| 标题 | 维修经理岗位职责 |
| 范文 | 维修经理岗位职责（精选30篇） 维修经理岗位职责 篇11、负责制定本部门的工作计划,并对维修材料的控制制定出相应的`标准;; 2、负责报修工作的确认及维修、回访工作; 3、负责公共设施、住户部分设施的安装、维修;负责各类设备的维护与保养; 4、负责确保小区供暖、供水、供电正常; 5、负责小区交付使用的验收和水电的开通; 6、负责业主装修施工中的水电管理; 7、负责各类维修工具的管理; 8、负责紧急突发性事件的水、电、气的处理等; 9、负责协助业主解决一些工程维修的技术问题; 10、负责制定并监督执行本部门各班组、各岗位职责、标准及工作流程。 维修经理岗位职责 篇2维修工程经理岗位职责 职责描述: 1、组织制定各项设备设施维修维护、专业人员管理的规章制度和技术标准，并监督执行; 2、组织编制各类设施设备的保养、检修计划，备品备件的`采购，组织实施并监督执行; 3、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，做好设备的维保及运行和节能降耗工作; 4、负责组织对工程维修组人员的培训与考核;下属各维保施工方的管理; 5、负责组织各种大型、紧急抢修工程任务的执行及各项改造等工作; 6、负责设施设备改造等物业改造方案的编写工作; 7、负责对消防、燃气、电力等外部部门的沟通及协调; 8、负责与市务、推广等公司其余部门的沟通及协调; 9、负责商铺进场装修及后期安全运行方面技术支持工作; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、10年以上相关工作经验，5年以上工程类团队管理经验; 3、具备电力、空调、电梯、机电、给排水、自动控制、水暖、土建等所管辖范围内比较全面专业的知识;有较强的团队管理经验，组织协调能力。 维修经理岗位职责 篇3维修工程经理广州金逸影视传媒股份有限公司广州金逸影视传媒股份有限公司,金逸影视,金逸影视传媒,金逸岗位职责: 1、维修工作:执行接报修系统,确保维修流程被正确执行并执行维修管控及工单审核; 2、小改造工作:配合完成影城提出的小改造立项工作并落实改造方案并确保改造品质; 3、巡检工作: a.制定全年巡检计划b.优化及落实设备设施巡检工作; c.及时反馈巡检问题并解决问题; 4、保养工作: a.执行全年设备保养计划及服务商资源分配b.追踪落实保养进度及保养质量; 5、其他工作: a.完成每月费用结算及请款工作; b.营建档案证照管理c.团队绩效管理。 任职要求: 1、专业知识:物业管理,工程管理等相关专业,掌握电脑基本操作; 2、工作经验: 3年以上连锁企业或相关行业维修管理经验 3、能力要求:具备大型连锁企业营建/设施/设备管理能力、具备营建专业相关专业的维修保养经验。 4、个性特征:形象良好、诚信正直、有责任心、有一定思考力与学习力、具有团队合作精神 ,以身作则、工作严谨、敬业、有使命感。 维修经理岗位职责 篇41、全面负责所管辖系统设备的安全运行，对本部门所有人员负有全面管理责任，确保设备运转正常。 2、负责制定本部门的各项管理制度及应急措施并实施贯彻，切实保障公司的服务质量，努力实现标准化管理。 3、负责审核本部门各专业技工的工作技能培训及考核计划的制定，并负责实施。建筑物的建筑、结构、装修位置布局的检查工作及监管工作。 4、负责项目接管验收中土建和装饰专业工程档案的核查工作。 5、设备发生故障应及时组织检修，发现隐患应及时组织处理，做好技术把关工作，保证所管辖系统设备处于力量好的技术状态。当重要设备发生故障影响营业时，应迅速赶到现场组织处理并及时报告总经理。 6、负责制定所管辖系统月度年度的维修计划和备品、备件计划，定期报送总经理审定，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属员工保证工作质量，提高工作效率。 