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标题 2023年会议总结
范文

2023年会议总结(通用30篇)

2023年会议总结 篇1

  17日下午,市行政服务中心工会召开工作总结会议,会议由市行政服务中心工会主席王兰静主持,全体工会委员参加了会议,市行政服务中心分管工会的党组成员、纪检组长、副主任华子旋出席了会议并作了讲话。

  会上,中心工会主席王兰静对工会自去年5月成立至今的工作情况做了简短报告,从工会组织建设、职工帮困关怀、建功建业和活跃干部职工文化生活等多个方面进行了认真的回顾和总结,并提出中心工会下一步工作计划。工会副主席张平公布了中心工会20xx年度财务收支情况。随后,委员们就中心工会下一步工作重点以及如何更好地让工会成为全体干部职工可信赖的“职工之家”进行了讨论。

  最后,市行政服务中心党组成员、纪检组长、副主任华子旋作了讲话,他充分肯定中心工会一年多来开展的工作和成绩,要求中心工会组织和广大工会干部一是要正确认识当前形势,加强学习,提高对工会组织的认知度,进一步增强新形势下做好工会工作的责任感和使命感;二是从中心主要工作大局出发,认真履行职责和义务,关注职工思想和工作,服务职工生活,帮助解决职工家庭遇到的实际困难和问题;三是广泛开展各项有利干部职工身心健康的工作,认真抓好中心工会文化建设,开展丰富多彩的文化娱乐活动;四是不断提高维权能力和维权责任,切实加强工会自身建设。

2023年会议总结 篇2

  尊敬的各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们:

  大家下午好!

  喜看今朝,大地复苏东风起,杏林转暖春已来;展望未来,枝繁叶茂夏似火,硕果飘香秋胜金。

  今天,我们抖擞精神,带着澎湃的激情与远大的理想,汇集于祖国首都,召开20xx年中国中医药工作者联盟发起人会议,增强彼此的凝聚力,提供相互学习与交流的平台。为了激励督导中医药工作者坚持方向,牢记使命,抢抓机遇,开拓进取,砥砺前行;为了中医药文明的继承创新,优缺互补,完善不绝,初心不改,服务于民;为了充分发挥联盟这个平台的独特优势与功能作用,我们会同心同德群策群力,更好的利用政策资源,调动社会资源,强化行业资源,展示技术资源,扩展人力资源,组成一个多功能综合性一体化发展平台。聚沙成塔,积少成多,由单一的力量形成强有力的聚合,起到并发挥“四两拨千斤”的牵引全局之效用,中国中医药工作者联盟最终将会成为拉动中医药农业、工业、商业、服务业的产业链条而引领中医药发展的行业巨首。我们就是如此坚信,如此自信。

  在这次会议上,我们深入分析了中国中医药发展所处的历史方位、阶段性特征和未来需求,并系统总结经验,研究部署当前和今后一个时期里的中医药工作,增强了中医药振兴发展的使命感和责任感,坚定了中医药振兴发展的信心和决心,明确了中医药振兴发展的思路和任务。必须以创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念引领发展新常态,抓住天时、地利、人和的大好时机,全力推进中医药振兴发展,为经济社会发展做出新贡献。

  让我们站在复兴民族大业的更高起点上,高举中国中医药工作者联盟的鲜明旗帜,以中医药行业标准为规范,以服务当代服务人民为操守,发挥团队群体强大优势,树立中医药工作者职业自信,适应时代发展需求,共同搭建中医药发展“大平台”,聚力参加中医药发展“大合唱”,同谋共进中医药发展“大事业”,中国中医药工作者联盟的未来,不仅是要弘扬中医文化,开展中医药服务,推广中医药成果,发掘中医药精华,为有关部门提供技术咨询,促进中医药科研成果的转化和应用,更是要开展发掘、整理、总结、推广、开发中医药专家个性化经验和成果的版块,在防病治病、养生保健等方面开展科学研究,组织攻克疑难病、慢性病,要为国民健康提供更多的有力保障……在不久的将来,这个平台会是我们中医药工作者强有力的后盾,定会为我们的未来起航扬帆!

  最后,本次会议到此已经接近尾声!祝各位嘉宾工作顺利、身体健康!相信大家在本次会议上也是有所收获,谢谢大家!

  20xx月4月26日

2023年会议总结 篇3

  作为最近五年最牵动人心的民生话题,房价问题已成众矢之的,在群众,往往是干着急没办法;在中央政府,则既要顾及民生,又要顾及增长;在有些地方政府,则是今朝有酒今朝醉;在开发企业,则是乐得水涨船高,国企无责任,民企无义务。这种情况下,如果没有强力持续的政策意志,没有足够明朗清晰的政策宣示,仅靠“增加保障性用房”、“加快建设廉租房和普通租赁房”、“抑制投机性和投资性的住房”以及“依法对那些圈地不用、捂盘惜售、哄抬房价的违法违规行为进行惩处”等传统手段,恐怕是很难打破以往“房价越管越涨”的现象,更遑论在“本届政府任期内”要实现“合理房价”。

  并且,要实现“合理房价”,总要有个参照。这就需要一个关于房价的公允标准或者指标体系,但到现在,值得公众信任的、堪称独立公允的房价指标却仍未诞生。统计部门公允吗?按照“70个大中城市房屋销售价格上涨1.5%”来衡量,我国房价不仅没问题,甚至已经远远落后于群众可支配收入的增长幅度;中介机构公允吗?按照易居中国的说法,“**年房地产开发企业的土地购置面积和土地开发面积相比20xx年分别减少了18%和19%,这就意味着20xx年房地产市场仍存在土地供应跟不上住宅销售供应的情况”,“供不应求”必然导致“房价继续上涨”;至于学者专家,常年抛头露面,其社会信用早已破产,不提也罢。

  房价问题并非一个孤立问题,不可能以机会主义的态度、急用先学的手段,见到立竿见影的效果。房地产市场的乱象和宏观经济的根本矛盾紧密联系———房价暴涨与制造业产品的低成本、低毛利率一脉相承;资金热衷投机楼市,反映了其他投资领域的高风险、低收益……一言以蔽之,楼市的乱是经济痼疾的反映,不可能脱离经济结构调整去谈楼市正本清源。但迄今为止,中央层面的经济结构调整意图到了部门和地方,或被解释为产业结构调整,或被解释为企业产能整合,仍缺乏足够清晰一致的共识。

  综上可见,自上而下,对房价问题,如果既无新手段,也缺乏比照标准,不能触动问题根源,又让我们拿什么去建构信心呢?

  “两会”即将召开,代表、委员们实在该从总理和民众都感受到的“蜗居之痛”出发,以此为一个关键词来参政议政。传统上,以往代表人民的“两会”固然是年年召开,但其间不少的代表、委员的建议、提案限于各自领域,数量虽巨大,但重点难突出。还有些代表、委员则纯属“被代表”,不思进取、一言不发。与其如此,实在不如借助在“两会”前,即以网络平台收集民生热点主题,将之设置为当年或当届“两会”主题或关键词,然后再请代表、委员们围绕主题从各自角度发表看法,集中精力于主要矛盾,该是更有效率的做法。

  再进一步,既然房价问题事关经济转型,且彻底解决该问题或不仅限于本届政府,那么不妨就从今年“两会”开始,将解决人民“住者有其屋”的问题当作关键词。

2023年会议总结 篇4

  一、实际行程

  会议时间:20xx。6。24—6。26

  会议地点:Sapporo Convention Center, Sapporo, Japan

  札幌会展中心,札幌,日本

  主办单位:Nagoya Institute of Technology

  名古屋工业大学

  主题:Ocean Engineering分会场为相关研究人员交流和讨论海洋工程领域中的理论和实际应用问题。

  会议规模:大会收到论文超过100篇,其中海洋工程领域分会场论文17篇,包含海工结构稳定性、海浪相互作用等研究主题。

  二、参会收获

  通过此次会议个人做的学术报告“Full Coupled Effects Analysis of a Semi—submersible Platform and Mooring Model in Time Domain”,与不同国家的学者进行了交流和讨论,专家从事于不同的领域,通过了解工业界的需求和需要解决的问题,对于个人后续开展研究工作以及拓宽研究方向具有不少借鉴意义。我们的研究主要侧重于应用不同的频域和时域方法预报浮式平台的整体运动响应,在具体的建模过程中做了很多的简化,而工业界有时候会更关注于具体的设计细节,这将在我们的后续研究中需要进行侧重。

2023年会议总结 篇5

  1.长春现状:在中国19个副省级城市中,长春的人口,面积等各项指标均处于比较落后的位次.表现为层次不高,错过了发展机遇.

