| 标题 | 学生会规章制度 |
| 范文 | 学生会规章制度十四篇 学生会规章制度 篇11、值班干部应提前5—10分钟上班，不得无故迟到、早退、缺席。 2、值班任务：接待来访人员，接受信息反馈，妥善保管电脑，做好值班登记(包括学生会各部门在该日进行的会议、活动)，打扫办公室，遇到重大事情应立即报告主席或秘书长。 3、值班干部要注意保管办公室公共财物。 4、不能按时值班但能主动做好调班安排并提前报秘书处的，考勤记录作正常值班处理。主席团或秘书处对值班出勤作不定期检查，秘书处对出勤情况作定期整理，作为各部评优的一个考察方向。 5、值班钥匙不能私自专借。如有发现有秘书处收回，情节严重造成严重后果者，记入个人工作档案。 6、值班同学应及时打扫学生会办公室以及团总支办公室。 干部培训制度 1、学生干部必须服从院党、团总支的领导，严格要求自己，以身作则，接受同学监督。 2、密切联系同学，通过各种正常渠道，反映同学的意见、建议和要求。 3、本着认真学习的态度，在共同讨论、互相交流的氛围中取长补短。 4、主动积极开展工作，讲求团结协作精神，积极开展批评与自我批评。 5、自觉加强自身素质的培养，提高各部门的业务水平。 6、每个干部都有权利和义务接受学生会组织的各种培训活动，非特殊情况，不得缺席;确因有事应提前将书面请假条上交秘书处。 7、学生会应根据具体情况组织全体成员参加有利于提高成员综合素质的各项培训活动。 学生会规章制度 篇2一、协助主席、副主席对校学生会委员会，干事工作情况进行考评。考评第学年进行一次，分三等上报政教处审定后给有关班级加分。具体评定标准为： 一等：工作主动积极，无任何违纪违规行为，出勤率高（95%），无缺旷，工作作风端正，工作方法得当，勇于开拓进取，勇于坚持原则，秉公办事，团结同学，在学生中有较高的威信，按时完成学校及学生会交给的工作任务，工作效果显著，无较大及重大工作失误者。（每生2分） 二等：工作比较积极主动。无违纪行为，出勤率较高（90%）无缺旷，能团结同学，在学生中没有不良影响，办事公道，能按时完成学校及学生会交给的工作任务，工作效果较好，无重大工作失误者。（每生1分） 三等：工作积极性和主动性一般，出勤率不达（90%），不低于80%，缺旷不超过2节次，无较大违纪和重大工作失误，工作效率一般者。（每生0.5分）如出现较大违纪和重大工作失误，在同学中造成较坏影响或出勤率低于80%，缺旷超过2节，通过教育仍无转变者，建议学校有关部门和学生会委员会批准罢免其委员资格或停止干事聘用。 二、协调学生会各部工作，促进学生会内部管理的科学化、制度化、规模化。 三、收集、整理、分类旧档建立学生会资料档案。 四、拟写学生会的各种通知，决议及其它文字材料。 五、做好各种会议，活动的记录及学生会干部的出勤情况记录。 六、支持，协助其它部开展和完成工作。 七、向委员会提出加强和改进学生会建设的意见和建议。 八、完成学校及委员安排的其它工作。 九、按时按量填写每周的周报表并按时发到各班班主任手中。 十、按时填写好每月的月报表，并上交政教处。 十一、按时向总务处领取各部门所需的物品。 学生会规章制度 篇3一、认真参加和组织同学开展各种体育活动和各类竞赛，以提高学生和身体素质、增强学生的集体荣誉感，丰富同学的校财园课余生活； 二、成立查操小组，对早操、课间操进行监督考评统计并将结果以及存在的问题及时反馈给学校有关部门和班主任。 三、配合学校体育组抓好“冬季运动会”“趣味运动会”“教职工运动会”以及“三好杯”的筹备工作。 四、每学期至少召开两次体育委员会议，宣传相关的体育知识；不定期召开部内研讨会，商讨相关工作的实施；每月召开一次查操小组会议，讨论相关问题使两操的考评效果得到进一步的提高； 五、向学校及委员会提出关于加强或改进学生体育工作的意见和建议； 六、支持和协助有其它部门开展和完成工作； 七、认真完成学校政教处和委员会安排的其它工作。 学生会规章制度 篇4第一部总则 第一条：学生会是全校学生的最高群众组织，是在校领导和学生处领导的指示下，贯彻党的教育方针，执行党的基本路线，坚持为广大同学在改革开放的实践中健康成长而服务的学生管理机构，其通过自我教育、自我管理、自我服务为一体，成为我校联系广大同学的桥梁和纽带，成为广大同学参与民主管理和民主监督的场所。