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标题 生产总监的工作岗位职责
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生产总监的工作岗位职责(精选23篇)

生产总监的工作岗位职责 篇1

  直接上级:总经理

  直接下级:生产经理、质量经理、工程技术经理、维修经理、计划物流仓储经理、采购经理EHS经理、工厂财务经理、工厂人事经理

  本职:领导执行、实施总经理的各项决议,完成总经理下达的年度经营目标;领导制定、实施公司生产总体战略,带领工厂健康发展;领导工厂各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;领导直接所属部门的工作。

  主要职责与工作任务:

  1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。

  2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系,并及时对系统间争议提出界定要求。

  3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。

  4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。

  5、审阅生产系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件。

  6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

  7、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。

  8、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。

  9、负责重要生产设备的申购。

  10、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。

  11、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。

  12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

  管理职责

  1、组织建设

  (1)参与讨论公司部门级以上组织结构;

  (2)确定下级部门的组织结构;

  (3)当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。

  2、招聘及任免

  A、用人需求

  (1)提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;

  (2)确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。

  B、面试

  (1)进行直接下级岗位的`初试;

  (2)进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;

  (3)组织参与面试的人员。

  C、不合格员工处理

  (1)提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;

  (2)确认接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。

  3、培训

  (1)提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;

  (2)确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。

  4、绩效考评

  (1)提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;

  (2)根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;

  (3)对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

  5、工作沟通

  (1)汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;

  (2)负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;

  (3)确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。

  6、激励

  (1)提议下级部门和直接下级的激励原则,提交总经理确认;

  (2)根据总经理确认的激励原则,与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

  7、经费审核与控制

  (1)依据财务制度审批下级部门的各项花费,并确认支出的合理性;

  (2)监督并控制下级部门的费用支出,并向总经理进行费用月报。

  8、工作报告

  (1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

  9、表现领导能力

  (1)指导、鼓励、鞭策下级,使下级能努力工作;

  (2)有办法提升下级的工作效果和工作效率;

  (3)能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

生产总监的工作岗位职责 篇2

  1. 全面负责工厂的运营及管理工作,确保企业安全、质量、生产正常运行。

  2. 管理整个工厂的生产,主要是食品的生产和酱料的生产。目前产品主要是两部分的供给:1、供给红唇餐饮管理有限公司

  3. 组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率,完成生产任务。

  4. 完善生产体系,制定生产计划,监督生产工作,保证产品供应。负责产品质量管理和安全生产管理。

  5. 负责控制工厂成本,加强生产设备的管理,维护、检修、优化,按计划量合理安排生产,确保设备完好,高产高质下不断减少成本。

生产总监的工作岗位职责 篇3

  1、结合公司发展战略,清晰定位产品方向,制定前瞻性的产品策略;

  2、立足市场,根据业务线主导产品需求分析、需求规划及产品设计;

  3、分析客户营销需求,通过跨部门协调和沟通,以及深度参与产品开发全过程,实现产品交付和迭代目标;

  4、推动产品、设计、测试、开发等协作部门落地产品、确保项目按计划完成;

  5、公司所属物联网行业(自助设备支付领域,SAAS化平台),能够基于底层标准SAAS产品来规划设计可以满足不同客户的个性化需求方案,负责在SAAS产品层的开放平台规划设计,方案策略研究及交付上线;

  6、熟悉了解自助类行业发展趋势、市场主流商业化产品模式、产品形态及策略,对产品商业化竞争力、客户规模及商业化营收GMV目标负责;

  7、面向行业工厂和运营商,研究行业产业链及不同环节产品策略,跟踪分析挖掘客户痛点及场景产品,提出领先竞对产品设计方案,并快速推进上线迭代;

  8、负责团队内部管理,打造具备强战斗力的产品团队,提高团队整体水平。

生产总监的工作岗位职责 篇4

  1、协助产品营销部处理部门日常工作;

  2、负责维护与产品供应商的客情关系;

  3、规划各产品年度销售任务、利润目标,确保与公司发展方向目标一致;

  4、为销售部提供产品资源支持并下达销售任务,协助共同完成产品销量;

  5、制定产品销售管理的具体措施,优化业务流程;

