渠道销售总监岗位的具体职责（精选26篇）

渠道销售总监岗位的具体职责 篇1

　　职责：

　　1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

　　2、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

　　3、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

　　4、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。

　　5、负责全国的合作商和代理商拓展招募和业绩管理;

　　任职资格：

　　1、对销售工作有较高的热情;

　　2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

　　3、大专以上学历，营销、计算机、商务、通信类相关专业优先;

　　4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力;

　　5、熟悉各种电子办公设备及常用的办公软件。

　　6、有相关IT行业销售工作经验者优先;

渠道销售总监岗位的具体职责 篇2

　　职责：

　　1、及时准确理解国家教育政策走向、不同地区教育发展现状及关键诉求，进行市场潜力和用户需求分析，明确业务的竞争格局。结合公司现有的教育产品体系，设计有效的解决方案、关键产品及产品组合策略，以满足客户需求和市场竞争需要。

　　2、深入理解公司教育业务战略布局，制定渠道战略。

　　3、负责教育产品对公业务的渠道规划、渠道拓展与渠道管理;

　　4、推动关键地区的对公重大项目;

　　5、建设和管理渠道销售团队，培养带动团队发展;

　　6、理解公司相关核心技术现状、产品发展战略和教育行业关键技术进展，与产品、技术团队定期讨论，不断挖掘更有效的推广思路，协助改进产品及体验;;

　　任职要求：

　　1、本科以上学历;

　　2、5年以上对公业务的销售或渠道经验，3年以上渠道团队管理经历

　　具备大客户项目销售经验者优先，基础教育类产品渠道经验者优先;

　　3、深谙K12阶段用户心理，有良好的用户亲和力，能够知微见著，洞察产品和用户需求变化，有较强的文案、活动策划能力;

　　4、具有客户服务意识和团队协作精神，有较强的自学能力，善于接受新事物，有很强的工作主动性和创新意识;

　　5、抗压能力强，能适应出差;

　　6、良好的个人信誉及职业操守,掌握核心的公关技巧，社会阅历经验丰富。

渠道销售总监岗位的具体职责 篇3

　　职责：

　　1、负责公司健康检测、健康管理、员工福利项目的推广宣传、销售;

　　2、执行公司所定的销售战略及市场推广计划;

　　3、执行市场拓展计划，发展客户关系，获得有效、详细的客户需求，探索行业拓展的可行性;

　　4、根据客户需求按公司规定，进行商务谈判并促成合约签定;

　　5、完成公司下达的销售任务;

　　6、按规定清晰流利地向客户介绍公司及产品，获得有效、详细的客户需求， 反馈给相关部门;

　　7、负责合同实施中的客户与公司的协调与沟通;

　　8、发挥团队精神，在小组项目销售中发挥互助协作精神。

　　任职要求：

　　1、 大专或相当学历，专业不限，市场营销、医疗护理、药学等专业优先;

　　2、 具备5-8年以上企业端销售工作背景;

　　3、 具有人力资源服务经验，熟悉IT行业销售模式、企业集采、福利采购等，办公用品等客户KP为HR者为佳;

　　4、 有一定英语能力，简单交流及流利书面能力;

　　5、 有大型项目合作经历，操作过项目招投标工作;

　　6、 有PPT及方案自主定制能力，演讲能力出色者为佳;

　　7、 具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;

　　8、 工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和良好的职业操守。

渠道销售总监岗位的具体职责 篇4

　　职责：

　　1. 组建团队，对团队成员进行培训，加强执行力和提升团队业务水平;

　　2. 督促组员完成各项工作指标。

　　3. 负责组员日常业务管理、指挥、监督、检查、落实。

　　4. 通过会议、陪访，分析组员问题，解决问题，让团队成员更出色的完成工作;

　　5. 按照月度加盟计划完成区域代理商拓展，根据公司的加盟政策及发展策略;

　　6. 拓展适合的区域代理商负责客户后期跟进，直至完成加盟签约回款;

　　7. 配合运营团队完成已加盟代理商的培训以及市场扶持工作;

　　8. 完成上级交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　本科及以上学历，市场拓展相关工作经验;

　　具备3年以上招商加盟工作经验，2年以上团队管理经验;

　　具有优秀的沟通及管理能力，丰富的市场人脉资源，善于计划及整合利用资源;

　　有准确的客户分析能力，在对接客户上拥有很强的行业竞争性

　　气质形象佳，对生活对工作具有热情，能适应偶尔出差;

