| 标题 | 业务用车管理制度 |
| 范文 | 业务用车管理制度（精选3篇） 业务用车管理制度 篇1为创建平安校园，营造良好的教育教学环境，确保学校正常秩序，根据教育部和公安部的有关规定，结合学校实际情况，特对校园内各种车辆的管理作出以下规定(20xx年3月31日教职工代表大会讨论通过)。 一、总则 所有车辆进入校园内，严格遵守交通法规，听从指挥、服从管理。 二、机动车的管理 校园道路以行人为主，机动车应主动避让行人和非机动车。 (一)车辆出入 1.无牌无证的机动车严禁入校。 2.机动车(含摩托车)按指定的大门进出。特殊情况须经学校批准，方可出入。 3.本校机动车辆进出校门，尽量避开上学、课间、放学高峰时间。 4.凡来学校参加各种会议或活动的外单位车辆，由主管科室提前一天告知安全办，安全办通知门卫放行，并按指定地点停放。 5.警车、消防车、救护车、工程抢险车等特种车辆进出校门时，门卫应主动疏导通道，以确保通行。 6.其它各种机动车辆进出校门时，应主动接受门卫的'查询，经被访问者同意后登记放行，按指定的停车场停放。 7.车辆载物出门时，必须接受检查，得到确认后放行。 8.原则上不是校园施工车辆，一律不准进入校园。 (二)车辆行驶 1.各种机动车进入校园后，禁止鸣笛，减速慢行，时速不得超过5公里/小时，不得超车。 2.严禁在校园内无证驾车、练车和试刹车。 3.基建、扩建、改建、装修、维修等工程用车须经校长同意后方可进出校园，且在工程区域内和指定路线上行驶。 4.各种机动车辆不得在禁行区域内行驶。 (三)车辆停放 1.车辆应按指定地点或区域停放。 2.车辆停放时，须停放整齐，并拉刹、关电路、锁门窗以确保安全。 3.外来车辆停放过夜须经批准，一律停放在南操场。 三、非机动车的管理 1.进出校门的非机动车必须证照齐全，手续完备。 2.进入校门时，须下车推行，校园内禁止骑车。 3.载物出门时经校警检查后放行。 4.所有非机动车应在划定的停车区域有序停放并上锁，严禁乱停乱放。 四、管理办法 1.进出校园的车辆，应自觉服从管理，凡违反有关规定或在校园内造成交通事故的，将追究当事人的责任，按交通法规有关条款处罚。本校教职工在校园内驾驶机动车造成交通事故的，除按交通法规有关条款处罚外，学校将给予行政处分。 2.机动车有下列违规情况之一的，送交相关部门处理。 (1)无证、无照机动车擅自入校的; (2)未经门卫人员同意擅自入校的; (3)酒后驾驶机动车的; (4)驾驶机动车造成交通事故的。 3.机动车有下列违规情况之一的，给予批评教育。 (1)不按规定位置停放的; (2)在校园内练车、鸣笛、试刹车的; (3)在校园内超速行驶及超车的; (4)在禁行区域内行驶、停放的; 3.非机动车无证照的一律扣留，上交相关部门处理。 五、附则 1.本规定自20xx年3月1日起执行，如与相关规章制度相冲突，按本规定执行; 2.本规定解释权归校委会。 业务用车管理制度 篇2教师业务档案是教师业务水平和工作能力以及履行岗位职责情况的真实记录，对于教师工作的考核、职务聘任、工资晋升、工作调动、岗位培训、奖励惩罚等都有着重要意义。建立完善的教师档案管理制度，搞好教师档案立档工作，是教导处的一项基本工作。它可以帮助学校全面地、动态地掌握教师教育教学的情况，从而有针对性地采取措施，加强教师队伍建设，提高整体教学质量。为了加强教师业务档案管理工作，使学校管理更加科学化、规范化和制度化，特制订本制度。 一、教师业务档案由基本情况登记表和业务情况登记表两部分组成。 二、基本情况登记表由教师本人填写，学校审查。