标题 | 市场经理的基本职责 |
范文 | 市场经理的基本职责(通用35篇) 市场经理的基本职责 篇1职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求; 4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估; 5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告; 6、推广新产品,协调相关事宜。 任职资格 1、市场营销、企业管理专业优先。 2、具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先; 3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效; 4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神; 5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。 市场经理的基本职责 篇2职责: 1、负责拓展公司业务,制定营销计划,完成业绩指标。 2、 负责组建、管理营销团队,对营销人员进行培训、指导、考核等。 3、 负责营销渠道开发与管理。 任职资格: 1、市场运营、建筑管理及相关专业优先考虑; 2、2年以上建筑、装饰装修行业市场运营经验; 3、对建筑、装饰装修行业运营工作和装配式建筑有较深刻认知; 4、熟知建筑、装修行业相关规定以及法律。 市场经理的基本职责 篇3职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、通过电话定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,三年以上销售经验,有过财务类公司销售工作经验者优先; 2、形象气质佳,具备良好的销售意识和电话沟通技巧; 3、具备较强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力; 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。 5、有一定客户资源者公司直接给予部门主管待遇。 市场经理的基本职责 篇4职责: 1、建立区域林肯品牌的公众形象,通过营销活动、广宣等有效地扩大品牌影响力 2、具体负责本区域内市场情报与信息的收集、整理、分析工作 3、负责经销商广告、促销计划及方案的制定与实施,达成各项计划和方案的效果 4、负责协助市场总监,落实总监交代的各项工作 任职要求: 1、熟练操作制图软件 2、熟练驾驶 3、三年以上同岗位,同行业工作经验 4、有社会及媒体资源者优先录用 市场经理的基本职责 篇5职责: 1、根据公司的品牌定位(产品策划、推广、宣传的总体方向),完成各品类的文案风格规划及创意文案的把关; 2、依据产品卖点,提炼各产品的创意和卖点,撰写出有吸引力的产品介绍及营销传播等文案; 3、具有优秀的策划头脑和产品推广思路,持续性关注行业动向,不断搜集市场信息,能够准确抓住客户对关键字的敏感心理,完善新老产品推广文案; 4、创意文案团队的打造,不断提升文案团队的文字创意表现能力。 5、具备上佳的文字功底和无穷的创意想象力及品味鉴赏力,执行力强、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,擅长卖点挖掘文字提炼; 6、具备良好的市场营销策划、提案的能力,各部门协调沟通顺畅; 7、优秀的理解能力、学习能力和适应能力以及团队精神,能承受较大的工作压力。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、新闻、广告学、汉语言文学、传媒等相关专业; 2、具有3-5年及以上淘宝店铺文案策划或广告创意文案经验,快消类目优先考虑; 3、具备良好的文字写作功底,较强的创意文字表现能力; 4、有创新意识,敢于突破传统思维理念。 市场经理的基本职责 篇61. 年度及各季度、月阶段的市场招生计划制定及执行落地; 2. 负责统筹新校区找点、调研、前期招生推广工作; 3. 制定各阶段市场推广策划、招生渠道的拓展; 4. 公司各阶段大型活动的策划、组织、安排执行; 5. 团队培训提升、目标制定、绩效考核; 6.完成上级安排的其它工作。 