| 标题 | 图书室管理使用制度 |
| 范文 | 图书室管理使用制度（通用22篇） 图书室管理使用制度 篇1一、 图书室，阅览室。资料是学校教育的重要设施。有健全的各类管理制度。配备有图书管理员，并做到人员相对稳定，以利于更好地开展工作。 二、学校的图书室，逐年增加藏书量，并有计划地做好教育资料的宣传、积累工作。 三、 学校图书室有图书账册，新购图书应及时造册，按要求做好分类编号，贴签工作。并尽快上架流通，否则不能上架。 四、执行各项制度。做到照章办事，严格借还登记手续，损坏照价赔偿。 五、加强图书维护。严格做好防晒。防尘。防潮。防霉。防蛀。防火。防盗，同时要及时做好经常性的图书修补工作，提高利用率。 图书借阅规定： 一、学校图书室按规定定时开放，室内保持清洁、安静，不准喧哗、打闹，不准乱丢纸屑、杂物，不准在书台、墙壁乱刻乱画。学生按班级在规定时间借阅，借书期限最长在两星期。图书、阅览室由学校安排专职或兼职教师负责管理，班级图书由各班班主任负责。 二、管理人员要认真做好图书添置和借出登记，学生借阅时要服从图书管理人员的管理。班级图书要分类在班级“图书角”书柜摆放。 三、按时归还图书。归还图书要放回原处。在规定时间内不能归还的，必须持借书本到图书室办理手续，所借图书归还后。方可再借其他书籍。 四、 自觉爱护图书，做到不折角。不涂写，不准乱写乱画或撕烂图书，严禁撕页。损坏图书轻微的必须自觉修补，损坏严重的或遗失图书的必须照价赔偿；故意损坏图书的除批评教育外，视其情节给予必要的纪律处分。 五、 图书开放时间到后，管理人员要检查，整理图书。 图书室赔偿规定： 为了更好地开展小学图书室的工作，更好的为全校师生服务，发挥图书室的效益，图书室做以下规定，请全校教职工共同遵守： 一、爱护图书室环境卫生，不准在图书室内吃东西，喝水，乱扔垃圾，更不准在图书室内吸烟。保持图书室安静，不得高声喧哗。 二、爱护图书室的图书及公共设施，阅览报刊杂志要依次序拿取和归还，不能乱拿乱放，不准在书刊杂志上乱写乱画，离开时注意将椅子放回原位。 三、按时归还图书，一般情况图书借阅不得超过一学期，特殊情况可以持借书证和图书到图书室办理续借手续，续借期限不超过一学期。 四、爱护图书，不得遗失、损毁，遗失。损毁图书者根据实际情况赔偿。 图书室管理使用制度 篇21、本图书室开放时间：周一至周五。图书室服务对象为全体在校师生。 2、在未办理借书手续前，本室内图书不得擅自带出。 3、如阅读课需借出本图书时，请任课老师与图书室负责老师做好借还的登记手续。 4、请爱护图书资料，书要轻取轻放。已取下但暂不借的图书请务必插回原来的位置，不要有散乱的现象。 7、读者应爱护室内公共财物,损坏图书及遗失图书都应照价赔偿。 8、做好书刊资料的防护、防水、防盗、防潮、防尘等修补和清点工作。读者在图书内应保持安静及环境卫生整洁。 8、图书室对新到书刊资料应及时验收登记，分类编目，尽快流通，定期通报本校师生。 9、图书室对新到书刊资料应及时验收登记，分类编目，尽快流通，定期通报本校师生。 10、新生入学后，请班主任老师先行进行图书室使用教育，然后才能使用本室内图书。 图书室管理使用制度 篇3为切实加强学校图书资产的管理，保证书刊的广泛流通和图书资料的完整，特制定以下规定： 一、图书室借阅的图书、杂志、资料，必须严加爱护，不得卷折、涂写、答题、污损、撕页或遗失，如有发生按本规定处理。 二、遗失图书，原则上是以相同版的原书赔偿；如不能赔偿原版者，则由遗失者去校财务部门付款赔偿，凭收据注销借书记录。 1、一般图书按现价的两倍赔偿；工具书按现价的三倍赔偿；其余使用价值高、不易购到的书籍，按现价的五倍赔偿。 2、成套多卷本图书，如遗失其中一本或一本以上，则按整书现价的两倍赔偿。 三、污损图书按下列情况处理： 1、损坏严重、影响图书内容完整及使用保存的图书，应购原版本书赔偿，无法偿还原书按本制度第二条规定处理。 2、污损或损坏图书封面，一般图书赔偿2元；精装本图书赔装订费4元。 3、污损书刊内容，但不影响阅读和保存，按书刊原价的10%—30%赔偿。 四、损坏图书已按原版书赔偿者，被损图书经注销后可归赔偿者所有；如无法购到原版图书而按损坏图书原价赔偿者，则损坏图书归图书馆处理。 五、读者履行赔偿手续后，事后若能找回原书又无污损，可持收据去校财务部门退回赔偿费。 六、若故意污损图书者，除按本章制度赔偿外，视其情况提交学校批评教育。 七、读者遗失书刊或污损书刊未照章赔偿前暂停图书借阅。 图书设备管理制度 为了提高图书室设备的使用寿命，是保证图书室的正常运转，特制定如下制度。 一、图书、资料是提高教育质量、办好学校不可缺少的基本条件之一。学校师生要明确图书资料的地位与作用，增强保护与爱惜学校图书的自觉性。 二、要通过各种渠道筹集经费，建设好学校藏书室和阅览室。 三、根据规定和学校需要添置与订阅图书、报刊杂志，并指派专人管好图书资料，使其为教育、教学、科研服务，为师生服务。 四、学校藏书量达到生均每人有20～30册。 五、要有足够书架。保证教师和学生的正常阅读。 六、图书阅览室应设置书架、书柜、目录柜、工具书柜、杂志架、报纸架、借还书工作台等。 图书室管理使用制度 篇4图书室管理守则 第一章通则 1、目的：为公司经营业务研究提供资料和提升公司学习气氛，提高员工综合素质、增长知识。 2、范围：本公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等管理业务均按本制度处理。 