  6、负责销售渠道重大促销项目的规划、洽谈及监督执行;

  7、负责产品销售日常运营管理,包括采购、库存管理、代垫款项回笼、促销、分销等。

生产总监的工作岗位职责 篇5

  1、参与制定公司的生产战略,跟进生产战略制定生产规划;

  2、规划和管理公司的生产设备、人员规划、车间规划、落实部门的中长期发展计划;

  3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

  4、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。

生产总监的工作岗位职责 篇6

  1. 负责订单外发工作,跟进外发加工厂的生产进度和品质情况,确保订单交期和品质;

  2. 解决和处理订单外发过程中出现的生产或品质异常;

  3. 根据生产计划,合理组织生产,并做好检查、监督工作,保质保量如期完成生产计划;

  4. 组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标;

  5. 负责按样版、工艺要求等进行生产产品;

  6. 随时掌握生产过程中的质量状态,与各部门协调沟通,及时解决生产中出现的问题;

  7.负责生产部员工的管理。

生产总监的工作岗位职责 篇7

  1、组织制定并执行公司生产战略计划,组织、管理、控制和监督生产系统,以达到公司对快速反应、成本控制、产品交期及质量等方面的要求;

  2、掌握和考察工厂情况,对加工厂合作进行评估与加工厂管理评估,维护工厂友好供求关系,协调和处理和工厂之间的矛盾和问题;

  3、建立商品品质管理体系和验收标准,优化公司体系架构、制度、职能、工作内容、业务流程,实现高效工作;

  4、负责控制产品质量,保证产品按期按质完全合格入库;

  5、随时掌握生产过程中的质量状态,与各部门协调沟通,及时解决生产中出现的问题;

  6、 配合各部门处理产品的质量问题,建立质量控制点,强化质量意识,提高产品质量、降低生产管理成本。

生产总监的工作岗位职责 篇8

  1、根据事业部经营规划及市场需求,制定童装、婴装品类的规划,优化商品结构、提升选品有效性;

  2、根据年度重点目标,对采销方案与执行过程进行监控与评估,并针对问题提出整改建议,保障公司经营目标及进销存各项指标完成;

  3、协助执行年度费用预算目标,监督费用的实际执行情况,确保各项费用指标在预算范围内;

  4、结合营销部制定门店促销方案(包括档期、选品、门店激励方案等)、促销策略,有效整合资源;

  5、协同童装推广团队、品类和营运体系团队,有效开展门店视觉陈列的标准指导,并审核、监督陈列标准的实际执行情况,保障产品销售目标的达成;

  6、部门管理制度及流程梳理,团队管理有效管理等方面工作。

生产总监的工作岗位职责 篇9

  1、协助总经理公司的发展战略规划和实施公司的年度经营目标和计划;

  2、协助总经理制定公司的生产目标、经营指标;

  3、完善公司生产规划、发展规划,并提供建设性意见;

  4、协助总经理推进公司的企业文化建设;

  5、组织制定分管部门年度生产管理、品质管理、储运管理的工作计划,并分解细化;

  6、组织分管部门实施工作计划,并监督、检查实施情况,保证工作计划顺利完成;

  7、规范生产流程,保证生产计划的顺利高效完成;

  8、主导公司的全面质量管理体系建设,完善质量管理制度,并监督实行;

  9、对生产成本、采购成本、库存成本进行严格的审核与分析,有效进行成本控制;

  10、合理对相关部门进行协调,保证部门之间的衔接和协作;

  11、负责分管部门员工团队建设,并加强与其它部门之间的合作;

  12、监督分管部门的工作目标和经费预算执行情况,及时进行上报和指导;

生产总监的工作岗位职责 篇10

  1、全面负责领导生产部,仓库、质量管理、采购各项管理工作,制度及规范化建设

  2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。

  3、组织实施公司下达的工作计划,全面完成生产任务。

  4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

  5、负责生产系统的人身、设备安全,确保安全文明生产;

  6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

  7、参与生产工艺制定

  8、负责车间,仓库,采购等各类报表及工作改善

生产总监的工作岗位职责 篇11

  1、 制订公司年度季度月生产计划,严格执行完成;

  2、 合作工厂评估标准审核、建立合作商档案;

  3、 做好核价、生产成本控制;

