| 标题 | 办公室卫生管理制度 |
| 范文 | 办公室卫生管理制度十篇 办公室卫生管理制度 篇1为营造良好的工作环境，树立学生会的形象，特制定办公室卫生管理条例如下： 一、学生会成员都必须具有保持办公室卫生与整洁的责任与义务；日常工作时要注意保持整理； 二、周一至周五值勤人员负责办公室日常卫生的打扫工作，包括：清扫办公室地面，整理桌面，摆放物品、桌椅，整理相应的资料，清倒垃圾等； 三、各部门轮流对办公室大扫除，并且副主席（秘书长）要到场负责验收； 1、大扫除时间定为每周三的班会课； 2、打扫内容包括：扫地擦地，整理桌面、擦拭门窗、橱柜，清倒垃圾等； 3、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事； 4、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐； 5、副主席（秘书长）负责对打扫结果进行验收，合格后方可允许人员离开；副主席（秘书长）有权对多次打扫不合格的部门在周总结会议上进行批评通报。 办公室卫生管理制度 篇2为保持办公室整洁、干净，营造良好的工作环境，树立公司专业化形象，特制定以下管理规定。 一、公司员工应自觉维护公司的办公环境，个人办公室及办公桌面物品摆放整齐、无灰尘、不乱扔废弃物，保持工作区的清洁。 二、保持各自电脑及其他办公设备的干净、整齐，办公桌电源线、插座等要整齐摆放。 三、为保持办公室的空气清新，严禁在办公室内抽烟(客人来访除外)。 四、各人的垃圾筒每天下午下班时要清理干净，严禁留垃圾在公司内过夜。在公司吃完东西后要及时把垃圾处理掉。 五、查阅完毕的图书、资料、报刊等要及时归还原位，不得随意乱放。 六、禁止把个人物品、衣物及包等任意摆放，影响公司形象。 七、办公室内公共区域的日常卫生由行政助理负责安排人员保洁并做好监督工作，做到： 1、地面干净，空气清新、盆景鲜花保持鲜艳，无浮灰、无污点，盆内无枯叶、烟蒂等杂物。 2、要定期组织办公室的大扫除、清理工作，以保持办公环境的干净整洁。 3、维持会议室及会客区的干净、整洁，会议室(区)使用后，要及时清理。 4、负责总经理办公室的全部卫生。 5、公司大门口、卫生间、楼梯走廊、外墙玻璃等由阿姨负责打扫。 八、行政部不定时进行卫生抽查，对于卫生工作不到位的，行政部要给予处罚(处罚款项用于组织集体活动)。具体处罚为： 1、在办公室抽烟一次，为集体活动捐款10元。 2、个人办公室(桌)脏、乱、不整齐，第一次提醒，第二次开始每次为集体活动捐款10元。 3、每次查阅的资料及文件等没有及时归位的，为集体活动捐款10元。 九、全体员工要养成良好的卫生习惯，自觉搞好个人卫生，保持良好形象。 办公室卫生管理制度 篇3为营造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定办公室卫生管理制度。 一、主要内容与适用范围 本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。 此管理制度适用于本公司所有办公室卫生管理工作。 二、定义 公共区域：大、小会议室，公共区域地面、窗台、桌面、水吧台、吧台、垃圾箱等清洁工作，每日以值日表为准轮流值日。 个人区域：包括个人办公桌(卡位桌面及桌下)和独立办公区域由各部门工作人员每天自行清理。 每月两次大扫除，人员：全体员工，范围：公司所有区域。时间：单周周六下午1:30开始。单周周六上午各部门或公司的培训学习、总结。 三、制度内容 公共区域坏镜卫生应做到以下几点： 3.1、保持公共区域地面干净清洁、无脏物，物品摆放整齐。 3.2、保持门窗及窗台干净、无尘土、玻璃清洁、透明、无手印。 3.3、大小会议室内所有陈列物品、台面都没有灰尘，桌椅摆放整齐; 3.4、总经理办公室由总助负责全面打扫(含办公室内卫生间); 3.5、复印机上及复印机底柜内无废纸，水吧台平面保持干净整洁无水流，水池内保持干净无脏物，抹布不允许随便乱放，热水壶摆放有序，传真机内纸张充足，附近无废纸，所有设备表面无污垢及灰尘。办公室内电器线走向要美观，漏出地面的网线、电线需要用防护条防护; 3.6、微波炉挪至小会议室，午餐时间在小会议室用餐，不得在办公区域用餐，午餐后会议室的卫生请个人餐后自觉清理，在水吧台倒水时请保持台面干净无水流;; 3.7、公司所有垃圾桶必须在当日下班之前倾倒干净,由当日值日生负责。 个人办公区卫生应做到以下几点： 3.8、办公桌面只能摆放个人办公必须物品(绿植和鱼缸除外)并且摆放整洁有序，其他物品应放在个人抽屉里面，地面干净整洁; 3.9、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司电脑、显示屏及电源总开关要关闭。 四、个人卫生： 4.1、不随地吐痰，乱扔垃圾。 