标题 | 平面设计经理的具体职责 |
范文 | 平面设计经理的具体职责(通用29篇) 平面设计经理的具体职责 篇1职责: 1、负责集团品牌平面策划项目规划统筹、品牌形象设计与提升管理; 2、负责实体视觉物料设计制作,参与公司形象大片的拍摄; 3、协助负责集团品牌推广活动的视觉设计及相关形象管理更新; 4、负责集团公司订货会、时装秀等重大活动的平面策划方案的设计、执行以及平面物料的制作; 5、协助负责公司品牌形象画册、搭配手册的拍摄、排版、印刷等工作。 任职要求: 1、平面设计或艺术设计、广告传媒等相关专业大专以上学历; 2、5年以上品牌(童装)服装公司工作经验或广告公司平面设计工作经验,3年以上管理经验; 3、具备较强的设计管理能力与沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解; 4、熟悉印刷制作工艺、展览展示材质及各种艺术类道具; 5、有创意、色彩把握及整理构造能力好,对时尚潮流有极强的敏感度。 平面设计经理的具体职责 篇2职责 1、全面、准确把握客户需求,精准把握客户的定位、特性、目标受众群等要素; 2、能够独立且高质量的完成创意设计方案,独立操作从品牌CI概念创意、电商设计、到包装物料设计的各个环节,有较强的创意设计表现和执行能力; 3、通过日常工作指导,采取积极措施,持续提高所带小组的创意/设计水平,持续提高团队的创新能力; 4、跟进管理平面类制作物制作、打样、质量管理等工作。 任职资格 1、五年以上平面设计经验,三年以上设计团队管理经验,有较高的专业水准及团队领导能力; 2、具有扎实的美术基础,丰富的视觉传达设计经验,较强的创意视觉表现力; 3、较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能; 4、对设计有深入理解,对文案及策略有较强理解力,整体把握色彩与构成; 5、能准确理解客户意图,善于沟通表达,带领团队高效、高质完成任务; 6、有广告公司经历优先考虑。 平面设计经理的具体职责 篇3职责: 1、具备独立完成产品设计出品的创意与设计;能够精准的理解客户要求,并阐述出设计理念,让客户信服; 2、负责项目设计方向与设计策略的制定,带领并指导设计部所有项目的创意构思, 确保多项目的有条不紊的进行及关键环节的执行发展,保证设计部的出品时间及出品质量; 3、负责部门的日常管理工作,协调部门与其它部门之间的工作关系; 4、负责对其下属成员进行专业培训和指导,提升部门工作水平与效率。协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率; 任职资格: 1、大专以上学历,设计类或相关专业毕业。5年以上广告行业工作经验,其中2年以上管理经验,具备大型客户品牌服务行验者优先。 2、具有独特的思维创作能力,丰富的想象力及良好的视觉审美观和策略思考能力; 3、具有良好的美术指导功底,有高度的时尚度和创意; 4、具有良好的沟通能力和管理经验; 5、具有良好的团队精神及敬业态度,具有极强的时间观念。 平面设计经理的具体职责 篇4职责: 1、管理、培训公司品牌设计师团队,督促团队的设计出品工作; 2、领导并组织公司品牌VI、海报、画册设计等项目的定位、定向与风格研究; 3、主持公司线上、线下产品上新,节假日活动等平面作品的设计工作; 4、全面负责公司设计项目的质量,有效完成设计的创意、色彩、版式的评审工作; 5、完成领导交办的其他工作,保持良好的跨部门沟通协作关系。 任职资格: 1、大专及以上学历,平面设计及相关专业; 2、具备良好的沟通理解及团队管理能力; 3、具备连锁餐饮行业平面设计主管/经理同岗位工作经验者优先。 平面设计经理的具体职责 篇5职责: 1、根据品牌定位,进行品牌形象创意、设计,实现品牌差异化; 2、品牌VI体系的策划与建立; 3、大型品牌推广活动的相关宣传展示设计; 4、负责产品包装、手册、海报、活动物料、会议物料、终端等常规物料的设计; 5、定期搜集与汇总国内外最新的设计资讯,不断提升专业素养; 6、配合品牌的网络推广进行相关的设计工作。 