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标题 区域招商经理岗位职责
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区域招商经理岗位职责（精选22篇）

区域招商经理岗位职责 篇1

　　职责描述：

　　1、根据公司业务和市场发展，置顶所负责本区域销售战略、营销计划、销售目标；

　　2、负责所辖各区域的'销售管理，确保所辖区域的市场稳定和营销计划及销售目标的有效实施；

　　3、协调组织所辖销售区域销售资源、费用合理分配，分解销售目标，督导销售区域销售目标的完成情况。

　　任职要求：

　　1、35岁以下，3年以上化妆品行业终端品牌运作经验（有彩妆类市场经验更佳）；

　　2、对市场营销工作有较深刻认知，具备市场开发、渠道管理、促销推广等综合管理能力；

　　3、了解化妆品彩妆市场，有一定客户网络，

　　4、能适应长期出差。

区域招商经理岗位职责 篇2

　　1、熟悉医药行业精准招商模式，负责公司产品在所辖区域招商代理开发、谈判、协议签订和代理商管理工作。

　　2、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作。

　　3、负责已开发区域的'产品上量管理。

　　4、了解招商政策，做好市场调研、分析及时反映市场动态信息。

　　5、完成年度销售计划及目标。

　　6、参与重大招商的谈判与合同签订。

　　7、负责代理商的管理与考核，激发和调动代理商的工作热情达成年度目标。

区域招商经理岗位职责 篇3

　　职责：

　　1、新零售互联网+项目招商的具体工作，围绕公司下达的招商目标拟定招商方针和策略计划，完成目标;

　　2、负责日常开发客户，并与客户直接洽谈，解释有关招商政策;

　　3、能主动搜集客户信息与行业信息，做好客户资源统计，建档，更新等工作;

　　4、负责解释客户所需了解的各方面情况，及时向经理反映招商过程中存在的问题。

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，专业不限，经验不限;

　　2、具有一定的谈判能力、沟通能力和团队协作能力，了解渠道经销和市场开发，有独特的市场见解;

　　3、一年以上销售工作、招商工作经验，熟悉招商工作流程者优先考虑;

　　4、熟练操作办公软件 ，有良好的职业素养和学习能力;

　　5、自觉严谨、敬业、豁达自信、抗压能力强， 高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力;

区域招商经理岗位职责 篇4

　　职责;

　　1) 完成公司下达所辖区域的销售目标，并为其结果承担责任;

　　2) 参与制定年度销售计划，负责计划的实施及监控，并为其结果承担责任;

　　3) 根据公司对代理商的选择标准，完成所辖区域代理商的筛选，报公司批准后执行;

　　4) 代理商销售网络信息、数据的收集、统计、分析，掌握重要客户;

　　5) 代理商分销政策、内部销售政策的了解及反馈;

　　6) 与代理商协同完成公司产品在重点城市和重点地区的医保、招标等工作;

　　任职要求：

　　1、医药、市场营销等相关专业大专及以上学历;

　　2、常驻省会城市，两年以上医药企业招商经验;

　　3、有二三终端销售经验的优先考虑;

　　4、具备双跨产品招商或销售经验，对感冒类产品熟悉为佳;

　　5、熟悉当地市场和客户情况

　　6、良好的职业道德，积极进取的工作热情，精力充沛、果断干练、个性成熟。熟练使用办公软件。

区域招商经理岗位职责 篇5

　　1、负责区域内相关招商事宜

　　2、负责区域内招标及省属挂网

　　3、负责区域内的渠道与货源管理

　　4、熟悉区域内竞品的市场结构、最新动向等重要信息

　　5、负责所辖区域代理商的选择、管理;

　　6、完成区域销售、回款指标;

　　7、负责所辖区域的经销商管理(发货、回款) 。

区域招商经理岗位职责 篇6

　　职责：

　　1.制订销售计划，并对所辖区域内销售指标进行分解，组织实施，完成部门分配的销售目标。

　　2.根据公司标准，发掘、筛选和管理所辖区域目标客户，并协助、敦促目标客户的开发和上量。

　　3.建立并不断完善客户信息档案和沟通记录，健全销售梯队和网络，完成市场的布局。

　　4.与客户签署协议，并跟踪协议的履行，及时监控终端流向数据，并进行分析和总结。

　　5.准确专业地传递所辖区域产品信息，帮助客户进行产品的内部培训和院内外学术推广。

　　6.密切关注市场动向和竞品信息并及时上报，为公司制定策略提供有利依据和合理化建议。

　　7.维护与重点客户长期、深入的合作关系，建立公司及产品的良好形象。

　　8.根据公司的管理要求，及时、准确地完成各类工作报告和报表。

　　任职要求：

　　1.医学、药学相关专业，大专及以上学历;