4.2、下班员工自行整理各自办公区域，办公桌上用品摆放整齐有序。 4.3、禁止在办公室吸烟。 办公室卫生管理制度 篇4为了美化校园，净化环境，加强校园环境管理，消除脏、乱、差现象，培养学生良好的卫生行为习惯，实现“环境育人”的目的，制定本《规定》，望各部门各年级、班级照此认真执行。 一、校园公共卫生和清洁区的划分 1.初、高中教学楼卫生间共二十间由学校专职卫生员打扫。 2.科技楼一、二楼及大厅（含卫生间共4个）由学校专职卫生员打扫。 3.科技楼三-五楼（含卫生间共6个）及校长办公室卫生由学校专职卫生员打扫。 4.各年级清洁区见表 5.各教学楼的楼梯执行“谁经过谁负责任”的原则。 6.学校有一专职卫生员负责学校全部场地的保洁工作。 7.初、高中教学楼前的垃圾箱里的垃圾由学校专职卫生员 进行收集拉到学校大的垃圾箱里。 二、卫生打扫要求： 1、各班每天要安排学生在早读前和下午第七节课后把教室、走廊、栏杆、楼梯以及清洁区打扫干净。 2、每周五下午第三节课各班要进一次大扫除，（除下雨天外）擦洗教室的.门窗玻璃，扫除教室、走廊和楼梯、天花板上面的蜘蛛网，清除清洁区的废纸、垃圾及杂草。 3、学校雇请的卫生人员，上班时间为每天在上午8点到11点30分，下午2点20分到5：20分，负责自己的分片区的卫生，学校专职卫生员必须每节课后对卫生间进行打扫。 4、学生寝室的卫生由寝室管理员派好值日生每天早晨起床后打扫干净，具体要求见《南城二中学生寝室规范》。 5、卫生标准是：水泥路、花围内外、草坪以及教室走廊无明显人为杂物，如纸屑、果壳、包装袋等；空旷场地和树底下整洁平整，无碎石乱砖和其他杂物；卫生间清洁；垃圾入窖并能得到及时清理；教室寝室内外天花板无蜘蛛网，地面干净无纸屑，桌凳、门窗无积尘。 三、环境卫生管理： 1、政教处将全校卫生区划分到年级，再由年级划分到班级打扫。年级对班级卫生打扫进行检查、督促，评分，并在年级值日栏中公布。学校值周校长、行政干部每天检查年级卫生，并评分，在学校值周快报上公布。政教处组织人员进行卫生大检查、评比记分。以上多层次检查评比结果均作为文明年级、文明班级评比的重要条件。 2、班主任每天要分派学生打扫卫生，学生打扫卫生时，班主任应亲自到场指挥，各年级大扫除时，年级主任要亲自检查、督导。 3、各教室和年级办公室自备废纸缕，学校在校园内各过道口和阶梯下设立果壳箱。班主任要教育学生保护卫生，不准随地乱丢果皮纸屑和食品包装袋，应督促学生将废纸废物丢进废纸缕或果壳箱。新生入学后，班主任要告诉学生学校的垃圾围的位置，使其垃圾入围。教师要带头维护卫生，办公室的废纸应丢进废纸缕，烟头烟盒应扔进果壳箱。 4、学校设置的果壳箱只准倒果壳，不准倒垃圾，一经发现将严肃处理。 四、对违犯卫生管理的处罚 1、凡对平时没有及时打扫或没有打扫干净教室、寝室的班级学生，班主任或寝室管理人员应令其重扫。学校值周校长、行政干部应扣除该年级卫生得分；年级值日人员应扣除该班级卫生得分。 2、全校每周五下午第三节课的大扫除（除天下雨外），年级要督促班主任组织好学生认真打扫。凡没有打扫或打扫不彻底、不干净的班级，政教处责令其年级或班级补扫，如拒不补扫者，值周校长、行政干部在学校值周栏中通报批评。 3、凡在公共卫生区（包括水泥路、操场、草坪、花围内、楼梯上、走廊）乱丢纸屑、瓜皮果壳、包装袋，剩余食品者，将罚打扫局部环境卫生，并扣该学生所在班、年级的文明评比分；垃圾不入围者每次罚清理校园内所有果壳箱；在墙壁门窗及其它设施上乱刻乱画者，每次罚清洗所有乱刻、乱画墙壁门窗。 4、政教处每月卫生大检查一次，若有三次卫生评比最差，文明评比得分最低的班级，将对其班主任在大会上进行公开批评。 5、学校卫生人员失职，没有尽责，第一次扣发当月三分之一工资，第二次扣发半月工资，第三次由总务处解雇。 办公室卫生管理制度 篇5为营造规范、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，制定本度，轮到值日的人员要履行职责，做好以下工作： 1、各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板等卫生工作； 2、茶杯，纸篮、烟灰缸要每天倒干净，不乱倒茶水，更不能将用水滴到地上，确保办公室整洁； 3、每周擦洗一次使用的电脑主机及键盘，爱护电脑 4、办公桌、文件柜摆放的书籍、文件、作业本、教具等办公用品应整齐、合理； 5、办公室严禁堆放与教学、工作无关的物品； 6、地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓； 7、办公室墙面、顶棚、灯具、空调、门窗应保持无灰尘、蛛网，墙面、门窗严禁张贴与教学、工作、学习无关的纸张及印刷品； 8、下班前检查电器开关、门窗是否关闭； 9、坚持每天打扫、周五下午彻底打扫的原则，学校行政将定期或不定期进行检查评比； 10、办公室卫生工作的管理由各室长负责，学校根据实际情况制定相应的奖惩措施； 11、以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。 