| 标题 | 办公室卫生制度优秀 |
| 范文 | 办公室卫生制度优秀（精选14篇） 办公室卫生制度优秀 篇1为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公区卫生制度。 一、主要内容与适用范围 1、本制度规定了办公区卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。 2、此管理制度适用于本公司所有办公区卫生管理制度。 二、定义 1、公共区域：包括办公区走道、公共办公区、会议室、接待室，办公室等，每天以值 日表为准轮流值日。 2、个人区域：包括个人办公桌及办公区域由工作人员每天轮流进行清扫。 3、每周对整个办公区进行一次吸尘，全体员工一起参加。 三、制度内容 公共办公区域环境卫生应做到以下几点： 1、保持公共办公区域及个人区域地面干净清洁、无赃物。 2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3、保持挂件，画框及其他装饰品表面干净整洁。 4、办公区垃圾筐摆放到位，超过半桶当天值日生必须倒掉，不可有溢满的现象。 四、办公用品卫生管理制度 1、办公桌面只能摆放个人办公必须物品，其他物品应放在个人抽屉里面。 2、办公区公用物品如剪刀、胶带、尺子等应摆放在整齐并放在固定工作区域，若使用，使用完毕要放回原位。以免丢失或引起工作不便。 3、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。 4、饮水机、灯具、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐，保持表面干净整洁、无灰尘和废纸屑。办公区内电器线走向要美观，露出地面的网线、电线要用防护条防护。 5、新进设备的包装、报废设备及不用的杂物应按规定程序予以清理。 五、个人卫生应注意以下几点： 1、不随地吐痰，乱扔垃圾。 2、下班员工自己整理各自办公区域，办公桌上用品摆放整齐。 3、禁止在办公区抽烟。 4、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 六、日常卫生清扫工作安排 1、每天上午上班后为值日生打扫卫生时间。 2、打扫范围包括擦桌子，整理文件，倒垃圾等。 3、每周抽出一天组织全体员工进行吸尘大扫除，清扫办公区域所有地方。 七、检查及考核 1、每天有领导及行政文员检查办公区域的环境，如有不符合以上要求的，一次罚款5元，请值日生注意。 2、每周有行政文员对个人区域的环境进行检查，如有发现不符合以上要求，一次罚款5元，请大家自律。 (惩罚只是手段，创造良好办公环境爱是我们真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作环境卫生) 办公室卫生制度优秀 篇2一、目的 为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理制度，特制定本规定。 二、适用范围 此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。 三、区域定义 1、公共区域：包括办公室走道及室内公共办公区，每天根据卫生值日表进行清扫； 2、个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员自行清扫； 3、领导办公室：由指定人员每天进行清扫。 四、制度内容 1、公共区域环境卫生应做到以下几点： 1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 3）定期给植物浇水，保证植物茁壮成长。 2、个人卫生应注意以下几点： 1）办公桌面保持整洁，不随地乱扔垃圾。 2）下班后要整理办公桌上的用品，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 3）禁止在办公区域抽烟。 五、办公区域的维护 1、每天早上在8：30之前，值日人员应将办公区域的卫生清扫干净； 2、员工应注意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴、能及时清理污物。 3、会议室应由使用部门安排人员在开会前后将桌椅擦试一次、座椅摆放整齐，并将地面垃圾碎片清理干净，关闭电器、电源照明。 4、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物，阻碍通行，影响美观。 5、定期整理办公物品、把不需要的、过期的、作废的资料、书记、杂志、报刊、物品、文具等清理出来，把需要的、常用的、不常用的'一一分类保管，保持正常办公物品的取用方便、准确。 6、每位员工都应爱护花草等绿色植物，尤其是办公区域的植被，严禁在办公区域的花草植物盆内乱倒茶水、乱扔烟头等影响植物生长。 监督与检查公司综合部主任不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，劝导责任人及时整改、修正。 本制度由公司综合部制定并解释。 本制度自发布之日起施行。 