| 标题 | 市场规章制度 |
| 范文 | 市场规章制度（通用4篇） 市场规章制度 篇1为树立市场良好的信誉和形象，规范经营户的经营活动，更好的为消费者服务，特制订本制度： 1、市场经营户在市场签订《租赁合同》获得摊位使用权后，应按规定销售商品，在规定摊位范围经营。 2、市场经营户要严格遵守市场各项管理制度，服从市场管理，按规定依法及时缴纳市场各项费用。 3、按规定的经营范围在约定的商位上经营，不随意设摊堆物，不占道经营，不场外交易。 4、确保销售的商品符合质量要求。销售的食品符合食品卫生、食品质量的安全规定。 5、在商品交易中，遵循自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，不短斤少两，以次充好;不强卖强买，欺行霸市。 6、市场内不准打牌、赌博、偷窃、打架斗殴、酗酒闹事，不准以任何形式扰乱市场的正常交易秩序。 7、爱护市场设施。不准乱搭货架、乱挂乱贴、乱接乱拉，有碍于市场环境行为的`发生;不准擅自改变市场设施和水电管线。 8、维护市场整洁，搞好商位“三包”工作，样品上货架或上商位台面，要摆放整齐。 本制度望各经营户遵照执行。违反制度的，视情节由集镇治安管理办公室予以处理，违法的要追究法律责任。 市场规章制度 篇2第一章市场部部长岗位职责 本协会为会员代表大会制,设会长一名,副会长两名 1.以身作则,努力做好各项工作,树立勤工助学服务中心的良好形象,维护学校正常教学秩序和声誉。 2.全面了解部门工作情况,统筹安排部门内部各项工作,对部门之间的工作进行协调、管理和指导。 3.领导部门工作人员积极开拓校内外市场,尽可能地为同学提供勤工助学的机会。 4.根据需要对社会热点问题进行调查;深入了解社会各个方面分析需求。 5.热情为同学服务,及时把市场部最新的信息向广大会员宣传公布。 6.关心部门工作人员,对他们的工作给予帮助、指导、批评、指正。 7.加强与其他部门的沟通与协作。 8.组织好市场部每周工作例会,制定工作计划,做好每周、每月的工作小结。 10.认真听取广大会员对本部门的意见和建议,积极收集各二级学院的反馈信息,并采取相应措施解决存在问题,不断提高本部门的工作效率。 11.积极关注社会就业信息及就业动态,并行之于实践,发展协会和个人。 12.工作中以协会利益为重,做到在协会利益实现的基础上实现个人利益。 13.致力于共同营造协会的`凝聚力和战斗力,对协会、部门忠诚,严守协会的纪律,保守协会部门的非公开信息,甘愿为协会奉献。积极扩大个人的人际关系和锻炼个人的社会。 14.主动向有关领导汇报工作情况,与部门其他人员一起协助老师做好工作。 交往能力。 15.不得受聘于自己负责的工作项目,不得随意接受用人单位的赠品,不得徇私舞弊。 第二章会员的权利和义务 权利: 1)享受协会提供给每一位成员的各种优惠。 2)参与社会实践及活动策划等部门的活动。 3)有权提出对协会工作的批评和建议。 4)会议表决及在协会改选时行使表决权、选举权,拥有被选举权。 5)协会成员若有任何不满可直接向部长以上交流,对协会和部门经费收支情况有权要求加以公开。 6)参加协会的有关会议,阅读协会的书籍和资料,接受协会的各种形式的培训。 7)创业协成各干部有改选大会选举产生,干部任期为一年,一年内原则上不作调整 义务: 1.认真学习《浙江商业职业技术学院创业协会章程》,学习相关知识,努力提高自己的工作能力和水平。 2.积极主动参加部门工作,坚持把部门利益放在第一位,服从部门安排,发扬集体主义精神,各尽其能,使市场部工作得以高效、有序地运转。 3.实事求是,开拓创新,勤奋工作,维护市场部良好的形象与声誉。 4.热情对待同学,主动向参加工作的同学介绍工作情况,并帮助他们解决工作中遇到的困难,对工作表现好与差的同学分别给予表扬与批评。 5.对于所分配任务,务必及时完成,若有不同意见,可适当提出但应以大局为重。 6.每位成员,不论职务高低,都必须接受创业协会市场部内外同学的监督。 7.重视协会及非协会成员的意见和要求,批判地吸收,并积极解决他们提出的意见和要求,学会批评和自我批评。 8.协会成员一月内至少上创业、就业网站三次以上,以便及时了解协会动态,并积极参与协会活动。 9.及时了解业务进展情况,处理突发性事件,调解同学与用人方之间的矛盾与纠纷,维护双方的合法权益,督促双方履行义务。 