渠道分销经理工作的基本职责（精选25篇）

渠道分销经理工作的基本职责 篇1

　　职责：

　　1、对接各分销公司及平台类公司责任人;

　　2、开发分销渠道及中介渠道;

　　3、签署项目分销合同，安排踩盘及解决疑问;

　　4、工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;

　　5、负责项目外部渠道的执行监测，数据整合及进展情况监督管控;

　　6、负责所有渠道的统筹管理，针对销售和带访目标定制出有效的渠道推广措施，给出切实可行的改进方案。

　　任职资格:

　　1、形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;

　　2、大专以上学历，有相关工作经验者可放宽学历且优先考虑;

　　3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;

　　4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备良好的职业素质

渠道分销经理工作的基本职责 篇2

　　职责：

　　一、参与制定符合公司品牌战略的分销政策和制度、运作流程及规范;

　　二、负责公司淘系、天猫等分销平台的招商、分销工作，制定相应的营销计划;

　　三、熟悉跨境电商业务，通晓各个跨境电商平台和渠道;

　　四、与公司其他运营部门组织联合或促销行动，推动渠道销售与品牌合作关系;

　　五、负责客情维护，及时解决分销商出现的问题，并管控分销商价格体系;

　　六、定期提交销售业绩报表、月度提成表;

　　任职资格：

　　一、国际贸易、电子商务或市场营销等专业毕业，拥有化妆品类品牌分销资源经验佳;

　　二、性格外向、逻辑思维能力强，具备良好的沟通技能和客户服务意识;

　　三、责任心强，具备较强的抗压能力;

　　四、有电子商务行业经验一年以上：

　　五、 有良好的团队意识，能够吃苦，认可我司企业文化。

渠道分销经理工作的基本职责 篇3

　　职责：

　　1、负责对接线上线下渠道商家/分销客户的拓展，负责各销售渠道的洽谈、合作、维护;

　　2、主动开拓不同渠道分销客户的市场，针对具体渠道制定有效的营销方案;

　　3、负责渠道的销量，带领团队完成公司下达的销量和渠道开拓目标;

　　4、及时收集了解主要竞争对手情况，提出应对策略和建议;

　　5、及时解决在销售和顾客服务过程中涉及到的商品问题;

　　6、自带渠道资源者优先。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，有3年以上电子商务购物平台/B2B拓展工作的经验与维护经验;

　　2、具有独立的分析和解决问题的能力，良好的总结能力和分析能力，对市场敏锐，服务意识强，可以独立拓展渠道业务;

　　3、有良好的沟通技巧，具备专业的谈判能力，理解与应变能力强，具备良好的客户关系管理能力，以及合理的目标设定和评定能力。

　　4、具备良好的抗压能力及团队管理能力。

渠道分销经理工作的基本职责 篇4

　　职责：

　　1、制定分销政策和制度，并带领团队完成公司制定的销售目标;

　　2、开拓线上分销商渠道，负责线上分销商平台的招商，分销工作;

　　3、维护淘宝等线上分销商关系，并对品牌方授权的分销商进行管理与监督;

　　4、对分销产品线进行管理，确保分销平台流程的畅通和规范运作;

　　岗位要求：

　　1、 大专及以上学历，电子商务、市场营销相关专业。

　　2、至少有3年以上分销渠道拓展经验和2年以上团队管理经验，

　　3、有渠道管理工作经验者，熟悉化妆品，美妆行业优先。

　　4、拥有化妆品淘系等分销资源者优先录用。

渠道分销经理工作的基本职责 篇5

　　职责：

　　1. 主要负责华南区域的餐饮渠道的开发和维护，包含连锁餐饮企业、酒店、网吧、学校及高端娱乐场所、高铁高速服务区等;

　　2. 针对特渠制定月度、季度开发规划，策划活动并推动执行;

　　3. 制定和确定给予公司特渠的价格体系并维护渠道价格体系;

　　4. 定期规划出对餐饮渠道、网吧、高端店的品牌及市场推广活动的组织、制定、执行;

　　5. 负责对经销商及其人员的管理培训，提高经销商市场运作能力;

　　6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相关报表、报告反馈。

　　任职要求

　　1.大专以上学历;

　　2. 熟悉和操作过餐饮、网吧和封闭式渠道，有一定的人脉关系和合作的客户网络;

　　3. 对上海及周边的城市比较熟悉，对市场的价格体系和操作模式有个人深刻的了解;