办公室卫生管理制度 篇6为营造规范、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，推进公司日常工作秩序化、树立公司良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。 第一条本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度运行，任务明确，责任到人，切实落实制度各事项，推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。 第二条值日人员职责及范围如下： 1、卫生打扫时间：早上9点15分之前,下午下班前10分钟完成。 2、范围包括办公室区域、会议室、女洗手间，卫生要求： (1)注意地面清洁，死角的清扫，桌、椅、电脑、线路清洁、有序。 (2)适时提醒同事保持办公桌椅及桌上的办公用品清洁、摆放整齐、有序。 (3)书橱、书柜内资料摆放整齐，橱柜无乱堆乱放现象，无尘土。 (4)卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 3.洗手间：地面干净、垃圾清理、马桶及水池清洁，管道不堵塞; 4.公共卫生环境：门窗干净。无尘土、玻璃清洁、透明、定时开窗通风; 5.安全：要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗，切断电器。 第三条各位同事按值日表值日，若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前主动找其他同事协商调换或通知行政部另行安排。 第四条本制度即日起实施。 办公室卫生管理制度 篇7一、各办公室的室内卫生，由各办公室的工作人员负责，公共部分的卫生，由保洁员负责;会议室卫生由保洁员负责;院内的环境卫生由门卫人员负责。 二、办公室卫生要求及标准：各办公室的卫生包括地面、墙壁、门、室内垃圾、窗户玻璃、物品摆放等。室内垃圾随时清理，并倒入各楼层的垃圾桶内，门的里外要保持干净，窗户玻璃要定期擦拭，室内的物品摆放要整齐，做到地面清洁，物品整洁有序，窗明几净，灯管无尘，无卫生死角。 三、楼梯、楼道、卫生间卫生要求及标准：楼梯、楼道、卫生间卫生由保洁员打扫，全天保洁，随时发现随时清理，政府办负责督促检查。做到楼道、楼梯无痰迹、无纸屑、无烟头，楼梯扶手无灰尘，卫生间无杂物及污垢，洗脸池、墙壁、厕所里边的门、隔断要保持干净，大小便池冲洗干净，手纸入篓，无明显异味，无卫生死角。 四、会议室卫生要求及标准：会议室卫生由保洁员负责保洁，平时要定期打扫，会前认真清扫，会后及时清理，始终保持会议室的卫生清洁，做到桌椅整洁，窗明几净，无烟头杂物。 五、楼外环境卫生要求及标准：办公楼外台阶及院内卫生平时由门卫人员负责清扫，做到无烟头、树叶、废纸、荒草、杂物。特殊情况造成工作量较大的全面清理时，由政府办组织全体职工集体清理。 六、冬季清雪工作及要求：各部门一定要按照划分的责任区，各负其责。要求做到雪停人动、人动雪净，不得以任何理由和借口推诿和搪塞，遇到下乡或出差时也要及时安排人清扫，不得影响整个办公楼周边的清雪工作。清理出的积雪要及时清运出去。清雪工作情况由党政办负责督促检查，对于完成任务不好的责令限期完成任务，否则负责人向书记、镇长说明情况，并影响年末考核结果。 七、机关卫生工作由政府办统一安排、检查。定期由镇领导带领有关人员，对各办公室的卫生进行检查，并在全体工作人员会议上通报检查情况，并限期整改。公共卫生由政府办负责督促、检查，若发现因保洁员和门卫人员失职造成的卫生不合格，批评并限期整改。 八、节假日卫生工作由保洁员轮流负责，院内环境卫生由门卫人员负责。 办公室卫生管理制度 篇8第一条办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作。 第二条各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。 第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。 第四条下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关闭。 第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作： 1、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应； 2、每天早上淋花； 3、各办公室的关灯、关电、关门； 4、待领导离开后方能最后离开。 