办公室卫生制度优秀 篇3一、公共区域环境卫生应做到以下几点： （一）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 （二）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 （三）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 （四）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 （五）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。 （六）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 （七）垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 二、办公用品的卫生管理应做到以下几点： （一）办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 （二）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌上。 （三）办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 （四）电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 （五）报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 （六）饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘等。 三、个人卫生应注意以下几点： （一）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 （二）下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 （三）禁止在办公区域抽烟，大声喧哗。 （四）下班后先检查各自办公区域的'门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 （五）办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 四、领导办公室卫生应做到以下几点： （一）保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 （二）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 （三）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 （四）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 （五）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。 办公室卫生制度优秀 篇4为坚持办公室整洁、干净，营造良好的工作环境，树立公司专业化形象，特制定以下管理规定。 一、公司员工应自觉维护公司的办公环境，个人办公室及办公桌面物品摆放整齐、无灰尘、不乱扔废弃物，坚持工作区的清洁。 二、坚持各自电脑及其他办公设备的'干净、整齐，办公桌电源线、插座等要整齐摆放。 三、为坚持办公室的空气清新，严禁在办公室内抽烟（客人来访除外）。 四、各人的垃圾筒每一天午时下班时要清理干净，严禁留垃圾在公司内过夜。在公司吃完东西后要及时把垃圾处理掉。 五、查阅完毕的图书、资料、报刊等要及时归还原位，不得随意乱放。 六、禁止把个人物品、衣物及包等任意摆放，影响公司形象。 七、办公室内公共区域的日常卫生由行政助理负责安排人员保洁并做好监督工作，做到： 1、地面干净，空气清新、盆景鲜花坚持鲜艳，无浮灰、无污点，盆内无枯叶、烟蒂等杂物。 2、要定期组织办公室的大扫除、清理工作，以坚持办公环境的干净整洁。 3、维持会议室及会客区的干净、整洁，会议室(区)使用后，要及时清理。 4、负责总经理办公室的全部卫生。 5、公司大门口、卫生间、楼梯走廊、外墙玻璃等由阿姨负责打扫。 八、行政部不定时进行卫生抽查，对于卫生工作不到位的，行政部要给予处罚（处罚款项用于组织团体活动）。具体处罚为： 1、在办公室抽烟一次，为团体活动捐款10元。 2、个人办公室(桌)脏、乱、不整齐，第一次提醒，第二次开始每次为团体活动捐款10元。 3、每次查阅的资料及文件等没有及时归位的，为团体活动捐款10元。 九、全体员工要养成良好的卫生习惯，自觉搞好个人卫生，坚持良好形象。 办公室卫生制度优秀 篇5一、 为创造一个整洁有序的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度(以下简称制度)。 二、 从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各项事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。 