业务情况登记表由教导处根据实际工作情况填写；其中学习培训情况、论文、科研教研成果、获奖情况等由本人及时准确填写。 三、业务情况登记表中各项内容应于期末放假前填写完毕，由校长和填档人员共同签字后加盖学校公章存档。 四、教师工作调动后，由所在单位派专人持介绍信到本校提取业务档案，并填写业务档案登记册中调档情况一栏相关内容。 五、教师业务档案实行专柜存放，每人一袋，由教导处负责保管，教师确因实际需要查阅档案或修改相关内容时，应有教导处人员陪同，但考评部分不得修改。 六、业务档案主要内容1、个人简历、业务自传。 2、每学年担任的主要教学工作、班务工作记录。 3、每学年的教学业绩。 4、每学年的年度考核结论及相关数据。 5、进修、考察学习内容、学习成绩、学历证明等。 6、公开发表的各种论文、课件等内容。 7、参加各级教育科研课题及研究情况。 8、公开课、优质课竞赛获奖情况，学习听课情况。 9、其它兼职工作情况。 七、教师业务档案管理的一般要求1、教师业务档案由教导处统一管理。具体由教务主任负责进行搜集、整理和组织鉴定、填写。教师业务档案属于永久性保存的材料，应确定专人保管，档案的存放应设专柜。 2、建立教师业务档案，教师可到教导处办理借阅手续。借阅业务档案必须妥善保管，不得拆卸、污损或圈点、划线、加字涂改等。 3、整理业务档案要做到系统、完整、准确，要用钢笔填写，字迹清楚、整洁。 4、教师调动，业务档案即寄往调入单位，以便于全面、妥善安排工作。 八、教师业务档案的收集与归档1、由教导处制作统一的教师业务情况系列表格，负责教师业务档案收集、整理，由领导审核签字后将电子与纸质版集中向教导处归档。 2、纸质归档材料要求用深蓝或黑色钢笔填写，书写字迹工整，不得用铅笔、圆珠笔填写。 九、教师业务档案的管理与查阅1、教师业务档案由教导处集中统一管理。 2、教师业务档案收集存档后，不得擅自改写或变更。 3、新进教师，应于报到后一周内建立相应业务档案。调离或退休教师，应按档案管理条例办理移交或处理业务档案。 4、教师可以在教导处查阅和利用个人的业务档案，教师业务纸质档案原则上一律不借出，如需借出，需经所在部门负责人同意，并办理借阅登记手续。 业务用车管理制度 篇31. 目的 为实现制度化、规范化、流程化的管理办公手机的发放、申领、使用与日常管控，合理配置通讯资源，提升集团通讯成本效率和保护公司资产的完整性，特制定此管理办法。 2. 适用范围 · 本规定适用于XX集团及各子公司。 3. 生效日期 · 本规定自发布之日起生效，有效期至下次规定修订发布生效日。 4. 管理原则 · 手机配备原则： 在HR部门登记备案的正式员工(不含在试用期内的员工)，每人配备一台。 手机为公司资产，对于在网24个月内的手机，员工只有使用权，无所有权。 在网时长满24个月可以免费申领新手机，同时旧手机可以归个人所有。 除经相关管理部门批准的特殊情况外，必须使用统一电信号码，但可以使用自己的手机。 · 实物管理原则： 遵循“谁使用、谁负责”的原则，使用者有对手机实物负保管责任。 · 手机使用原则： 原则上只能用于工作用途; 在正常办公时间内应保持正常开机状态，以确保工作通话和联系。 · 话费管理原则： HR部门发布和修订报销标准; 实际消费高于通讯补助标准时，员工自行承担超额部分的费用，实际费用以中国电信提供的话费单据为准。 5. 管理职责 · 集团IT部： 负责新员工入职手机的信息审核和手机调配; 负责手机选型，号码配备及开通，验机分发与回收，维修渠道管理; 负责维护企业云通讯录，监控额度，协助费用结算。 负责每季度对库存手机使用状况进行检查。 · 办公手机用户： 遵循本规定，合理使用配发的`手机，并配合话费核查; 员工不应卸载办公手机中的企业云通讯录; 不得将办公手机或号码转借他人使用;禁止使用办公手机在网上发布反动、不健康或损害公司或他人利益的言论等等; 申领办公手机后，请及时告知客户和联系人新的手机号码。 6. 管理流程 6.1. 申领 · 统一申领： 员工在线填写办公手机申领信息，选择套餐档次和类型、手机型号和颜色、固话分机号码等，由中国电信绑定办公手机和固话分机;从电信统一拿到手机及手机卡后，通知员工领取手机和手机卡;也可以不申领办公手机只领取手机卡。 · 日常的单次申请： 申请人在线填写办公手机申领信息，集团IT部根据登记信息和库存为员工选配适当的手机和手机卡，或向电信申请新的手机或手机卡，于10个工作日内配发给员工。 6.2. 手机发放 遵循节约原则，如仓库中有正常返还的无故障手机则当场配发，否则新的办公手机会在次月5日前发到员工手中，并于当月开通使用。 6.3. 保修 · 报修途径： 报修热线：北京地区010-; 备用机：保修期内，员工送交无法使用的故障手机时，可临时免费领用备用机。 · 正常损坏： 保修期及范围内(手机主机保修1年)产品由原厂提供免费维修，服务标准按原厂规定执行; 保修期及范围外维修费用由员工个人承担。 · 人为损坏： 员工现场支付维修费用，维修价格以具体情况而定。 如需借用备用机，员工需支付押金500元，押金将在退还备用机时，备用机查验无误后返还员工。 6.4. 回收 当使用人因离职等原因不再需要配备手机时，应将手机、手机卡、充电器及耳机等交回集团IT部，回收时应详细记录手机型号号码、套餐档次余量、手机串号、当月话费、手机破损程度等信息;只申领手机卡的员工只需归还手机卡。如有办公手机遗失或损坏，按原型号或同档次配置的机型赔偿。集团IT部对交回的办公手机做还原处理，清理手机中存储的相关信息及密码。 6.5. 丢失 办公手机丢失后应立即采取以下操作： · 电话停机： 立即拔打电信客服电话10000号申报停机(需要用修改后的密码挂失或提供近期拨打的3个电话进行挂失)，以免发生盗打。如发生盗打费用及泄密，责任由员工本人承担。 · 补办及赔偿： 应在丢失后3个工作日内到集团IT部办理补办手续，并遵循以下赔偿原则： 手机丢失后，补办办公手机不享受优惠，必须按手机的原价重新购买。 手机配件按配件全价赔偿。 补办手机卡，SIM卡按10元补赔，IC-SIM卡按100元补赔。 《赔偿价目表》有电信每季度更新一次。 7. 手机话费管理 遵循参照通讯报销额度的管理原则 7.1. 话费额度及调整 · 原则上，每财年末公司会调整一次办公手机的报销额度。遇员工晋升或因业务变化需要变更手机额度时，在每月20日前(遇节假日时间需向前移3个工作日)由集团IT部向电信提交修改申请，于次月生效。 报销额度增加后可立即申请提高套餐，但必须在原有套餐的在网时长期满24个月后才能更换新手机。 7.2. 话费报销与查询 · 申领办公手机后公司不再报销个人话费，办公手机每月的消费由公司统一支付，超出报销额度的部分从当月工资中扣除。 · 话费查询方法： 短信提示：每月月初电信以短信形式发出上月话费账单。 7.3. 开通国际漫游和国际长途业务 · 各分子公司员工个人或团队的申请，必须经其所在公司级领导批准后，集团IT部方可开通;集团员工的申请直接由毛宇辉审批。员工可直接向集团IT部申请取消业务。 |
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