　　有互联网/IT服务 相关行业经验者优先考虑。

渠道销售总监岗位的具体职责 篇5

　　职责：

　　1.组织督导项目公司/事业部根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息;

　　2.产活动的组织及协助;

　　3.组织审核渠道销售方案、并监督相关渠道活动实施，进行销售资源的整合，协助项目完成业绩目标;

　　4.组织监督大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道;

　　5.组织协助项目公司/城市公司进行渠道管理和培训，不断提高渠道销售能力。

　　任职要求：

　　1、形象良好，沟通能力强，较高的资源整合能力;

　　2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

　　3、良好的数据统计分析，执行到位，促进渠道工作高效提升;

　　4、大专以上学历，熟悉房地产市场渠道工作，有房地产销售或渠道管理者、有当地资源者优先。

渠道销售总监岗位的具体职责 篇6

　　职责：

　　1、根据公司业务发展需要及市场特点，制定相关产品销售策略及业务拓展计划;

　　2、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现市场占有率和销售目标;

　　3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系;

　　4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

　　5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历。

　　2、3年以上销售管理工作经验，5年以上销售工作经历。

　　3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略;

　　4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力;

　　5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力;

　　6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。

渠道销售总监岗位的具体职责 篇7

　　职责：

　　1、针对公司业务目标制定智能互联网行业城市很火热招商计划，拓宽城市合伙人渠道和业务拓展计划;

　　2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，能强有力的将计划转变成结果;

　　3、分析城市销售渠道的市场潜力、销售数据与销售费用，控制盈亏平衡，确保销售业绩的达成;

　　4、负责合伙人大客户以及重要资源的客情关系拓展及维护;

　　5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，建设和管理高素质的营销团队;

　　6、建立、健全销售部各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;

　　6、进行商务谈判、提供报价和操作方案，起草、签订合同，跟进合同的执行情况;

　　7、针对核心大客户进行业务策略制定，推进策略落地;

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历、市场营销、管理学等相关专业;

　　2、从事销售工作3年以上，交通、消防、安防同等职位工作经验2年以上;

　　3、良好的行业渠道资源、分销、建材、智能家居等渠道经营优先;

　　4、良好的沟通协调及团队作战能力、具备独立完成项目的能力，有独立成功操作百万级别项目的经验;

　　5、有敏锐的市场捕捉和判别能力，较强的观察力和应变能力。

渠道销售总监岗位的具体职责 篇8

　　1、负责公司显示屏产品的销售及推广;

　　2、合理利用和维护公司现有的客户资源，通过各种途径开发行业目标客户;

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

　　4、负责销售区域内销售活动的策划与执行，完成销售任务;

　　5、与老客户保持联系并定期拜访，进行客情关系维护;

　　6、分析客户需求，提供针对性解决方案;

　　7、销售合同的签定和应收款及账目发票的跟踪。

渠道销售总监岗位的具体职责 篇9

　　职责：

　　1、经销商发展策略制订：负责全国经销商发展策略制订和实施

　　2、经销商激励政策制订和预算管理：经销商激励政策设计、管理和实施，并管理年度经销商运营预算

　　3、经销商日常运作管理：经销商日常运作流程设计和优化，协调相关部门使经销商管理项目日常运作顺畅执行

　　4、其他经销商管理项目：根据公司业务发展需求，推动经销商发展项目和计划的制订和实施

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历

　　2、 3~5年全国经销商管理经验，2年以上实地销售经验

　　3、 较强的逻辑、策略性思维和计划能力

　　4、 较好的沟通协调能力和团队协作

　　5、 结果导向，良好的问题解决能力

　　6、 熟练运用MS Office软件

渠道销售总监岗位的具体职责 篇10

　　职责

　　1、根据销售目标组织制定产品销售渠道开发策略，并制定相应的实施方案，提供服务支持;

　　2、管理和关系维护，渠道意见收集和反馈，货款回收等等;

　　3、解决在渠道开发或者销售过程中的突发问题，维护品牌形象。

　　4、管理渠道开发销售团队，完成公司渠道开发销售目标。

　　任职要求：

　　1、3年以上大健康渠道销售工作经验，有养老机构、美容院、体检机构、养生馆等渠道资源优先考虑;

　　2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力;

　　3、熟悉本行业相关产品以及同类产品的销售情况，熟悉竞争对手的销售策略;