三、 公司是员工工作的重要场所，为创造良好的工作环境，维持正常的工作秩序，特制订本制度： 1、 每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。 2、 各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持整洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。 3、 自觉保持个人卫生清洁，经常换洗衣物，按时洗澡、理发、剪指甲，注意个人仪表形象，不得随意吐痰和乱扔杂物。 4、 各位同事轮流值日，一人负责一天，按照值日表落实，形成制度。 5、 值日同时负责办公室当天的保洁工作。 四、 值日人员职责及范围如下： 1、 上班前开始打扫 2、 负责办公室当天的清扫、整理工作，保持办公室洁净、整齐，要求： 1) 打扫范围包括办公室地面、装饰品、办公桌椅、电脑、打印机、厕所、门窗等办公场所及其设施。 2) 卫生标准为：地面无污物、污水、浮土;装饰品无蜘蛛网、浮尘;办公桌椅无浮尘;桌面物品摆放整齐，桌椅摆放端正;电脑、打印机等设备保养良好，无污迹、灰尘;厕所地面、马桶等清洁干净。 3) 各类资料分类摆放整齐，便于检查及翻阅。 4) 离开办公室时更换垃圾袋并带走垃圾，负责切断电源，关好门窗，做好安全工作。 五、 若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换。如自主调换失败，则由办公室卫生负责人进行安排。 六、 卫生值日工作与员工当月绩效奖金挂钩，若第二日经办公室卫生负责人检查卫生工作不合格，头日值日员工当月绩效奖金扣除 元，同时该记录计入年终奖考核。 昆明赫翼科技有限公司 办公室卫生制度优秀 篇6目的`：保证办公室卫生干净、整洁 清洁时光：每一天1次检查：每一天1次 清洁程序： 1、用湿抹布擦拭门框及门体； 2、用干净的抹布按上下层次进行文件柜、储物柜、办公桌椅、地角线、沙发及各类配套设施（植物、电脑、电话机等）进行擦拭； 3、擦拭空调机身； 4、检查清洁地角、办公桌、座椅、边角等处的尘土、垃圾； 5、清扫地面垃圾，用拖把或吸尘器清洁地面； 6、清收垃圾，刷洗垃圾桶； 7、每月安排清洁墙壁及空调过滤网。 标准： 1、办公室桌椅、文件柜、电脑、沙发等设备设施擦拭干净，要求无灰尘、无污渍； 2、办公桌、文件夹等资料物品用具摆放整齐； 3、地面无垃圾、地角线无灰尘、无污迹、边角隐藏处无垃圾、积尘； 4、办公室门、窗、墙壁、顶棚等表面擦拭干净，保证洁净明亮、无灰尘、蛛网及污渍； 5、文件柜、储物柜物品摆放整齐、归类放置、标识清楚、无杂物； 6、办公室内墙体标语、指示牌等装饰物，确保无灰尘、无污渍； 7、办公室内垃圾篓需清理干净； 8、大门干净无灰尘； 9、空气清新无异味； 10、拖把、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净，摆放整齐有序； 11、下班时，桌面清理干净； 12、下班时关掉并断开所有电源。 备注：所有办公室标准以此为例 办公室卫生制度优秀 篇7第一条 为创造一个整洁的办公环境，增加员工对公司的责任感和归属感，推进项目部日常工作规范化、秩序化、树立项目部形象，经研究制定办公室值日制度。 第二条从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按规定运行，组织健全，任务明确，责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动项目部卫生管理的规范化，经常化，制度化。 第三条项目部是员工工作的重要场所，为创造良好的生活环境，维护正常的生活秩序，特制定本公约： 1、 每周同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。 2、 各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。 3、 各位同事轮流值日，一人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。 4、 值日同事负责办公室当天地保洁工作。 5、 办公室内请勿大声喧哗，勿吸烟。 第四条值日人员职责及范围 1、 到岗时间：早上、中午提前10分钟进办公室，离下班时间提前10分钟开始打扫。 2、 办公室、会议室负责当天的清扫、整理工作，保持办公室洁净，整齐。 3、 注意地面清洁，死角的清扫，桌椅清理干净，复印件、电脑及所有线路、器械等无灰尘。(拖地最好在下班后) 4、 适时提醒同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理、桌椅随时保持清洁、无灰尘、无破损。 5、 卫生工具用后及时清洁整理、保持清洁、摆放整齐。 6、 公共卫生环境：门窗干净、无灰尘、玻璃清洁、透明。有必要的情况下要擦玻璃和门框。 7、 安全：要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗、切断电器电源。 