法务主管工作的岗位职责（精选29篇）

法务主管工作的岗位职责 篇1

　　职责：

　　1. 法务工作：参与公司对外进行的业务谈判，对协议、合同的起草提供法律意见;负责合同管理与审查;协助办理工商登记、商业秘密等专项法律事务;统一管理、协调公司的诉讼仲裁事务等;

　　2. 外联工作：负责对接相关政府部门政策文件、活动等;负责接待相关政府领导及公司重要客人的到访工作;负责公司对外关系维护与管理;

　　3. 负责总经理办公室工作统筹管理(负责公司各项管理工作的协调统筹;负责总经办文书工作;负责监督检查各部门的每月重点工作的完成情况，并收集相关问题、意见或建议等汇总并及时汇报);

　　4. 完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1. 法学法律相关专业硕士学历;

　　2. 两年以上法务工作经验，拥有医疗行业法务工作经验优先，接受特别优秀的应届毕业生;

　　3. 形象佳，具备较强的文字功底，能熟练操作音视频编辑软件videoleap/adrobe和图片处理软件PS/Coreldraw优先;

　　4. 具有较强的学习能力、良好的法律逻辑思维能力;良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;

　　5. 踏实勤奋、积极上进，工作细致，能承受工作压力，善于沟通，强烈的团队协作精神;

　　6. 优先查阅附有照片的简历。

法务主管工作的岗位职责 篇2

　　职责:

　　1、根据公司经营情况，审核客户/供应商提供的各类商务合同文本，或新拟定各类商务合同，并完善、更新公司已有商务合同文本;

　　2、配合销售部门处理发生在销售过程中的商务纠纷或协助后勤部门处理商务纠纷;

　　3、配合信用管理部门追讨欠款，必要时启动法律程序;

　　4、为各部门提供法律咨询，对各部门进行法律培训或意见(如合同法、劳动法，劳动、派遣、外包等各种用工形式的咨询等)，协助其他与公司运营有关的事务，如股东变更、劳动争议等;

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，法律相关专业，两年法务操作经验，有出庭经验;

　　2、有公司人事劳动法律、广告法、商标专利等知识产权、公司股权相关实际操作经验者优先;

　　3、精通合同法及相关规定和条例，掌握公司法、民商事法律、行政类法律法规等，熟练应用EXCEL、WORD、PowerPoint等办公软件;

　　4、出色的沟通协调能力和表达能力，善于风险控制，具备分析理解能力，学习能力，目标管理能力。

法务主管工作的岗位职责 篇3

　　职责：

　　1.制定和完善公司法务相关的管理制度和内部工作流程;

　　2.参与起草、审核公司重要规章制度;

　　3.负责公司内部合同和法律文件的审核、管理，提供相关的法律支持;

　　4.对公司经营过程中存在的法律风险提前预测把控并给出意见，保障公司行为的合法性;

　　5.修改、完善、审核公司各类对外文件;

　　6.为公司日常经营活动提供法律咨询，及组织参与员工法律培训;

　　7.处理集团总部及子公司的诉讼、仲裁案件或纠纷，维护公司合法权益;

　　8.对案件或纠纷处理中发现的法律风险进行分析评估，并制定防控方案;

　　9.负责对外法律事务，比如投融资过程中的组织协调。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，法学及相关专业;

　　2.至少3至5年法律从业经验，熟悉国家相关法律法规，取得法律职业资格证书者优先考虑;

　　3.熟悉合同审批、企业法律风险控制体系等法务工作流程;

　　4.逻辑思维性强，对企业战略管理、风险管理等方面有深刻的认识和理解;

　　5.具有较强的协调沟通能力、综合分析能力及执行力，具备较强的法律职业敏感性 。

法务主管工作的岗位职责 篇4

　　职责：

　　1. 建立并完善合同台账，对合同履行情况进行动态的更新。

　　2. 及时发现并反馈合同履行中的法务风险。

　　3. 审查，抽查合同的合规性。法务内部互查以及业务单位是否按照合同履行巡查。

　　4. 收集，整理，分析与公司事务相关的新法律规定，国家政策。

　　5. 组织开展法务风险培训工作。

　　任职要求：

　　1. 本科以上学历，法律专业优先。

　　2. 2年以上企业法务工作经验。

　　3. 具备较强的沟通谈判能力，学习能力，执行能力，有团队合作精神。

　　4. 有良好的文字功底，熟练运用各种办公软件。

法务主管工作的岗位职责 篇5

　　1、公司各类法律事务处理、法律风险规避及风险预警的法务规划工作，保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司经营中的风险;