  2.发改委已经批准了5个低碳省区,8个低碳城市(大兴安岭、太湖)

  3.目的:应该说出长春建立低碳示范区的优势或对全国来说有什么意义,站在全国层面有什么示范作用,特殊性,如何能够获批?

  4.对长春优势看法:

  (1)净月潭,100平方千米,全国最大,与伊通河相互结合形成自然景观,全国少有。

  (2)老工业基地的改造方面:长春以加工业为主,对资源的依赖性弱,由传统型工业向低碳行工业转换约束性较小,有可能成为成功转型的典型。

  (3)智力资源:为转型提供有力的支撑。

  5.建立低碳示范区,要以发展现代产业为主,使其成为主导产业。长春在这方面有巨大的潜力:文化产业较为先进,影视产业(长影)、动漫产业等初具规模。这都为产业结构的转型提供有力的支撑。

  6.理论支撑:

  (1)低碳的概念,理念。已经成为全球政治经济主旋律。这主要是应对全球气候变化、能源紧张、化石等传统资源的有限性而提提出的。

  (2)绿色宜居。

  (3)产业结构升级。

  学生发言

  1.长春是一个水资源短缺的城市,把长春建设成为宜居城市,对其他类似城市具有较好的示范性作用。

  2.理论:生态城市

  3.建设生态城市应从第二产业的低碳化着手,逐步发展现代服务业,并使其成为主导

  4.长春市尽管经济水平在全国排名靠后,但如果其成功建设成为宜居示范区,那么对其他欠发达城市的建设具有一定的借鉴意义

  5.长春市作为中国在东北亚圈中的重要节点,有建设成为宜居城市的必要,以此来展示我国社会发展的成果

  6.在东北四中心城市来看,长春水平有待提高

  7.长春市是长吉图开发开放先导区的龙头城市,可建设成为绿色宜居腹地,成为绿色增长极

  8.绿色一汽

  9.从历史来看,长春是伪满国都,有成为示范城市的先例

  10.伊通河位于松花江上游,可以从国际角度考虑大国责任

  总结

  建设低碳城市,可以从三个方面考虑:

  1.低碳工业化

  2.高新技术产业

  3.现代服务业

  具体来说,建设低碳城市、低碳产业园、低碳社区、低碳交通、低碳建筑 主要理论:

  1.低碳

  可持续发展理论、生态城市理论、人居环境理论

  3.产业结构升级

  4.生态城市

  生态位理论、物质循环与再生利用理论、复合生态系统理论、协调有序平衡与适应理论

  这篇文章以文件的形式表达,主要包括五个方面:

  1.把长春建设成为绿色宜居示范区的必要性

  2.理论支撑,包括国内外实践总结

  3.如何将理论与长春市实际相结合

  4.如何进行具体的园区建设

  5.长春与伊通河之间的关系

2023年会议总结 篇6

  为了进一步加强学院教风学风建设,提高应用型人才培养质量。4月14日、15日下午,学院召开教风学风建设总结会议,陇桥学院董事会领导、学院领导,中层及以上干部参加了会议。会议由执行院长路文江教授主持。

  会上,全院各部门围绕推进20xx年教风学风建设工作情况分别作了发言,分别从具体措施、取得成效、存在问题、今后考虑等方面作了汇报。

  执行院长路文江对在听取各部门汇报后,作了总结讲话。他指出,一是以就业为导向,推进教风学风建设,全院各部门已形成共识。20xx年,是学院的教风学风建设年,各部门都应围绕学院的中心工作有具体措施,有相应的举措,有一定的显示度。二是学生职业能力提升,应用型人才培养的抓手在实践教学,要切实重视重点实验室建设,结合大商科仿真实训平台,提高教师实践教学水平。三是要坚持推进教学规范化管理。路院长也对各部门的汇报情况、PPT制作等作了点评。

  最后,学院董事长、院长完颜弟作了讲话。他说,教风学风是灵魂,也是学校的风气,良好的教风学风需要陇桥人协同努力。这次教风学风建设总结会是为了让大家找出差距,相互学习,从而进一步改进。他指出,重点工作要与常规工作协同推进,不可顾此失彼。同时他对各部门推进教风学风建设提出了具体要求,一是要加强实践教学,培养应用型人才,教师要走出去,进一步提高课堂教学能力和实践教学能力;二是强化学生工作,注重人格人品以及首先方面的培养,加强辅导员建设,激发学生的互动性,引导学生热爱学习;三是紧抓就业工作,理论教学与实践能力齐头并进。

2023年会议总结 篇7

  6月20日,市长王立伟主持召开市政府全体会议,总结交流半年工作,研究分析当前形势,梳理汇总存在问题,安排部署重点工作。会议指出,各级各部门各单位要坚定信心决心,咬定工作目标,采取更具针对性、更加强有力的措施,进一步巩固发展积极因素,推动各项重点工作继续在克服困难中奋力前行,冲刺半年目标任务,为圆满完成全年目标奠定坚实基础。副市长李俊平、李建国、杨巨才,市委常委、副市长竟晖,市长助理李月勤,市政府党组成员、市公安局党委书记李安林,市政府秘书长梁斌等参加会议。

  会上,市政府各分管领导分别就分管领域重点工作进行了全面汇报,并对下一步工作进行了安排部署。会议指出,今年以来,面对错综复杂的经济形势,全市上下深入贯彻落实省委省政府和市委市政府的决策部署,真抓实干、攻坚克难,全市经济社会奋力前行。一是经济指标逐月趋好,工作亮点不断显现。固定资产投资较快增长,工业增加值等主要指标全省排位前移,财政收入降幅收窄;空气质量继续保持全省第一,护工护理打出了品牌,棚户区改造、政策性银行贷款、交通建设融资等走在了全省前列。二是真抓实干、马上就办的工作氛围日益浓厚。广大干部夙夜在公、敬业吃苦,保持了昂扬向上的精神状态,有力推动了各项工作的开展。三是全市大局保持稳定,积极因素不断累积。会议强调,在肯定成绩的同时,要看到我们面临的任务仍然艰巨繁重,经济下行压力仍然较大,尤其是部分干部不敢为、不愿为、不会为问题还有待解决。

  王立伟强调,当前,各级各部门要保持饱满的工作热情,冲刺半年目标,为全年任务奠定坚实基础。一要紧紧瞄准目标任务,梳理各项工作。指标就是目标、就是任务、就是责任,更是经济社会发展的要求。要咬住各项考核指标、目标任务不放松,重点任务重点包,周密部署、科学调度,分解任务、落实责任。二要紧紧盯住重点工作,形成合力,全力推进。要盯住招商引资、“三大突破”、棚户区改造、新区建设、工业解困等重点工作,密切配合形成合力,全员动员全力推进,突出特色抓出典型。三要紧紧抓住存在问题,深入一线研究解决。以问题为工作导向,以解决问题为努力方向,梳理查找新区安置、房地产去库存等工作中存在的问题,深入研究拿出解决办法,在解决问题中推动工作、提升能力,对行动迟缓、拖着不动的要督查问责。四要创新方法手段,实现无缝衔接高效运转。要用好重点工作微信圈等新的方法手段,不断创新推进工作的新机制,实现各项重点工作的无缝衔接,提高推进的速度效率。五要坚决落实好安全发展廉洁发展。要切实做好煤矿、非煤矿山、安全度汛、道路交通等各个方面的安全生产,警钟长鸣,常抓不懈。要在廉洁发展上始终保持清醒头脑,严格按程序按制度办事,探索工程项目“两摇号一评审”“专家抽取双随机”等机制,真正让工程搞上去、干部立起来。六要以脱贫攻坚统领经济社会发展全局,调动一切资源,坚决打好打胜。要将脱贫攻坚放在特殊重要的位置和全局发展的高度,做到政策措施到位,人财物匹配到位。各级干部要以扶贫攻坚为己任,带头进村带头驻村,制定规划精准帮扶,发展生产提供信息,保证群众持续稳定增收。要在确保贫困群众“两不愁三保障”的基础上,大力加强水利水保、公共服务、交通道路等基础设施建设,真正让贫困群众享受到优质公共服务,增强脱贫攻坚的实效,努力推动吕梁市各项工作再上新台阶。