7、针对下属员工的技术状况和思想状况，编制培训计划，并实施专业技术知识培训。 8、负责审核本部门提交的物品申购报告，并报总经理批准。 维修经理岗位职责 篇5岗位职责: 1、负责审核全国门店对车辆故障的判断及维修方案,提供技术指导,保障维修质量; 2、指导解决全国门店维修工作中的疑难杂症; 3、编写解决车辆维修案例(主要是新能源车),及车辆加装、改装项目施工案例; 4、负责建立建全维修技术资料库,制定维修技术培训计划并组织实施; 5、制定维修、保养施工流程、标准; 6、负责制定全国门店技术人员的技能考核及等级评定; 7、负责制定门店的.设备、工具、耗材、常用件的配置标准、定位、维保标准。 任职要求: 1、从事新能源汽车维修及技术诊断两年以上; 2、拥有国家颁发的特种作业操作证,俗称电工证及上岗证; 3、掌握市场上绝大多数新能源车的结构、故障判断,具备解除故障、维修车辆的能力; 4、熟悉汽车维修工作流程及服务项目; 5、熟练运用新能源汽车各类检测设备; 6、具有良好的沟通表达能力及团队协作能力。 维修经理岗位职责 篇61.协助物业总经理对工程管理事物负责。 2.制定公司工程部的各项规章制度。 3.指导、检查各项目管理处工程维修和设备维保的工作。 4.按iso―9000质量管理标准组织编撰工程部门的体系文件。 5.处理业主向物业公司进行的工程问题投诉。 6.组织对物业公司范围内所有工程技术人员的专业培训和考核。 7.负责制定各项目工程疑难问题的解决方案,上报总经理。 8.负责各项目管理处能源费用的统计工作,并直接把控各项目管理处的节能降耗工作。 9.制定公司预收回的物业项目,在工程管理方面的接管验收方案。 10.与物业服务部门协调合作制定业主二次装修管理的.具体方案,并督办各项目管理处严格执行。 11.指导各项目对设备挡案的保管工作,建立健全设备台帐。 12.负责新项目的设备设施接管验收工作。 13.对各项目提供公司级技术支持。 14.在公司扩展投标时,为技术标本编制和提供技术文件。 15.协助行政人事部门对公司工程人员的招聘把关。 维修经理岗位职责 篇7物业综合维修部经理岗位职责 1、受公司法人委托,主持本部门工作并承担本部门的建立、完善、实施决策的责任,是工程施工质量、工程维修质量和服务质量的第一责任人。 2、主持召开本部门工作会议,制订工作计划,布置日常工作,推进各项工作正常开展,负责对本部门人员进行考证,保证本部门工作有效运行。 3、履行本部门的全面管理职责,对内理顺工作关系,对外处理、直辖市与相关部门之间的.各项工作,合理开展工作,保证工作质量,及时向总经理汇报本部门工作。 4、制定工程施工、维修的设计方案,审批施工维修方案并做技术交底,制止一切不重视工程质量的做法,对工程质量不符合质量标准的施工队有权令其返工或停工整改。 5、考证施工队伍的资质水平、拟定施工合同,监督、指导本部门各级人员开展工作。 6、组织成立验收小组,制定验收程序和方案,负责对验收小组的技术人员依据国家质量检验评定标准和验收规范进行培训。 7、对工程中所使用的新结构、新技术、新工艺、新材料进行考核,鉴定是否经技术立法部门认证,是否符合本地实际情况。如发现使用了不合格产品,有权责令施工队报请国家检测部门检测。 8、在工程验收中,鉴于地基与基础、主体、屋面三个分部工程在工程中的重要性,要与上级单位负责施工人员了解施工情况,了解使用的材质情况,查明所有材料是否经过国家认证或化验合格。在对质量功能有争议时,要及时向总经理汇报。 维修经理岗位职责 篇81.负责维修部全面工作的各项工作部署 2.树立端正的工作态度 3.保证或保持设施、设备、人员等必需的资源配备齐全需要 4.工作期间要不间断进行巡视检查各个作业工位的工作情况 5.定期对维修部维修能力、维修质量情况进行分析改进措施进行整改有效提高维修质量并制定相应的满足工作逐步培养部门成员树立正确的`集体荣誉感严格落实各项工作责任制。 