任职要求: 1、本科以上学历,美术、设计等相关专业; 2、5年以上品牌、产品平面设计工作经验; 3、具有较强的美术功底,较强的时尚感染力及较强的审美设计创造能力; 4、具备较强的理解和创新能力,能准确把握设计创意与产品商业性的完美结合; 5、熟悉产品包材,了解印刷工艺、物料与成本; 6、熟悉各种办公软件,精通CorelDraw/Photoshop等平面设计软件,可独立完成设计项目; 7、热爱设计工作,工作责任心强,具备很好的学习能力和团队精神。 平面设计经理的具体职责 篇6职责: 1、负责品牌创意(含品牌VI系统、品牌形象、传播创意、广告创意) 2、负责产品形象(含产品包装系统及相关物料设计、产品拍摄等) 3、负责市场&营销视觉(含海报、KV、店铺POP等) 4、负责线上&线下视觉(含线上官网&电商、线下POP&画册等) 5、带领团队里的设计师&实习设计师工作 6、完成上级交办的其他工作事项 岗位要求: 1、大专以上学历,主修设计专业; 2、拥有良好的设计基础、美术功底、较强的审美鉴赏能力和敏锐的时尚潮流触觉; 3、认同或爱好东方美学,具有丰富的原创性; 4、有3年以上知名“生活美学”品牌(如家具、家具、时尚类等)丰富经验者优先; 5、有3年以上国际4A广告设计师职位经验者优先; 6、有较强的沟通、协调能力及良好的团队合作精神; 平面设计经理的具体职责 篇7职责: 1.负责医院标识导视系统的规范及设计完善; 2.根据策划制定的专题策划、促销计划、活动策划,设计相关网站专题页面所需的广告logo、banner、EDM、H5等; 3.独立及时且高质量的完成上级交办的相关设计方案,包括品牌形象设计、海报、宣传册及其他平面效果; 4.清晰操作设计项目各个环节,跟进管理平面类制作物料,具备良好的沟通能力和理解能力; 任职要求: 1.美术、设计或相关专业毕业,至少2年以上相关设计经验,富于创新、思维活跃,并对先进的网页设计理念和技术有较强的理解能力; 2具有扎实的美工功底,新颖的设计创意,良好的视觉表达能力; 3.精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw图形设计软件; 4.富有责任心,学习能力强,工作认真负责高效;敢于接受挑战和承受工作能力,有较强的沟通能力和团队合作精神; 5.有医院从业背景; 平面设计经理的具体职责 篇8职责: 1、负责电商产品详情页、活动页的策划、设计; 2、负责广告创意的策划、设计(今日头条、广点通、微信朋友圈、百度等广告平台); 3、负责广告视频的拍摄、剪辑、合成、特效等工作; 4、管理设计团队,完成设计需求,提升团队成员能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,艺术设计相关专业,2年以上主管岗位经验; 2、精通PS、PR、AE等平面与视频制作软件; 3、具有良好的审美能力和色彩感觉,具备出色的理解力、沟通能力和组织协调能力; 4.应聘请务必带上作品。 平面设计经理的具体职责 篇91、负责季节性及促销的彩页/标牌的设计; 2、建立卖场标牌标准设计体系,并时时更新维护; 3、负责公司企业形象识别系统,并时时更新维护; 4、负责公司内部设计需求; 5、彩页商品的拍摄,人物形象拍摄; 6、公司广告文字撰写,校对所有宣传文字。 平面设计经理的具体职责 篇10职责: 1、全面负责设计部工作,担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务; 2、负责公司品牌策划和传播策划,提供设计提案; 3、负责设计部门的工作分配,并监督工作进程,审核工作质量;日常设计工作指导,调动下属最大创意能力; 4、负责各项创意视觉设计,熟悉品牌建设,VIS系统设计,材质,印刷工艺等; 5、负责各类大型活动的策划宣传,推广相关的平面创意设计工作,并把握品牌整体视觉审美。 岗位职责: 1、大专以上学历,美术及设计相关专业; 2、具备3年以上丰富的设计项目管理经验及在设计领域广阔的事业; 3、对平面类设计如画册、标志、海报、VI等有较全面的认识和实践经验,指导组织团队设计; 4、优秀的领导才能,能独立进行团队培育、建设和管理; 5、较强的理解沟通能力,性格开朗、思维活跃,具备良好的沟通协调能力及团队精神; 6、有从事软管包装,化妆品包装,包装印刷工作经验者优先考虑。 