2023年会议总结 篇8

  次会议的主要任务是,深入贯彻落实全州组织工作会议和县十三届二次党会精神,总结回顾20xx年的工作,安排部署20xx年的工作任务。下面,我讲两个问题。

  一、20xx年组织工作回顾

  20xx年是我县“第二个项目建设年”,也是组织工作的“落实年”。年初以来,在县委的正确领导下,全县组织工作紧紧围绕“项目立县、项目强县、项目富民”的发展战略,坚持以科学发展观为指导,牢牢把握“创新发展”这一主题,狠抓落实,推动实现“五大转变”,各项工作都取得了新的进展。

  第一,深入贯彻州委“6+1”文件精神,全县干部工作实现新突破

  一是领导班子和领导干部队伍建设得到加强。围绕“抓项目,促发展”这一主题,认真组织开展好“双争”活动。把转变思想观念作为开展活动的首要任务,鼓励全县各级领导干部动脑筋、抓项目、促发展。把基层科、室、站、所、村和15个单位纳入“双争”活动范围,形成了“县、乡、村”三级联动的局面。去年8月末,全州“双争”活动现场会在召开,州委常委、组织部长庄严同志对我县“双争”活动给予了充分的肯定。

  二是干部人事制度改革得到深化。坚持“凭实绩、重德才、看民意”的原则选拔干部,充分听取人大、政协、纪检和审计部门的意见,全面实行干部素质能力综合评价制、重要岗位全委会投票制和重要岗位试用期制。努力“把领导干部变成项目专家,把项目专家变成领导干部”,鼓励各级干部干事创业,先后将12名抓项目建设成绩突出的干部提拔到重要领导岗位。制定了《规范党群部门股级干部任免程序》,规范了股级干部选拔任用和管理工作。经县委研究,决定将17个股级单位的20个股级岗位上划,由组织部门代县委管理,解决了重点股级单位的“中梗阻”问题。严格按程序做好公开选拨工作,共有6名年青干部走上副科级领导岗位,为选拔任用干部积累了新经验。

  三是大学生引进和培养工作成效显著。年初,县委派出4个走访组,分别到吉林、辽宁两省的36所高校对接,招才引智,通过公开考试,共引进应届大学毕业生135人。充分发挥大学生成长促进会的作用,通过组织形式多样的活动为大学毕业生提供锻炼的机会,使很多优秀大学生脱颖而出。我县新招用的少数民族大学生在20xx年度延边基层工作少数民族大学生培训中取得了综合成绩第一名、演讲一等奖的好成绩;分配到县法院的6名大学生中有3人通过了国家司法考试;22名优秀大学毕业生和3个优秀大学毕业生团队受到县委、县政府的表彰;21名优秀大学毕业生被下派到乡镇和街道进行挂职锻炼;4名大学生被任命为部门科室负责人。

  四是后备干部队伍建设有了新进展。对后备干部实行动态管理,做到“选、育、管、用”相结合。注重从引进的应届大学毕业生中选拔少数民族干部、女干部和党外干部,保证“三方面”干部在后备干部队伍中有合理的比例。目前,全县共有后备干部296人,其中正科级后备干部91人、副科级后备干部205人,分别占30.7%和69.3%;汉族194人,朝鲜族81人,其他少数民族21人,分别占65.5%、27.4%和7.1%;男237人,女59人,分别占80%和20%。

  五是干部监督工作迈出新步伐。严格执行《干部任用条例》,加强任前监督,完善干部监督“联席会议制度”,促进领导干部勤政廉政建设。坚持党政领导干部离任交接、离任审计、任中审计、决策重大事项记实及干部选任全程记实等制度,提高了选人用人的公信度。以信访件的核查为重点,认真做好调查审理工作,做到“件件有结果,事事有回音”。

  六是督查考核工作取得新成果。对重点项目建设情况进行实地督查,跟踪推进,分乡镇和部门两个组进行综合排名,并通过县电视台向全县通报。统筹兼顾,圆满完成了机关作风建设、奥运期间社会维稳、汛期防汛、村屯环境卫生整治等工作的督考。改革评估考核体系,科学设置表彰奖项,鼓励乡镇和部门工作创新创优。通过严格有效的督考,把各乡镇、各部门的外部压力,转化为上项目、服务项目和推进各项工作有效落实的内在动力,全县干部队伍的执行力明显增强。

  第二,积极推进州委“1带5”文件的有效落实,全县基层党组织建设水平得到提升

  一是实现了基层党建体制机制创新。注重完善党建工作领导机制,成立了县委党建工作领导小组和“两新”组织党建工作协调领导委员会,强化了基层党委书记的党建工作职能。积极推进党内民主建设,研究制定了《中国共产党**县代表大会常任制和党代表大会代表任期制实施办法(试行)》,拉开了我县党代表大会常任制和党代表大会代表任期制的序幕。采取“村会联合”、“跨村组建”等形式,整合农民专业合作组织的党组织,促进了农村党建工作与经济工作的有机结合。我县农民专业合作组织党建工作经验,在全省农民专业合作组织党建工作经验交流会上做了书面交流。

  二是贫困党员帮扶工程深得民心。多渠道筹集“贫困党员救助基金”,建立贫困党员评审机制、动态管理机制和“救助基金”管理机制,确保基金规范运行。在城镇,深入开展“结对帮扶”活动,共结帮扶对子104个。在农村,开展“包村联户”活动,由101个单位包扶村屯80个,包保贫困户99户,包保贫困党员97名,累计投入帮扶物资折合人民币675万元;投入资金4万余元,为2户建国前老党员改造了住房;从县管党费中列支专款,免费为443名60岁以上农民党员参加了新型农村合作医疗;为8名贫困党员子女解决了入学难问题。重新修定了《**县离职村(居)干部享受生活补助待遇的实施意见》,共为64名离职村(居)干部发放补助金13万余元。

  三是农村党组织和党员致富先锋工程稳步推进。对全县200个行政村按照强村和弱村进行分类,分别建立档案。20xx年共培养致富先锋党委1个、致富先锋村党组织17个、致富先锋党员50名。继续实行“党员农贷致富”党费补贴和公职人员为农民党员担保贷款政策,共为381名农村党员发放贷款617万元,同比增长29%,党费补贴资金5.7万元。

  四是社区党员带头创业就业促进工程全面展开。充分发挥街道“大工委”体制的优势,街道社区党组织与驻街道社区成员单位共结“创业就业扶持对子”48个。认真做好下岗失业党员的入户调查工作,为下岗失业党员建立档案,做到情况明,底数清。建立党员创业就业培训基地,共举办各种技能培训班88场次,培训1540人次,其中党员857人次,提供就业信息174条,扶持创业项目23项,协调解决创业小额贷款468万元,有46名下岗党员实现了创业或就业。

  五是党组织覆盖工程扎实有效。加大农民专业合作组织党组织的组建力度,全县已建立农民专业合作组织党支部25个,联合支部75个,党小组108个,发展党员2名,非党积极分子32名。认真做好非公企业普查工作,规范党组织设置和党员管理。全县共有非公企业248家,其中从业人员30人以上的非公企业59家都建立了党组织,组建率达到100%。建立党务干部工作激励机制,采取以奖代补的方式,对非公企业党组织书记或专职副书记实行固定补贴,并对新组建的13家党组织给予一次性启动经费,20xx年共支出资金7.5万余元。新晨范文网

  六是党员教育和管理工作得到加强。开展了大规模的农村科技培训系列活动,共举办各类培训班130次,培训农村党员干部5000余人次。以乡镇为单位共举办村级后备干部培训班9期,培训村级后备干部450人。严把党员入口关,全年共发展党员243人。切实加强对流动党员的管理,为751名流动党员发放了流动党员证,建立了流动党员信息库,确保党组织和流动党员之间信息畅通。汶川地震后,全县党员积极响应中组部的号召,共上缴特殊党费56.5万元,为灾区重建增添了特殊的力量。