市场经理的基本职责 篇7职责: 1、负责公司220kv及以下电压等级送变电工程设计、咨询业务市场拓展及推广; 2、制定新客户拓展计划和措施,按计划定期或不定期拜访客户,同客户方相关 部门沟通,了解新项目需求情况; 3、市场维护:负责与政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系,已达到承 揽工程、开拓市场的战略目标; 4、负责相关项目的合同签订、合同执行情况跟踪、回款跟催工作。 任职要求: 1、大专以上学历,理工类、市场营销或相关专业。 2、具备独立跟踪及签订定单能力,有招投标经验。 3、拥有一定的市场及人脉资源; 4、熟悉电力公司、电力设计院、送变电公司等电力相关部门工作流程者优先; 5、熟悉市级、省级电网招投标流程及设计单位招投标流程; 6、具有很强的理解能力、沟通能力、语言表达能力、良好的逻辑思维能力和团队协作精神,有一定酒量、会开车优先。 7、在电力设计行业的商务拓展和市场领域拥有3年及以上的工作经; 8、善于沟通、协调、整合各类资源,分析各种信息,并具备出色的谈判技巧。 市场经理的基本职责 篇8【职责】: 1. 负责中心营销宣传活动的策划、组织及跟踪执行; 2. 开拓新合作渠道并维护现有合作渠道,如门店周边社区、商场、异业婴幼儿机构等; 3. 安排并组织实施地推、社区活动; 4. 监控各部门市场渠道客户信息的有效使用; 5. 了解并汇总中心部门针对市场工作重点内容的需求; 6. 保障品牌的网络推广; 7. 市场推广人员的招聘与管理; 8. 部门内部管理及培训。 【岗位要求】: 1. 专科以上学历,市场营销及相关专业优先; 2. 行业工作经验2年以上,同岗位工作经验1年以上,有丰富的婴幼儿行业资源优先; 3. 精通市场活动策划,较好的文字撰写能力,了解公关媒介的具体运作; 4. 较强的组织能力,判断能力、和应变能力,善于建立良好的人际关系; 5. 具备良好的客户服务意识与沟通能力; 6. 在压力下自律工作并且有团队精神,有积极进取的精神及接受挑战的信心。 市场经理的基本职责 篇9职责: 1、负责新载体合作拓展; 2、负责科技服务产品业务的推广; 3、负责有关客户的跟进维护与开发。 4、做出销售预测,提出未来市场分析、发展方向和规划 5、制定产品价格 6、服务产品开发规划 7、及时了解行业动态及相关部委的科技政策,并搜集有价值的行业信息及政策信息; 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限。 2、有较强的沟通交流能力、协调能力、团队协作精神,有耐心及责任心强; 3、具备较强的书面表达能力和相关文案功底,会熟练操作word和excel. 4、有知识产权、孵化器等类型公司经验工作者优先。 市场经理的基本职责 篇10职责: 1,市场活动的组织和管理:负责市场宣传,完成市场宣传计划,扩大品牌知名度;策划、组织并实施市场宣传活动; 2、市场渠道的开拓和维护:负责渠道、销售团队的建设、培训、管理、评估等,带领团队完成招生任务; 3、市场费用把控; 4,协助总经理建立全面的公司发展战略,制定招生战略和招生方案; 5,寻找市场机会,整合资源、制定市场营销活动方案; 6,熟悉留学市场,负责公司市场的拓展; 7,拜访客户,维护合作机构关系,促进销售; 岗位职责: 1,1年以上留学培训、语言培训的市场工作经验,艺术教育培训机构,语言培训机构工作经验优先; 2,踏实、抗压力强、执行力强; 3,具有较高的情商; 市场经理的基本职责 篇11— 负责校区品牌市场宣传和渠道开拓; — 每月按时完成市场任务指标; — 负责微信、官网平台及各招生平台的运营及更新 — 负责活动的策划及异业合作 — 负责校区市场资源的管理及统计; 市场经理的基本职责 篇121、负责其功能领域的主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。 2、负责市场策划、全面安排、管理市场部工作 3、制定年度营销策略和营销计划,并根据销售计划分解销售目标。 4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。 5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估 6、拟定并监督执行市场规划与预算 7、对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。 