6.负责维修部员工培训通过培训提高团队维修技术水平 7.负责监督和检查部门员工执行公司规章制度情况向公司申请奖励或处罚的实施。 8.负责对专用工具、仪器、设施、设备进行有效管理督维修人员使用和维护设备、工具。 9.经常性开展安全教育隐患 10.负责处理客户投诉 维修经理岗位职责 篇91维修部经理岗位职责 1、执行工程部经理指示，确保所管系统设备的安全运行是首要任务；对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任，每天作如下检查： （1）重要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理。 （2）下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正。 （3）现场督导重要维修工程及整改状况。 （4）实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施。 （5）掌握所属系统当天能耗状况，发现异常分析原因，及时杜绝浪费现象。 2、设备发生故障及时组织检修，发现隐患及时组织处理；当设备发生故障或影响正常使用时，迅速到现场组织处理，并及时向工程部经理报告。 3、负责实施所管系统设备月度和年度的维修保养计划，备品、备件计划定期报送工程经理审定。 4、负责制定所管系统运行方案，研究改进措施，使本系统设备在保证安全运行的前提下节省能耗。 5、认真落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程、员工守则、设备维修保养制度，做到设备干净、机房干净、工作场地干净，不漏电、不漏油、不漏气、不漏水，使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好。 6、了解下属员工技术状态和思想状况，经常对下属员工进行沟通和业务指导。 7、改进不合理设备的性能，完善设施和施工遗留的缺陷，对所属系统的重大改造工程参与设计，提出可行方案。 8、负责住宅装修管理检查和验收，确保建筑物结构安全、装修协调、统一、美观、符合规范要求。 9、完成上级下达的的其他任务。 2维修部经理岗位职责 1、负责组织对机电设备、公共设施、日常运行、保养和维修工作安排与工程质量跟踪。 2、负责所有机电设备的大、中修计划报批,并组织本部门员工参与实施。 3、负责对工程维修人员的维修保养工作提供工作指导及检查、监督。 4、负责本部门物品采购计划的汇总。 5、负责三电节能工作,确保电气设备安全经济运行。 6、负责外委维修的联系工作。 7、负责指导建立设备台帐、设备卡,并收集、建立、整理设备技术资料、档案,做到设备档案齐全。 8、参与工程接管与验收,监控二次装修质量。 9、督查工程维修部工作人员做好设备运行、维修保养记录。 10、组织人员对遗留工程及改造工程、房屋翻新的施工与质量验收。 11、负责对工程维修部工作人员的培训,提高员工专业技能、职业道德、服务意识。 12、负责对工程维修部员工的`检查、考评。 13、负责对本部门范围内投诉的处理及不合格服务的纠正。 14、负责组织对申购物品的检查。 15、负责指导对分包方的监管。 16、负责贯彻落实公司制定的各项规章制度的实施。 17、负责对工程维修部各岗位人员工作的日检、周检及月检的组织。 18、完成管理处主任交待的其它工作。 3维修部经理岗位职责 在厂长的领导下和生产部主管的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。 组织安排维修部搞好设备修理和维护保养工作，确保设备完好率达标，努力降低设备、设施事故频率和修理成本。履行维修人员的岗位职责。 