标题 | 招商经理工作职责2023归纳 |
范文 | 招商经理工作职责2023归纳(精选27篇) 招商经理工作职责2023归纳 篇1a、根据部门制定的整体工作计划,制定本组招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务。 b、负责本部门的产品,进行调查分析,收集信息,向上级递交分析调查报告。 c、负责每周招商工作汇报、包括业绩、招商目标、个人评估,评估市场有待解决问题、成交因素。 d、保持与上下级之间的联络和传达工作。 e、负责新进代理商的洽谈和签约工作。 f、协助招商专员引进新的代理商,及时掌握招商专员的代理商情况。 g、安排监督和布置招商组员的每天工作内容。 h、负责向总监汇报即时的招商情况。 i、负责总监安排的其他工作。 招商经理工作职责2023归纳 篇21、负责所辖区域公司产品的招商推广工作,制定相关计划; 2、负责与代理商客户洽谈,签订销售合同,并为客户提供服务; 3、负责代理商客户的开发和管理,维持良好的合作关系; 4、跟进代理商客户销售业绩,提供帮助和支持及管理; 5、收集整理所辖区域市场相关信息,及时反馈至公司; 6、记录汇总经销商客户信息,建立相关信息档案。 招商经理工作职责2023归纳 篇3(1)负责所辖区域检验项目合作、推广工作 (2)负责代理商的招聘,并做好代理商、医院等合作渠道的管理、协调、服务工作,做好医院的终端开发、上量等工作 (3)负责检测(质谱)市场的销售数据反馈,市场及行业动态调研分析 (4)负责医院客户档案的建立及整理,做好客情维护 招商经理工作职责2023归纳 篇41、负责商场建材招商搜集新客户的资料并进行前期跟进,通过电话和网络以及面谈与客户进行有效沟通了解客户需求, 团队协作寻找机会并成交客户。 2、负责团队组建,帮助团队完成商场家居建材的招商推广工作; 3、负责与客户进行初步招商事宜,负责客户入驻意向的各项手续办理。 招商经理工作职责2023归纳 篇51、根据公司业务发展规划对所服务区域的渠道进行拓展,维护和运维管理,完成渠道的体系化建设; 2、贯彻公司渠道政策,对渠道进行有效管理,充分挖掘并激活现有渠道资源,有效增加渠道业务量,对渠道业绩达成结果负责; 3、定期对各渠道开展产品和业务培训; 4、定期收集反馈市场信息,了解渠道需求; 5、参与并执行公司策划的各类市场营销招商活动; 6、负责所在区域渠道相关数据的分析和汇告。 招商经理工作职责2023归纳 篇61.根据公司下达的终端销售目标,制定市场销售规划,整合资源,分阶段分目标完成业绩指标。 2.完成当地重点连锁药店的开发工作及指标达成。开拓当地OTC销售渠道。 3.管理OTC市场铺货、推广、促销活动。 4.负责收集、整理、分析国家、地方及OTC市场各项医药政策、法律、法规、政策走向,为公司营销决策提供参考依据。 5.维护商业及连锁等各级客户的稳定,协助完成促销和宣传工作,并对促销结果进行评估和改进。 6.落实公司各项规章制度,保证业务开展的合规性。 招商经理工作职责2023归纳 篇71、负责项目加盟商资源开发、品牌推广和管理; 2、做好招商对接、项目介绍以及客户转化促成加盟成交; 3、做好自己和本部门招商人员的招商管理及日常管理工作; 4、及时掌握客户情况,招商情况以及准确的市场信息; 5、制定自己和本组招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因; 6、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配; 7、负责与加盟商洽谈,签订加盟合同,并为加盟商提供服务; 8、收集辖区市场信息,并及时反馈; 招商经理工作职责2023归纳 篇81、代理园区开展中等、大型总部结算项目招商业务; 2、根据客户需求,提供税收优惠政策解决方案; 3、促进项目与园区对接、落户并提供支持服务; 4、负责上级领导交办的其他事项。 招商经理工作职责2023归纳 篇9职责: 1、负责区域的销售业务,以及一线销售团队的管理、培训。 2、参与制定公司年度营销计划及年度营销管理办法,并负责组织实施、执行与管理。 3、负责制定区域月度计划并监督执行、审阅批复各销售代表月度计划与总结并监督执行。 4、负责价格申请审批流程管理、客户价格政策审批,参与产品定价决策等。 5、深入一线指导业务拓展、拜访客户等工作 任职要求: 1、熟悉招商销售流程及行业相关政策。 2、具有超强的招商能力以及良好的团队管理能力。 3、做事认真负责,为人诚实守信,能适应区域内经常出差。 4、有中成药及饮片颗粒市场销售工作经验者优先。 招商经理工作职责2023归纳 篇101. 负责开拓公司已有市场及全国其他省份城市资源,完成该省各个空白区域招商工作,寻找全国城市合伙人。 