  4、 把控生产交期进度,生产决策;

  5、 生产风险评估与预防解决(生产工序、品质、交期、面辅料等等)

生产总监的工作岗位职责 篇12

  1.组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,并组织实施;

  2.掌握生产进度,负责生产线的'组织协调分配工作;

  3.根据生产需求,编制物资采购供应计划,及时联系解决生产缺口物资;

  4.负责生产中的技术和质量保证工作;

  5.负责生产设备的维护保养,努力提高设备的利用率和完好率;

  6.负责编制用人计划、人员培训计划并在审批后组织实施。

生产总监的工作岗位职责 篇13

  1、协助总监负责生产、质量、研发、设备供应链等管理工作,监督各项生产规划和计划的实施;

  2、协助建立和完善质量管理制度、检查生产质量体系的运行,以精益的思想指导开展生产管理工作,逐步实现精益生产之目标;

  3、协调各部门与生产部之间的沟通与合作、及时解决生产中出现的问题;

  4、评估和推进关于成本、流程、品质的改进工作,确保生产各项指标的持续提升;

生产总监的工作岗位职责 篇14

  性别:不限

  驾照:不要求

  岗位职责:

  岗位职责:

  1、负责订单操作管理和生产安排及控制;

  2、负责木门生产管理及各部门协调。

  任职资格:

  1、高中以上学历;

  2、具有2年以上木门生产管理经验;

  3、有大中型木门公司工作经验者优先;

  4、熟悉、excel、word、办公软件操作;

  5、有责任心,善于沟通和协调,具有较好的分析和解决问题的能力。

生产总监的工作岗位职责 篇15

  1、统筹自有品牌或相关品类产品策略制定,开发及实施工作

  2、 产品规划及开发:布局产品线及产品线发展计划,制定产品研发计划,构建产品体系如策略制定及盈利、产品概念卖点、上架计划等;

  3、 产品管理:负责产品从定义到终止周期内的各个环节管理、如新老交替、sku管理、产品提案、包材、配方及包装设计、产品打样、产能监控等;

  4、 相关分析:收集市场行业动态及竞品信息,定期分析相关类目市场的状况,追踪新品动销情况,及时改善现有品类及扩展品类。

生产总监的工作岗位职责 篇16

  1.在总领导下,负责主持生产中心的全面工作,组织并督促中心各部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作;

  2.贯彻落实生产中心岗位责任制和工作标准,密切和营销、财务、质量、研发等部门的协作配合工作;

  3.负责组织编制年、季、月度的生产计划,定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调和考核;

  4.负责牵头召开公司每周一次的生产调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;

  5.配合研发部和新品开发部参加技术管理标准、生产工艺、新品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;

  6.负责做好生产统计核算基础管理工作,重视生产用原始记录、台账、报表管理工人生,及时编制上报年、季、月度生产、设备关统计报表;

  7.强化调度管理,科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用,降低生产成本;

  8.负责组织生产主管、班组长、仓管员、采购员、计划员、物控员、安全员等管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;

  9.负责组织拟订生产中心的工作目标、工作计划,并及时组织实施、指导、协调、检查、监督和控制;

  10.按时完成公司领导交办的其他任务。

生产总监的工作岗位职责 篇17

  1.在分管副总领导下,负责本部的全面工作,负责团队组建及管理

  2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门的协作配合工作;

  3.组织制定年度及月度生产计划,制定自养与购养生产计划,认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作

  4.组织制定年度研发计划与科研计划;牵头实施重大科研项目

  5.指导与培训部门人员关键生产工艺,病害防治,现场管理等日常工作

生产总监的工作岗位职责 篇18

  1、全面负责设计、工艺、质量、生产等方面的工作,依据企业年度经验指标,领导制订生产工作计划,并组织实施;

  2、管理企业的整体核心技术,制定和实施重大技术决策及技术方案,组织调查研究行业新技术的发展方向,按照市场需求组织开发相关新产品;

  3、组织企业员工的技术培训,负责指导、管理、监督分管部门下属员工的业务工作,使其不断提高工作水平;

  4、负责对相关机构和员工的考核,培养部属的成长,指导员工提升自我管理、培养自我完善的能力;