是帮助广大同学排忧解难，体现互助友爱，培养全校在校学生团队精神的核心组织，是全校在校同学的利益代表，维护在校同学的合法权益。 第二条：学生会全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责。 第三条：学生会宗旨是：团结，务实，服务，高效。 第四条：自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。 第五条：利用课余时间开展工作，不得影响正常学习。 第六条：学生会机构组成：主席团、办公室、学生会各部门（社会实践部、生活部、文艺部、体育部、纪检部、学习部、宣传部）。 第二部细则 一、学生会工作准则 第一条：凡学生会所属成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前人人平等。 第二条：凡学生会所属成员应保持严谨的工作态度，抵制本本主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。 第三条：凡学生会所属成员应与全院同学保持密切联系，全心全意为广大同学服务，将工作建立在全院同学基础之上。 第四条：凡学生会所属成员应严格遵守校规校纪，塑造完美学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。 第五条：凡学生会所属成员应合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出。 第六条：凡学生会所属干部应责任明确，积极配合，及时完成各项本职工作，发扬“分工明确，密切协作”的优良作风。 第七条：凡学生会所属干部应积极配合学校的工作，在班级自律和他律过程中起带头作用。 第八条：学生会主席职责 1）主持学生会的全面工作方向和重大问题。 2）各个部门工作的完成情况。 3）及时上情下达、下情上达。 4）主持召开学生会全体会议，以及报告工作情况。 第九条：学生会副主席职责 1）协助主席开展工作，帮助主席制定总的工作目标和具体的工作计划；与主席一起商讨、决定学生会工作中的重大问题，完善学生会工作中的各项制度、督促、检查各个部门的工作完成情况，解决学生干部的思想问题。 2）分工负责有关部门的工作。副主席分工负责几个工作内容联系紧密或相近的部门的工作，做好几个部门工作的总体协调，遇有重要的工作或大型的活动，组织所属部门相互配合、共同完成。 3）遇有主席不在等特殊情况，代行主席职责。 第十条：办公室职责 1）整个学生会的人事档案管理、各种报表制作和工作简报，做好与各部和主席团的沟通工作； 2）负责学习部月刊《美文共赏》的筹稿，组稿，编排，印刷以及发行工作； 4）办公室成员实行值班制，由主任制定值班表，按时值班，协助辅导员（班主任）保证日常学生工作的顺利开展。 第十一条：各部长及部员职责规定 1）对部长、副部长的职责规定：各部副部长协助部长负责制订本部学期工作计划，根据计划向部员分配任务，且随时询问以及了解计划执行情况，并定期召开部门内部会议，听取所属部员对部门内工作建议和意见以及任务完成情况的报告；部长有责任和义务对部员的活动执行能力进行培养与提供锻炼的机会，充分发挥每个部员的特长，提高工作效率及工作质量；在完成本部本职工作的前提下，各部部长应尽力协调和组织本部部员协助其它部门的工作。 2）对各部部员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部门内部会议；各部员应服从部长领导，按时完成任务。在此基础上，可以对工作提出合理建议或意见；及时向部长汇报工作，汇报思想；积极协助其它各部工作；积极参加学生会开展的各项活动。 3）各部门部长、副部长以及部员应严格遵守逐级汇报、恪尽职守的工作原则。 二、例会制度 第一条：每周一12：40在教学楼西101教室由主席召开学生会全体成员会议，听取各部部长的工作汇报，并总结经验，分配各部门工作任务，指导下阶段工作的进行。在其会议开始前，凡学生会所属成员应配戴学生会证件方可入席开会。