  第三,深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动,组织部门自身建设得到加强

  按照州委组织部的总体部署,深入开展了继续解放思想大讨论和“讲党性、重品行、作表率”活动,并与“大兴五种风气,争创三个一流”主题实践活动有机结合起来。把加强自身建设作为组织工作的一项重要内容常抓不懈,通过召开理论研讨会、开设“组工干部讲堂”、聘请科局负责人讲课、实地参观考察等方式把主题实践活动引向深入,提高了组工干部政治的坚定性、行为的先进性、品德的纯洁性和工作的务实性。

  另外、干部档案管理、调研、信息、电教、统计、党建网站等各项工作,也都在服务大局中有了新的提高和跨越。

  二、充分肯定成绩的同时,清晰地认识到工作中的问题和不足

  回顾取得的成绩令人振奋,积累的经验更显珍贵。在充分肯定成绩的同时,也要清醒地认识到,与新形势新任务的要求相比,我们在工作中还存在一些不容忽视的问题和不足:一是在确立组织工作科学发展理念上,还存在思想不够解放,步伐还不够大的问题;二是在干部工作、基层组织建设以及人才工作领域,还有许多新情况、新问题需要破解;三是在自身建设上,一些组工干部的能力、素质、作风等方面与全县中心工作的要求还不相适应等问题。对此,我们要认真总结和反思,并在今年的工作中努力解决。

2023年会议总结 篇9

  焦作市消毒供应质量控制中心成立暨医院感染控制及消毒供应中心规范化管理研讨班于20xx年x月x日在焦作市人民医院行政楼四楼会议室隆重召开。会议由焦作市人民医院护理部曹君玲主任主持,焦作市卫生局医政科王建民科长宣读焦作市卫生局对质控中心的批复文件,标志着我市医疗机构消毒供应质控中心正式成立。河南省消毒供应质控中心姚卓娅主任对焦作市质控中心的成立表示祝贺,并对下一阶段如何开展工作进行了指示。焦作市人民医院靳双周副院长在会议上进行致辞,感谢卫生局和省专家对我们的信任和支持。各县(市、区)医疗工作机构的消毒供应室护士长及骨干、护理部主任、感染管理人员等171人参加了会议。

  为了认真贯彻执行卫生部有关消毒供应中心的“三个强行性行业标准”规范全市消毒供应中心工作,提高消毒供应工作质量。焦作市消毒供应质控中心挂靠在焦作市人民医院,由全市各医院消毒供应中心的专家组成,承担焦作市消毒供应中心的质量控制工作,负责制定全市消毒供应中心质量控制的指标体系,控制标准和评价方法,并对全市医疗机构消毒供应中心进行督促工作和考核评价。

  焦作市消毒供应质控中心主任申瑶做了质控中心三年规划及工作计划报告的讲解。成立大会结束后,进行了医院感染控制与消毒供应规范化管理的学术研讨。姚卓娅主任的如何消毒供应规范管理对消毒供应中心行业标准实施中的岗位设施、沟通管理、质控等做了深入的讲解,同时对我市消毒供应质控中心专家组成员寄予殷切期望,在

  专业探索的路上奉献一份力量,为我市消毒供应工作的规范及提升起了巨大推动作用。美国鲁沃夫公司讲师崔杰对硬式腔镜器械及动力工具材质、处理的流程进行了详细的讲解。

  焦作质控中心成立将为加强我市消毒供应质量管理,提高消毒供应整体水平发展积极的作用。为以后消毒供应的工作更科学化、规范化、信息化、专业化、标准化、精细化。为医院提供质量合格的无菌物品。

2023年会议总结 篇10

  叶县联社在四楼会议室召开20xx年度首季开门红工作总结会议。会议总结了开门红工作,安排部署下阶段任务,动员全体干部员工尽快投入到新的工作中去。参加大会的有联社领导班子、信用社班子、网点负责人、机关部门经理等。

  联社党委书记、理事长贾红伟同志作重要讲话。他首先赞扬了全县信用社在开门红工作中所付出的努力,肯定了当前所取得的成绩。一季度全县信用社各项存款余额741039万元,各项贷款余额384974万元,存贷款市场份额均居全县首位。各项收入11595万元,实现经营利润3497万元,电子银行替代率53.29%。

  贾红伟指出,一定要准确把握形势,充分抓住机遇,坚定信心决心,增强做好工作的紧迫感和责任感,不断强化营销意识,今后的重点工作有以下几点:一是在全面达标的基础上,尽早实现组建农商行改革挂牌开业任务。二是始终把资金组织工作放在首要位置,进一步解放思想、创新思路,在巩固前期成果的基础上取得更大突破。三是坚定不移推动信贷结构调整。四是以电子化业务发展尝试信用社互联网金融布局。五是加大不良贷款清收盘活力度。六是强化风险管理,提高机关人员效能。七是全面贯彻党的全会精神,切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。

  联社党委副书记、主任黄朔同志主持会议,并宣读20xx年2季度业务经营考核方案。

2023年会议总结 篇11

  5月19日下午,学院在综合楼804会议室召开教学工作会议,总结期中教学检查工作。副院长汪上出席会议,教务处、督导室、实训中心等职能处室的负责同志及各系部的主任、秘书参加会议,会议由教务处副处长周多道主持。

  汪上指出,教学秩序总体上平稳有序,但相关部门要针对检查中发现的问题及时回应,跟踪解决。他强调要求各系部要积极发挥教学基本建设、教学改革、教学管理的主体作用;坚持问题导向,高度重视存在的问题并建立台账,力求在整改问题中改进,优化工作,提高工作;要切实提高规则制度的执行力。

  教务处教务科科长陈琳就期中教学检查进行了情况通报。

  会议还针对公共课专业课课表编排、实验室建设等问题展开了讨论。

2023年会议总结 篇12

  为了贯彻山西省红十字会第六次会员代表大会精神,安排布置20xx年全市红十字会工作,5月19日朔州市红十字会召开了“20xx年朔州市红十字会工作会议”,参加会议的人员有朔州市红十字会常务副会长梁玉英、朔州市红十字会秘书长赵霞、所辖区的专职副会长。会议由市红十字会秘书长赵霞同志主持。

  会议传达了山西省第六次会员代表大会和全省红十字工作会议精神,听取了各县(区)红十字会第一季度工作汇报,对县(区)红十字会20xx年目标管理考核工作、党风廉政建设和行风建设工作做出部署,关于20xx年博爱一日捐活动的相关工作等。

  会议要求,要认真学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神和总书记系列重要讲话精神,认真贯彻总会十大和省会六大会议精神,按照省会的统一布置,省市委《关于加强和改进群团工作实施方案》和省政府《关于促进红十字事业发展的实施意见》,真抓实干,改革创新,扎实完成省市下达的各项工作任务,努力开拓全市红十字工作新局面。

2023年会议总结 篇13

  IHPC-IHPS20xx会议的全称是Joint 18th International Heat Pipe Conference and 12th International Heat Pipe Symposium(第18届国际热管会议暨第12届国际热管研讨会),本届会议在韩国济州市的华美达酒店举办,大会主席为韩国航空大学的Joon Hong Boo教授,会议主要包括:常规热管、两相流热虹吸、环路热管、脉动热管、蒸汽腔、微热管及新型热管7个主题,会议旨在为国内外学者和专家提供学术交流的机会,共同研讨热管及热虹吸的发展,针对新技术进行研讨,同时提供专业技术支持。

  会议自20xx年06月12日至06月16日召开,提交了1篇论文,题目为“一种使用低熔点合金密封微热管的新型封装方法”, 论文主要针对现有微热管密封中有机工质对环氧树脂密封胶造成的密封失效、进而造成热管性能降低等问题,提出采用低熔点合金密封的方法,设计了三种密封沟道,并对灌注实验和密封结果进行了分析和讨论。论文引起多位学者和专家的关注,与谢里夫理工大学的A.Houri-Borujerdi教授和华为公司的某工程师就采用MEMS工艺制作的微热管及低熔点合金密封方法开展了交流,同时对不同的看法和见解,进行了交流和讨论。另外,与韩国能量转换装置研究部的主任S.H. Moon教授在铝材料热管在100W大功率LED路灯中的应用及实现方法进行了探讨。

  通过这次国际会议对本领域的研究动态和趋势有了进一步的了解和认识,对日后的科研起到一定的指导作用。通过面对面的交流与研讨,不仅发现同行的优势,为下一步的项目进展提供新思路,而且为与国内外同行进行合作研究打下基础。