3、制定与修改本制度，由行政综合部提议，再由公司领导决定。 第二章收集与购买 1、收集与购买：综合部按照第1条规定，负责收集各部门需要的图书。购买图书由综合部根据“购买图书计划”以及各部门的申请要求进行。并对各个环节进行控制与检查。 2、购买计划：综合部每半年做出《图书需求表》，依照此表制定图书购买计划。图书采购人员按照计划实施采购任务。 3、购书：如果购进图书，结清图书数款，并注意控制预算，不得超支，开具发票。 4、赠书：对员工或外部机构捐赠图书应表示致谢，感谢信的格式可由公司统一规定，并在接收图书时开具收纳凭证。 第三章图书的整理与登记 1、按图书的分类科目进行分类整理与编号，凡新购进的图书应贴上标签，进行编号， 2、图书保管员：设图书保管员，管理员对图书进行分类、整理与借阅登记及图书室的管理工作。 3、图书登记册：所有新进图书，都必须在登记册上做好登记，写明新进图书日期、著作名称、作者、出版社等重要项目。 4、加盖印章：所有图书都必须在封面、目录和第一页上，以及在图书中间的两、三处，加盖公司图书室管理印章。 5、丢失：如果图书丢失，或者需要捐赠与处理，必须填写报废损单，向综合做出报告，讨论是否需要重新购买。 6、图书总目录：图书保管员每季度整理出一份图书总目录，提供给各部门主管，并且按月把新进图书情况同志各部门。 第四章图书借还管理 1、借阅工作：图书室管理工作由综合部主管指定人负责。 2、借书范围：图书原则上只借给本公司员工，（客户或其他公司有来往贵宾，经部门经理批准签字后方可借阅。）借出图书不得转借其他人。 3、外借册数：每人每次限借3册（整套书超过3本者，也不得超过3本借书数量） 4、外借时间限制：外借期限为3个月。与本人专业有关的图书，如有特殊需要，可在到期前带书来馆办理续借手续，以续借三次为限，其中小说不能续借；凡逾期图书不得再办理续借。 5、借阅人应在规定还书日或之前归还所借书籍，如有特色情况不能及时归还书籍，应在规定还书日内到图书管理员处办理续借手续。 6、图谱及期刊按规定仅供室内阅览，概不外借。 7、读者应按期归还图书。保证归还的图书完好无损。借书时应当面检查，发现有污损、残缺，或与书名内容不符等情况，须立即向管理人员声明。否则，在还书时发现以上情况，应由借书人负责。 4、书籍的保护 （1）图书和报刊资料属公司财产，全体职员工都要树立爱护公司财产的好思想，爱图书，保持图书整洁。 （2）不得在所借书籍或报刊资料上勾画、做题、圈点、评论、剪裁、撕页折角和污染浸湿等。 第五章图书借阅时间规定 1、图书馆借书时间：每周一至周五中午13：00――14：00，借阅者可以在这段时间办理借书、还书手续。 图书馆阅览时间：周一至周五晚上19：00――21：00，这段时间不办理借书、还书手续。 2、图书馆设有阅读区，员工可在开放时间在室内阅读，如在指定时间不能阅读完的书籍不能带出阅读室，必须在闭馆前办借书手续方可。 3、阅后请自觉将书放回原处，不要私自携带出馆。 4、阅读者必须遵守《图书室管理条例》。 第六章书籍赔偿处理条例 1、书刊赔偿：凡借阅的书刊，如有涂改、损坏，撕页等情况，应赔偿原书。 图书室管理使用制度 篇5一、图书室对书刊资料登记，分类编目。要注意分类的科学性和实用性，保持著录、编目的准确一致。按要求统一要求，逐步实现分类，编目的规范化、标准化。 二、图书室要根据具体情况，制定合理的借阅制度，实行定期对外开放。 三、图书室要保证图书刊物的良性流通，图书一般不外借，如外借图书需经有关领导批准。图书外借不得超过一星期。经常进行催借还书，对借书过期不还者，执行停借，续借措施。 四、图书室要严格执行赔偿制度，严禁读者涂写和污损书刊，若有上述行为要预以批评教育，并责令其赔偿，赔偿后原书刊一概还退还给本人。赔偿应以1至5倍为原则，读者遗失图书赔偿方法同上。 五、图书管理人员要严格遵守图书室管理制度。坚守岗位，增强责任心，耐心细致地做图书借阅工作。 六、图书室内要保持室内卫生、桌椅、书架摆放整齐。为借阅书刊制造良好的环境。 七、要加强图书室管理。做好书刊资料的防护、防水、防盗、防潮、防尘等修补和清点工作。 图书室管理使用制度 篇6阅览室是广大师生读书看报的场所，为保证阅览室的正常开放，特制定如下制度： 一、阅览室是读书的圣地，是求知的摇篮，是文明的'场所，应时刻保持安静、整洁、美观。 二、进入阅览室阅读书刊，要遵守管理制度，尊重并支持管理员的工作。 1、每人每次限借一本。 2、报刊阅读限于阅览室内，不得带出。阅读完毕，按管理员要求，归还到位。 3、确因重要资料复印需要带出报刊者，应与管理员协商，并办理借出手续，且必须在一天内归还。 4、保持阅览室安静。不得大声谈笑、喧哗；不能使用外音播放器；移动电话应调至静音状态，接听电话应到室外；搬动桌椅避免发出噪音。 5、不得在阅览室吃零食，不得乱扔瓜果皮壳和纸屑等垃圾。 6、爱护报刊及设施。避免茶水、饮料等污损报刊，污染环境。避免随身物品磨损、划坏阅览室桌椅、墙壁、地面等。 7、阅览室是集体学习场所，提倡文明阅读。应保持言行及穿着大方、得体、文雅。 8、对不慎损坏的报刊和设施要勇于承担过失责任，主动征询管理员意见，按相关规定予以赔偿。 9、对管理员工作有意见可以以适当方式提出，也可以将书面意见投入“意见箱”。 三、管理员是阅览室管理的责任人。有权利和义务负责报刊、设施和环境卫生的管理与维护，制止不良行为。