对对维修部的工作效率、工作质量负总责，担任维修部消防、安全生产、5S推行、资产管理、文件资料管理总责任人。负责部属员工的工作安排、培训、考勤考核。 负责制订全厂设备、设施、动力管线的维修、保养计划并安排实施。 负责落实新购设备、新建设施的安装、调试(不含供方负责安装、调试部分)、验收。 组织编制并审定设备操作规程，做好对相关岗位工人的技术操作考核，签发操作合格证。 建立健全设备管理制度，负责设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作。 负责落实五金、电器、生产设备消耗品的采购，并按规定办理进出仓等相关手续。做到及时购置和计划加工储备，确保供应，不误生产。加强对备件库的管理，做到合理储备，帐卡、物相符。收集、整理、宣传国家已淘汰和即将淘汰的设备和元、器件信息并及时向厂长汇报。 建立健全设备档案、台帐，负责全厂设备、设施(不含电脑及其外设，下同)的管理。 负责设备大修的计划和协调工作，并对修理工作进行技术监督，主持修理后的试车验收工作。 组织处理设备事故，参加事故的分析，提出处理意见，所有事故均应及时报告厂长，按时准确填报有关统计报表。 负责全厂设备、设施及换下的零部件进行鉴定、决定其报废或修复，并组织修复工作。 加强对全厂水、电、气、汽的技术管理(包括动力总平面管理)，负责基建自营项目中的动力设计工作，保障全厂水、电、气、汽的正常供应。 负责落实计量、特种设备的年度(周期)检定工作。 负责对全体维修人员进行业务指导、监督，加强设备的润滑管理，督促做好设备维护保养工作。 开展群众性的"三好"、"四会"活动，推行三级保养制，拟定预防事故的措施，定期组织全厂设备大检查，作好记录及相关考评工作。 贯彻执行节约能源的方针政策，组织节能管理和节能技术改造工作。 根据企业经营、品质、5S等方针目标要求，负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。 每月3号前做好本部门的工作总结并上报厂长。 服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。 4维修部经理岗位职责 1、在综合管理部的直接领导下指导各物业有关工程各项工作的具体实施; 2、熟悉和遵守国家有关物业各种设备、设施的运行管理的法规、及安全使用规程; 3、负责协调各部门的工作,积极配合综合管理部及其他部门处理好客户的各种投诉事件。 4、负责制定公司工程维修的各项任务,并下达命令。 5、积极配合国家有关部门对物业的各种特种设备、设施的检查工作; 6、负责协调项目和国家上级主管部门、公司合作单位及开发商的各项工程问题的处理; 7、负责组织人员配合公司经营部对接管道进行物业接管验收和交接工作,负责物业全部工程资料的交接和使用管理工作。 8、负责公司新接管物业的工程维修设计,编制岗位计划和管理流程,并牵头组织培训和实施,协助新接项目的物业管理走上正轨; 9、负责各物业内所有施工现场的统一管理和协调; 10、负责工程保修、特殊设备的保养、设备更新改造方面的工作,并负责监督乙方执行合同的全过程; 11、负责监督各物业各种设备、设施大、中修工程和更新改造工程的落实情况,对违规操作进行及时处理; 12、负责公司在采购工程设施的业务技术把关,保证设施设备能够符合采购要求; 13、负责组织实施小区重要部位雨季的防汛工作,消防设备、设施及系统可靠性试运行; 14、完成公司领导交办的其他工作。 维修经理岗位职责 篇101、负责项目工程前期介入、公共区域维修，设备设施运行管理、维护保养及整改。 2、负责现场水电、电梯、智能化、弱电、网络、电信、消防等专业的技术及质量管理。 3、负责组织对机电设施、设备相关工程的验收及其配套设施的完善与改造工作。 4、每季度对设施设备的'运行、维修和保养工作进行全面检查。 5、负责员工的专业技能培训与考核，不断提高员工的综合能力和素质。 