生病或有事者需在会议前向主席，副主席或所属部长请假，同意批准后，方可不参加会议，但事后要将当日会议记录载录到自己的会议记录本上。 第二条：各部门应按照《学生会例会时间表》召开部门例会，各部门成员应向本部部长汇报工作情况及工作体会；各部部长应认真听取汇报，对部员工作应予以指导，并对近期工作做出明确分工，详细规划；各部每次例会必须有详细的会议记录，副主席负责查阅各部门会议记录。主席、副主席将不定期列席各部部门会议。 第三条：开会时实行民主集中制，全体参加会议成员都有发言权，可以提出对学生发展有利的建议和好的想法以及创新的思路。 第四条：凡学生会成员出席全体学生会成员会议、部门会议以及临时重要会议时不得无故缺勤、迟到或者早退。生病或者有事需提前向部长请假，否则将一律视为缺勤。 第五条：三次无故迟到算一次缺勤，三次缺勤将由主席团下发劝退通知书至当事人并予以辞退。 第六条：出勤情况将作为年终评优的依据，并记入学生会成员档案表。 三、人事制度 第一条：各部部长由主席团统一聘任，副部长由部长提名经主席团讨论并审批后，正式聘任为副部长。 第二条：对各部部员采取招聘形式，每学期根据各部实际情况招纳新部员，招新工作在主席团的统一指导下进行。 第三条：应聘人员经面试后，在所在部门试用二个星期，试用期结束后，各部长根据其在工作期间的表现作出评估，表现突出者即可成为学生会正式成员，试用期不合格者应予以辞退。 第四条：学生会干部（主席、副主席除外）若自愿退出学生会，部长需提前两周，部员需提前一周向组织（学生会主席团）递交退部辞呈，经主席批准后方可正式退出学生会。 第五条：学生会各干部的表现将记录在干部档案表中；每学期期末，将进行学生会成员的综合测评，由主席团对部长，部长对部员作出工作鉴定；当学生会干部退出学生会时，组织将对其进行工作总评，并记录在档案表中。对于优秀学生会干部将由学校颁发“优秀学生会干部证书”。 学生会规章制度 篇5秘书处作为保证学生会内部沟通组织的部门，且担任着学生会与各个班级之间信息传递的特殊功能。所以保证秘书处工作的通畅性，时效性，和可靠性是十分重要的。为了实现以上各项特点的完整。特此设置学生会秘书处工作规章制度，用以更好的完成本部门工作。也请借此制度，使外界有监督，指导本部的依据。 一：例会项目 1：如无放假或特殊情况，秘书处应每周组织学生会和各班班长展开例会。且秘书处具有确定会议地点，通知参会人员会议时间地点的义务。且不得私自更改会议时间地点。 2：举行会议期间，秘书处应有组织会场纪律，点名等责任。 3：如有突发情况需要临时通知紧急会议的，应由秘书处通知参会人员且安排会议大项。 二：班级评比 1：秘书处应在每周一，中午之前计算出财经系各个班级的班级量化考核评比。应发布到财经系官方博客上并予以备份。除特殊情况外迟发文件属于秘书处违规。 2：秘书处应沟通学生会各个部门，在周日晚班会结束之前，把各个部门的检查结果采集完整。进行计算。 3：在每周一班级评比公示以后，应给与各班两天时间检查结果。公示应在周三晚结束。如有疑问的秘书处应给予调查。如发现错误的应及时修改并给予当事人道歉。公示两日后封单。任何数据将不予修改。 三：学生会内部工作 1：应做好构建学生会内部管理。沟通联谊各个部门。做好维护学生会团结的工作。 2：应在每月开头，和次月结束，向学生会各个部分收取每月工作计划和每月工作总结。且学期结束的时候收取各部的学期工作总结。 3：应积极配合其他学生会部门的工作。在其人员不足和工作有冲突的时候给予义不容辞的支持和帮助。 4：应该做到从学管办传递信息到学生会和从学生会传递给各班信息的义务。且应保证时效性。 以上是学生会秘书处的工作制度。如有更新。应以最新制度为准。此制度从指定公示之日起实行。如和学生会总条例有冲突，应以学生会总条例为准。本制度仅具有约束秘书处的效能。不对其他部分实施影响。 学生会规章制度 篇61、及时，准确，高效的完成好校团委宣传部及各系安排的宣传工作，包括海报、条幅、公布、黑板报等； 2、按时召开宣传委员会议，每月至少召开两次内部例会，强调近期工作，完成好宣传委员的考核： 3、按时按量将宣传部月工作总结、正、副部长会议记录、宣传委员考核表、黑板报统分表交到校团委宣传部。 