标题 | 渠道销售总监岗位的具体职责 |
范文 | 渠道销售总监岗位的具体职责(精选14篇) 渠道销售总监岗位的具体职责 篇1职责: 1、负责公司健康检测、健康管理、员工福利项目的推广宣传、销售; 2、执行公司所定的销售战略及市场推广计划; 3、执行市场拓展计划,发展客户关系,获得有效、详细的客户需求,探索行业拓展的可行性; 4、根据客户需求按公司规定,进行商务谈判并促成合约签定; 5、完成公司下达的销售任务; 6、按规定清晰流利地向客户介绍公司及产品,获得有效、详细的客户需求, 反馈给相关部门; 7、负责合同实施中的客户与公司的协调与沟通; 8、发挥团队精神,在小组项目销售中发挥互助协作精神。 任职要求: 1、 大专或相当学历,专业不限,市场营销、医疗护理、药学等专业优先; 2、 具备5-8年以上企业端销售工作背景; 3、 具有人力资源服务经验,熟悉IT行业销售模式、企业集采、福利采购等,办公用品等客户KP为HR者为佳; 4、 有一定英语能力,简单交流及流利书面能力; 5、 有大型项目合作经历,操作过项目招投标工作; 6、 有PPT及方案自主定制能力,演讲能力出色者为佳; 7、 具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力; 8、 工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和良好的职业操守。 渠道销售总监岗位的具体职责 篇2职责: 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 2、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。 3、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。 4、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。 5、负责全国的合作商和代理商拓展招募和业绩管理; 任职资格: 1、对销售工作有较高的热情; 2、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 3、大专以上学历,营销、计算机、商务、通信类相关专业优先; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 5、熟悉各种电子办公设备及常用的办公软件。 6、有相关IT行业销售工作经验者优先; 渠道销售总监岗位的具体职责 篇3职责: 1.组织督导项目公司/事业部根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息; 2.产活动的组织及协助; 3.组织审核渠道销售方案、并监督相关渠道活动实施,进行销售资源的整合,协助项目完成业绩目标; 4.组织监督大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道; 5.组织协助项目公司/城市公司进行渠道管理和培训,不断提高渠道销售能力。 任职要求: 1、形象良好,沟通能力强,较高的资源整合能力; 2、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 3、良好的数据统计分析,执行到位,促进渠道工作高效提升; 4、大专以上学历,熟悉房地产市场渠道工作,有房地产销售或渠道管理者、有当地资源者优先。 渠道销售总监岗位的具体职责 篇4职责: 1. 组建团队,对团队成员进行培训,加强执行力和提升团队业务水平; 2. 督促组员完成各项工作指标。 3. 负责组员日常业务管理、指挥、监督、检查、落实。 4. 通过会议、陪访,分析组员问题,解决问题,让团队成员更出色的完成工作; 5. 按照月度加盟计划完成区域代理商拓展,根据公司的加盟政策及发展策略; 6. 拓展适合的区域代理商负责客户后期跟进,直至完成加盟签约回款; 7. 配合运营团队完成已加盟代理商的培训以及市场扶持工作; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 本科及以上学历,市场拓展相关工作经验; 具备3年以上招商加盟工作经验,2年以上团队管理经验; 具有优秀的沟通及管理能力,丰富的市场人脉资源,善于计划及整合利用资源; 有准确的客户分析能力,在对接客户上拥有很强的行业竞争性 气质形象佳,对生活对工作具有热情,能适应偶尔出差; 有互联网/IT服务 相关行业经验者优先考虑。 渠道销售总监岗位的具体职责 篇5职责: 1、及时准确理解国家教育政策走向、不同地区教育发展现状及关键诉求,进行市场潜力和用户需求分析,明确业务的竞争格局。结合公司现有的教育产品体系,设计有效的解决方案、关键产品及产品组合策略,以满足客户需求和市场竞争需要。 2、深入理解公司教育业务战略布局,制定渠道战略。 