　　2、负责相关法律文件的起草、审核、修改;

　　3、参与公司重要商务合同和项目的谈判工作，提供法律支持;

　　4、为公司各部门提供法律咨询，处理日常诉讼纠纷，独立代理或协助外聘律师开庭应诉;

　　5、为管理层、各部门提供必要的法律培训和指导，做好公司内部的法务宣传工作;

　　6、负责汇总分析并控制公司法务费用支出情况。

法务主管工作的岗位职责 篇6

　　职责：

　　1、负责公司各项法律风险防范制度的建立与完善。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，保护公司利益并规避风险;

　　2、负责公司业务部门合同合规性审核，建立和修订相应模块合同范本，健全法律保障体系;

　　3、审查公司各项合规政策和制度，分析与法律法规的符合情况，提出修订和风险防范意见;

　　4、对公司对外合同、协议文本、宣传资料、信息披露等内容进行法律合规审查，提供专业的法律意见;

　　5、参与公司业务部门重大合同的商务谈判和起草工作，提供专业的法律咨询服务;

　　6、为公司提供法律咨询服务，开展公司范围内的各项法律知识培训;

　　7、负责与外聘律师、法律顾问的联络，拟定外聘合同，并监督合同执行情况;

　　8、负责项目的相关法务支持工作，参与项目的法律尽调、收并购及资产重组工作，以诉讼或非诉讼的方法处理历史遗留问题。

　　职位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，法律专业，通过司法考试;

　　2、具备3年以上相关工作经验，有房地产工作经历优先;

　　3、精通商品房销售、建筑工程、合同法、物权法等法律知识，能及时掌握房地产法律法规政策;

　　4、熟练使用各种办公室软件，具有较强的写作能力和表达能力;

　　5、具有一定的分析与判断能力、逻辑与推理能力、人际沟通能力、计划与执行能力。

法务主管工作的岗位职责 篇7

　　职责：

　　1、负责公司对外业务的项目调查，项目评估工作;参与公司有关重大决议，为公司经营管理决策提供法律咨询意见;

　　2、合规管理，审核公司各部门提交的需继续报批的格式合同;审核、修订复杂、重大的非格 式合同;起草重要合同、协议;防范、把控合同法律风险;

　　3、负责建立、健全公司法务流程体系及各类规章制度;

　　4、负责解答各部门的法律咨询，检查公司的运作流程，规避法律风险;

　　5、负责与外聘律师对接，处理公司经营管理中的法律问题;

　　6、负责处理公司的诉讼纠纷;

　　7、参与重要项目谈判，跟进重要项目进程，提示、防控项目中可能出现的法律风险;

　　8、负责办理公司交办的其他法律事务。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，法学相关专业，通过司法考试优先;

　　2.具有5年以上公司法务相关工作经验;

　　3.具有丰富的母婴行业或快消相关法务工作经验者优先录用;

　　4.熟悉公司法、合同法、民商法等法律条文，有较强的法律逻辑思维和文字功底;

　　5.气质形象佳，能协助进行商务谈判 。

法务主管工作的岗位职责 篇8

　　1. 提供公司业务法律咨询、建议 ，负责审核业务的规章制度的合法性;

　　2. 审核各类合同、内部管理制度、文件、业务流程等，确保依法合规;

　　3. 负责公司相关法律争议、法律纠纷或其他突发事件的调节及处理;

　　4. 防范公司管理及经营过程中的法律风险;促进公司各职能部门依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险;

　　5. 协助公司总部及各分支机构起草、修订法律文件;

　　6. 对公司业务所涉及行业的法律法规、监管政策等做持续的跟踪、研究、汇总等;

