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标题 区域销售总监岗位的职责内容
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区域销售总监岗位的职责内容（精选34篇）

区域销售总监岗位的职责内容 篇1

　　职责：

　　1.独立负责所辖区域销售管理及业务拓展，制定销售计划，开发目标和潜在客户资源，完成销售任务;

　　2.负责收集所辖区域的客户信息与分析竞争对手，对目标市场进行业务规划及分析判断;

　　3.规划所辖区域的销售战略，制定营销方案、市场活动方案等，并完善营销团队销售管理的各项制度;

　　4.独立进行客户跟踪、谈判、签约、收款和客户关系的维护;

　　5.市场调查和客户调查，分析市场销售的相关问题并及时解决。

　　【任职要求】

　　1.本科及以上学历、医药及营销类相关专业优先;

　　2.两年以上医疗信息化工作经验,其中有大客户销售经验，业绩优秀者优先;

　　3.较强的表达及沟通能力、具有较强的销售技巧及丰富的销售经验;

　　4.有进取心，认同公司价值观;能吃苦耐劳，适应不定时出差，抗压能力强。

区域销售总监岗位的职责内容 篇2

　　职责

　　1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通;

　　2、负责区域内渠道建设、维护、更新、管理，及时沟通反馈代理商、分销商信息;

　　3、收集潜在目标客户信息，负责完成销售任务量、招商数量、专卖店数量、分销网点数量等;

　　4、负责区域内空白区域招商及代理商优化，帮代理商开发分销商、协助代理商操作好当地市场;

　　5、持续掌握代理商情况，保持与代理商的紧密联系，做好代理商与公司之间的信息沟通传达;

　　6、收集一线市场信息，定期向公司反馈区域市场环境变化及竞争对手动态，为公司高层提供准确的决策依据。

　　任职资格

　　1、高中及以上学历，相关专业毕业;有智能锁行业工作经验优先;

　　2、有2年以上销售工作经验，有区域开发客户经历;

　　3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力;

　　4、要求完成每月公司交办的绩效;具有良好的团队意识;

　　5、身心健康，有事业心，勤奋踏实，具有开拓精神，诚实守信;

区域销售总监岗位的职责内容 篇3

　　职责：

　　1、负责达成销售任务目标;

　　2、负责开拓区域内客户，建立区域内客户资源与人脉体系;

　　3、负责针对意向客户进行商机挖掘;

　　4、负责销售工作的推进的全过程，并能够对客户需求进行方案演示与商务沟通;

　　5、负责客户关系持续深入经营。

　　岗位要求：

　　1、全日制统招本科及以上学历，经验丰富者可适当放宽;

　　2、2年以上企业管理软件(OA/ERP/CRM/HR)相关工作经验，有OA销售工作经验者优先;

　　3、熟悉或了解企业管理咨询或企业管理软件行业(SAP、Oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等);

　　4、对销售工作有较高的工作热情和坚韧的销售意愿，勤奋踏实，销售工作体系执行能力强;

　　5、有较强沟通和表达能力,有较好的行业理解能力，理解客户需求和项目推进能力强;

　　6、具备良好的演讲、谈判技巧 ，能独立制作PPT，并能根据客户的需求进行方案的交流和撰写。

区域销售总监岗位的职责内容 篇4

　　职责：

　　1.负责分管区域公司公路养护装备、公路工程等产品的市场开发、客户管理和销售团队的管理工作。

　　2.根据公司营销战略和目标，组织编制销售计划并组织贯彻实施。

　　3.掌握产品市场的动态，组织分析营销对策，适时掌控销售进度，保证销售计划的顺利完成。

　　4.对外协调客户关系，建立和维护长期稳定的良好客户协作关系。

　　5.负责重大项目营销管理和落实工作。

　　6.组织销售团队负责销售款回笼，负责客户拖欠款催收组织工作。

　　7.组织团队提高营销效率，监督销售费用的使用。

　　8.负责团队建设工作，提升营销团队员工销售技能，建立激励机制及良好的团队氛围，打造高效营销团队。

　　9.完成公司下达的其他目标。

　　任职资格：

　　1、专科以上学历(条件特别优异者，年龄可以面议)，专业不限，机械、路桥或营销管理等专业背景优先。

　　2、具有8年以上机械、电气、电子产品销售或路桥工程施工等大中型企业的销售管理经验，熟悉行业情况;具有机械设计及自动化制造、道路与桥梁等行业大中型企业高级管理人员或营销部门负责人1年以上任职经历者优先。

