法务主管岗位职责（精选29篇）

法务主管岗位职责 篇1

　　1、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程;

　　2、全面负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同;

　　3、全面负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷，维护公司合法权益;

　　4、对公司重大投资项目进行专项风险评估、风险预警、风险管理。

法务主管岗位职责 篇2

　　1、 负责法务部的建设、管理工作;

　　2、 负责公司所有法务工作的统筹、协调;

　　3、 负责处理与经营相关的法律合同，以及合同执行期间的法律事务;

　　4、 主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障;

　　5、 负责配合公司相关业务部门起草、修订合同，参与谈判;

　　6、 负责指导各项业务的日常法律咨询，及时跟进并处理相关争议;

　　7、 负责公司法律事务管理制度的完善、监督、执行，完成上级领导交办的其他工作。

法务主管岗位职责 篇3

　　1. 提供公司业务法律咨询、建议 ，负责审核业务的规章制度的合法性;

　　2. 审核各类合同、内部管理制度、文件、业务流程等，确保依法合规;

　　3. 负责公司相关法律争议、法律纠纷或其他突发事件的调节及处理;

　　4. 防范公司管理及经营过程中的法律风险;促进公司各职能部门依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险;

　　5. 协助公司总部及各分支机构起草、修订法律文件;

　　6. 对公司业务所涉及行业的法律法规、监管政策等做持续的跟踪、研究、汇总等;

　　7. 对公司新业务的推出及原有业务的调整提供法律意见;对公司日常管理和业务中涉及的法律问题提供意见。

法务主管岗位职责 篇4

　　1、起草、审核公司业务开展过程中所涉重大合同及其他对外法律文件;

　　2、负责昆明公司收并购等法律事务及其他投资拓展业务的法律支持(如合同谈判及法律风险防控工作);

　　3、统筹项目前期法律尽职调查及报告编写、修订事宜;提供各收购方案可行性、风险性论证及法律保障;根据收购方案及前期调查反馈风险点拟定收购协议及相关法律文件;

　　4、处理收购、并购项目法务问题，在收购并购项目中提供法律援助和支持;负责公司各类纠纷、诉讼、理赔等事务的处理;

　　5、从法律风险控制的角度对各单位对外的发文及往来函进行审核; 负责公司所有对外合同的草拟跟审核;参与公司合同签订前的条款洽谈和修改工作。

法务主管岗位职责 篇5

　　1、及时完成合同修改或审核，防范风险、维护公司利益、规范管理;

　　2、负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议、业务类协议、条款及其他公司涉外法律的法务审核、文件审核;

　　3、负责对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权、各类业务合同等经营行为的法务管理标准化;

　　4、协助上级处理公司各类案件诉讼和应诉工作;

　　5、 负责投资拓展土地过程中的尽职调查，撰写尽职调查报告，起草审核投资协议。

法务主管岗位职责 篇6

　　职责：

　　1、负责土地拓展全过程相关法律事务，全程参与土地收购、并购操作，包括但不限于：专业法律尽职调查;汇总尽调问题并出具法律意见书;提供投资方案建议;组织合同谈判，撰写各类投资协议。

　　2、负责集团范围内各类标准合同、协议的起草及修订。

　　3、负集团范围内业务各环节的法律风险防范工作，对集团业务进行风险评估，提出改进措施并施行。

　　4、完成临时交办的其他法律工作。

　　任职要求：

　　1、具备法律专业本科以上学历，通过国家司法考试;

　　2、熟悉公司法、合同法、破产法等相关企业法律事务;

　　3、具有较强的逻辑思维能力及沟通能力;

　　4、具有法律职业资格证书或律师执业证者优先;

　　5、有房地产、建筑行业、商业板块业务经验的优先。

法务主管岗位职责 篇7

　　1、公司各类法律事务处理、法律风险规避及风险预警的法务规划工作，保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司经营中的风险;

　　2、负责相关法律文件的起草、审核、修改;

　　3、参与公司重要商务合同和项目的谈判工作，提供法律支持;

　　4、为公司各部门提供法律咨询，处理日常诉讼纠纷，独立代理或协助外聘律师开庭应诉;

　　5、为管理层、各部门提供必要的法律培训和指导，做好公司内部的法务宣传工作;

　　6、负责汇总分析并控制公司法务费用支出情况。

法务主管岗位职责 篇8

　　职责：

　　1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常审核等;