2. 针对已开拓市场资源,制订当地招商策略及招商方案并落地确保结果 3. 负责主导各项招商及营运管理制度、运作规范和流程等管理体系,参与并制定商业定位、整体规划布局、招商运营经营方案制定等工作。 4. 根据各项目实际情况,带领团队进行商业项目的市场调研和分析,做出业态可行性研究和商业定位。 5. 制定年度及阶段性商业运营管理计划并下达任务书,监督管控各项目商业运营计划的实施情况,确保各项目运营目标的实现。 6. 负责重要招商谈判与客户开发,包括负责重要客户的接洽、谈判和追踪签约,客户关系维护等。 7. 根据各项目实际情况,对商业项目招商、签约及日常运营管理、业态调整等工作做出及时调整,并实行全程管控。 招商经理工作职责2023归纳 篇111. 把握产业园区定位、参与招商目标及方案的制定与实施。 2. 根据集团招商策划目标组织项目招商推广的执行工作。 3. 及时掌握市场动态,分析市场竞争发展状况,提供集团招商管理中心调整策划推广方案。 4. 深入学习和掌握招商政策(人才、税收、楼宇、基金、物业)。 5.组织客户接待、活动宣传等招商活动,并注意挖掘开发新的客户,进行潜在客户需求调查,建立客户数据库,并对招商合同及客户资料进行整理归档、开展信用管理工作。 6. 带领团队完成潜在客户的前期沟通,跟踪接洽,与客户签订租赁协议/认购协议,完成公司招商目标 7. 参与公司重点客户的招商谈判,完成重点客户的招商引进工作。 8. 提升入驻客户的满意度,不断完善招商服务,及时完成收租与到期续约的目标。 9. 协助物业对入驻客户做优化管理,及时对退租客户做好跟踪服务。 10. 抓好招商专员培训工作,包括岗前培训与技能、业务的专业知识培训,专业技术知识与综合管理知识相结合交替。 11. 检查和监督部门公共盘维护,确保招商部公共盘的数据实时更新及准确。 12. 对接招商管理部汇报招商目标的达成情况,组织招商团队及人员的考核。 招商经理工作职责2023归纳 篇12职责: 1、负责拓展广告渠道客户,完成区域代理商的招募; 2、负责代理商的合作洽谈,完成业绩指标; 3、负责代理商客户的管理维护和支持对接; 4、了解行业知识,学习公司产品,为客户提供顾问型方案型销售服务; 5、有效利用资源,挖掘客户需求痛点、竞争对手(产品、客情等)和客户反馈方面的准确信息,提出并制定解决方案。 任职要求: 1、 大学本科以上学历,市场营销、广告专业优先考虑; 2、 至少3年以上工作经验,有4A公司背景,线上线下广告销售经验优先; 3、工作责任心强,较强的沟通能力,较强的团队组织协调能力和执行能力; 4、了解广告运作流程,有户外广告工作经历者优先 5、有狼性,工作态度认真,刻苦勤奋。有很强的学习理解能力。 招商经理工作职责2023归纳 篇13职责 1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴开展业务,和渠道伙伴达成长期紧密合作; 2、负责与合作方及渠道商之间进行项目合作联络、沟通与谈判、签约; 3、完成公司分配的销售指标和任务、执行和推广公司渠道政策; 4、负责渠道伙伴培训,客户陪访,销售扶持等工作。 任职资格 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、5年以上渠道拓展经验,具有Saas软件渠道销售经验或互联网行业公司渠道岗位经验背景优先; 3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力; 招商经理工作职责2023归纳 篇14职责: 1.收集、开发多种渠道或自有渠道拓展业务,并辅助渠道完成当地招商任务; 2.参与筹备和执行各地招商活动,不断开发渠道,维护现有渠道; 3.收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息; 4.具体渠道招商工作的洽谈、签约,及时完成渠道档案建立、管理、更新; 5.协调企业内部资源,提高渠道满意度。 任职要求: 1.45岁以下,大专及以上学历,财务、市场营销、工商管理等相关专业优先; 2.至少5年以上石油化工相关行业从业经验,熟悉各地石化行业政策法规; 3.具有较强的商务谈判能力,认同企业文化,有很强的求知欲望和学习能力; 4.有责任感,善于沟通,逻辑思维能力以及语言表达能力强; 5.有一定抗压力,执行力强,有良好的团队合作与服务意识; 招商经理工作职责2023归纳 篇15职责 1、负责区域招商工作和开发客户,完成每月下达的招商任务; 2、负责客户邀约、拜访及回访,做好客户问题的解答; 3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料; 4、做好市场调研、客户分析工作并及时反映市场信息; 5、负责客户资料的搜集与整理; 6、负责客户定期拜访、回访客户,并及时反映客户问题; 7、负责每日客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问。 