　　3、具备率领团队开拓公路、市政等领域市场和良好的客户维护经验。

　　4、具有良好的领导管理能力，能够带领团队实现销售目标;具备组织率领过5人以上营销团队管理经验和优秀团队营销业绩者优先。

　　5、具有高效的协调、沟通、领导能力、出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的洞察力。

　　6、具有较强的品牌提升和市场开拓能力，能够率领团队不断提高市场占有率，具备开拓和巩固陌生市场的能力。

　　7、能适应出差。

区域销售总监岗位的职责内容 篇5

　　职责：

　　1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

　　2、组织与管理销售团队，完成销售目标。

　　3、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

　　4、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

　　5、负责市场信息收集，市场开拓、参与会展交流推广;做好市场危机公关处理。

　　6、评估销售业绩和团队绩效，管理销售团队，对整个销售团队负责;

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，有4年以上展览销售团队管理经验;

　　2、较强的分析、组织和沟通能力;

　　3、熟练的英语口语及书写能力，熟练应用电脑;

　　4、乐观进取，具开拓精神

区域销售总监岗位的职责内容 篇6

　　1、负责公司产品的推广及渠道销售；

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

区域销售总监岗位的职责内容 篇7

　　1、管理销售团队，完成所辖地区的销售业绩目标；

　　2、带领团队重点挖掘新客户，开拓新市场，增加产品销售范围；

　　3、负责老客户的维护和新项目的挖掘；

　　4、负责客户需求的处理，根据客户要求提供方案等；

　　5、负责协调、监督售前和售后服务的技术资源，充分了解客户的要求；

　　6、负责售前客户追踪、售中客户关系维护、售后寻找新机会；

　　7、负责本地区的客户满意度调查，及时上报自己不能解决的问题；

　　8、负责与客户间在财务与商务上的协调沟通工作；

　　9、完成部门经理安排的其他协助工作。

区域销售总监岗位的职责内容 篇8

　　职责：

　　1、协助总经理建立企业中长期发展战略规划，从市场发展的角度论证战略的合规性，保障企业的可持续的发展;

　　2、根据公司发展战略制定并组织实施营销中心经营策略;

　　3、根据公司策略，组织营销中心采用多种方法及手段进行市场开拓及产品销售，对利润目标、销售目标、市场占有率的达成结果负责;

　　4、负责营销体系与系统建设，监管体系运作情况，确保营销中心管理有序进行;

　　5、负责公司品牌建设与维护，提高品牌知名度;

　　6、负责营销中心预算管理与控制，确保营销成本控制;

　　7、负责客户关系管理，强化合作关系;

　　8、负责营销中心团队管理;

　　任职要求：

　　1、年龄：30~40岁 男女不限

　　2、本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业;

　　3、4年以上快速消费品百人以上团队销售总监工作经验;

　　4、受过战略管理、市场营销、管理技能开发、合同法、财务管理等方面的培训;

　　5、具有较强的领导与组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力;

　　6、善于运用各种激励措施调动下属的积极性;

区域销售总监岗位的职责内容 篇9

　　1、开发和评估所辖地区重点行业的潜在客户；

　　2、制定可行的客户维护和开拓方案，提高客户满意度，确保完成团队既定目标；

　　3、参与重点客户的开拓，关系维持；

　　4、支持品牌推广部在本地区举办的市场活动；

区域销售总监岗位的职责内容 篇10

　　职责：

　　1、对区域或行业项目的拓展(弱电工程、系统集成、网络安全)及研究，并做出项目可行性分析报告，为项目承接提供决策意见;

　　2、对各个项目业务承接的商务洽谈、公关、投标相关工作;

　　3、建立畅通的项目拓展渠道，挖掘和追踪各区域或项目市场信息，完成目标项目数量;

　　4、与相关企业及政府部门的沟通协调公关工作，完成预期销售任务目标;

　　5、完成领导安排的临时任务或其他工作。

　　任职要求：

　　1、市场营销、经济、金融、管理类、技术类等相关专业，专科以上学历;

　　2、熟练投标函及商务投标、善于运作并参与指导公司招投标工作;