平面设计经理的具体职责 篇11职责: 1、把控平面设计的风格及品质,分配平面任务,对平面设计任务完成时间、质量跟踪负责; 2、充分理解公司意图,熟练运用各种不同类型的设计表现形式,准确传达信息; 3、为公司设计各类标识标牌、相关海报、软文等方案,并根据相关工艺和材料要求跟踪制作完成; 4、负责收集各类平面资料,组织、管理创意团队,培训、激励并挖掘团队成员的潜能; 5、能够很好的安排部门内人员工作,并能协调好与其他部门之间的配合。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上从业经历,在本领域内具备丰富的知识和经验,对专业问题有敏锐的判断,并能够熟练有效的解决;有美业相关经验优先考虑; 2、至少2年管理3人以上团队的经验; 3、深厚的标志、字体、图形设计功底,对色彩把握敏锐; 4、有较强的审美和创意设计能力,对视觉设计,视觉理念有准确的把握,能融汇各种表现形式; 5、熟练使用各类设计软件,有知名品牌成功案例; 6、熟练操作Coreldraw 、 Illustrator、Photoshop,AI等各类应用软件; 7、应聘者须提供以往作品; 8、具有一定的组织能力和团队合作精神; 9、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力; 平面设计经理的具体职责 篇12职责: 1、负责公司VI 体系的建立和优化,领导设计团队,负责品牌视觉设计,打造品牌形象; 2、负责公司旗下天猫、淘宝、京东等平台店铺整体形象定位及设计推进;、 3、挖掘客户需求,优化页面,美化产品内容,提高页面吸引力;关注店铺后台相关数据,不断提出优化店铺用户体验的方案; 4、负责公司线上各平台的推广图片、店铺首页、活动页、详情页等整体布局及规划工作,并具有一定的文案策划能力; 任职要求: 1、3年以上互联网电商、广告设计或者产品宣传海报、页面工作经验,1年以上团队管理经验,熟练使用 PS、AI、Flash、DreamWaver等各类常用设计软件,有电商经验,成功案例优先; 2、具备优秀的视觉把控能力、项目理解能力及过人的创意思路,能以独到、精准的理解对品牌及运营策略进行成熟的视觉表现及完美的细节把握,能及时提供符合公司要求的创意思路及设计呈现的具体执行; 3、管理团队内部作业流程,负责指导和把控创意作品;参与策略讨论并制定创意方向 平面设计经理的具体职责 篇131. 集团旗下品牌vi标准的建立与输出; 2. 开业、展会等大型活动的任务输出与对接、节日推广规划与设计安排; 3. 门店日常设计输出与标准审核管理; 4. 筹建项目导视系统的对接与审核; 5. vi设计优化更新与迭代,落实与推动执行; 6.公司部门日常设计工作; 7.负责新媒体矩阵(微博、微信等社交媒体)的原创文案撰写及日常运营管理; 8.根据公司及品牌文化要求,撰写自媒体文案、电商策划文案、品牌宣传文案、广告软文及其他宣传文案。 平面设计经理的具体职责 篇14职责: 1. 负责把控和指导团队的设计工作,完成H5页面设计、微信长图、插画、小视频等创意设计; 2. 具有丰富的设计管理经验,充分了解设计行业规则及工作流程,组织并协调团队的设计任务,提高团队凝聚力及设计能力; 3. 对设计相关软件熟练掌握,了解不同设计领域的相关软件的操作及使用方向; 4. 协调配合公司其他部门工作,解决客户需求,准确把控设计工作质量及效率; 任职要求: 1. 大专以上学历,视觉传达设计、艺术设计、平面设计、动画等专业; 2. 具有5 年以上地产广告行业管理工作经验优先考虑; 3. 熟悉地产行业设计流程,能独立完成公司设计管理工作; 4. 设计功底扎实,对设计领域的发展及流行有一定了解及创意思维; 5. 有敏锐洞察力和创新能力,对产品、色彩、排版有良好的认知度和感知度; 6. 热爱移动互联网,喜欢挑战和充满激情的工作,责任心强,良好团队管理能力,较强的人际沟通能力,具有良好的心态; 7. 精通并熟练运用PS、AI/ Coreldraw、AE等设计相关软件; 平面设计经理的具体职责 篇151、制作整体视觉体系,负责现场指示标识、宣传资料设计及布置; 2、达成广告位出租指标1商场场内外广告位,由商场企划部统一规划、招租和管理; 3、对场内广告位进行合理规划、审核; 4、审核商户宣传物料布置; 5、达成多经收入指标,规范临时场租的活动; 6、负责大型美陈招标,及布置对接; 7、根据活动档期设计画面,完成前期准备工作及后续收尾工作; 平面设计经理的具体职责 篇161、统筹负责电商平台的页面设计,统一产品拍摄风格,平面设计风格。 