| 标题 | 学生的宿舍管理制度最新 |
| 范文 | 学生的宿舍管理制度最新（精选3篇） 学生的宿舍管理制度最新 篇1学生宿舍楼卫生主要包括宿舍楼内公共场所卫生、学生宿舍内部卫生、学生宿舍区的环境卫生、卫生用品管理使用办法四部分： (一)学生宿舍楼内公共场所卫生 1、楼道由宿舍内成员负责，实行门前“三包”。 2、楼梯、厕所、水房由值日宿舍负责，每日打扫两次，保持地面清洁，无明显垃圾，无卫生死角，下水道畅通，厕所外边无粪便。 3、墙壁和公共场所的玻璃，由劳动班负责，应保持墙壁干净，无蛛网，玻璃明净。 4、严禁在楼内随地泼水、吐痰、燃烧废纸、乱扔果皮、纸屑等杂物。 5、严禁在宿舍楼内楼外墙壁上张贴字画、涂写、刻画。 6、严禁随地大小便，做到大便入坑，小便入池。 7、楼道禁止晾衣物。 8、宿舍内禁止隔窗向外倒水、扔杂物。 (二)学生宿舍内部卫生 1、学生宿舍内部卫生由本宿舍成员负责，宿舍长安排，轮流值日，坚持做到每日一清扫。 2、学生禁止把早、午、晚饭带入宿舍食用。 3、宿舍内垃圾物，由各宿舍值日生每天将其倒入垃圾通道内，不准将垃圾扫到宿舍门外。 4、宿舍公物摆放要按学校要求的指定位置摆放。 5、宿舍内玻璃干净明亮、灯具无尘土、门、窗框无污物，窗台无杂物。 6、室内空气清新，无异味，墙壁无尘土，无蛛网，无杂物。 7、地面干净，无痰迹，无果皮、纸屑等。 8、箱子上及空铺上的物品摆放整齐、有序。 9、宿舍内墙壁上无任何不健康张贴物，可适当搞些宿舍文化，禁止私拉乱接，晾挂衣物。 10、床上被子要按要求叠放整齐，不拖沓，床上无其它物品;床单、枕巾干净，床单抻平整，无褶皱;个人生活用品(衣服、鞋、洗漱用具)摆放整齐。 11、学生宿舍门外墙壁及宿舍所对应地面位置，归属各宿舍卫生区，实行门前“三包”，保证墙壁无球印、脚印污染，地面无垃圾物，无泼水现象。 (三)学生宿舍区环境卫生 1、学生宿舍区环境卫生分到几个班的卫生区，由班内值日组或劳动班学生负责。 2、宿舍区环境卫生包括宿舍楼前后所有公共场所卫生，对学生宿舍区的环境应做到每天清扫两次，保持地面清洁，无落叶、砖块、塑料袋，无卫生死角。 (四)卫生用品管理使用办法 1、学生宿舍楼内公共场所卫生用品由宿舍管理员负责管理。主要包括：大扫帚、小条帚、拖把、铁锨、铁簸箕、清理用具等，其中，大扫帚、小条帚、拖把、铁簸箕实行定期定量发放，节约奖励。 2、学生宿舍内卫生用品由舍长负责管理，包括拖把、小条帚和铁簸箕各一件，拖把每学年、小条帚每学期每发放一次，铁簸箕在新生入学时发放一次。 学生的宿舍管理制度最新 篇2为进一步规范顶岗实习学生的管理，预防和及时处理学生顶岗实习期间偶发事件，特制定本办法。 一、学生顶岗实习管理 1、在学校二级管理体制下，学生顶岗实习期间的管理部门为学生处和专业部，学生处是管理职能部门，专业部是管理实施部门。招生就业处、保卫处等部门在相关事件的处理中予以协助。 2、顶岗实习班级的班主任是学生顶岗实习管理的直接责任人，应努力做好以下工作： ⑴在学生顶岗实习前做好教育工作，明确提出顶岗实习注意事项（参照本办法），指导学生正确使用《实习学生联系册》。 ⑵在实习单位建立本班学生自主管理组织，要及时了解学生思想动态，遇到苗头性问题要及时做好思想教育工作。 ⑶建立学生顶岗实习档案（实习单位、工种、联系电话、父母亲联系电话及住址等）。 ⑷因学生顶岗实习是教学环节之一，原则上不允许学生自主选择单位。所有学生的顶岗实习安排均需由招生就业处会同专业部共同完成。 ⑸学生在顶岗实习期间，原则上不允许学生和班主任等以个人行为调换单位。如因故需要调换单位，应由专业部提出申请，由招生就业处和专业部联合妥善安排好二次实习单位，做好相关记录，变更《实习学生联系册》。 ⑹若学生发生劳务纠纷、普遍性思想（或情绪）问题、意外事故等，应在第一时间逐级（首先是专业部主任）汇报。 3、学生顶岗实习期间，专业部主任（含德育副主任）应做好组织、管理工作： ⑴在学生顶岗实习前指导班主任做好教育工作，明确提出顶岗实习注意事项。 ⑵及时了解本专业部顶岗实习学生思想动态，遇到苗头性问题要及时指导班主任做好学生思想工作。 ⑶以班级为单位建立本专业部学生顶岗实习档案（实习单位、工种、联系电话、父母亲联系电话及住址等）。 ⑷及时收集各班学生单位变更信息，做好学生单位变更记录（含联系电话），并定期向学生处、招生就业处通报（电子文档）。 ⑸负责协调接待学生家长、用人单位来人来访。 ⑹负责协调处理学习顶岗实习期间偶发事件。 ⑺负责组织对学生顶岗实习单位的回访工作。 ⑻在来人接待、处理偶发事件时，负责与校长办公室、招生就业处、保卫处等部门做好协调工作。 4、学生顶岗实习期间，其它部门应积极做好相关工作： ⑴与用人单位发生联系时，招生就业处应积极配合，做好相关协调工作。 ⑵发生偶发事件时，学生处、保卫处应给予积极配合，有效处置，有必要时保卫处要做好与公安部门的'协调工作。 ⑶其它部门和教职员工，也应为学生顶岗实习期间的管理工作提供必要的支持和帮助。 二、偶发事件处理流程 在学生顶岗实习期间，如遇偶发事件，按以下流程操作： 1、接报人在第一时间向班主任、专业部主任汇报。 2、专业部主任（含德育副主任）与班主任商量出事件处理的初步方案，在第一时间向学生处、招生就业处通报，向分管校长汇报，并积极做好应急处理工作。 3、如事态比较严重，由学生处主任牵头，经校长室批准后组成偶发事件处理工作组，对偶发事件进行应急处理。工作组成员一般由学生处、招生就业处、保卫处、专业部等相关人员组成，必要时校长室派出相关校长坐镇指挥。 4、如遇紧急伤害事故，接报人应在逐级汇报的同时，在第一时间将受伤人送往医院救治，杜绝因不作为而引起的严重后果。 本办法自发布之日起施行。 学生的宿舍管理制度最新 篇3—师范系20xx级语文教育2班班费是维护班级正常运转，保证班集体学习生活开支的专项资金，取之于学生，用之于学生。班费的开支项目应本着合理、科学、公开、节约的原则。为规范班费的来源和管理，指导学生合理使用班费，更好地发挥班费的作用，特制订本规定。 一、班费的筹集 班级全体成员自愿缴纳。原则上按学期收取，并于事前向系报批备案。由班主任和班委会共同研究，在征求同学意见后决定收取;额度控制在30元/人·学期以内，特殊情况如需超额收取必须专题报系审核批准。 二、班费主要使用范围 1、用于班级开展文体、科技活动，购置班级共同使用的文体器材等; 2、用于班集体学风、班风建设，如订阅报刊，购买资料、体育器材、组织生活、宣传活动、班内奖励等； 3、用于班级学生疾病、意外等临时紧急救助(事主事后归还)，原则上应随时留存有不少于300元的“应急备用金”; 三、班费管理 (一)管理 班费由班主任、班长、团支书、生活委员、共同管理。班长负责存折的管理，团支书负责密码保管，生活委员负责班费的收支的记录与发票的保管。需要班费开支时，班委提交申请书交于班主任处，班费使用审批后，由团支书从班长处拿存折支取，存折使用后需当天归还，存取款单据由生活委员保管。 (二)使用规定。 1、班费使用原则：计划开支、统筹安排、注意节约。 2、使用班费必须事先有工作方案和预算，经审批后方可预支。工作结束后，经办人将发票(收据)整理好，报班长、班主任审核无误，班主任签字后,方可报销(或冲抵借支)。班费使用凭证保留至毕业。 3、班费收、支情况每月在班会上公布一次;学期结束时结算一次，并张榜公布;学年结余班费转下年。 4、任何人不得以任何方式和理由擅自动用班费。严禁未经批准私自开支，禁止使用班费请吃请喝，严禁私分班费等违纪行为。 5、班主任、辅导员有权否定一些不合理的班费开支。 四、其它规定 1、本班同学有权对班费的使用情况提出自己的意见和建议，但须少数服从多数的原则。 2、本系将会不定期对各班班费管理使用情况进行抽查，同时受理学生举报。 3、每个月向班级公布班费使用情况。 4、对私分、挪用、贪污等行为坚决查处，直至追究法律责任。 5、系及学生会使用经费，每学期末在系公告栏公布。 五、本《规定》自发布之日起执行。 |
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