　　3、有项目类销售经验，有IT项目业绩;重点是政府采购项目、安全等保、弱电工程项目以及政府、国家电网、银行、军企、企事业单位项目推广;曾服务过工程类相关公司，如：系统集成类、弱电安装工程类、环保工程类、建筑工程类、机电工程类、消防工程类、水利水电工程类大型企业或上市公司，有相关工作经验者优先。

　　4、性格外向，良好的心理素质，较强的沟通谈判能力、公关社交能力和计划组织与协调能力;

　　5、有一定的区域或行业人脉资源，能适应出差;

区域销售总监岗位的职责内容 篇11

　　1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。

　　2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。

　　3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。

　　4、主持周会和每日例会。

　　5、每日确认各业务员当日业绩。

　　6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施。

　　7、销售现场日常管理工作。

　　8、根据公司规定，定期对业务员进行考核。

　　9、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。

　　10、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的`实践。

　　11、做好项目解释，现场业主投诉等工作。

　　12、负责对销售代表的日常管理。

　　13、负责培训及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。

　　14、协助本组销售项目

区域销售总监岗位的职责内容 篇12

　　1.开展行业信息化市场调研和需求调研，把握市场动态；

　　2.策划企业品牌、产品和服务的市场推广方案及宣传资料；

　　3.统筹市场推广方案的执行、评估和修正；

　　4.负责重点市场和重点项目开发和跟踪；

　　5.培训和支持市场人员开展工作。

区域销售总监岗位的职责内容 篇13

　　职责：

　　1、负责开发区域内普教行业学校、教育局、教育研究院、教科所等客户攻关与维系;

　　2、有效结合市场情况挖掘新老客户需求，提高产品的美誉度;

　　3、可独立完成产品介绍，组织带领下属开展销售工作、包括需求挖掘、方案组织、商务公关、招投标及签单回款、组织内外部资源完成公司下达的区域经营指标;

　　4、深入了解教育行业，把握行业政策信息及发展动态，收集行业信息，分析竞争情况，给上级提供决策依据及建议;

　　5、协助总部营销负责人开展销售人员的考核与管理，建立、补充、发展、激励及考核销售队伍;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，市场营销或师范类专业，6年以上销售经验，2年以上销售团队管理经验，熟悉K12教育信息化行业、教育装备;

　　2、有区域内K12教育系统资源或人脉(包括运营商、教育机构、教培机构、政企客户等);

　　3、具有丰富团队管理经验和业务经验，有校园合作教育类渠道代理商资源;

　　4、具有丰富的资源整合能力及行业资源渠道拓展能力;

　　5、善于沟通和谈判，有良好的职业心态和团队协作精神，有一定的抗压能力，能适应经常出差;

　　6、有“作业盒子”、“一起作业网”，“分级阅读”等进校教育信息化产品工作经验的优先，无K12教育行业工作经验及资源的勿投;

区域销售总监岗位的职责内容 篇14

　　职责:

　　1、制定大区的销售目标、销售计划与营销策略，有计划地开展银行系统内销售、场外活动销售、个性化订制等工作，并对各省的分解计划的执行进行监督;

　　2、监督应收款回收;

　　3、制定所辖区域销售预算;

　　4、负责黄金体验店的拓展与经营管理;

　　5、负责市场调研，收集汇总市场情报，建立完善相关市场信息数据，综合客户意见，进行市场需求分析，定期提交新产品规划及现有产品的改进方案;

　　6、处理客户的日常投诉、降价、退货问题;

　　7、负责所辖区域的商务对接、安保工作;

　　8、负责所辖区域的人员配置，对销售人员进行指导培训;

　　9、负责将公司的政策、策略等信息传达给大区所有员工。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，市场营销、工商管理专业优先考虑;

　　2、2年以上珠宝行业银行渠道销售相应职务工作经验;

　　3、熟悉品牌管理、营销管理、产品开发管理知识;了解财务管理、法律、金融等方面的知识;

　　4、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力、凝聚力和策划组织能力。

区域销售总监岗位的职责内容 篇15

　　1、负责拜访、商务洽谈，促成公司业务合作和签约；

　　2、定期了解各地市碳行业、市场的业务动态，协助公司制定业务拓展计划；

　　3、充分理解公司业务以及行业特点，开拓客户资源，根据客户的需求结合公司业务的特点开拓合作关系；

　　4、根据销售需要，建立并不断充实调整队伍，并指导下属组建销售队伍。

区域销售总监岗位的职责内容 篇16

　　职责：

　　1.带领团队管理客户，发展和维护与客户的良好业务关系，为客户提供满意的解决方案;

