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标题 招商经理工作职责_招商经理岗位要求
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招商经理工作职责_招商经理岗位要求（精选32篇）

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇1

　　1、根据公司战略及业务发展需求，协助经销商运营团队实现营销目标，完成公司GMV的指标;

　　2、充分理解拼多多平台上所开设店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理的方式方法;

　　3、负责与电商平台对接，维护商户合作关系，能独立完成商务谈判;

　　4、利用资源主动开发新老客户，提高客户粘性，协助团队完成销售目标;

　　5、负责执行与配合公司的相关营销活动，策划店铺促销活动方案;

　　6、负责收集市场和行业信息，提供有效的应对方案;

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇2

　　1、负责制定招商策略及执行计划;

　　2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务;

　　3、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;

　　4、负责开发和的加盟商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标;

　　5、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;

　　6、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构;

　　7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇3

　　1、负责所辖区域内医药的招商工作;

　　2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

　　3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;

　　4、收集、整理所辖区域的的市场信息，并及时反馈。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇4

　　1、负责公司OTC、第三终端招商工作，寻找适合公司产品销售的代理商;建立区域销售网络，与各代理商保持长期良好的合作关系;

　　2、执行公司营销政策、策略，落实过程管理，达成销售增长目标;

　　3、规划和实施区域市场产品、渠道、客户、终端布局，实现有效开发和管理;

　　4、配合公司市场推广工作，协助、管理代理商的学术推广工作

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇5

　　1、根据公司业务发展，拓展B端合作销售渠道，如商超、社区店铺、学校以及盒马鲜生等新零售渠道;

　　2、负责与目标客户谈判及合作方案的策划与实施。

　　3、 负责公司线上线下产品的销售，达成既定的业务发展目标;

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇6

　　1.在区域内进行公司产品的推广销售，完成销售任务;

　　2.开拓潜在客户，并对既有客户进行维护;

　　3.充分了解市场状态，及时向上级主管汇报反映竞争对手的情况，并提出合理化建议;

　　4.制定并实施区域内的推销计划，组织各种推广活动;

　　5.表达沟通能力强，有良好的服务意识，有团队协作精神;

　　6.树立公司良好形象，对公司商业秘密做到保密。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇7

　　职责：

　　1、根据市场拓展阶段性计划，对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告;

　　2、按照公司的拓展计划，发掘和考察目标市场，与商场谈判保证拓展计划的实现，并维护合作关系;

　　3、根据公司营销战略与业务发展要求，负责区域市场的拓展，完成开店目标，提高品牌形象;

　　4、加盟商招募签约、门店开设及加盟信息收集和管理;

　　职位要求：

　　1、大专以上学历者，市场营销、工商管理相关专业优先考虑;

　　2、具备2年以上家具相关行业经验，熟悉国内家具品牌运作发展状况;

　　3、熟悉红星、居然、月星等大型连锁家居卖场招商运行模式，并拥有良好的人脉资源，

　　4、具有较强的抗压能力、谈判能力、以及快速开拓市场的能力;

　　5、能完成公司下达的各项工作任务，并及时汇报工作进展;

　　6、能够适应频繁出差。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇8

　　1、负责集团内外商铺及写字楼的招商及进场管理工作;

　　2、负责制定招商、市场调查、商业规划等相关管理制度及规范，组织制定招商计划及时间进度计划;

　　3、对商户日常经营进行监督及物业管理服务，根据商户情况及时与业主沟通;

　　4、处理日常经营中的商户问题，并向业主在品牌和经营方面提出合理的调换建议;

　　5、商户调整的招商推进，营运期招商规划及实施;

　　6、项目周边市场需求调查，制定行业市场调查方案，定期进同类市场调查，分析业态汇总调查数据，了解行业动态;

　　7、重点意向商户公关谈判，租赁意向达成及签约跟踪;

　　8、根据集团整体布局，对签约期满商户进行续租及铺位调整谈判;