2023年会议总结 篇14

  照市委、市政府关于安全生产的工作部署和要求,加强油气管道管理。日前,市发改委召开全市油气管道安全工作会议,进一步落实部门监管责任和企业主体责任,增强防范治理能力,形成共管合力。

  会上,镇江市石油天然气管道保护工作领导小组印发了《20xx年镇江市油气输送管道保护工作要点》,各辖市(区)和油气公司分别交流了去年管道安全保护工作的经验、特色和亮点,通报了今年的重点工作安排和打算。

  据了解,我市境内管道合计全长约366公里,占全省油气管道总长度十分之一左右,截至目前,我市境内确定隐患26项,已全部完成整治。

  为做好今年油气输送管道安全工作,会议要求,各相关单位和企业要进一步完善管道保护工作体系,进一步强化管道保护责任落实,巩固隐患整治攻坚成果,全面推广管道网格化管理模式,加强管道保护日常工作,进一步加强危害管道安全行为的打击整治力度,提高应急处置能力,进一步强化队伍建设和宣传教育,切实加强我市境内油气管道安全工作。

2023年会议总结 篇15

  1月4日,张院长主持召开了20xx年第一次行政办公会议,院领导班子成员、职能科室负责人参加了会议。

  会议指出:一要进一步加强费用管理,保证社会效益和经济效益的平衡。20xx年住院病人次均费用必须控制在20xx年度住院次均费用的95%—110%之内。农医保科等要加大对各科室、病区费用管理的监督考核,继续加强与各县市(区)医保、新农合机构的联系,及时掌握有关政策,畅通沟通渠道。

  二要加强聘用人员的管理。人事科等相关科室要合理制定出各科室、病区聘用人员计划数,各科室、病区要在计划内聘用人员,超出计划使用聘用人员的,由科室承担聘用人员支出。临时聘用人员转长期聘用要严格按照本人申请、科室推荐、考试考核并报院长办公会讨论的程序进行,以保障聘用人员的素质及聘用人员队伍的稳定。

  三要加强环境管理。环境管理是20xx年的重点工作之一,总务科要落实好分工、考核以及责任区域的划分等工作,加大管理力度。要着力推进环境保洁常态化,运用好激励机制,调动保洁员的积极性和责任心。各科室、病区的卫生责任区要落实到位、监督到位,保洁设施用品要提供到位,要在总体上实现一流环境卫生。

  张院长强调,新的一年,全院上下要继续增强服务意识。特别是职能科室,要坚持为临床一线服务,树立主动服务意识。要善于发现临床一线存在的困难和问题,优化程序、改进措施;要在政策的制定上、宣传上、监督上下功夫,在为临床一线服务上实行“首问负责制”,帮助临床一线更好地发展业务、服务病人。

  张院长还寄言广大职工,新的一年,要用心做好工作,全心投入工作,“有为才有位,有位须有为”。每位职工都要主动将个人融入于集体之中,与集体同呼吸共命运,立足本职、努力奉献,既推动我院发展壮大,又实现自我价值的不断提升。

2023年会议总结 篇16

  6月9日,秦州区召开保密和机要工作会议,区委副书记李继明出席会议。

  会议传达了天水市保密机要工作会议精神,回顾总结20xx年秦州区保密机要工作,安排部署今年各项工作任务。

  会议强调,各乡镇、街道、有关单位要坚持立足当前,以长远眼光谋划、以全局意识统筹、以科学态度抓好保密机要工作。要明确工作重点,把保密机要工作列入重要议事日程,把加强保密机要安全与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实,明确主攻方向,强化防范措施,严格操作程序,坚决防止泄密事件发生。切实提高乡镇、街道和区直部门保密机要干部在新形势下加强和改进保密机要工作的能力,全面提升全区保密机要工作管理服务水平。

  会议指出,各乡镇、街道、有关单位要认真开展保密自查自评工作,系统全面地摸清保密工作情况,自我评估风险隐患,发现、梳理问题,提升保密工作整体水平,形成保密基本防控能力。要狠抓任务落实,严格对照相关工作要求,深入开展保密机要宣传教育,进一步完善工作规章制度,抓好密级文件的管理和计算机、移动介质的管理,切实增强技术防范能力和防窃密能力,从根本上消除涉密文件和信息的泄密隐患。

  区委办、区政府办、区机要局相关负责人及各乡镇、街道分管保密工作的领导及保密专干共计160余人参加会议。

2023年会议总结 篇17

  3月30日上午,市委农村工作会议召开。省委常委、市委的书记赵一德在会上强调,要深入学习贯彻“三农”重要思想和中央、省委农村工作会议精神,践行新发展理念,全力打造城乡发展一体化、美丽乡村建设和农村供给侧结构性改革的标杆,确保我市“三农”工作继续走在全国全省前列,为“浙江的今天”“中国的明天”贡献更多的杭州实践、杭州素材、杭州智慧。

  徐立毅主持会议。王金财、叶明、于跃敏、潘家玮等市四套班子领导出席。马晓晖通报20xx年度全市城乡区域统筹发展工作考核结果。西湖、萧山、余杭、富阳、桐庐、淳安、建德、临安等区、县(市)负责人作交流发言。会议以视频会议形式召开,各区、县(市)设分会场。

  赵一德指出,高度重视“三农”工作,提出了一系列事关“三农”发展的新思想、新理念、新论断。全市上下要深入学习贯彻“三农”重要思想,坚决贯彻中央和省委决策部署,切实巩固良好发展势头,更加坚定发展自信,确保“三农”工作继续为全局作贡献。要树立更高目标追求,推进城市国际化和城乡一体化更高水平的良性互动,建设国际化的大都市、城乡一体化的大杭州,努力实现城市让生活更美好、乡村让市民更向往。要着力补齐补好“三农”工作短板,加快农业供给侧结构性改革,持续深化农村“拆治归”,系统推进“三农”发展全面转型,推动“三农”工作迈上新台阶,为率先高水平全面建成小康社会、建设独特韵味别样精彩世界名城夯实基础。

  应一二三产业深度融合趋势,久久为功发展美丽经济,持续增加绿色农产品供给,抓实抓细春耕备耕工作,提高农业综合效益和竞争力;要以城乡统筹为根本路径,着力补齐农村规划建设、生态环境和经济发展短板,提升城乡一体化水平;要以改善民生为根本目的,不断拓宽农民增收渠道,推进基本公共服务均等化,坚决守住平安底线,切实增强群众获得感幸福感;要以深化改革为根本动力,在激活市场、激活要素、激活主体上求突破,激发“三农”发展活力;要以“联百乡结千村访万户”蹲点调研活动为有效载体,强化组织领导、基层组织和作风建设,确保各项工作落到实处。

  徐立毅要求,要紧紧围绕杭州发展大局,以高的站位、宽的视野、新的理念科学把握“三农”工作面临的新形势新机遇新要求,进一步统一思想认识,切实做到组织领导再强化、财政投入再倾斜、工作推进再加速,扎实推动全市“三农”工作在高起点上继续跑出加速度。要认真落实重点举措,深入推进农业供给侧结构性改革,在产业提升、环境治理、乡村建设和农民增收上出实招、下功夫,探寻“三农”发展新路径,打好美丽乡村建设组合拳,让改革发展红利更多惠及广大农民群众。要抓好村级组织换届、春耕生产、疫情防控、森林消防、防汛安全检查、平原绿化等当前工作,把各项部署要求不折不扣落到实处。

2023年会议总结 篇18

  8月5日上午,嘉农镇组织召开禁毒工作动员部署会,镇党委书记刘锡军、分管副书记张建伟、区公安分局禁毒队教导员辜志杰、镇派出所所长赵军海及各村(社区)主要负责人、联村干部合计70余人参加会议。

  区公安分局禁毒队教导员辜志杰深刻剖析了全区当前面临的严峻毒情形势,并围绕“场地识别、过程识别、环境识别”三个方面深入浅出地开展了制毒场所特征辨别培训。

  镇党委书记刘锡军强调,一要认清形势,统一思想。要充分认识当前严峻毒情形势,找出禁毒工作中的薄弱环节,积极发挥职能作用。二要属地管理,落实责任。镇属各单位、村(社区)要做好重点区域、重点人群的排查摸底工作,发现问题及时上报,组织力量肃清、铲除制毒、贩毒窝点。三要把握重点,强化措施。进一步推进禁毒工作社会化建设,坚持全镇高压禁毒,全面开展禁毒严打整治。四是狠抓宣传,营造氛围。要深入开展常态化禁毒宣传教育活动,动员社会力量参与禁毒宣传教育,大力营造浓厚禁毒氛围。