　　7. 对公司新业务的推出及原有业务的调整提供法律意见;对公司日常管理和业务中涉及的法律问题提供意见。

法务主管工作的岗位职责 篇9

　　职责：

　　1.对公司经营过程的各合同性文件进行法律审核;

　　2.负责公司经济活动相关的法律文书的起草、修订和审核;

　　3.研究新业务的法律风险，提出风险防范措施;

　　4.负责公司诉讼、仲裁纠纷案件的处理及跟踪;

　　5.参与或负责收集物业管理相关法律、法规，跟踪国家法律法规的变动，做出预警及应对措施;

　　6.完成上级安排的其他临时性事务。

　　任职资格：

　　1.法学专业本科以上学历，通过国家司法考试或有律师资格证者优先;

　　2.熟练掌握和运用物业管理相关法律法规，一年以上物业管理行业从业经验;

　　3.了解公司诉讼、仲裁及非诉案件的处理流程，能独立办案;

　　4.有房地产方面法务工作经验优先录用。

　　5.能独立起草、审核公司各类相关合同文件;

　　6.良好的沟通和表达能力，身体健康，能够承受工作精神压力。

法务主管工作的岗位职责 篇10

　　职责：

　　1、负责集团公司总部及各地项目公司、物业公司的开发类、物业类法律事务，包括合同起草、审核、修改及各类诉讼仲裁案件的证据搜集整理、外聘律师对接、文书准备及出庭等工作;

　　2、解答公司各部门、各项目在日常经营过程中提出的法律咨询并给出法律专业意见或解决方案、建议;

　　3、各类合同及诉讼案件统计，并就公司经营过程中可能出现的法律风险进行事前防范预警、事中把控化解及事后制度流程完善;

　　4、协助处理公司内部员工违规违纪情况的投诉、举报事宜;

　　5、搜集整理建筑房地产行业相关法律法规，掌握及汇报最新立法动态;

　　6、公司领导交办的其他事宜。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，法律专业;

　　2、30周岁以下;

　　3、法律功底扎实，熟悉民法总则、合同法、公司法、物权法、担保法、建筑法、劳动法、民事诉讼法等相关民商事类实体及程序性法律法规;

　　4、具有两年以上法律相关工作经验，房地产开发公司或律师事务所工作经历优先，特别优秀的应届毕业生亦可考虑;

　　5、具有良好的口头及书面表达能力;

法务主管工作的岗位职责 篇11

　　职责：

　　1、 负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议;

　　2、 负责各类合同、协议文本、对外发文等法律风险的审核工作

　　3、 监督公司重要合同洽谈等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益;

　　4、 了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;

　　5、 负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

　　6、 负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;

　　7、 完成领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1、法学专业，本科以上学历;5年以上商业地产行业工作经验;

　　2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;

　　3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;

　　4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

　　5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正

法务主管工作的岗位职责 篇12

　　1、协助贯彻落实公司规章制度，国家法律法规，制定各公司法务管理工作计划;

　　2、监督规章制度、法律法规执行，为防控经营活动风险提供法律建议

　　3、就企业日常经营行为中法律问题向公司提供法律意见，评估合法性及合理性

　　4、参与公司法律纠纷处理工作，积极有效地与合作律师进行配合，及时提供相关资料并做好内外部沟通、协调工作;参与公司非诉讼重大事件的沟通处理工作

　　5、负责诉讼案件开庭手续材料的办理、诉讼案卷的整理与存档

　　6、做好与总部法律部门的工作对接，及时上报各种材料和报表

　　7、监督标准合同的适用，根据实际情况提出修改完善调整意见和建议

　　8、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同;对合同的审查、修订、备案提出法律意见

　　9、结合公司战略发展需要，确定法律知识宣传主题，利用课程和电子邮件进行专题宣讲，普及法律知识，提升管理人员法律意识

　　10、研究与公司业务相关的法律法规、政策，进行专题解读和宣讲

　　11、通过日常工作交流宣传与部门业务有关的法律知识

　　12、就企业日常经营行为中的法律问题向企业领导及业务部门提供法律意见，评估合法性及合理性

　　13、监控各种损害企业利益的内外部行为，及时向企业领导汇报并提出解决方案，经领导授权采取适当措施维护企业合法权益

　　14、完成领导交办的其他工作

法务主管工作的岗位职责 篇13

　　职责：

　　1、负责企业各类合同的起草、审核或组织审查企业的重要规章制度;

