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标题 法务主管岗位的工作职责概述
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法务主管岗位的工作职责概述（精选30篇）

法务主管岗位的工作职责概述 篇1

　　职责：

　　1、 负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议;

　　2、 负责各类合同、协议文本、对外发文等法律风险的审核工作

　　3、 监督公司重要合同洽谈等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益;

　　4、 了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;

　　5、 负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

　　6、 负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;

　　7、 完成领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1、法学专业，本科以上学历;5年以上商业地产行业工作经验;

　　2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;

　　3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;

　　4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

　　5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正

法务主管岗位的工作职责概述 篇2

　　职责

　　(1)进行公司法务制度建设，对各部门制度建设情况进行检查和评估，推动企业规范性建设;

　　(2)组织和落实公司的合同管理，严格进行合同履约状况监控，推动企业合法合规运行;

　　(3)提供公司商务谈判、对外投融资等项目的法律支持，起草、审核所涉合同、协议及法律文书，对相关的法律问题进行处理跟进;

　　(4)负责公司日常运营的合规性、合法性审查工作及法律风险防范工作;

　　(5)负责公司合同法律条款的起草、制定、修改，建立与公司业务契合的法律风险防范体系。组织开展风险管理，编制风险管理报告，督导相关工作落实;

　　(6)负责对内对外法律事务的组织和联络。

　　岗位要求

　　(1)统招法学本科以上学历，通过司法考试、有律师执业资格者优先;

　　(2)具备良好的法律谈判技巧，具有很强的逻辑思维与应变处理能力;

　　(3)熟悉公司法、合同法及上市公司法律法规及相关监管规定，能独立审核合同;

　　(4)工作经验：3年以上大型企业法务工作经验或律师从业经验，具有丰富的经营法律程序处理工作经验者优先。

法务主管岗位的工作职责概述 篇3

　　职责：

　　1.协助审核、修改公司各种业务合同涉及到的法律条款，协助参与业务谈判、合同签订工作及重大决策的法律风险评估;

　　2.协助配合相关部门处理劳动纠纷，调解客户与公司的矛盾，减少客户的不满，在调解失败后，恰当地运用法律手段维护公司的利益和声誉;

　　3.协助参与处理公司纠纷的调解、仲裁、诉讼准备以及对外律师委托工作，为公司法律事务提供最多的信息和最大的支持;

　　4.公司有关合同纠纷、起诉等材料的整理、法律证据搜集;相关档案的整理及归档工作;

　　5.配合律师办理合同等法律文书的报批、鉴证、公证等手续;

　　6.对潜在的商业合作伙伴和公司的贵宾客户进行评估和法律方面的分析，并提出可行性的法律意见;

　　7.代表公司做好法律顾问间的关系维护，联系法律顾问处理公司法律事务，为公司内部的法律事务的处理提供支持。

　　任职要求：

　　1.法学专业，本科以上学历;

　　2.较强的法律专业知识，有较强的独立谈判及组织协调能力，能够协助起草合同书及协助公司法务顾问解决法律纠纷;

　　3.熟悉国家、湖南省相关法律法规及政策，熟悉法律文书写作及合同的审核工作;

　　4.具良好的口头表达能力及文字表达能力，优秀的人际交往能力，有优秀的职业操守及责任心、保密意识;

　　5.人品优，思路敏捷，条理清晰，性格沉稳、做事细心，有吃苦耐劳精神;

　　6.有团队合作精神

法务主管岗位的工作职责概述 篇4

　　职责：

　　1、负责集团公司总部及各地项目公司、物业公司的开发类、物业类法律事务，包括合同起草、审核、修改及各类诉讼仲裁案件的证据搜集整理、外聘律师对接、文书准备及出庭等工作;

　　2、解答公司各部门、各项目在日常经营过程中提出的法律咨询并给出法律专业意见或解决方案、建议;

　　3、各类合同及诉讼案件统计，并就公司经营过程中可能出现的法律风险进行事前防范预警、事中把控化解及事后制度流程完善;

　　4、协助处理公司内部员工违规违纪情况的投诉、举报事宜;