2023年会议总结 篇19

  赣州市建设协会20xx年年终总结会于20xx年1月19日下午在赣州市江南工程监理有限公司召开。会议由秘书长戴显吾主持。会长黄波,副会长赖小龙、刘志忠、林建平、陈静,张贤杰、钟道福、王鍏、秘书长戴显吾、副秘书长邱国红以及各专业委员会联系人参加了会议,龙峰建设集团有限公司林芳、鑫业集团有限公司黄名灯列席了会议。这次会议得到市城乡建设局和市民政局的高度重视,市城乡建设局局长廖光斌前来看望大家,副局长肖烽以及相关科(室)负责人、市民政局副调研员陈佛招参加了会议,并对协会工作提了建议,作了指示。本次会议的主要任务是总结20xx年度工作,布置20xx年工作任务。现将会议的主要内容纪要如下:

  一、各会长、专业委员会主任委员汇报了20xx年工作开展情况及20xx年主要工作计划,并就建设企业面临的形势、存在的问题进行了分析,发表了意见。相关科(室)负责人就协会工作也提出了建议。

  二、黄波会长总结汇报了工作,布置了工作任务。

  黄波在总结20xx年工作情况时指出:20xx年协会在市城乡建设局、市民政局指导帮助和支持下,积极贯彻落实党的xx大以来党的路线方针政策,紧紧依靠广大会员单位,认真履行“提供服务、反映诉求、规范行为、行业自律”职能,认清形势、创新思路、重点突破、务实工作,以服务会员为宗旨,不断完善基础条件,加强内部治理,增强服务意识、提高服务质量,在全年的工作推进中取得了一些成绩。主要表现在:一是加强自身建设,优化协会服务功能。制定和印发了《赣州市建设专业委员会管理办法》(试行),使协会逐步走上制度化管理轨道;积极开展评优评先、认真搞好等级评估申报,向省建设协会推荐先进企业和优秀建设师工作;强化协会网站和会刊《城市经纬》的作用;办理了税务登记,拓展了服务范围;落实了精准扶贫工作。二是坚持服务宗旨,努力为会员服务。及时向有关部门、单位反映会员单位提出的在职称评审中支持建设施工企业资质就位的请求,收到好的效果;在会刊上宣传会员单位的新成果;三是提升行业素质,广泛开展专题培训。协会及各专业委员会抓住会员单位关注的内容,多方位,多角度,联合多方力量,邀请知名专家,组织、参加大小培训、宣贯、研讨会近20次,参培人员达800人次。比较大型的培训有“建设工程治理两年行动”专题培训班和“防火标准设计新版国家标准《建筑设计防火规范》”培训班;四是配合主管部门工作,参与行业治理。完成和接受了市财政局对协会20xx年度财政票据使用管理情况的专项检查;参与工程质量治理行动组织开展了安全生产论坛;派出技术专家20多人次服务行业工作;做好检测监管平台的管理和技术服务工作;协助搞好造价咨询工作。五是组织人员参加对外交流,促进行业稳健发展;六是加强了行业自律,推进行业诚信体系建设。

  黄波在总结20xx年工作有提高、有长进的同时,也分析和指出了协会存在的主要问题:一是班子建设有待加强;二是专业委员会的作用有待发挥;三是服务范围有待拓展;四是筹集经费的渠道有待疏通。

  黄波强调20xx年是“十三五”的第一年,也是协会承接政府职能转移的关键之年,在新形势下,20xx年协会拟做好以下工作:1.加快推进协会改革发展,激发协会活力。2.组织相关调研活动,为行业发展出谋献策。3.推进行业诚信自律,提高诚信自律水平。4.抓好行业培训,提高行业人员素质。5.搞好协会等级评估,争取协会向4A级迈进。6.提升服务功能,增强协会凝聚力。

  三、市城乡建设局肖烽副局讲话内容摘要

  他指出:20xx年建筑业管理主要应抓好工程质量两年治理行动的落实;违法、违规建筑的打击治理;监管机制的创新;建筑产业化;提升整个队伍人员素质培训;诚信体系建设等工作的落实。各专业委员会要对号入座,继续深化。同时,生态文明建设和推进建筑节能与绿色建筑工作将是以后工作的重点,各施工参与方应抓住这个机会进行产业转型升级。主攻工业是发展的基本目标,现在已经建立了十个产业推进小组,特别是新型建材产业推进小组,新型建材的发展要紧跟政策导向。协会的所有单位都是服务工业、企业的参与者、责任者,相关责任科室应加强这方面的指导,打好主攻工业的第一个攻坚战,企业要为行业争气,在政府的重视中树立企业形象。肖烽副局长对协会工作提出了要求:1、要带头自律。会长、副会长单位、各专业委员会主任、副主任委员单位代表着技术和企业方面的力量,一定要加强自身的业务学习和人才培育,带头搞好行业自律,引导整个专业的发展。2、要主动作为。会长单位、会员单位都要解放思想,顺势而为。3、要共谋互动。规范有序的发展,做到真正履职尽责到位。行业自律减少了局里面的工作之后,局里才有更多的精力去做实质上的工作。

  四、市民政局陈佛招副调研员讲话内容摘要

  陈佛招副调研员对建设协会的工作给予了充分的肯定,她指出:建设协会20xx年在市建设主管部门的精心指导下认真践行协会的宗旨,积极发挥联系党和政府的桥梁纽带作用,服务和服从于经济发展的大局,在加强自身建设、塑造行业形象,为会员企业助推行业发展和回报社会,参与公益事业方面做了很多的工作,取得了很好的成绩,为赣州的经济、社会发展和繁荣做出了积极贡献。

  陈佛招副调研员对建设协会的工作提出了要求:1、遵章守法,确保协会正确的发展方向。做一个有信誉品牌的社会组织,自觉接受管理机构的监督、管理,使协会沿着法制化的轨道健康发展。2、强化服务意识,不断提高服务会员和服务社会的能力。协会需要树立会员至上的服务理念,增强服务意识,创新服务方式,提高服务能力,在服务上面既要雪中送碳,也要锦上添花,努力为会员企业提供优质、高效的服务,同时围绕经济社会发展的大局,将社会需求、政府要求、会员诉求有机统一起来,进一步提升服务水平。3、实行政社分开,加强自身建设。加强会员队伍建设,吸引更多的企业进入协会,将协会的规模扩大。4、建立党支部,充分发挥党组织的战斗堡垒先锋模范作用。5、健全机制加强行业诚信建设,自觉接受主管单位监督、检查,打造更加过硬的品牌,树立更加良好的形象。

  陈佛招副调研员表示:市民政局作为社会主义职能登记管理部门,将按照市委、市政府的要求,会同业务主管部门城乡建设局一如既往地做好服务工作,在各部门主管领导的正确指导下,在协会领导和企业会员的共同努力下,协会一定会办成政府信任、社会认可、会员拥护的一流社会组织,为我市主攻工业工作大局,全面建设小康社会做出更大的贡献!