　　2.具有临床招商及推广相关工作经验， 熟悉当地市场环境;

　　3.具有3年以上团队管理经验;

　　4.在省内有良好的招商资源，实现医院快速开发;

区域招商经理岗位职责 篇7

　　职责：

　　1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

　　2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

　　3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;

　　4、收集辖区市场信息，并及时反馈;

　　5、记录经销商信息，建立信息档案。

　　任职资格 ：

　　1、可接受应届生，专科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑;

　　2、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

　　3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

　　4、诚实守信、勤奋敬业。

区域招商经理岗位职责 篇8

　　岗位职责：

　　1、制定招商营运管理制度，建立服务体系的规范管理；

　　2、招商规划管理：年度经营计划、各阶段招商计划的制定和完成；

　　3、招商业务管理:重大招商谈判、主力店招商谈判；重大招商活动组织；招商相关合同、文件审核；

　　4、人员管理：人员挑选、举荐；专业技能培训、工作指导；业绩考核等；

　　5、市场管理：组织市场调查；预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；

　　6、参与项目整体定位、业态规划和经济测算，制定招商政策；

　　7、业务市场研究：投资环境分析、市场趋势分析、竞争对手分析、商圈消费分析等，掌握市场动态；

　　8、收集营业数据，并进行分析汇总反馈，为公司管理层提供参考依据；

　　9、管理和改善租务关系，对租户情况进行分类，对不同的租户采取不同的管理策略，建立预警机制；

　　10、提出并参与策划各项促销活动，确保营运目标的达成；

　　岗位要求：

　　1、30-50岁，市场营销、金融相关专业，本科以上学历

　　2、10年以上商业地产项目管理工作经验；

　　3、有广泛的客户资源和社会资源，熟悉商业地产各业态招商、运营、市场等流程及运作体系，商业地产各业态招商、运营、管理流程及运作体系；

　　4、具有敏锐的市场洞察力，优秀项目组织能力和市场开拓能力，具有较强的.业务谈判和交涉能力；

　　5、具有高度的敬业精神与工作激情，思维敏捷，勇于创新。

　　6、具备良好的职业道德。

区域招商经理岗位职责 篇9

　　职位描述：

　　1.负责所辖区域内的授权店的管理及服务工作，落实总部商务政策，实现总部的车辆分销销量目标和利润目标；

　　2.在总部及大区采销部的支持下，协助及管理门店的.临时车辆采购及销售工作及推动总部从厂家集采车辆在区域内的分销工作；

　　3.推动及管理门店的衍生业务需求，金融分期、延保、保险、精品、融资租赁等业务，为总部及门店增加盈利点；

　　4.协助总部招商部门、门店支持部门收集及跟进招商线索、选址、验收、团队检核、培训等工作，保证门店业务顺利运营；

　　5.按总部要求，完成及协助总部其它临时性工作事宜。

　　职位要求：

　　1.二年以上主机厂区域管理经验，有一线销售工作经验优先考虑，合资品牌以上优先考虑；

　　2.二年4s店总经理销售总监或二网大客户经理工作经验，做过内训师岗位优先考虑，合资品牌以上优先考虑；

　　3.较强的沟通能力、领导力、谈判能力和执行力；

　　4.结果导向型，完成任务目的性明确；

　　5.属地化管理，能接受一定时间省内出差，并能适应驻点式办公。

区域招商经理岗位职责 篇10

　　1、负责公司POS机业务的区域拓展，客户发展，区域运营的策划制定及执行。

　　2、根据公司整体运营策略，提料出适合各区域市场的运营模式。

　　3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度。

　　4、制定销售目标，市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行。

　　5，完成月度，季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况。

　　6、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。

区域招商经理岗位职责 篇11

　　一、任职要求：

　　1、性别不限，年龄在25—40岁，医学、药学相关专业本科及其以上学历，特别优秀者，条件可适当放宽；

　　2、二年以上医药招商工作经历，身体健康，能适应出差；

　　3、有一定的医药营销网络资源和公共事务资源；

　　4、具有良好的语言表达能力、善于沟通；有一定的医药招商营销技巧；

　　5、具有良好的沟通协调组织能力和团队协作能力，执行力强；正直、诚信，有激情。

　　二、岗位职责：

　　1、遵守国家药品法及按照GSP质量标准进行合法销售，执行公司各项管理制度；