　　2.独立和管理团队完成方案、提案和项目执行，为客户提出专业性的互动营销策略;

　　3.与支持部门(如策划、媒介、文案等)协作，达成有效合作并且不断提升效率;

　　4.领导团队，负责执行团队建设及日常管理，为团队成员提供业务培训与指导，提供高标准的服务质量。

　　任职要求：

　　1.5年以上B2B互联网公司相关经验;

　　2.能够迅速掌握客户需求，丰富的客户管理技巧及关注细节的能力;

　　3.出色广泛的人际关系，善于与人沟通，具有客户开发能力为佳;

　　4.优秀的领导能力及组织能力，能够领导团队、统筹协调，保证项目的执行及客户的满意度;

区域销售总监岗位的职责内容 篇17

　　职责:

　　1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。

　　2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。

　　3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。

　　4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。

　　5、完成公司交办的其他事项。

　　任职资格:

　　1、25-38岁，大专以上学历，6年以上销售工作经历，3年以上销售团队管理经验，有相关行业经验者尤佳。

　　2、具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通、管理与商务能力，品质端正。

区域销售总监岗位的职责内容 篇18

　　1.预测销售情况，制定销售计划;

　　2.指导销售人员执行销售计划，并监督和控制销售计划的执行情况;

　　3.控制销售费用，控制销售队伍的销售费用，严格按照公司规定执行销售费用使用规定;

　　4.制定并组织执行市场营销策划方案;

　　5.开拓市场，根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，保证市场占有率;

　　6.组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对市场危机;

　　7.负责发展和协调客户关系;

　　8.与客服、技术部门沟通，实现售后服务目标;

　　9.建立销售团队，增强团队凝聚力和团队精神。

区域销售总监岗位的职责内容 篇19

　　1、制定团队的销售战略、进行销售预测；

　　2、控制销售费用与销售目标的平衡发展；

　　3、组织与管理团队，营造有战斗力和学习力的团队氛围，完成团队年度销售目标。具体指：招募、培训、激励、考核下属员工，激励其工作斗志、培训其掌握产品知识和销售技能，协助其完成下达的任务指标；

　　4、协助下属员工开发代理渠道，通过与代理商协作，全力完成所负责区域的销售任务；

　　5、根据市场需要拜访终端客户，对公司产品进行推广和销售；

　　6、妥当处理客户投诉事件；接待客户的来访。

区域销售总监岗位的职责内容 篇20

　　1按照公司发展方向和产品特性，负责安全家营销策划。

　　2负责大客户管理， 政府和大企业客户

　　3负责经销商管理规划和规划的执行

　　4负责配合运营，做好品牌推广和扩大市场工作

区域销售总监岗位的职责内容 篇21

　　职责：

　　1、业务开展：负责开展电子合同和电子签名等管理软件及应用的销售工作，深入开拓目标市场，精通产品业务，独立主导业务的全面开展;有清晰的销售策略和思路，能够提炼产品方案和销售工具，快速铺开市场，参与商务谈判、合同签订，协助顺利实施以及售后服务，努力达成销售目标和业绩指标;

　　2、客户管理：愿意在一线进行销售实战工作，能够主动出击和锁定关键客户，负责终端客户的营销计划和销售过程，能针对客户进行产品的宣讲、ppt制作、招投标、解决方案、商务推进等关键销售节点的执行，定期组织客户关怀，确保客户满意度。

　　3、团队管理：联系和建立战略伙伴、代理商等通道资源，打造行业生态圈，强化地推联盟合作，充分运用内/外部资源，有计划的识别、吸引、获取、提拔并匹配销售团队;

　　任职资格：

　　1、统招全日制以上学历，有一线销售及业务团队扩展管理经验优先;

　　2、有销售激情、对业务有良好的领悟力，有较强的洞察力和具有丰富的业务拓展经验;

　　3、3年以上管理软件(OA/ERP/CRM/e-hr等)销售经验，熟悉管理软件行业(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等); 熟悉政府或企事业等B端客户，愿意做基础客户开拓，并愿意持续深入经营行业或地区的人脉生态网络;