　　5、搜集整理建筑房地产行业相关法律法规，掌握及汇报最新立法动态;

　　6、公司领导交办的其他事宜。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，法律专业;

　　2、30周岁以下;

　　3、法律功底扎实，熟悉民法总则、合同法、公司法、物权法、担保法、建筑法、劳动法、民事诉讼法等相关民商事类实体及程序性法律法规;

　　4、具有两年以上法律相关工作经验，房地产开发公司或律师事务所工作经历优先，特别优秀的应届毕业生亦可考虑;

　　5、具有良好的口头及书面表达能力;

法务主管岗位的工作职责概述 篇5

　　职责：

　　1.管理公司的法务工作，建立、完善公司法律事务相关规章制度和流程;

　　2.审核、起草、修订各类合同及法律文件，建立业务合同范本;

　　3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性;

　　4.协助办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;

　　5.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;

　　6.进行公司法律风险管控;

　　7.对公司内控制度的执行等情况进行检查督办;

　　8.领导交办的其他法律事务。

　　任职要求：

　　1、法律、法学相关专业本科(全日制统招)以上学历，3年以上工作经验;

　　2、熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧;

　　3、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁、调解等实践经验;

　　4、思路清晰，具有较好的分析解决问题能力，考虑问题全面细致;

　　5、具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力;

　　6、责任心强，有一定的团队管理经验;

　　7、通过国家司法考试，取得律师执业资格者优先考虑。

法务主管岗位的工作职责概述 篇6

　　职责:

　　1、参与过土地前期相关法务事务、尽职调查等;

　　2、负责公司业务、合同法律风险管理：包括合同法律风险控制机制的建设，合同文本及对外文件的审核，标准合同文本的制定，合同履行风险的评估及纠纷的处理等;

　　3、负责审查、修订公司经营运作流程、规章制度可能面临的法律、行政规章、管理风险和漏洞，并提出合法、合规、合理的修正意见，以促进公司的高效运作和管理;

　　4、参与项目合同文本的起草及方案设计;

　　5、负责日常项目的法律支持、日常法律咨询、法律培训等;

　　6、负责项目法律资料的保管或归档;

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，法律等相关专业;

　　2、具有一定的企业法律事务工作经验;

　　3、熟悉知识产权法、合同法、公司法、劳动法及相关法规政策;

　　4、具有较强的文案书写能力、表达沟通能力较强、具有团队合作精神。

法务主管岗位的工作职责概述 篇7

　　职责：

　　1、起草、审核、修改各类法律文书及合同文件;

　　2、就特别主题进行法律调查及研究，出具法律备忘;

　　3、支持投资拓展工作，进行尽职调查，根据公司需求拟定合作框架协议、正式合作协议及相关法律文件;

　　4、密切关注与公司业务相关的法律法规更新，及时制作相应分析及摘要;

　　5、全面参与公司运营管理工作，就项目运营风险提出管理建议;

　　6、与外部法律顾问协调合作(包括应诉、法律意见书、日常咨询等);

　　7、协同相关部门办理工商变更工作;

　　8、其他领导交办事宜。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，法学相关专业并持有法律职业资格证书;

　　2、三年以上工作经验，有房地产行业工作经验者优先考虑;

　　3、在公司法、合同法、劳动法等方面具备扎实的法律基础，熟悉本行业相关的法律法规;

　　4、熟练运营word、excel、ppt等办公软件;

　　5、具备较强的责任心，做事耐心、细致、踏实;

　　6、具备良好的沟通能力、人际交往能力与写作精神。

法务主管岗位的工作职责概述 篇8

　　职责：

　　1、研究有关企业经营管理、经营风险防范方面的规则，参与重大经营决策活动的谈判，向公司领导提出法律意见;

　　2、参与起草、审核公司及对外经营的文件;

　　3、拟定公司合同，对合同的订立、变更、执行、终止实行监督管理。办理合同等文书的报批、鉴证，公证等手续;为其他合同主办部门提供法律咨询;