　　2、根据公司整体规划、制定招商计划并负责组织、开展招商工作；

　　3、掌握公司所经营品种知识和相关同行业竞争对手信息；

　　4、了解招商政策，做好市场调研、分析及时反映市场动态信息；

　　5、研究医改新政策，提出营销新思想、模式，对市场进行科学的预测和分析；

　　6、定期总结经销商情况上报公司相关领导；做好和客户沟通的记录；根据公司的发展计划，完成市场调查、市场开发、市场推广等；

　　7、制定年度、月度招商计划并实施执行完成招商销售目标，对本区域客户预测需求，组织参与本区域的招标、开票、回款等各项指标工作；

　　8、对权限内合同审理；代理商的筛选权；督促客户把到期的合同及时续签；

　　9、负责公司系列药品（心血管、神经内科、肿瘤产品）在当地各目标渠道的拓展，建立当地的销售网络并对代理商和销售代表的各类产品培训；

　　10、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；

　　11、建立健全经销商、代理商及销售代表的资料信息、档案；

　　12、参与重大招商的谈判与合同签订；

　　13、负责代理商的管理与考核，激发和调动代理商的工作热情达成年度目标；

　　14、构建招商部人员组织构架及对下属行为管理，绩效考核等工作；

　　15、对本部门内费用预算与报销初步的审核；

　　16、完成公司领导交办的其他工作。

区域招商经理岗位职责 篇12

　　1、根据区域招募城市运营商;

　　1、协助完成所辖区域的城市运营商的产品销售任务，提升产品在区域内的占比;

　　2、负责所辖区域内市场的开拓、运营商的开发、网点的布局;

　　3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进经销商提货计划和物流发货状况;

区域招商经理岗位职责 篇13

　　职责：

　　1、区域内客户档案，网络的建设，负责产品分销招商，客户跟进，客户开发、销售任务完成，客情维护等

　　2、对所辖区域内客户的管理及日常工作的正常进行，如：业务受理，要货，发货申请，招标，物价备案及信息传递、反馈等，确保优良的服务

　　3、根据计划参与公司，部门，大区指定的各类型招商活动

　　4、定时向上级汇报工作计划及总结

　　5、公司安排的其他工作

　　任职要求：

　　1、良好的沟通能力，具有把握全局的能力。

　　2、优秀的销售能力和业务拓展能力。

　　3、责任心强;具备较强的分析、判断、决策能力。

　　4、有一定的临床招商经验，年龄不超过35岁

区域招商经理岗位职责 篇14

　　职责：

　　1、对招商项目进行市场调研、分析，产品策划、推广;

　　2、制定分解招商计划，并落实完成招商任务;

　　3、负责招商项目运作实施监控，以及招商项目流程化建设，拓展、维护相关产业内资源，开拓招商渠道;

　　4、与各级政府部门建立良好的关系，保证企业入驻、招商工作正常进行;

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历

　　2.具有两年以上产业项目招商经验

　　3.熟悉招商流程，具政府园区招商部门、孵化器、加速器、科技园招商和运营管理经验，有IT、互联网等行业相关资源。

　　4.抗压能力较强，良好的沟通表达能力及协作能力。

区域招商经理岗位职责 篇15

　　职责：

　　1、建材品类大客户开发及维护;

　　2、通过详尽的市场调研，制定合理的品类规划及品牌招商方案，推动所辖范围内的新项目招商成功;

　　3、通过品类机构调整、品牌优化组合，推动所辖范围内的楼层平稳经营;

　　4、通过业务模式创新，增强建材品牌的合作黏度，使工作更有效率和价值;

　　5、通过行业调研、分析，定期形成房地产市场、建材行业、竞争对手、消费者等行业总结报告，做为市场决策依据。

　　任职资格：

　　1、大专及本科以上学历;

　　2、从事建材家居关联行业或卖场渠道等相关行业三年以上工作经验;

　　3、较强的工作责任心和团队精神,性格开朗,自信,承压能力强;

　　4、良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、计划执行能力。

区域招商经理岗位职责 篇16

　　1、根据部门工作目标拟定项目招商目标和方案，向上级汇报并接受公司考核。

　　2、辅助上级制定租赁过程中的百问、流程、价格表、租赁合同、客户服务等全流程工作，并承担主要工作量。维护租户、客户、物业公司、渠道人员等多方关系。

　　3、项目租赁推广、费用计划等前期准备工作。配合形象和品牌提升。

　　4、客户拓展和渠道发展，最快化实现招租目标。

　　5、按照部门安排向业主提供租赁服务并签署相关租赁代理协议，并创造相应效益。

　　6、 维护租户、客户、物业公司、渠道人员等多方关系。

　　7、 协调业主和租户办理租金、保证金等款项的交纳、装修、开业等服务工作。

　　8、 部分写字楼租赁相关的协助客服工作。

　　9、 完成领导交代的其它工作。

区域招商经理岗位职责 篇17

　　职责

　　1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴开展业务，和渠道伙伴达成长期紧密合作;