　　4、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力 ;有ppt、解决方案、DEMO搭建等销售工具制作能力优先;

　　5、内驱力和目标感强，具备主动性，有较强的执行能力和抗压能力。

区域销售总监岗位的职责内容 篇22

　　1、主要负责华东、华南两大区域高端商业照明产品销售管理工作，规划管理并达成区域销售业绩指标。

　　2、执行集团销售副总对所负责市场区域的销售策略。

　　3、维护和开发匹配NEKO品牌定位的代理商，管理推进代理商的销售工作落实。

　　4、开发和维护大型地产开发商及酒店投资单位的集采品牌入库。

　　5、协助办事处经理开发、维护照明设计师、灯光顾问公司及建筑设计院的照明设计资源，在公司要求的情况下持续扩大品牌推广和产品定标选型。

　　6、连同市场部合作开展各种市场推广宣传工作，做好公司品牌建设工作。

区域销售总监岗位的职责内容 篇23

　　1、核查销售情况及客户销售品种，分析客户店面经营思路，制定有针对性的营销策略;

　　2、核查工作目标达成情况，分析未达成原因及弥补方法

　　3、根据销售计划，分解客户本月销售任务，并制定市场活动计划，寻求物料支持及所需品种

　　4、随时跟踪、查阅公司库存状况及所辖区域各店库存状况 ，便于销售的最终实现;

　　5、核查所辖区域有到货情况，进行货物调配工作

　　6、正常拜访零售商，做好调研工作

　　7、根据市场推广计划，做好试验示范、农户回访、观摩会、促销会、订货会、招商会等

　　8、协助零售商销售并做好收款工作

　　9、在零售商用肥季节，提醒零售商做好肥料库存

　　10、根据市场推广情况，进行新客户开发

　　11、大客户、基地客户拜访

区域销售总监岗位的职责内容 篇24

　　1.掌握辖区项目动态信息，进行筛选过滤，对目标客户进行拜访、跟踪、维护；

　　2.对公司客户资料进行管理，并制定相应的拜访、维护计划；

　　3.向公司上级提供及时的、有效的项目预测，并提供专业的、可行性的方案；

　　4.建立和完善项目跟踪流程，制定相应的工作和销售计划；

　　5.监督、指导销售队伍，带领团队达成公司制定的销售目标；

　　6.掌握和了解客户的需求，并根据客户的需求作出相应的产品报价，确保向客户提供一流的产品和服务，并完成商务合同的洽谈及合约签订；

　　7.根据合同，跟踪和落实设备的生产、发运，并负责相关销售款项的回收。

区域销售总监岗位的职责内容 篇25

　　1、分析区域内教育机构目标客户分布，制定区域业务销售策略

　　2、主动积极向客户介绍我们的产品，帮助教育机构AI&在线教育升级转型；

　　3、培训及服务客户并提供合理发展建议；

　　4、收集并解决客户反映及投诉的问题，提供良好的服务意识；

　　5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

区域销售总监岗位的职责内容 篇26

　　1.负责管理北京区域产品区域销售；

　　2.维护/开发所在区域市场（用户、渠道）与商代建立良好的合作关系;