2、负责主导设计人员工作的展开,分解设计任务,合理拆分并管理设计团队。 3、统筹面向用户的所有平面、视频素材的设计。 4、策划并推动笑脸科技统一品牌视觉形象的建立,完善产品的形象包装,把控审美与风格。 5、指导并带领设计人员制作各自营网店店铺页面、宣传视频、微信配图、活动配图等宣传物料。 6、制定并完善设计工作流程,推进设计相关业务的开展。 7、设计并完善设计人员与相关职能人员的配合流程,并推行流程。 平面设计经理的具体职责 篇17职责: 1、统筹管理品牌视觉包装及企业整体平面设计工作; 2、对重大项目的创意策略及呈现效果给予指导; 3、负责创意作品概念、表现、执行的监督,能够阐述和表达设计理念,能够给上级提出策略性的意见。 4、负责统筹摄影摄像与后期剪辑、制作等工作; 【任职要求】: 1、有扎实的广告基础和一定的文案功底,热爱并乐于研究一切新生事物; 2、美术设计专业或相关专业,美术功底深厚,有一定数量体现自身专业水准的作品且作品具有一定的美感及视觉表现力; 3、善于创新、具有高水平的平面广告创意能力,并有较强的品牌战略理念; 平面设计经理的具体职责 篇18职责: 1)全面负责公司品牌设计、推广及管理工作,建立和发展公司的品牌文化,产品文化。 2)准确把握公司的品牌定位,公司产品设计风格,根据市场需求和变化进行品牌产品设计规划; 3)根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播; 4)完成公司的日常管理和设计工作的组织推动工作; 5)根据客户的创意要求,合理分配工作任务,在确认的时间段内进行创意稿的提供; 6)上级安排的其他工作。 任职要求: 1)本科及以上学历,艺术类院校毕业,或是对色彩及品牌有独特的见解; 2)沟通能力强,主动性高,具有良好的逻辑思维能力,具备较强的团队领导能力; 3)热爱品牌设计工作,善于沟通,态度积极向上、性格开朗,有团队意识,抗压性强,有强烈的责任心。 平面设计经理的具体职责 篇19职责: 1、带组,管理设计师; 2、公司新一季视觉风向的资料搜集和确认,根据市场需求进行产品的风格定位和开发方向; 3、产品的视觉插画、装帧、包装、平面设计部分,熟知印刷和工艺相关知识; 4、公司形象的VI设计,涉及海报、物料的创作搜集; 5、公司对外展会的策划案、展会工作和人员的组织安排; 6、产品的市场调研、开发、设计、产出和定制对接; 7、协助总经理讨论、完成公司战略发展的讨论与部署。 岗位要求: 1、广告、设计、视觉传达等相关专业本科及以上学历; 2、1年及以上平面设计师工作经验; 3、熟悉印刷、物料; 4、有文创行业工作经验者优先。 平面设计经理的具体职责 篇20职责: 1、全面负责线下销售中心SI设计、规范管理,促销视觉创意构想、监督创意执行和后期设计制作等工作; 2、负责带领设计团队规划设计终端形象,设计风格统筹和设计策略发展,带领设计团队确保项目及时推进; 3、负责线下销售中心平面设计、道具设计,准确把握设计方向,把控设计团队工作的质量和效率; 4、促进设计团队专业能力的提升,保证并监督创意设计的作品质量,并充分调动团队的最大创意能力。 岗位要求: 1. 本科以上学历,艺术/平面设计或相关专业毕业; 2. 6年以上工作经验,具备丰富的线下设计,数字营销视觉设计经验; 3. 有扎实的美术功底,对画面的光影、色彩等有较强理解和把握能力; 4. 精通各种设计软件,有扎实的美术功底、独特的视觉表现力及艺术理解力,对于色彩的搭配有独到的见解和体会,善于色彩搭配,思维活跃,有创意,有较强视觉效果表现能力; 5. 优秀的沟通协调能力、团队管理能力及团队合作精神,工作责任心强,乐于接受挑战,抗压能力强; 6. 需提供相关视觉设计作品。 平面设计经理的具体职责 篇211、能熟练运用常规设计软件(coredraw 、photoshop、ai、InDesign),同时了解行业周边设计;活跃的思维、优秀的创意和审美、客户思维导向与强执行力;有自己的设计风格和见解,同时能按项目完成指定风格设计、能独立工作亦能协同小组工作; 2、对品牌设计流程、思路及手法非常熟悉,了解线上、线下(物料)设计并能很好的结合不同平台/渠道特性创作完成视觉作品。 