10.对完成的业务,及时做好工作记录备案表,总结经验、吸取教训。 第三章会议问题 1.为了能及时了解协会短期目标和短期动态,更好达成协会内部的共识,形成团队精神,协会需定期召开各种会议 2.例会召开全体成员须按时参加,杜绝无故迟到、早退、缺席等现象。因故不能参加者,须事前向办公室书面请假;例会迟到或早退十分钟以上者,按缺席处理;无故缺席例会三次以上者,将取消其例会资格并作严肃处理。 3.会议流程:会议通知—召开例会—会议记录—总结会议内容—部长级会议讨论—形成书面资料—会长审议—实施—总结。 4.会议召开期间,各与会成员应保持安静,不交头接耳,不嬉戏打闹,不做与会议无关的事情,如有问题须举手发言。 5.每位与会会员须对会议内容做好详细记录,以便顺利开展和及时总结工作;会议结束之前,每位会员均可就前期工作存在的问题或后期的工作设想打算提出自己合理化的意见和建议。 6.每位会员都必须严格遵守会议制度,为协会工作的顺利开展创造良好氛围。 第四章经费问题 〈1〉活动经费遵循勤俭节约. 〈2〉合理开发的原则. 〈3〉所有财务由财务部管理. 第五章相关活动内容 1、不定期地举办兼职指导座谈会;大学生就业指导工作会等。 2、力争与其他院校同类别协会联谊,进行相互交流。 3、与企事业单位联合,学习工作流程等。 4、指导在校大学生(会员)进行社会实践,利用课余时间做好兼职工作。 5、充分调动理事干部,会员积极性,使之在工作思路上有特色,工作方向上有突破等等形式。 第六章奖罚制度 1、理事会干部无故缺会3次,将自动离职。(除名) 2、每次会议开始前5分钟,全体干部必须赶到开会地点,并签到。 3、开会无故缺席或经常迟到的会员,就以警告指示,严重者开除出本协会。 4、无故缺课达4次者,将给予自动退会处理。 第七章请假制度 必须给秘书长书面请假,并签字获准后,方可生效,否则一律作旷课处理(特殊情况除外)。 市场规章制度 篇3一、总则 为进一步开拓市场，做好学校产品的宣传、推广、销售以及学校的形象宣传，提高销售工作的效率，并加强市场部的管理严肃纪律，特制定本制度。所有的市场部员工及相关人员均应以本制度为依据开展工作。 二、市场部管理制度 1.市场部人员牢固树立公司、部门与个人之间利益相一致的观念。坚持以质量求生存，以信誉作保证，向市场要效益，充分挖掘，发挥个人能力，群策群力，薄利多销，在学校领导下开展工作。 2.市场部人员必须对学校负责，严守学校机密，严格遵守学校各项规章制度。 3.未经学校许可，市场部人员不得利用学校名义开展与学校无关的业务，否则将追究其经济及法律责任。 4.市场部人员须定期进行一次书面总结，将业务进展情况及合理化建议上报学校，并交市场部主管人员存档。 5.业务人员如有外出应及时与学校保持联系，汇报业务进程。 6.每次业务签订时及时记录客户消息资料并与科目老师及时沟通，以便课时安排的合理性。客户资料交学校存档。 7.打电话时要使用普通话，用语礼貌、得体。不得因私事拨打长途，不得拨打信息台等无聊电话。 8.业务人员如要辞职，须提前一个月书面向公司写辞职报告，将本人与公司之间的帐务清算并将本人业务工作进行整理、交接后由市场部主管人员签字方可离开公司。否则作为离职处理，公司将保留追究其经济责任与法律责任的权利。 9.业务人员应积极配合学校进行项目销售及学校品牌推广工作。 10.完成学校或部门交办的其他工作。 三、市场部工作制度 1.负责学校产品销售的市场开拓。 2.市场信息、行为的及时收集与反馈。 3.新产品、新项目的.调研。 4.建立完善的客户资料管理体系;维护客户对学校产品和服务的满意度和忠诚度。 5.完成公司下达的考核指标。 市场部岗位职责 1、市场总监 a、全面负责公司营销规划与管理。 b、参与制定公司销售预算，并依此主持制定相关的销售计划和销售政策，并落实销售计划。 c、负责公司向系统集成商、应用开发商和渠道代理商的合作伙伴网络的建立和管理。 d、在大客户的销售工作中为销售人员提供上层支持。 e、根据客户反馈，分析市场需求，为公司产品提供改进建议。 2、销售主管 a、负责销售业务与管理，销售预算。 b、编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。 