　　4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

　　6、能根据市场状况确定具体的渠道方案;

　　7、良好的个人信誉及职业操守。

渠道销售总监岗位的具体职责 篇11

　　职责：

　　1、负责年度渠道营销计划的制定，渠道奖励政策及方案的制定，跟进渠道代理商推进营销计划，监控执行过程;

　　2、负责代理商销售指标分解及执行过程的监控，掌握代理商项目进度，并详细记录反馈的信息并协同技术支持制定可行解决方案;代理商销售数据的统计及分析;

　　3、收集市场信息及竞争对手的动态信息，及时向上级汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作;

　　4、负责渠道代理商档案建立和管理;掌握代理渠道发展情况，存在问题及对应问题提出整改方案并实施;定期走访代理商，并掌握存在的问题进行改进;

　　5、负责代理商服务支撑工作(宣传资料配发、产品活动支持等)，代理商业务的培训、指导、检查，确保市场推广执行贯彻落实;

　　6、市场新产品动态信息的搜集汇总，公司新产品专业知识的学习熟悉。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

　　3、具备较强的学习能力及团队合作精神;良好的个人信誉及职业操守。

　　4、有一定的医疗或轨道交通(地铁)人脉和客户积累的优先。

渠道销售总监岗位的具体职责 篇12

　　职责：

　　1、负责各大运营商项目的代理渠道拓展业务;

　　2、负责桌面云系列产品的渠道拓展业务;

　　3、代理商的资质认证服务，代理商的招商工作;

　　4、所管辖区域的代理费收取及授权仪式;

　　5、负责所属管辖的区域代理，地市级运营商的联络工作，同合作伙伴建立良好关系;

　　任职资格：

　　1. 本科及以上学历，有IT行业经验加分;

　　2. 具有较强的商务拓展和商务谈判能力，沟通协调能力强;

　　3. 有电话销售经验优先;有招代理商、经销商经验优先。

渠道销售总监岗位的具体职责 篇13

　　职责：

　　1、根据公司战略规划及渠道策略开展渠道开发拓展工作;

　　2、有效开发、维护、管理渠道商，运用各种策略技能提升渠道商销售效能和市场业绩;

　　3、完成渠道开发任务指标，完成目标渠道商的挖掘和洽谈合作工作;

　　4、全面负责渠道商的开发、激励、维护和评估工作，与渠道商保持长期联系;

　　任职要求：

　　1、3年及以上渠道销售开拓经验，有市场营销、渠道拓展、地推等相关工作及管理经验，有产品渠道开拓的成功经验优先;

　　2、熟悉电力产品行业渠道工作模式，有丰富的与渠道商沟通的经验;

　　3、具备组建团队的能力，优秀的统筹规划与实操能力及良好的沟通协调能力;具有良好的沟通能力及商务谈判能力;

　　4、做事积极主动，学习适应能力强;

　　5、良好的团队协作能力。

渠道销售总监岗位的具体职责 篇14

　　职责：

　　1.负责产品全国渠道合作体系的搭建，发展和开发渠道合作伙伴。

　　2.根据公司产品市场营销计划，完成销售指标;

　　3.开拓新市场,发展新客户,提高产品市场份额，组建渠道营销团队;

　　4.负责市场信息的收集分析，制定有针对性的市场开发计划;

　　5.维护客户关系以及客户间的长期合作。

　　任职要求：

　　1.全日制市场营销类或工科类本科以上学历;

　　2.五年以上相关行业销售工作经验;

　　3.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

　　4.对工作有激情、执着、敬业;思维敏锐，谈吐较好，形象气质佳。

渠道销售总监岗位的具体职责 篇15

　　职责：

　　1、 负责渠道及合作伙伴的战略规划制定和执行，并建立良性生态环境;

　　2、 负责渠道合作与支持，包括渠道政策、渠道运营、赋能及渠道营销活动，促进销售，提升品牌，支撑商业目标达成并对渠道销售目标负责;

　　3、负责渠道业务合作开拓、业务培训体系搭建，挖掘合作需求，实现渠道业绩目标;

　　4、负责与销售、产品、市场等部门的协同，共同促进区域渠道生态圈的建设。

　　5、负责公司客户回款管理和监控。

　　岗位要求：

　　1、专科以上学历，通信、计算机等相关专业毕业优先;