8、拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划。 市场经理的基本职责 篇131、协助总经理,参与公司营销管理与决策。 协助总经理制定营销战略,领导制定公司产品的品牌战略规划,组织收集相关信息,及时了解和监督营销战略的执行情情况。参与制定部门的年度经营计划和预算方案,为经销商及公司内部工作提供支持和建议。 2、市场部部门建设 优化市场部组织结构,明确各岗位职责及权限 3、领导建设公司市场信息系统,组织市场研究,制定产品营销组合 负责领导建立市场信息系统,收集行业市场、竞争者、经销商、客户投诉等信息 4、各类营销活动的规划、把控及评估 活动方案的指导和出品把控,活动方案的可行性审核,活动的组织、执行监督、落地调控及过程监控、活动效果评估及复盘 5、内容及设计出品审核 内容及设计方案的制定以及出品把控,logo、VI、SI等视觉管理内、外部工作的调配和协调 6、内部组织的建设和管理 市场经理的基本职责 篇141.面向运营商的业务培训与宣讲,关系推进与维系 2.面向医院客户的售前与售中工作 3.完成分配区域的销售目标 4.定期开展行业分析,业务创新工作 5.撰写各种方案 市场经理的基本职责 篇151、负责市场部业绩、利润目标的制定与达成、 2、负责公司核心客户管理、维护、服务及合作模式规范、 3、负责公司新客户开发、 4、负责市场部各项工作的系统建设、整理、分析、建档成册、 5、负责公司服务形象塑造及公司文化宣传、 6、负责市场行业信息收集,并为公司管理及产品采购提供建议、 7、负责了解竞争对手动态,并对各种信息进行整理、分析、应对、 8、负责零售店面运营系统规范。 9、负责市场部人员梯队建设。 市场经理的基本职责 篇16职责: 1、按照市场推广计划制定推广方案,组织市场推广活动; 2、配合公司进行区域管理,组织开展市场调研工作,及时掌握市场信息,竞争分析,编制市场报告; 3、与销售部门密切合作,积极跟进各项市场活动,了解活动的反馈并制定或调整相应的产品策略,为市场决策提供依据; 4、产品知识培训, 及时更新和完善培训资料,提升销售队伍专业素养; 5、产品资料及学术资讯的整理和编撰; 6、对产品发展趋势进行分析,为公司提供产品发展策略性建议; 7、维护完善产品网站和宣传资料。 任职要求 本科及以上学历,医学、药学专业背景优先,5年以上医药或健康品行业市场推广工作从业经验; 熟悉市场营销、策划和推广工作,具备良好的专业性,具有收集、整理及分析信息的能力及出色的组织策划能力; 具有丰富的产品市场营销和项目实施与管理经验; 性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力,应变能力; 优秀的语言和文字表达,良好的执行、组织能力,善于观察、鉴别、分析和策划。 市场经理的基本职责 篇17岗位职责: 1、百货商场营销活动相关设计及管理; 2、装饰氛围陈列设计及管理; 3、公司内部设计支持; 4、上司交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有2年以上大型广告公司设计经验,商业零售从业经验优先; 2、良好的沟通协调及抗压能力。 市场经理的基本职责 篇181)负责制订产品中长期品牌与市场推广策略、推广计划; 2)负责现有竞争产品的调研、评估及编制报告; 3)负责对市场容量分析、竞争分析、所需资源分析等数据分析; 4)负责市场推广活动的审核及配合执行; 5)负责审核总部市场活动费用的计划和总部及区域医学费用的计划、报销与统计; 6)负责审核区域医学费用的申请、预算内各区域活动费用的报销与统计; 7)负责解答并处理产品不良反应; 8)负责组织制定部门年度重点工作计划,对整年部门目标和工作计划的达成情况进行年度述职和分析汇报; 9)负责组织制定和优化部门内部工作流程和管理制度,监督执行; 10)负责制定本部门人员的职责分工,组织与指导员工完成工作任务和员工绩效考核内容,对员工进行绩效评价、分析与提升; 11)负责组织制定部门月度工作计划,监督执行,定期进行总结分析 12)负责落实总经理安排的其他事务。 市场经理的基本职责 篇19职责: 1.负责市场的全面工作,建立、健全和完善部门的组织架构和人员配置; 2.制定市场部发展战略规划,建立销售体系、制定销售培训激励方案; 3.带领团队人员在全国范围内进行招商代理,组建事业部; 4.维护代理商关系,协助招商代理推广用户,维护用户群。 