　　2、负责法律文本的起草和拟定，企业外聘律师的选择、联络及管理工作;

　　3、开展与企业经营相关的法律咨询、培训和宣传工作;

　　4、处理企业知识产权的申请、保护及企业相关法律信息的收集、整理和管理;

　　5、处理应收账款的催收;

　　6、处理公司诉讼、非诉争议、劳动争议等法律事务等。

　　任职要求：

　　1、法律专业，本科以上学历，3年以上工作经验;

　　2、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权相关企业法律事务;

　　3、具备基金从业资格证

　　4、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;

　　5、善于学习，有很强的工作责任感与进取意识。

法务主管工作的岗位职责 篇14

　　职责：

　　1、熟知、贯彻执行我国《合同法》、《劳动法》等相关的法律、法规、制度，并按此开展日常工作;

　　2、负责集团合同的审核与起草，针对合同风险事项出具法务建议，防范法律风险;

　　3、了解集团合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;

　　4、负责为集团公司重大项目提供法律支持，起草部分协议;

　　5、负责处理集团内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

　　6、参与仲裁、诉讼和非诉讼法律事务;

　　7、负责对集团公司各级相关人员提供法律知识培训;

　　8、完成领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1、3年以上法务工作经验，法律专业本科及以上学历，有相关工作经历，持有律师资格证者优先;

　　2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;

　　3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;

　　4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

　　5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。

法务主管工作的岗位职责 篇15

　　职责：

　　1、协助公司领导起草法律文书等，参与起草、修订公司章程、议事规则等文件，完善公司治理结构。

　　2、对公司的投资、融资、并购、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动提供法律支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制，出具法律意见，处理相关法律事务;

　　3、负责公司合同起草、合同审查、合同修订，审查公司各项管理制度，对制度合规性、适用性予以把关。

　　4、协助外部律师代表公司解决公司法律纠纷，代表公司参加诉讼、仲裁活动，维护公司合法权益。

　　5、回答公司日常经营法律咨询，撰写法律解决方案。

　　6、完成领导交代的其他法律事项。

　　任职要求：

　　1、法学本科以上学历，通过国家司法考试，985大学条件者优先;

　　2、三年以上律所或者大型企业相关法务工作经验;

　　3、具有良好的法律分析能力和学习能力，工作勤勉尽责，能适应短期出差;

　　4、工作态度认真、仔细，对工作负责。

法务主管工作的岗位职责 篇16

　　职责：

　　1.协助审核、修改公司各种业务合同涉及到的法律条款，协助参与业务谈判、合同签订工作及重大决策的法律风险评估;

　　2.协助配合相关部门处理劳动纠纷，调解客户与公司的矛盾，减少客户的不满，在调解失败后，恰当地运用法律手段维护公司的利益和声誉;

　　3.协助参与处理公司纠纷的调解、仲裁、诉讼准备以及对外律师委托工作，为公司法律事务提供最多的信息和最大的支持;

　　4.公司有关合同纠纷、起诉等材料的整理、法律证据搜集;相关档案的整理及归档工作;

　　5.配合律师办理合同等法律文书的报批、鉴证、公证等手续;

　　6.对潜在的商业合作伙伴和公司的贵宾客户进行评估和法律方面的分析，并提出可行性的法律意见;

　　7.代表公司做好法律顾问间的关系维护，联系法律顾问处理公司法律事务，为公司内部的法律事务的处理提供支持。

　　任职要求：

　　1.法学专业，本科以上学历;

　　2.较强的法律专业知识，有较强的独立谈判及组织协调能力，能够协助起草合同书及协助公司法务顾问解决法律纠纷;

　　3.熟悉国家、湖南省相关法律法规及政策，熟悉法律文书写作及合同的审核工作;