4、值周的干事负责好当周的宣传工作（有大的项目时，另做安排），做好记录，在每次工作完成后应做好善后工作，如清洁工作场所，整理好笔，纸，颜料等物品，保持良好的工作环境。 5、值周的干事要把过期的通知或海报撕掉，保持宣传栏的整洁。 6、干事应在部长的组织带领下，明确工作任务后，各司其职，认真负责，按时按质按量完成所分配的任务。 7、成员要有良好的工作作风，思想端正，能与其他部门的同学保持良好的关系。 8、每月、每学期对成员进行综合素质的评定，分别对成员的出勤、参与制作的次数作详细的记录。 9、对于长期缺席和态度消极的，视情节轻重给予口头警告或劝其退出的处分。 10、宣传部内部成员平时要加强自身的绘画和创作能力，积极掌握有关知识。 11、对于工作态度一贯积极和认真的成员，给予晋升的机会和一定的奖励。 12、副部长以上的干部要定期对内部财产进行清理和购置，另外要定期与老师进行工作交流。 13、要处理好工作和学习的关系。 学生会规章制度 篇7一、认真参加和组织好各种形式的学生文艺活动，培养学生文艺兴趣，提高学生文艺修养组织好每年的“五四”活动、“十月歌咏比赛”元旦活动等文艺活动。 二、向学校和委员会提出关加强或改进学生文艺及其他方面工作意见和建议。 三、支持和协助其他部门开展和完成工作，认真协助体育部查操和宿管部查夜。 四、完成学校、政教处和委员会安排的其他工作。 学生会规章制度 篇81、组建“我是女生”播音小组，广泛开展女生现代意识、环保意识，提高女生身体素质、审美素质、交际素质及安全素质的宣传，时间为每周五下午5：30-6：00。 2、设立《阳光女孩》宣传专栏，由每班选一名女生代表参与宣传栏的资料收集，宣传内容是对女生进行生理、心理、行为及安全教育。 3、组织“女生篮球友谊赛”和“女生篮球挑战赛”丰富女生的校园生活，提高身体素质。 4、参加和组织各种女生感兴趣并适合女生特点的活动，调动女生学习、工作和生活的兴趣和热情， 5、向学校及委员会提出关于女生需求的意见和建议。 6、支持和协助其它部开展和完成工作。 7、完成学校及委员会安排的其它工作。 学生会规章制度 篇91、经常同学生干部谈心，抓好学生会一班人的思想，充分调动学生干部的积极性和创造性，负责学生干部的考察分配。 2、每学期提出学生工作计划，指导各部门开展工作。 3、主持召开各系学生会分会主席会议。 4、及时向上级汇报工作，及时传达上级有关任务。 5、协调各部门工作。 6、负责学生会外事活动。 7、加强各系学生会的联系合作。 学生会规章制度 篇10高中部学生会是在高中部政教处、校团指导下的学生组织，是老师与学生之间联系的桥梁和纽带，是学生利益的维护者和忠实代表。高中部学生会是高中部学生代表的最高执行机构，学生会设主席团、秘书处、宣传部、学习部、纪检部、卫生部、文艺部、体育部, 其中秘书处隶属于主席团。 一、学生会的基本任务 （一）遵循和贯彻高中部的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践、志愿服务等多种活动，促进同学全面发展。 （二）维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学和教职员工之间的交流与团结，协助学部建立文明的教学秩序和学习、生活环境。 （三）组织同学开展公益劳动等自我服务活动，协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。 （四）沟通学部与同学的联系，通过各种正常渠道，向学部映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生事务的管理，维护同学的正当权益。 二、学生会工作职责 （一）在校团、政教处的领导下，组织学生参与学生管理。开展各项活动，促进学生德、智、体、美、劳诸方面和谐发展。 （二）完善学生会的自身建设，提高学生干部的自身素质。促进同学之间，同学与教职员工之间的团结，协助学部创造良好的教学秩序和学习、生活环境。 （三）协助学部加强学生管理，积极开展自我管理、自我教育、自我服务活动，自觉执行学校各项规章制度，维护学生学习、生活、工作、活动秩序，培养学生法制观念，形成良好的行为习惯。 （四）组织学生参加各种社会活动、生产劳动、公益劳动、卫生扫除等，协助政教处做好班级活动的检查、监督、考核工作。 （五）组织学生开展文娱体育活动，关心学生生活，促进学生的身心健康。 ㈥及时向有关部门映学生情况，维护学生正当利益，助学部解决学生的实际问题。 （六）及时向各班主任汇报其班学生的有关情况，助班主任做好对其班班会工作的指导。 三、学生会组织机构 1、学生会主席、副主席的职责 主席 ⑴负责学生会全面工作，制定学生会工作计划和某一阶段工作重点，做好每学期学生会工作总结。 ⑵主持召开学生会全体会议，听取各部工作汇报，及时汇总并向学校有关部门汇报学生会成员的思想动态。 ⑶指导、助、督促各部开展工作，协调各方面关系，并依照学生会各项制度，对学生会各部成员的工作表现进行监督、考核。 ⑷推荐学生会干部候选人及负责与其他学生组织保持横向工作交流。 ⑸每周一主持学生会干部会议，搞好一周工作小结及下周工作安排，及时发现培养人才。 ⑹负责主持制定学生会组织的相关制度及指导、督促各部开展工作，做好各部之间的协调工作。 ⑺带领学生会各部完成学校各部门交办的各种工作任务。 副主席 ⑴协助主席做好工作，根据学生会主席决定安排落实各项工作。 ⑵受主席托行使各职责：协助人员管理，活动安排及监督各部工作。 ⑶完成主席交办的其他各项工作任务。 2、秘书处的工作职责 ⑴隶属主席团，辅助主席日常工作，其主要桥梁作用，起草和制定各种计划及规章制度，主要包括会议记录 文件起草，存档、宣传、调查研究、文书摘制、文书处理，会议记录。 ⑵对学生会工作、思想状况进行学期和学年的总结监督及评估。 ⑶充分发挥秘书处的作用，加强对外联络。 ⑷配合各部组织型活动，做好宣传发动工和并及时报导。 ⑸监督考核学生会各部门的工作，指导各部门的'工作，指导各部门对各项决定、制度的执行。 3、纪检部的工作职责 ⑴纪检部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。 ⑵定期召开纪律员会议，及时收集情况，映意见，布置工作。协助学校抓好检查工作，力创安全、舒适、有序的学习与生活环境。 ⑶维持各项活动、会议的纪律及考勤工作及会秩序的维持，协助学生会其他部门的工作，做好活动的纪律工作，督促同学们自觉遵守各项规章制度，提高同学们的的组织纪律性。对学校不文明现象进行监督、检查、制止不文明行为，协助学部有关的纪律检查工作。在各部门开展的活动和工作中，监督和检查活动、工作的开展情况，起到公平、公开、公正的作用，使学生会工作更透明。 ⑷每天对教学区进行检查，及时制止一切违纪事件。星期六晚协助政教处进行清场。协助学部抓好日常纪律和纪律。 4、宣传部的工作职责 ⑴宣传部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。 ⑵指导各班搞好班级的黑板报，定期对各班的宣传员进行培训，从而不断提高班级黑板报的质量。贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。广泛进行征稿、约稿、及时表扬宣传工作积极分子。 ⑶组织各班开展黑板报、班刊竞赛，并随时进行检查、评比。指导各班宣传员工作。定期张贴海报及完成活动室黑板报。 ⑷负责学生会内部宣传活动及内容及协助主席与其他学生组织保持横向工作交流。 5、文艺部的工作职责 ⑴文艺部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。 ⑵配合学校搞好型文艺汇演。利用课余时间多开展同学喜爱的文娱活动，丰富校园文化。 ⑶做好三操考勤工作及质量监督考核。 ⑷组织、举办学部各类文艺比赛，宣传校内文艺动态，发掘校内的文艺人才，组建校园文艺团体和一些有关文艺的兴趣小组。 6、卫生部的工作职责 ⑴卫生部部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。 ⑵对教室、包干区、餐厅卫生进行定期检查，及对餐厅值日人员进行监督考核，要求严格按各项规定打分，并及时公布成绩，列入“文明班级”考核中。 ⑶设立监督岗，在教学区进行巡逻，对破坏校园卫生者进行劝诫，并可视情况作出一定的处罚。 ⑷定期组织学部各班卫生检查，并分派干事检查、督促各班打扫好教室、包干区的卫生。 ⑸组织开展“教室美化设计比赛”、“卫生日”，“卫生周”等活动，提高同学环境保护意识。 7、学习部的工作职责 ⑴学习部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。 ⑵直接领导学习员，指导并助他们开展工作，定期召开学习员会议，了解各班学生学习情况及同学的要求，开展优秀作业评选、展览，分析各班的考试结果，并及时馈给教务处。 ⑶开展学习竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。 ⑷及时总结交流学习经验，推荐先进的学习方法，引导同学端正学习态度，明确学习目的，掌握学习方法，培养同学严谨求实的作风。 ⑸经常了解和向有关部门映同学的学习情况和对教学工作的意见，配合学校解决同学们学习中遇到的实际问题。 ⑹实行晚自习后及课余时间进行各班学习情况评比，及时公布进行表扬批评。 ⑺组织开展同学喜爱的活动和知识讲座，引导学校优良学风的形成，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。 8、体育部的工作职责 ⑴体育部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。 ⑵领导各级体育员，指导、协调、监督并助他们开展工作。 ⑶召开运动会时，协助体育组及学校的其他相关部门交办的工作任务 ⑷组织各类体育运动比赛，倡导良好的赛风，丰富同学课余生活。召开运动会时，协助体育组及学校的其他相关部门交办的工作任务。 ⑸组织广学生开展校内群众性体育锻炼活动，助同学活跃身心，增强体质。 ⑹负责高中部学生路队管理及考核记录 学生会规章制度 篇11校园捐助站是志愿者、爱心师生与受助者之间互动交流的窗口，是展示志愿者以及爱心师生形象的平台。为规范捐助站的秩序及信息发布行为，促进捐助站的健康发展，根据有关法律法规的规定，并结合捐助站实际，制订本规定。 第一章 总则 第一条 捐助站全称为师院学生会志愿者工作部爱心物资捐助管理站，隶属于师院学生会。 第二条 捐助站以“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神为核心，本着“服务大局、奉献社会、温暖他人、彰显爱心”的宗旨，以“让志愿者的爱如阳光般温暖每一个人”为口号，致力于帮扶社会弱势群体，从而推进师院志愿者体制的完善、师院精神文明建设和和谐校园的全面发展。 第三条 捐助站的长期发展目标是拥有特色的组织文化，规范的管理体制，高素质，高效率的团队，一个能为爱心师生提供捐助平台、为他人提供帮助乃至为社会做出贡献的组织。 第四条 捐助站贯彻“成员主抓，广泛参与”的方针，即每次活动除志工部成员必须参加外，凡是有热情、有奉献精神的师院学子均可参与。 第二章 成员职责 第五条 捐助站成员的资格 1、具有志愿奉献精神，热爱志愿服务公益事业； 2、认同捐助站的理念，拥护捐助站的宗旨，遵守捐助站的规定； 3、有能力推动相关事业的发展。 第六条 成员享有的权利 1、制定、修改和完善捐助站有关管理规定； 2、参加捐助站的有关活动； 3、对管理团队的工作进行审议、监督，提出建议和批评。 第七条 成员应履行的义务 1、遵守捐助站的规定，执行管理站的决议； 2、参加捐助站活动，维护捐助站的形象，并为推动捐助站事业发展尽力； 3、对管理团队的工作提出意见和建议； 4、维护捐助站合法权益，反映捐助站意愿和要求。 第三章 奖惩方案 第八条 本站将出台严格的考核体系，对所有认真负责、踏实肯干、表现突出的青年志愿者给予肯定及一定的嘉奖； 第九条 对于在工作中缺乏主动性和责任感的会员给予批评警告处分。 第四章 资料管理制度 第十条 本站重要会议记录，考勤相关资料及各项活动的书面材料应及时整理并分类归类； 第十一条 由专人负责记录，整理、保管捐助活动的相关物资； 第十二条 定期汇报及在网络上公开物资的管理、发放情况。 第五章 附则 第十三条 捐助站所有管理成员承认并确保捐助站的终生公益性质、非盈利性质和非政治性质。