维修经理岗位职责 篇11招聘要求: 1.年龄45周岁以下，大专或以上学历; 2.熟练掌握宝峨、土力、徐工等一线品牌“双轮铣”设备的操作与维修保养技能，有维修团队带领经验，能适应出差工作。 优先企业背景: 1.三一、徐工等设备厂家的售后维修主管 2.同类建筑企业“双轮铣”设备维修类管理层人员 维修经理岗位职责 篇12制剂设备机械维修高级工程师/经理 1、负责设备预防性维修、停车检修计划的制定并执行,确保设备始终处于完好状态,保证生产顺利进行; 2、负责设备改动、工程变更方案制定、组织实施; 3、负责设备维修年度预算,合理控制设备维修费用; 4、编制年度备品备件计划,统计、分析、评价备品备件消耗; 5、负责设备的安装、调试、检查、验收与管理工作,编制设备操作sop,并负责培训; 6、负责组织实施日常设备的技术改进; 7、负责组织新工艺,新设备的改动; 8、负责编制设备管理制度及各项日常工作; 9、负责设备的综合管理,包括润滑、状态监测、以及设备报废等; 10、设备及固定资产编号管理,设备定置、移动、报废等管理; 11、特种设备定期检验; 12、负责设备、管道涂色、标志、标示管理; 13、负责维修、维护的技术指导工作; 14、负责设备的巡查; 任职要求: 1、化工、制药、化工机械、机械相关专业本科毕业。5年以上制药企业工作背景,参加过fda或gmp认证; 2、熟悉主流制药类设备(压片、包衣、胶囊、流化床等)的相关性能、参数;熟悉机电工程施工方法和行业规范、标准,对gmp相关法规和质量管理体系有一定了解; 3、具有较好的团队协作能力、组织协调能力、沟通能力及逻辑思维能力; 4、熟练使用电脑办公软件(word,excel,powerpoint,autocad等); 5、工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力,良好的学习能力。 1、负责设备预防性维修、停车检修计划的制定并执行,确保设备始终处于完好状态,保证生产顺利进行; 2、负责设备改动、工程变更方案制定、组织实施; 3、负责设备维修年度预算,合理控制设备维修费用; 4、编制年度备品备件计划,统计、分析、评价备品备件消耗; 5、负责设备的安装、调试、检查、验收与管理工作,编制设备操作sop,并负责培训; 6、负责组织实施日常设备的`技术改进; 7、负责组织新工艺,新设备的改动; 8、负责编制设备管理制度及各项日常工作; 9、负责设备的综合管理,包括润滑、状态监测、以及设备报废等; 10、设备及固定资产编号管理,设备定置、移动、报废等管理; 11、特种设备定期检验; 12、负责设备、管道涂色、标志、标示管理; 13、负责维修、维护的技术指导工作; 14、负责设备的巡查; 任职要求: 1、化工、制药、化工机械、机械相关专业本科毕业。5年以上制药企业工作背景,参加过fda或gmp认证; 2、熟悉主流制药类设备(压片、包衣、胶囊、流化床等)的相关性能、参数;熟悉机电工程施工方法和行业规范、标准,对gmp相关法规和质量管理体系有一定了解; 3、具有较好的团队协作能力、组织协调能力、沟通能力及逻辑思维能力; 4、熟练使用电脑办公软件(word,excel,powerpoint,autocad等); 5、工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力,良好的学习能力。 维修经理岗位职责 篇131、负责搭建仓库内的管理及安全体系 2、对运营中心的资产设备进出库进行登记 3、负责资产申请，报废，维修登记 4、定期对所有运营资产进行盘点，摆放归类 5、做好运维工具的日常管理、维护、维修;运营需求运维工具的租赁、调拨 维修经理岗位职责 篇14任职资格: 1、大专学历(含)以上,电气/暖通类专业 2、熟悉酒店热水系统、消防系统、空调系统、电梯系统及弱电设备等的管理流程和技术维护; 3、具有较好的.