　　4. 对特渠经销商的谈判和活动执行有自己的特色和思路想法;

　　5. 优秀的沟通及协调、组织能力和解决问题的能力;

　　6. 良好的销售和谈判技巧和敏锐的市场判断力;

渠道分销经理工作的基本职责 篇6

　　职责：

　　1、按照集团公司战略，针对性开发分销商并对分销商进行整理和筛选;

　　2、根据商品营销活动方案，及时同步分销商信息并协调活动节奏;

　　3、及时监控分销商销售数据及价格，持续掌握分销商情况，监控并规范分销商行为;

　　4、完成集团对淘宝分销渠道的销售指标并跟进分销商销售数据，对分销商进行考核。

　　任职要求：

　　1、3年以上商务拓展、渠道开发、销售工作经验

　　2、对商品较强有分析判断能力以及敏锐度;

　　3、熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验;

　　4、具有较强的对外交流沟通能力以及对内组织协调能力;

　　5、熟悉淘宝分销体系，抗压能力强。

渠道分销经理工作的基本职责 篇7

　　职责：

　　1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商、二级渠道等任务;

　　2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行;

　　3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售;

　　4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;

　　5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训;

　　6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目催收。

　　7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司;

　　8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，至少三年渠道销售经验，有房产销售经验者优先;

　　2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;

　　3、有较强的沟通能力，熟悉一手房销售流程;

　　4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力;

　　5、有服务意识，对工作有较高热情;

　　6、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

渠道分销经理工作的基本职责 篇8

　　职责

　　1、按照公司的市场发展目标，负责分销渠道发展策略的参与与制订，提出可行性方案;

　　2、负责分销渠道的全面拓展和管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程;

　　3、负责分销渠道的创新管理，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广;

　　4、优化销售组织结构，建立全面的分销人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力;

　　5、完成上级布置的任务和项目。

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、1年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;

　　3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

　　4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

　　5、责任心强，积极上进，能承担较大压力。

渠道分销经理工作的基本职责 篇9

　　职责

　　1、根据公司的分销商政策，进行淘宝分销商的招商、筛选、培养和维护;

　　2、开拓新分销商，负责公司服饰和户外运动产品两大模块的分销商制度与体系的建立;

　　3、持续掌握分销商情况，监控并规范分销商行为，进行分销商考核;

　　4、组织对分销商的技术培训，提升分销商对产品和淘宝营销的技能，协助分销商策划市场活动;

　　5、对分销商业绩负责，能代领分销团队完成每月分销任务，整理并分析分销数据，及时做出调整部署。

　　任职要求：

　　1、熟悉电商平台，有零售业或电商行业渠道销售经验优先;

　　2、有分销商渠道开发及管理运营经验者优先;

　　3、具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力。

渠道分销经理工作的基本职责 篇10

　　职责：

　　1、根据公司运营战略，负责品牌年度电商分销渠道年度销售计划的制定;

　　2、根据各平台优势及品牌市场策略，负责各渠道的产品运营计划制定;

　　3、根据年度销售计划，负责各渠道季度及月度的销售执行管理及策略调整工作;

　　4、根据各平台情况，负责各渠道大型活动节奏的管理、平台资源沟通等工作;

　　5、根据销售计划，负责未合作渠道的洽谈拓展及已合作渠道的采销维护工作;

　　6、根据销售情况，负责品牌的运营费用控制、库存周转控制等工作;

　　7、负责分销团队的日常管理工作;

　　8、负责总经理交代的其他临时性工作。

　　任职要求：

　　1、统招本科以上学历，市场营销、电子商务等专业，2年以上电商分销管理经验;

　　2、京东、唯品、猫超三大主流渠道，至少精通两个以上营销规则，有基础的化妆品或家庭清洁类产品认识;

　　3、精通电商渠道活动策划，对销售数据敏感，有年度销售规划能力及方案撰写能力;

　　4、熟练各类办公软件，团队管理能力强，沟通协调能力强，执行力强。

渠道分销经理工作的基本职责 篇11

　　职责

　　1、负责指定区域的市场开发，建立客户档案及日常维护。

　　2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。

　　3、负责销售合同的签订、履行与管理等相关工作。

　　4、协调处理各类市场问题及日常销售事务。

　　应聘条件

　　1、专科以上学历，市场营销、临床医学等相关专业优先。

　　2、有一年以上销售工作经验，能承受较大的工作压力。

　　3、一年以上医疗销售工作经验者优先。

　　4、有较强的学习沟通能力，团队意识，能吃苦耐劳。

　　5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

渠道分销经理工作的基本职责 篇12

　　职责

　　1、负责公司产品在礼品渠道如礼品公司、银行、航空公司、通讯运营商(移动、联通、电信)石油石化、企事业单位等的销售;