管理员要率先垂范、言传身教。 1、管理员要按时上、下班。上班期间不得聊天、吃零食和处理私人事务。更不应擅自离开工作岗位。 2、管理员要严格执行报刊入室和借阅手续，并认真检查每份回收报刊是否有污损。对丢失、损坏的报刊，若不能查明责任人的，应由管理员负责赔偿。 3、管理员要负责日常卫生保洁和每周一次卫生大扫除；管理员要负责阅览室设施保管，凡被损坏的，要及时追查责任人，并报告修复。 4、管理员要做好财物管理工作，防火防盗。下班时关窗、关灯（电扇）、锁门。 5.管理员应及时将新报刊上架，并收存过期报刊。年度结束，分类整理报刊，装订成册。 四、处罚： 1、对于因个人过失而丢失、污损的报刊及损坏的财产，按学校相关规定予以赔偿。 2、对故意损坏报刊（含乱涂乱画，撕下或挖下书本扉页、内页者）及破坏财产的，视情节按学校相关规定予以原价的3-5倍赔偿。 图书室管理使用制度 篇7一、目的 为加强公司图书管理工作，不断丰富工员业余文化生活，便利各业务部门开展工作，制订本制度。 二、适用范围 适用于公司总部和项目公司。 三、图书管理 （一）图书日常管理 1、由行政管理部/行政人事部负责图书日常管理工作，并专人负责图书的购买、整理、盘点等事宜。 2、每月5日前由图书管理员进行盘点。 3、新购图书要按挨次编号摆放，并将书名、出版社名称、册数、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行登记，编入图书登记名目中。 （二）图书购置 1、公司购置图书（杂志、音像制品） 标 准：中高层管理人员每人每季度100元，员工每人每季度 50元。总部季度预算不超过3000元，年度图书选购预算不超过10000元。项目公司季度预算不超过20xx元，年度图书选购预算不超过6000元。由行政管理部征求各部门选购看法，汇总之后报总经理审批。 2、专业书籍选购由各业务主管领导把关，费用另行列报。 3、凡个人提出购买图书资料应先征得本部门领导或分管领导同意，并报总经理审批后方可办理。 4、有关人员在购回图书后，应准时送至图书管理员处验收归档，并由管理员在报销单据上签字后，方可按正常程序到财务部报销。 5、项目公司图书选购由各项目公司上报选购方案，由总部行政管理部统一选购配送，成本计入项目公司。 （三）图书借阅 1、公司图书由行政管理部/行政人事部编制名目卡供员工查阅。 2、员工借书时应先查阅图书登记名目卡，并在管理员处办理借阅手续，在《图书借阅登记表》（附件）上进行登记、签字后方可取书。 3、专业性工具书（如：规程、规范、定额等）经批准可由业务部门长期借用。一般科技图书每人每次最多可借阅两册，借阅时间不得超过一个月。如有特别事由需续借者，须办理续借手续。 图书室管理使用制度 篇81、本室书籍只限于本校师生借阅。 2、爱护图书，损坏图书照价赔偿，成套书籍损坏或丢失按成套书籍价格赔偿，重要书籍损坏或丢失要按其价格的5-10赔偿。 3、由班级图书管理员在规定的日期内借取，并且在规定的时间内统一归还。 4、为了方便全体师生借书，便于图书及时周转，各班所借书籍限于20本，在归还之前在班内周转，由班级管理员借阅、登记、管理，三周后如数归还，如有缺损，便取消借阅资格。 5、老师借书、教学用书一次2-3本，期末归还，小说只限借1本，限期一周归还。 6、本制度希全体师生共同遵守。 图书室管理使用制度 篇9一、各岗位职责 馆长工作职责 1、在主管校长、主任领导下，把握办馆方向，负责全馆工作。处理日常业务和对外事务。 2、组织全馆工作人员的政治、业务学习及学术交流活动。 3、主持馆务会议，遵照领导指示，参照学校工作意见确定本馆任务，制订工作计划。 4、每学期结束前，向领导书面报告工作，提出下学期初步打算。 5、不定期修订本馆各项规章制度，岗位职责，使之行之高效，工作人员职责分明。 6、根据上级拨款，学校财务预算，制订图书采购计划。 7、负责申报添购期刊、报纸、资料工作。 8、负责申报图书期刊的报废、注销工作。 采编工作职责 1、熟悉馆藏，了解各方面读者的需求，根据本校实际情况，提出图书采购意见，并报领导审批后实施。 2、采购工作以外采为主，兼顾征集、交换各种书刊资料。 3、对新增图书及时办理入库登记手续，加盖印章。 4、图书分类使用《中图法》，著录以《普通图书著录规则》为标准，设置馆藏书各目录和分类目录。采用计算机的图书馆，分类后编目并输入微机。 5、对新书及时加工，投入流通。 6、有重点、有选择地宣传优秀新书，定期发布新书通报或简介。 外借室工作职责 1、整理、维护开放书库的书架，书刊排列正确、整齐。 2、组织学生图书服务员上岗服务。 3、负责教工书刊借还工作，督促读者按期归还图书。 4、做好图书流通工作的统计。 5、对调离本校的师生进行清书工作。 6、修补破损图书，办理读者遗失图书的赔偿工作。 7、指导读者利用电脑查检图书的工作。 8、设立新书展览架，积极推荐新书。 学生阅览室工作职责 1、严格执行本室规则，按时开放借阅。 2、做好本室报纸、杂志的订购工作。 3、到馆报刊做到当日登记验收，加盖馆藏章后上架借阅。 4、教育学生爱护书刊，及时修补损坏的书籍、杂志。 5、定期整理和装订报刊，剪帖报纸为本校中心工作和教育教学服务。 6、帮助学生查找资料，开展咨询工作，注意收集阅览效果。 7、保持室内的整洁、整齐、做好安全工作。 8、接收编目室调拨图书工作，并清点上架，了解内容，开发利用。 