区域招商经理岗位的职责文本（通用27篇）

区域招商经理岗位的职责文本 篇1

　　职责：

　　1、 完成区域内公司制定的招商销售指标;

　　2、 遴选目标客户，组织公司产品在适销医疗机构的开发和督促销售上量工作;

　　3、收集整理所辖区域的药政信息，并及时反馈;

　　4、组织分销商、医药代表的产品培训工作。

　　任职要求：

　　1、 大专或以上学历，医学、药学或相关专业;

　　2、 熟悉医药行业处方精细化招商运营模式;

　　3、 有1年以上药品医院招商经验，有丰富的开发客户和临床上量代表资源;

　　4、 有一定的沟通表达和谈判能力，具备日常办公软件操作能力;

区域招商经理岗位的职责文本 篇2

　　职责：

　　1.制订销售计划，并对所辖区域内销售指标进行分解，组织实施，完成部门分配的销售目标。

　　2.根据公司标准，发掘、筛选和管理所辖区域目标客户，并协助、敦促目标客户的开发和上量。

　　3.建立并不断完善客户信息档案和沟通记录，健全销售梯队和网络，完成市场的布局。

　　4.与客户签署协议，并跟踪协议的履行，及时监控终端流向数据，并进行分析和总结。

　　5.准确专业地传递所辖区域产品信息，帮助客户进行产品的内部培训和院内外学术推广。

　　6.密切关注市场动向和竞品信息并及时上报，为公司制定策略提供有利依据和合理化建议。

　　7.维护与重点客户长期、深入的合作关系，建立公司及产品的良好形象。

　　8.根据公司的管理要求，及时、准确地完成各类工作报告和报表。

　　任职要求：

　　1.医学、药学相关专业，大专及以上学历;

　　2.具有临床招商及推广相关工作经验， 熟悉当地市场环境;

　　3.具有3年以上团队管理经验;

　　4.在省内有良好的招商资源，实现医院快速开发;

区域招商经理岗位的职责文本 篇3

　　职责：

　　1、潜力代理商的寻找、沟通，熟悉代理商终端资源、开发能力、成功运作产品等;

　　2、熟悉产品知识，能够掌握产品的卖点属性;

　　3、负责公司系列药品在当地各目标渠道的拓展，建立当地的销售网络;

　　4、建立并保持与代理商的良好关系, 做好代理商的服务工作;

　　5、负责执行对代理商和销售代表的各类产品培训;根据需要可完成区域会或医院科室会的演讲;

　　6、负责销售计划的制定、执行，完成公司下达的销售、回款等各项指标;

　　7、发现销售中存在的各种市场问题，及时分析、制定解决方案;

　　8、研究医改新政策及所辖区域的招标规则，对市场进行科学的预测和分析;

　　9、负责与客户谈判并签订销售合同，能上门拜访客户及长期出差;

　　任职要求：

　　1、医学、药学相关专业或大专及其以上学历，特别优秀都可放宽条件;

　　2、一年以上医药企相关职位及销售工作经历;

　　3、良好的语言表达能力、善于沟通;

　　4、有良好的沟通协调组织能力和团队协作能力，执行力强;

　　5、优秀应届毕业生或有相关实习经验者亦可录用;

区域招商经理岗位的职责文本 篇4

　　职责

　　1、负责区域招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务;

　　2、负责客户邀约、拜访及回访，做好客户问题的解答;

　　3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料;

　　4、做好市场调研、客户分析工作并及时反映市场信息;

　　5、负责客户资料的搜集与整理;

　　6、负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题;

　　7、负责每日客户接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问。

　　任职要求

　　1、具有良好的职业道德和敬业精神;

　　2、具有良好的执行能力、管理能力;

　　3、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强、责任心强

区域招商经理岗位的职责文本 篇5

　　职责：

　　1、根据公司营销战略，制定招商区域内的招商策略、网络建设、市场布局;

　　2、负责经销商、代理商开发，保证产品的开发和稳定供应，以形成规模销售;

　　3、建立和完善区域医院的销售网络，配合代理商开拓及覆盖市场，提高市场占有率;

　　4、协助市场部做产品市场推广方案的执行，提高品牌知名度;

　　5、对代理商的医院进行产品培训和技术指导。

　　任职要求：

　　1、医学或药学相关专业专科以上学历者优先考虑;