任职要求: 1.大专以上学历,市场营销、经济学或相关工作经验者优先; 2.有良好的沟通能力,市场分析能力,管理能力,组织能力; 3.有大型市场活动推广经验,善于互联网和社会化营销。 以上所述,如你有,欢迎随时联系。 市场经理的基本职责 篇20职责: 1、负责渠道客户开发及长期关系维护; 2、透彻理解客户资源与公司需求,负责协助推进市场活动方案、商业模式,形成深入且持续的客户关系; 3、负责最终的业绩产出并能够不断拓展潜在的商业机会; 4、协助完成部门会销活动。 5、根据市场,制定销售计划,针对公司及行业大客户、深度挖掘客户资源; 6、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、政府相关法规; 7、负责与政府、街道等相关部门建立畅通关系,保持商务合作。 任职要求: 1、 大专以上学历,两年以上工作经验,女性形象良好优先考虑; 2、具备大型论坛、市场活动策划及执行工作经验,并能独立策划并完成各类会议营销活动; 3、具有商业开拓能力强者优先,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力、业务推进能力; 5、善于沟通、具备代理商团队协调及管理能力,有同等工作职位经验者优先; 6、有一定互联网电子商务行业者优先; 7、具备良好的沟通合作技巧及团队建设经验。 8、具备项目跟进、资源协调能力; 市场经理的基本职责 篇21负责制定本部门的工作流程以及制度规范并贯彻执行; 负责本门的团队的建立和培养; 负责合同管理,撰写策划合作计划及方案,独立完成客户谈判,并推进执行项目合作,对整个市场合作的过程和结果负责; 负责对市场综合信息进行调研、评估和分析; 负责统筹、推进公司各项产品业务的开发及上市推广工作,并组织实施; 根据公司规划、年度业务等制定市场工作计划和推广计划,并进行市场平台的维护和市场情况的评估; 参与公司产品的设计和规划工作; 市场经理的基本职责 篇221.负责公司产品在广东区域内的大客户市场销售推广; 2.根据公司大客户的拓展计划,完成区域内大客户销售指标; 3.具有独立的新市场拓展能力,开发并管理代理商,持续扩大产品销售范围; 4.负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.负责辖区内市场及销售活动的策划和执行 市场经理的基本职责 篇23职责: 1、总体负责EPS事业部的运营管理; 2、结合公司战略对公司EPS事业部进行总体规划并实施; 3、负责公司EPS外墙装饰线条营销体系的构建和营销团队的建设与管理; 4、分析EPS装饰线条全国市场和客户的需求特征,结合当前以及未来的环境发展趋势,进行业务体系的制定和整体营销方案的策划、实施; 5、制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控,确定宣传内容,并采取多种方式和渠道进行推广; 6、协调各部门与商务平台的合作,提高部门运作效率; 7、了解和搜集网络上各同行动态信息,通过网站后台数据分析制定相应的优化方案; 8、根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监控和和数据分析,并指导市场推广和产品销售方案。 任职资格: 1、市场营销、工商管理等相关专业专科及以上学历; 2、有较强的逻辑思维能力和沟通能力及团队合作意识,乐于接纳和学习新的事物; 3、具有良好的市场营销策略能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力; 4、拥有外墙保温涂料、EPS线条三年以上工作售经验; 5、熟练使用办公软件、CAD软件,擅长分析整理汇总; 6、责任心强,有敬业精神,品德优秀,敬业爱岗,吃苦耐劳。 市场经理的基本职责 篇24职责: 1、负责组织制订各类相关制度,并根据市场开发管理制度体系的发展需要,适时地增减、调整。 2、根据市场开发进度要求,组织制定市场开发总进度计划,并按照相关制度规定调整。 3、领导制订本部门年度工作计划、目标责任,报公司批准后,督促本部门各职能组、各区域业务负责人、或与相关部门共同完成。 4、负责各项目市场开发全过程的管控工作。 5、处理规定权限内各项目事项的审核、审批。 6、负责本部门人员绩效考评、考核工作。 