3、有成功的商业品牌VI系统及视觉设计和物料落地执行的经验; 4、有新锐的设计理念及前沿的商业思维; 5、性格开朗,善于沟通,责任心强,有良好的团队合作意识个人素质及工作态度,具备较强的创新能力,并且能尽快融入公司文化氛围; 平面设计经理的具体职责 篇22职责: 1、负责设计团队的管理和部门之间的协调工作,如分配任务、指导设计、监督进展、把控出品质量; 2、负责公司整体的对外推广宣传的设计工作,包括公司整体VI体系的优化和维护 3、负责营销活动海报物料设计,网店商城设计等工作 4、跨部门的沟通与协作 任职要求: 1、美术、艺术、设计、视觉相关专业,3-5年同类行业工作经验 2、熟练使用常用设计软件如Photoshop、AI、Illustrator等 3、富有创意,拥有良好的设计感觉和大胆的设计思想,有独立设计、制作能力 4、有良好的团队合作精神,工作认真细致,能承受一定的压力 平面设计经理的具体职责 篇231、 负责公司视觉设计工作的计划制定、任务分解、跟踪进度,保证工作目标的实现。 2、 主导公司业务产品视觉风格定义,形成设计语言,输出营销视觉用户核心接触点上的相关设计内容。 3、 用视觉画面正确传达品牌概念,对设计出品的质量负责,达成品牌形象的系统管理。 4、 建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准。 5、 根据市场营销目标及产品卖点,组织概念讨论,协助市场营销团队制定并执行符合品牌风格及阶段性营销策略的视觉设计方案,合理统筹内外资源,输出执行计划,并推动视觉内容的落地,保障落地效果。 6、 负责公司市场宣传物料的统筹与管理。 8、 管理团队,优化设计流程,打造高效的业务协作模式,并对团队成员和相关部门进行培训和指导。 9、 上级领导安排的其他工作。 平面设计经理的具体职责 篇24职责: 1、搭建完善品牌主视觉,包括branding 塑造、大片 look books 拍摄、VI、social media等; 2、创意、策划、设计品牌 及产品内容搭建; 3、店铺各类活动视觉、店铺海报设计的规范和执行; 4、擅长新媒体和互联网品牌推广,有创意能结合市场热点和企业自身品牌调性,定位、创意、设计产品内容 5、根据品牌发展战略规划,完成对品牌形象的监督与管理,对品牌完整视觉结果负责; 6、负责制定部门各项工作计划及执行监管,规划梳理部门岗位设置、职能分配、工作流程及绩效考核。 7、下属人员专业知识的培训与提升,合理分配任务,确保团队高效无误。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,美术类、艺术设计或广告类相关专业优先考虑; 2、五年以上4A、时尚,服装行业的工作经验,三年以上团队管理经验; 3、有很优秀的画面把控能力,了解平面构成、文字排版、创造性思维,独立审美观以及相应的文案水平; 4、熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力、整合传播技巧; 5、良好的审美意识及艺术修养,具备空间设计、平面设计、色彩搭配的专业知识; 6、拥有较好的设计理念及设计思路,能够独立思考和工作,能根据不同类型产品提出自己的设计方案,在满足平时营销推广需要的同时,展现给客户尽可能独到的视觉体验; 7、热爱服装时尚行业,不盲从潮流,有很好的时尚流行敏感度,能迅速理解公司设计风格; 8、具有良好的管理能力与沟通协调能力,强烈的事业心和责任感,做事认真、细致,抗压能力强。 平面设计经理的具体职责 篇25职责 1、全面、准确把握客户需求,精准把握客户的定位、特性、目标受众群等要素; 2、能够独立且高质量的完成设计方案,有较强的创意设计表现和执行能力; 3、通过日常工作指导,采取积极措施,持续提高部门的创意/设计水平,持续提高团队的创新能力; 4、跟进管理平面类制作物制作、打样、质量管理等工作; 5、拍照并对照片、图片进行后期处理。 任职资格 1、美术设计类、广告学及相关专业,专科及以上学历; 2、 有五年以上设计经验,具有较好的色彩、造型感觉; 3、 较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解; 4、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等平面制图软件; 5、能独立完成平面制图,如产品包装设计、平面产品设计; 6、具有较强的审美及色彩把控能力; 7、熟悉新媒体运营者优先考虑。 