　　2.完善法律风险控制的流程及制度;

　　3.处理业务的投诉、法律函件及诉讼纠纷;

　　4.跟踪和解读互联网行业政策法律动态，促进业务合规运营;

　　5.上级安排的其他工作及紧急事务处理。

　　任职要求：

　　1.法学本科及以上学历;

　　2.一年及以上互联网行业或游戏行业法务经验;

　　3.必须熟悉知识产权相关法律法规，具备知识产权诉讼经验优先

　　4.较强的法务管理能力和项目管理能力;

　　5.沟通能力和团队合作精神良好，执行力和抗压能力强;

　　6.具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧和沟通协调能力，具备独立思考并处理突发事件的能力;

　　7.具备一定社会经验和关系，主要负责处理公司外部关系。

法务主管岗位职责 篇9

　　一、合同、公函及其他法律文件处理：

　　1、强化公司合同审核和拟定，严格把关公司各类业务合同及常规合同存在的风险点，防范因合同引发的法律风险，杜绝合同纠纷。

　　2、各类对外公文、法律文件的拟定和处理，维护公司合法权益。

　　3、公司内部业务流程涉及各类公文的起草和拟定。

　　二、对接贷后管理组，诉讼仲裁案件类：

　　1、对接贷后管理组，对逾期客户提起诉讼或仲裁并跟进案件进程，管理相应案件。

　　2、跟进处理公司合同纠纷等其他诉讼案件、员工仲裁等案件。

　　三、对接顾问律师，提供法律咨询、政策类，：

　　1、对接顾问律师，为公司各业务部门、子公司提供法律咨询服务，防范经营行为法律风险。

　　2、组织相应部门学习行业相关政策法规。

　　3、提供劳动关系相应法律咨询，规避公司用工风险。

　　四、机制、制度建立及部门管理类：

　　1、公司合同审核流程建立。

　　2、公司合同管理档案制度建立。

　　3、其他类内控合规涉及机制的建立和部门管理。

法务主管岗位职责 篇10

　　职责：

　　1、负责健全公司合同管理体系，审核各类合同与法律文件，制定公司常用合同模板，并根据法律法规的调整审核公司文件的合规合法性与风险点，提出针对性建议;

　　2、参与公司重大经营决策法律论证与重大合同合约文件的起草，参与对外涉及企业权益的重要经济活动与重大经营决策的制定，并提供法律意见撰写法律文书;

　　3、负责对公司各类投融资项目提供法律支持及相关法律文件的审核，参与项目商务合作谈判;

　　4、做好项目评估和风控，对公司法律风险提出专业意见，推进项目达到预期;

　　5、代表公司联络公检法机关和律师事务所，与相关部门建立良好的社会关系;

　　6、负责主导公司诉讼业务开展，跟进外部律所案件进程;

　　7、突发事件的应急处理和法律支持。

　　需具备：

　　1、全日制本科或以上学历，法学等相关专业;

　　2、具有公司、律所、法院、事业单位等法律相关行业五年以上工作经验，或金融类企业两年以上工作经验;

　　3、熟悉各类法律法规，具备诉讼实操工作经历，具备良好的法务分析解决能力、合同审核能力;

　　4、具备优秀的谈判技巧能力和语言文字表达能力;具有较强的组织协调能力;

　　5、具备过硬的专业素养和优良的职业操守，工作细致、认真、严谨;

　　6、能够独立处理日常法务工作。

法务主管岗位职责 篇11

　　职责：

　　1、 负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议;

　　2、 负责各类合同、协议文本、对外发文等法律风险的审核工作

　　3、 监督公司重要合同洽谈等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益;

　　4、 了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;

　　5、 负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

　　6、 负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;

　　7、 完成领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1、法学专业，本科以上学历;5年以上商业地产行业工作经验;

　　2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;

　　3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;

　　4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

　　5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正

法务主管岗位职责 篇12

　　职责:

　　1、参与商务谈判，分析项目的法律风险并提出解决方案;

　　2、组织起草、审核各类合同文本及相关法律文件;

　　3、独立为各部门提供相关法律咨询服务、法律支持，并主动进行风险排查及改善;

　　4、处理各类投诉、诉讼、仲裁案件及纠纷事件;

　　5、负责业务网站的合规事宜;

　　6、跟踪法律法规、监管规定和行业自律规章的变动、发展，并定期进行法律培训;