任职要求: 1、大学本科或以上学历,市场、环境工程等专业; 2、熟悉江西省及周边地区的危废行业,对市场动态有清晰的认知; 3、具有五年以上环境服务、循环经济及资源化利用或危废处理行业经验; 4、 熟悉行业内的市场运作程序,对危废处理市场有敏锐的洞察力和判断力; 5、有丰富的谈判技能,能迅速与各方建立良好的合作关系; 6、主动灵活,认真负责,抗压能力强; 7、认同公司企业文化,具有高度的敬业精神和职业道德操守。 市场经理的基本职责 篇251、负责组织渠道的开发、建设和维护; 2、组织、带领所属人员开展市场调研工作,分析同行业竟争机构的渠道活动,及时掌握市场信息、相应的调整渠道活动策略; 3、按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案; 4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动; 5、根据企业财务制度的规定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的.支出,节约企业管理成本; 6、负责与外部媒体、高中、大学及相关社会机构建立良好的合作关系; 7、具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作; 8、负责所带领团队的管理工作,协助配合市场总监完成市场部内部管理工作; 9、完成上级临时交办的工作。 市场经理的基本职责 篇26职责: 1、对公司所经营产品的市场情况收集分析,包括竞品情况分析,制定年度市场经营目标和推广方案; 2、根据公司发展,进行相关外宣活动的策划和执行; 3、收集消费者对产品的反馈,设计相应的营销策略,推广主题营销、热点营销等; 4、对市场投入产出进行分析,管控市场费用的投入。 任职要求: 1、男女不限,三年以上销售市场部经理管理经验; 2、有调味品或快消行业市场营销经验者优先。 市场经理的基本职责 篇27职责: 1、产品方案推广及营销,品牌推广; 2、深挖客户及产品需求,对市场状态、市场趋势、竞争对手进行深入分析; 3、根据产品线的产品规划和推广计划,制定市场推广预算。 岗位资格: 1、重点本科及以上学历,电子、通信相关专业; 2、3年以上电力行业经验的、对产品熟悉的优先考虑,优秀重点大学毕业生亦可; 3、良好的客户沟通能力、产品宣讲能力; 市场经理的基本职责 篇28一、负责制定、指导公司整体品牌营销推广方案并编制财务预算方案; 二、指导、监督各类市场情报及信息的采集、分析、整理工作,定期提交市场调研报告,为经营决策提供依据; 三、全面统筹公司营销策划活动的组织、实施工作; 四、负责开发并维护媒体及广告渠道; 五、负责公司广告宣传用品的招标等采购管理工作; 六、负责公司营销工作会议的组织; 七、协调区域内的顾客关系,制定顾客满意度不断提升的实施计划; 市场经理的基本职责 篇29主要职责: 新客户新项目开拓,有长城、byd、吉利、广汽、长安等自主品牌客户经验执行公司年度经营计划,完成公司销售目标。 1.完成所辖区域销售年度目标,包括销售年度供货合同签订、销售开票、回款及维护新老客户关系等 2.完成所辖区域新客户新项目开拓任务,包括销售活动策划、项目及产品沟通、商务谈判、项目定点等 3.基于公司的产品平台,收集市场、行业及竞争对手信息,共同参与市场策略制定 4.了解客户需求,协调公司内部资源为客户制定最合适的解决方案并推动项目顺利运行。 岗位要求: 1.大学本科学历及以上学历,全日制理工科优先 2.3年及以上相关销售经验。 3.具备自主品牌客户经验和销售专业能力,如销售报告、数据分析等能力 4.良好的'沟通和协调能力,要有团队精神以及积极主动和自驱力强 5.良好的英语口语及书写能力 市场经理的基本职责 篇30职责: 1、确定市场营销战略及活动计划,对执行过程进行控制,协调市场部与各部门之间的对接工作; 2、负责品牌市场活动策划和执行、异业合作、市场调研、区域活动策划与执行、各渠道开发与维护; 3、负责或参与进行企业文化的建设,做好组织、激励工作; 4、招募及培训地推人员,完成地推到访指标; 5、负责公司总体市场战略的规划,组织和监督实施年度市场推广计划;管理监督市场费用的使用、控制市场成本,完成上级指派的其他工作。