　　3.有一定SI渠道资源及拓展新渠道能力，完成公司下达所在区域销售指标。

　　4.负责北京区办事处日常工作及人员管理。

区域销售总监岗位的职责内容 篇27

　　1.在销售总经理的领导下，华南区各大高校、中职院校的的开发维护，以便完成实训室、系统集成等销售任务及解决方案在所在大区销售运营工作；

　　2.客户关系维护，挖掘跟踪潜在合作方，推广公司优势产品；

　　3.  独立挖掘客户需求并反馈给商务方案部制作针对性方案，与客户详细沟通最终成一致方案。

区域销售总监岗位的职责内容 篇28

　　1、目标管理：根据事业部目标，分解省级年度、季度、月度目标，并制定年度、季度、月度的销售、回款和市场开拓计划，确保省级目标的实现；

　　2、市场拓展：负责区域内行业、市场和竞争对手相关信息的分析并制定出竞争战略，树立公司品牌，扩大市场占有率；

　　3、客户关系：负责良好地维护固有客户关系，并积极建立新的客户关系，提升客户满意度；

　　4、商务事宜：参与销售价格决策，审核投标文件、技术方案等重要商务文件；组织完成重大项目投标、合同签订并促进合同结算、应收账款回收；

　　5、售后维护：负责计划并监督完成各项项目工程、协助工程管理部完成工程交付，为客户提供及时、高效、高质的服务

区域销售总监岗位的职责内容 篇29

　　1、负责销售部的日常管理工作，建立和管理销售团队，较强的团队领导力，赋能团队。

　　2、带领团队完成责任区域联网智能锁及解决方案市场渠道建设、管理和维护；

　　3、信息收集能力强，快速了解和熟悉责任区域内的市场格局；

　　4、信息分析能力强，准确分析客情和市场，合理布局市场渠道；

　　4、通过学习，熟练掌握公司产品知识并准确表述，积极赋能渠道商；

　　5、根据公司销售计划，带领团队努力达成销售目标。

区域销售总监岗位的职责内容 篇30

　　1、负责所辖区域内产品的招商推广工作；

　　2、负责与经销商洽谈，签订销售合同，并为经销商提供服务；

　　3、负责经销商的开发和管理，维持良好的合作关系；

　　4、收集辖区市场信息，并及时反馈；

　　5、记录经销商信息，建立信息档案。

区域销售总监岗位的职责内容 篇31

　　1、负责其管理区域内销售目标和计划；

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的销售政策和制度；

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

　　5、建立和管理销售队伍，完成销售目标。

区域销售总监岗位的职责内容 篇32

　　职责：

　　1、完成区域市场体系建设，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;

　　2、负责销售活动的策划和执行，完成销售计划及回款任务;

　　3、开拓新市场,发展新客户,拓展产品销售范围;

　　4、建立客户数据库，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

　　5、团队建设。销售团队建设，包括人才招聘、业务培训和交流、团队凝聚力建设等。

　　任职资格：

　　1、五年以上软件行业销售经验，大专以上学历;

　　2、表达能力强，具有较强的市场开拓与销售技能;

　　3、有积极的开拓精神和较强的管理能力、判断和决策能力，以及良好的人际沟通协调能力、计划与执行能力;

　　4、严谨、诚实、勤奋的职业品质，良好的人际关系和团队合作精神，能适应经常出差;

　　5、具有国内外企业管理软件销售等相关工作经验者优先。

区域销售总监岗位的职责内容 篇33

　　工作职责：

　　1.根据公司年度营销策略，制定大片区市场拓展(推广)年度规划，并负责落实实施。

　　2.负责所辖区域行业、重大销售项目的销售策略、商务谈判、合同评审及目标达成。

　　3.负责核心客户高层关系的开发和维护。

　　4.督促并确保所辖区域制定区域市场拓展(推广)年度规划，并监督各区域规划实施。

　　5.制定区域性营销策略，对所辖区域销售计划的监督执行及指导。

　　6.审核所辖各区域市场、销售、管理等费用预算及支出和报销。

　　7.审核所辖各区域提交的营销策略方案。并对方案的预算控制、投放效果、客户跟进、业绩关系等进行分析。

　　8.制定所辖区域客户服务流程，监督客户运维机制的落实，致力于可持续性的客户满意度建设。

　　9.负责跨部门合作工作项目的组织协调，所辖区域营销管理会议的组织召开。

　　10.负责与区域市场发展和成长相关的其他社会资源和人脉关系系统(运营商、教育等)的建立和维护。

　　11.参与营销中心重大决策的讨论，并提出建议。

　　12.完成上级交派的其他工作任务。

　　管理职责：

　　1.负责所辖区域管理制度、业务工作流程的设计和制定;

　　2.组织制定所辖区域人力资源需求计划，指导、监督部门员工职业发展规划的落实;

　　3.组织制定区域年度预算，并负责费用管控;

　　4.负责部门的团队建设、组织管理，绩效管理、人才培养等人力资源管理工作，如招聘、选拔、培训、激励、评价下属员工等;

　　5.负责公司理念、文化、政策在部门内部的宣传、贯彻、落实。

区域销售总监岗位的职责内容 篇34

　　1.根据公司的销售策略和任务，制定本区域的销售策略和销售计划。

　　2.执行本区域的销售策略和销售计划，完成公司赋予的销售指标。

　　3.收集行业信息，了解同行的产品和市场信息。

　　4.管理应收账款，保证资金及时回流，减少呆账坏账。
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更新时间：2025/3/24 18:12:20