　　4、对公司合同纠纷处理提供法律意见、建议，参与本公司及对外企业的有关诉讼、仲裁活动，负责对生效司法文书的申请强制执行;

　　5、负责公司合同及其纠纷处理资料的汇总归档、分类保存、调阅登记等日常合同档案管理工作。

　　任职条件:

　　1、本科或以上学历，法律类专业毕业;

　　2、有2年以上房地产企业法务工作经验，对国家及省、市房地产开发、企业管理、劳动关系等相关掌握良好者优先考虑;

　　3、善于沟通、责任心强，工作严谨细致，具有团队合作精神和良好职业操守。

　　4、熟练操作电脑及相关办公软件。

法务主管岗位的工作职责概述 篇9

　　职责：

　　1、负责合同等法律文件的起草审核和完善;

　　2、负责公司相关诉讼的代理;

　　3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判，把控法律风险;

　　4、负责企业合同等文件的标准化、信息化的建立;

　　5、负责对各业务板块的法务管理;

　　6、完成上级交办的其他重要工作;

　　任职资格:

　　1、大学本科及以上学历，法律相关专业;

　　2、1-3年以上法律工作经验，房地产行业法务部相关经验为佳;

　　3、精通法律知识。

　　4、熟悉公文写作，法律文书写作，熟练使用办公软件，具有基本的网络知识;

　　5、具有较强的执行能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力;

法务主管岗位的工作职责概述 篇10

　　1、参与投融资业务部门的行业研究，负责法律法规部分的资料搜集、条文解释和出具结论。可参与行业研究报告的制作、也可就专项问题出具独立结论或报告。

　　2、根据投融资项目的需求，提供包括投融资结构、法律架构、合约安排、执行细节等在内的一系列侧重于法律的综合投融资方案。

　　3、作为项目小组成员参与公司尽职调查团队的尽职调查，进行工商、股权和业务等方面的法律核查，形成独立的法律判断，给出初步的解决法律问题和降低法律风险的方案和建议，最终形成书面的法律意见。

　　4、参与组建内核小组，对尽职调查团队的调查结果进行核查、出具核查意见;列席投融资决策委员会，并在会上提示相关法律风险、提出法律意见和处理建议。

　　5、参与和配合投融资后的相关管理工作。

　　6、立足于风控和有效解决的角度审核公司日常合同和子公司重大合同。协助公司进行知识产权等的申请、维护，保障公司在商标、专利、著作权和商业秘密等方面的权益。

　　7、参与公司投融资项目谈判，以及招投标活动，配合各部门的要求，进行法律论证，出具法律意见和解决方案。协助公司进行投融资后的法律事务处理，包括但不限于出具工商法律文件、相关法律意见、投后管理等。

　　8、协助外聘律师处理一般的诉讼、非诉讼、仲裁案件;协助进行调解、行政复议、听证等法律活动;提出相关解决方案，根据事实和法律，积极维护公司权益。

　　9、向各部门和员工提供相关法律咨询。

　　10、进行和外聘律师、司法、执法机构的常规沟通。

　　11、协助公司及各子公司法务人员执行公司法务管理制度。

　　12、协助开展法律培训、制度推行说明会、合同讨论会等。

　　13、参与法务部内部专业会议和民主讨论、对法务工作提出建言和协助。

　　14、完成上级交办的其他任务。

法务主管岗位的工作职责概述 篇11

　　1、协助贯彻落实公司规章制度，国家法律法规，制定各公司法务管理工作计划;