　　2、制定礼品市场开发和销售提升方案，并按照公司要求完成销售任务;

　　3、负责客户开发和客户管理，及时发现并解决客户的相关问题;

　　4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　任职要求

　　1、大专及以上学历，2年以上礼品渠道销售经验;

　　2、熟悉礼品市场运作，有一定深厚的人脉或展会开拓经验;

　　3、具备良好的沟通表达技巧和优秀的谈判技巧，具有一定的市场分析及判断能力;

　　4、工作主动，有朝气，执行力强，具备团队合作精神。

渠道分销经理工作的基本职责 篇13

　　职责：

　　1、负责公司产品线下渠道商开发，建立稳定的合作关系，达成公司销售业绩目标;

　　2、制定KA分销渠道年度支持政策及推广费使用方案;

　　3、负责辖区的市场管理，收集市场信息、竞品信息和用户反馈等;

　　4、维护KA销售渠道的客情关系，树立良好的公司口碑;

　　5、建立客户信息资料及客户档案，并负责相关销售的数据统计、分析。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，三年及以上经销商管理经验，有美妆行业经验的优先;

　　2、熟悉KA系统合作规则、并有一定资源的优先;(商超、生活馆等)

　　3、良好的沟通谈判能力及执行能力，能承受较大的工作压力;

　　4、具有一定独立分析及解决问题的能力。

渠道分销经理工作的基本职责 篇14

　　职责：

　　1. 根据渠道销售策略，进行经销商的开发与管理;

　　2. 组织销售活动，完成计划任务及各项考核指标;

　　3. 负责向渠道客户传达公司政策及信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系;

　　4. 制定有效的渠道激励考核，对所辖团队进行培训和进行日常工作管理;

　　5. 提供渠道服务支持，协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作。

　　任职资格：

　　1、 有开发管理渠道客户经验，并能及时收集反馈竞争对手信息;

　　2、 有汽车售后产品市场客户资源，如机油、轮胎，汽车养护产品市场开发者优先;

　　3、 具备较强的沟通与谈判能力，有敏锐的市场嗅觉与市场分析能力;

　　4、 熟练掌握办公软件，可以根据客户需求制定活动方案

渠道分销经理工作的基本职责 篇15

　　职责：

　　1、按照公司发展目标，负责分销渠道开展和执行，提出可行性方案;

　　2、负责分销渠道管理，制订和完善相关制度和工作流程;

　　3、优化销售组织结构，建立相关运作系统，组织销售人员工作交流，培养队伍的工作能力，提升销售能力;

　　5、利用公司内、外部资源来完成个人UPS、精密空调销售目标，定期拜访客户，建立长期良好的客户关系;

　　6、完成上级布置的任务。

　　任职要求：

　　1.自动化、机械电子，市场营销、计算机等相关专业背景，大专及以上学历;

　　2.有从事UPS电源、机房精密空调销售经验者优先;有渠道分销经验者优先;

　　3.经培训后能独立完成UPS、机房精密空调产品市场推广与开发;

　　4.具备客户沟通和商务处理能力，具有良好的团队协作精神;

　　5.熟练使用office软件，熟悉招投标流程会制造标书;

渠道分销经理工作的基本职责 篇16

　　职责

　　1、 执行公司策略，负责区域内行业客户的开发，完成销售目标;

　　2、 维护和提升厂商的合作关系，达到客户管理的目标要求;

　　3、 负责合同的签订、销售活动、回款、品牌宣传及促销的落地执行;

　　4、 参与与市场营销相关的其他工作及上级领导安排的临时性工作。

　　任职要求

　　1、 全日制大专以上学历，25-35岁;

　　2、 具备暖通、中央空调、工程2-5年的行业经验，擅长渠道分销及工程管理;

　　3、 自律、性格外向，善于沟通，承压能力强;

　　4、 认同公司发展及文化，有良好的职业操守;

　　5、 适应短期出差。

渠道分销经理工作的基本职责 篇17

　　一、对接集团工厂和相关oem工厂：

　　1、 根据市场需求开发具有市场竞争力的相关产品，从而完成更好的产品销售业绩;