　　4.具良好的口头表达能力及文字表达能力，优秀的人际交往能力，有优秀的职业操守及责任心、保密意识;

　　5.人品优，思路敏捷，条理清晰，性格沉稳、做事细心，有吃苦耐劳精神;

　　6.有团队合作精神

法务主管工作的岗位职责 篇17

　　职责

　　1、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见;

　　2、配合公司各相关业务部门参与商务谈判;

　　3、负责为公司业务、产品及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案;

　　4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善;

　　5、负责公司内部法律咨询，并为公司各部门运营提供法律保障。

　　任职资格

　　1、全日制大学本科以上学历，法律专业毕业，英语六级;

　　2、2年以上企业法务工作经验;

　　3、工作认真、细致，具备良好的分析问题、解决问题的能力;

　　4、具备良好的沟通能力、有较强的责任心，良好的职业素养。

法务主管工作的岗位职责 篇18

　　职责：

　　1、负责健全公司合同管理体系，审核各类合同与法律文件，制定公司常用合同模板，并根据法律法规的调整审核公司文件的合规合法性与风险点，提出针对性建议;

　　2、参与公司重大经营决策法律论证与重大合同合约文件的起草，参与对外涉及企业权益的重要经济活动与重大经营决策的制定，并提供法律意见撰写法律文书;

　　3、负责对公司各类投融资项目提供法律支持及相关法律文件的审核，参与项目商务合作谈判;

　　4、做好项目评估和风控，对公司法律风险提出专业意见，推进项目达到预期;

　　5、代表公司联络公检法机关和律师事务所，与相关部门建立良好的社会关系;

　　6、负责主导公司诉讼业务开展，跟进外部律所案件进程;

　　7、突发事件的应急处理和法律支持。

　　需具备：

　　1、全日制本科或以上学历，法学等相关专业;

　　2、具有公司、律所、法院、事业单位等法律相关行业五年以上工作经验，或金融类企业两年以上工作经验;

　　3、熟悉各类法律法规，具备诉讼实操工作经历，具备良好的法务分析解决能力、合同审核能力;

　　4、具备优秀的谈判技巧能力和语言文字表达能力;具有较强的组织协调能力;

　　5、具备过硬的专业素养和优良的职业操守，工作细致、认真、严谨;

　　6、能够独立处理日常法务工作。

法务主管工作的岗位职责 篇19

　　职责：

　　1、参与公司内部事务及战略保障，包括：企业相关制度的建立、修改、完善等;

　　2、完善公司法律风险管理，包括不限于合同起草、审核与管理;

　　3、重大合同，重大纠纷、问题的谈判支持;

　　4、为公司领导及公司职能部门提供法律意见，解答法律咨询，负责法律宣传与培训;

　　5、账款催收、出具律师函;

　　6、起诉应诉，案件管理;

　　7、领导交待的其他事务。

　　任职资格：

　　1、3年以上法务相关工作经历，1年以上同岗位工作经历;

　　2、精通公司法、合同法、劳动法，对企业上市相关法规了解尤佳;

　　3、具有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力。

　　4、较强的工作原则性，维护公司利益。

法务主管工作的岗位职责 篇20

　　职责：

　　1、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见;

　　2、配合公司各相关业务部门参与商务谈判;

　　3、负责为公司业务、产品及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案;

　　4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善;

　　5、负责公司内部法律咨询，并为公司各部门运营提供法律保障。

　　任职资格

　　1、全日制大学本科以上学历，法律专业毕业;

　　2、从事过律师工作优先，3年以上企业法务工作经验;

　　3、通过司法考试并持有律师资格证;

　　4、有上市公司法务岗位工作经验者优先;

　　5、工作认真、细致，具备良好的分析问题、解决问题的能力;

　　6、具备良好的沟通能力、有较强的责任心，良好的职业素养。

法务主管工作的岗位职责 篇21

　　1、根据公司风控战略要求，主持制定公司产品风险管理制度、风险控制流程、发展规划及年度工作计划，并组织、指导与监督实施;

　　2、负责持续跟踪和掌握与公司利益相关的国家政策、法律法规及监管政策的变化更新情况，对公司产品设计及资产管理等相关业务提供法律及合规建议，完善业务流程;