　　2、监督规章制度、法律法规执行，为防控经营活动风险提供法律建议

　　3、就企业日常经营行为中法律问题向公司提供法律意见，评估合法性及合理性

　　4、参与公司法律纠纷处理工作，积极有效地与合作律师进行配合，及时提供相关资料并做好内外部沟通、协调工作;参与公司非诉讼重大事件的沟通处理工作

　　5、负责诉讼案件开庭手续材料的办理、诉讼案卷的整理与存档

　　6、做好与总部法律部门的工作对接，及时上报各种材料和报表

　　7、监督标准合同的适用，根据实际情况提出修改完善调整意见和建议

　　8、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同;对合同的审查、修订、备案提出法律意见

　　9、结合公司战略发展需要，确定法律知识宣传主题，利用课程和电子邮件进行专题宣讲，普及法律知识，提升管理人员法律意识

　　10、研究与公司业务相关的法律法规、政策，进行专题解读和宣讲

　　11、通过日常工作交流宣传与部门业务有关的法律知识

　　12、就企业日常经营行为中的法律问题向企业领导及业务部门提供法律意见，评估合法性及合理性

　　13、监控各种损害企业利益的内外部行为，及时向企业领导汇报并提出解决方案，经领导授权采取适当措施维护企业合法权益

　　14、完成领导交办的其他工作

法务主管岗位的工作职责概述 篇12

　　职责

　　1、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见;

　　2、配合公司各相关业务部门参与商务谈判;

　　3、负责为公司业务、产品及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案;

　　4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善;

　　5、负责公司内部法律咨询，并为公司各部门运营提供法律保障。

　　任职资格

　　1、全日制大学本科以上学历，法律专业毕业，英语六级;

　　2、2年以上企业法务工作经验;

　　3、工作认真、细致，具备良好的分析问题、解决问题的能力;

　　4、具备良好的沟通能力、有较强的责任心，良好的职业素养。

法务主管岗位的工作职责概述 篇13

　　职责：

　　1、负责公司对外业务的项目调查，项目评估工作;参与公司有关重大决议，为公司经营管理决策提供法律咨询意见;

　　2、合规管理，审核公司各部门提交的需继续报批的格式合同;审核、修订复杂、重大的非格 式合同;起草重要合同、协议;防范、把控合同法律风险;

　　3、负责建立、健全公司法务流程体系及各类规章制度;

　　4、负责解答各部门的法律咨询，检查公司的运作流程，规避法律风险;

　　5、负责与外聘律师对接，处理公司经营管理中的法律问题;

　　6、负责处理公司的诉讼纠纷;

　　7、参与重要项目谈判，跟进重要项目进程，提示、防控项目中可能出现的法律风险;

　　8、负责办理公司交办的其他法律事务。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，法学相关专业，通过司法考试优先;

　　2.具有5年以上公司法务相关工作经验;

　　3.具有丰富的母婴行业或快消相关法务工作经验者优先录用;

　　4.熟悉公司法、合同法、民商法等法律条文，有较强的法律逻辑思维和文字功底;

　　5.气质形象佳，能协助进行商务谈判 。

法务主管岗位的工作职责概述 篇14

　　1.制定、修改公司格式合同模版，起草、审核重大合同、法律文件、规章制度，参与合同谈判，降低业务所涉的法律风险 ;

　　2.处理合同流程审批、管理合同等印章，规范合同动态管理，进行合规检查，降低合同风险;

　　3.参与公司决策，提供法律可行性、合法性分析和法律风险分析;

　　4.制定、修改部门规章制度、流程、工作程序，保证服务质量;

　　5. 处理消费者投诉、行政处罚等非诉讼事件，及重大的劳动仲裁、诉讼案件;

　　6. 管理公司侵权打假纠纷的处理及与委托的外部机构，维护公司品牌声誉;

法务主管岗位的工作职责概述 篇15

　　职责：

　　1. 建立并完善合同台账，对合同履行情况进行动态的更新。

　　2. 及时发现并反馈合同履行中的法务风险。

　　3. 审查，抽查合同的合规性。法务内部互查以及业务单位是否按照合同履行巡查。

　　4. 收集，整理，分析与公司事务相关的新法律规定，国家政策。

　　5. 组织开展法务风险培训工作。

　　任职要求：

　　1. 本科以上学历，法律专业优先。

　　2. 2年以上企业法务工作经验。

　　3. 具备较强的沟通谈判能力，学习能力，执行能力，有团队合作精神。

　　4. 有良好的文字功底，熟练运用各种办公软件。

法务主管岗位的工作职责概述 篇16

　　职责：

　　1. 法务工作：参与公司对外进行的业务谈判，对协议、合同的起草提供法律意见;负责合同管理与审查;协助办理工商登记、商业秘密等专项法律事务;统一管理、协调公司的诉讼仲裁事务等;