[实用文档]任何管理成员不得以捐助站的名义从事任何私人性质、商业性质、政治性质及一切不符合国家法律法规和捐助站管理规定的活动； 第十四条 凡在捐助站内发布的任何信息，务必使用健康、文明、礼貌的文字、数字、图片、声音、影音、视频及符号语言等(但不仅限于此)表示，务必遵守网络道德及捐助站管理规定。成员承担一切因自己的行为而直接或间接导致的行政、民事或刑事法律责任。 第十五条 本制度未经事宜由师院学生会志愿者工作部负责补充，修改； 第十六条 本制度的解释权归本站所有； 第十七条 本制度自发布之日起有效。 学生会规章制度 篇121、学生干部必须服从院党、团总支的领导，严格要求自己，以身作则，接受同学监督。 2、密切联系同学，通过各种正常渠道，反映同学的意见、建议和要求。 3、本着认真学习的态度，在共同讨论、互相交流的氛围中取长补短。 4、主动积极开展工作，讲求团结协作精神，积极开展批评与自我批评。 5、自觉加强自身素质的培养，提高各部门的业务水平。 6、每个干部都有权利和义务接受学生会组织的各种培训活动，非特殊情况，不得缺席;确因有事应提前将书面请假条上交秘书处。 7、学生会应根据具体情况组织全体成员参加有利于提高成员综合素质的各项培训活动。 学生会规章制度 篇13“som”有限责任公司遵循管理学院党委及团委的宏观调控，以广大青年学生为客户服务群体，以最大需求的满足客户需求为企业理念，以最终实现对客户的覆盖及企业影响力为利润考核目标，以客户满意度为主计算年终绩效。 为了增强市场竞争意识，加快新业务发展，提高工作效益，增强公司校园影响力，公司注重内部规划与建设，现将公司内部结构公布如下： 一、公司职能部门配置 首席执行官ceo：“som”责任有限公司中制定企业战略和目标，把握企业的前进方向，高层管理人员的团队建设，对外代表公司创立企业文化，对活动的监管、开展与否有最终决策权。 行政管理部：建设和完善企业文化，负责企业的固定和非固定资产的管理工作，管理会议记录与公文，企业物资分配及核准开支，财务及后勤保障工作。 人力资源部：负责公司员工的招聘、调配及客户、员工权益维护，负责建立员工的工作业绩档案，组织对员工进行绩效评估的工作，负责公司招聘规则、规章制度的制定与修改。 企划执行一部：负责公司品牌文化类项目的推广、企划工作；组织、参与、指导企划及活动方案实施，完成公司文化类项目的营销推广工作。 企划执行二部：负责公司品牌体育类项目的推广、企划工作；组织、参与、指导企划及活动方案实施，完成公司体育类项目的营销推广工作。 企划执行三部：研发技术部，肩负着研制、开发新型项目，完善活动功能的任务，并且进行试点工程的构想组织和完善，参与公司发展规划工作，并对规划方案提出意见和建议。 “som”有限责任公司组织结构图 二、ceo及分管董事 首席执行官ceo：胡韬 人力资源部分管董事：王帅 企划执行一部分管董事：赵月、周正 企划执行二部分管董事：孙琳琳、张壹 企划执行三部分管董事：孙千慧、孙阳 管理学院团委以学生会为平台推进试点工程，大胆创新成立“som”责任有限公司，将持续引导学生将书本上所学的知识灵活运用于实践之中，使学生们在工作的历练成长中积累企业管理技能，增长才干，助推基层共青团工作实现可持续发展。公司目前处于起步阶段，欢迎广大师生客户提供宝贵意见与建议。 为使应院团总支学生会成为一个更有凝聚力的战斗集体,以正会风,使其规范高效，特将会议制度进行如下改革: 1.实行例会制 （1）常委会议: （2）各部门主要负责人会议： （3）全体干部会议：（两周一次） （4）各部门会议：例会由各部门制定并提前两天通知与办公室备档,由办公室安排时间。 （5）各部门同所管辖的班委会议：会议由各部门制定并提前三天通知办公室备档，由办公室协调安排时间及地点。（紧急会议除外） 2.（2）（3）项由素质拓展部负责会议出勤考核（此项与干部考核挂钩）； 3.（2），（3），（4），（5）项由办公室做好会议记录。 4.与会人员务必对其通讯工具进行消音或关机措施，不得在会议进行期间，频繁进出会场，影响会议的正常进行。 5.会议务求精简高效，严肃认真，若无特殊情况，不得任意拖延会议时间。 6.