　　9、招商团队培训和管理，提升团队成员专业能力。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇9

　　a、根据部门制定的整体工作计划，制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务。

　　b、负责本部门的产品，进行调查分析，收集信息，向上级递交分析调查报告。

　　c、负责每周招商工作汇报、包括业绩、招商目标、个人评估，评估市场有待解决问题、成交因素。

　　d、保持与上下级之间的联络和传达工作。

　　e、负责新进代理商的洽谈和签约工作。

　　f、协助招商专员引进新的代理商，及时掌握招商专员的代理商情况。

　　g、安排监督和布置招商组员的每天工作内容。

　　h、负责向总监汇报即时的招商情况。

　　i、负责总监安排的其他工作。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇10

　　1.根据公司下达的终端销售目标，制定市场销售规划，整合资源，分阶段分目标完成业绩指标。

　　2.完成当地重点连锁药店的开发工作及指标达成。开拓当地OTC销售渠道。

　　3.管理OTC市场铺货、推广、促销活动。

　　4.负责收集、整理、分析国家、地方及OTC市场各项医药政策、法律、法规、政策走向，为公司营销决策提供参考依据。

　　5.维护商业及连锁等各级客户的稳定，协助完成促销和宣传工作，并对促销结果进行评估和改进。

　　6.落实公司各项规章制度，保证业务开展的合规性。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇11

　　职责：

　　1、负责公司产品全国渠道的开发、推广、招商工作;

　　2、寻找渠道合作伙伴、经销商、加盟商并建立合作关系;

　　3、负责维护、管理和拓展销售渠道;

　　4、对拟进行销售的产品进行策划推广;

　　5、维护公司利益，努力完成销售渠道、经销商的管理任务;

　　6、其它和招商、推广、开发相关的工作。

　　岗位要求：

　　1、专科以上学历，市场营销、医学、信息科技等专业背景优先考虑;

　　2、有渠道开发、健康产业招商2年以上的工作经验，管理并开发客户、销售管理、培训等;

　　3、拥有丰富的健康产业、信息科技全国开发和推广工作经验;

　　4、有较强的沟通谈判力、协调力和市场分析策划能力;

　　5、拥有丰富的营销经验，有一定的组织协调培训能力。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇12

　　1、负责区域内相关招商事宜

　　2、负责区域内招标及省属挂网

　　3、负责区域内的渠道与货源管理

　　4、熟悉区域内竞品的市场结构、最新动向等重要信息

　　5、负责所辖区域代理商的选择、管理;

　　6、完成区域销售、回款指标;

　　7、负责所辖区域的经销商管理(发货、回款) 。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇13

　　1. 自有或根据公司提供的客户资源，及时联系客户，为客户提供快速、准确及专业的咨询服务。

　　2. 负责带领团队拓展产业园区招商渠道及客户资源。

　　3. 制定招商计划，并按照计划有效推进，促进项目落地。包括招商业务的接待、洽谈、签约、协调等，确保项目招商指标顺利完成。

　　4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　5. 负责与相关单位建立并保持良好的沟通机制。

　　6. 配合商户合同签订管理(新签、续签)，负责并组织项目相关职能部门共同做好新进及退出商户的流程审批及交接手续办理。

　　7. 定期组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和需要提出项目招商管理的应对策略。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇14

　　职责：

　　1、公司提供丰富的客户资源，无需自主开发，需要具有超强的执行能力跟谈单能力;

　　2、协调与客户的日常沟通，发展和维护与客户的良好业务关系，定期提交销售进度报告;

　　3、对潜在客户进行定期跟踪，深度挖掘重点客户的潜在需求，定期对市场环境、目标和业务活动进行分析;

　　4、负责与来公司考察的意向客户进行合作洽谈，与区域加盟商及省代建立良好关系，及时反馈客户信息，提高客户满意度;

　　5、响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题;

　　6、完成公司下达的销售指标。

　　任职资格：

　　1、优秀的销售技巧，较强的市场拓展能力;

　　2、拥有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力，具备良好的团队合作精神;

　　3、性格外向、善于沟通、有责任感、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

　　4、拥有金融行业或者移动互联网行业的工作经验，及面向金融行业客户销售工作经验者优先考虑;

