项运营管理体系、运作流程,指引业务工作顺利开展。

　　4、负责管理团队优化、培养教育、考核管理工作;

　　5、负责市场信息的'收整、为集团游艇产业的发展,提供有效的信息与建议;

　　6、负责公司重大事务的处理与协调,保持与维护与产业发展相关单位的良好关系。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,8年以上游艇行业管理岗位经验。

　　2、擅长游艇销售管理,有一定社会资源者优先。

　　3、具有较强的组织、协调、管理能力。

销售总监岗位的基本职责概述 篇12

　　1、全面负责校区销售目标并推进实施年度销售策略、计划、方案，并组织实施，完成销售目标;

　　2、市场信息分析：能够通过各种渠道收集项目机会及竞争对手信息，快速响应;

　　2、制定销售部门的工作规范、绩效考核方案等

　　3、客户关系管理：维护老客户关系，通过客户拜访、客户建议与投诉等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台;

　　4、做好校区客户服务工作，协调公共关系，保障校区各项活动正常有序地开展;

　　5、控制校区行政费用支出成本，完成总部交待的其它工作。

　　6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设;

　　7、加强校区团队管理，内部沟通协调，降低员工流失率，提高人均产出;

　　8、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全。

销售总监岗位的基本职责概述 篇13

　　1、负责项目的营销全案工作,负责编制项目销售计划、即时调整和执行落实,对完成项目销售计划承担责任;

　　2、负责制定公司产品的营销策略及方案:设置销售目标、销售模式、销售策略、销售预算,能强有力的将销售计划转变成结果;

　　3、负责项目工作流程及管理流程的规范化建设及执行;

　　4、负责管理销售团队,指导、带领团队完成销售业绩指标及其他相关工作任务;

　　5、掌握市场行情变化,负责楼盘营销组织、进度控制等;

　　6、对营销部门的组织建设、员工培养、业务研究、知识体系建设等企业管理和业务管理发挥作用。

销售总监岗位的基本职责概述 篇14

　　1、具有光伏行业相关销售管理经验

　　2、听从总经理工作安排，参与制定公司营销战略

　　3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划

　　4、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销

销售总监岗位的基本职责概述 篇15

　　职责：

　　1、领导销售部、制定公司全年发展战略和销售目标;

　　2、负责展厅、展览、美陈、活动等相关的资料收集及大客户的挖掘 ;

　　3、建立广泛、良好的客户关系，建立销售网络并进行有效管理和维护客户良好关系;

　　4、对工程设计方案做出预算并对签订的合同进行把关，管理销售人员协助完成项目报价;

　　5、较强的团队管理能力和部门之间协调能力;

　　6、招聘销售人员并善于培训;

　　7、完成全年公司销售目标及其他渠道业务开发工作;

　　岗位要求：

　　1、4年以上的展厅、美陈、活动公司销售经验;

　　2、2年以上销售团队的管理经验;

　　3、有一定的社会资源和客户资源

　　4、良好服务意识，较强的沟通、分析、把握、应变能力;

　　5、责任心强，良好职业道德及团队管理经验;

　　6、对公司政策执行力度大，善于应酬和出差;

　　7、对工作有忘我的精神并敢于挑战;

　　8、做人有担当做事有条理对公司绝对忠诚而不斤斤计较;

　　9、老板不在公司能监督并带领团队独立开展业务;

销售总监岗位的基本职责概述 篇16

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、开拓轨道交通产品市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　7、组织建立和完善公司营销部门、营销团队;规范销售流程，制定销售制度，完善销售目标;

　　8、负责部门营销人员的培训、绩效激励和考核工作。

销售总监岗位的基本职责概述 篇17

　　岗位职责：

　　1、负责带领团队搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

　　2、协作总经理制定各类电话销售管理制定及服务标准;

　　3、负责对电话销售团队组建及人员进行培训、管理、评估;

　　4、负责定期形成销售业绩报告;

　　5、带领团队完成销售目标;

　　任职资格：

　　1、有电销团队的管理经验。

　　2、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验;