　　2、 对接好与集团和工厂相关的业务流程，如:特价申请、产品开发、计划排产等;

　　3、 和供应商反馈客户需求和问题，并和工厂协商解决方法;

　　二、对接线上平台：

　　1、 根据业务需求和产品销售进度，寻找对接平台类目负责人进行品牌平台直接的资源对接如：开店、活动资源匹配等;

　　三、对接电商客户：

　　1、 负责引进优质的线上经销商，协助经销商完成更好的店铺销售业绩;

　　2、 根据经销商的前端需求，开发更具有竞争力的产品;

　　3、 制定和贯彻全年产品线的任务规划与相关政策，良好的线上市场管控;

　　4、 解决好客户的产品售后问题以及相关需求;

　　四、公司内部：

　　1、 组织或协助公司制定季度、年度经营目标，完成公司销售业绩指标;

　　2、 领导团队建设，确保部门日常管理有序进行;

　　3、 编制部门年度费用预算，对费用进行控制与管理。

渠道分销经理工作的基本职责 篇18

　　职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

　　3、管理销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　4、合理分配工作和任务，及时掌握团队成员的工作情况及成果并对其进行恰当的绩效考评和激励。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业

　　2、5年以上销售工作经验;

　　3、有线下KA渠道、特通渠道等日化洗护开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

　　4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

　　5、能承受较大压力，适应长期出差。

渠道分销经理工作的基本职责 篇19

　　职责：

　　1. 配合总经理执行制定的营销决策、方针、制度，并跟进营销目标，领导和组织付诸实施;

　　2. 监控及督导下属的目标执行情况，打造团队，实施培训;

　　3、带领本部门的销售团队，完成部门半年度、季度、月度工作计划并实施推进销售任务

　　4、掌握市场动态及制定应对策略;

　　5、定期监督营销部门的运作状态，提交合理优化意见;

　　4、以实现双赢为基点建立及维护指定区域内客户关系;

　　5、设立及完成年度销售目标;

　　6、密切支持配合公司总部销售发展规划;

　　7、 完成对团队销售人员的考核评估;

　　8、 管理协调营销部门的日常工作。

　　任职要求：

　　1. 大专以上学历，经济管理、市场营销等专业优先，具备建材行业销售管理经验者优先;

　　2. 3年以上企业市场管理或销售类管理工作经验;

　　3. 较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的销售成本控制经验;

　　4. 具有较丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　5. 良好的人际沟通、谈判能力、分析和解决问题的能力;

　　6. 工作严谨、坦率正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维。

渠道分销经理工作的基本职责 篇20

　　职责：

　　1、规划整体区域渠道策略及运作模式，执行销售和市场推广方案;

　　2、负责市场开拓和管理各区域重要客户;

　　3、制定渠道策略、提供渠道服务支持;

　　4、独立完成区域内客户开发和运营维护，确保区域内销售指标的达成。

　　5、收集分析竞品市场动态及销售政策，提出对应策略，以确保公司产品市场份额及销量。

　　6、定期负责管辖区域内客户的拜访，运营情况、积极了解客户进销存数据，提升客户销量。

　　7、及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见;完成每日客户访量，每周汇总上级主管经理。

　　8、按时完成相关促销活动及销量目标。

　　9、监管各渠道应收账款，确保财务安全;

　　任职要求：

　　1、28-38岁 ,市场营销或相关专业大专以上学历，熟悉婴童店、KA、母婴连锁店铺的运作模式;至少从事孕婴童行业2年以上销售经验，有一定渠道客户资源者优先;

　　2、具备市场营销、产品知识、产业经济、管理技能开发等方面的专业知识;具备加盟、分销商的店运营管理能力。

　　3、有良好的沟通技巧，具备专业的谈判能力，应变能力强;具备良好的渠道客户关系管理能力，以及合理的目标设定和评定能力;

　　4、熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务，良好的市场判断力和开拓能力，具有较强的洞察力、应变能力和财务能力;对进销存、周转率等运营数据，有较强分析能力，熟悉office操作软件。

　　5、具备把握方向和大局的能力，具有一定的客户网络，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战。

渠道分销经理工作的基本职责 篇21

　　职责：

　　1、完成销售目标;

　　2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

　　3、为公司的业务拓展、销售的管理工作提供好的建议及建设好团队;