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇15

　　1、根据园区客户定位及招商规划，进行租赁客户的拓展，并进行租赁洽谈;

　　2、负责接待项目到访客户(实际客户、渠道关系、合作方)，逻辑清晰介绍项目信息并适时推动项目招商签约工作;

　　3、意向承租客户的跟进，促进合同的签约，对客户签约及房屋租赁收入负责;

　　4、客户信息的登记与存档;

　　5、完成租赁合同起草、商务谈判及合同签订;

　　6、完成已签订租赁合同的存档及台账登记。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇16

　　职责描述:

　　1、负责北京金融街西二环办公楼、商业地产的招商工作

　　2、对商业地产项目进行市场评估和定位,负责从前期策划到后期市场推广

　　3、对商业地产进行市场研究和分析,设立销售或租赁目标,并确保达到目标

　　4、与其他部门,包括物业管理、估价、市场研究以及广告公司协调。

　　任职要求:

　　1、房地产行业(写字楼或商业)招商、租售三年以上工作经验

　　2、有筹备期项目招商工作经验优先

　　3、具备优秀的'商务谈判、组织协调能力、良好的职业操守和抗压能力

　　4、熟悉北京国贸燕莎附近写字楼租赁情况

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇17

　　1、 协助直接上级进行商务洽谈以及与其它部门的沟通协调工作;

　　2、 根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级做好商场经营布局规划、展位调整计划、展位考核方案等;

　　3、 进行市场调研，了解对手商场品牌布局、品牌异动情况、销售情况、客流结构等具体资料，及时整理上交部门经理;

　　4、 了解家居建材商品品类分类，风格特色、品牌层次，熟知商场物业基本情况、商场所需引进品牌的位置、品牌引进管理流程，掌握招商政策;

　　5、 负责接待意向客户并做好意向商户来人来电咨询，妥当应答并做好相关记录;

　　6、 落实合同签订与核对，审验展位商入驻资格，建立展位档案，负责收集厂商及展位商的相关资料，保证展位商合法经营，配合财务部收缴首期各项费用;

　　7、 展位商进场时，应做好与物业管理部、营运管理部等其它部门的衔接工作，跟进装修进度，直到展位开业;

　　8、 协助部门经理做好每月各类经营数据的统计报表，经部门经理审阅后及时呈报相关部门;

　　9、 储备客户资源，拜访客户，寻找目标品牌，分析客户实力及经营思路;

　　10、 严格执行公司的规则制度，服从管理，恪守职业道德，保守公司秘密;

　　11、 完成上级领导交待的其他任务。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇18

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

　　2、保证营销网络的开拓与合理布局;

　　3、分析市场动态，撰写分析报告;

　　4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

　　5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

　　6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整;

　　7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇19

　　职责

　　1、负责代理渠道建设，灵活调整公司产品策略、确保公司代理渠道的稳定和结构优化;

　　2、发展代理商：在所负责区域，对符合和满足我司条件和要求的代理商进行招募、选拔、布局;

　　3、扶持代理商：帮助已签约的代理商建立销售团队，提供产品与业务培训，参与代理商销售团队绩效、薪酬方案制定，指导代理商;

　　4、管理代理商：熟悉代理商的准入、调整、激励、退出机制，实施代理商扶持政策，对代理商的业绩及市场进行适时管控;

　　5、提升销售业绩：通过拓展、管理代理商，激励并帮助代理商进行市场销售，完成销售目标，扩大产品的市场占有率。

　　任职条件：

　　1、大专及以上学历，20xx年以上连锁发展企业渠道招商、拓展经验，较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;

　　2、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队;

　　3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验;

　　4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;

　　5、能承担较大压力。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇20

　　1、依据所属区域年度销售指标，制定月销售计划及实施方案，并达成该计划；

　　2、依据部门下达的各产品强销指标，在所辖区域内以自然人和自建推广队伍的形式向结合，以达到销售指标的完成和医院开发的进度。

　　3、对所辖区域内商业配送公司的日常维护及相关配送合同的签订；

　　4、对所辖区域内商业配送公司每月销售流向的及时收集与提报；

　　5、对终端推广业务员的日常工作管理及工作指导和督导，协助业务员完成终端销售指标；

　　6、协助自然人完成协定销售指标，对自然人的评估、置换、管理、推广费用落实及跟进；

　　7、执行所辖区域内学术推广工作的联系、组织、实施、完成和追踪。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇21