教师资料室工作职责 1、严格执行本室规则，按时开放借阅。 2、做好本室报纸、杂志的订购工作。 3、到馆报刊做到当日登记验收，加盖馆藏章后上架借阅。 4、定期整理和装订报刊。 5、接收调拨来的课本、教参、试卷、资料，并及时登记上架流通。 6、对主要期刊进行索引文献工作，提供教育、教学信息。 7、帮助老师查找资料，开展咨询工作。 8、保持室内的整洁、整齐，做好安全工作。 电子(音像)阅览室工作职责 1、做好本室的磁带、录像带、光盘的分类、编目、保管工作。 2、主动联系、认真配合各年级、各学科教学，安排阅览。 3、主动向教师介绍电子(音像)阅览设备，有计划、有步骤地培训教师和学生骨干，使他们掌握各种设备的使用方法。 4、教育学生爱护本室的一切设备，正确操作，注意安全，使用完毕须切断电源，盖好防尘罩，经工作人员检查无损后方可离开。 5、认真做好本室的保洁及安全工作。 图书馆治安工作职责 1、全面负责图书馆的安全保卫工作。 2、不定期检查防盗、防湿、防霉、防火设施是否完好。 3、每天闭馆时必须检查门窗、电源、微机、复印机、干湿机、消毒柜等电器的.关闭情况。 4、保持楼道、大门、侧门的畅通。 5、指导读者从监测口进出。 6、经常检查“禁烟令”的执行情况。 学生图书管理员工作职责 1、热爱学校图书馆，热情诚恳地为读者服务。 2、准时到达服务岗位，保证开放时间。 3、认真学习图书馆知识和业务操作技能。 4、爱护图书，发现破损和遗失，应尽可能主动帮助图书馆老师做好图书修补和追赔工作。 5、认真督促读者遵守借还和阅览规则，并自觉遵守馆内有关制度，工作时不聊天，不吃零食。 6、努力学习，广泛读书，争取做课堂学习和课外阅读的模范。 二、书刊、设备管理制度 书刊借还制度 1、读者凭本人有效借书证借书。 2、本馆实行开架借书，请勿将本人书刊及物品带入书库。 3、爱护书籍，不损坏书标、条形码。不在书上涂划、做习题，不撕页裁剪，如发现污损，按章赔偿。 4、学生每人可借书3-5册，教师可借12册，学生借期30天，教师借期180天。超期借阅需办续借手续(续借时须将原书带来，以一次为限)。 5、学生休学、转学、毕业，教职工调离，退休必须归还所借书刊。 学生阅览室制度 1、读者凭本人借书证进入本室阅览。 2、读者自带物品请放入指定地点。本室内的书刊严禁携出室外。 3、每次限借一本图书或杂志。阅完后仍放回原处。 4、爱护书刊和室内设施，请勿污损。 5、保持室内整洁、安静，文明阅览，注意公共卫生。 6、阅览结束，请把椅子放回原处。 教师资料(阅览)室制度 1、资料室是供全校教师备课或查阅资料的处所，不做他用。 2、资料室书刊资料只供在室内查阅，不得携出室外，原则上不外借，如有特殊需要，可短期借用，但需在指定期限内归还。 3、资料复印，有本室工作人员办理。 4、严禁私自剪裁，夹带读物离室。 5、资料用完后，请自觉放回原处。 6、保持室内安静、整洁。 书刊赔偿、注销制度 1、读者借阅本馆书刊，对图书、期刊污损、撕剪、圈点、批注和遗失情况发生必须赔偿。 2、赔偿方法： (1)以相同版本的新书赔偿，不得以其它图书抵充。 (2)以书刊原价的三倍赔偿。 (3)成套图书遗失其中一册，应按全套书原价赔偿，余下各卷不发给赔偿人。 3、注销范围： (1)破烂不堪、内容不健康、复本量过多，套册不全的书刊。 (2)师生遗失书刊赔偿后有会计室发票作证的书刊。 4、注销图书必须有主管领导、校产管理员、会计处审核，并同时削减固定资产账。 音像资料管理制度 1、专人负责音像资料。及时办理新增音像资料的入库手续。 2、对入库音像资料分编加工，科学典藏管理。 3、注意音像资料的日常防尘、防潮、防火工作。 4、教工每人每次限借音像资料5盒，借期为30天。到期主动归还或办理续借手续(续借以一次为限)。 5、借阅音像资料时，需认真填写借用登记表，经管理人员查验后方可借出。 6、教工调离本校，在离校前应主动将所借音像资料还清。 7、爱护音像资料，如借用后损坏、遗失，按第8条赔偿。 8、音像资料损坏、遗失，按原价三倍赔偿，成套音像资料遗失其中一盒，按全套音像资料原价赔偿。 电子(音像)阅览室使用制度 1、进入电子音像阅览室应穿鞋套，按指定机号或位置入座，保持安静，遵守纪律，听从管理员安排。 2、室内其它设备未经管理员许可，不准擅自启动。严禁自带软盘(录像带，碟片)入室。爱护机器和附件，不准私自删除或输入其它程序。 3、不准私带游戏软件上机玩乐，一经发现，除没收软件外，按学校规定处罚。 4、操作中出现问题，应及时向管理员汇报。 5、文明操作，严禁在室内抽烟，用餐，不乱丢纸屑，保持室内安静，注意清洁卫生。 6、操作完毕，应按规定程序关机，填写好记录本，将椅子排放整齐，经管理员检查后方能离开。 图书馆设备管理制度 1、图书馆主机房应保持整洁，未经专人许可，不得上机操作、移动设备。 图书室管理使用制度 篇10随着科学技术的迅速发展，知识老化现象日益加速，为提高图书馆的藏书质量和工作效率，在藏书达到一定规模时，也要相应地剔除相当数量的旧书： 一、剔除范围： 1、图书内容已陈旧过时的。 2、流通率不高的。 3、没有现实意义的。 4、复本过多的。 5、图书内容与本图书室任务不相适应的。 6、破烂不堪和残缺不全已没有参考价值的。 二、剔除的方法： 1、根据图书借阅记录决定图书去留。 2、把准备剔除的图书打印成清单，向学校师生征求意见，以达到兼听则明，防止片面性。 3、将剔除的图书清单报校领导批准。 