　　任职要求：

　　1、统招大学本科以上学历，法学及相关专业，研究生优先;

　　2、工作细致严谨认真负责，有较强的责任心，有良好的组织协调和人际沟通能力;

　　3、具备较强的逻辑思维能力和独立的执行能力、熟练运用常用办公软件;

　　4、熟悉电子商务法、公司法、合同法、劳动法等相关法律法规;

　　5、有3年及以上电子商务行业工作经验;

　　6、英语六级以上，能够独立审核英文合同及良好的英文沟通能力;

法务主管岗位职责 篇13

　　职责：

　　1、负责合同等法律文件的起草审核和完善;

　　2、负责公司相关诉讼的代理;

　　3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判，把控法律风险;

　　4、负责企业合同等文件的标准化、信息化的建立;

　　5、负责对各业务板块的法务管理;

　　6、完成上级交办的其他重要工作;

　　任职资格:

　　1、大学本科及以上学历，法律相关专业;

　　2、1-3年以上法律工作经验，房地产行业法务部相关经验为佳;

　　3、精通法律知识。

　　4、熟悉公文写作，法律文书写作，熟练使用办公软件，具有基本的网络知识;

　　5、具有较强的执行能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力;

法务主管岗位职责 篇14

　　职责：

　　1、公司上市披露法律文件的审核;

　　2、公司投融资合同的拟定及审核;

　　3、公司并购项目的法律尽职调查及交易文件拟定;

　　3、公司法律纠纷处理;

　　4、公司其它法律文件的拟定及审核;

　　5、公司其它法律事务的处理;

　　6、领导交办的临时性工作。

　　任职要求：

　　1、正规院校法律专业毕业;

　　2、本科5年以上、硕士3年以上相关工作经验(有上市地产公司或司法机关工作经验的优先);

　　3、能以英语作为工作语言;

　　4、工作认真负责。

法务主管岗位职责 篇15

　　职责：

　　1.制定和完善公司法务相关的管理制度和内部工作流程;

　　2.参与起草、审核公司重要规章制度;

　　3.负责公司内部合同和法律文件的审核、管理，提供相关的法律支持;

　　4.对公司经营过程中存在的法律风险提前预测把控并给出意见，保障公司行为的合法性;

　　5.修改、完善、审核公司各类对外文件;

　　6.为公司日常经营活动提供法律咨询，及组织参与员工法律培训;

　　7.处理集团总部及子公司的诉讼、仲裁案件或纠纷，维护公司合法权益;

　　8.对案件或纠纷处理中发现的法律风险进行分析评估，并制定防控方案;

　　9.负责对外法律事务，比如投融资过程中的组织协调。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，法学及相关专业;

　　2.至少3至5年法律从业经验，熟悉国家相关法律法规，取得法律职业资格证书者优先考虑;

　　3.熟悉合同审批、企业法律风险控制体系等法务工作流程;

　　4.逻辑思维性强，对企业战略管理、风险管理等方面有深刻的认识和理解;

　　5.具有较强的协调沟通能力、综合分析能力及执行力，具备较强的法律职业敏感性 。

法务主管岗位职责 篇16

　　职责：

　　1、按《标准、非标合同文本编审批管控制度》审核各项合同，做好合同审核过程中的风险控制工作;

　　2、根据业务相关部门需要修订各类标准合同文本，指导业务部门使用，并根据实际使用情况做好及时修订工作;

　　3、按《分包分供招标定标合同签订管理制度》配合其他业务部门做好招标文件的起草、招标资料审核、招标谈判、合同签订工作;

　　4、按《客户来函回函、发文审核、审批管理制度》配合其他业务部门做好与外部单位往来函件的起草、接收、处理、回复等工作;

　　5、按《知识产权、无形资产保护管理制度》配合其他业务部门做好公司知识产权的登记、申报、使用、保护、处置等相关工作，每半年度形成《知识产权、无形资产一览表》报副总裁(财务/法务)、总裁;

　　6、按《诉讼仲裁评审、审批管理制度》做好公司涉及的各类诉讼仲裁业务评审及处理工作。

　　任职要求：

　　1、法学本科及以上学历 (民商法方向);

　　2、3年以上相关行业法务工作经验;

　　3、熟悉国家法律法规、以及诉讼程序等方面的工作，熟悉企业内部业务、工作流程以及风险控制点;