　　2、有八年以上智慧城市、智慧社区、智慧园区、智慧教育、智慧停车、智能安防(门禁)、弱电楼宇等行业BD、渠道、销售负责人相关工作经验，对业态有深入了解，能进行顶层架构设计及拓展和运营者优先 。其中有五年以上同行业/同岗位经验，有三年以上8人以上的管理团队经验。

　　3、 富有开拓创新的能力和积极饱满的工作激情，具有开拓业务合作策略的野心，目标导向型。

　　4、 熟悉国内智能硬件(门禁机、机器人)变革领域集成商和方案商的生态，了解各家在变革过程中的痛点与诉求

　　5、 对于产业+互联网有自己独到的见解，熟悉互联网最前沿的技术演化趋势

　　6、优秀的逻辑能力、沟通表达能力、谈判和管理团队的能力。

　　7、在全国某地具有一定的市场资源及人脉资源。

渠道销售总监岗位的具体职责 篇16

　　职责：

　　1、负责渠道资源的整合，识别与选择、配置与优化;

　　2、负责制定渠道拓展计划及组织实施，根据计划合作项目，完成分销渠道布局;

　　3、负责统筹安排合作渠道的关系维护、培训及分级管理，处理各类市场问题，保持良好合作关系，促进带看量;

　　4、建立健全渠道管理体系，组织编制和完善部门内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行，协助渠道人员完成业务指标;

　　5、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力。

　　任职要求：

　　1、5年以上房地产行业渠道管理工作经验，熟悉房地产分销模式，有房地产渠道销售从业经验和资源的优先考虑;

　　2、较强的市场分析、判断及开拓能力，较强的商务洽谈能力，较强的团队管理和培养下属的能力，良好的客户服务意识;

　　3、良好的职业操守，大局观强，主动性强，抗压性强，善于沟通和协调。

渠道销售总监岗位的具体职责 篇17

　　职责：

　　1.执行公司的战略规划以及年度经营计划，分解实施渠道目标，完成渠道销售任务;

　　2.通过三甲医院、私立医院、体检中心、健康管理等相关渠道，挖掘开发新客户，按时完成公司的渠道销售任务;

　　3.负责华东的渠道拜访，与各大医院生殖中心、妇产科等相关科室保持良好的合作关系;

　　4.组织开发多种合作方案与手段，开展片区内的客户销售会议或展会活动;

　　5.参与市场调研，策划参加行业内学术会议，掌握市场动态，熟悉行业状况并有独特见解;

　　6.深入了解生殖行业，把握最新销售信息并反馈给公司，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;

　　7.完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1.专科以上学历，生物或医学类等相关专业优先;

　　2.思维敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力;

　　3.具有5年或以上生殖中心、妇科、产科销售经验，熟悉医药、医疗领域运作，;

　　4.有良好的职业操守，有强烈的学习能力及上进心;乐于接受挑战，希望在医学营销领域有所作为;

　　5.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力;

　　6.从事过IVF领域、产科、海外医疗产品的销售工作者优先;

渠道销售总监岗位的具体职责 篇18

　　职责：

　　1、参与制定公司年度经营目标规划;

　　2、组织制定和实施营销发展战略规划，并根据执行情况实时提出修订方案;

　　3、主导完成营销中心及下属各部年/季/月度目标的制定与分解，并监督实施全过程，确保完成目标;

　　5、主导制定中心年度费用预算方案，监督执行情况并实时修正;

　　6、带领营销团队开发市场、开发客户，健全销售渠道与客户管理，确保营销目标和计划的实现;

　　7、根据销售计划营销预算的完成情况，定期向总经理及时反馈销售情况和调整销售策略;

　　8、负责对营销团队进行激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造积极的工作氛围，为公司培养和储备营销人才;

　　9、主导制定与实施适宜的产品策略、价格策略、市场策略、渠道策略、促销策略、品牌策略、广告策略及公关策略等;

　　10、组织制定市场调研及分析的规程，建立详细的渠道市场信息系统;

　　11、组织收集市场竞品信息并制定出可行性分析报告;

　　12、定期组织召开中心工作会议，全面掌握本中心工作进度推进与阶段性目标达成情况;

　　13、负责本中心全体员工的业务指导、专业培训和考核，提升团队成员的综合竞争力;

　　14、建立、健全本中心各项规章制度与流程，推动本中心系统管理的规范化、科学化和标准化;

　　任职要求：

　　1、年龄30-45周岁，大专以上学历，市场营销、管理类等相关专业;