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先。

　　4、工作严谨，计划性强并具有战略性思维;

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

销售总监岗位的基本职责概述 篇18

　　职责描述：

　　区域销售总监

　　1、主要职责：负责公司所在区域与团队共同维护合作客户、开发新客户。

　　该岗位预留股东晋升通道。

　　3、应聘要求

　　（1），驾驶技术熟练，初中以上学历，年龄25岁以上优先。

　　（2）善于沟通与客户管理、做事有节奏、能适应长期出差。

　　（3）有塑料管道行业工作经历（设备、技术、生产、销售均可）优先。

　　（4）有色母行业销售经历者优先。

　　（5）有高分子材料专业知识和技术优先。

　　4、上述岗位公司均可提供住宿，公司为员工购买社保，股东晋升通道。

　　5、工作地点：成都/贵阳/新疆乌鲁木齐。

　　6、应聘咨询/报名电话：李老师，。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限。

　　语言要求：不限。

　　年龄要求：不限。

　　工作年限：无工作经验。

销售总监岗位的基本职责概述 篇19

　　1、 根据公司战略规划，制定营销计划、营销模式和内部管控体系，带领营销团队开拓市场，完成业绩任务;

　　2、建立专业的销售团队，并领导组织针对重点项目、重要客户进行开拓维护，确保营销目标的实现;

　　3、 主持营销管理工作，包括业务公关、项目跟进、商务谈判等日常业务管理工作;

　　4、根据目标客户群体的需求分析制定公司年度销售计划并达成销售指标。

销售总监岗位的基本职责概述 篇20

　　职责：

　　1、负责创建、培训、管理营销团队;

　　2、组织并策划高级营销活动，开发高端客户市场;

　　3、展开一站式综合营销业务。

　　4、负责定期开展营销拓展培训，使团队业务人员不断掌握专业知识及营销技能，更好的服务于高端客户，创造职业价值和高薪收入。

　　任职资格

　　1、擅长团队管理及业务辅导和培训;

　　2、热爱营销工作并有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧 ;

　　3、25岁以上，大学本科及以上学历;

　　4、海外留学经历者优先考虑;

　　5、有销售经验者优先考虑;

　　6、诚实守信以及良好的团队合作精神;

　　7、迎接挑战的信心和对工作的激情;

　　8、此工作为弹性工作时间,所以需要具备良好的自我时间管理能力。

销售总监岗位的基本职责概述 篇21

　　1、参与制定公司层面经营发展战略，负责完成所辖区域内的销售业绩，并对目标结果负责;

　　2、通过对市场的分析和预测、把握市场趋势，带领团队为公司决策提供准确的相关信息，开拓渠道;

　　3、负责所辖区域内的客户开发和客户关系的维护，运营制度、流程的'建立和维护、跟进执行;

　　4、能有效制定和实施针对客户的整体营销战略、发展策略，能够制定创见性营销方案;

　　5、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　6、制定每年销售预算及销售管理费用的预算;

　　7、负责执行制定所辖区域费用预算，及负责所属区域之人员管理与培养。

销售总监岗位的基本职责概述 篇22

　　职责：

　　1、接听客户对旅游线路等产品信息的咨询电话，接受客户对旅游线路的预订需求，处理订单

　　2、能独立完成客户报名手续与操作

　　4、能运营维护OTA网站和后台，拓展产品线，整理及维护产品资源

　　5、开拓和维护企业客户

　　任职资格：

　　1、从事旅游行业，有OTA在线旅游相关工作经验者优先录用。

　　2、能熟练处理电脑文件，表达能力强，逻辑清晰有条理;思维敏捷心思细腻，亲切有耐心

　　3、注重团队协作，踏实认真，有进取心。

销售总监岗位的基本职责概述 篇23

　　1.负责公司新媒体营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

　　2.统领具有多个产品线的市场新媒体营销体系。根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标。

　　3.建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

　　4.完成与本岗位相关的其他工作以及领导交办的工作。

销售总监岗位的基本职责概述 篇24

　　工作职责

　　1、带领团队完成团队年度销售业绩指标;