第五条若当天值日人员应不能完成值日工作，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换，如果自主调换失败，则由办公室卫生负责人进行安排。 第六条办公室卫生值日表见附件。 第七条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。 上海扬子江建设(集团)有限公司 阿里巴巴淘宝城项目经理部 办公室卫生制度优秀 篇8为了使教师养成良好的日常卫生习惯，营造“整洁、文明、温馨、节约”的办公环境，学校决定由校领导对教师办公室卫生进行客观公正地检查评比，具体事项如下： 一、检查时间：每周五下午第三节课开始，具体时间由各组长规定。 二、检查地点：年级组办公室、各功能办公室、教学楼教室、清洁区 三、检查小组 第一组：一楼至三楼各办公室及功能部室、水房、厕所 检查人员：组长：奚校长 成员：秦校长、冯主任、杨主任 第二组： 四楼至五楼各办公室及功能部室、水房、厕所 检查人员：组长：徐校长 成员：郭主任、陈主任、李书记 第三组： 教学楼教室 、水房、 厕所 、 清洁区 检查人员：组长：郭助理 成员：苏主任、高主任、魏文斌 四、评分细则 1、整体感觉不整洁、不和谐，扣1分； 2、桌椅摆放不整齐，扣1分； 3、桌面有灰尘，扣1分； 4、物品摆放不整齐，扣1分； 5、地面有纸屑，一处有纸屑扣1分，如有多处则扣2分； 6、墙面有手印、脚印等污迹，有一处扣1分，如有多处则扣2分； 7、垃圾桶周围有垃圾扣1分，垃圾过半未倒扣2分，垃圾满桶未倒扣3分； 8、卫生工具摆放不整齐扣1分。 办公室卫生制度优秀 篇9第一条为规范办公区域的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于公司各项工作的开展，特制定本制度。 第二条员工应严格遵守考勤制度，准时上班按时下班，上下班时间按现有规定执行。 第三条上班打卡/报到后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向直管领导报备，午休后应准时上班。 第四条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。 第五条员工上班时必须穿工作服，工作服要整洁，佩戴工作牌。不得穿拖鞋及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。 第六条办公时间因私会客需和直管领导报备，时间不得超过30分钟。因私打电话必须简短，严禁用公司电话打私人电话。 第七条上班时间内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏。任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。 第八条非正常上班时间不允许在办公室内逗留，有特殊情况加班的除外。 第九条上班时间内不得用餐、吃零食。 第十条个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁。部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁。 第十一条办公室环境要求：环境整洁、摆放有序。随手清洁，及时归位。办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物（鞋、雨伞存放于指定场所）。严禁随地吐痰、乱丢纸屑。垃圾桶不超过3/4满。 第十二条公司办公区域、公用区域严禁吸游烟，吸烟的员工应注意他人的感受，控制吸烟量及避免在女性面前吸烟。冬、夏季开启空调期间，禁止在空调房内抽烟，须到洗手间或指定场所进行。 第十三条工作期间和午休（餐）时间不得饮酒，不得带有酒精状态上班。接待公司客人的除外。 第十四条下班、或离开办公室30分钟以上的，须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备，午餐期间关闭应关闭显示器和电灯。公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜或抽屉内，关窗、锁门后方可离开。 第十五条遵守保密纪律，保存好各种文件及技术资料，不得泄露公司机密。第十六条文明用厕，节约用纸，注意保洁。 第十七条办公区内不得擅自添加办公家俱。 第十八条爱护公司财产和设备，发现损坏及时向办公室报修，无法修复的应注明原因申请报废。因故意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。第十九条本制度自发布之日起实施。 办公室卫生制度优秀 篇101、办公室各科室都建立健全卫生值日制度，值日人员须每天打扫室内卫生，保持窗明几净。 2、全体教职员要努力养成良好的卫生习惯，不乱扔纸屑、烟头，不随地吐痰等。 3、工作人员不得在办公室大声喧哗谈笑，保持办公场所的安静严肃与和谐。 4、学校领导办公室及各处室要每天打扫卫生一次，及时清理垃圾，保持地面清洁，桌面整洁。室内茶具、桌上文件资料放置整齐。重要文件要妥善保管，谨防丢失。 5、清洁人员应严格遵守工作制度，每天早晨上班前认真打扫好学校领导办公室卫生，清洗茶具，水盆等物，保持室内整洁干净。