　　2、有5年以上家居、建材、装修行业背景或大型连锁企业营销管理工作经验，3年以上同等岗位工作经验，具备知名企业或上市公司背景优先;

　　3、熟悉国内家具市场和行业状况;渠道资源丰富;

　　4、具有良好的市场洞察力，行业信息捕捉能力，优秀的资源整合能力。

　　5、极强的工作执行力和计划性，具备良好的沟通表达能力、谈判能力;

　　6、有良好的品牌规划、人际沟通、团队管理能力。善于激励团队、激发斗志。

　　7、办事沉稳，良好的职业素质，敬业，有责任感。

　　8、具有敏感的商业和市场意识。

渠道销售总监岗位的具体职责 篇19

　　职责：

　　1、负责公司代理商渠道体系的搭建和管控，推动代理商渠道发展，完成渠道销售任务指标;

　　2、制定市场开拓和宣传策略，组织和协助代理商市场营销活动的开展;

　　3、负责渠道关系维护、渠道体系培训、优化扶持等工作，对各级渠道进行全方位管理。4、指导团队成员完成公司业绩，并对成员进行日常管理。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，具备3年以上行业相关工作经验;

　　2、具有全面、系统的市场营销知识和实战经验;

　　3、有教育行业经验或具有教育行业人脉关系资源优先;

　　4、有全国渠道开发经验管理者优先;

　　5、具备较强的市场分析及判断能力，良好的数据敏锐度;

　　6、有责任心，良好的职业道德和素养，富有激情，能适应高强度的挑战和压力。

渠道销售总监岗位的具体职责 篇20

　　职责：

　　1、针对公司业务目标制定行业招商计划，拓宽招商渠道;

　　2、渠道销售相关制度及工作流程的建设与完善;

　　3、负责收集目标商户信息，完成代理商、经销商开发、管理以及维护工作;

　　4、负责招商后的跟踪服务，协助解决合作代理商、经销商各类业务问题。

　　5、组建并管理渠道销售团队，带领团队完成各项业绩指标;

　　6、总经理交办的其他与岗位工作相关事宜。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，28-40岁，性别不限。

　　2、五年及以上市场销售经验，有3年以上渠道销售及团队管理经验。

　　3、熟悉招商工作，善于渠道开发、管理及维护;

　　4、能独立制作招商方案和开拓市场;

　　5、对人工智能、智能硬件行业有一定了解，有相关渠道资源优先考虑;

　　6、有团队建设、管理能力，能从零开始组建团队。

渠道销售总监岗位的具体职责 篇21

　　职责:

　　1. 品牌广告渠道销售团队，制定渠道销售业务目标和计划，分解和实施确保目标的顺利完成，对渠道销售业绩负责;

　　2. 根据营销战略制订渠道营销组合策略和营销计划，有效实施;

　　3. 有效地开发、拓展广告代理公司，负责渠道合作沟通和谈判，建立与客户的深度战略合作关系;

　　4. 与直客团队协作推进项目顺利执行。

　　任职资格:

　　1. 本科及以上学历，2 年以上互联网媒体或广告公司渠道销售管理经验;

　　2. 良好的内外部沟通协调能力，丰富的团队组建和培训能力;

　　3. 对公司整体渠道营销工作及经营业绩考评有执行力，具备一定的市场分析及判断能力;

　　4. 工作积极主动，具有较高的职业素养、责任心及团队合作精神，具有优秀的沟通能力及较强的客户公关能力，抗压能力、协调能力强，思维逻辑清晰，能够对业绩展开合理化分析。

渠道销售总监岗位的具体职责 篇22

　　职责：

　　1、管理组建渠道销售团队，分解并落实部门渠道任务，完成开拓目标;

　　2、负责渠道核心代理商的开发及运维管理，完成代理商续费目标;

　　3、贯彻公司的渠道政策，监督渠道代理商对公司渠道政策的执行落实情况;

　　4、负责跟进各区域渠道代理商的任务达成情况，辅助其完成客户开拓;

　　5、对渠道市场的变化做出及时的判断和预测，对公司的渠道策略及实施情况进行督查、评判和修正;

　　6、负责团队建设与管理，协调处理与各部门之间的协助关系;

　　7、负责渠道部内部业绩任务及考核政策制定、落实

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销相关专业优先，年龄28-35;

　　2、熟悉大数据市场及To B产品，有至少5年以上渠道销售管理经验，有代理商资源者优先，有同行业经验优先;