　　2. 外联工作：负责对接相关政府部门政策文件、活动等;负责接待相关政府领导及公司重要客人的到访工作;负责公司对外关系维护与管理;

　　3. 负责总经理办公室工作统筹管理(负责公司各项管理工作的协调统筹;负责总经办文书工作;负责监督检查各部门的每月重点工作的完成情况，并收集相关问题、意见或建议等汇总并及时汇报);

　　4. 完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1. 法学法律相关专业硕士学历;

　　2. 两年以上法务工作经验，拥有医疗行业法务工作经验优先，接受特别优秀的应届毕业生;

　　3. 形象佳，具备较强的文字功底，能熟练操作音视频编辑软件videoleap/adrobe和图片处理软件PS/Coreldraw优先;

　　4. 具有较强的学习能力、良好的法律逻辑思维能力;良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;

　　5. 踏实勤奋、积极上进，工作细致，能承受工作压力，善于沟通，强烈的团队协作精神;

　　6. 优先查阅附有照片的简历。

法务主管岗位的工作职责概述 篇17

　　职责:

　　1、根据公司经营情况，审核客户/供应商提供的各类商务合同文本，或新拟定各类商务合同，并完善、更新公司已有商务合同文本;

　　2、配合销售部门处理发生在销售过程中的商务纠纷或协助后勤部门处理商务纠纷;

　　3、配合信用管理部门追讨欠款，必要时启动法律程序;

　　4、为各部门提供法律咨询，对各部门进行法律培训或意见(如合同法、劳动法，劳动、派遣、外包等各种用工形式的咨询等)，协助其他与公司运营有关的事务，如股东变更、劳动争议等;

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，法律相关专业，两年法务操作经验，有出庭经验;

　　2、有公司人事劳动法律、广告法、商标专利等知识产权、公司股权相关实际操作经验者优先;

　　3、精通合同法及相关规定和条例，掌握公司法、民商事法律、行政类法律法规等，熟练应用EXCEL、WORD、PowerPoint等办公软件;

　　4、出色的沟通协调能力和表达能力，善于风险控制，具备分析理解能力，学习能力，目标管理能力。

法务主管岗位的工作职责概述 篇18

　　1、 负责法务部的建设、管理工作;

　　2、 负责公司所有法务工作的统筹、协调;

　　3、 负责处理与经营相关的法律合同，以及合同执行期间的法律事务;

　　4、 主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障;

　　5、 负责配合公司相关业务部门起草、修订合同，参与谈判;

　　6、 负责指导各项业务的日常法律咨询，及时跟进并处理相关争议;

　　7、 负责公司法律事务管理制度的完善、监督、执行，完成上级领导交办的其他工作。

法务主管岗位的工作职责概述 篇19

　　职责：

　　1、负责公司法务工作;

　　2、负责法律文件的传递;

　　3、负责项目要件的归集、整理;

　　4、负责项目法律文本的填写、审核、签署;

　　5. 负责公司内外部各项管理合同的法律审核及公开展中的法律文件审核;

　　任职资格：

　　1、法律相关专业毕业，本科及以上学历，

　　2、具有良好的沟通能力、关系管理能力;

　　3、具有很强的组织和协调能力，具有一定的团队精神，能承受一定的工作压力;

法务主管岗位的工作职责概述 篇20

　　职责：

　　1、负责企业各类合同的起草、审核或组织审查企业的重要规章制度;

　　2、负责法律文本的起草和拟定，企业外聘律师的选择、联络及管理工作;

　　3、开展与企业经营相关的法律咨询、培训和宣传工作;

　　4、处理企业知识产权的申请、保护及企业相关法律信息的收集、整理和管理;

　　5、处理应收账款的催收;

　　6、处理公司诉讼、非诉争议、劳动争议等法律事务等。

　　任职要求：

　　1、法律专业，本科以上学历，3年以上工作经验;