每天早晨上班前清扫办公楼道、楼梯、扶手卫生，并及时清理楼道内的水迹等脏物，毎隔三天必须彻底清理楼道一次和擦窗一次，保持办公楼道的清洁。 6、门卫值班室、电工房、宿舍值班室、清洁工休息间，要搞好本工作室的卫生，保持室内整洁、美观。 7、建立奖励制度，不定期地检查各科室的卫生状况，对于优秀者给予表扬，不足之处，限期改正。 办公室卫生制度优秀 篇111.严格执行学校作息制度，按时上下班，做到不迟到、不早退、不旷课，有事按学校相关规定请假。 2.保持办公室安静，不大声喧哗，空课时间一般应在办公室工作，不相互串岗聊天，不得做与教学无关的事，不看与教学无关的书刊，不进行棋、牌类活动，不玩电脑游戏，不上与教育无关的网站，不做有碍他人工作的事。无特殊原因不能带小孩到学校，如确需带小孩来校，家长必须教育管理好子女，并注意活动安全。 3.办公室全体成员要团结统一，同事之间相互尊重、相互关心、相互帮助。每一位教师要谈吐文明，注意细节，以身作则，为人师表。 4、办公期间带学生进办公室教育辅导或订正作业，要注意尽量不影响他人学习和工作。不将大批学生同时带进办公室。上课时不得随意将学生停课留在办公室，无教师时不得将学生单独留在办公室。 5.不得在办公室用餐，不得将垃圾、茶叶等倒入水池内，以保证水池清洁和下水道畅通，并注意用完水及时关好水笼头。 6.办公室应做到整洁有序，不乱堆乱放，室内物品、桌上资料放置整齐。办公室负责人安排好卫生值日表，教师按表定期打扫办公室地面、门窗玻璃等保持办公室外走廊无纸屑、果壳等杂物。 7.值日老师每日早晨上班后做好办公室清洁卫生工作，给同事们一个清新整洁的工作环境。每天办公结束后，值日教师负责关好办公室的饮水机和门窗，确认关闭后方可离开。 8.办公室内可适当种植吊兰、文竹等常绿植物，美化环境，净化空气。 9.爱护公共财产，重视能源节约，遵守学校用电安全的有关规定，不开“无人灯”、“长明灯”，谨慎使用各种电器，离开时注意切断电源。 办公室卫生制度优秀 篇121、单位卫生管理组织健全，分工明确，责任落实，开展活动经常化、制度化，落实周末卫生日制度，定期开展卫生检查评比活动。各项卫生管理工作资料齐全、规范。 2、设有固定健康教育宣传阵地。定期开展健康知识宣传教育和更换宣传阵地内容，有宣传资料、有记录、有照片。 3、办公室、会议室、楼道、仓库、储藏室等场所内部物品用具堆放整齐有序，窗明几净，地面四壁清洁无积尘，无散落垃圾，无积水烟蒂，无痰迹，无纸屑，无卫生死角，下水道通畅，卫生整洁。 4、积极开展控烟宣传教育，控烟措施落实，会议室有禁烟标志，无吸烟用具。 5、卫生间水冲式，符合卫生要求，无蝇蛆，无异味，便池、洁具无积垢，地面无积水，定期消杀。有专人保洁，管理规范。 6、除“四害”工作落实，有蚊蝇孳生地治理和控制措施，“四害”密度控制在规定标准之内。 办公室卫生制度优秀 篇131.检查时间：每月15日（如遇双休日、节假日等特殊情况可另行安排）。 2.检查人员：学校行政组织相关人员。 3.检查结果反馈：于周内张贴公布或网上公布。 4.检查内容：“净”，室内窗明地净，无明显垃圾，桌面干净整洁无杂物，电话电脑等公用设备擦拭干净，门后、垃圾桶旁等卫生死角保持整洁。“齐”，桌面物品摆放整齐，橱柜内物品摆放整齐，其它地方物品（扫帚、拖把、垃圾桶等卫生器具等）摆放整齐。 “美”，办公室环境整体赏心悦目，物品摆放布局合理，无乱贴乱挂现象，办公室呈现一定的文化氛围。 5.检查细则（10分）： （1）室内各类物品如办公桌椅、办公柜子、资料和作业本等用品无灰尘，放置合理并摆放整齐。 （2分） （2）地面打扫干净，无废弃物，无堆积垃圾。 （2分） （3）墙壁、门窗干净，室内无乱贴乱挂现象，无蜘蛛网。 （2分） （4）办公室内没有多余物品，无杂物堆放，清洁工具整齐归放。（2分） （5）在明显处张贴轮流值日名单，检查时能积极配合。（2分） 办公室卫生制度优秀 篇141.值日人员在当值日应保证当天上班时间所有人员可立即进入上班状态并准时工作（包括早上上班和下班后的清洁工作）。 2.每月最后一个周六下午四点进行彻底清扫和整理，所有物品的整理与归位摆放、产品储藏室整理、公司物品的擦拭与清洁。 3.值日生打扫范围包括：地面、桌面、仪器、冰箱、产品储藏室的地面/货架/杂物整理、物品整理、操作用具的清洗/晾放/归位。 4.垃圾处理：凡是带商品标识物（含商标、售价、公司名称等明确标识文字）的产品以及原料用品外包装（废弃的原料容器、瓶子、外包装）等垃圾一律不得直接倾倒入公共垃圾箱。此类物品均每月做一次统计整理，期间可放置在指定地点或容器中，每月由专人负责销毁。 5.值日人员因故不能值日的，要提前和他人调换值日时间，不得因任何原因导致无人打扫，影响大家正常开展工作。 6.值日人员需在下班后落实门窗与电源的关闭工作以及物品收回整理工作，除空调电源外，各种办公设施电源均应关闭，门窗必须锁好，清洗物品必须收回并放置整齐。 7.操作间由专人打扫，非生产制作流程人员，不得进入操作间。 8.各自工作区域需积极配合值日人员自行打扫整理干净，用过的东西放回原位，工作台与工作区域保持整洁。 9.值日考核将纳入绩效考核中。值日人员当天未达要求的，按情形计入考核外，第二天则由未达要求者再次值日。 |
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