2023年会议总结 篇20

  20xx年9月22日下午3:00,宿淮盐公司工会委员会会议在本部三楼会议室召开,会议总结了今年以来工会主要工作,并对年底前以及今后一段时期工会主要工作进行了部署。会议由工会主席汤明同志主持。现将有关情况纪要如下:

  一、会议总结回顾了今年以来工会开展的主要工作

  1、组织参加控股系统第二届职工羽毛球比赛。

  2、组织参加控股系统第二届清障岗位职工技能竞赛。

  3、组织并圆满完成控股系统庆祝建党90周年职工摄影书画作品展在我公司展出任务。

  4、组织了一年一度的职工健康体检。

  5、组织职工观看电影《建党伟业》。

  6、完善本部电视收视网络。

  7、进行“安康杯”知识培训。

  8、根据上级文件,制定并执行了学习控股“十杰”、加强班组建设、庆祝建党90周年等活动文件。

  9、通过了《关于职工慰问、补助等管理规定》的修定,并按规定组织了相关探望和慰问活动。

  二、会议通过关于落实和推进工会工作意见

  1、关于持续、深入开展“工人先锋号”创建活动。要求各单位要围绕以“四有、五一流”为主要内容,以“畅行高速路,温馨在江苏”为主要创建目标,对照年初的创建方案进行回顾、总结,提炼创新点和亮点,查找差距和不足,进一步修正和完善创建方案,采取有效措施,把“工人先锋号”创建活动不断向前推进。

  2、关于全面促进职工综合素质提升。要把职工素质提升作为一项长期、根本工作来抓,以加强员工思想道德建设、业务能力建设为重点,全面提升员工的综合素质。通过控股、公司以及基层三个层面,开展岗位练兵和技能竞赛。鼓励并引导员工围绕企业转型升级、节能减排、降本增效献计献策,以实际行动为员工技能提升、服务创新做出新的成绩。

  3、继续推进“建家”活动开展。关爱职工的工作、学习、生活,为职工办实事、办好事、解困事,年底前开展送温暖活动。不断丰富职工文体生活,多层次开展文体活动,为职工文体生活增购所需的文体用品,为各基层单位配置公用电脑,方便职工学习,查看内网信息。同时要制订相应管理办法,引导职工健康上网。继续组织好年底迎新春联欢会。

  三、会议还讨论了文体活动开展等有关问题。

  会议要求各工会委员按照分工,将年底前各自工作的思路、措施,形成书面材料于20xx年10月15日前报公司工会。

2023年会议总结 篇21

  6月10日,双峰县三塘铺镇组织各群工站总支书记,站长,重点职能站所负责人,治超负责人,治超工作专干,工矿企业负责人、安全生产管理员、治超工作负责人举办工矿企业安全警示教育培训暨治超工作会议,共90余名干部职工及负责同志参加了培训。

  会议传达了上级治超工作文件精神,通报了县治超办查处的超载超限车辆结果,安排部署了当前治超工作。

  警示教育安全培训介绍了当前安全生产形势,通过列举典型案例进行详细分析,对我镇工矿企业下阶段安全工作提出了具体的要求,要求我们坚持警钟长鸣,长抓不懈。

  会议强调通过安全生产警示教育培训进一步教育企业管理人员、镇干部职工以案为鉴,以案为戒,牢记教训,临事常惧,增强用事故教训推动安全工作的紧迫感,增强安全意识,提高安全技能,推进安全文化建设,消除安全隐患,提升事故防范能力。

2023年会议总结 篇22

  近日,大唐华银金竹山火力发电分公司在行政办公楼三楼会议室召开20xx年财务决算工作会议。该公司副总经理张正坤、总会计师张启葵参加会议。

  张启葵传达了公司总会计师罗建军在公司20xx年财务会计决算工作会上的讲话精神,并对公司决算工作提出了明确要求:一是重视目前严峻的经营形势,深挖自身潜力,确保完成集团公司下达的20xx年经营目标,所有费用不得超预算,必须严格按照华银公司预算入账;二是各部门须高度重视决算工作,严格按照决算会上要求的时间节点完成结算,并提供相关数据,20xx年度公司安排的所有项目,必须全部办理结算,不能结转入到下年度;三是相关部门需对公司的财产、物资、往来等项目进行严格的清查盘点,存货、工程物资、固定资产等财产物资的盘点工作于12月31日前完成,且盘点工作必须由财务人员监盘,做到账账一致,账实相符;四是针对相关指标,各生产部门、发展计划部、财务部应及时沟通,保证煤耗、标单、热值差、利润等各指标准确统一。

  会议传达了公司下发的决算文件精神,对照财政部、国资委等国家相关财务会计制度规定,结合集团公司、公司20xx年度财务决算管理要求,对影响该公司决算工作进度的问题进行了分析研究,并就20xx年度决算工作做出部署。

  该公司各部门就年终收口决算的各项工作作了汇报。

2023年会议总结 篇23

  近日,自治区老年体协主席郭子明带领副主席卫庆国,市老年体协副主席魏宝德等一行莅临和林县视察老年体协工作。和林县县委副书记李春燕,和林县副县长云柯,和林县老年体协负责人陪同视察。

  郭子明一行先后深入到恼木七太村老年活动中心,宝贝河老年活动中心,盛春花园社区老年活动中心,内蒙古和盛生态育林有限公司等。所到之处,认真听取了主要负责人的工作汇报,并重点察看了各地的场所建设。

  郭子明指出,随着人们物质文化水平的不断提高,老年人的健身需求日益强烈,健康意识越来越浓。我们要把国家体育总局、发改委等中央十二部委的《关于进一步加强新形势下老年人体育工作的意见》学习好、宣传好、落实好。提高对老年体协工作重要性的认识,促进老年体协事业的发展。进一步加强“基础设施、组织网络、骨干队伍”三项基本建设,使老年体协工作再上新台阶。

2023年会议总结 篇24

  为深入贯彻落实国家文物局关于做好冬季文物消防工作的有关精神,切实抓好文物安全工作,日前,市文物局召开全市文物安全工作专题会议,要求全市文博系统进一步提高思想认识,认真分析文物安全工作中存在的突出问题,研究提出工作措施,全面加强文物安全管理工作。各区县(自治县)文化委分管领导、文管所(博物馆)负责人、市属文博单位负责人、重点博物馆(纪念馆)负责人及市文物局全体干部参加了会议。

  会议要求,面对日益严峻的文物安全形势和艰巨的文物保护任务,必须高度重视文物安全工作,坚定不移地把文物安全放在文物工作的首位,切实增强文物安全工作的紧迫感和责任感,把确保文物安全融入各项工作之中,并贯穿到每项工作的全过程。

  会议对近期重庆发生的文物安全事故进行了通报,对当前文物安全工作中存在的主要问题进行了研究分析,强调要对文物消防安全事故频发、法人违法现象较为突出、文物安全责任落实不力、违法案件查处亟待加强、文物安全基础保障薄弱等突出问题作进一步梳理分析,辨症施治,研究提出有针对性的解决措施,确保全市文物安全工作状况得到根本改善。

  一是重点加强文物消防安全。落实消防安全责任制,明确安全责任人;加强消防设施建设,配备必需的消防设备;加强日常工作用火、用电、用气、用油管理;加强日常消防安全巡查检查,及时排查整改安全隐患;制定完善灭火和应急预案;加强对文物保护维修工程的消防安全管理。

  二是持续不断地开展文物安全检查,定期不定期对文物单位进行安全巡查检查,使该项工作常态化、制度化、规范化。近期,市文物局将会同市文化执法总队、公安消防总队,开展一次文物消防安全联合专项检查行动,重点针对对外开放的博物馆和文物保护单位,闲置的、无人管理的文物点,文物保护工程和考古工地进行拉网式检查,发现问题立即整改。

  三是严格落实文物安全工作责任。进一步落实区县政府的属地管理责任、文物部门的监管责任、管理使用单位的主体责任,出现文物安全问题一律在全市通报,并严肃追责。

  四是健全完善文物安全管理长效机制。落实专人看管,加强协调沟通,严格执行安全管理制度。五是坚决查处文物违法犯罪行为。六是全面加强文物安全基础工作。加快文物安全基础设施建设,切实改善博物馆及文博单位的安防设施条件;尽快完善“四有”工作;加强安全队伍建设,完善安全管理制度。

2023年会议总结 篇25

  今(25)日,重庆市律师工作电视电话会议召开。市委常委、政法委书记刘学普在会议上指出,要进一步研究部署我市律师改革发展工作,推进落实保障律师执业权利、规范律师执业行为、加强律师队伍建设政策措施,充分发挥律师在全面依法治市中的重要作用。

  据介绍,截止20xx年底,我市共有律师事务所737家,律师7150人。全市律师每年办理各类诉讼案件8万余件,办理法律援助案件2.4万件,提供公益法律服务8.5万件次,担任法律顾问1.4万多家,办理各类非诉讼法律事务5千多件,提供咨询等法律服务20余万件。一大批优秀律师和优秀律师事务所成为了推进依法治市和平安重庆建设的重要力量。