组织、计划、统筹、协调能力,良好的团队合作精神。 4、品行端正、工作严谨,责任心强,具有良好的服务意识,同时做事果断,能承受一定的工作压力。 5、能适应经常短期出差 维修经理岗位职责 篇151、部门人才培养及安全、技能培训 2、部门制度拟定人员管理考核 3、设备疑难故障技术支持解决 4、相关部门协调、沟通解决设备、设施维修维护过程涉及问题 维修经理岗位职责 篇161、根据公司战略规划及目标市场，制定售后维修部门短期以及中长期业务发展策略，经核准后贯彻落实; 2、整合公司内外部资源，开发医疗售后维修市场，开拓潜在的目标客户，维护所属区域终端医院及渠道，确保部门销售任务按时达成; 3、制定部门制度及销售策略，优化售后服务工作流程，控制市场开拓费用; 4、统筹售后技术支持、售后服务以及维修保养的管理工作，并对部门员工进行工作指导，增强团队服务意识，提高客户满意度,积极处理各种售后纠纷及突发事件; 5、健全部门构架，培训和培养人才，不断提升团队工作热情、工作质量、技术能力和工作效率; 6、协助和配合其他部门的售后维修需求，为其他销售部门提供专业指导。 维修经理岗位职责 篇171、负责参与公司各项目的工程维修方案的技术论证; 2、对公司所签订的工程类合同执行情况进行检查和监督; 3、参与委托维修、改造等工程项目内容进行监督和验收，以保证工程质量; 4、组织落实实施各项目节能降耗方案，并对效果进行检查; 5、对设施设备的采购、维修、保养情况的验收及检查，并建立公司设施设备台帐; 6、负责建立设施设备的操作和维修保养规程，并对使用责任人进行相关培训; 7、对在保修期内设施设备，及时联系和督促维保单位对其进行维修和维护，并对的维修情况进行检验与确认; 8、负责设施设备报废的检验与确认。 维修经理岗位职责 篇181、设备固定资产管理、台账建立、更新 2、设备管理体系建立、监督、执行 3、设备备件采购计划申报、协调供应商核对备件编号、价格及付款申报 4、设备、设施技改方案拟定及预算监督或执行 5、设备、设施紧急状况处置 维修经理岗位职责 篇191.负责组织公司工程、设备管理，综合处理项目点各类报修。 2.负责公司所有维修及装修、改造等。 3.负责配送车辆管理，时间安排，车辆协议签订，车辆各类证照、保险的跟踪管理; 4.负责外包人员工资发放; 5.负责部门内的日常管理工作任务：负责分解部门的工作计划，负责部门内部的人员工作安排，保证工作流程顺畅; 6.负责部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作; 7.负责行政部证照办理等事宜; 8.其他领导交办的事项。 维修经理岗位职责 篇20生产设备维修经理无锡药明康德生物技术股份有限公司-分支机构无锡药明康德生物技术股份有限公司-分支机构职责描述: 1.负责制药生产设备和自动化设施的日常运行、维护、保养和验证,确保公司生产设备(perfusion, fed batch,无菌灌装)安全可靠地运行。 2.运用科学的方法建立设备的档案,制定设备的维护计划,保障制药工艺设备的运行。 3.针对设备异常和故障能够迅速响应,排查故障并及时修复以保障生产稳定的运行。 4.制定合理的备品备件计划,确保设备故障能够迅速处理,并且达到合理的成本控制要求。 5.对设备及日常管理工作进行持续改进,以降低设备的停机时间,提高设备性能和稳定性。 6.团队维修维护预算规划,执行,以达到高效的'成本控制目标。 7.完成以上设备的sop编写、培训工作。 8.配合公司内审、客户审计及外部审计,确保生产设备的维护达到gmp和法规要求。 9.确保团队一切活动符合cgmp及公司质量、合规、ehs政策。 10.合理安排团队工作计划,激励团队,高效执行;执行人员的培训、劳动纪律、考核等规定。 11.完成上级交办的临时工作。 