　　3、负责金融产品风险管控、参与尽职调查，组织开展产品风险评估，为产品风险控制决策提供专业评估意见,及时发现风险点并发出风险预警信号，及时采取风险规避及防范措施;

　　4、负责资产管理业务各类业务合规审查及风险审查，审查和监督资产管理业务法律法规和规章制度的执行情况，建立与监管机构良好沟通机制，持续跟踪监管意见

法务主管工作的岗位职责 篇22

　　职责：

　　1.做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失，负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件，切实有效维护公司权益;

　　2.负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改，并根据公司或业务部门的需要拟定或修改合同模版，有效控制合同风险;

　　3.对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法律支持;

　　4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;

　　5.对公司重大决策提供法律风险评估，并出具书面法律意见书;

　　6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务，并完成法律意识培训等工作;

　　7.完成部门及公司领导临时安排的其他工作。

　　职位要求：

　　1.法律专业，通过国家司法考试A证，或持有律师执业资格A证，2年以上大中型企业法务工作经验;

　　2.精通办公自动化软件，工作有条理，计划性，原则性强，正直、踏实、具有良好的职业操守，办事沉稳、细致、沟通能力强;

　　3.具有良好的语言表达能力及书面写作能力，能独立办理诉讼案件;

　　4.根据公司工作需要安排出差;

　　5.能承受较强的工作压力，应变能力强，能快速合理的处理公司突发事件。

法务主管工作的岗位职责 篇23

　　1、参与投融资业务部门的行业研究，负责法律法规部分的资料搜集、条文解释和出具结论。可参与行业研究报告的制作、也可就专项问题出具独立结论或报告。

　　2、根据投融资项目的需求，提供包括投融资结构、法律架构、合约安排、执行细节等在内的一系列侧重于法律的综合投融资方案。

　　3、作为项目小组成员参与公司尽职调查团队的尽职调查，进行工商、股权和业务等方面的法律核查，形成独立的法律判断，给出初步的解决法律问题和降低法律风险的方案和建议，最终形成书面的法律意见。

　　4、参与组建内核小组，对尽职调查团队的调查结果进行核查、出具核查意见;列席投融资决策委员会，并在会上提示相关法律风险、提出法律意见和处理建议。

　　5、参与和配合投融资后的相关管理工作。

　　6、立足于风控和有效解决的角度审核公司日常合同和子公司重大合同。协助公司进行知识产权等的申请、维护，保障公司在商标、专利、著作权和商业秘密等方面的权益。

　　7、参与公司投融资项目谈判，以及招投标活动，配合各部门的要求，进行法律论证，出具法律意见和解决方案。协助公司进行投融资后的法律事务处理，包括但不限于出具工商法律文件、相关法律意见、投后管理等。

　　8、协助外聘律师处理一般的诉讼、非诉讼、仲裁案件;协助进行调解、行政复议、听证等法律活动;提出相关解决方案，根据事实和法律，积极维护公司权益。

　　9、向各部门和员工提供相关法律咨询。

　　10、进行和外聘律师、司法、执法机构的常规沟通。

　　11、协助公司及各子公司法务人员执行公司法务管理制度。

　　12、协助开展法律培训、制度推行说明会、合同讨论会等。

　　13、参与法务部内部专业会议和民主讨论、对法务工作提出建言和协助。

　　14、完成上级交办的其他任务。

法务主管工作的岗位职责 篇24

　　职责：

　　1、负责公司品牌商标的注册和维护;

　　2、建立品牌维权机制，维护公司品牌合法权益;

　　3、实施具体的知识产权保护措施，例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等;

　　4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度(法律政策、经济事务、人事、劳动关系等);

　　5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询;

　　6、负责处理其他有关法务的临时性工作。

　　任职条件：

　　1、国内统招本科学历，法律相关专业;

　　2、通过国家司法考试，A证水平;

　　3、有两年以上律所或者3年以上公司法务工作经验(教育培训行业优先);

　　4、了解工商系统和司法系统职能部门运作方式;

　　5、擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域;