　　4、具有较强的判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划执行能力;

　　5、具有很强的协调和推进能力，高度的敬业精神及高涨的工作激情。

法务主管岗位职责 篇17

　　1、参与投融资业务部门的行业研究，负责法律法规部分的资料搜集、条文解释和出具结论。可参与行业研究报告的制作、也可就专项问题出具独立结论或报告。

　　2、根据投融资项目的需求，提供包括投融资结构、法律架构、合约安排、执行细节等在内的一系列侧重于法律的综合投融资方案。

　　3、作为项目小组成员参与公司尽职调查团队的尽职调查，进行工商、股权和业务等方面的法律核查，形成独立的法律判断，给出初步的解决法律问题和降低法律风险的方案和建议，最终形成书面的法律意见。

　　4、参与组建内核小组，对尽职调查团队的调查结果进行核查、出具核查意见;列席投融资决策委员会，并在会上提示相关法律风险、提出法律意见和处理建议。

　　5、参与和配合投融资后的相关管理工作。

　　6、立足于风控和有效解决的角度审核公司日常合同和子公司重大合同。协助公司进行知识产权等的申请、维护，保障公司在商标、专利、著作权和商业秘密等方面的权益。

　　7、参与公司投融资项目谈判，以及招投标活动，配合各部门的要求，进行法律论证，出具法律意见和解决方案。协助公司进行投融资后的法律事务处理，包括但不限于出具工商法律文件、相关法律意见、投后管理等。

　　8、协助外聘律师处理一般的诉讼、非诉讼、仲裁案件;协助进行调解、行政复议、听证等法律活动;提出相关解决方案，根据事实和法律，积极维护公司权益。

　　9、向各部门和员工提供相关法律咨询。

　　10、进行和外聘律师、司法、执法机构的常规沟通。

　　11、协助公司及各子公司法务人员执行公司法务管理制度。

　　12、协助开展法律培训、制度推行说明会、合同讨论会等。

　　13、参与法务部内部专业会议和民主讨论、对法务工作提出建言和协助。

　　14、完成上级交办的其他任务。

法务主管岗位职责 篇18

　　职责：

　　1. 建立并完善合同台账，对合同履行情况进行动态的更新。

　　2. 及时发现并反馈合同履行中的法务风险。

　　3. 审查，抽查合同的合规性。法务内部互查以及业务单位是否按照合同履行巡查。

　　4. 收集，整理，分析与公司事务相关的新法律规定，国家政策。

　　5. 组织开展法务风险培训工作。

　　任职要求：

　　1. 本科以上学历，法律专业优先。

　　2. 2年以上企业法务工作经验。

　　3. 具备较强的沟通谈判能力，学习能力，执行能力，有团队合作精神。

　　4. 有良好的文字功底，熟练运用各种办公软件。

法务主管岗位职责 篇19

　　职责：

　　1、参与起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度的合法性负责;

　　2、制定标准合同文本，审核公司各类合同等，参与重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况;

　　3、负责公司诉讼案件的跟踪和处理，包括代理出庭、总结和分析各类诉讼案件;

　　4、负责搜集及整理诉讼证据资料，起草诉讼相关法律文书，跟进裁判文书的执行，对涉诉案件进行总结，并提出公司管理相关建议;

　　5、撰写法律意见书，对各业务中涉及的法律问题进行法律法规和案例的检索，提出法律建议，提出风险防范及法律建议，维护公司的合法权益;

　　6、开展法律法规培训，对外部法律顾问的管理和联系。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历，法学相关专业，有2年以上法务工作经验;

　　2、熟悉企业法律事务管理流程，熟练掌握法务内审、风险预防，以及诉讼与非诉纠纷的处理技巧;

　　3、具有基本的商业知识，熟悉民法、商法、合同法等常用法律法规，能独立处理法律纠纷和诉讼，有较强的语言和文字表达及沟通能力，性格沉稳，思维敏捷，保密意识强;

法务主管岗位职责 篇20

　　1、负责公司整个法务部门的日常运作，线上OA合同审核流程、合同条款更新及法律风险评估。

　　2、负责同外聘律师对接公司相关融资方面的相关法律工作。

　　3、负责公司工商股转相关事宜。

　　4、处理公司在运营过程中和客户的法律纠纷。

　　5、负责定期给各部门进行法律及合同知识培训，内容涉及房屋租赁合同、建筑工程合同等相关条款的解析等。

法务主管岗位职责 篇21

　　职责:

　　1、根据公司经营情况，审核客户/供应商提供的各类商务合同文本，或新拟定各类商务合同，并完善、更新公司已有商务合同文本;

　　2、配合销售部门处理发生在销售过程中的商务纠纷或协助后勤部门处理商务纠纷;

　　3、配合信用管理部门追讨欠款，必要时启动法律程序;

　　4、为各部门提供法律咨询，对各部门进行法律培训或意见(如合同法、劳动法，劳动、派遣、外包等各种用工形式的咨询等)，协助其他与公司运营有关的事务，如股东变更、劳动争议等;

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，法律相关专业，两年法务操作经验，有出庭经验;

　　2、有公司人事劳动法律、广告法、商标专利等知识产权、公司股权相关实际操作经验者优先;

　　3、精通合同法及相关规定和条例，掌握公司法、民商事法律、行政类法律法规等，熟练应用EXCEL、WORD、PowerPoint等办公软件;

　　4、出色的沟通协调能力和表达能力，善于风险控制，具备分析理解能力，学习能力，目标管理能力。

法务主管岗位职责 篇22

　　职责：

　　1、协助公司领导起草法律文书等，参与起草、修订公司章程、议事规则等文件，完善公司治理结构。

　　2、对公司的投资、融资、并购、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动提供法律支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制，出具法律意见，处理相关法律事务;

　　3、负责公司合同起草、合同审查、合同修订，审查公司各项管理制度，对制度合规性、适用性予以把关。

　　4、协助外部律师代表公司解决公司法律纠纷，代表公司参加诉讼、仲裁活动，维护公司合法权益。

　　5、回答公司日常经营法律咨询，撰写法律解决方案。

　　6、完成领导交代的其他法律事项。

　　任职要求：

　　1、法学本科以上学历，通过国家司法考试，985大学条件者优先;

　　2、三年以上律所或者大型企业相关法务工作经验;

　　3、具有良好的法律分析能力和学习能力，工作勤勉尽责，能适应短期出差;

　　4、工作态度认真、仔细，对工作负责。

法务主管岗位职责 篇23

　　职责：

　　1、监督公司重要合同洽淡工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益;

　　2、草拟各类工程、营销、租赁类合同、协议文本，对外发文等;

　　3、跟踪和处理公司各类诉讼案件，与相关律师、顾问保持有效联系;

　　4、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程;

　　5、处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

　　6、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，法学专业，有房地产行业经验优先;

　　2、熟悉相关劳动法规，并通过司法考试;

　　3、良好的沟通能力和协调能力、较强的文字表达能力;

　　4、能独立或很好的协助开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等工作;

　　5、良好的职业操守，法律思维严谨，逻辑性强，正直，以及较强的责任心。

法务主管岗位职责 篇24

　　职责：

　　1、起草、审核、修改各类法律文书及合同文件;

　　2、就特别主题进行法律调查及研究，出具法律备忘;

　　3、支持投资拓展工作，进行尽职调查，根据公司需求拟定合作框架协议、正式合作协议及相关法律文件;

　　4、密切关注与公司业务相关的法律法规更新，及时制作相应分析及摘要;

　　5、全面参与公司运营管理工作，就项目运营风险提出管理建议;

　　6、与外部法律顾问协调合作(包括应诉、法律意见书、日常咨询等);

　　7、协同相关部门办理工商变更工作;

　　8、其他领导交办事宜。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，法学相关专业并持有法律职业资格证书;

　　2、三年以上工作经验，有房地产行业工作经验者优先考虑;

　　3、在公司法、合同法、劳动法等方面具备扎实的法律基础，熟悉本行业相关的法律法规;

　　4、熟练运营word、excel、ppt等办公软件;

　　5、具备较强的责任心，做事耐心、细致、踏实;

　　6、具备良好的沟通能力、人际交往能力与写作精神。

法务主管岗位职责 篇25

　　职责

　　(1)进行公司法务制度建设，对各部门制度建设情况进行检查和评估，推动企业规范性建设;

　　(2)组织和落实公司的合同管理，严格进行合同履约状况监控，推动企业合法合规运行;

　　(3)提供公司商务谈判、对外投融资等项目的法律支持，起草、审核所涉合同、协议及法律文书，对相关的法律问题进行处理跟进;