　　2、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权相关企业法律事务;

　　3、具备基金从业资格证

　　4、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;

　　5、善于学习，有很强的工作责任感与进取意识。

法务主管岗位的工作职责概述 篇21

　　职责：

　　1、负责公司劳资事务管理;

　　2、负责公司合同及文书业务审查;

　　3、负责公司其他非诉事务处理、协助开展相应诉讼事务处理;

　　4、负责法律培训的开展;

　　5、其他上级交办的任务。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历，要求法律专业，并通过司法考试;

　　2、具备企业法务、律所、或其他相关法律行业工作经历4年以上;

　　3、熟悉掌握法律知识，并灵活应用于合同、合规、劳资等实际业务处理;

　　4、学习、沟通、协调、变通能力强;善于总结沉淀;有团队合作精神及创新精神;主管岗位还应具备一定的团队管理及带领能力。

法务主管岗位的工作职责概述 篇22

　　职责：

　　1、对融资租赁项目、资产管理项目及相关协议进行合规性审查，出具相关法律建议;

　　2、负责制订融资租赁、资产管理、投融资(ABS)合同模板或关键条款;

　　3、接受与公司经营管理有关的法律咨询工作，向各部门提供法律咨询;

　　4、处理各类诉讼、仲裁等法律事务，维护公司的合法权益;

　　5、完成领导交办的其他任务。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，法律相关专业;

　　2、具有2年以上融资租赁或相关金融机构法务工作经验，或律师事务所融资租赁行业服务经验;

　　3、熟悉合同法、公司法、担保法及金融、投资领域等各类法律法规;

　　4、具有优秀的谈判能力、执行能力、分析判断能力和法律风险识别能力，善于分析解决各类法律问题;

　　5、具有法律职业资格证书或律师资格证书优先。

法务主管岗位的工作职责概述 篇23

　　1、公司各类法律事务处理、法律风险规避及风险预警的法务规划工作，保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司经营中的风险;

　　2、负责相关法律文件的起草、审核、修改;

　　3、参与公司重要商务合同和项目的谈判工作，提供法律支持;

　　4、为公司各部门提供法律咨询，处理日常诉讼纠纷，独立代理或协助外聘律师开庭应诉;

　　5、为管理层、各部门提供必要的法律培训和指导，做好公司内部的法务宣传工作;

　　6、负责汇总分析并控制公司法务费用支出情况。

法务主管岗位的工作职责概述 篇24

　　职责：

　　1、公司上市披露法律文件的审核;

　　2、公司投融资合同的拟定及审核;

　　3、公司并购项目的法律尽职调查及交易文件拟定;

　　3、公司法律纠纷处理;

　　4、公司其它法律文件的拟定及审核;

　　5、公司其它法律事务的处理;

　　6、领导交办的临时性工作。

　　任职要求：

　　1、正规院校法律专业毕业;

　　2、本科5年以上、硕士3年以上相关工作经验(有上市地产公司或司法机关工作经验的优先);

　　3、能以英语作为工作语言;

　　4、工作认真负责。

法务主管岗位的工作职责概述 篇25

　　职责：

　　1、负责提供公司经营、管理等方面的法律建议、法律风险提示;

　　2、负责公司各类合同事务的处理，包括合同的起草、修订、审核，参与合同谈判等;

　　3、负责公司内部文件、制度的合规性及对外法律文件的审核;

　　4、参与公司项目的谈判，提供法律意见，审核或准备谈判所需的各类法律文件;

　　5、处理日常诉讼纠纷，为公司各部门提供法律咨询。

　　6、完成领导交办的任务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，法学相关专业;

　　2、有建筑施工企业法务工作经验者优先;

　　3、熟悉合同法、公司法、劳动法、经济法等法律法规;熟悉建筑行业相关法律法规;

　　4、具有法律资格证书优先;

　　5、具有良好的职业道德操守、较强的逻辑思维能力、解决问题的能力、沟通能力、团队合作能力和学习能力。

法务主管岗位的工作职责概述 篇26

　　职责：

　　1. 公司业务合同审核，修订修改，风险管控;