第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。 办公室卫生管理制度 篇9办公室管理制度为规范办公室的日常办公管理，减少不必要的浪费，创造一个良好的办公环境，特制订本制度。为规范办公室的日常办公管理，减少不必要的浪费，创造一个良好的办公环境，特制订本制度。 第一条： 适用范围本制度适用于公司全体员工并严格遵守 第二条： 职责部门 行政部负责全面管理和监督公司水、电以及耗材的使用和维护。 第三条： 水电使用规定 1、员工均有义务留意办公设备的用电状况，不使用时将设备关闭，以避免长时间待机造成的电力损耗。 2、员工应关注办公电脑的用电状况，待机时应关闭显示器，长时间不使用时(如因故外出)应将电脑关闭。下班时应及时关闭电脑，不能使电脑开着过夜。 3、员工离开或下班时应做到随手关灯，人走灯灭。特别是最后离开公司的员工应仔细巡查，关闭办公场所、走廊和卫生间电灯。白天室内光线够用时，尽可能不开灯而使用天然采光。 4、节约用水，反对浪费，用水后应及时将水龙头关闭。 第四条： 复印机使用规定 1、复印时须本着节约原(请勿抄袭wWW、HaOwORD、cOM)则，非重要文件应考虑使用二手纸复印或双面复印。 2、除个人证件、毕业证、身份证、学历证等个人资料需要复印外，禁止复印其他私人资料。严禁因私大量复印文件、小说、书籍等非工作性文件。 第五条： 空调使用规定 1、空调作为办公设施，办公人员离开或房间无人的情况下应关闭空调，严禁室内无人空调机照常开机。 2、下班后，各空调区域最后一个离开的员工，应自觉关闭各自办公区域的空调，以杜绝浪费。 3、使用空调期间，要将办公室的门窗关闭，以确保空调的使用效果。 4、落实空调使用管理责任制。单间办公室以及会议室的空调以谁使用谁负责为原则，公共办公区域则由行政部负责管理。 5、不得随意打开空调机壳或拆卸机件，要注意对空调的合理使用和维护，有异常应速报知行政部，由行政部联系专业人员进行修理。 第六条： 卫生清洁管理规定 1、公司员工都有维护卫生环境的权利和义务。 2、公司卫生管理实行日常清洁与定期保洁、公共区域由专人负责、个人办公区域由员工负责相结合的原则。 第七条： 办公桌面清洁及文件管理 1、办公桌整洁有序，不允许杂乱的摆放资料，文具或其他物品等; 2、各部门的文档必须存放在各部门的文件柜中，不允许堆放在桌面或任意摆放。 第八条： 员工环境卫生规范 1、尊重保洁员的辛勤劳动，不得有侮辱之行为、言论; 2、有责任和义务保持个人办公区域的清洁卫生; 3、不在厕所、洗碗槽乱扔手纸、饭菜、荼渣，防止堵塞管道，污浊外流; 4、各部门的办公区域内，对外的窗户在下班后或在下雨时，必须保持关闭。 第九条： 其它规定 1、行政部需安排专人进行日常检查和维护。 2、员工发现水、电设施出现故障，应迅速与行政部联系，联系专业人员进行修理。 3、员工需提高节流开源的意识，互相监督，对浪费现象加以制止;并集思广益，积极对公司水、电的管理提出合理的建设性意见。 4、公司鼓励员工多参加活动，配备了跑步机、乒乓球、台球、象棋、围棋等文娱设施，但禁止上班时间使用以上设施。 本制度自公布之日起执行，项目各部门员工均应自觉遵守。 办公室卫生管理制度 篇10为营造规范、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，制定本度。 一、办公室卫生工作的管理由部门领导负责，部门领导有权根据本部门实际情况制定奖惩措施。 二、学院督导办定期或不定期对各部门办公室卫生管理工作予以考核、通报，年终综合历次绩效考核结果排出积分，与部门目标考核和个人先进评选挂钩。 三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。 四、文件柜、仪器柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时保持整洁、无尘。 五、办公桌、木质玻璃门文件柜摆放的书籍、文件、作业本、教具等办公用品应整齐、合理。 六、办公室墙面、顶棚、灯具、电扇、门窗应保持无灰尘、蛛网，墙面、门窗严禁张贴与教学、工作、学习无关的纸张及印刷品。 七、办公室严禁堆放与教学、工作无关的物品，地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。 八、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 九、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。 |
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