　　3、具备优秀的沟通能力和团队组建能力，能够激励团队达成目标;

　　4、具备敏锐的市场洞察力，擅长捕捉机会，有创新思维，有团队合作精神;

　　5、具备极强的目标感、执行力、推动能力;

　　6、能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力。

渠道销售总监岗位的具体职责 篇23

　　职责：

　　1、协助渠道制度建立、目标设定、激励方案的制定和考核，协助负责人对部门的客储发展规划、渠道业务的开展提出建设性建议,并对具体事项进行落实;

　　2、对渠道组相应指标负责，协助制定渠道的战略、战术,并监督各项策略的落地执行，协助完成渠道导客、成交等业务指标;

　　3、参与重要渠道资源和大客户的积累、维护工作;

　　4、参与渠道数据库建立、资源整合分类，监督数据库更新，保障数据安全。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，3年以上工作经历;

　　2、熟悉渠道工作范畴，沟通能力强，有较强的执行和创新能力，性格外向，强烈的事业心及挑战精神;

　　3、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

　　4、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力，熟悉保险营销，对行业有研究和见解。

渠道销售总监岗位的具体职责 篇24

　　职责：

　　1、协助总经理工作计划的制定及各阶段工作目标的分解。

　　2、跟踪公司经营目标达成情况，了解公司管理情况，提供分析意见及改进建议。

　　3、组织和实施营销活动中的各种公关客情何活动营销，并对实施情况进行评估、效果反馈与调整。

　　4、协助总经理处理对外对内事务，配合总经理处理外部公共关系。

　　5、完成年度渠道部部门销售目标。

　　6、撰写相关工作报告、文件，及分类呈送。

　　7、有制作标书、投标的工作经验。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、信息工程类专业及3年以上相关销售工作经验，能适应经常出差。性格平和，刚柔并济;为人诚实可靠，品行端正。

　　2、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

　　3、具有极强的执行了，较好的判断和决策能力。

　　4、思路清晰，极强的文字表达和公文写作能力。

　　5、较强的组织、协调、沟通，领导能力及较强的人际交往和活动能力以及敏锐的洞察力。

　　6、没有退路、只有压力的情况下，一起和团队活动成功，为工作结果负责。

渠道销售总监岗位的具体职责 篇25

　　职责

　　1、根据公司年度整体业务目标，建立和发展汽车美容类和汽车电子产品渠道代理商、加盟商，树立并强化NT品牌在渠道业务领域的影响力;

　　2、新产品推广。4S店、综合修理厂、集团经销商、出行公司等渠道客户开发与合同签订工作，大客户合作伙伴关系维护;

　　3、销售营销方案及活动政策制定。提升合作伙伴的销售量和销售人员的单店目标

　　4、责产品相关市场、竞争等信息分析，落实各种组合策略，确保营销计划有效进行;

　　5、密切关注客户满意度，及时作出整改，保障并不断提升服务品质和市场价值;

　　6、确保月度分析报告推送给店总、销售经理等相关业务人员，同时做好工作反馈;

　　任职资格

　　1、 8年以上汽车行业工作经验、其中5年以上大型汽车经销商集团销售或区域渠道开发经验

　　2、 具有丰富的渠道客户资源和各大汽车集团经销商关系资源

　　3、 较强的市场开拓能力及对客户关系的把控能力、商务谈判能力

　　4、 熟悉汽车电子和汽车美容市场

渠道销售总监岗位的具体职责 篇26

　　职责：

　　1、指定销售总策略，总规划，总业绩实施可行性分析

　　2、挑选合适的商圈和数码综合店进行合作。同事负责分区域招代理计划的实施和管理。

　　3、负责线上社交类电商渠道的合作，如微信号大号，达令家，云集，拼多多，爱库存等。

　　4、建立并优化销售团队，全面负责总业绩达成

　　5、管理维护大客户关系，提高客户满意度。

　　6、反馈用户真实反馈，对产品、市场提出合理化建议

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，5年以上渠道开发、管理经验

　　2、优秀销售技能和人脉,擅长于解决方案或顾问式销售者优先

　　3、有战略思路，擅长拓荒

　　4、良好的口头表达和谈判沟通能力;有责任心，能承受较大的工作压力

　　5、具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度;较强的进取精神和抗压能力;

　　6、有全国性家电、健身房、政府、企业福利资源优先;有管理电商营销经验优先;

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