3、负责教育产品对公业务的渠道规划、渠道拓展与渠道管理; 4、推动关键地区的对公重大项目; 5、建设和管理渠道销售团队,培养带动团队发展; 6、理解公司相关核心技术现状、产品发展战略和教育行业关键技术进展,与产品、技术团队定期讨论,不断挖掘更有效的推广思路,协助改进产品及体验;; 任职要求: 1、本科以上学历; 2、5年以上对公业务的销售或渠道经验,3年以上渠道团队管理经历 具备大客户项目销售经验者优先,基础教育类产品渠道经验者优先; 3、深谙K12阶段用户心理,有良好的用户亲和力,能够知微见著,洞察产品和用户需求变化,有较强的文案、活动策划能力; 4、具有客户服务意识和团队协作精神,有较强的自学能力,善于接受新事物,有很强的工作主动性和创新意识; 5、抗压能力强,能适应出差; 6、良好的个人信誉及职业操守,掌握核心的公关技巧,社会阅历经验丰富。 渠道销售总监岗位的具体职责 篇6职责: 1、根据公司渠道政策体系,负责区域内公司产品经销商/代理商招募、销售管控和业务支持,布局经销商/代理商分销网络,带领团队完成公司指定的分销业绩考核;推进公司产品在各个党政企行业的应用; 2、建立健全所在区域分销团队,主动开拓新的渠道伙伴人脉渠道,负责新的渠道伙伴人脉社群的建立、拉新以及运营,打造高粘性社群; 3、通过专业化的渠道管理能力,提升区域内伙伴的业务能力,激励并帮助代理商进行市场销售,完成销售目标,扩大易公司产品的市场占有率; 4、定期整理、总结渠道经验,并推动内容、活动与产品的流程和标准,及时作出相应的调整改进方案。 任职要求: 1、大学本科或以上学历,市场营销、工商管理、计算机及相关专业,有4年以上渠道经销商/代理商开拓管理经验;有知名软件行业(如电子政务软件、SaaS软件、ERP、进销存、CRM软件)渠道管理经验优先; 2、有敏锐的市场触觉,思路敏捷, 需求分析、方案设计及演示讲解能力强; 3、具有一定的市场策划、品牌建立和推广、创意策划、优秀的文案能力; 4、勤奋,能吃苦,愿意接受挑战,能够接受出差。 渠道销售总监岗位的具体职责 篇7职责: 1、负责年度渠道营销计划的制定,渠道奖励政策及方案的制定,跟进渠道代理商推进营销计划,监控执行过程; 2、负责销售指标分解及执行过程的监控,掌握项目进度,并详细记录反馈的信息并协同技术支持制定可行解决方案;销售数据的统计及分析 3、收集市场信息及竞争对手的动态信息,及时向上级主管汇总上报,并提出和主动开展应对及营销工作; 4、负责渠道客户档案建立和管理;掌握代理渠道发展情况,存在问题及对应问题提出整改方案并实施;定期走访客户,并掌握存在的问题进行改进; 5、负责客户服务支撑工作(宣传资料配发、产品活动支持等),客户业务的培训、指导、检查,确保市场推广执行贯彻落实; 6、市场新产品动态信息的搜集汇总,公司新产品专业知识的学习熟悉。 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限(有相关快消行业经验优先); 2、可接受定期出差; 3、熟练使用Office办公软件;以及互联网浏览 4、有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅; 5、丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验; 6、具备较强的学习能力及团队合作精神;良好的个人信誉及职业操守。 7、有一定人脉和客户积累的优先。 渠道销售总监岗位的具体职责 篇8职责: 1、 负责渠道及合作伙伴的战略规划制定和执行,并建立良性生态环境; 2、 负责渠道合作与支持,包括渠道政策、渠道运营、赋能及渠道营销活动,促进销售,提升品牌,支撑商业目标达成并对渠道销售目标负责; 3、负责渠道业务合作开拓、业务培训体系搭建,挖掘合作需求,实现渠道业绩目标; 4、负责与销售、产品、市场等部门的协同,共同促进区域渠道生态圈的建设。 5、负责公司客户回款管理和监控。 岗位要求: 1、专科以上学历,通信、计算机等相关专业毕业优先; 2、有八年以上智慧城市、智慧社区、智慧园区、智慧教育、智慧停车、智能安防(门禁)、弱电楼宇等行业BD、渠道、销售负责人相关工作经验,对业态有深入了解,能进行顶层架构设计及拓展和运营者优先 。其中有五年以上同行业/同岗位经验,有三年以上8人以上的管理团队经验。 3、 富有开拓创新的能力和积极饱满的工作激情,具有开拓业务合作策略的野心,目标导向型。 4、 熟悉国内智能硬件(门禁机、机器人)变革领域集成商和方案商的生态,了解各家在变革过程中的痛点与诉求 5、 对于产业+互联网有自己独到的见解,熟悉互联网最前沿的技术演化趋势 6、优秀的逻辑能力、沟通表达能力、谈判和管理团队的能力。 7、在全国某地具有一定的市场资源及人脉资源。 渠道销售总监岗位的具体职责 篇91、根据公司战略目标,制定渠道战略、渠道策略、渠道打法、渠道整体部署与目标,确定渠道部工作计划,并按计划实施完成; 2、负责全国渠道体系的搭建,开拓全国渠道合作资源,发展全国的渠道合作客户; 3、制定渠道管理规范,完成渠道客户的签约,并建立渠道客户信息档案;负责对全国各渠道的管理工作; 4、负责推进与签约渠道的实质性合作,推动各渠道销量稳步提升,完成渠道销售任务; 5、负责公司品牌的传播,渠道客户与资源的维护,保持长期合作关系; 6、负责各种渠道活动及会议的沟通、协调,并配合市场部组织实施渠道活动; 7、负责渠道客户的支持、定期不定期的培训,及公司资源的协调及配合; 8、带领渠道团队完成公司制定的渠道发展目标及渠道销售任务; 9、市场需求、行业发展变化及竞争对手的信息搜集及并及时反馈给公司,为整体公司战略提供有益建议; 10、负责本团队的内部管理、绩效考核,定期进行业务培训、业务指导; 11、负责渠道团队人才的培养、公司文化的践行和传承; 12、遵守各项管理规定,服从上级安排,完成公司交办的其他工作。 