　　2、积极建设各行业的优质客户关系,开拓并寻求新的商业机会;

　　3、开发大客户,和目标客户建立良好关系,挖掘、了解并满足其需求推动团队整体的销售业务,组织完成部门整体业务计划;

　　4、完成领导交办的其它事宜。

　　任职要求

　　1、本科(含)以上学历,28-36岁;

　　2、具有丰富的户外广告销售经验,地铁广告经验优先;

　　3、良好的人际关系处理能力和销售技巧,善与人交流和沟通,事业心强;

　　4、具有很强的团队合作精神,能承受强大的工作压力;

　　5、具有优秀的管理能力、激发团队能动性、带领团队共同完成目标及挑战。

销售总监岗位的基本职责概述 篇25

　　工作职责:

　　1、 负责搭建并完善销售运营团队,管理销售运营团队的日常工作;

　　2、 制定完善运营流程与管理制度,并监督执行,确保运营系统的有序运行,支持业务发展 ;

　　3、 负责公司营销体系的数据分析、定位分析、实施策划等方面的管理工作;

　　4、引导和控制市场销售工作的方向和进度;

　　5、建立有效的协同机制、促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业;

　　6、做市场分析,定期汇总市场运营整体情况,为公司决策提供数据支持;

　　任职资格:

　　1、逻辑思维能力强,具有良好的沟通表达能力,有自驱力,学习能力强,执行能力强;

　　2、具备一定的团队管理能力,勇于接受挑战,有开拓意识,能承受较大的压力;

　　3、了解并热爱移动互联网,至少3年互联网行业从业经验;

　　4、拥有始终创业心态,熟悉线下活动优先。

销售总监岗位的基本职责概述 篇26

　　1. 负责健康险及医疗系统集成、移动医疗及医疗数据分析等产品的销售和品牌推广,完成销售指标;

　　2、负责客户维护,解决销售过程中出现的问题,提高客户满意度;

　　3、负责销售订单合同的签订、回款跟进;

　　4、负责寻找合适的'经销商,拓展与管理渠道;

　　5、负责市场信息收集与竞争对手分析。

　　任职要求:

　　1. 有3年以上保险或医疗软件售前或销售工作经验,如:his,emr,等,有一定客户资源 ,有三级以上医院项目开发及跟进的成功案例优先。具有医疗平台和数据分析产品销售经验者优先;

　　2. 熟悉投标项目流程,有较强的市场挖掘与分析能力,具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力,独立进行项目的策划、销售与谈判,有接受过系统完整的销售或管理培训;

　　3. 具有出色的市场开拓能力,能管理并指导团队完成销售任务;

　　4. 工作积极主动,敢于开拓创新,能够承受工作压力。

销售总监岗位的基本职责概述 篇27

　　任职要求。

　　1、协助决策层制定公司年度发展战略，国外营销策略和销售目标，负责销售部国外销售管理工作；

　　2、负责完成国外年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础；

　　3、负责根据内外环境的变化，适时制定国外销售管理制度，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等，分解落实到各区域、各销售人员，加强目标管理和时间管理，提高团队整体绩效，协助各团队、各员工完成年度销售任务；

　　4、建立和管理国外销售队伍，规范国外销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，提高风险控制能力，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标；及时催收帐款。

　　5、负责安排公司国外或与国外相关展会计划及实施，以及产品宣传工作，拓展市场，开拓渠道，发展建立新客户新营销模式；

　　6、负责开发和维护公司国外重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力；

　　7、负责提交国外年度销售报告，分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况、团队建设等，为新市场新模式的建立提供数据支持；

　　8、负责国外销售人员培训工作，倡导建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养；

　　9、完成领导交付的其它工作任务。

　　任职条件：

　　1.市场营销、国际贸易、电子商务、英语等相关专业本科及以上学历;英语听、说、写流利;

　　2.具有5年以上外贸销售经验，3年以上团队管理经验，具有丰富得营销经验;

　　3.熟悉汽配行业状况和发展趋势，能合理利用和保障公司资源;

　　4.能熟练操作办公软件，具有较强的工作抗压能力；

　　5.优秀的海外市场拓展能力、谈判协调能力，高度认可公司战略规划、企业规划。

　　1、大专以上学历,英语熟练，英语听说读写流利。男女不限，熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能。

　　2、能利用网络搜索和挖掘客户，熟悉外贸出口流程.