4、在财产登记和目录上予以注销。 三、处理办法： 1、组织缴交换，互通有无。 2、组织调拨，支持基层。 3、组织出售，削价处理。 4、报废。 四、剔除总结： 每次图书剔除工作结束后，必须有书面小结，将剔除计划、领导批示、剔除清单、处理情况、处理日期、经办人等记录在案，存档备查。 图书室管理使用制度 篇111、在图书室要保持安静，不得高声谈笑。 2、在图书室不得吃零食，乱扔果壳纸屑。 3、要爱护图书，不撕页，不剪页，不涂写。 4、损坏或遗失图书要赔偿。 5、借书时必须持借书证进入图书室借书。 6、借书后，要按期归还图书 图书室管理使用制度 篇12图书馆是学校教育教学体系中和个有机组成部分，在学校教育中占有重要的地位，为充分发挥它的作用，全面提高教育教学质量，特制定以下须知： 1、图书馆的各种图书、教学杂志等供本校教职员工和学生借阅，凭借书证借阅。 2、凡在本室借阅图书者，均需要本室办理借书证，借书证只限本人使用，不得转借他人，否则不予借阅。 3、经常性在本室措阅书者，需通过本室、教导处、后勤处办理借书证(学生需交近期免冠正面一寸照片两张)，每人只办1张借书证，每张借书证每次只借一本图书。 4、借书时，就先填写索书卡，查明所借图书的种类、名称、编号等，之后交给工作人员登记以后，由工作人员取书。 5、借书时必须自觉维护秩序，严格按手续办事，手续齐备后方能带书出本室。 6、借书时要检查原书，如有污损、缺页等情况应及时说明，否则由借书人负责。 7、借阅图书者应爱护图书，不得撕页、折页、剪裁、折卷图书，不得在图书上画扛、批注或涂写，如有发现者，视其情节轻重罚款1.00元至该书定价的120%，情况严重者按图书赔偿制度执行。 8、应执行按期归还图书，因特殊原因不能归还者，必须在最后之日补办续借手续，否则超期一天，每册罚款0.10元，以此类推。 9、珍本和孤本等贵重图书不得借出。 10、本室的各种精装工具书仅供在室内查阅，一概不得外借，特殊原因者可经校长批准，期限为一周。 11、教职员工工作调动，学生转学或毕业，必须还清所借图书，上交借书证，图书馆的`签章是办理离校手续的必要依据。 12、个人所带书籍、提包不得带入室内。 13、务必珍惜各种工具书，不得私自取走，凡私自取走工具书或图书者，处以书价的10——20倍罚款。 14、借书证如有遗失，应及时挂失声明，并经一段时间寻找后已证明确实丢失，可以补办新证，因丢失造成后果由本人负责。 15、每次只限借1—2本，借期为一周。 16、自觉保持室内清洁，严禁在室内吸烟、喧哗。 图书室管理使用制度 篇13一、员工借阅图书应先翻阅《图书名目》后，向图书管理员提出所要借阅的书名及编号，不准随便在图书角乱翻。 二、借出的图书，管理员应仔细登记好图书书名、编号、单价、借阅时间及图书完好程度。 三、员工每次借书只准借阅一本。 四、借出的图书两周内必需归还图书角，归还时图书时管理员应检查破损状况，准时处理赔款事宜。若还未看完，应办好续借手续。 五、两周内未归还的图书，由管理员准时把借书人的姓名及书名、单价抄送相关责任人的领导，该领导应指令其准时归还或赔偿。 六、放假前一周，由图书管理员清查一次借出的.图书，把未还图书人的姓名及书名、单价抄送责任领导处理。 七、女员工休产假和员工辞职前必需归还清晰所借阅的图书。 八、图书角不向其他公司和个人以及团体组织开放。 九、图书赔偿制度 读者必需爱惜图书，所借图书不得污损、撕剪、圈点、批注和遗失等。如有上述状况，应以相同版本的新书赔偿，不得以其他图书抵充。如的确无法购到新书，不论新旧图书以原价二倍赔偿。 详细规定： 1、成套图书遗失其中一册（如上、下册书遗失其中一册，多卷书遗失其中一卷）应按全套书原价赔偿，余下各卷不给赔偿人。 2、读者所借图书如有遗失，应在半个月内来馆办理赔偿，如经过督促，在三个月内未办理赔偿手续者，后果自负。 3、如发觉有盗窃图书者除追回原书外，令其检讨，进行批判教育，情节严峻者，送交该责任人领导到处理。 图书室管理使用制度 篇141、学校订购的一切图书归图书室管理，所有图书要服务于教育教学工作。 2、图书的购进、借出、收回要及时登记造册。 3、图书要分类陈列，做到规范管理。 4、图书室每周向学生开放两次；进入图书室应保持安静，注意卫生，不得偷盗。 5、借出图书时，要经管理员同意，登记后方准借出。每次借出的图书在5本以内，时间不能超出两周。贵重图书不准借出图书室。 6、借阅者要爱护书籍，不得弄脏弄坏，更不得遗失，否则按定价加倍赔偿。 7、学校每学期终组织一次检查清理。 图书室管理使用制度 篇15一、图书室由学校安排兼职教师管理。 二、管理人员认真做好图书添置和借出登记。 三、轮流到阅览图书的班级要组织学生有秩序入室内，要遵守图书室开放时间和服从图书管理人员的管理。 四、室内保持清洁、安静，不准喧哗、打闹，不准乱丢纸和杂物，不准在书柜、墙壁上乱刻乱画。 五、爱护图书，不准在图书上乱写乱画或撕烂，违者照价赔偿。 六、阅完图书要放回原处，离室时，不得私自带书出去，违者批评教育，屡教不改者公开点名批评或取消借阅资格。 七、每人每次限借图书一本，限期一周归还，借出图书损坏或遗失，照价赔偿。 八、图书室开放时间到后，管理人员要检查、整理图书，关好窗，锁好门。如失职造成损失，扣当月岗位津贴或按损失程度追究事故责任。 图书室管理使用制度 篇16第一章 通则 1、目的：为公司经营业务讨论供应资料和提升公司学习气氛，提高员工综合素养、增长学问。 