平面设计经理的具体职责 篇26职责: 1、参加项目讨论会议和头脑风暴创意会,与项目负责人沟通,理解设计需求及创意策略,提供设计方向建议; 2、思维敏锐,富有创意,对色彩搭配有深度的感官,审美好,能够把控设计质量,有一定的管理经验更佳; 3、独立负责项目相关的平面设计创意、主视觉、主视觉的延展设计、平面制作文件等,完成设计提案文件; 4、公司主要做品牌策划和品牌设计,画册设计、VIS设计、LOGO设计、平面广告、海报、宣传手册等; 5、指导品牌部设计师相关工作; 岗位要求: 1、美术、广告设计或相关专业毕业,3年以上大型品牌设计公司设计总监工作验; 2、具备良好的设计思维、深厚的美术功底、敏锐的创意感观、文案鉴赏修改 能力; 3、有较强的综合设计能力,对品牌、平面、包装、有较深理解,对后期制作(印前、输出、印刷等)具有较强的把控能力; 4、有较强的团队管理能力,能组建、管理一支专业的设计团队; 5、能对项目统筹定位,指导团队进行高品质、高效率的设计创作; 6、具备市场营销意识、优秀的执行力,能沟通客户、分析项目、演示方案及后期执行; 7、事业心强,工作认真负责、社会适应能力强、具有事业发展心和责任担当能力、诚实敬业。 8、简历投递请附带个人作品 平面设计经理的具体职责 篇27职责: 1、独立负责项目相关的视频广告创意、展示设计、平面设计创意、主视觉、主视觉的延展设计、平面制作文件、物料设计等,完成设计提案文件; 2、根据营销策划对品牌进行整体更新及各项相关的美工设计、平面技术支持等; 3、统筹团队项目进展及推进,带领团队按计划完成任务目标。 4.、根据公司的形象设计标准对加盟终端店铺形象进行维护和升级; 5、统筹对接品牌VI系统设计及店铺形象研发; 职位要求: 1、本科及以上学历,设计相关专业毕业; 2、设计思路广阔,有良好的沟通能力、理解能力、责任心,具有团队合作精神; 3、三年及以上的相关工作经验,具有较强的创新能力,对最新的国内外的设计元素、风格,具有敏锐的洞察力和学习借鉴能力; 4、具有较强的美术功底,优秀的审美意识、色感、整体平面把握能力,思维敏捷; 5、可独立完成设计方案,熟练使用设计相关软件 PS、AI、CDR等各类常用平面设计软件; 6、有独立设计作品者优先考虑 平面设计经理的具体职责 篇28职责 1、参与项目创意策略的研讨和制定,负责项目的平面设计; 2、负责综艺/娱乐项目的视觉策划、设计表现,可独立完成各类设计工作 3、可根据项目策划思路和营销概念独立完成个案,充分理解创意意图并准确体现于创意设计中 4、负责其他相关的美术设计方面工作 5、带来设计小组完成项目需求的各类作品; 任职资格: 1、大专及以上学历,3年左右广告/策划/媒体等行业的设计经验; 2、优秀的画面表达能力,能独立完成常规要求下客户需求,创意丰富; 3、熟练使用PS/AI/C4D等设计工具软件,熟悉各类风格效果的设计表达与工具使用;(具有手绘或3D能力将优先考虑) 4、对色彩敏感,具有良好的美术功底和创意构思能力,善于用视觉元素表达思想,对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力; 5、有一定的口头表达能力 平面设计经理的具体职责 篇29职责: 1、全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审,指导视觉组成员策划具体设计与制作,解决创意方面遇到的问题。 2、负责企业各项目的VI设计发展和导入。 3、 做好部门之间及设计部人员之间的协调工作; 4、 负责本部门设计人员的培训; 5、 引领公司整体设计水平的提升。 职位要求: 1、 美术、平面设计相关专业,大学专科及以上学历; 2、 有三年以上相关工作经验,具备一定管理经验; 4、 具备很好的沟通技巧和服务意识,性格开朗,有责任心、进取心及团队协作精神; 5、 具有较强提高团队设计水平的指导能力; 6、 具有良好的职业道德;愿意接受挑战性的工作,能够高效及时完成工作。 |
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