　　1.在新项目前期定位阶段负责办公市场调研、竞品分析、并根据调研结果提供办公产品建议、租金预测和财务分析;

　　2.在项目改造期配合设计和开发管理部门，从办公招商和运营角度提供技术支持服务;

　　3.在项目筹备期负责办公大客户招商、外部渠道管理、搭建项目招商团队，并完成项目开业要求的租金和出租率指标;

　　4.在项目运营期作为资管团队成员监控办公出租关键指标并管理项目招商团队实现项目收入增长目标。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇22

　　职责：

　　1、招商开发岗位，按照公司规划推进产品招商及合作伙伴开发工作，完成公司阶段既定的招商工作目标;

　　2、积极主动拓展客户网络和渠道，负责相关单位的关系维护与管理;

　　3、搜集市场信息，组织进行客户的有效拜访。

　　4、参与商务谈判，组织客户合同的签订，确保合同正常履行无其他后续问题。

　　5、配合公司相关部门确保合同所约定回款金额如期实现。

　　任职条件：

　　1、年龄25-—40岁为宜;

　　2、酒水、零售或其他相关行业销售管理经验，熟悉所属行业的运作模式、营销模式，具备丰富的行业销售经验及市场开发经验;

　　3、有强烈的事业心，(敢于挑战，追求高额提成)者优先考虑;

　　4、具备较强的沟通能力及谈判能力，思维严谨，责任心强，吃苦耐劳，能适应出差

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇23

　　职责

　　1、负责对所辖区代理商、分销商的筛选和管理;

　　2、完成公司对所辖区域制定的销售目标;

　　3、代理商销售网络信息的收集、统计、分析;

　　4、做好本区域的市场调查工作并及时反馈给上级领导;

　　5、负责按照公司销售政策与客户签订销售协议并监督执行;

　　6、负责处理好本区域销售过程中发生的产品质量问题、窜货问题、客户投诉等问题;

　　7、负责做好本区域挂网工作、中标后市场开发、品种配送等工作;

　　8、负责完成公司安排的其他工作;

　　任职资格

　　1、了解医药学基础知识及药品管理相关法规、熟悉广东省医药挂网相关政策法规;

　　2、具有良好的沟通及谈判能力、协调能力、良好的精神风貌和社交礼仪;

　　3、具有良好的行业内工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作经验;

　　4、具有相关产品招商经验、区域代理商客户资源、处方药推广经验者优先考虑。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇24

　　职责：

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

　　2、分析市场动态，撰写分析报告;

　　3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

　　4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

　　5、根据营销计划，定期进行渠道动态调整。

　　6、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同;

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先;

　　3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验;

　　4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;

　　5、能承担较大压力。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇25

　　1、收集整理，建立招商资源库，定期进行客户回访;

　　2、配合招商经理拜访客户，促进招商合作达成;

　　3、根据招商拓展需要通过跑同类市场对客户进行陌拜收集客户信息，并邀约客户到现场考察;

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇26

　　1、代理园区开展中等、大型总部结算项目招商业务;

　　2、根据客户需求，提供税收优惠政策解决方案;

　　3、促进项目与园区对接、落户并提供支持服务;

　　4、负责上级领导交办的其他事项。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇27

　　职责

　　1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

　　2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

　　3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;

　　4、收集辖区市场信息，并及时反馈;

　　5、记录经销商信息，建立信息档案。

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，市场营销、生物、医学、药学等相关专业;

　　2、有医院皮肤科或化妆品营销经验及公立私立医院械字号产品销售经验优先;