2、范围：本公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等管理业务均按本制度处理。 3、制定与修改本制度，由行政综合部提议，再由公司领导打算。 第二章 收集与购买 1、收集与购买：综合部根据第1条规定，负责收集各部门需要的图书。购买图书由综合部依据“购买图书方案”以及各部门的申请要求进行。并对各个环节进行掌握与检查。 2、购买方案：综合部每半年做出《图书需求表》，依照此表制定图书购买方案。图书选购人员根据方案实施选购任务。 3、购书：假如购进图书，结清图书数款，并留意掌握预算，不得超支，开具发票。 4、赠书：对员工或外部机构捐赠图书应表示致谢，感谢信的格式可由公司统一规定，并在接收图书时开具收纳凭证。 第三章 图书的整理与登记 1、按图书的分类科目进行分类整理与编号，凡新购进的图书应贴上标签，进行编号，并 2、图书保管员：设图书保管员，管理员对图书进行分类、整理与借阅登记及图书室的管理工作。 3、图书登记册：全部新进图书，都必需在登记册上做好登记，写明新进图书日期、著作名称、出版社等重要项目。 4、加盖印章：全部图书都必需在封面、名目和第一页上，以及在图书中间的两、三处，加盖公司图书室管理印章。 5、丢失：假如图书丢失，或者需要捐赠与处理，必需填写报废损单，向综合部部长做出报告，争论是否需要重新购买。 7、图书总名目：图书保管员每季度整理出一份图书总名目，供应给各部门主管，并且按月把新进图书状况同志各部门。 第四章 图书借还管理 1、借阅工作：图书室管理工作由综合部主管指定人负责。 2、借书范围：图书原则上只借给本公司员工，（客户或其他公司有来往贵宾，经部门经理批准签字后方可借阅。）借出图书不得转借其他人。 3、外借册数：每人每次限借3册（整套书超过3本者，也不得超过3本借书数量） 4、外借时间限制：外借期限为3个月。与本人专业有关的.图书，如有特别需要，可在到期前带书来馆办理续借手续，以续借三次为限，其中小说不能续借；凡逾期图书不得再办理续借。 5、借阅人应在规定还书日或之前归还所借书籍，如有特色状况不能准时归还书籍，应在规定还书日内到图书管理员处办理续借手续。 6、图谱及期刊按规定仅供室内阅览，概不外借。 7、读者应按期归还图书。保证归还的图书完好无损。借书时应当面检查，发觉有污损、残缺，或与书名内容不符等状况，须马上向管理人员声明。否则，在还书时发觉以上状况，应由借书人负责。 4、书籍的爱护 （1） 图书和报刊资料属公司财产，全体职员工都要树立爱惜公司财产的好思想，爱图书，保持图书干净。 （2） 不得在所借书籍或报刊资料上勾画、做题、圈点、评论、剪裁、撕页折角和污染浸湿等。 第五章 图书借阅时间规定 1、图书馆借书时间：每周一至周五中午13：00——14：00，借阅者可以在这段时间办理借书、还书手续。 图书馆阅览时间：周一至周五晚上 19：00——21：00，这段时间不办理借书、还书手续。 2、图书馆设有阅读区，员工可在开放时间在室内阅读，如在指定时间不能阅读完的书籍不能带出阅读室，必需在闭馆前办借书手续方可。 3、阅后请自觉将书放回原处，不要私自携带出馆。 4、阅读者必需遵守《图书室管理条例》。 第六章 书籍赔偿处理条例 1、书刊赔偿：凡借阅的书刊，如有涂改、损坏，撕页等状况，应赔偿原书。 2、丢失图书：丢失图书，不论何种缘由，均要进行赔偿； （1） 首先购买原书进行赔偿； （2） 如买不到，一般书按原书价两倍赔偿； （3） 不经同意，不得用其他书顶替； （4） 整套书丢失其中一本，按全套价赔偿。 第七章 图书室管理条例 1、图书室内禁止吸烟，禁止大声喧哗； 2、员工文明用语，严禁粗言秽语、骂人、打架； 3、不得随地吐痰，乱扔果皮和垃圾； 4、阅读者可以抄摘书籍上的内容，但不得在书籍上勾画、做题、圈点、评论、撕页折角等。 图书室管理使用制度 篇171、目的 为了让员工有效利用图书和资料，防止资源流失，特制定此制度。 2、适用范围 修试所现存图书和资料。 3、术语及定义 指修试所内归档的技术资料和各类期刊、杂志、报纸等供多人浏览和使用的信息资源和基础资源。 4、职责 （1）图书管理员 a 负责将新图书、资料入库分类、登记、建档。 b记录及管理图书借出、归还情况，并填写《图书资料借阅登记表》。 c 定期检查书籍的借用情况，提醒借用者归还书籍或资料。 （2）借用者（修试所全体员工） a 维护书籍的完好、整洁性。 b 遵守图书借用、归还制度。 （3）单位负责人 审批《图书购买申请单》。 （4）相关财务报账人员 对所需报销的书籍发票进行确认并办理转账手续。 5、工作内容 5.1 图书及资料的购买、订阅 （1）技术、规范类等相关书籍：以班组为单位，根据工作需要，将《书籍购买申请单》交技术专责审核并报单位负责人审批后，再上报分公司相关部门（生技、安监、党办等）统一购买。 （2）单位自行购买书籍：以班组为单位，根据工作需要，将《书籍购买申请单》报单位负责人审批后，交书籍采购负责人购买，图书管理员凭批准的《书籍购买申请单》核查后办理入库手续。 （3）自行购买的书籍入库后采购人凭确认入库的书籍发票，根据公司报销管理办法办理报销手续。 5.2 图书馆管理 （1）图书及资料由图书管理员统一放置、管理。 （2）新闻时事类报纸根据实际情况定期处理；专业类图书及资料必须分类、登记、建档，并且及时维护图书资料清单。 （3）有新书或新资料入库时，图书管理员以电话或在公开栏的形式通知公司相关人员可以借用。 （4）图书管理员必须使所有员工能够及时方便地查阅、获知图书及资料信息。 （5）图书管理员定期检查和记录书籍的借用情况，提醒将到期书籍的借用者，并通知归还时间及书籍名称。 5.3 借用和归还 （1）除软件和电子文件外的图书及资料必须进行借用和归还管理； （2）员工需要借用或归还图书或资料者，到图书管理员处进行登记即可办理。 （3）每人每次最多可借用图书五册（特殊情况除外），最长借期1个月。 （4）借用期满后应归还，或者办理续借登记，续借不得超过2次。 （5）未办理续借且过期不还者，则不可借用其它图书和资料。 （6）借用者必须爱护图书及资料，如有损坏或丢失，根据相关办法处理。 6.本管理制度自颁布之日起执行。 图书室管理使用制度 篇18摘要： 素质教育和xx版的新课程标准对师生的读书活动的“量”和“质”提出越来越清晰的要求，师生读书活动也越来越受到各级各类教育部门的重视。农村学校由于受各种客观原因造成图书室利用率不高是一个普遍存在的事实。那么如何把这两个问题有机进行整合就是摆在我们面前的一个课题，加强图书室建设尤其是进行图书室数字化建设是师生读书活动开展的物质保证和前提。要想进行图书室数字化建设先要了解我们每个学校的自身条件和进行这一工作存在的问题是什么。在实际工作中再边进行工作边总结经验，达到我们的最终建设目的。 关键词： 农村学校图书室数字化建设 素质教育和xx版的新课程标准对师生的读书活动的“量”和“质”提出越来越清晰的要求，师生读书活动也越来越受到各级各类教育部门的重视。农村学校由于受各种客观原因造成图书室利用率不高是一个普遍存在的事实。那么如何把这两个问题有机进行整合就是摆在我们面前的一个课题，加强图书室建设尤其是进行图书室数字化建设是师生读书活动开展的物质保证和前提。我校在这一思路的引导下进行了大胆的实践和创新，利用了一学期的改造建设，初步取得了令人满意的效果，下面把我们进行图书室数字化建设的过程和经验晒出来与大家分享，希望能起到抛砖引玉的效果，为建设高效而实用的学校图书室尽自己一点绵薄之力。 一、图书杂、质量差，缺少必要的设备和信息技术能力水平是农村学校进行数字化图书室建设的瓶颈。 要想进行图书室数字化建设先要了解我们每个学校的 自身条件和进行这一工作存在的问题是什么。在实际工作中再边进行工作边总结经验，达到我们的最终建设目的。 我校在建设前的情况是： 1、图书的来源有6处。前五处是义务教育段的共3034册， 一是原中小学1999年合并遗留的图书，书籍出版的时间较早，印刷质量一般、复本少； 二是由20xx年左右社会各界捐赠的图书，多是成套的并且质量也很好； 三是xx年学校利用经费自购了一部分，因为是学校自己根据需要选择的，书的实用性和质量都很好； 四是20xx年接受调拨的一部分，书的内容和印刷质量也非常好； 五是20xx年接受由省电视台组织省里各学校学生捐赠的旧书； 第六处是xx年国家调拨的学前大、中班级图书20xx册左右。 应该说这些图书的种类参差不齐，有的还没有条形码（isbn）及作者、分类号等一些图书基本信息。图书管理方面的软件为0，其他设备是仅有的一枚学校图书室藏书印章，台账3本及借阅记录两本。图书室管理员是xx年春季竞聘上岗的一位50岁左右的女教师，以前没有丝毫图书室管理的经验。我校的图书室建设就是从这样的基础开始的。 二、图书室建设的具体工作程序介绍 1、信息录入 根据实际情况，我们首先组织3-5名教师对图书进行信息扫描登记（扫码枪是上网买的，价格在100元左右，图书编目管理在网络上有免费的书目数据共享平台，然后再按类分书。操作一部分图书后发现这种方法不好，不如先人工对所有图书进行分类。然后再按类别进行扫描录入信息。因为使用的是免费数据共享平台，所以有许多图书的信息在数据库中的数据不准确或是没有，需要人工进行录入，这是需要注意的。 2、导出信息与图书进行核对 数据全部录入后，需要以excel形式导出并且按照实际需要进行调整删减项目，并且打印成册与图书按顺序进行核对，检查有无多录或少录现象。 3、打印图书书脊标签。 有效利用学校图书室，培养师生的课外阅读兴趣 图书室管理使用制度 篇19图书室是学校教育教学体系中和个有机组成部分，在学校教育中占有重要的地位，为充分发挥它的作用，全面提高教育教学质量，特制定以下须知： 1、图书室的各种图书、教学杂志等供本校教职员工和学生借阅，凭借书证借阅。 2、凡在本室借阅图书者，均需要本室办理借书证，借书证只限本人使用，不得转借他人，否则不予借阅。 3、经常性在本室措阅书者，需通过本室、教导处、后勤处办理借书证(学生需交近期免冠正面一寸照片两张)，每人只办1张借书证，每张借书证每次只借一本图书。 4、借书时，就先填写索书卡，查明所借图书的种类、名称、编号等，之后交给工作人员登记以后，由工作人员取书。 5、借书时必须自觉维护秩序，严格按手续办事，手续齐备后方能带书出本室。 6、借书时要检查原书，如有污损、缺页等情况应及时说明，否则由借书人负责。 7、借阅图书者应爱护图书，不得撕页、折页、剪裁、折卷图书，不得在图书上画扛、批注或涂写，如有发现者，视其情节轻重罚款 1.00元至该书定价的120%，情况严重者按图书赔偿制度执行。 8、应执行按期归还图书，因特殊原因不能归还者，必须在最后之日补办续借手续，否则超期一天，每册罚款0.10元，以此类推。 9、珍本和孤本等贵重图书不得借出。 