　　6、沟通能力强、处事稳重，思虑周全。

法务主管工作的岗位职责 篇25

　　职责：

　　1、公司上市披露法律文件的审核;

　　2、公司投融资合同的拟定及审核;

　　3、公司并购项目的法律尽职调查及交易文件拟定;

　　3、公司法律纠纷处理;

　　4、公司其它法律文件的拟定及审核;

　　5、公司其它法律事务的处理;

　　6、领导交办的临时性工作。

　　任职要求：

　　1、正规院校法律专业毕业;

　　2、本科5年以上、硕士3年以上相关工作经验(有上市地产公司或司法机关工作经验的优先);

　　3、能以英语作为工作语言;

　　4、工作认真负责。

法务主管工作的岗位职责 篇26

　　职责：

　　1. 公司业务合同审核，修订修改，风险管控;

　　2. 开展城市授权加盟相关工作，负责加盟商尽职调查，合同审核，签约，必要时协助处理加盟产生的异常纠纷处理;

　　3. 管理城市签约、档案合规性以及完备率。

　　4. 解答日常法律业务问题;

　　5. 处理集团，部门及上级领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1. 法学专业全日制本科以上学历;一年以上工作经验

　　2. 取得法律职业资格A证的优先考虑;

　　3. 工作态度认真，有较好的团队合作精神及沟通能力。

法务主管工作的岗位职责 篇27

　　职责：

　　1、负责合同等法律文件的起草审核和完善;

　　2、负责公司相关诉讼的代理;

　　3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判，把控法律风险;

　　4、负责企业合同等文件的标准化、信息化的建立;

　　5、负责对各业务板块的法务管理;

　　6、完成上级交办的其他重要工作;

　　任职资格:

　　1、大学本科及以上学历，法律相关专业;

　　2、1-3年以上法律工作经验，房地产行业法务部相关经验为佳;

　　3、精通法律知识。

　　4、熟悉公文写作，法律文书写作，熟练使用办公软件，具有基本的网络知识;

　　5、具有较强的执行能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力;

法务主管工作的岗位职责 篇28

　　职责：

　　1、研究有关企业经营管理、经营风险防范方面的规则，参与重大经营决策活动的谈判，向公司领导提出法律意见;

　　2、参与起草、审核公司及对外经营的文件;

　　3、拟定公司合同，对合同的订立、变更、执行、终止实行监督管理。办理合同等文书的报批、鉴证，公证等手续;为其他合同主办部门提供法律咨询;

　　4、对公司合同纠纷处理提供法律意见、建议，参与本公司及对外企业的有关诉讼、仲裁活动，负责对生效司法文书的申请强制执行;

　　5、负责公司合同及其纠纷处理资料的汇总归档、分类保存、调阅登记等日常合同档案管理工作。

　　任职条件:

　　1、本科或以上学历，法律类专业毕业;

　　2、有2年以上房地产企业法务工作经验，对国家及省、市房地产开发、企业管理、劳动关系等相关掌握良好者优先考虑;

　　3、善于沟通、责任心强，工作严谨细致，具有团队合作精神和良好职业操守。

　　4、熟练操作电脑及相关办公软件。

法务主管工作的岗位职责 篇29

　　职责:

　　1、参与过土地前期相关法务事务、尽职调查等;

　　2、负责公司业务、合同法律风险管理：包括合同法律风险控制机制的建设，合同文本及对外文件的审核，标准合同文本的制定，合同履行风险的评估及纠纷的处理等;

　　3、负责审查、修订公司经营运作流程、规章制度可能面临的法律、行政规章、管理风险和漏洞，并提出合法、合规、合理的修正意见，以促进公司的高效运作和管理;

　　4、参与项目合同文本的起草及方案设计;

　　5、负责日常项目的法律支持、日常法律咨询、法律培训等;

　　6、负责项目法律资料的保管或归档;

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，法律等相关专业;

　　2、具有一定的企业法律事务工作经验;

　　3、熟悉知识产权法、合同法、公司法、劳动法及相关法规政策;

　　4、具有较强的文案书写能力、表达沟通能力较强、具有团队合作精神。

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