　　3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

　　4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

　　5、诚实守信、勤奋敬业。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇28

　　1.贯彻落实商管总部和区域公司的各项规章制度和业务准则，协助经理制定统一的区域招商管理标准、制度、规范和流程，统筹协调、合理调配各项资源

　　2.负责区域整体的招商工作的管理(标准的贯彻、执行、检查和改善)，落实区域公司招商工作任务和指标

　　3.对各分店的招商工作进行监督和指导

　　4.参与重点品牌、联发品牌的洽谈

　　5.负责开展筹备期项目前期市场调研工作，协助经理制定招商政策、业态规划、品牌落位方案，并给予合理化建议

　　6.前期介入筹备期项目，提供规划、工程建设等意见，对接主力店及重点联发品牌工程技术要点

　　7.协同各分店制定区域招商调整计划，并开展实施落实工作，做好后续交接

　　8.负责区域内各分公司专项业态的招商统一管理工作

　　9.负责推进《商户租赁合同》、《物业管理协议》、《消防安全责任书》、《进场确认单》的签订与管理检查工作

　　10.负责协助工程物管部门进行装修形象及装修设计管控

　　11.做好对内和对外的沟通和协调，配合经理开展工作

　　12.组织招商大会，负责组织约请商户，协调各部门

　　13.指导各分店招商人员与项目公司、工程、物管等业务部门保持顺畅的沟通

　　14.配合营运企划部门做好新进场商户各类活动的宣传和相关工作

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇29

　　职责：

　　1、负责区域市场的产品招商，完成目标市场代理商的开拓任务和营销工作;

　　2、与代理商一道，对目标客户进行详细分析，为代理商提供完整的学术体系以及方案，协助进行学术推广活动，帮助代理商提高销量;

　　3、及时反馈市场信息，收集整理经销商以及目标客户的资料;

　　4、负责代理商的甄选、评估、维护等工作;

　　5、签订经销协议，辅助经销商做好当地的市场运营;

　　6、有效完成阶段性营销计划，做好销售任务的分解和落实，并及时回款;

　　7、监督、检查代理商的市场覆盖和政策执行情况，制定区域市场营销方案。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，医药相关专业毕业，中药学专业优先考虑，具生殖科(男科或妇科)客户网络优先考虑;

　　2、行业内8年及以上工作经验，团队管理经验4年以上;

　　3、熟悉当地医院市场网络、商业公司等，具有较好的代理商拓展能力，熟悉医院、商业等操作流程;

　　4、电脑操作熟练，可自行组织学术会议、并能独立宣讲PPT者优先考虑;

　　5、具备招商的沟通技巧、谈判技巧和协调能力。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇30

　　1、负责项目加盟商资源开发、品牌推广和管理;

　　2、做好招商对接、项目介绍以及客户转化促成加盟成交;

　　3、做好自己和本部门招商人员的招商管理及日常管理工作;

　　4、及时掌握客户情况，招商情况以及准确的市场信息;

　　5、制定自己和本组招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因;

　　6、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配;

　　7、负责与加盟商洽谈，签订加盟合同，并为加盟商提供服务;

　　8、收集辖区市场信息，并及时反馈;

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇31

　　职责：

　　1、完成所负责省区的销售指标;

　　2、负责市场内代理商的管理和协调工作;

　　3、负责所负责省区内物价、医保、招标等协调管理工作;

　　4、负责所负责省区内学术会议、推广活动开展的管理工作;

　　任职要求：

　　1、年龄30-35岁，本科以上学历，医药相关专业优先;

　　2、熟悉当地省份医院、医药市场，5年以上药品招商销售工作经验;

　　3、熟悉销售、招商、物价、招投标等市场营销工作的各项事务;

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇32

　　(1)在管辖区域内开发市场经销商、扩大销售、提升市场份额，发展分销渠道、扩大销售网络。

　　(2)负责支持执行市场与销售部门的促销与产品推广等活动、并时及反馈、总结执行情况。

　　(3)有目的、针对性地拜访分销商与零售商，及时了解他们的`意见与信息。

　　(4)提供教育培训及锻炼的机会，为公司培养和储备销售管理人才。
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更新时间：2024/12/22 17:26:06