　　2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，以及相关经验者优先;

　　3、具有较强的商务谈判能力、客户沟通能力、团队协作能力、思维敏捷，判断力强，善于捕捉商务合作机会;

　　4、工作认真负责，吃苦耐劳，敢于承担责任，富有工作激情，能适应长期出差。

区域招商经理岗位的职责文本 篇6

　　1、根据公司战略及业务发展需求，协助经销商运营团队实现营销目标，完成公司GMV的指标;

　　2、充分理解拼多多平台上所开设店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理的方式方法;

　　3、负责与电商平台对接，维护商户合作关系，能独立完成商务谈判;

　　4、利用资源主动开发新老客户，提高客户粘性，协助团队完成销售目标;

　　5、负责执行与配合公司的相关营销活动，策划店铺促销活动方案;

　　6、负责收集市场和行业信息，提供有效的应对方案;

区域招商经理岗位的职责文本 篇7

　　职责：

　　1、负责全国范围内渠道开发、招商及大客户关系维护，并完成公司规定的销售任务;

　　2、执行公司加盟代理策略，制定区域市场的加盟拓展计划，完成渠道拓展目标;

　　3、参与代理客户的招商谈判、合同签订及落实工作，以及加盟代理合同到期续约工作;

　　4、完成部门下达的销售目标，对加盟商销售情况及时汇总，搜集市场情况，策划营销方案;

　　5、分析各区域加盟代理商销售、经营情况，负责代理商资格评估审查工作;

　　6、负责区域市场与代理商的管理及客情维护，协调处理各类市场及客户问题;

　　7、维系好总部与代理商之间的关系，协助省代进行加盟拓展及客户维护工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有医美、大健康、美容保健行业2年以上渠道加盟拓展经验;

　　2、掌握加盟代理拓展模式，熟悉目标区域市场的特性及消费情况;

　　3、熟悉加盟政策、加盟渠道的开发、管理及服务，对加盟流程及产品有一定的熟悉度。

　　4、具备较强的拓展谈判能力和沟通技巧，具有良好的客户维护、销售分析及营销策划能力;

　　5、注重团队协作，责任心强，能适应管辖区域内出差;

　　6、有大健康行业经验者优先，有相关行业客户资源优先。

区域招商经理岗位的职责文本 篇8

　　职责：

　　1、根据好货日报的运营策略，整合统筹内外部资源，负责渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道，寻找合适微商团体);

　　2、根据业务要求做好渠道代理商相关的信息梳理和分析，及时传递信息，优化渠道代理商的运营管理;

　　3、基于提升代理商对好货日报的产品认知与消费的目的，对代理商进行公司产品业务模式/销售知识/管理知识的交流、指导、培训。

　　任职要求：

　　1、本科学历，3年以上招商、渠道管理经验;

　　2、具有优秀的沟通能力、语言表达能力、分析判断能力和较强的组织协调能力;

　　3、具备良好的心态，积极的工作热情和抗压能力，有较好的服务意识。

区域招商经理岗位的职责文本 篇9

　　1、负责整装设计系统的加盟客户渠道拓展(电话沟通、网络、展会等);

　　2、跟进了解客户需求，为客户提供加盟咨询;

　　3、负责加盟客户资质的评估审核;

　　4、协助推进客户加盟的相关工作，如合同签订、平台嫁接使用、优化供应链平台等;

　　5、协助开业部完成展厅建设工作。

区域招商经理岗位的职责文本 篇10

　　1、代理园区开展中等、大型总部结算项目招商业务;

　　2、根据客户需求，提供税收优惠政策解决方案;

　　3、促进项目与园区对接、落户并提供支持服务;

　　4、负责上级领导交办的其他事项。

区域招商经理岗位的职责文本 篇11

　　职责：

　　1、负责区域市场的渠道代理商开发工作;

　　2、草拟招商政策，制定区域市场的拓展计划，完成渠道拓展目标;

　　3、参与代理客户的招商谈判、合同签订及落实工作，以及代理合同到期续约工作;

　　4、完成公司下达的代理目标，对代理商销售情况及时汇总，搜集市场情况，策划营销方案;

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历，有5年以上拓展经验;

　　2、掌握代理拓展模式，熟悉目标区域市场的特性及消费情况;

　　3、熟悉代理政策、代理渠道的开发、管理及服务，对代理流程及产品有一定的熟悉度。

　　4、具备较强的拓展谈判能力和沟通技巧，具有良好的客户维护、销售分析及营销策划能力;

　　5、注重团队协作，责任心强。

区域招商经理岗位的职责文本 篇12

　　1、每个省区经理负责2个省的代理招商

　　2、负责与代理商的合同签定、发货、回款工作。对货款的安全性负直接责任.