渠道销售总监岗位的具体职责 篇10职责: 负责渠道销售团队组建,激励和管理工作,带领团队完成渠道销售目标; 整合市场资源,带领团队拓展各类金融或异业合作关系,并及时反馈市场信息; 管理各渠道的销售服务及销售支持工作; 总结市场销售活动成功经验并分享; 负责日常活动报表,并准时提交给总部; 执行上级或总部安排的其他事宜。 任职要求: 熟悉金融市场,对金融产品的扎实的知识基础; 有三方财富公司销售管理经验优先考虑; 有高净值客户服务经验或渠道资源优先考虑; 对高净值客户群体有较强的市场敏锐度及对当地市场的熟悉度; 本科以上学历,金融类相关专业优先; 有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力; 具有良好的领导力,管理能力和沟通影响力,能处理复杂局面和驾驭全局的能力; 有较强的自我驱动力和坚韧性; 五年以上金融或相关行业从业经验,三年以上团队管理相关经验。 渠道销售总监岗位的具体职责 篇11职责 1.规划整体渠道策略及运作模式执行销售和市场推广方案; 2.制定渠道策略,提供渠道服务支持; 3.及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见; 4.管理客户关系,完成销售任务。 5.协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户; 6.上级安排的其他事务。 任职资格 1.本科及以上学历,有渠道经验,市场营销相关专业的优先; 2.具备良好的渠道客户关系管理能力,以及合理的目标设定和评定能力; 3.熟悉产品市场营销渠道开发和建设的业务,有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力,良好的市场判断力和开拓能力; 4.具有较强的观察力、应变能力; 5.具备把握方向和大局的能力,良好的团队合作精神,思路清楚、乐于接受挑战。 渠道销售总监岗位的具体职责 篇121、参与制定公司发展战略,根据公司营销战略,制定年度、月度销售计划并带领销售团队完成销售目标,对区域内销售指标负责,分解、实施销售计划,完成销售任务; 2、根据公司销售策略及市场环境,负责组织开拓销售渠道,实现公司产品销售,提高销售额和利润率并负责评估团队成员的业绩表现,确保销售渠道的健康发展,业绩不断提升; 3、负责区域渠道建设与维护、建立顺畅的客户沟通渠道,创建长期、良好、稳固的大区内客户关系; 4、负责团队的日常管理,指导和监督区域经理在区域内开展市场活动,并对活动进行效果评价和总结; 5、负责市场准入的整体统筹工作; 6、负责区域销售团队的管理及对团队成员进行有效培训和培养; 7、监督贯彻实施销售管理制度、工作流程,完成相关销售报表并及时上报。 渠道销售总监岗位的具体职责 篇13职责: 1、制定渠道销售策略,带领团队完成销售任务目标; 2、组织销售团队销售活动,完成计划任务及各项考核指标; 3、负责向渠道客户传达企业政策及信息,维护并巩固其所辖渠道的合作关系; 4、制定有效的渠道激励考核,对所辖团队进行培训和进行日常工作管理; 5、提供渠道服务支持,协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作。 任职要求: 1、从事渠道销售及经销商管理工作5年以上; 2、良好的业务拓展能力,特渠开拓能力强,有特渠资源者优先; 3、良好的沟通技巧和说服能力,并能承受较大的工作压力; 4、良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力; 5、思维敏捷、责任心强、诚实正直、能吃苦耐劳; 6、有礼品、保健品、运动健身类用品渠道资源者优先考虑,相关智能电子类者次之。 渠道销售总监岗位的具体职责 篇14职责: 1、协助渠道制度建立、目标设定、激励方案的制定和考核,协助负责人对部门的客储发展规划、渠道业务的开展提出建设性建议,并对具体事项进行落实; 2、对渠道组相应指标负责,协助制定渠道的战略、战术,并监督各项策略的落地执行,协助完成渠道导客、成交等业务指标; 3、参与重要渠道资源和大客户的积累、维护工作; 4、参与渠道数据库建立、资源整合分类,监督数据库更新,保障数据安全。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上工作经历; 2、熟悉渠道工作范畴,沟通能力强,有较强的执行和创新能力,性格外向,强烈的事业心及挑战精神; 3、丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验; 4、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力,熟悉保险营销,对行业有研究和见解。 |
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