　　3、能够承受一定的压力，足够的耐心和任性，不断的自我激励.

　　4、有较强的语言组织及沟通能力，有志于国际电子商务行业。

　　5、有较强的管理团队能力，有开发直接客户和经销商的经验。

　　岗位职责

　　1、制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效管理客户，建立完善的海外营销体系；

　　2、负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等；

　　3、负责对外贸定单和业务流程的评估、跟踪、管理和风险控制；

　　4、主导外贸部门重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），确保所有订单处理无差错；

　　5、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率；

　　6、依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划，并落实培训的开展，提升团队业务能力，促进业务增长；

　　7、按照上级领导要求，完成交代的其他任务。

销售总监岗位的基本职责概述 篇28

　　职责：

　　1、全面负责医疗机构的建设、规划、运营工作;

　　2、协助公司总经理制定医疗机构运营发展战略规划和管理体系，参与制定项目经营策略、经营目标、营销方案;

　　3、整合医疗资源，挖掘潜力，开发新的特色诊疗项目，把握市场趋势，提高经营业绩。

　　4、负责医疗机构的经营管控与市场化运作模式推广和日常经营分析、报告;开发、维护与医院相关的合作关系，负责医疗机构公共关系管理;

　　5、建立、健全医疗机构运营管理体系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全医疗机构运营架构，组建运营管理团队，明确各岗位职责。

　　任职要求：

　　1、市场营销、临床、医疗相关专业背景，有一定项目管理经验优先，有医疗项目开发、经营经验者优先;有医院开发和管理经验者优先;

　　2、具有较强的文字组织和语言表达能力、沟通协调能力以及人际关系处理能力;

　　3、工作态度认真、谨慎，心理承受能力强，诚实守信，责任意识强，积极进取;

　　4、顾全大局，具有全局意识，善于团队管理。

销售总监岗位的基本职责概述 篇29

　　根据公司总体营销战略，结合市场的实际情况，制定工程销售策略与方案

　　负责大力开拓、开发新的工程类项目

　　负责大型市政项目及大型民建项目、政府等稳定客户资源的开发、公关和维护

　　负责对工程项目的拓展进行指导、跟踪及促进

销售总监岗位的基本职责概述 篇30

　　职责：

　　1、领导团队完成公司产品架构规划及开发，核心及非核心产品合伙人的开发及管理，对产品盈亏及销售业绩负责;

　　2、制定合伙人管理标准，开发和管理合伙人，维护重点合伙人长期、良好合作关系，实现合伙人支持最优化;

　　3、引领市场调研，分析市场需求，优化产品组合，推动市场营销，制定具竞争性的定价策略;

　　4、深入了解竞争对手，进行竞争性分析，寻找差异化竞争优势，保持公司整体竞争力和产线领先性;

　　5、对所有产品的技术数据及市场信息的准确性负责，制定培训材料，实现对销售团队的产品培训;

　　6、管理、培训、支持团队成员，协调团队间合作关系，实现团队高效运转;

　　7、协调并配合公司其他部门，与合伙人及竞争对手建立有效的沟通渠道，解决日常问题，如售后。

　　任职要求：

　　1、具有互联网软件、家居、家装等行业销售、市场经验，熟悉和掌握业内渠道及多品牌价格体系;

　　2、全日制统招本科以上学历，8年以上相关工作经验，其中5年以上销售总监工作经历，熟练使用Office办公软件;

　　3、具备培养、考核下属能力，熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施;

　　4、具备组织能力、控制能力、执行能力和制定部门制度、流程、营销政策的能力;

　　5、时间管理及多任务能力强，具有自我约束能力;

　　6、逻辑思维能力强，认真负责，抗压力强;

　　7、具备产品管理经验、团队管理经验、行业背景者优先。

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