　　3、严格执行公司与代理商签定的年度经销协议;建立经销商发货、回款、奖励台帐，并每季与代理商核对、确认。

　　4、每月对代理商进行动态评估，在代理商发生重大变化时立即通报大区经理总经理。

　　5、按季、月合理分解目标医院的开发计划并完成各期销售指标。

　　6、协助执行公司市场活动，并负责策划、检查、执行地区各种销售计划。 7、80%的工作时间用于代理商的开发和管理，给予代理商必要的支持、指导。

　　8、协调解决供货销售价格、招标、销售流向单等问题。

　　9、对于区域内医院招标工作负直接责任，并及时将招标进展情况通报大区经理。

　　10、对地区销售费用的真实性和合理性负责。

　　11、定期检查医院的实际销量，并对其真实性、准确性负责。

　　12、遵守公司的各项规章制度、流程。按时完成费用的申请、核销，以及各种报表、管理报告的上报。

　　13、及时、正确地传达公司的各项政策、制度、规定、流程、通知等

　　14、正确传播公司文化、产品知识，维护公司形象。负责当地政府公关和危机处理。

　　15、接受招商总监的指导、检查、考核，并完成招商总监分配的其他工作。

区域招商经理岗位的职责文本 篇13

　　职责：

　　1、建材品类大客户开发及维护;

　　2、通过详尽的市场调研，制定合理的品类规划及品牌招商方案，推动所辖范围内的新项目招商成功;

　　3、通过品类机构调整、品牌优化组合，推动所辖范围内的楼层平稳经营;

　　4、通过业务模式创新，增强建材品牌的合作黏度，使工作更有效率和价值;

　　5、通过行业调研、分析，定期形成房地产市场、建材行业、竞争对手、消费者等行业总结报告，做为市场决策依据。

　　任职资格：

　　1、大专及本科以上学历;

　　2、从事建材家居关联行业或卖场渠道等相关行业三年以上工作经验;

　　3、较强的工作责任心和团队精神,性格开朗,自信,承压能力强;

　　4、良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、计划执行能力。

区域招商经理岗位的职责文本 篇14

　　1、项目开业前根据计划对项目周边重点客户拓展、完成提前签约、蓄客工作;

　　2、收集整理客户销售渠道数据，进行市场调研，了解目标市场的客源流向，提交分析报告;

　　3、熟悉项目内各项服务设施及各类合同条款、价格，建立门店的各项规章制度，开展门店培训工作;

　　4、完成销售计划，根据计划完成客户业务拓展及客户接待工作，建立良好的客户关系;

　　5、定期向上级提交销售报告、业绩统计、市场调研情况、公寓日常存在问题及建议;

　　6、建立良好的公共关系，协助公共设施设备管理及保洁、保安、维修工作情况检查，及时处理突发事件。

区域招商经理岗位的职责文本 篇15

　　职责：

　　1、全面负责项目商铺招商管理、部门计划和预算，并按计划实施，带领下属员工完成公司下达的招商与租赁指标，并定期按公司的经营计划对商户进行调整;

　　2、负责相关招商运营工作的方案制定，执行及总结，以及相关材料的准备和落实;

　　3、负责招商渠道拓展，重点客户的开拓和关系维护;

　　4、定期进行详细的市场调研，分析市场变化，搜集新品牌的资料。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，5年以上商业办公、创意园区招商经验，对商业地产招商全过程有较深的了;

　　2、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，具有极强的谈判能力和较好的团队管理能力;