  刘学普在律师工作电视电话会议上指出,律师制度是中国特色社会主义司法制度的重要组成部分,是国家法治文明进步的重要标志。律师队伍是落实依法治国方略、建设社会主义法治国家的重要力量,是社会主义法治工作队伍的重要组成部分。他强调,要紧紧围绕全面推进依法治市目标,以深化律师制度改革为动力,完善律师执业保障机制,强化律师执业管理,健全规范律师违法违规执业惩戒制度;要加强律师队伍建设,着力构建司法人员与律师之间的新型关系,努力建设一支拥护党的领导、拥护社会主义法治的高素质律师队伍,为“科学发展、富民兴渝”和全面建成小康社会提供优质高效的法律服务。

  市高法院院长钱锋、市检察院检察长余敏出席会议,市委政法委、市法院、市检察院、市公安局、市国安局、市司法局、市政府法制办、市法学会、市律师协会等16家有关单位负责人以及部分法学专家代表和律师代表参会。

2023年会议总结 篇26

  近日,在青浦区司法局的精心安排下,夏阳街道7名专职人民调解员参加了区法院轮训工作会议。与会人员聆听了领导讲话、代表交流,参加了“法院开放日”活动。

  专职调解员珍惜机会,认真学习,仔细记录,将上墙内容拍摄下来,发到微信群,起到了学习、传播的带头引领作用。

  人民调解员到法院参加轮训,对今后的人民调解工作将起到极大的推动作用。专职人民调解员纷纷表示,希望今后能多开展此类活动,提升基层调解员的能力和水平。

2023年会议总结 篇27

  3月9日上午,新河镇党委政府在政府会议室召开全镇春季安全生产工作会议,参加会议的人员来自全镇各行业负责人和农村三职干部,入会人员达400多人。

  据悉,会议通报了20xx年及20xx年1—2月份全镇安全生产工作情况。宣读了20xx年全镇安全生产实施方案,对全镇存在的安全隐患问题进行了分析,提醒在座的各位时刻把安全生产牢牢地抓在手上,做到安全生产重于泰山。

  记者了解到,会议对全镇的全生产做了全面的安排部署,在日常生活工作中做到“三抓九注意”。首先是抓好交通安全。针对近年来交通安全的新隐患,驾驶员驾驶车辆低头看手机、玩微信造成的交通事故远远高于酒驾和毒驾14% 的新隐患。要求安监部门严格监管在镇域内存在交通安全隐患路段、路口的监管,防止因看手机、玩微信造成的交通事故;其次抓防火安全。火灾不仅是安全生产要严格防范的措施,而且,更是造成人员伤亡、财产损失的重大问题;最后抓危化品安全管理。易燃品、易爆炸品更是猛似虎,一旦发生人员伤亡、财产损失无法估量。

  同时要“九注意”。一是注意防火。日常生活中人们做饭取暖都离不开火,注意防火融于日常生活中;二是注意出行安全。注意不要在存在交通安全隐患的路口、路段长时间滞留;三是注意饮酒。做到开车不喝酒,喝酒不开车,为自己和他人的安全着想;四是注意开车不玩手机。防止开成看手机成为交通安全的新隐患;五是注意安全用电。做到不乱拉、乱接用电线路,以免引起火灾和人员伤亡;六注意易燃品管理使用。避免火灾和爆炸问题的发生;七是注意烟花爆竹的安全管理,避免发生爆炸灾害;八是注意汽油、煤油、煤气、天然气的管理使用,避免火灾和爆炸事故的发生;九是注意矿产业的安全隐患排除工作。

2023年会议总结 篇28

  尊敬的各位领导、员工同志们下午好:

  今天我们金杯模具公司全体员工欢聚一堂,隆重召开公司-xx年度总结表彰大会和迎新春联欢会。会议主要目的是:对-xx年的工作进行总结,并就-x年公司各项工作进行安排和部署,同时对-x年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。通过迎新春联欢会弘扬企业文化,丰富员工生活。在这里,向在百忙之中亲临大会的各位金杯公司领导:

  表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

  今天的会议议程有五项,一、由-x总经理做《坚持以人为本 强化科学管理 把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》的工作报告;二、是由贺传军副总经理做《生产精品 打造品牌 向质量要效益》质量提升年工作总结;三、由吴栋良副总经理宣读“关于表彰-xx年度先进集体和优秀个人的决定”;四、向先进单位和优秀个人颁奖。五、上级领导讲话。

  为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求: 1、请所有与会人员暂时关闭手机; 2、不要在会场内走动,保持会场秩序。3.联欢会期间员工观众要根据节目,积极配合演员表演,要热情,互动,参与。

  现在正式开会,

  下面进行第一项:请-x总经理做《坚持以人为本 强化科学管理 把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》工作报告。

  下面进行第二项:由贺传军副总经理做《生产精品 打造品牌 向质量要效益》质量提升年工作总结。

  下面进行第三项:请吴栋良副总经理宣读“公司党委关于表彰-xx年度先进集体和优秀个人的决定”。

  第四项:请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖,

  首先,请“先进单位“和先进班组上台领奖;冲压车间、

  请先进个人上台领奖;

  这些部门和个人在去年工作中,付出了很大的艰辛和努力,创造了优异的成绩,是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声,向他们表示祝贺! 奖金会后领龋

  下面进行第五项:请金杯公司领导讲话,

  各位员工,今天表彰大会的会议议程已经进行完毕。今天下午的会议开的很圆满,也很成功,刚才,王总的工作报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司-xx年的工作思路,描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人工作的信心,这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在上级公司领导的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,全力实现-x年生产经营目标,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

  最后,预祝大家节日愉快,家庭幸福!

  总结大会到此结束,请大家休息10分钟,然后进行为大家精心组织的迎新春联欢会。联欢会准备了丰富多彩的文艺节目,请大家到时欣赏 。

2023年会议总结 篇29

  中国已经于今年1月1日正式接任金砖国,将于9月在福建厦门举办金砖国家领导人会晤,2月23日至24日,中方将在江苏南京举办金砖国家协调人第一次会议。会议将围绕“深化金砖伙伴关系,开辟更加光明未来”的主题,结合当前国际形势,就20xx年金砖合作重点,特别是政治、经济、人文等各领域合作的进展和规划进行讨论,相信这次会议将有助于为全年的金砖合作指明方向,确定路径,实现金砖“中国年”的良好开局。

  另据报道,昨天出席东盟非正式外长会的各国发表新闻稿,强调全面有效完整落实《南海各方行为宣言》,希望早日达成“南海行为准则”。菲律宾外长亚赛会后称,东盟各国对中国在南海岛礁上部署武器及南海军事化表达了关切。

  对此,外交部发言人耿爽在今天的记者会上表示,当前在中国和东盟国家的共同努力下,南海的局势正趋于平稳。中方愿同东盟国家在全面有效落实《南海各方行为宣言》的基础上,积极推进“南海行为准则”磋商进程,于今年年中前完成“准则”框架草案磋商,争取在协商一致的基础上早日达成“准则”。

  2月27日,由中国与东盟国家11方共同参与的第19次落实《南海各方行为宣言》工作组会将在印尼巴厘岛举行。中国有意愿、有信心与相关国家一道推进磋商进程,通过本地区制度安排,妥处分歧,管控争端,排除干扰,共同维护南海和平稳定。至于菲律宾外长亚赛有关表态,这只是一家之言,并不能代表全体东盟国家的意见

2023年会议总结 篇30

  11月9日,国务院油气输送管道安全隐患整改工作领导小组办公室督导调研组来我市督导调研油气输送管道安全隐患整治攻坚情况。市委常委、常务副市长严维佳陪同调研。

  据悉,国务院油气输送管道安全隐患整改工作领导小组办公室定于11月8日至10日,对我省剩余4处油气输送管道重大安全隐患整治情况进

  目前,我市境内共有省天然气股份有限公司西安分公司靖西一线、二线、三线三条输气管道,总长331.3公里。20xx年初,市政府及省天然气股份公司决定对靖西一、二线铜川新区段实施“原位保护、局部迁改”方案,先从省级督办的隐患着手,重点实施新区腾飞建材市场至包茂高速2.3公里的管道改迁,同时消除市级挂牌督办隐患12处,市政府已安排资金1200余万元承担改迁的征迁补偿费用。

  截至目前,隐患治理项目已破除路面2.2公里,完成开挖2.2公里,涵管焊接正在紧张施工之中,已完成投资3400万元,拆迁700余平方米门面房,移植城市绿化树木50余棵。预计11月15日前后碰口通气,11月底完成改迁任务。

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更新时间:2025/3/10 20:57:32