　　2. 开展城市授权加盟相关工作，负责加盟商尽职调查，合同审核，签约，必要时协助处理加盟产生的异常纠纷处理;

　　3. 管理城市签约、档案合规性以及完备率。

　　4. 解答日常法律业务问题;

　　5. 处理集团，部门及上级领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1. 法学专业全日制本科以上学历;一年以上工作经验

　　2. 取得法律职业资格A证的优先考虑;

　　3. 工作态度认真，有较好的团队合作精神及沟通能力。

法务主管岗位的工作职责概述 篇27

　　职责：

　　1.制定和完善公司法务相关的管理制度和内部工作流程;

　　2.参与起草、审核公司重要规章制度;

　　3.负责公司内部合同和法律文件的审核、管理，提供相关的法律支持;

　　4.对公司经营过程中存在的法律风险提前预测把控并给出意见，保障公司行为的合法性;

　　5.修改、完善、审核公司各类对外文件;

　　6.为公司日常经营活动提供法律咨询，及组织参与员工法律培训;

　　7.处理集团总部及子公司的诉讼、仲裁案件或纠纷，维护公司合法权益;

　　8.对案件或纠纷处理中发现的法律风险进行分析评估，并制定防控方案;

　　9.负责对外法律事务，比如投融资过程中的组织协调。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，法学及相关专业;

　　2.至少3至5年法律从业经验，熟悉国家相关法律法规，取得法律职业资格证书者优先考虑;

　　3.熟悉合同审批、企业法律风险控制体系等法务工作流程;

　　4.逻辑思维性强，对企业战略管理、风险管理等方面有深刻的认识和理解;

　　5.具有较强的协调沟通能力、综合分析能力及执行力，具备较强的法律职业敏感性 。

法务主管岗位的工作职责概述 篇28

　　1、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程;

　　2、全面负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同;

　　3、全面负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷，维护公司合法权益;

　　4、对公司重大投资项目进行专项风险评估、风险预警、风险管理。

法务主管岗位的工作职责概述 篇29

　　职责：

　　1、建立健全合同管理制度，加强对各种合同、协议的审查、修改、会签等基础管理工作， 对公司各类合同的签订、履行过程进行有效管控，起草审核修改各种重大协议;

　　2、 参与收并购、投融资等公司重大战略事项，并负责尽职调查及协议起草审核等具体事项;

　　3、负责处理公司及项目上的各类诉讼或仲裁案件纠纷;

　　4、负责公司重要事项的法律谈判、提供重大决策的法务支持;

　　5、搭建并完善各项目公司、平台公司治理架构，协助处理个项目的投后风险管控事宜;

　　6、负责对公司和各项目的重大经营决策和危机事件提供法律意见;

　　7、研究防范企业在经营管理过程中的法律风险控制措施，谋划管控标准，做好防范控制和化解风险工作。

　　任职要求：

　　1.大学本科以上学历，法律专业毕业。

　　2.三年及以上房地产行业、综合型企业法律岗位从业经验。

　　3.有较强的抗压能力和沟通能力。

　　4.具有法律职业资格证。

法务主管岗位的工作职责概述 篇30

　　1、起草、审核公司业务开展过程中所涉重大合同及其他对外法律文件;

　　2、负责昆明公司收并购等法律事务及其他投资拓展业务的法律支持(如合同谈判及法律风险防控工作);

　　3、统筹项目前期法律尽职调查及报告编写、修订事宜;提供各收购方案可行性、风险性论证及法律保障;根据收购方案及前期调查反馈风险点拟定收购协议及相关法律文件;

　　4、处理收购、并购项目法务问题，在收购并购项目中提供法律援助和支持;负责公司各类纠纷、诉讼、理赔等事务的处理;

　　5、从法律风险控制的角度对各单位对外的发文及往来函进行审核; 负责公司所有对外合同的草拟跟审核;参与公司合同签订前的条款洽谈和修改工作。
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更新时间：2025/3/17 7:25:19