　　3、熟悉日常办公软件操作(Word、Excel、PPT、CAD)，有商业策划文案功底优先。

区域招商经理岗位的职责文本 篇16

　　1、根据部门工作目标拟定项目招商目标和方案，向上级汇报并接受公司考核。

　　2、辅助上级制定租赁过程中的百问、流程、价格表、租赁合同、客户服务等全流程工作，并承担主要工作量。维护租户、客户、物业公司、渠道人员等多方关系。

　　3、项目租赁推广、费用计划等前期准备工作。配合形象和品牌提升。

　　4、客户拓展和渠道发展，最快化实现招租目标。

　　5、按照部门安排向业主提供租赁服务并签署相关租赁代理协议，并创造相应效益。

　　6、 维护租户、客户、物业公司、渠道人员等多方关系。

　　7、 协调业主和租户办理租金、保证金等款项的交纳、装修、开业等服务工作。

　　8、 部分写字楼租赁相关的协助客服工作。

　　9、 完成领导交代的其它工作。

区域招商经理岗位的职责文本 篇17

　　1.根据公司下达的终端销售目标，制定市场销售规划，整合资源，分阶段分目标完成业绩指标。

　　2.完成当地重点连锁药店的开发工作及指标达成。开拓当地OTC销售渠道。

　　3.管理OTC市场铺货、推广、促销活动。

　　4.负责收集、整理、分析国家、地方及OTC市场各项医药政策、法律、法规、政策走向，为公司营销决策提供参考依据。

　　5.维护商业及连锁等各级客户的稳定，协助完成促销和宣传工作，并对促销结果进行评估和改进。

　　6.落实公司各项规章制度，保证业务开展的合规性。

区域招商经理岗位的职责文本 篇18

　　职责：

　　1、负责制订经销商代理商门店运营计划，并推动计划顺利实施;

　　2、帮助分销商建立稳定高效的动作系统，并为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展;

　　3、负责市场的水平拓展与垂直拓展;

　　4、综合指导客户培训及职业发展;

　　5、及时递交客户市场具体情况和信息。

　　6、负责所管辖区域项目以及相关业务落地经营。

　　7、负责辖区代理商的日常管理，培训等支持。

　　8、收集解决终端反映的相关问题，做好政策的传达工作。

　　岗位要求:

　　1、具备建材相关行业工作经验，有渠道销售和市场推广经验优先。

　　2、优秀的沟通表达能力，思维缜密，具备基础的管理经验。

　　3、对市场有敏锐的洞察力以及良好的分析问题、解决问题的能力。

区域招商经理岗位的职责文本 篇19

　　职责：

　　1. 根据公司整体规划，制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作，筛选优质经销商，达成合作;

　　2. 监督管理市场，服务、监督、指导、维护老客户上量;

　　3. 负责新客户的甄选、评估、洽谈签约，督促销售进度，并为代理商提供销售支持;

　　4. 负责公司产品在全国各地目标渠道的拓展，建立销售网络，并配合市场部对代理商进行培训，完成市场学术活动、产品促销活动;

　　5. 合理规划销售区域，明确产品市场定位，配合代理商进行市场开发及维护;

　　6. 能够对下属进行及时有效的培训、辅导和激励，能够带领团队在所在区域完成公司下达的各项任务指标;

　　7.认同企业文化及价值观，承担岗位责任，创造岗位价值。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，医药相关、营销专业优先，25-35岁，经验及人脉丰富的可以适当放宽条件。

　　2、具有丰富的医疗行业经销商客户资源及良好客户关系，1年以上医药、器械、耗材临床或招商经验，有骨科、烧伤科、急诊、外科、妇产科等经销商客户资源能直接对接者为;

　　3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

　　4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

区域招商经理岗位的职责文本 篇20

　　1、负责所辖市场区域招商开发与管理;

　　2、负责新老客户关系维护，代表公司与客户进行具体业务的有效及时对接;

　　3、负责销售终端学术推广，促销上量。

区域招商经理岗位的职责文本 篇21

　　1、根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作。

　　2、根据公司整体规划，负责本部门卖场规划和布局。

　　3、负责本部门商品引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。

　　4、负责本部门所经营商品的开发、调整优化工作，完善本部门商品结构。

　　5、负责本部门所经营商品的市场动态进行调查分析，收集信息资料，提交分析调查报告。

　　6、负责按月编制本部门新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高本部门商品销售。

　　7、负责大型促销活动和措施的落实，协助品牌商做好宣传促销活动，和品牌商共同落实促销措施。

区域招商经理岗位的职责文本 篇22

　　职责：

　　1、 根据公司的发展目标，负责树童英语招商项目的推广与客户需求的挖掘分析，并进行有效跟进;