任职要求 1、具有良好的职业道德和敬业精神; 2、具有良好的执行能力、管理能力; 3、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强、责任心强 招商经理工作职责2023归纳 篇16职责: 1、市场调研:负责区域内市场相关信息的调研工作,及时掌握行业政策及同类产品的情况; 2、 全面负责所辖地区口服药品招商工作; 3、推广商管理:对推广商进行筛选、管理和维护,督促、协助推广商完成区域内目标终端的开拓、上量、品牌建设工作; 4、流向管理:完善辖区内目标终端数据库的相关工作。 任职基本要求: 1、2年以上医药销售从业经历; 2、在本地医药市场有良好的人脉关系,能及时了解区域内的政府事务信息,解决产品准入问题; 3、较强的处方药开发、上量、专家维护及区域政府事务管理能力。 招商经理工作职责2023归纳 篇17职责: (1) 在管辖区域内开发市场经销商、扩大销售、提升市场份额,发展分销渠道、扩大销售网络。 (2) 负责支持执行市场与销售部门的促销与产品推广等活动、并时及反馈、总结执行情况。 (3) 有目的、针对性地拜访分销商与零售商,及时了解他们的意见与信息。 (4)提供教育培训及锻炼的机会,为公司培养和储备销售管理人才。 任职要求: 1、专业不限,年龄25至40岁; 2、1年以上渠道销售经验(建材、快消品、保险业优先)。 3、具备管理、市场、销售知识,了解销售区域划分和客户管理技术。 4、喜欢挑战,有很强的进取心,工作态度积极,责任感强。 5、具备完成任务的身体条件和素质,能保证工作所需要的高频率出差。 招商经理工作职责2023归纳 篇18职责: 1、基于公司战略,开展与国内运营商业务拓展和合作构建,负责运营商各省公司、各专业公司的客户关系维护及业务拓展; 2、整合公司各产品线资源,与运营商集团及省公司开展各项合作,负责商务谈判与业务实施等具体事项; 3、 负责运营商渠道政策了解、关系拓展、模式创新; 4、独立完成商务谈判,并维护商务合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行; 5、完成分公司拓展和招商指标的达成 任职条件: 1、熟悉行业知识,有较强的创新能力,拓展新的渠道,了解线上及线下推广形式; 2、 具有线下渠道资源,特别是快消品、服装品牌等渠道建设资源和经历; 3、卓越的战略思维与商业敏锐度,较强的计划性、协调能力和谈判能力,具备良好的客户沟通亲和力和坚定的意志力; 4、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力; 招商经理工作职责2023归纳 篇19职责: 1、负责区域市场的渠道代理商开发工作; 2、草拟招商政策,制定区域市场的拓展计划,完成渠道拓展目标; 3、参与代理客户的招商谈判、合同签订及落实工作,以及代理合同到期续约工作; 4、完成公司下达的代理目标,对代理商销售情况及时汇总,搜集市场情况,策划营销方案; 任职要求: 1、中专及以上学历,有5年以上拓展经验; 2、掌握代理拓展模式,熟悉目标区域市场的特性及消费情况; 3、熟悉代理政策、代理渠道的开发、管理及服务,对代理流程及产品有一定的熟悉度。 4、具备较强的拓展谈判能力和沟通技巧,具有良好的客户维护、销售分析及营销策划能力; 5、注重团队协作,责任心强。 招商经理工作职责2023归纳 篇201. 负责大区内渠道经理建设及代理商的开拓,结合团队实际情况,组建部门团队,提高团队战斗力; 2. 根据公司的战略和销售计划,确保计划有效地在大区范围内执行,达成所在大区的业绩 3. 带领团队,利用各种销售模式挖掘并开拓潜在大区内代理商; 4. 与支持性部门和渠道开拓团队保持密切沟通,确保团队配合无间 ; 5. 对大区内的代理商进行有效培养、管理、相关考核,维护提升合作关系。 6.对大区内的渠道经理进行有有效的培养、管理、相关考核?; 7. 摸索并不断实验合作模式,以创新性的拓展可能的业务发展领域。 招商经理工作职责2023归纳 篇21职责: 1、负责建立开发渠道,开辟合伙人模式,致力于全国商家入驻平台,打造标杆市场,完成公司下达的销售任务,与合伙人建立的良好合作关系; 2、负责辖区内合伙人的日常管理和培训,渠道的日常管理和关系维护; 3、维护并监管城市和合伙人,通过线上数据监控,结合线下走访,对合伙人进行进行专业指导和答疑解惑,提升城市合伙人各项能力; 4、负责行业相关信息的整理和汇报,关注行业竞争对手,收集分析报告,了解行业动态; 5、负责传达总部运营思路,协助执行总部最新活动方案落地。 