  5、营造部门内团结协作、沟通和谐的团队氛围,定期向总经理汇报各项工作。

生产总监的工作岗位职责 篇19

  1、按照接到的.商品fob订单要求,保质保量按期跟进到仓;

  2、设定样衣和大货的跟单流程,并对各个要点进行定期核对,确保各个环节的进度,以保证大货按时保质;

  3、维护和开发服装工厂供应商,以确保供应商所提供的货品可以达到公司要求;

  4、与仓库和质检部门保持紧密联系,确保所有大货准确及时入库;

  5、保证在对大货生产中qc发现和反应的问题及时解决,以便保证货品品质和货期;

  6、独立完成与供应商、工厂的报价对比,多提供几个不同的成本组成方案供公司选择。

  1、负责物流系统及业务流程优化工作,包括整体系统架构优化,仓储、运输、配送业务流程优化等;

  2、对接运营部门,运用集成思维设计优化改善项目,标准化统筹改善;

  3、对业务各流程进行诊断、分析和优化,解决运营过程中遇到的瓶颈等各种问题。

生产总监的工作岗位职责 篇20

  1、负责制造中心的生产计划、生产管理、物料管理、采购管理、品质管理、售后服务管理、人员与设备安全管理;

  2、负责制定生产作业计划及目标,并主导实施,保证生产正常及时交货;

  3、协调相关人员分析、解决生产中发生的异常;

  4、生产设备的定期检查,并及时提出保养、维修申请;

  5、掌握生产动态,并与各部门沟通与合作,及时解决生产中的协调问题;

  6、 负责生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作;

  7、定期做好生产安全管理培训,生产现场巡视。

生产总监的工作岗位职责 篇21

  1、负责公司生产部门日常管理工作。

  2、负责组织生产、设备、安全、环保等制度拟定、检查、监督、落实。

  3、负责根据公司战略发展规划,编制本部门业务发展计划,并组织实施;及时对计划完成情况进行跟进、总结、调整、汇报。

  4、负责配合销售部门,确保产品质量及交付。

  5、负责配合组织审定技术管理标准,审核产品及新产品开发方案,并组织生产提高效能,不断配合产品工艺,提升市场竞争力。

  6、负责生产部门成本管控,有效控制设备合理稼动率。

  7、负责落实安全生产教育及劳动防护管理,加强安全生产控制、实施,严格执行安全法规、安全操作规程,及时监督、检查,确保生产安全,杜绝重大火灾、设备、工伤事故发生。

  8、负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,制定符合实际生产现状的环保措施计划。

  9、负责定期组织生产统计分析,找出问题并提出持续改进方案。

  10、负责落实生产设备、计量器具维护检修工作,保障合理使用生产设备、计量器具。

  10、负责生产计划、调度、管理工作,做到有计划性、合理性及平衡综合生产能力。

  11、负责生产人员专业技能培训工作,不断提升生产人员素质和安全意识。

生产总监的工作岗位职责 篇22

  1、制定、完善、贯彻实施公司金融交易平台运营管理制度及流程;结合国内实际情况及互联网相关知识,对在线投融资项目提供全面的解决方案;

  2、统计、分析平台各类数据,提出改进方案,带领团队进行平台日常维护推广等;

  3、推动各项业务发展,提升运营效益,确保运营目标的实现;

  4、通过对用户体验和业务的分析,从而改进平台产品和市场规划,实现公司既定目标;

  5、运营管理培训、团队管理及人才梯队建设。

生产总监的工作岗位职责 篇23

  1、负责公司产品规划,明晰定位、目标、策略并落地实施;

  2、负责分析并整理产品需求,对产品进行全面设计,如功能、用户体验、使用流程、UI/UE、性能安全等,并完成相关文档的撰写;

  3、组织技术、市场拓展、UI设计、需求、测试等人员制定产品版本迭代计划,并进行版本管理;

  4、与产品相关人员积极配合,推动所负责产品按计划完成,并保障产品质量;

  5、对产品的运营数据进行监控和分析,不断优化和创新,提高用户的活跃度和满意度;

  6、研究市场和用户需求,分析用户行为,跟踪同类产品情况,不断提高产品的竞争力。

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更新时间:2024/12/23 10:45:23