　　2、对不同类型的意向投资人进行长期维护和开发，达成加盟目标;

　　3、 掌握竞争对手在市场上拓展情况信息，收集和总结维护客户的回馈意见，不断调整大客户销售策略;

　　4、 接洽、配合、谈判及授权合作项目，并完成回款目标;

　　5、 推动加盟商续签手续的完成;

　　6、 参加各种展会和招商说明会，负责公司的市场策划方案落实执行;

　　7、 完成与加盟拓展业务相关的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，专业不限，有连锁品牌招商加盟经验者;

　　2、热爱大客户销售工作，热爱幼少儿培训事业;

　　3、具有敏锐的市场洞察力及分析判断能力， 优秀的沟通能力、商务谈判能力、呈现能力，开拓思维和创新意识;

　　4、具有极强的责任感和敬业精神，承压能力强;

　　5、具有强烈的求知欲望，热爱学习，要求进步;

　　6、具有较强的团队合作意识及客户服务意识，强烈的企业责任感;

　　7、有招聘资源者优先;

区域招商经理岗位的职责文本 篇23

　　职责：

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

　　2、保证营销网络的开拓与合理布局;

　　3、分析市场动态，撰写分析报告;

　　4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

　　5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

　　6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整;

　　7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

　　任职资格：

　　1、高中及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先;

　　3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验;

　　4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;

　　5、能承担较大压力。

区域招商经理岗位的职责文本 篇24

　　1、根据上级领导确认的招商计划与推广计划，协助做好项目的宣传推广工作;

　　2、建立及完善各类电子租赁档案(包括梳理陌生电话清单)，并做好租户在租赁阶段的服务;

　　3、按招商计划表完成项目的招租工作及个人租赁指标，积极开拓客户，确保招商计划的完成;

　　4、负责电话接听、打陌生电话、客户来访接待、上门拜访客户，建立并保持与客户之间的密切关系;

　　5、切实执行公司租赁价格体系及各项招商规定，执行招商保密度;

　　6、及时向上级领导反映客户需求，负责跟进并及时向客户反馈处理结果，确保客户的投诉得到及时处理;

　　7、协调日常招商工作关联的工程、物业、客服相关事宜;

　　8、完成领导交办的其他工作。

区域招商经理岗位的职责文本 篇25

　　职责：

　　1、负责公司产品全国渠道的开发、推广、招商工作;

　　2、寻找渠道合作伙伴、经销商、加盟商并建立合作关系;

　　3、负责维护、管理和拓展销售渠道;

　　4、对拟进行销售的产品进行策划推广;

　　5、维护公司利益，努力完成销售渠道、经销商的管理任务;

　　6、其它和招商、推广、开发相关的工作。

　　岗位要求：

　　1、专科以上学历，市场营销、医学、信息科技等专业背景优先考虑;

　　2、有渠道开发、健康产业招商2年以上的工作经验，管理并开发客户、销售管理、培训等;

　　3、拥有丰富的健康产业、信息科技全国开发和推广工作经验;

　　4、有较强的沟通谈判力、协调力和市场分析策划能力;

　　5、拥有丰富的营销经验，有一定的组织协调培训能力。

区域招商经理岗位的职责文本 篇26

　　职责：

　　1、区域内目标市场的调研

　　2、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

　　3、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

　　4、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;

　　5、收集辖区市场信息，并及时反馈;

　　6、记录经销商信息，建立信息档案。

　　职位要求：

　　1、学历不限，有建材/家居行业工作经验者优先录用

　　2、肯吃苦，勤奋、有激情、有良好的工作习惯

　　3、能听从上级的工作安排,并努力完成任务指标

　　4、良好的沟通表述及协调能力;

　　5、良好的演讲素质者优先。

　　6、能承受一定强度的工作压力

区域招商经理岗位的职责文本 篇27

　　1)负责产业园区了孵化基地招商工作，各类招商渠道的开拓与日常维护;

　　2)开发客户资源，了解项目的相关需求，引进项目入驻;

　　3)当地渠道建设，拓展项目并进行初步筛选;

　　4)接待来访客户、主动拜访客户，解决客户的需求完成签约;

　　5)参加各种行业展会、创业大赛等商务活动，宣传、推广孵化基地和优势;

　　6)完成领导交办的其他事项。

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