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历、5年以上市场工作经验,2年以上市场团队管理工作经验者优先; 2、具有敏锐的市场洞察力、丰富的市场营销企划时间经验,深刻了解互联网各种推广手段; 3、熟悉传统互联网、移动互联网、艺术教育培训行业对流行趋势、热点事件、话题事件有高度敏感度和理解能力,能因此创造高质量的线上及线下活动,达成良好的营销效果; 4、具有优秀的数据统计、分析能力,能够从数据中发现并解决问题; 5、具有较强的活动策划与组织的能力; 6、熟练使用办公软件。 市场经理的基本职责 篇311、负责公司所有的对外接待工作; 2、负责公司所有知识产权(专利及商标)的申请及管理工作; 3、负责政府项目的申报及对外维护工作; 4、负责公司一些基本运作事务的处理; 5、协助部门经理及分管副总处理一些临时事务。 市场经理的基本职责 篇32职责: 1、准确理解公司品牌定位和市场推广策略,制定相关市场推广活动方案并执行; 2、负责品牌建设与宣传物料等创意文案的撰写;负责市场物料的制作把控,并跟供应商对接。 3、战略合作用户联合创新推进,行业样板建设与管理; 4.行业需求收集调研、产品机会点的定期反馈; 5.海外市场开发,承担国内外代理关系的维护、合作方案、接待等 6、相关行业标准及资质办理 任职资格: 1. 本科以上学历,营销、工科类专业优先; 2.精通英语,英语可以作为工作语言 2. 从事营销、产品售前、产品经理工作3年以上经验;安防市场、IT行业、智能交通背景经验者优先;优先; 3. 具有良好的沟通协调和人际关系处理能力,数据分析的能力。 市场经理的基本职责 篇33职责: 1.根据公司发展战略,能独立执行全国市场(设定区域)的开拓、维护; 2.配合公司计划及用户需求,进行市场宣传工作,熟练PPT制作和产品讲解,推广品牌形象 ; 3.确保完成市场部的个人目标和团队目标; 4.市场部人员的招聘及培训,负责各部门沟通与合作事宜; 5.负责市场各类活动的创意策划、方案撰写,负责策划方案的整体落地执行; 6.制定激励员工的方案,做好团队管理和建设; 7.加强与新老客户的沟通,收集市场信息,积累市场宣传材料,并负责新老客户的线上线下培训与维护; 8.参与策划、组织公司大型会议及大型推广活动; 任职要求: 1.勤奋务实,积极进取,热爱销售工作,责任心强,有敬业精神,有良好的客户服务意识; 2.性格开朗,善于沟通、学习,有良好团队精神; 3.可以出差。 市场经理的基本职责 篇34职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求; 4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估; 5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告; 6、推广新产品,协调相关事宜。 任职资格 1、大学本科以上学历,市场营销、企业管理专业优先。 2、熟悉医药行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先; 3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效; 4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神; 5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。 市场经理的基本职责 篇35职责: 1. 向怡和科技中国市场总监汇报,制定、实施和衡量全面的营销传播和公共关系方案以支持企业发展目标、销售及市场推广策略和信息。 2. 制定并执行华东区的整合营销方案,包括网站、社交媒体,线下活动等 3. 结合本地市场的情况,加强怡和科技中国的知名度及品牌形象 4. 与销售,产品及技术部门紧密合作,结合区域市场及营销队伍,确保整个企业营销战略的一致性 5. 促进内部和外部的沟通以及组织的营销传播、公关活动及物料包括出版物、媒体关系等 6. 制定有吸引力的销售激励方案,以有效地激励销售团队,增加销售业绩有效利用、监测和管理营销预算。 任职条件: 1. 本科以上学历,市场营销、传播、工商管理等专业背景,MBA优先 2. 5年以上制定、执行市场营销方案、业务开拓的经验,2年以上主管经验 3. 具备相关资讯科技知识或经验者优先 4. 良好的中英文沟通技巧,较强的商业意识和敏感度 5. 具创造性和创新性、分析能力与出色的组织能力 6. 良好的领导力和商业演示技巧 |
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