职位要求: 1、大专以上学历,五年以上工作经验,形象良好; 2、善于沟通、具备团队协调及管理能力,有同等工作职位经验者优先(创客宝等); 3、至少3年以上渠道销售管理工作经验,具备一定的培训能力; 4、能够适应出差,有合伙人资源优先。 招商经理工作职责2023归纳 篇221、负责微商代理的招募和开发,代理商的引进、洽谈、跟进等日常代理商渠道维护工作; 2、负责公司在全国的微商市场开发,建立分销网络,有微商团队资源或代理商资源; 3、将公司引入的流量进行转化和维护,在网络渠道(微信)挖掘潜在转化成微商代理,并不断培养; 招商经理工作职责2023归纳 篇23职责: 1、潜力代理商的寻找、沟通,熟悉代理商终端资源、开发能力、成功运作产品等; 2、熟悉产品知识,能够掌握产品的卖点属性; 3、负责公司系列药品在当地各目标渠道的拓展,建立当地的销售网络; 4、建立并保持与代理商的良好关系, 做好代理商的服务工作; 5、负责执行对代理商和销售代表的各类产品培训;根据需要可完成区域会或医院科室会的演讲; 6、负责销售计划的制定、执行,完成公司下达的销售、回款等各项指标; 7、发现销售中存在的各种市场问题,及时分析、制定解决方案; 8、研究医改新政策及所辖区域的招标规则,对市场进行科学的预测和分析; 9、负责与客户谈判并签订销售合同,能上门拜访客户及长期出差; 任职要求: 1、医学、药学相关专业或大专及其以上学历,特别优秀都可放宽条件; 2、一年以上医药企相关职位及销售工作经历; 3、良好的语言表达能力、善于沟通; 4、有良好的沟通协调组织能力和团队协作能力,执行力强; 5、优秀应届毕业生或有相关实习经验者亦可录用; 招商经理工作职责2023归纳 篇241、负责落实执行公司招商政策,制定招商计划,并按计划组织实施招商工作; 2、负责商户的开发,谈判及合同的签署; 3、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作; 4、监督执行租赁合同,及时协调经营过程中发生的问题,维持良好的合作关系; 5、结合商场实际情况,合理规划商业空间布局,不断提升所负责品类商户竞争力; 6、建立商家品牌档案,进行购物中心业态品牌的调研实施,提交市调方案; 招商经理工作职责2023归纳 篇25职责: 1、 负责协助招商总监拟定招商加盟政策,制定年度、季度、月度招商计划并贯彻执行。 2、 负责连锁客户的开发,包含前期咨询,设备配置方案,意向加盟商资质审核,来访接待、签订加盟合同等。 3、 定期与加盟商保持良好沟通,维护客户关系,完成加盟商的指导及实施工作,确保加盟合同的履行。 4、 负责招商加盟相关政策及流程的建设及执行监督,阶段性对政策及流程进行评审改进 5、 公司提供定向客户资源,通过电话沟通向意向客户介绍公司加盟项目,在公司与来访客户洽谈促成合作签约; 职位要求: 1、 语言表达能力、学习能力、执行能力强,强烈的目标感及责任心,能承受一定的工作压力; 2、 性格外向、富有激情,对数字敏感,思路清晰,善于捕捉客户心理,敢于挑战高薪; 3、 熟悉代理,经销、连锁加盟等招商模式的运作方法,能及时反馈市场信息,参与制定销售计划及政策; 4、 具有良好的商务谈判经验和技能,具有良好的市场洞察及分析能力; 招商经理工作职责2023归纳 篇26职责: 1、在全国各地寻找财务记账公司或者税务筹划行业感兴趣的公司,进行开发代理商业务,并做好代理商的合作沟通追踪以及维护工作。 2、根据公司代理商引进政策,引进优质代理商;对以合作的代理商进行业务指标跟进并引导达成; 3、了解代理商实际运营状态,优化当地销售工作; 4、完成公司每个月规定的招商指标;公司有资源,需要与客户联系与维护,会场签约及引进代理商达成协议; 5、负责组建整个招商团队; 岗位职责: 1、学历不限,至少1年以上招商经验或人力资源外包、代帐、财税经验者优先; 2、至少2年以上销售工作经验;极强的沟通、判断和应变能力,熟练谈判流程与技巧,善于处理复杂人际关系,较强的业务指导能力,有管理和带领团队的经验; 3、成熟干练,责任心强,品行端正; 4、熟练运用excel,ppt,word,pdf,xmind等专业办公软件; 招商经理工作职责2023归纳 篇271、负责区域内相关招商事宜 2、负责区域内招标及省属挂网 3、负责区域内的渠道与货源管理 4、熟悉区域内竞品的市场结构、最新动向等重要信息 5、负责所辖区域代理商的选择、管理; 6、完成区域销售、回款指标; 7、负责所辖区域的经销商管理(发货、回款) 。 |
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