c、重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。 d、重点负责公司产品或服务的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。 e、不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提 出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。 f、负责对业务员的业务培训、业绩考核，在市场部对业务员和地区进行重新分配。 g、负责对公司商标和品牌的管理，主持或会同其他部门处理假冒商品问题。 h、负责对重大工程和招标项目的具体方案策划，争取最大中标可能。 i、完成市场总监临时交办的其他任务。 3、市场与客户主管 a、市场开发决策、客户关系管理。 b、制定年、月度传播策略方案，审核、撰写相关新闻稿件和深度稿，项目总结报告等。 c、品牌策略及上市计划、品牌及产品广告传播策略。 d、广告表现及媒介投放分析。 e、监控实施质量，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案。 f、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。 g、维系客户，掌握团队工作进度以及方向，策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案。 五、市场部员工守则 1、严格遵守公司的考勤制度，不准迟到早退。 2、着装、谈吐、仪表要得体大方。 3、应把一天的工作在下班之前向主管领导汇报。 4、要有团队精神，主倡员工之间的团结合作理念。 5、每天要保持良好的心态，去开拓市场寻找市场。 6、不许从事第二职业，不得擅用公司之名来谋取私利。 7、要以诚待人，与客户要保持良好的关系。 8、对工作要有极强的责任心，做事从公司的整体利益出发，不要把任何个人感情带到工作中。 9、应勤奋工作、积极开拓市场。 10、要熟悉市场、人工费、材料费及材料的品种、规格、用途等。 11、对客户要用普通话流利的讲出装修施工过程。 12、尊重客户合理化建议。 13、对有意向的客户要多讲解，多了解客户的需求，直到客户满意。 14、接单后要积极配合设计师做图、预算、施工。 15、做好施工完毕后的保修服务工作。 16、对待客户要热情、真诚，要让客户信赖、满意。 17、积极开展市场调研，分析目标市场、把握市场。 市场规章制度 篇41、本届跳蚤市场仅允许20xx级毕业生参加，非毕业生禁止参加。 （五年制除外） 2、毕业学生通过学生证换取营业执照，工作人员认真核实本人与证件是否一致，不得出现假冒顶替现象。营业期间，请携带并保管好自己摊位的营业执照，如不慎丢失及时联系管理人员。 3、黄金摊位秉持先到先得的原则，且必须持本人学生证以及微信截图到活动现场抽取黄金摊位，否则视为弃权。 4、本次活动交易物品为私人的二手物品，不得以商业盈利为目的。如有发现，由工作人员收回摊位。 5、所有卖家必须在规定时间内出摊，并服从工作人员的.管理和安排。 6、交易双方应当场确定物品质量等，若后期出现任何非人为损害问题或隐性问题，双方自行解决，活动方不负任何责任。 7、准备出售洗衣机、电脑等贵重且不易搬运物品时，请将物品实物照片及产品相应的出售信息，联系方式等打印在一张a4纸上，另附相关说明（发票、保修问题），我们将在特定展示版上公布，以便交易联络，卖方须保证所卖物品的所有权。 8、烟、酒、易燃易爆物品、危险品、宿舍禁用电器等产品，以及不明来源物品均不得交易，一经发现，立即上交校保卫处处理。 9、在交易过程中，卖买双方要保护好自己的财物，如有损失自行承担，活动举办方不负任何责任。 10、卖方在收取现金时，要自行确认其货币的真伪。 11、跳蚤市场买卖双方应本着公平、诚信、自愿的原则进行交易，严禁不正当的竞争。交易中买卖双方对物品价格、质量如存在异议，应协商解决，切不可发生争执甚至打斗，此类现象如有发生，情节严重者将上报保卫处。 12、严禁外来商贩进入校园出售物品，如有发现，有工作人员协调处理，情节严重者交由保卫处处理。 |
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