　　2、负责与合作方及渠道商之间进行项目合作联络、沟通与谈判、签约;

　　3、完成公司分配的销售指标和任务、执行和推广公司渠道政策;

　　4、负责渠道伙伴培训，客户陪访，销售扶持等工作。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、5年以上渠道拓展经验，具有Saas软件渠道销售经验或互联网行业公司渠道岗位经验背景优先;

　　3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;

区域招商经理岗位职责 篇18

　　岗位职责：

　　1、组织市场调研，针对项目的招商做出定位，掌握招商进度，分析招商过程中出现的情况。

　　2、项目所处位置及商业行情进行调研分析。

　　3、项目定位及价格判断，对业态进行规划。

　　4、对招商过程中出现问题做出预案，并提出相应解决方案。

　　5、拟定招商相关文件及合同。

　　6、掌握业态动向，及时反馈竞争对手运营情况。

　　7、增加行业资源，收集整理并备案。

　　8、做好商户进场合同签定、变更、调整、退场、费用缴纳等工作。

　　9、加强与商户沟通、掌握其以营情况，提供服务，建立良好合作关系。

　　10、做好数据、资料归档工作，确定平面布局图。

　　11、协助商户做好各项手续办理。

　　12、装修方案的审查与报批。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，至少具备1年同岗位工作经验。

　　2、善于沟通，具备良好的.职业操守，能够承受一定的压力。

　　3、具有一定的资源者优先。

　　以上人员一经录用，将提供具有同行业竞争优势的薪资奖励及广阔的发展空间。

区域招商经理岗位职责 篇19

　　职责描述:

　　1、负责北京金融街西二环办公楼、商业地产的招商工作

　　2、对商业地产项目进行市场评估和定位,负责从前期策划到后期市场推广

　　3、对商业地产进行市场研究和分析,设立销售或租赁目标,并确保达到目标

　　4、与其他部门,包括物业管理、估价、市场研究以及广告公司协调。

　　任职要求:

　　1、房地产行业(写字楼或商业)招商、租售三年以上工作经验

　　2、有筹备期项目招商工作经验优先

　　3、具备优秀的'商务谈判、组织协调能力、良好的职业操守和抗压能力

　　4、熟悉北京国贸燕莎附近写字楼租赁情况

区域招商经理岗位职责 篇20

　　1、负责所辖市场区域招商开发与管理;

　　2、负责新老客户关系维护，代表公司与客户进行具体业务的有效及时对接;

　　3、负责销售终端学术推广，促销上量。

区域招商经理岗位职责 篇21

　　职责：

　　1、全面负责项目商铺招商管理、部门计划和预算，并按计划实施，带领下属员工完成公司下达的招商与租赁指标，并定期按公司的经营计划对商户进行调整;

　　2、负责相关招商运营工作的方案制定，执行及总结，以及相关材料的准备和落实;

　　3、负责招商渠道拓展，重点客户的开拓和关系维护;

　　4、定期进行详细的市场调研，分析市场变化，搜集新品牌的资料。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，5年以上商业办公、创意园区招商经验，对商业地产招商全过程有较深的了;

　　2、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，具有极强的谈判能力和较好的团队管理能力;

　　3、熟悉日常办公软件操作(Word、Excel、PPT、CAD)，有商业策划文案功底优先。

区域招商经理岗位职责 篇22

　　职责：

　　1. 负责招商工作和开发客户， 完成每月招商部下达的招商任务;

　　2. 负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答， 并热情向其推荐合适的经营场地;

　　3.负责招商、记录客户档案、资料的收集及整理;

　　4.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

　　5.负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题;

　　6. 完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;

　　7. 协助财务部完成客户的签约及收款;

　　8.负责每日客户接待,认真讲解招商政策， 回答客户疑问;

　　9.完成招商工作， 积累客户并建立客户档案等。

　　任职要求：

　　1、男女不限，具有家居、建材行业品牌营销经验者优先。

　　2、性格外向，较强的人际沟通交往能力和商务谈判能力，思路清晰，富进取精神。

　　3、具备优秀的经销商开拓和加盟店管理、培训能力。
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更新时间：2025/3/25 15:12:47