会议应准时召开，主席团办公例会、各班班干部会议、内部民主生活例会，由办公室牵头联系，部长办公例会由各分管副主席牵头联系；主席团办公例会有事者须及时向主席请假，各部门办公例会向各分管副主席请假；无故未到者，会后24小时内向以上会议负责人提交书面解释，逾期将对其进行相应处分。 学生会规章制度 篇14一、总则 1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。 2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。 3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。 4、学生会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。但学生会成员在工作上必须服从组织，服从学生会管理体系结构。 学生会宗旨：全心全意为同学们服务 学生会工作方针：分工明确、团结合作 二、学生会各部门及其职能 主席团：贯彻执行党总支、团委各项有关学生工作决议。对全系各类活动进行决策、布置和协调。 秘书处：统一管理各部档案、召集学生会各类会议，做好会务工作。 学习部：学风检查，组织各类活动，带动全院学习气氛，为学生学习提供各类信息支持 和方法及指导。 文艺部：组织各类文艺活动，并配合院里搞好文艺演出，丰富师生的精神文化生活。 艺术团：在文艺部的领导下带领我院学生开展文艺活动。 宣传部：配合其他各部门搞好宣传工作，使广大学生能及时掌握各类活动信息。 科技部：普及网络方面的知识并培养网络方面的人才，还负责院网络建设。 体育部：举办各类体育竞赛，增强学生的竞争意识和体质，丰富师生课余生活。 生活部：对全系宿舍的卫生进行不定期的检查，培养健康、向上的生活观念。 外联部：为学生会举办各类活动拉赞助以筹集经费，还包括学生会的外事联系工作。 实践部：为我院学生提供更多社会实践机会。 三、学生会管理体系结构 1、体系结构：主席团→学生会主席→副主席→主席助理→各部部长→副部长→干事 2、学生会管理实行层层负责制：干事对副部长负责，副部长对部长负责，部长向主管部门的主席、副主席、主席助理负责，主席助理对主席负责，副主席对主席负责。某一级职能人员一旦出现重大工作失误，不光追究其本人责任，还将追究其上一级分管领导责任。 3、组织下达的任务，主要负责部门及协助主要负责部门工作的其他部门学生干部在执行任务时，不得超越其职权范围。如违反，或有学员举报，学生会主席和副主席视情节严重程度对违反的学生干部及涉及人员追究责任或撤消其学生干部的职务。 四、会议制度 1、学生会实行例会制度 （1）学生会定期召开学生会例会，汇报和交流各部的工作，会议由学生会主席主持。学生会例会每周召开一次，时间——周一中午11：40，地点：教一418教室，与会人员主席团成员及各部部长，副部长。 （2）学生会各部定期召开会议。 （3）学生会主席团、学生会各部召开会议，将具体时间提前一天报学生会办公室，由办公室安排人员作会议记录、备案。 2、学生会各种各级会议一律实行考勤制度，并将其作为会议记录的一部分上报学生会办公室。 3、学生会各级会议原则上不得缺席，若有特殊情况，须向主管领导请假。无故不参加者，学生会内部将给予通报批评，情节严重者，上报学院，给予惩罚。 3、学习 ⑴考试出现作弊行为者坚决免职。 ⑵考试一门不及格扣5分，考试两门不及格予以停职（选修课不计）。 每个学生干部原始分为100分，每个部门原始分为120分（干部个人减少的分，在所在部门减少相应的分数），每一个学期进行一次学期末得到评分结果。学生干部个人积分75以上为合格（含75分）可继任为学生干部，若不合格则通过组织程序予以罢免，推荐工作积极的同学接任。部门积分为60分以上为合格（含60分）可继续工作，若不合格则在学生会内部予以通报批评，有两次不合格的部门通过上报，罢免该部部长职务。积分结果由办公室主任统计记录。 五、附则 1、本制度自公布之日起实行。 2、若本制度与在此之前有关制度相冲突，以本制度为准。 3、本制度最终解释权在主席团。 |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。