　　(4)负责公司日常运营的合规性、合法性审查工作及法律风险防范工作;

　　(5)负责公司合同法律条款的起草、制定、修改，建立与公司业务契合的法律风险防范体系。组织开展风险管理，编制风险管理报告，督导相关工作落实;

　　(6)负责对内对外法律事务的组织和联络。

　　岗位要求

　　(1)统招法学本科以上学历，通过司法考试、有律师执业资格者优先;

　　(2)具备良好的法律谈判技巧，具有很强的逻辑思维与应变处理能力;

　　(3)熟悉公司法、合同法及上市公司法律法规及相关监管规定，能独立审核合同;

　　(4)工作经验：3年以上大型企业法务工作经验或律师从业经验，具有丰富的经营法律程序处理工作经验者优先。

法务主管岗位职责 篇26

　　职责：

　　1、建立健全合同管理制度，加强对各种合同、协议的审查、修改、会签等基础管理工作， 对公司各类合同的签订、履行过程进行有效管控，起草审核修改各种重大协议;

　　2、 参与收并购、投融资等公司重大战略事项，并负责尽职调查及协议起草审核等具体事项;

　　3、负责处理公司及项目上的各类诉讼或仲裁案件纠纷;

　　4、负责公司重要事项的法律谈判、提供重大决策的法务支持;

　　5、搭建并完善各项目公司、平台公司治理架构，协助处理个项目的投后风险管控事宜;

　　6、负责对公司和各项目的重大经营决策和危机事件提供法律意见;

　　7、研究防范企业在经营管理过程中的法律风险控制措施，谋划管控标准，做好防范控制和化解风险工作。

　　任职要求：

　　1.大学本科以上学历，法律专业毕业。

　　2.三年及以上房地产行业、综合型企业法律岗位从业经验。

　　3.有较强的抗压能力和沟通能力。

　　4.具有法律职业资格证。

法务主管岗位职责 篇27

　　职责：

　　1、负责公司品牌商标的注册和维护;

　　2、建立品牌维权机制，维护公司品牌合法权益;

　　3、实施具体的知识产权保护措施，例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等;

　　4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度(法律政策、经济事务、人事、劳动关系等);

　　5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询;

　　6、负责处理其他有关法务的临时性工作。

　　任职条件：

　　1、国内统招本科学历，法律相关专业;

　　2、通过国家司法考试，A证水平;

　　3、有两年以上律所或者3年以上公司法务工作经验(教育培训行业优先);

　　4、了解工商系统和司法系统职能部门运作方式;

　　5、擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域;

　　6、沟通能力强、处事稳重，思虑周全。

法务主管岗位职责 篇28

　　职责：

　　1、草拟、审核、修改公司各类对外合同及流程推进与文本管理;

　　2、审核公司各类文件用印及用印文件汇总及归档;

　　3、跟进项目签约工作，配合集团调查，答疑项目各类问题、业务部门相关法律问题提供法律意见;

　　4、针对其他部门日常法律问题咨询提出建议、易居房友业务部门拓店、联动过程中的问题答疑;

　　5、日常公司文件相关流程的审批，提出法律意见;

　　6、公司合同文档管理工作;

　　7、上级领导安排的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，熟悉房地产相关法律法规，擅长房地产业务相关合同的拟写、审核;

　　2、2年以上房地产法务相关工作经验。熟悉新房联动、二手房交易流程，有地产业务相关案件诉讼经验。

法务主管岗位职责 篇29

　　职责：

　　1、负责提供公司经营、管理等方面的法律建议、法律风险提示;

　　2、负责公司各类合同事务的处理，包括合同的起草、修订、审核，参与合同谈判等;

　　3、负责公司内部文件、制度的合规性及对外法律文件的审核;

　　4、参与公司项目的谈判，提供法律意见，审核或准备谈判所需的各类法律文件;

　　5、处理日常诉讼纠纷，为公司各部门提供法律咨询。

　　6、完成领导交办的任务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，法学相关专业;

　　2、有建筑施工企业法务工作经验者优先;

　　3、熟悉合同法、公司法、劳动法、经济法等法律法规;熟悉建筑行业相关法律法规;

　　4、具有法律资格证书优先;

　　5、具有良好的职业道德操守、较强的逻辑思维能力、解决问题的能力、沟通能力、团队合作能力和学习能力。

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