维修经理岗位职责 篇21一、负责股份公司所属各公司项目的'大型机电设备的选长、定价及加工订货工作。 二、根据公司年度计划，及时了解各开发项目设计方案以及机电设备需用计划。 三、根据设计要求，负责组织由关人员对市场进行调研，确定合理合格。 四、制定统一标准，货比三家，统一订货的原则，完成设备的加工、订货、签订合同事宜。 五、设备到货后，组织有关人员进行开箱、点件、移交有关技术资料，负责与厂家协调工作，达到用户满意。 维修经理岗位职责 篇22一、严格遵守电工但全工作条例。 二、严格遵守设备仪器仪表技术使用条例。 三、严格执行用电设备保养保修条例。 四、严格执行用电设备报批、使用、报废管理制度。 五、下班后注意车间电设备是否断电，并拉闸。 六、充电设备如需连续使用，注意留人之手职守。 七、在汽车上作业时，注意自身搭铁，避免静电引起火花。 八、在电控汽车上禁止做跳火试验，以免烧坏控制系统元件。 九、认真执行工艺质量保证程序，优质完成各项任务。 维修经理岗位职责 篇23一、负责技术部的室内卫生。 二、客户到达后，在业务人员的陪同下，共同对选修车辆进行初步检查和故障判断，解答客户。 三、和车间主管共同商定维修计划。 四、在车辆维修过程中检查、监督修复情况，提供必要的.技术支持。 五、进行汽车专业技术资料的查阅和保管。 六、车辆修复后进行详细的检查。 七、制定维修保养规范、操作规范、工作标准。 八、定生产定额、标准维修工时。 九、测算车间消耗材料的使用，维修单元生产成本的消耗。 十、根据生产情况，提出定购配件的计划和清单。 维修经理岗位职责 篇24一、积极完成厂部下达的各项任务，模范遵守长部各项规章制度、 二、抓好车间调度、派工工作，合理安排劳动力，协调班组关系，作到均衡生产。 三、抓好车间文明生产，抓好劳动纪律和安全生产工作，严格操作规程。 四、负责车间员工培训工作，不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质，定期对工人进行考核。 五、认真做好车间各项统计，按时上报各种报表，建立车间业务技术档案。 六、抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理，厉行节约，杜绝浪费。 七、有权对车间员工提出表扬，批评和权限范围内的'奖励和处分。 维修经理岗位职责 篇25一、严格遵守漆工、钣金安全工作条例。 二、修旧利废，节约原材料，节水、节电、节油、节约一切能源，优质完成任务。 三、烤房工作时不得擅自离人。 四、爱护设备工具，规范使用，按时保养，做好记录。 五、加强自检、互检，保证质量达标。 六、认真学习，不断提高。 七、下班时注意清扫场地、关闭电源、烤房上锁。 维修经理岗位职责 篇26一、严格遵守机工安全操作条例，保证持证上岗。 二、接到施工单后，首先进行项目确认、故障确认，如发现与施工单标注不同的项目，立即与前台业务联系，征得确认后，方可施工。 三、严格按工艺、质量管理程序施工，加强自检、互检。 四、妥善保管与使用公司配置的个人使用的工量器具。 五、文明生产，杜绝野蛮操作，作到有水不落地，配件不落地。 六、认真作业，准确判断，提高维修质量。 七、上班时间不许饮酒，严禁酒后开车、试车。 八、完工后，所有与施工相关的.文件必须填写清楚，完整上交，完工后的车辆必须内外清洁干净，不允许有漏油、漏水现象，不允许手印、脚印、污迹。 九、上班要工装整洁，精神焕发，不得蓬头、衣着不整 十、团结互助、礼貌待客、以诚待客、虚心好学、不段进去。 维修经理岗位职责 篇27一、在集团公司董事长、总裁和分管领导的领导下，全面负责4s站的工作。 二、完成集团公司制定的多项经营目标，全面掌握厂方的商务政策和售后服务能力，努力提高市场竞争力。根据集团公司和厂方的要求，制定发展战略、经营管理目标、工作计划和管理制度，经集团公司确认后，组织实施。 三、全面掌握并带领员工执行集团公司制订的有关政策、决定、管理规定和工作流程。