10、本室的各种精装工具书仅供在室内查阅，一概不得外借，特殊原因者可经校长批准，期限为一周。 11、教职员工工作调动，学生转学或毕业，必须还清所借图书，上交借书证，图书室的签章是办理离校手续的必要依据。 12、个人所带书籍、提包不得带入室内。 13、务必珍惜各种工具书，不得私自取走，凡私自取走工具书或图书者，处以书价的10——20倍罚款。 14、借书证如有遗失，应及时挂失声明，并经一段时间寻找后已证明确实丢失，可以补办新证，因丢失造成后果由本人负责。 15、每次只限借1—2本，借期为一周。 16、自觉保持室内清洁，严禁在室内吸烟、喧哗。 图书室管理使用制度 篇201、读者服务热情周到。 2、做好报刊的订阅、收发、装定收藏等工作。 3、做好资料收集工作，每月出一期读者园地和新书介绍。 4、配合外借室做好节约和读者队伍监视工作 5、搞好室内外环境卫生工作。 文化活动室制度 1、文化活动室内禁止吸烟和使用明火，管理人员，应加强管理，外来人员未经允许不得进入图书馆内。 2、文化活动室书架间通道应保持通畅。 3、文化活动室内的电气设备应分工专人保管。特别是防火重点部位要坚持每日检查。 4、工作人员应掌握消防“三懂二会”知识。 5、对配备的消防器材应保持良好备用状态。 6、文化活动室下班时切断电源，关好门窗，钥匙不得随意转交他人。 7、应对各种电器设备加强管理，落实防火措施。 图书室管理使用制度 篇21一、目的： 为加强公司图书的管理，提高图书利用率。 鼓舞员工多读书、读好书，特制定本制度。 二、范围： 经营管理， 市场营销，心理自助，励志修养，照明设计，健康养身等各类图书。 三、开放对象： 只对本公司内部员工开放。不对外开放。 四、借阅规定： 1、欲借书者，在图书登记表上填写要借的.书目及编号，借书日期，签上名后可将书借走。图书归还时，由图书管理员检查是否有损坏，确认无损坏后将图书归还原位。 2、员工每次借阅书籍不得超过三本，借阅期限为15天。逾期未归还者，应办理续借手续。 3、员工所借之图书，如遇清点或公务上需参考时得随时通知收回，借书人不得拒绝。 4、员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写，如有破损或遗失等 状况，一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔价。 五、图书管理： 1、由办公室负责图书的日常管理，并负责图书的整理、盘点。 2、图书管理员负责具体登记图书资料登记表格。 图书室管理使用制度 篇22为营造公司良好学习氛围，丰富员工业余生活，提高图书利用率，特制定本制度。 一、图书途径 公司购置，员工可捐赠图书，保证图书至少7成新。 二、图书阅读、借阅对象 仅限本公司内部员工。 三、图书管理 xx部门为图书的责任及管理部门，负责图书选购、保管、借阅、催还等工作。 1、依据公司各部门图书需求，结合公司实际状况及员工业余爱好等，定期统一报批选购相关图书。 2、新购图书，图书管理员应在2日内完成书籍的备注、编号、台账、分类、陈设等工作； 3、图书台账应具体记录图书书名、出版社名称、册数、出版日期、购买日期、金额等相关信息； 4、图书管理员应定期公示并更新图书名目，便利员工查阅； 5、图书库管规章：新购图书登记及台帐，根据图书的`：issn编号，书名、购买日期、单价进行登记。 6、员工凭工作证件借阅图书，图书管理员在图书借阅登记表上对图书借阅人姓名、工作部门，借阅日期、书issn编号、书名，归还状况等进行具体登记，并由借阅人和图书管理人签字。 7、图书陈设应做到分类清楚、便利查阅、标示明显。 8、图书保管应做到“八防”，即防尘、防潮、防光、防火、防霉、防虫、防鼠、防盗。发觉破损，要准时装订、裱糊。 9、图书管理员定期进行图书盘点，对图书遗失、破损等状况进行统一报批处理。 四、图书借、阅 1、图书管理员负责公司图书借阅手续的办理； 2、公司阅览室于每周一至周五上班时间开放，员工可在本时间段内扫瞄相应区域的图书，一般书报杂志可随便阅览，阅毕应归回原外，不得私自携带出图书室或撕剪。 2、其他时间看书，或将书带出阅览室，须在图书管理员处办理图书借阅手续，并在30日以内登记归还。超期务必办理续借手续，但以续借一次为限。 3、每人一次最多可借阅两册。 4、员工需爱惜图书，不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写。 5、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时随时通知收回，借书人须尽快协作办理还书。 6、员工还书时应先对图书进行自查，图书管理人员对所还图书进行认真检查，确认完好无损后，在《图书借阅登记表》上完成归还流程，按规定放置图书。 五、罚则 1、逾期30日未归还图书，视为图书自动出让，按书价的原价赔偿，由公司财务代扣； 2、有意损坏或未经允许撕剪图书，按双倍书价赔偿； 3、不疼惜图书，随便批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写的，处以罚款5—10元/次。 4、未办理图书借阅手续，私自将图书带出阅览室，赐予通报批判并处以罚款10—1000元/次。 |
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