　　4、规范销售流程、制定销售计划、确定销售政策做好销售人员的培训及业绩考核评估;

　　5、负责对销售人员进行辅导;

　　【任职要求】

　　1、有5年以上销售相关工作经验,具有良好积极的心态，较强的市场策划能力、动作能力和商务谈判能力，能对产品进行市场定位，制定销售方案和策略。

　　2、身体素质良好，吃苦耐劳，能承受出差的创业之苦，强大的创业动力与愿望。

　　3、性格开朗、口齿伶俐，具有独立分析、开拓及维护客户资源能力，擅长人际交流、形像好。

　　4、胆大心细，为人诚实、自信。能适应销售行业高压高薪的工作理念。

　　5、能够适应出差。

渠道分销经理工作的基本职责 篇22

　　职责：

　　1、 开拓建立地区市场的代理渠道。

　　2、 管理当地区域代理商经销商;寻找潜在合作伙伴， 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

　　3、 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。

　　4、负责年度渠道营销计划的制定，渠道奖励政策及方案的制定，跟进渠道代理商推进营销计划，监控执行过程;

　　5、负责代理商销售指标分解及执行过程的监控，掌握代理商项目进度，并详细记录反馈的信息并协同技术支持制定可行解决方案;代理商销售数据的统计分析;

　　6、负责渠道代理商档案建立和管理;掌握代理渠道发展情况，存在问题及对应问题提出整改方案并实施;定期走访代理商，并掌握存在的问题进行改进;

　　任职资格：

　　1、大学专科以上学历，条件优秀者可适当放宽要求;

　　2、与代理商的谈判和沟通能力强;

　　3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

　　4、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;;熟悉并了解信息安全领域的渠道管理模式;

　　5、良好的突发事件处理能力;在渠道管理岗位工作3年以上;

渠道分销经理工作的基本职责 篇23

　　职责：

　　1、 寻找潜在合作伙伴。

　　2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈、沟通、和签约。

　　3、 协助公司开拓建立地区市场的代理渠道。

　　4、支持和维系渠道关系，帮助渠道商进行渠道深入拓展的工作。

　　5、 统筹规划管理区域代理商经销商、协调组织对区域代理商经销商的销售人员进行培训。

　　任职要求

　　1、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，有市场预测及战略发展能力;

　　2、具有较强的沟通、组织和协调能力，责任心强;

　　3、具有较强的市场开拓与销售技能;

　　4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富;

　　5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

渠道分销经理工作的基本职责 篇24

　　职责：

　　1、 负责唯品会、京东、聚美等电商垂直/闪购平台渠道的入驻及管理;

　　2、 负责微博，微商，SNS等电商渠道的建立与管理。

　　3、 与商品部/设计部/技术部/仓储物流部等配合，做好各渠道活动上线，活动推广的实施、维护、管理工作，积极推进品牌在各渠道的销售;

　　4、 销售数据的审核，活动总结与数据分析;

　　5、 与平台方建立良好的工作关系。

　　Candidate Requirements

　　1、大专以上学历，四年以上电商商务经验;

　　2、熟悉电子商务网站结构及运作模式，对产品促销活动有相当的策划和组织能力;

　　3、务实开放、执行力强，做事有思路有策略，喜欢挑战，热爱电子商务，愿意学习;

　　4、具备很强的沟通能力及创造能力，出色的执行能力及市场分析、公关、沟通和商务谈判能力;

　　5、有京东、天猫或者在其他任何平台上面有相应的渠道资源者优先考虑;

　　6、熟悉母婴，时尚，美妆，家居行业，有电子商务网络分销经验者优先。

渠道分销经理工作的基本职责 篇25

　　职责：

　　1、掌握区域内经纪公司的运营情况，建立良好的合作关系;

　　2、负责拓展及维护区域内经纪公司，通过寻求经纪公司门店战略合作，将公司的新房项目推荐到经纪门店， 实现新房经纪公司的联动，对合作经纪公司提供极致服务和支持;

　　3、完成团队业绩指标;

　　4、搭建团队及培养新人;

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，20-30周岁;

　　2、对销售工作充满热情，能接受陌生拜访工作形式，两年以上房地产销售或渠道拓展工作经验，具有经纪行业经验者优先考虑;

　　3、有较强的团队合作意识、具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神;

　　4、具有敏锐的洞察力和观察力并有较强的沟通能力。

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