召集、主持办公会议、专题会议，检查、督促和协调各部门的工作进展。积极带领员工参加集团公司开展的`有关活动。 四、负责与厂方和政府部门、媒体、集团公司其他部门建立、维护、巩固良好业务关系。有效保存厂方和政府部门、媒体的信息文件，重大信息及时上报集团公司。 五、负责把握市场，确立经营策略、组织经营活动、评估经营效果，全面掌握并用足用好厂方的商务政策，开发和管理二级网店，提高销售和售后服务能力，提升客户满意度、市场份额和经营效益，完成销售和售后服务指标。对广告业务与促销活动及时进行评估，对市场发展趋向及时进行研究与分析，对客户资料做到无遗失。无公司外经营活动和任何损公肥私行为发生。 六、负责加强干部队伍建设和员工队伍建设。确立 七、负责资产与经营资金的管理，确保资产增值，资金管理规范，经营降本增效，实现利润最大化。企业的更新改造发展规划和预算外开支计划，要及时向集团公司报批。 八、负责审定干部和员工的考核结果，审定员工工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法，审批员工的工资、奖惩和有关费用。 九、承担经营与管理的主要领导责任。做到内部无严重管理失职事件发生，确保无安全事故、生产责任事故、违反劳动纪律事故和刑事、治安、政府查处、消费投诉、厂方处罚、媒体曝光、司法诉讼等事件发生。 十、完成集团公司领导交办的其他工作。 维修经理岗位职责 篇28一、严格遵守公司的各项规章制度和国家的法令、法规、努力提高自己的技术鉴定水平和生产效率，提高自己的工作责任心和工作热情。 二、按中心要求统一着装，保持工作服装的整齐、干净。 三、对于维修质量、维护工序、维修进度要进行自我监督、自我提高。保质、保量地完成所下达的'维修计划。 四、管理好本工位的工具、本工位维修车辆的车内物品，以防丢失。 五、爱护所使用的仪器、仪表、设备、工具，节约消耗材料的使用。 六、未经允许，不得利用工作时间私自维修无维修合同或内修单的车辆。 七、不得到业务室和客户休息办理与工作无关的事情。进出车间应由后侧大门进出。 八、不私拿车间货其他人工具以及客户车内任何物品。 九、按照规定在员工休息室休息。 十、不在所承修的车内逗留或进行与工作无关的活动。 十一、保持本岗位以及车间的内部卫生。 十二、未经允许，不得在车间移动车辆。 维修经理岗位职责 篇29一、认真做好安全消防检查记录，监督各部门实施消防安全工作情况。 熟练掌握单位各种消防设施性能及应用情况，掌握重点部位情况。 二、定期检查中心办公楼和各修理网点及车库消火栓，及时发现问题并上报。 三、定期对中心各部门员工做好安全防火知识培训，增强安全防火意识。 四、冬运期间，认真检查车辆户外烤车现象，在烤车现场必须做到一台车至少配备一台灭火器。 五、负责本单位场区的卫生检查指导工作和安全防火及安全生产工作。 六、认真完成上级领导交办的安全检查工作。 维修经理岗位职责 篇30一、牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，为驾乘人员旅客服务的'思想，工作主动热情、责任心强。 二、根据安委会对安全生产工作的要求，将具体要求落实到实处，不定期地向安委会汇报工作，执行情况，隐患整改情况。 三、加大力度宣传安全生产法律、法律和制度，在旅客乘车，侯车时宣传安全常识，增强驾驶员、乘务员安全知识。 四、加强驾驶员的管理，对新上岗的驾驶员证件的审核，技能考核，安全知识的考核，培训，签安全责任状，建立驾驶员台账，档案，日常教育。 五、每半月必须对所有车辆循检一次，特别是定点要起早贪黑跟踪检查，不准出现漏检车辆，并认真做好记录。 六、加强路检、路查，对超员、超速、强超硬会、酒后驾车、闯红灯等违章行为立即整改。 |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。